テレワークOKの転職・求人特集

【業務内容】
全社帳票EUC基盤構築プロジェクトにおける以下業務をお任せします。

■顧客企業の業務課題、要件の明確化
■アーキテクチャの設計
■システム導入、バージョンアップ作業
■ホスト廃止時における印刷部分の移行
■同社製品営業やパートナーとも連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング～ソリューション検討
※ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。

【プロジェクト事例】
■案件：元受け案件
■期間：プロジェクトメンバー10～20名/6か月
■対象業界：公共、製造、金融系
■顧客担当：IT部門ではなく、業務部門の方が対応されるケース多数

※大手企業、自治体など多数導入実績あり

【ポジションの魅力】
■国内シェアトップクラスの自社製品開発会社として直接エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、中長期的な関係性を構築することが出来ます。
■帳票というミッションクリティカルな領域で顧客の事業成功を支援することができます。
■ソリューション製品の開発に自ら携わることが可能です。
■顧客要望に応えるだけでなく、自ら解決策を提案し、成功に導くことができるやりがいのあるお仕事です。

【製品について】
同社の帳票製品は、国内シェアNo.1（66.8％）、導入実績32,900社以上と、帳票市場においてトップレベルを誇っています。
https://www.wingarc.com/division/business_document/

【導入事例】
伊藤忠商事株式会社
https://www.wingarc.com/product/usecase/210.html

【募集背景】
インボイス対応/電子化/DX化のニーズが高まるなか、大型案件の引き合いが増えてきているため、新たにメンバーを募集することとなりました。
大手民間企業や官公庁のお客様を相手に、フロントに立って提案・導入支援いただくポジションです。
お客様やメンバと積極的にコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて自主的に行動できる方を求めています。

【働き方/社風/福利厚生など】
■フルリモート可
■マンスリーフレックス
■平均離職率4.3％　※IT業界の離職率平均は10％
■65歳再雇用制度（本人希望に応じた再雇用制度あり、最長65歳まで）
■副業OK（ただし会社への届け出・承認が必要）

【同社について】
同社は膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるビジネス・インテリジェンスをはじめ、企業のデータや帳票活用を支援する製品・サービスの開発・提供をしており、これまで国内で約３万社以上の企業様に導入いただいており、国内のシェア率はトップクラスです。おかげさまで現在は東証プライムに上場しております。

【その他】
■ウイングアーク1st社公式note
　→同社の取り組み、働き方、カルチャーなどを知ることが出来ます。
　https://note.wingarc.com/

【ミッション】
アイスタイルは化粧品口コミサイト「＠cosme」のほか、ECサイトや実店舗を支える各種システムを自社開発・運営し、その規模はユニークユーザー1,650万人、月間3億PV、会員480万人、取り扱いブランド数3万、商品数37万、クチコミ1,810万件となっています。2023年現在、売り上げの拡大と共に、これらを支える従業員の働く環境を整備すべく、社内の情報系/業務系/基幹系システムの見直し(DX化)を進めております。
そのためのコーポレートIT室（社内情報システム部）の業務拡大と社内変革のための増員となり、これらを全社最適の観点から推進していくメンバーを募集しております。

【主な役割】
■DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決
■基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施
■従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善
■内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善

【具体的な職務内容】
■社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う
■社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する
■組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する
■組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する
■社内のツール（オンプレ/SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う

【このポジションの魅力】
■新しい技術に触れながら、システムの新規導入・運用を裁量を持って構築できます
■全社員のサポートをいたしますので感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます

【組織構成】
・コーポレートエンジンセンター コーポレートIT室：計6名
└室長：1名
└マネージャー：1名
└社員：4名

【働き方について】
週２～３程度はリモートワーク可能です。

コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。
業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。（顧客企業例）佐川急便、オルビス、千葉銀行、ABCマートなど

【具体的には】
■顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
■プロジェクトのリーディング、マネジメント
■要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
■顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援

【案件事例】
■渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
■3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
■クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
■大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用
■オムニチャネル戦略実現　
■AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　
■物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
■バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
■セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築

【ポジションの魅力】
◎IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
◎IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。

【働き方】
■リモートワーク率90%
■裁量労働制採用でフレキシブルな働き方が可能（平均残業時間は月30時間：標準勤務時間7.5時間換算）

同社にて、経営企画部長として活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
■中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
■各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
■M&A、資本提携等の調査と実行
■IR、上場会社の情報開示業務
■経営会議等の重要会議体の事務局
■新規事業の創出・推進
■コーポレートガバナンスの整備

※上記以外にも事業運営上の課題解決のための企画・立案～実行まで様々なプロジェクトを立ち上げていくことが可能な環境です。
※レポート先は主に本部長、担当役員です。その他の経営層ともコミュニケーションを取っていただくことになります。

