化学業界（メーカー、商社）の転職・求人特集

構造解析（XRD、分光分析）を中心とした材料解析、解析結果に基づいた開発指針の提案

【業務の詳細】
・開発品の材料解析
・製品の不良解析

【職務の特色】
各種解析手法を保有している我々のグループでは製品の品質安定化や不良解析に加え、開発品の解析を多角的に行うことで製品開発へ貢献しています。特に開発品の解析においては事業部や研究開発部門の担当チームと連携して行うため、一般の解析業務では感じにくいお客様の声や製品開発のスピード感などを実感できる環境にあり、責任とやりがいを感じる仕事です。

【求める人物像】
解析結果を多角的に考察でき、部門間のコミュニケーションが円滑に取れるテーマリーダーとなり得る人材を求めています。

【活かせるスキル】
・構造解析技術(XRD、分光分析)
・セラミックスに関する知識
・材料および製品開発の経験

◆食品の品質管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■食品表示（一括表示）の作成（食品表示基準に則った食品表示の作成・確認）
■商品規格書等の作成（取扱い商品に関する各種フォームでの商品規格書作成）
■クレーム対応（クレーム原因分析・報告書作成・改善対応・データ集計分析他）
■国内外の食品工場の工場監査（実地監査・管理マニュアル・管理記録の確認他）
⇒監査については、適宜、適性も勘案の上、ご担当いただきます。

■海内出張エリア：東南アジア・中国（年間出5～6回）
■阪和興業の食品事業：https://www.hanwa.co.jp/business/food/

【募集背景】
半導体ウェハ裏面研削用として世界シェアNo1の粘着テープであるイクロステープの製膜技術と粘着技術をベースに新製品を開発し、事業拡大を続けている。長期経営計画を受け、粘接着の差別化技術を軸とした新規事業領域の新製品開発の強化する。既存イクロス及び新規製品の顧客ニーズ獲得とニーズへの対応、新規事業領域の新製品開発を強化する為、要素技術開発及びソリューション提供人材を増員したい。

【期待する役割】
半導体及び光学デバイス用または新規事業領域における粘接着フィルムの要素技術開発及び顧客課題解決技術サポート
1.半導体及び光学デバイス用または新規事業領域の要素技術開発
2.顧客への製品提案及び採用までの技術支援、顧客課題解決の為の技術支援
ご経験に応じて、業務をお任せいたします。

【配属部署】三井化学東セロ(株)　名古屋工場
※三井化学(株)の採用となり、三井化学東セロ(株)へは三井化学(株)からの在籍出向となります。

【同社の魅力 】
◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
◇世界トップクラス製品多数保有:
製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【募集背景】
世界規模で温室効果ガス排出削減をはじめとする地球環境への取り組みが加速する中、気候変動関連情報を含むサステナビリティ情報の開示は、国内では有価証券報告書へ適用されるなど、金融市場においても情報ニーズが高まっています。現状カネカには「環境」に詳しい人材が少ないため、本ポジションにおいては「環境ガバナンス」の理解に長け、実務を任せられる人材を募集し組織強化を行いたいと考えております。また、カネカにおいては環境に関わるデータが散在しており、これらをシステム的に一元管理することが喫緊の課題です。左記状況から、データ収集/データ解析的な採用ニーズもございます。

【業務内容】
エネルギーや水、廃棄物、化学物質を含む環境データの管理強化として、環境開示データの管理システムの構築、社内システムの一元管理、工場におけるエネルギーデータの自動収集システムの開発及び実装・運用。
〈業務補足〉
・入社後の業務は、本人の強みや専門性によって検討いたします。業務分担については、各々が主となるテーマを任され、重点的に対応しつつ、幅広い環境関連業務を行っています。現時点では明確に決まっていないものの、「環境貢献製品」の制度設計・認定業務は早いうちにお任せする可能性がございます。
・GHGプロトコルにて定義されているScope1・2・3のうち、特にScope3と、製品のカーボンフットプリントに照準を合わせ、環境ガバナンスの強化に注力しております。
・プログラミング業務は基本的にございません。システム開発は基本ベンダーに任せております。

【ポジション・やりがい】
組織の中堅として、リーダーの補佐を行い、チームの活性化推進に繋げる立場となります。環境ガバナンスは、カネカの中でも特に重要なテーマとして位置づけられております。カネカは多種多様な事業を展開しており、安定した事業基盤のもと、環境ガバナンス業務に挑戦することが可能です。

【キャリアパスプラン】
経営課題をデジタルで解決するテーマを通して、今後更に強化されるデータ開示を見据え、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には環境グループの実務中核人材として、また中長期的にはリーダーとしてキャリアアップを図ります。

