成長産業に乗って道を究める！機械設計エンジニアの求人・転職特集

◎同社生産部門にて金型設計業務をお任せ致します。
【具体的には…】
■射出成形用金型の設計※製品データを元に金型設計（構想設計から部品設計まで）
■社内調整　（開発や品質保証、海外グループなど他部署との調整業務）
■客先との調整業務、外注管理
【配属先情報】生産技術部　金型グループ（9名）
【募集背景】組織体制強化の為の増員
　　　　　　　　　　　　★★特徴について★★
◎殺虫剤メーカーでは唯一、日用品メーカーでも非常に珍しく、自社で金型工場を保有しています。金型の設計技術が、プラスチック製品の完成度を決定づけるといっても過言ではありません！
◎蚊取り線香を包むポリエチレン袋の生産を始まりとし、今では殺虫剤容器のキャップのほかにも、フマキラーが資本業務提携するエステーのプラスチック部品や、車のウェザーストリップ（ボディーとドアの隙間を埋める樹脂製シール材）など、他社向けの製品も作っています！

広島県廿日市市梅原1-11-13

同社製品に関する機械設計に携わって頂きます。
【業務詳細】
ご自身のご経験やご希望によって携わる製品を決めていきます。現在ご担当頂く予定の製品は、同社計量計測機器(指示計、指示計周辺機器、増幅器・アンプ、データロガー、変換器)となっています。また、これらを組み込んだ新たな製品の機械設計もお任せします。
圧倒的な技術力のもと、他社が模倣できない製品の開発をしているため、自身のスキルを高めていくことができます。また、同社は新製品開発にも力を入れているため、ご自身のアイデアを発信していただき、製品化する可能性がございます。
【同社について】
同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。

東京都中央区日本橋久松町9-11
埼玉県越谷市千間台西1-3

スイス製・ExplosionPower社の圧力波式スートブロワのメンテナンス担当者としてご活躍いただきます。
【部署について】
同部署は、ごみ焼却炉の設備更新の繁忙期に伴いスイス製ExplosionPower社の圧力波式スートブロワを取り扱う専門部署として1年半ほど前に結成されました。納入実績はすでに100台を超えており、今後とも受注は増加する見込みです。
★同事業の需要増により、同社の売り上げは直近1年で7億円以上増加しており、今後の同社主軸を担う事業です！

【具体的には】
■顧客先での機械据え付け
■製品納入後の定期メンテナンス（納入後1年経過したものを対象に想定しております）
■スイス本国とのやり取り、取扱説明書の翻訳（基本的には業者に委託します）
※電子制御盤がついており、システム連携で遠隔操作ができるため、急なトラブル対応はほとんどありません。
※英語が得意な社員様もいらっしゃいますので、英語のスキルは特に問いません。

【働き方】
■基本的には2名ペアでの活動となるので未経験でも安心です。
■出張がない時にはスイス本国とのやり取りや顧客へのマニュアルや補助機の説明書を作成する図書業務がメインとなります。
■残業は20時間程度と、非常に働きやすいです。

【部署構成】
EP事業推進部：6名　/　営業1名、据付メンテナンス5名（営業の方も据付メンテナンスを兼務しています）
【出張頻度】全国へ2.3日ほどの出張が月2回ほど発生します。

東京都墨田区両国3丁目19番11号

■SUBARU社向けのフロントエンドモジュール及びアクティブグリルシャッターの開発の製品テクニカルリーダー/マネージャーとして、エンジニアをリードしR&D活動を推進頂きます。

・目標達成のためのマイルストーン設定
・エキスパートの支援を受けながら、R＆D活動の詳細なスケジューリングとエンジニアリングを担当。
・設計開発チーム及びR＆Dチームの進捗管理も担当頂きます。
【魅力】
■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。
ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。
ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。
独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。
競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。

埼玉県熊谷市千代39番地　熊谷駅から会社送迎バスあり

当社製品ののOEM製品の企画、設計、工場の生産状況把握、量産出荷対応まで一貫してお任せします。
■市場調査
■OEMの新製品開発に関するお客様との打ち合わせ
■量産設計（廃熱や電波の干渉等を考慮に入れたデザイン案を元に設計）
■試作品検査
■量産ラインの仕様検討
■中国工場での量産立上げ（日本語が話せる現地社員とのやりとり）

主な商材：スマートフォンケース・スマートフォン周辺アクセサリーなど

【配属先】OEM事業部15名（平均年齢35歳）開発担当2名、企画担当2名
開発担当として加わっていただきます。社内にデザイン部隊もあり、チームで0から取り組んでいただきます。

