経営企画・事業企画の求人・転職特集

新会社設立の可能性を視野に、同事業部の経営企画機能強化のための採用となります。

【募集背景】
・5か年の事業計画実現のための体制強化（IPO可能性あり）
・本社組織とのブリッジ機能、コーポレートファンクションの連携強化

【業務内容】
さくらインターネットクロスデータ事業部よりカーブアウト（独立子会社化）も見据えた、各種経営企画業務をお任せいたします。
具体的には、事業計画の策定、ステークホルダーとの連携・調整（社内外）、事業立ち上げ・推進に伴うドキュメントの作成、会議体の設計～ファシリテーションを担っていただきます。

数年後にはIPOに向けた関係者との調整、ドキュメントの作成、プロジェクトマネジメントを担っていただき、財務面・法務面・人事面を幅広くお任せすることを予定しております。

【求める人物像】
■柔軟な思考と新たな知識習得に対する熱量（好奇心）
■衛星データ等の新しい知識の習熟にチャレンジ意欲がある方
■複雑且つ多くのステークホルダー（チーム内、社内、社外、政府）との調整ができるような円滑なコミュニケーション能力がある方
■顧客が海外になるケースもあるので、英語等にもアレルギーが無い方
■自分の頭で考え抜き、解決策を見出すまで諦めずに思考を続けられる方

【期待する将来像】
先ずはご自身の専門性を活かしながらミッションを担っていただき、その中で得た知見とベースとして水平展開することも可能です。
基本的には企画職としてのプロジェクトマネジメントを軸としてキャリア構築していくことを期待いたします。

※経営企画の実務経験がなくとも、同社に入社し会社を設立してから事業を拡大していくために必要な知見を身に着けていただきます。

【Tellusとは】https://www.tellusxdp.com/
経産省×JAXAで開発された日本発のオープン＆フリーなデータプラットフォームです。衛星から取得できる情報を含め、世界中のありとあらゆるデータを集積しています。「いつでも、どこでも、だれでも、手軽にデータを扱える世界に。」をミッションに、現在同社が運営しております。

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１ 住友不動産西新宿ビル 33F

新規および既存事業のビジネス化および拡大を図ると同時に、現状リーチできていないガバメント・エンタープライズマーケットの開拓強化の為、新規募集を行っております。

【業務内容】
・新規および既存サービスの成長・拡大に向けた戦略立案から実行
・組織の構築、指揮およびマネジメント
・サービス開発における実装、プロダクトの企画

【求める人物像】
■ゼロから新しいプロセスを策定する
■多くのステークホルダー（チーム内、社内、社外、政府）の間に入って調整をする能力
■データポリシーや約款、その他社内ルールや関連法令を理解し、遵守する姿勢
■経営的視点を持ち、数値管理の出来る方

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１ 住友不動産西新宿ビル 33F

事業ポートフォリオ変革を実現するアライアンス戦略の立案・実行

【具体的内容】
■ポートフォリオ戦略に基づく市場・顧客・競合分析(モビリティ・非モビリティ)
■事業戦略上のパートナー候補抽出とアライアンスシナリオ構築(ロングリスト作成)
■パートナー候補とのアライアンスシナリオ・デューデリジェンス・事業計画立案
　(企業買収・協業提携・事業譲渡、等)
■M&A後のPMI(統合プロセス)推進

【募集背景】
自動車業界に「100年に一度の変革期」の劇的な環境変化が加速する中で、弊社においても事業ポートフォリオの変換を最重要課題に置いています。事業領域の見直しにおいて、従来の自前開発中心のスタイルから外部パートナーとのアライアンス戦略の重要性も高まっています。経営課題の実現に向けて、当社では経営戦略本部にアライアンス課を設置して、モビリティ領域・非モビリティ領域のアライアンス戦略を推進しています。当社の掲げる「環境・安心・共感」のビジョンに賛同頂き、グローバル成長を一緒に取り組む仲間を募集しています。

【組織構成】経営戦略本部　6名

【企業魅力】
◆自動車を軸に、広い分野にて活躍
　トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも
　生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど
　様々な新規事業分野に進出しています。
◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的
　世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。
　歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。
◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている
　『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』
　一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、
　「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。
◆研究開発費が潤沢
　時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。
　研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。
◆長期的に働きやすい環境
　休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20～25h/月程度。
　平均年齢43歳/平均年収834万4032円(総合職は1065～1165万円)
　社員を大切にする社風。アットホームで風通しがよく自主性が重んじられている。
◆弊社パソナからも、例年多くの方がご入社されている優良企業
　同社選考はWEB面接（2回）のみで完結予定です。

