IT業界の求人・転職特集

今回のポジションは、販売販促事業ユニット傘下にある、同社の子会社であるアイスタイルリテールのECカンパニーへの出向となります。
その中でもECマーケティング部は、@cosmeプラットフォームの中核サービスである、コスメEC「＠cosme SHOPPING」の運営業務を行っており、集客・キャンペーン設計・機能改善・グループサービス連携等、事業の売上拡大における重要な役割を担っております。

【具体的な職務内容】
■@cosme SHOPPING全体の販促企画立案、運用
■SNSをはじめとするユーザーコミュニケーション施策立案、運用
■@cosme SHOPPING全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務
■売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証
■メンバーマネジメント

【本ポジションの魅力】
■同社の根幹サービスである@cosmeは、美容領域におけるスーパーアプリとなりえる、要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、国内において数少ないスーパーアプリを実現した経験とスキルを得ることができます。
■オンライン完結型プラットフォームではなくオフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい次世代の経験をすることができます。
■高い関係構築のある多くのビジネスサイドがあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
■裁量権が大きな挑戦環境：重要PRJオーナーになることで社長と直接プロジェクトを進めることができる
■広いビジネス視点が養われる：複数の専門性が高い部署（営業、MD、開発、物流、CS）と関わることでビジネスにおける幅広い視野が養われる

【募集背景】事業拡大に伴う増員

【配属組織】
組織体制変更により、@cosme/@cosme SHOPPING/@cosme STORE・TOKYO/@cosme careerの@cosmeの名の付く事業を効果的で加速度的なシナジーを起こすことを目的に、一つの「プラットフォーム事業セグメント」として統合します。プラットフォーム事業セグメントの中には、3つのユニットで構成されております。顧客体験事業ユニット、販売促進事業ユニット、プラットフォーム事業統括ユニットで構成されております。

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

同社の保持する「商品情報」を一元管理し、情報の質・更新スピードを上げることを掲げております。商品データ推進部の担う商品登録は@cosmeだけでなく、流通関係各所とのデータ連携、メディア・流通の登録申請窓口一元化に向けて長期PJTを発足するなど、以前より担う範囲が広がっています。既存概念に囚われず、体制変更、ツール改修、フロー改善等を実行できる人を求めております。

【具体的な業務内容】
1．商品データの登録オペレーション業務改善、品質管理（BPRの要件定義等）
2．「@cosmeSHOPPING」「@cosmeSTORE」と連携したデータマネジメント
3．データを活用した企画業務
4．ベストコスメなどサイト内プロジェクト推進
5．コスメ新ジャンルの拡充
※業務ボリュームとしては、1～3がメインとなります。

【本ポジションの魅力】
■1500万人が利用する@cosme商品データの企画推進、データ分析・解析は大きな責任を伴う一方で、ブランド様・ユーザー様の満足度につながる企画を担当することができ、やりがいを感じられます。
■非システム部門でありながら、データ分析・抽出及びSEに近いスキルを習得出来ます。現在のスキルから一歩踏み出してステップアップしたい人、今後プロジェクトリーダーとして活躍したい人をお待ちしております。

【参考：同社保有データに関して】
同社は創業時から20年以上、データベース価値の向上を追求してきました。
データベースには、化粧品ブランドから提供いただいた日本で販売されているほぼすべての化粧品約36万点の正確な商品情報データと、サービスを利用する幅広い生活者のユーザーデータ、そして、商品を実際に使用した方のクチコミデータが蓄積されています。
■月間アクティブユーザー：1,430万人
■商品データ：36万件
■口コミデータ：1,690万件
https://www.istyle.co.jp/about/business-concept/keyword1/

【募集背景】
商品登録オペレーションを再構築し事業成長を加速させるための増員採用

【配属部署】
日本最大級のコスメ・化粧品・美容の総合情報サイト「@cosme」の根幹となる商品データベースをマネジメントする部署です。

【組織構成】
第一グループ※マネージャー含め3名：商品データ登録運用業務改善、ベストコスメ商品選定、新領域コスメ拡充
第二グループ※マネージャー含め2名：商品登録ツール改善・回収、商品登録運用フローの整備、データ分析

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

@cosme及び関連会社における各種サイトのシステムの開発・保守・運用と、新サービスなど全社横断的なプロジェクトを支えるアプリケーション開発チームのマネジメントをしていただきます。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、アプリケーション開発チームをワクワクさせながら最大の成果を出すのがミッションです。アプリケーション開発をしながらマネジメントをするメンバーもいます。
今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果・課題解決を行うためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。

【具体的な仕事内容】
■開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
■エンジニアの目標設定・評価・育成
■他部署との調整、コミュニケーションづくり
■技術選定やアプリケーション設計
■率先した継続的なアプリケーション改善
■プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善