【残業時間】平均30時間/月

【本ポジションの魅力】
■裁量・自由度の大きさ■
少数精鋭組織で熱意のある社員が集まっており、裁量を持って業務に取り組むことができます。今までの固定概念にとらわれず、お客様と二人三脚で企画～設計～生産～リリースまで一貫して担当いただくため、自分が手掛けたと自信を持って言えるものを世の中に送り出す面白さがあります。
固いルールや決まり事に縛られることなく、自社商品の開発も進めています。

■スピードの速さ■
一つの商品にとどまらず、さまざまな製品をスピード感持って開発できることが当社の特徴です。中国の工場とリアルタイムでやり取りすることもあり、工場・営業・企画開発の3部門の連携が早く、中には1カ月半ほどで商品化されるものもあります。

東京都新宿区北新宿２―２１―１新宿フロントタワー２８階

【採用背景】
・同社では、今まで事務機・エレクトロニクス機器・医療機器・アミューズメント機器をはじめとする様々な産業用機器に対応したハーネス製品を製造販売を続けてきました。
更なるビジネス領域拡大のため、数年前から車載向けビジネスにも力を入れております。その車載ビジネスの事業展開のスピード化・効率化を図るために、生産ライン・製造における品質強化・FAE化・自動化を一緒に進めてくれる方を募集しております。

【業務内容】
・ワイヤーハーネスを中心とした設計業務をお任せ致します。業務範囲としては、試作品から量産品までをお任せ致します。(CADはSolidworksを使用)

【具体的には】
・電子部品に関する客先との技術的な打合せ(客先への訪問は週1～2回程度)
・客先からの図面に確認、修正
・海外工場との製造に関する打合せ、見積もり依頼等
　(海外工場には日本語の話せるスタッフがいます)
・詳細設計・図面化・試作対応
・剛性・強度・熱変形の試験確認・評価
・量産化業務・製造方法の検討

【同社の魅力】
◇同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品等、幅広い業界に携わる事ができます。少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。

◇海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。

◇同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において顧客から高い評価を頂いています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かして、今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域進出を考えています。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。

埼玉県越谷市増林3443-1　※車通勤可能です

生産技術部門において車載用高輝度LED基板組み立て製造に必要となる冶具や機械装置の設計を担当します。
　当社では、生産に使用する専用設備は全て自社開発しており、常に品質と効率をアップするべく技術力の強化に日々努めています。製造の現場を分析し、いかに無駄を無くしていくか、製造能力を高めていくかを自ら考え、省人化・自動化へとつなげていきます。工程の設計から起案し、機械装置を自ら設計していく能力を十二分に発揮していだだきます。
　製造工程における省力化にむけて治具や機械装置の設計、組立により一層注力していくことが必須となっており、製造現場における各種問題点を見つけ分析し、自動化へつなげるといった構成設計能力も求められます。

秋田県大館市釈迦内字上袋6番地6

半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)の機械設計業務

【具体的には】
■サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
■搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
■新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談

【業務のやりがい】
開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3～5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。また、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
※開発拠点は本社ですの転勤はございません。
【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk



＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝≪求人概要≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9％成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、５Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6％増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇！
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献：四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

レーザによる加工装置をはじめ、ダイサー、グラインダーなど半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する機械設計業務をご担当頂きます。
量産設計ではなく、新規性の高い設計開発が中心です。
駆動系、搬送系、光学系、軸受け部などシステム・機器全般を担当します。
【業務の魅力】
・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討から実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、
同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
(例)両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

■11/14（土）に開発関連職の1日完結型の説明選考会を実施致します。全選考を1日で実施致します。　
■ご参加いただく上で、事前に書類選考を実施させていただきます。
■最終応募締切:11月1日（日）

【説明会につきまして】
■日時： 11/14（土）8：00スタート～17：00スタートの間 (予定）※候補者様によって開始時間が変わります。 書類選考通過の段階で、スタート時間は改めてご連絡させていただきます。
■場所：堺製造所　KS棟 予定
※コロナ感染症対策を徹底した上で対面にて実施いたします。
※当社では下記コロナ感染予防対策を徹底しています。
■来場時の検温/マスク着用
■入口/トイレ/会議室に消毒用アルコール等を設置
■オフィスの各デスク前横に飛沫防止板を設置　　など

【募集職種】
■機械設計
Lトランスミッションの機械設計（車両基礎技術部）
L産業用ディーゼルエンジン設計技術者
L機械設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）

■実験評価
L実験評価：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）

■制御設計
Lエンジン電子制御設計
L電子技術者（車両基礎技術部　モデルベース開発）
L農業機械の制御設計（システム・ソフト開発）（車両基礎技術部）
L制御設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等）

■油圧システム開発
L油圧機器・システムの研究開発（最先端の大型トラクタ・建設機械向け）
L油圧システム開発（建設機械；コンパクトトラックローダ、スキッドステアローダ）

■解析技術者
L解析技術者（エンジン技術部）

大阪府堺市堺区石津北町64