ソーシャルゲーム開発エンジニアの求人・転職特集

カプコンが提供しているモバイルゲームのデータ分析をお任せします。
仮説立て、検証、改善提案を行い、開発スタッフとともにゲーム運営に携わります。

【具体的業務内容】
■ゲームのKPI設計
■ゲーム内施策のKPI設計
■分析ログの設計
■分析結果を踏まえた施策立案、既存機能の改善提案等
■運営メンバーと協力しPDCAサイクルを回す

大阪府大阪市中央区内平野町三丁目

世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、スマートフォンゲームのプログラマーとしてご活躍頂きます。
【具体的には】
・Unityを利用したスマートフォンアプリ開発（クライアント/サーバの設計・開発）
・運営、運用に必要なツール開発
※こちらの募集は「Midas」ブランドでの採用になり、当社の新規IP開発に携わることが出来ます。
【参考URL】
https://www.koeitecmo.co.jp/business/entertainment/#midas
https://www.koeitecmo.co.jp/recruit/graduate/2019/interview/vol-9/

神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目18番12号
東京都千代田区九段北4-1-34　九段明善堂ビル

【職務内容】
中国語を活用していただくモバイルゲームの運営ディレクターを募集致します。リリースからその後の運営業務まで、語学力を活かして中国の開発元と技術的な側面やゲーム性についてのディレクションといったブリッジ業務を担っていただきます。その他、ご希望や適性によってイベントやキャンペーンの企画などもお願いする予定です。

具体的には以下の業務となります。
・中国の開発会社とのブリッジ業務
・日本国内マーケットに向けた、仕様変更や開発等のローカライズ
・KPIに基づく各種データの数値分析
・ゲーム内の新規イベント、キャンペーン企画、パラメータ調整
・ゲームテストプレイやバグチェック等のデバック
・ゲームサーバの管理、監視（関係各所への連絡、告知等）
・その他、ゲーム運営業務全般

【働き方について】
現在リモートワークが推奨されており、柔軟にスケジュールをたてることが出来る為、全体的な残業時間も20時間以下に抑えられております。

【魅力】
～企業面～
★有休消化率92.4%、平均残業時間15時間、育休・産休復帰率92.2%、グローバル人材比率14.4%
★リフレッシュ休暇制度…有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5日/年）を付与
★マル読み！制度…様々なジャンルの本を会社が個人に支給
★各種イベント…忘年会、ゲーム大会、ハロウィンパーティー等
★年金退職金制度（確定拠出型年金）

【職務内容】
海外で開発したモバイルゲームの日本においてのカルチャライズ、ゲームの運営・管理、ゲーム内イベントやキャンペーン企画を行っていただきます。
また、担当するタイトルのアップデートに伴う告知等を含め、社内関係各部署と連携を取りながらモバイルゲームの運営をしていただきます。
具体的には下記の業務です。
・モバイルゲームのカルチャライズ
・モバイルゲームの運用
・ゲーム内新規イベントの企画の立案、ディレクション、アップデート対応
・ゲームプレイヤーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視（関係各所への連絡、告知等）
・その他コンテンツ運営業務全般

【働き方について】
現在リモートワークが推奨されており、柔軟にスケジュールをたてることが出来る為、全体的な残業時間も20時間以下に抑えられております。

【魅力】
～企業面～
★有休消化率92.4%、平均残業時間15時間、育休・産休復帰率92.2%、グローバル人材比率14.4%
★リフレッシュ休暇制度…有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5日/年）を付与
★マル読み！制度…様々なジャンルの本を会社が個人に支給
★各種イベント…忘年会、ゲーム大会、ハロウィンパーティー等
★年金退職金制度（確定拠出型年金）