活躍の場は無限大！女性が活躍するIT企業の求人・転職特集

プライム（一次請け）の立場で主要顧客の開発及び保守運用のリーダーをご担当頂きます。基幹系業務システムを中心にプロジェクトの管理と推進を行い、顧客と継続的な関係を築いてい頂きます。プライムで開発に携わりたい方、プロジェクトリーダーを目指している方、様々な業界、様々な種類の開発に携わってみたい方にはおすすめの環境です。　

【具体的には】
■大手金融会社でのシステム開発、保守、運用
■大手半導体製造会社でのシステム開発、保守、運用
※その他大手一流会社かつプライム案件多数（約90%）

【配属部署】希望と適性に応じて配属いたします
■システムソリューション第一事業部　50名程度
■システムソリューション第二事業部　130名程度
■金融システム事業部　70名程度

東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
東京都（近郊顧客先）

開示体制の強化を図るべく、開示業務を統括していただきたいと考えております。そのため、裁量の大きい仕事をお任せしますので、「成長したい」「キャリアパスに繋げたい」方にオススメです。子会社管理や税務・連結決算なども経験できます。

【具体的には】
■月次決算業務（販売管理、固定資産管理、経費精算など）
■子会社管理（国内外子会社の1～2社を担当）
■開示資料作成業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、招集通知）
■監査対応（増減分析、残高確認差異分析など）

【特徴】
■同社は大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業との長年の関係性と実績、業務知識の面で圧倒的な強みを保持しています。
■アイデアとIT技術で、小売業の社会のインフラとしての役割とニューリテールに向けたデジタルトランスフォーメーションをお手伝いしております。

【募集背景】
部課長もプレイングマネージャーの立場で業務を行っておりますが、今後は体制強化すべくマネジメント業務に専念し、実務面は託していきたいとの方針のためです。

東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト

経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。
経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら、共に会社の成長を担っていっていただきたいと思います。

【具体的には】
■年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
■資本政策関連（資金調達、株式報酬設計等の策定など）
■IR関連業務（開示資料作成、投資家対応、金商法・会社法関連業務）など
■子会社の経営管理・経営分析・経営支援
■月次&四半期業績の集計・分析業務
■その他経営課題に対する対応
■経営企画組織のマネジメント（将来）
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
現在はCFOが経営企画部門の部長を兼務しています。将来を見据え、CFOがより事業サイドの牽引や戦略的な事項にリソースを割かなければならない状況のため、組織風土とマッチングし、実績を残せれば部門長を引き継ぎたいと考えています。

【募集背景】
グループ拡大に伴う内部体制強化のための増員です。
同社は、ネットリサーチを中心としたクロス・マーケ ティングを初めとして、国内外に会社を有する持株会社です。積極的な海外展開、新規事業の展開、M＆Aなどで業績拡大、事業拡大を続けている同グループ。ここ数年の積極的に拡大した現在、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。今後さらなる拡大を見据え、グループの体制強化は同社にとって急務となっています。
経営企画部門においても、今後の経営管理体制強化、IRの強化などが求められています。この先の同社の成長のために、一緒に働いていただける方を募集します。

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F

グローバルに関わる多種多様な案件をご対応いただく方を募集します。
海外M&Aや買収後のPMIに関すること、グローバルの人事制度構築、海外での会社設立手続きやその他様々な案件をお任せいたします。
業務は、会計・法務・人事・戦略等々多岐に渡り、CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので　経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。

【具体的には】
■海外子会社における、経営管理・経営企画全般
・経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援
・海外子会社の事業戦略策定支援（戦略ターゲット、商品開発支援等々）
・その他改善全般（生産性向上施策、粗利改善施策等々）
■海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般
■海外子会社内部統制、ガバナンス強化
■海外コーポレートチームの統括・マネジメント

【本ポジションの魅力】
■グループCFO直下で海外子会社の経営管理・経営企画全般に関わっていただきます。状況に応じて、CEOから直接指示が出ることもあります。意思決定までのスピードが早く、経営にダイレクトに関わることが出来ます。
■また、自らの提案機会も多く裁量の大きなポジションです。

【募集背景】
積極的な業績拡大、事業拡大を続けている同社。現在、東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。
経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。
特に海外事業は、グループ売上高の30％超にまで成長してきました。しかしながら、急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制が十分でないのも事実です。今回、海外事業に関わる経営管理・経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えております。

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F

金融・保険絵系業務システムの開発・保守の要件定義から開発、テスト、受入検証作業を行って頂きます。ご経験に応じて要件定義から参画頂くことも可能です。要件定義から参画出来る案件は80%を超えております。またPM／PL業務を担当して頂くことを期待しております。

【特徴】
■お客様は大手企業を中心（90%）
■残業時間は月20～30時間、高稼働が想定される案件については当社からお客様に増員の提案を行うなど社員のワークライフバランスを維持する努力を続けております。
■半期に一度それぞれが目指すキャリアパス、会社の目標等の実現へ向けた面談を行っております。
■職種・部門の垣根を越えたジョブローテーション制度もございます。このような希望を重視したキャリア形成の支援を行っております。※もちろんその為の努力を必要とします（規程あり）

東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
東京都（常駐先による）

「サイバー攻撃」「セキュリティ」の話題を日常的に目にする機会が増えてきているのではないでしょうか。当社はそんなセキュリティー業界において高い専門性を発揮しています。

■仕事内容
・RemoteDesktop/RemoteAppサーバ環境の設計・構築・運用
・サービスシステムに対するセキュリティデバイスの設定・運用
・SaaSサービスの顧客サポート
・セキュリティに関する課題解決コンサルティング

