英語が活かせる企業の求人・転職特集

※人事部付のシステム担当です、Workday、SAP、ERP案件が現在多くなります
【1】システムの運用改善
（応募者データの更新／ユーザーアカウント管理／設定変更の要件管理及び対応／社内開発部門との協業／システムベンダーとの協業／ユーザーへの各種サポート／ユーザーマニュアルの更新／各種機能追加の設定対応／各種問い合わせ対応
【2】システムの全社展開
（グループ各社へのシステムの概要説明／導入先組織の現状の運用の把握と要件管理／システム設定やBIレポートのアラインメント／システムベンダーとの協業／国内外の社内プロジェクトメンバーとの協業／法務部門との連携（プライバシーポリシー、NDA改定など）／各種分析（設定変更のインパクト調査、GAP分析など）／社内FAQツールのマネジメント（FAQの整理、オフショアリングなど）
【3】その他
（BIツールを使用したレポート作成/分析、旧システムからの移行に伴う各種対応、他システムとの連携作業・対応）

東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

同社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします。
国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。

【具体的には】
■経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案
■キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
■選考プロセス中の候補者のフォローアップ
■応募管理システムの計画と運用
■選考プロセスや採用活動の改善業務

東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

リーダーとして以下業務を行う

■採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外）
■ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のソーシング、スカウト活動）
■リファラル採用の推進
■エージェント/ベンダーマネジメント
■採用イベントの企画と実行（国内外）
■採用ブランディングの計画の立案と実行（採用websiteやSNS、ノベルティ作成等）
■多国籍なチームのマネジメント
■全社の採用戦略の企画立案、実行

東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

同社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします。
国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。

【具体的には】
■経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案
■キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
■選考プロセス中の候補者のフォローアップ
■応募管理システムの計画と運用
■選考プロセスや採用活動の改善業務

東京都世田谷区玉川1-14-1東京都本社(楽天クリムゾンハウス)

コンサル担当、運用担当、開発担当と連携し、部門の予算達成に向け顧客へ提案活動を行う営業担当。LINEプラットフォームを中心として、企業アカウント、スタンプ、ビジネスコネクト、AD商材の総合提案を行います。提案は自主提案から複数社でのコンペまで多岐に渡り、市場ニーズも高く年間で数十社の提案に携わります。
提案活動の範囲は顧客のマーケティング課題を解決する以下の内容です。

【具体的な業務内容】
・LINEプラットフォームを利用した広告プロモーション提案
・マーケティング領域における各種課題解決
・課題解決の打ち手としての新プロダクトの開発

また、グローバル企業との向き合い英語を用いた商談にも対応いただきます。
昨今のLINE活用ニーズとして、海外拠点の企業が日本国内でのマーケティング施策としてLINE活用するケースが増加しているため、日本拠点担当者と連携し、英訳資料を作成し本国稟議に提出したり本国拠点のエンジニアとTV会議を行う等の対応が発生します。

東京都千代田区四番町6　東急番町ビル

SAP専業ベンダーとして、SAP及び付随した自社製品のセールスをご担当頂きます。

【具体的には】
■経営者を相手にしたビジネス提案
（同社のリソースを活用して、描くビジョンの実現に向けたコンサルティング提案業務）
■SAPジャパンやHWメーカーを始めとしたアライアンス企業とのリレーション構築
■マーケティング・プロモーション施策
※その他、セミナー講師や契約書折衝業務など業務がございます。

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル７階

【具体的】
◇事業成果と働きがい向上の両立をミッションに、経営や現場の組織長に役立つ人事関連情報を提供する、「人事データのマネジメント業務（システム設定・運用、データ収集・分析・レポート）」からスタートして頂きます。

・評価システムの設定・運用
・勤怠データからの残業予測算出
・リテンションレート算出
・社内コミュニケーション活性化施策の取り組みに関するデータ管理　など
※上記以外に目的に沿って、どういったレポートが必要か考えて企画し実行

【配属先】
人事総務室は、5名（人事総務室長1名、グループ長1名、メンバー3名）
※今回は増員の募集です。

東京都品川オフィス

◆国内・海外法務（※どちらもご担当いただきます。）
・契約書作成、審査
・社内法律相談
・各種法務案件対応
・啓蒙活動　
・一部総務業務（株主総会準備、代表電話対応など）　
※上記業務をすべてご担当いただきます。

【採用背景】
協業案件増加に伴い、法務機能の強化を図るため

【就業部門】　総務人事本部　総務部　株式法務課
【人員構成】　課長1名、正社員5名
　　　　　　　50代1名、40代1名、30代1名、20代3名

大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号　北浜中央ビル

【業務内容】
●日本を代表する企業の経営企画部長が持つ経営管理ニーズ(連結経営、予算管理、原価管理、PSI管理、KPIマネジメント等)に対して、自社製品である「DivaSystemSMD」を使ったソリューションの提案、コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装・構築のリードを担っていただきます。

【具体的には】
●グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計（経営管理）を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。
●本ポジションである管理会計（経営管理）領域は、弊社の主力事業である制度会計（連結決算）領域と比較して、お客様毎に重要な経営判断指標が異なります。その為、販売や人事、製造など会計領域に留まらない幅広い業務知見を活かしていくことが必要です。

東京都高輪オフィス

【職務要約】
●弊社システム導入サービス部門とは異なり、会計・連結を中心にお客様のグループ経営の高度化・効率化を実現するため、
　プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務に関わっていただきます。

【職務詳細】
●連結決算システム市場において970社超の国内シェアトップの自社製品（DivaSystem）を有する当社にて、
　大手企業様を中心としたお客様のグローバルレベルのグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティングに従事していただきます。
●まずはお持ちの専門知識や実務経験を活かし、PMのもとでプロジェクトメンバーとしてデリバリーに責任を持って取り組んでいただきます。
　その中でさらに専門性（グローバル経営管理、連結決算の早期化・効率化等）を高めていただき、付加価値の高いコンサルタントとして
　成長していただければと思います。

東京都高輪オフィス