愛知県刈谷本社

【募集背景】
■私達オムロングループは海外事業比率が50％を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。
■成長を加速し事業強化を図っていく中で、経理/財務機能に求められる役割はますます拡大しています。
■会計実務での高度な専門性をもち、将来像を描き、その実現を推進する人財を急募いたします。

【仕事内容】
■企業会計全般業務
■連結決算、監査対応
■会計法令改正等の情報収集および対応策の立案、実行
■全社の業績管理、経営分析
■グローバルでの会計基準標準化、内部統制の構築、会計システム構築など
■経理専門人財の指導・育成、部門運営

【使用ソフト/ツール】
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

【仕事のおもしろさ・やりがい】
■企業の経理業務は、単に決算を行い、開示するだけではありません
■グローバルで事業展開し、成長するオムロンは、常に変化し続けています
■これらの変化は、事業面のみならず、会計面においてもリスクでもありチャンスでもあります
■オムロングループ全体の経理業務の高度化を通じて、企業価値向上に貢献できる仕事です

【配属部門】
グローバル理財本部経理部：
■オムロングループの会計・税務を統括しています
■制度会計（連結、単独）および管理会計、国内の連結納税から国際税務に至るまで、幅広い領域でオムロングループの成長を支えるミッショ
ンを担っています

【参考情報】
■オムロンの財務・業績情報：
https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/
■統合レポート(2021)：
https://www.omron.com/jp/ja/ir/irlib/pdfs/ar21j/OMRON_Integrated_Report_2021_jp_A4.pdf
■IR資料：
https://www.omron.com/jp/ja/ir/

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル

【業務内容】
企業財務、投資マネジメント全般業務
■M&A等の投資案件におけるバリュエーション、投資後のモニタリング、PMI
■事業計画立案及び検証・新規事業開発、ビジネスモデル構築支援
■ポートフォリオマネジメント
【業務上活用するツール】
Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)
【仕事の面白さ】
■投資マネジメントを通して全社の事業評価や新規投資案件に携わることで、オムロンの企業価値最大化に貢献を実感できます。
【配属部門】
グローバル理財本部/財務部：
コーポレートファイナンスと投資マネジメントチームがあり、投資マネジメントチームにて、新規M&A案件のバリュエーション、投資後のモニタリング、ポートフォリオマネジメントなどに携わっていただきます
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル

【募集背景】
■オムロンは、中核と位置付ける「制御機器事業」や「ヘルスケア事業」を中心とした既存事業における売上成長と高い収益力により生み出した、70%超の自己資本比率と潤沢な手元流動性を背景として高い財務健全性を維持しています。
■今後、潤沢な手元流動性を活用し、中核事業に必要な投資を着実に実行するほか、M&A、他社とのアライアンスやベンチャーへの投資をはじめ、新たな成長機会の開拓を意欲的に推進することで、自走的な成長構造の実現に向け、積極的に取り組んでいきます。
■こうした環境下、財務部門が求められる役割がグローバルに面として拡大すると共に、これまでのグローバルにおける流動性最適化を中心とする財務機能から、成長投資を支えていくための高度化が求められていくことに対応し、新たな財務部門をリードする管理職（経営基幹職）を募集します。

【業務内容】
コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。

【具体的には・・・】
■最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般
■グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築
■成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設
■新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行
■上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案　　など

【業務上活用するツール】
Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)

【仕事の面白さ】
オムロンの更なる企業価値向上に向け、財務部門はこれまで以上に財務機能の高度化と質の変化を求められており、その変革を主導的に推進することができます。

【参考情報】
■オムロンの財務・業績情報
https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/
■統合レポート(2021)
https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/index.html
■IR資料
https://www.omron.com/jp/ja/ir/

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル

【職務内容】
非クルマ領域として、現在は物流領域のモビリティの自動運転、作業自動化につながるソリューション開発に着手しています。そのため、クルマ領域で培ってきたセンシング技術や、アクチュエータ技術を、画像認識と組合わせて、顧客の困りごとに対するソリューションを企画し、技術開発から事業化につなげていただきます。

【募集背景】
メカトロニクスシステム事業部では、非クルマ領域への事業展開を行っています。そのためには、従来のクルマOEMとのコンポーネントビジネスで培われたシステム開発能力を非クルマ領域の顧客に展開し、ソフトを含めたパッケージでの提供（ソリューション）が急務です。そのようなビジネス経験のある方を募集しております。

