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研究・製品開発の転職・求人情報(27ページ目)

研究・製品開発の転職 求人数は1328件です。

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検索結果一覧1328件(1327~1328件表示)
  • 次世代モビリティ向け先進ブレーキの材料開発 @長野

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    【募集背景】Astemoは、あらゆる環境でも安定した制動力と優れた操作性を併せ持つ、高品質、高性能なブレーキシステムによる、安全性と快適性を向上出来るシーズ技術を保有しております。そのため、二輪ブレーキ製品において市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中のメーカーから多数の受注を受けています。更なる技術進化と事業拡大を進めるべく、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。【ミッション】高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、ブレーキ製品に関わる材料開発、製品開発、検証などを担当頂きます。また、新素材の調査、入手、評価にも携わって頂きます。ご経験に応じて、二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。【組織のミッション】モーターサイクル事業部では、二輪車用ブレーキ製品に求められる高品質・高性能、軽量化を追求したマスターシリンダーやキャリパー、また世界最軽量・小型化したABS(アンチロックブレーキシステム)の開発を行っております。配属となるBR設計部 複合材料設計課では、摩擦材、金属、樹脂、ゴム、表面処理技術を駆使し、ディスクブレーキの開発を進めています。安定したブレーキ性能を発揮させるため、材料の視点から耐熱性、摩耗摩擦特性、フィーリングの安定化等に優れたディスク、ブレーキパッド、樹脂部品、ゴムシール部品などを開発し、ブレーキ性能の向上に貢献しています。複合材料設計課は、若手から中堅の人員構成となっており、意見を言いやすく、失敗を恐れずに仕事に取り組める雰囲気で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。【具体的には】1) 同社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発2) 要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価3) 各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。5) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。【定年】役職定年:なし定年:60歳(再雇用70歳まで)【企業について】■企業概要・売上約2.2兆円、従業員約8万人を抱える世界有数の自動車部品メガサプライヤーです。・日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社の4社が2021年に日立Astemoとして経営統合し誕生しました。現在は本田技研工業を親会社(61%)として、日立製作所(19%)、ファンド(20%)という資本構成で、安定した基盤を有しています。・グローバル自動車部品メーカー売上高ランキングは世界20位、国内5位であり、二輪車用製品シェアでは世界1位のシェアを誇っています。■Astemoならではの魅力・世界26の国と地域に129拠点を有し、グローバルに事業を展開する同社ですが、HQ(本社)は日本に位置しています。そのため、日本が開発の中心となってグローバルプロジェクトをリードする機会が多く、日本発の技術・製品を世界へ展開していくことができます。・大規模な事業基盤を持ちながら、統合後間もない企業だからこそ、組織・技術・開発の仕組みを自ら変えていける余地があります。「安定した大手企業で働きながら、新しい仕組みや技術を自分たちでつくっていきたい」という方にとって、非常にやりがいのある環境です。・世界約70社の4輪・2輪メーカーと取引があり、世界中のOEMから集まる多様な技術ニーズや要求に触れられる環境があります。各OEMが求める技術や市場の変化を間近で捉えながら、常に自動車業界の技術トレンドの最前線で仕事をすることができます。

    年収
    493万円~928万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.14

  • 開発・設計エンジニア(光変調器開発技術者)【東京】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可

    ■具体的な仕事内容・光変調器開発・測定・分析・研究全般・光導波路・高周波伝送路(変調部分)の設計・光路接合、調心技術・変調(バイアス)制御技術 他・薄膜成膜生産技術■部署の年齢層、人数:約80名(福岡:約20名、東京:約60名、海外:数名)平均年齢34.6歳(2024年9月現在)■部署の雰囲気:活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、異業種からの転職者も含め、幅広く採用をしておりますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。■働き方:就業時間に関しては選択就業時間制度(時差出勤制度)を導入しており、定時間(8:45-17:30)の他に7パターン(6:30~12:45スタートの間)から選択頂くことが可能です。■残業時間:30時間程度/月■将来的な転勤の可能性:当面なし■入社後の研修:開発業務に必要な3D CAD(Solidworks)や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。■キャリアパス:当社ではさまざまな分野のエキスパートが在籍しておりますので、将来的なキャリアパスとして、1つの分野に限らず他の専門分野、またコネクタ設計者として幅広くご活躍いただくことも可能です。

    年収
    450万円~700万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.13

  • 検索結果一覧1328件(1327~1328件表示)

    研究・製品開発は、次世代の事業基盤を創造する戦略的投資領域であり、企業の長期的競争力を決定する職種です。基礎研究から応用開発、製品化実現まで一連のイノベーションプロセスに関わり、市場ニーズと技術シーズのマッチング、知的財産化(特許出願、論文発表)、事業化の可能性検証といった複合的なミッションが求められます。AI、量子コンピューティング、バイオテクノロジー、新素材開発等、急速に進化する領域では、最先端の学術的知見と実装能力を併せ持つ高度な人材が極めて稀少です。

    本職種に必要とされるスキルセットは、科学的思考と事業化視点の統合です。研究開発効率を高めるための実験設計・統計分析、シミュレーション技術(CAE、分子動力学計算等)、プロトタイピング・試作、技術実現可能性調査(TRL:Technology Readiness Level評価)といった基盤知識に加え、知的財産戦略(法務・知財・特許出願の方法論)、規制対応(医療機器、化学物質等の法規制理解)、コスト試算に基づく事業性判断といった領域も必要となります。さらに、研究開発組織全体のマネジメント、学外との共同研究体制構築、大学・研究機関等とのパートナーシップ形成能力も、キャリア上昇に重要な要素です。

    市場動向としては、オープンイノベーションが加速し、社内R&D組織と社外の研究機関、ベンチャー企業との連携が前提となる時代へシフトしています。同時に、研究開発の事業化スピードへの要求が急速に高まり、従来の基礎研究重視から、市場導入を見据えた応用開発への投資シフトが顕著です。加えて、AI活用による研究開発の効率化(機械学習による化合物探索、生成AI による設計支援等)が普及しつつあり、これらの先端手法を活用できる人材への需要が飛躍的に高まっています。

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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