■配属先部署　

東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル3F
【その他】必要に応じてお客様先へ訪問

サービスを収容しているデータセンタで勤務していただき、サーバの構築から運用・保守まで幅広い業務を担当していただくのがサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。 国内最大級のインフラサービスのサーバー構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。 最新の技術やハードウェアの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。
※石狩DC：https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/datacenter.html

【具体的には】
・運用業務設計　
・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） 　
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 　
・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話） 　
・入館対応、ファシリティ管理 　・ラック収容設計・管理（熱解析・電源工事）
・資産管理（在庫管理・倉庫管理・ベンダーへの修理対応）
上記以外にも、能力・経験に応じ様々な業務にチャレンジいただけます。

【求める人物像】
・メンバーや複数の部署と信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・既存の枠に囚われることなく、目指す姿に向けて関係者を巻き込み、改善に向けて自走できる方
・お客さまの立場に立ち、お客さまを第一に思考・行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・業務のやり方、慣習の変更に抵抗が無い方

【期待する将来像】
自身の長所、興味に合わせてキャリアパスを描き、既存/新規問わずより顧客が成功するサービス・サポートを企画・開発・設計いただけることを期待します。

【こんなところが魅力！】
自社運営のため、既成のやり方に捉われることなく、個人のアイデアや工夫といった提案を積極的に業務に取り入れる風土があります。
大規模な運用を想定した、スケールする運用設計・フロー・開発の経験を積むことが出来ます。
自社内で企画・開発・運用・サポート・広報を一貫して行なっているため多様なキャリアパスがあります。

北海道石狩市データセンターにて就業頂きます

サービスを収容しているデータセンタで勤務していただき、サーバの構築から運用・保守まで幅広い業務を担当していただくのがサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。 国内最大級のインフラサービスのサーバー構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。 最新の技術やハードウェアの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。
※石狩DC：https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/datacenter.html

【具体的には】
・運用業務設計　
・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） 　
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 　
・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話） 　
・入館対応、ファシリティ管理 　・ラック収容設計・管理（熱解析・電源工事）
・資産管理（在庫管理・倉庫管理・ベンダーへの修理対応）
上記以外にも、能力・経験に応じ様々な業務にチャレンジいただけます。

【求める人物像】
・メンバーや複数の部署と信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・既存の枠に囚われることなく、目指す姿に向けて関係者を巻き込み、改善に向けて自走できる方
・お客さまの立場に立ち、お客さまを第一に思考・行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・業務のやり方、慣習の変更に抵抗が無い方

【期待する将来像】
自身の長所、興味に合わせてキャリアパスを描き、既存/新規問わずより顧客が成功するサービス・サポートを企画・開発・設計いただけることを期待します。

【こんなところが魅力！】
自社運営のため、既成のやり方に捉われることなく、個人のアイデアや工夫といった提案を積極的に業務に取り入れる風土があります。
大規模な運用を想定した、スケールする運用設計・フロー・開発の経験を積むことが出来ます。
自社内で企画・開発・運用・サポート・広報を一貫して行なっているため多様なキャリアパスがあります。

東京都東新宿/西新宿/代官山※データセンターにて就業頂きます

「創作活動がもっと楽しくなる場をつくる」をミッションとするピクシブは、会員数5000万人を突破し、海外ユーザーが半数を占めるグローバルプラットフォームへ進化を遂げております。
グローバルなサービス展開を広げる中、日本や台湾、アメリカをはじめとする各国の法的リスクを回避しながら、適切にユーザーへ価値を届ける必要があります。例えば、新しいサービスや新機能の企画段階から携わることで法的課題の解決に取り組んだり、グローバルに成長するサービスに立ちはだかる法令問題の解決は避けては通ることはできません。

ピクシブの法務は、一般的な契約事務だけではなく、新しいサービスの企画段階から関わり法的リスクを解決し、海外法令調査・対策などの予防法務まで幅広く携わります。法的観点からサービスを支え、更なるグローバルプラットフォーマーとしての道を切り開くことができる法務ポジションメンバーを募集いたします。適正によってメンバ－マネジメントもお任せしたいと考えております。

【社員イメージ】管理部門のほとんど社員は、異業界出身の方になります。経験を活かしながら、ピクシブのサービスを支えたい、裁量を持ってチャレンジできる会社で働きたい、国内発で海外にチャレンジできるサービスに携わりたいなど、様々な志向をお持ちの方が集まっているチームになります。また、法務はチーム2名体制になっており、今後に備え、体制強化となります。サービスに対しては盤石な体制が出来ている訳ではなく、法務経験が少ないメンバーも多いため、今回即戦力にて補填いただける方を求めています。

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル2F

~インサイドセールスマネージャー候補のお仕事です～
美容業界最大級の求人メディアを運営する会社です。
全国のテレマーケティング戦略は、大阪支社が担い、チーム運営も行っています。

全国の求人案件数を増やし、
日本が誇るおもてなし産業で活躍するユーザさんの働く選択肢を増やす為、
30代の経営陣や20代の西日本統括の大阪支社長と
全社事業戦略やサービス戦略を全国のテレマーケティング戦略に落とし込み
PDCAをまわしながら、業界に貢献して頂きたいと思います。

【業務詳細】
・経営戦略に基づく営業効率化のためのルール設計(責任者と協働)
・モチベーション管理(2週間に1回の1on1など)
・KPI進捗管理(KPI=アポ獲得件数/生産性)　
・アポインターの稼働率やシフト管理
・アルバイトの採用/教育
【期待する役割】
・経営方針、経営戦略を理解した戦略立案・チーム運営やマネジメント

約20名のアルバイトや新入社員をマネジメント/育成して頂くことや、
評価制度や定着施策の立案など事業面だけでなく組織面に従事することが可能です。

大阪府大阪市中央区博労町4-2-15ヨドコウ第2ビル5F