【組織構成】
経営企画部
（部長※現在コーポレート本部長と兼務、マネージャー1名、メンバー1名）

◆組織として目指すこと
・事業経営において重要な意思決定への寄与度を高め、数値分析を通じて事業全体の業績向上に貢献する。
・経営陣と各事業部との橋渡し役として、意思決定を迅速に伝達する役割を果たす
・組織内での変革と効率化を推進し、業績向上や効率化に貢献し、組織全体の価値を高める。

◆ポジションの魅力
経営企画、M&A、アライアンスなどの領域において、組織を望む姿に変革し、リードする上で不可欠な中核ポジションです。当社が再成長を目指す中で、このダイナミックな過程の当事者としてご活躍いただける機会があります。また、経営に近い立場から会社の重要な意思決定に関与できることで、将来は経営幹部の候補としても期待されるポジションです。

【職務内容】
金融機関のお客様に対する顧客営業として、お客様の課題をお客様と一緒になって考え、その課題解決に向けた施策を提案し実現していく

【顧客営業業務】
・日々の活動を通じて、顧客のニーズ等を把握し、NTTデータの顔として顧客対応を行う

【新規ビジネス創出】
・顧客ニーズから新規のビジネスを創出する
＜例＞
・新たなプラットフォームや新技術を活用したデジタル案件の創出
・異業種連携によるエコシステムビジネスモデルの創出
・顧客タッチポイントを踏まえたフロントチャネルビジネスの創出
・外部との連携・情報活用を容易にするための基盤拡大
・収益向上・コストダウンに資するデジタルソリューション提供

【アピールポイント（職務の魅力）】
地銀業界で№１シェアを誇る当社において、地銀Foresightをお客様と共に描き、さらなるビジネス拡大にチャレンジしています。

■広島銀行とMEJARの共同利用の検討に関する基本合意を締結
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/111100/

■国内初の共同利用型勘定系システム向け「統合バンキングクラウド」を検討開始
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2022/111800/

・クライアントまたは社内におけるシステム開発のプロジェクト・マネジメント業務
（プロジェクト計画の立案、要件定義、及び実装/評価/導入などの管理及び支援など）

【雇用元について】
有限責任監査法人トーマツ またはデロイト トーマツ プロダクト&テクノロジー株式会社（DTPT）での採用となります。
デロイト トーマツ プロダクト&テクノロジー採用の場合は定年は65歳です。
《参考URL》
デロイト トーマツ プロダクト＆テクノロジーについて
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtrs/deloitte-tohmatsu-products-and-technology.html

※デロイト トーマツ プロダクト＆テクノロジーについてはこちら
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtrs/deloitte-tohmatsu-products-and-technology.html

【働き方】
基本は在宅勤務、状況によってオフィス勤務もございますが、客先常駐は想定しておりません

【採用背景】
欠員に伴う採用
同社の事業拡大に伴い、
企業における内部監査の重要性が高まっている状況です。
社内ではエンジニアの育成は進んでいるものの
まだまだ監査を担当出来る社員が少なく
今回外部からの採用を行います。

【期待する役割】
組織監査、テーマ監査をメインに以下の内部監査業務をお任せいたします。

【職務内容】
■リスクアセスメント
■年間監査計画策定、個別監査計画策定
■組織監査、テーマ監査（プログラム作成、監査実施、監査報告書、改善提案）
■経営報告
■現場が実施するCSA等の支援
■普段からテレワークを積極的に活用するとともに、仙台、大阪等の遠隔地の組織監査にはリモート監査（情報機器を活用した非対面の監査）も活用

【組織構成】
監査部5名（うち他業務と兼務2名）

【働き方】
大阪・仙台への出張を伴う可能性あり　(年1回程度)
※地方拠点へはリモート監査も併行して行っていきます

【同社の魅力】
■日本最大の保険会社を親会社に持つ
日本生命保険相互会社
国内の生命保険市場において保有契約高・保険料収入でトップクラスの日本を代表する生命保険会社です。日本人口ほとんどの方が顧客となるため圧倒的な安定感がある環境下で就業が出来ます。
■働きやすい環境
毎週水曜日にノー残業デーを実施するなどワークライフバランスを大切にしています。平均労働時間は8～9時間／日、リモートワークは週2～3回とWLBが良い環境です。

【期待する役割】組織監査、テーマ監査をメインに以下の内部監査業務をお任せいたします。
【職務内容】
■リスクアセスメント
■年間監査計画策定、個別監査計画策定
■組織監査、テーマ監査（プログラム作成、監査実施、監査報告書、改善提案）
■経営報告
■現場が実施するCSA等の支援
■普段からテレワークを積極的に活用するとともに、仙台、大阪等の遠隔地の組織監査にはリモート監査（情報機器を活用した非対面の監査）も活用
【募集背景】欠員補充
【組織構成】監査部5名（うち他業務と兼務2名）
【働き方】大阪・仙台への出張を伴う可能性あり　(年1回程度)