【本ポジションの魅力】
■開発メンバーの裁量
アプリケーション開発におけるフレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定をチームで行います。
■コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。ユニットテストなどの自動化や、プロジェクト外のコードレビューなども行い、技術部署として横断的に品質向上の取り組みを行っています。
■テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。
■アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。
■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や、社外カンファレンス登壇メンバーで再演なども行い、社内外問わず今の技術を吸収するためにエンジニアそれぞれが積極的に情報共有を行っています。

【技術スタック】https://techblog.istyle.co.jp/archives/3601

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

■金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc...。同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件をご担当頂きます。ゆくゆくは特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとしてキャリアアップが可能なポジションです。

※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。

【数字でみるCTC】
■クライアント数約9,000社　■開発パートナー約980社
■取引ベンダー数300社超　■シリコンバレーにおけるR＆D実績29年
■国内5ヵ所7拠点のデータセンター面積84,000㎡
■指導的地位に就く女性約70人
■1人当たりの平均研修時間は約48時間

【社風】
社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc...。同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、インフラSI案件においてサーバ、ストレージ、ミドルウェアまでをCTCが取り扱う様々な製品・ソリューションをベースに提案し、構築を行っていただきます。海外ベンダの最先端の製品・技術を習得できるお仕事です。

※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。

【数字でみるCTC】
■クライアント数約9,000社　■開発パートナー約980社
■取引ベンダー数300社超　■シリコンバレーにおけるR＆D実績29年
■国内5ヵ所7拠点のデータセンター面積84,000㎡
■指導的地位に就く女性約70人
■1人当たりの平均研修時間は約48時間

【社風】
社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

■金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc...。同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプロジェクトマネージメントを行っていただく業務をご担当頂きます。特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとしてキャリアアップ出来るポジションです。

【配属可能性のある部署】
流通・エンタープライズ事業グループ、情報通信事業グループ、公共・広域事業グループ、金融・社会インフラ事業グループ、ITサービスグループ、技術戦略グループ
※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にて選考

【CTCのソリューション】
進化の速いIT技術を常時把握して、解決策に最適な技術、製品を選択すると共に、
お客様の業界動向も素早くとらえ、深くニーズを掘り下げたうえで、最適な答えを導き出す。
その努力を長年続けてきたことで、CTCグループはあらゆる産業分野をカバーできる
オールマイティなシステム構築力を身に付けました。
様々な業種のお客様と共に問題解決にチャレンジを続けた結果、
業種に特化したノウハウを修得するとともに、業種横断的にご活用いただけるソリューションも創出されています。

【産業別ソリューション】
業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、
CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。
■通信／放送：大規模NW、大規模データベース、大量トランザクション対応
■金融／保険：市場系システム、リスク管理システム、顧客チャネル系システム
■商業／運輸：基幹システム、情報分析システム、電子商取引
■製造等　　：製品設計／開発支援、製品管理システム
■科学　　　：建設・エネルギー分野での科学計算ソリューション

【社風】
■上位Sierにありがちなベンダー丸投げだけではなく、MGR層も案件に深く入り込み、組織として顧客(案件)に対して真摯に愚直に取り組める
■固く古風なイメージではなく、上司の方もフランクで、風通しの良い社風
■スタッフ部門のバックアップがしっかりしており、規模(人員)も整っているため、自分の作業に専念出来る環境
■社員それぞれが活き活きと働くことが出来るよう、深夜残業及び休日出勤の原則禁止や、フレックス勤務、出産・育児休業、短時間、在宅勤務など様々な制度有

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

人事、総務、労務などのバックオフォス全体におけるシステム改修や、導入に携わって頂きます。現在ラクスでは複数のシステムの導入や改修を予定しています。その業務を一手に請け負い、システム担当やSEと連携を行いながら改修を進めて頂きます。
また新しいシステムの導入にはシステム要件定義のタイミングから、介入して導入の進行役を担って頂きます。今回、1人目のシステム企画、DX促進担当の募集となります。

※システムに関する要件がメインとなる為、所属は総務人事部ですが、総務・人事・労務のルーティン業務等に携わって頂くことはございません。

【直近のミッション】
直近数年で使用システムが増加したことに伴い、現状独立してしまっている、勤怠システム、給与システム 、評価システムなど各システムの人事情報を連動させる仕組みを作る。
※スケジュールとしては、3年後にはその仕組みが作れている状況　
※現状はRPAや手動で連携している状態なので、その状態からの脱却

【キャリアイメージ】
将来的には、ラクスのみならず、子会社管理の仕組み作りにも取り込むことを考えています。その中心的役割を担いながら、チームや組織を作る事ができます。