【残業時間】
10～20時間程度／月

【転勤につきまして】
あり

【職務内容】
ブリヂストン栃木工場及び那須工場におけるタイヤ製造
【具体的には】
■タイヤ製造作業(製造工程に関わる機器操作、および、運搬作業等)
■作業場により20kg前後の材料を持ち運ぶ作業(力仕事になります)
◇未経験の方でも丁寧に指導します。
◇作業内容は工場見学時にご説明します。

【募集背景】
増産による業務拡大の為の募集です。

【魅力】
正社員登用制度有

【残業時間】
平均20時間程度

【期待する役割】
新製品の開発業務に従事いただきます。

【職務内容】
1) 新製品の開発（既存技術や製品の他用途展開を含む）
2) 顧客要望に沿った製品開発
・顧客要望について営業社員からヒアリング
（場合により営業社員とともに顧客先へ同行も行います）
・自社工場内にて配合（調合）による実験および評価
（塗料試験に準じた測定やコンクリート学会にて定められた試験等）
・製造現場への橋渡し（指導等）

【募集背景】研究社員1名の後継としての募集

【期待する役割】
製造委託先管理業務と国内外の化学物質法規制対応を担当いただきます。
商材:リチウムイオン2次電池用電極バインダー及び機能性材料。
※拡大する事業に携わり、仕事の実力をつけることができる遣り甲斐があります。
※ご経験やスキルを踏まえ、管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
《製造委託先管理業務》工程異常対応/クレーム対応/4M変更対応、生産計画調整、コストダウン、委託先監査、新製品立上げ、設備投資計画推進等
《国内外の化学物質法規制対応》SDS作成/管理、新規物質調査/登録、数量届出等、法令対応、PSR対応等

【働き方】
■30時間/月程度で在宅勤務が中心となります。現時点でほとんど出社はございません。

【ポジシションの魅力】
電池材料事業における製造技術、材料開発的側面の業務を幅広く経験できます。
また、グローバルに業務に関わることができるのも魅力の一つです。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
■エナジー材料事業部　エナジー材料技術部　製品技術グループ

【企業の魅力】
■「化学の力で未来を今日にする」
ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。
製品の最上流を握る総合化学メーカーです。

■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。
独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。
非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

1) 炭素材製品の品質改良，安定化のための技術検討
2) カーボンニュートラル（CN），サーキュラーエコノミー（CE）の観点からの代替原料探索検討
3) ラボ，ベンチ設備の運転管理，評価
4) 各種課題における社内外研究機関，シミュレーション・解析を担当する生産技術部門との連携による検討推進
5) 若手技術者への指導，育成

【製品や技術分野】ニードルコークス、特殊炭素材料

【働き方】
・平均残業時間：10時間/月
・リモートワーク：可（週1回程度）

【部署の紹介】
炭素材製品の技術検討に加え、「CO2利活用」「生産技術」の技術検討も行っています。「CO2利活用」は主に事業所のCN（カーボンニュートラル）・CE（サーキュラーエコノミー）を達成するための技術開発をしており化石燃料に代わる原料探索（廃プラやバイオマス，藻類等）やコークス炉から発生するCOG（コークス炉ガス）の高度利用（たとえば，水素分離やCO2を原料とした化成品製造）に関する技術検討を行っています。
「生産技術」は製造課に対して生産技術の観点からプラント最適化検討を通じ、技術支援をしています。

【魅力】
今後、CO2削減に欠かせない鉄スクラップの再生を行う電炉に用いられる電極の原料や、近年リチウムイオン電池の負極材の原料となるニードルコークス，半導体や太陽電池製造に欠かせない黒鉛製品の原料である特殊炭素材料等の技術検討を行っています。2050年に向けたカーボンニュートラル社会に貢献できる業務となります。
また弊社ではコークス炉から始まる炭素材料の一貫工場で様々な製品を製品しております。

【キャリアイメージ】
入社～半年：製品及び炭素材料，各種試験・評価装置，製造プロセスの知識・技能の習得と、関連プラントのプロセスの理解
～１年：チーム内業務，共同研究先業務進捗管理及び，自身業務の推進（プレイングマネージャー）
2年目：上記に加え，業務推進計画，予算策定及び実績管理
3～5年目以降：適正に応じ、所属職場の他の検討部門や、MTS，生産管理，本社等を経験してキャリアアップしていただくことも考慮いたします。