システム導入(構築)から運用までの各フェーズで、MySQLおよびその派生プロダクト(MariaDB、Percona製品など)に関する技術支援をお任せします。

【採用背景】
日本で唯一のMySQL専業企業としての地位を踏まえ顧客からの案件引き合いが多く、更なる業績を出すために組織拡大を計画しているため。

【具体的な業務内容】
■サーバ構築
■性能分析、チューニング
■技術検証、サポート業務
■セミナー講演 、企業向けMySQLトレーニング講師

★参考
■導入事例（https://www.s-style.co.jp/jirei）
┗ヤフー社・ドワンゴ社・さとふる社など
■TechBlog（https://blog.s-style.co.jp/）

【組織構成】
技術部：20名（うちパートナー6名）
┗データベースチーム10名

★魅力
■時代が求める“スペシャリスト”を目指せる環境
MySQLの専門知識はもとより、サーバーサイド（アプリ以外、アプリより下の層は全てさわれます）のフルスタック知識を短期間で得ることが可能となります。お客様は大手企業が大半であり署名なサービス（Yahoo、さとふる、ゲーム会社など）に関われる醍醐味があり、お客様の最新システムや海外提携先から最新情報が入手でき、常に最先端の技術に触れる環境があります。

■フルリモート×平均残業時間8H/月の就業環境
本社は青山になりますが、フルリモート勤務のため全国どこからでも就業が可能です。また、残業時間は平均で8H/月とWLBと両立しながら長期的な就業が可能です

■パソナグループの安定基盤
約30名の風通しの良い組織でありながら、連結売上が約3,600億円のパソナグループのため、小規模組織の働きやすさと大企業の安定性/福利厚生の長所を兼ね備える環境になります

財務企画課の係長として、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■決算業務（月次・四半期・年度）
■各種支払対応
■監査対応
■予実管理
■その他スキルに応じて（税務等）　

【管理部の人員構成】
管理部　部長1名
総務課：課長1名/係長2名/主任2名/メンバー3名 　計8名（うち女性3名）
人事課：課長1名/係長2名/主任2名/メンバー2名　計7名（うち女性4名）
財務企画課：課長1名（兼務）/係長1名/主任2名/メンバー4名　計8名（うち女性4名）
業務管理課：課長1名/係長1名/主任1名/メンバー1名　計4名（うち女性4名）

フューチャー社ではコンサルタントとしてプロフェッショナルな働き方を推進しており、その中でも今回は「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考え、ロケーションフリーの求人をオープン致しました。社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化し都内以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方もフューチャー社のコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたいと考えられている方は奮ってご応募ください。
※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。

【ポジション事例】※以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト


【具体的には】
■顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
■プロジェクトのリーディング、マネージメント
■要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
■顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援

【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用
・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援　
・オムニチャネル戦略実現　
・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　
・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築
・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築

【ポジションの魅力】
◎仕事の醍醐味：IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
◎最新技術の活用：IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。

【配属先組織】Technology Architect Team
独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進しているチームです。また、先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています。

【参考情報】
部門Vision：「企業＜業界＜社会」の変革と実装
部門Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力

◆法務コンプライアンス本部　事業法務部にて以下業務をご担当いただきます。

【所属組織のミッション】
■お客様や事業提携先との契約締結など、契約法務上の対応、各種法務相談への対応
■M&Aや事業再編の法的支援
■海外を含むグループマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス、リスクマネジメント対応

【担当業務/役割】
■各種契約サポート、コンプライアンス、M&A・提携、紛争対応、ガバナンス関連。

■入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。経験に応じて、M&Aや提携案件、紛争対応などにも積極的に関わって頂くことを想定しています。

【業務のやりがい、魅力】
■全世界に多種多様な製品を提供し、新規事業も次々と生み出される当社だからこそ、グローバルかつダイナミックに関わることができます。

■契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各社員の裁量が大きく、「受け身の法務」ではなく、交渉の場にも積極的に出ていくことができる環境です。

■少数精鋭の部署ですので、一人一人の裁量が大きく、意欲やスキル次第で様々な業務にチャレンジできる環境です。入社２、３年目でM＆A関連業務や駐在している者もおり、チャレンジされたい方には海外駐在のチャンスもあります。

【働き方】
・フレックスタイム制あり
・リモートワーク可能（概ね週２～３回在宅利用）
・非管理職の平均残業時間：～10時間/月以下
繁閑の差はありますが、多くても20数時間程度で運用しています。

【雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境。出社と在宅のハイブリッド勤務。過剰な残業はなく、適正に管理。各社員の裁量が大きいのが特徴。数名のチームで各事業の契約法務の業務に対応しています。

【キャリアパスのイメージ】
30代半ばくらいから管理職、もしくは専門職の選択が可能。社内弁護士も数名在籍。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務や海外エリア法務とのローテーションなどもあり得ます。