【企業魅力】
◆自動車を軸に、広い分野にて活躍
　トヨタ自動車グループに属し、世界トップクラスの自動車部品サプライヤー。
　「電動化」「自動運転」「情報安全」「半導体」等の先進領域に注力。
　高い技術力を活かし、自動車以外にも新規事業分野に進出しています。
　（生活関連・産業機器/FA・農業・エネルギー・バイオ/ヘルスケア）
◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的
　世界35カ国17万人の社員が所属、売上高5兆円を誇ります。
　年代問わず、グローバルな活躍も目指せる環境。
　歴代社長はトヨタグループでも異例の『同社生え抜き社員』が就任。
◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている
　『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』
　一般的に、社歴が長くなるとマネジメント移行する傾向が強いメーカーですが
　「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。
◆研究開発費が潤沢
　時代に先んじた技術開発に力を入れ、売上高の9%以上を研究開発に投資。
　研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10以内。
◆長期的に働きやすい環境
　休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。
　残業時間は10～25h/月程度。全社的にテレワークも推進中。
　平均年齢43歳・平均年収800万円（総合職は1000～1160万円程度）
　社員を大切にする社風。風通しがよく自主性が重んじられています。
◆様々なバックグラウンドの中途入社者がご活躍中
　弊社パソナからも例年複数名の方がご入社される優良企業です。

愛知県刈谷市（本社）

◆トランスポーテーション事業に関する以下業務をご担当いただきます。

■トランスポーテーション事業の事業計画策定
■業績管理の事業部全体運営
■個別事業の大型投資やM＆Aなどを含めた重要事業戦略の企画立案及び支援業務

【募集背景とミッション】
■既に事業の売上の約8割が海外であり、今後もCASEの事業機会に追随し、次世代モビリティ事業領域での成長を目指しておりますが、海外エリアでの事業拡大、次世代モビリティにおける新たな市場ニーズへの対応や事業の立上げ等に伴い、将来に向けた事業企画・製品戦略人財の補強が必要になります。

【キャリアパス】
■まずは国内で事業概要から全体戦略、事業運営、業績管理などを短期的に理解していただいた上で、製品戦略企画として活躍頂ける人財に育成し、能力や志向に応じて海外エリア企画としての海外駐在もキャリアプランとして考えています。

【トランスポーテーション事業に関して】
当社の基幹事業である粘着テープを扱う基盤機能材料事業部の中で、トランスポーテーション事業は、車載、航空機、鉄道、船舶などのモビリティ全般をターゲット市場としています。
具体的な商材は、車載向けの振動防止用テープ材、各種センサー向け低誘電基板やヘッドアップディスプレー（HUD）用フィルム、航空機向けでは防錆テープなど多岐に渡ります。

【勤務地について】
将来的な海外赴任可能性も高いポジションです。
なお、転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス26階
※将来的に海外駐在の可能性がございます。

M&Aにより取得した子会社や自社設立した子会社(海外企業)を、主に会計面から管理・サポートする業務を担っていただきます。
案件の規模やステージによっては、複数名で取り組むこともありますし、お一人で対応頂く場合もございます。
他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。
会計のご経験があって、海外経験や海外事業に興味のある方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
・会計関連全般
・連結決算・分析
・会計管理・分析
・財務企画
・財務DD（M&A時）

東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

クラウドサービスを活用した新規事業の企画とその事業化に従事いただきます。

【職務内容】
■ユーザーニーズに合致した新規事業の構想
■商品企画に必要なビジネスパートナー作り
■事業化に向けた開発プロジェクトのけん引

【募集背景】
弊社の掲げる「環境と安心」の大義に基づく事業成長の実現には，エンドユーザまでを包括したエコシステムを構築し，必要な情報やサービスを適切に提供する事業モデルが必須となっています。自らの手で新たな事業軸を企画、社内外の関係各所と連携して，事業に結びつけていく人材を募集します。

【企業魅力】
◆自動車を軸に、広い分野にて活躍
　トヨタ自動車グループに属し、世界トップクラスの自動車部品サプライヤー。
　「電動化」「自動運転」「情報安全」「半導体」等の先進領域に注力。
　高い技術力を活かし、自動車以外にも新規事業分野に進出しています。
　（生活関連・産業機器/FA・農業・エネルギー・バイオ/ヘルスケア）
◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的
　世界35カ国17万人の社員が所属、売上高5兆円を誇ります。
　年代問わず、グローバルな活躍も目指せる環境。
　歴代社長はトヨタグループでも異例の『同社生え抜き社員』が就任。
◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている
　『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』
　一般的に、社歴が長くなるとマネジメント移行する傾向が強いメーカーですが
　「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。
◆研究開発費が潤沢
　時代に先んじた技術開発に力を入れ、売上高の9%以上を研究開発に投資。
　研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10以内。
◆長期的に働きやすい環境
　休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。
　残業時間は10～25h/月程度。全社的にテレワークも推進中。
　平均年齢43歳・平均年収800万円（総合職は1000～1160万円程度）
　社員を大切にする社風。風通しがよく自主性が重んじられています。
◆様々なバックグラウンドの中途入社者がご活躍中
　弊社パソナからも例年複数名の方がご入社される優良企業です。

愛知県刈谷市（本社）