★セトラスホールディングス株式会社へ入社いただき、協和化学工業株式会社への出向となります。

基幹工場の生産管理部長として、工程改善・生産効率化を含めたマネージメントの役割を担っていただきます。生産工程を理解した上での生産効率化や工程改善に期待しています。近い将来、新たな工場や研究施設を現工場の最寄りに建設予定であり、そこを運営していくチームを新たに設ける必要があります。
入社後には、事業や生産工程の流れを職務を通じて理解いただき、事業部長候補としてメンバーの管理全般をお任せ致します。
【具体的には】
・納期及び在庫管理
・工程管理
・生産計画策定および原価管理
・各種生産工程の改善活動
・安全管理
・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）活動の推進　など
★基本的に日勤ですが、夜勤も稼働していますので突発対応の可能性がございます。
【管理人数】約200名
【募集背景】
これまでの生産工程に捉われず、改善・効率化を推進していくことが経営課題となっています。従来の旧態依然とした工場運営から脱却し、次代の運営体制を構築していくことが今後の命題です。また、新たに建設予定の工場や研究施設にも運営メンバーを増員計画もあります。

★セトラスホールディングス株式会社へ入社いただき、協和化学工業株式会社への出向となります。

基幹工場の生産管理課長として、工程改善・生産効率化を含めたマネージメントの役割を担っていただきます。生産工程を理解した上での生産効率化や工程改善に期待しています。近い将来、新たな工場や研究施設を現工場の最寄りに建設予定であり、そこを運営していくチームを新たに設ける必要があります。
入社後には、事業や生産工程の流れを職務を通じて理解いただき、課長候補としてメンバーの管理全般をお任せ致します。
【具体的には】
・納期及び在庫管理
・工程管理
・生産計画策定および原価管理
・各種生産工程の改善活動
・安全管理
・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）活動の推進　など
★基本的に日勤ですが、夜勤も稼働していますので突発対応の可能性がございます。
【管理人数】小グループへ別けていますので、最大30名のマネージメント。
【募集背景】
これまでの生産工程に捉われず、改善・効率化を推進していくことが経営課題となっています。従来の旧態依然とした工場運営から脱却し、次代の運営体制を構築していくことが今後の命題です。また、新たに建設予定の工場や研究施設にも運営メンバーを増員計画もあります。

【期待する役割】
現在ほぼマニュアルで実施されている、高圧ガス施設の定期自主検査に関するDX推進(検査システムの構築)をお任せします。
その他、高圧ガス施設の日常管理(管理、点検、修繕対応等)、定期自主検査の運営も担当いただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【働き方】
■現状専任者1名ですが、同管理部内の設備管理G、環境安全室とのコミュニケーションは活発です。
現場管理なので在宅勤務は多くはありませんが、本募集のシステム構築に関しては現場業務との兼ね合いで在宅実施も可能です。現状月に数回は在宅勤務をしております。
■月平均30時間程の残業となり、恒常的な残業もなく長期就業環境です。

【ポジシションの魅力】
弊社研究所の高圧ガス製造施設の管理者として、実験をする各研究所の研究員との関わりや、保守・保安にかかわる間接部門、システム構築としてかかわるデジタル管理部門等、社内の多くの関係者をかかわりながら進める業務です。
現状無いシステムをゼロベースで作っていく業務としてチャレンジ要素の多い、面白味のある業務だと自負しております。

【募集背景】
高圧ガス施設の定期自主検査は、現状大部分が紙を媒体とした手作業に頼っていますが、効率的な自主検査運営が求められています。
そのために、現場での点検を担保しうるシステムの構築が必要であり、プログラムのみでなく、PCと現場をつなぐネットワーク等、全体像を考慮したシステムを構築する必要があり、組織強化を目的とした増員募集として主担当として取り組む意欲のある方を募集しています。

【組織構成】
総合開発センター　管理部 重合管理室　部 25名/室 専任1名+兼務7名

【企業の魅力】
■「化学の力で未来を今日にする」
ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。
製品の最上流を握る総合化学メーカーです。

■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。
独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。
非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【期待する役割】
探索テーマに関する新製品開発および生産技術開発を担当いただきます。
研究計画の立案・実施、ラボから試作プロセスでの運用、知財活動等の研究活動に至るまで一貫して携わって頂きます。
※社内に限らず、外部委託先等の社外業務に携わるチャンスもございます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）として採用の可能性がございます。

【募集背景】
当該プロジェクトでは、電子デバイスの開発を行っていますが、事業化を見据えた探索段階後半のフェーズに差し掛かっています。
これから事業推進も視野に入れた研究開発により力を入れていく中で、
電子デバイスの知見も持った上での材料開発から生産技術開発といった多岐にわたる研究開発の中心となる人材の採用が急務となっており組織強化を目的とした増員募集をいたします。

【配属先情報】
総合開発センター　創発推進センター

【企業の魅力】
■「化学の力で未来を今日にする」
ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。
製品の最上流を握る総合化学メーカーです。

■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。
独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。
非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。