【ポジションの魅力】
■総務人事部DX化へのけん引役を担って頂きながら、同社全体のシステム化の推進役として、チームを作り影響を与えることなど、成長企業ならではの役割りが多くございます。
■まだラクスには、専任がいない特別なポジションですので、DXの先駆者として影響を持つ事が出来きます。
■同社は、業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。
■自社プロダクトの企画に携わる機会もございます。
★仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているという影響力を味わう事が出来ます。

【配属部署】
経営管理統括部　総務人事部　労務課7名
男性4名、女性4名　(正社員5名、契約社員2名、派遣社員1名)
※うち東京勤務は女性2名（正社員1名、派遣社員1名）
※労務課所属とはなりますが、本求人と同様の業務を行っている方は現状おらず、0ベースでの立ち上げとなります。

【入社後】
研修の為、入社後3ヵ月～半年間は大阪本店（大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー7F）での勤務となります。
※その際の引っ越し・家賃は全て会社負担。
研修で同社経理部門の業務の全体像をつかんで頂き、その後東京本社に戻って頂きます。

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　アグリスクエア新宿

就活生の70％が利用するキャリアメディアの成長および運営メディアの増加に伴い、更なる成長を牽引するマーケティング担当を募集致します。

【具体的な業務内容】
■Web広告の企画、導入、運用
■LPO / EFO（ランディングページ / フォームの企画及び最適化）
■CRM（LTV向上のための企画立案、システム導入/改修）
■SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など）

【配属先情報】
■就職支援事業部リードマーケティングG
就活生30万人が利用しているキャリアパークのコンテンツ制作および、会員獲得を最大化する役割を担う。
■PDG
キャリア関連メディア全体のマーケティング課題を解決する役割を担う。主にはシステムの導入や改修を通じて、LTVを向上させる。

【本ポジションの魅力】
■自社メディアの集客を目的に、裁量広くご担当いただくことができます。
■新規事業開発などにも積極的なベンチャーですので、新規事業に携わるチャンスも豊富にございます。
■各部署との距離も近く、コミュニケーションも活発ですので、お互いに違う視点での様々な気づきが得られます。

【同社について】
2011年4月に創業し、2018年12月に東証マザーズへ上場。今年で11期目を迎えました。現在は「就職」「金融」「医療」「リフォーム」という4軸で事業を展開しており、特に就職活動情報メディア『キャリアパーク！』は就活生の約2人に1人が利用している主力サービスです。
経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

ご経験に応じて、部署/案件を決定しご活躍頂けるポジションの検討を行います。


【採用背景】 民間企業と違いコロナ渦においても公共団体は積極的に技術・IT投資を行っており、時代の大きく変わっている今、開発メンバーの増員を図っております。

【業務内容】
■パッケージ製品のカスタマイズ業務
■スクラッチによるシステム開発
※要件定義からシステム導入までの一連の作業

【サービス提供分野】
官公庁、地方自治体分野、民間分野（物流・小売・不動産・鉄道など）

【ソリューション例】https://www.pasco.co.jp/logistics_solution/
■物流ソリューション（配送管理システム：TMS）
┗物流拠点・ネットワークの分析から、配車・配送の計画、動態管理、ナビゲーション、倉庫内の最適化、用地管理など物流のトータルソリューションを提供
■行政支援システム
┗高いセキュリティが確保された地方公共団体専用の回線である総合行政ネットワーク（LGWAN)を利用したASP方式によるGIS自治体クラウドサービス

【魅力】
■業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。

■東証一部上場の安定した収益基盤
┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

■高い業界成長性
┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。

■事業の社会貢献性
┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
（https://www.pasco.co.jp/disaster_info/）

東京都目黒区下目黒1-7-1　パスコ目黒さくらビル

同社のサーバーエンジニアをお任せ致します。

【採用背景】
地理空間情報クラウドサービスを自社で開発し、多くのお客様から好評いただいており、今後も新サービスの立ち上げなど事業拡大を予定しているためポジションの増員を図っております。

【業務内容】
■客先システムの基盤（サーバー、ネットワーク）の設計と構築
■運用設計、運用手順作成
■仮想化サーバによるサーバ統合
・客先システムの提案
・DOS、shのバッチ作成

＜主なクラウドサービスについて＞
・店舗開発・エリアマーケティングサービス「MarketPlanner」
・自然災害の情報提供/被災リスクを管理「DR-Info」
・売買する不動産用地の管理「LandManager Realestate」

★魅力
■「GISの高度な空間情報処理技術のスキル」といった稀有な経験を積むことが可能です

■リモートワークが中心の就業環境で、現在の副部長は幼少のお子さんを持つママさんになります。家庭との両立に理解のある終業環境のためワークライフバランスを両立しながら就業が可能です

■人材育成も熱心です。各自でテーマを設定し、e－ラーニングやハンズオントレーニング、OJTでスキルを磨いており、新たな技術を貪欲に取り入れる姿勢もあります。

東京都目黒区下目黒1-7-1　パスコ目黒さくらビル