IT業界の経営企画職の求人・転職特集

Sansanが持つ技術やデータを組み合わせ新たな市場を生み出し、Sansanの非連続な成長を実現することをミッションとしてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
Sansan株式会社の新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫してしており、パートナービジネス・M&Aの検討を含め、Sansanの非連続な成長を推進していただきます。
■事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
■マーケティング戦略の立案・実行
■企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
■必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント

【募集背景】
「出会いからイノベーションを生み出す」という当社のミッションの実現に向けて事業を拡大するにあたり、新規事業開発のメンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
Sansanは自ら率先し、新しい価値を生み出し続けています。
その最先端である新規事業開発部門は、日々ダイナミックでやりがいのあるチャレンジが多く存在します。

【組織構成】
新規事業開発室は、20名程度の組織です。
この中で企画・開発・マーケティング・営業・プリセールスなどを分担。
コンサルティング、ITサービスなどさまざまな業界からプロフェッショナルが集い、日々スピード感をもって動いています。

東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル13F

業務フロー設計・改善を行い、Sansan事業の生産性を向上させるミッションを担って頂きます。

【具体的な職務内容】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」事業の業務フロー設計や運用を担う事業企画部において、以下の業務を担当します。
将来的には、グループマネジメントも期待しています。
・Salesforceやkintoneを利用した、Sansanサービスの契約・請求管理
・新機能や新サービスの数値管理の基盤作り
・複数部署をまたいだ業務の改善
・（将来的には）契約請求管理、債権回収、ロジスティクス業務といったグループ全体のマネジメント

【本ポジションの魅力】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」は当社の基盤となる事業、その根幹を支える部門が事業企画部です。
営業部門と管理部門の調整役となってルールを決めたり、利用システムの改修を開発メンバーと実現するなど、複数の部門とも深く関わります。
サービスの拡大を肌で感じながら、スピード感を持った対応を主体的に進められます。

東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F

同社の社会公共部門にて新規ソリューションの立ち上げをミッションにご活躍を頂きます。

【同社の公共向けサービスについて】
■中央省庁をはじめ各種外郭団体・公益事業法人・大学などの教育機関および電力・鉄道等の社会インフラ向けに、トータルなITソリューションを展開しています。
■公益性・公共性の高い大規模システムをあらゆるシーンでサポートすることをミッションとし、基幹システム・ネットワーク・業務アプリケーションの導入コンサルティングから設計・開発、さらに保守・運用管理まで高品質なサービスを提供しています。

【同社の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

東京都港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー

★経営企画として、経営管理など守りの業務から、M&Aや投資業務など攻めの業務まで、スキル・志向性に合わせて行って頂きます★

【業務内容】
・ランサーズグループの予算策定、経営計画策定、予算管理
・IRの実施（決算説明資料作成・投資家とのコミュニケーション）
・M＆A・業務提携の推進
・経営層の意思決定サポート（ともなう取締役会・経営執行会議の運営）

【ランサーズの経営企画として働く魅力】
■成長性高いベンチャー企業において、経営陣と直接やりとりして経営の意思決定にかかわることができる。
■M&Aや投資など積極的に実施していく環境。
■当社はビジョンが事業と直結しており、社会貢献性の高いサービスに携わることができる。

【組織構成】コーポレート本部経営企画室
室長、メンバー3名

【現在のランサーズ社】
DX化推進により企業からのサービスニーズの高まりや、副業推進による個人の利用増加により、流通総額は右肩上がりです。
このような成長産業において、ターゲット市場の拡大と仕事のプラットフォームを超えた新しい価値を提供すべく、M&Aも積極的に活用していきます。

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル　9階

クラウドソーシング業界大手の同社にて、予算策定・管理をメインにメンバーマネジメントなど担って頂ける経営企画マネージャー候補を募集します。

【業務内容】
メンバー1~2名をマネジメントしていただきながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・経営層及び事業部門の責任者との全社予算策定
・競合企業や市場分析
・各事業及び全社のKPI分析、課題抽出～改善策定
・日常予実管理
・重要施策モニタリング
・MAや新規事業などの企画PJT

【ランサーズの経営企画として働く魅力】
■成長性高いベンチャー企業において、経営陣と直接やりとりして経営の意思決定にかかわることができる。
■メインミッションを行いながら手を挙げれば経験領域を広げていける環境
■M&Aや投資など積極的に実施していく環境。
■ビジョン「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」が事業と直結しており、社会貢献性の高いサービスに携わることができる。

【組織構成】コーポレート本部経営企画室
室長1名、メンバー2名（IRメイン1名、経営企画幅広く担っているメンバー1名）

【現在のランサーズ社】
DX化推進により企業からのサービスニーズの高まりや、副業推進による個人の利用増加により、サービスの流通総額は右肩上がりです。
このような成長産業において、ターゲット市場の拡大と仕事のプラットフォームを超えた新しい価値を提供すべく、M&Aも積極的に活用していきます。

【働き方】リモート勤務可能、副業可能、残業月30時間程度

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル　9階

【募集背景】
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて人々のこころ豊かな生活に貢献することを目指しています。デジタル化の加速やAI、IoTの進化により、人々の暮らしは便利になる一方で、物質的な豊かさだけでなく、より精神的な満足や本質が求められる時代が到来しています。「技術×感性」を強みとするヤマハにとっては変革を起こし時代を先取りするチャンスと捉え、当部門では、大きな社会価値の創出や今までにない感動を生み出す新たなクラウドサービスの創出にむけ、挑戦しています。対象分野は、社会課題、公共交通、スポーツ、エンターテイメント等、幅広く展開しています。チームの一員としてこの挑戦に取り組んでいただける方、「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」という好奇心と意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
【期待する役割・職務内容】
組織内で策定する大きなビジョンや構想をベースに、担当サービスの具体的な事業戦略・事業プランの仮説を策定し、サービスに落とし込み、サービスを運用しながら事業拡大に向けて推進して頂きます。具体的には、担当サービスの売上やユーザー価値向上にむけた検証とピボットの実行、必要となる技術開発やアライアンスを行うために必要な社内外の技術者とのやり取り、産学官連携に向けた外部パートナーの巻き込みなどがあげられます。

東京都港区高輪2-17-11《東京事業所》

トランスコスモスにおいて新たな取り組みであるESG評点向上・SDGs関連の社内浸透・社外発信について、幅広く業務を担っていただきます。

【具体的に】
■統合報告書の作成（外部パートナーとの検討含む）
■ESG評点の分析（外部パートナーとの検討含む）
■SDGsの社内浸透施策検討・実行
※各タスクについて関係部署・外部パートナーとのやり取りを行い成果物を作成していきます。

【同ポジションの魅力】
■世界のトレンドであるESG・SDGsのスキルを得ることができキャリアアップにつながります。社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。また、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるで、得るものの幅も広いことが特徴です。

【同社の魅力】
■安定した経営基盤：東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。
■事業スケール：従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。
■大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。
■働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中

東京都渋谷区渋谷３丁目２５－１８渋谷ガーデンフロント

【概要】
・新規事業開発プロジェクトの推進
（ビジネスアイディアの発掘～事業化までを一貫して対応）
・他社との協業や投資の検討・推進
【詳細】
クルマづくりの技術を使ったビジネス検討、脱炭素社会を目指す取り組み等、大小さまざまなプロジェクトが存在します。社内外のシーズ、ニーズの発掘から実際の事業化まで、特に事業家目線でプロジェクトに入り込み、主担当として、一貫した対応をしていただきます。プロジェクトによっては他社との協業することでよりビジネスを加速したり、投資をすることで他社との連携をより深めることも多いため、投資実務（財務リターンのみならず協業アイテムの検討、交渉、モニタリング等）も幅広く担当いただきます。

【配属先情報】
新規事業開発や脱炭素社会への対応など、従来のクルマづくりの強みを活かしつつも、新しい事業を創造する取組をしている部署です。社内外との接点も非常に多く、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んでいただけます。

愛知県名古屋市

サービス事業者と連携し、Autonomous Vehicle（e-Palette)と MaaSを融合させたAutono-MaaS事業を推進し、近い将来の自動運転を組み合わせたMaaS企画をリードして頂きます。
とても広いスコープでチャレンジングな業務ができる領域です。

＜詳細＞
■Autono-MaaS車両を活用した事業企画
・MaaS事業者の課題・ニーズの把握
・e-Paletteの新たなユースケース発掘・事業モデル構築
・Autono-MaaSの新たなバリューチェーン構築

＜サービス例＞
・e-Paletteを活用した自動運転サービス・マルチタスクサービス
・オンデマンドサービス・コト運びサービス

＜ポジション例＞
10名規模の国内向けプロジェクトチームのリーダー/担当者

■やりがい
トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、新たなビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。
様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。

【募集背景】
e-Paletteを活用した新たなユースケースの実現に向け、従来のトヨタ内になかった領域の専門性を持ち、ビジネスモデル構築経験のある人材が必要となっています。
キャリア入社者には、チームリーダーとして、小集団をまとめ、当社の知見との融合を進めていただきたい。

愛知県名古屋市中村区名駅４－７－１【名古屋オフィス】

観光MaaSなどモビリティサービスの企画・開発から近い将来の自動運転を組み合わせたサービス企画・開発をリードして頂きます。
自治体やサービス事業者と連携し、Autonomous Vehicleと MaaSを融合させたAutono-MaaSを推進し、新しいモビリティサービスを創造して頂きます。

＜詳細＞
■観光MaaS等のモビリティサービス・事業企画
・MaaS事業者、自治体の課題・ニーズを把握し、サービス企画
・車両の架装企画・開発
・出資会社との協業企画
・広報渉外

（サービス例）
・観光・医療・福祉等のMaaS
・e-Paletteを活用した自動運転サービス
・オンデマンドサービス

（ポジション例）
観光MaaSプロジェクト責任者
事業企画リーダー（数名のチーム）/担当者

■やりがい
トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、
自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、
社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。
様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、
パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。

東京都文京区