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ポストコンサル求人特集(経営企画/事業企画)の求人・転職特集

コンサルファームでの経験を自社事業で活かしませんか?

アフターコロナの更なる企業の成長のための戦略立案ポジションに加え、新規事業の企画のポジションでの採用が増加傾向です。環境変化のスピードが早まっている今、外部のノウハウを取り入れPDCAをより高速に回していくために、コンサルファーム出身者の採用を希望されている企業も増えています。これまでのキャリアを活かし、事業会社の経営企画/事業企画で活躍頂ける求人をまとめました。

 

求人例

  • Sansan株式会社
    BizDevメンバー(新規事業開発室)

    年収
    504万円〜900万円 ※経験に応ず
    勤務地
    東京都渋谷区
    仕事内容

    Sansanが持つ技術やデータを組み合わせ新たな市場を生み出し、Sansanの非連続な成長を実現することをミッションとしてご活躍いただきます。

    【具体的な職務内容】
    Sansan株式会社の新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫してしており、パートナービジネス・M&Aの検討を含め、Sansanの非連続な成長を推進していただきます。
    ■事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
    ■マーケティング戦略の立案・実行
    ■企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
    ■必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント

    【募集背景】
    「出会いからイノベーションを生み出す」という当社のミッションの実現に向けて事業を拡大するにあたり、新規事業開発のメンバーを募集します。

    【本ポジションの魅力】
    Sansanは自ら率先し、新しい価値を生み出し続けています。
    その最先端である新規事業開発部門は、日々ダイナミックでやりがいのあるチャレンジが多く存在します。

    【組織構成】
    新規事業開発室は、20名程度の組織です。
    この中で企画・開発・マーケティング・営業・プリセールスなどを分担。
    コンサルティング、ITサービスなどさまざまな業界からプロフェッショナルが集い、日々スピード感をもって動いています。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

  • 仕事内容

    本業務では、新規事業企画/製品開発を行う部署への推進フォローと、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組み作りを担当いただきます。
    ■技術・知財本部やCM&I部などのイノベーション活動(新規事業企画)に伴走し仮説検証を支援
    ■イノベーションビジョンや戦略の策定・リードと継続的な改善
    ■イノベーションマネジメントシステム・ツールや方法論などの策定
    ■産学官問わず外部パートナーと関係を構築
    ■イノベーション活動に適したアジャイルかつオープンな企業文化を醸成
    ※この部署の発足背景:電子部品業界をけん引してきたTDKですが、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供するべく発足いたしました。

    【魅力ポイント】
    ◆裁量・やりがいある業務に携わる:大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証一部上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用した事業開発をいただけます。
    ◆重要性の高い新規部署:イノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、CM&I内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していく、重要な機能になります。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング

  • 仕事内容

    <入社してまずお任せしたいこと>
    ■経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
    ■取締役会などの経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成
    ■各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進
    既存事業の推進支援
    ■社長直轄プロジェクトの企画/推進
    ※いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、 ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担って頂くことを期待しています。
    <将来的にお任せしたいこと>
    ■経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進
    ■中期経営計画の策定及び中期経営計画に基づく部門横断施策の実行/推進
    ■暗号資産に関連する新規事業の企画/推進
    ■事業提携等の企画/推進 など
    ※ご本人の適性・意向に応じて相談させていただきます。

    【配属部署】社長室:男女5名
    社長室では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの経営会議運営・議事録の作成、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に直接的に関わる役割を担っております。
    社長直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。

    勤務地

    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F

  • 日揮株式会社
    【国内】全般_DXビジネスデザイナー(新規事業開発)

    年収
    600万円〜1100万円 ※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県横浜市
    仕事内容

    ■主にデジタル技術を活用した新規ビジネスの企画立案・仮説検証・事業計画作成・開発PM。下記業務を経営陣とディスカッションしながらリードします
    (ご経験に応じて、企画、PoC、開発等をお任せいたします)

    ・新規ビジネスモデルの設計と実行プラン(概念実証含む)の策定 
    ・マーケットニーズの収集やアライアンス戦略の策定

    ■新規事業の1例)
    https://www.jgc.com/jp/news/2021/20211005.html
    INTEGNANCE(日揮スマート保全ブランド)から3Dビューア「INTEGNANCE VR」3次元情報でプラントの各設備を認識できるため、事務所のパソコン上で現況測量が可能となります。

    ■社内における新規ビジネス創出文化の醸成
    ・新規ビジネス推進組織の立ち上げやアイデアオーディションの推進
    ・アイデア立案者に対する事業化までの伴走など

    <業務遂行の背景>
     長期経営ビジョン「2040年ビジョン」の実現を推進するため】
    ・同社変革すべく、これまでのビジネスに加え、デジタル技術による新規サービス開発を行っています。そのサービス開発に従事いただける方を募集しております。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

  • 仕事内容

    本ポジションはヤフーの事業推進、開発、戦略構築がミッションとなります。
    新規プロダクトの立ち上げや、グループ会社とのシナジーの創出、重要案件の数値進捗管理、推進まで様々な業務を行います。事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。変化の激しいヤフーの中で事業成長のために戦略立案等幅広く関われる点が本職種の魅力です。

    配属想定:全社横断推進部門、ショッピング統括本部
    ※配属部門は選考の中で決定させていただきます。

    <主な業務内容>
    ■事業推進業務
     ―各事業の課題管理と解決の推進
     ―社内の各部門・ステークホルダーとの折衝/調整
     ―経営への定期レポート
     ―事業KPIの見直しと再策定

    ■事業開発業務 
    -プロジェクトマネジメント  
    -社外/社内部門との折衝/調整  
    -調査分析フレームワーク設計
    -事業の買収、投資、PMIまでの一連の業務。

    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー18F

  • 仕事内容

    *企画部(各種経営の根幹に係る企画領域を所管)にてご経験を発揮し活躍頂きます*

    【具体的な業務内容】
    ※あくまで一例となり、ご経験に応じて業務をお任せしてまいります。
    ■中期経営計画の策定業務
    ■資本政策の策定にかかる業務
    ■各部門との経営方針の連携など

    ※これまでのご経験を基に、
     今後の同社経営方針や方向性の確定に向けた業務を行っていただきます。
    ※現在同社は上場申請を行っております。 
     上場が果たされた場合、IPOフェーズの企業での経営企画を
     やりがいと裁量権を持って行う事が可能です。

    〔企業の魅力〕
    ・社長や代表との距離の近さ
     同社では社長が同一のフロアにおり現場社員との距離が近いことが特徴です。
     そのため現場の方でも経営方針や指針を身近に感じながら活躍可能です。

    勤務地

    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー18階

  • 仕事内容

    【募集背景】
    次期中期経営計画における新規事業創出に向けて人員強化を図るため

    【業務内容】
    ■次期中期経営計画における新規事業の創出
    ■オムロンらしい新規事業領域ターゲティングから事業構造(アーキテクチャ)の構築、M&A&Aによる事業拡張等の戦略構築・実行
    ■新ドメイン/新事業創造及び全社コア技術の戦略策定・モニタリングにより成長テーマの決定
    ■組織戦略の策定

    【この仕事の面白さ・魅力】
    ■経営に近い場所での仕事
    ■オムロンの未来を創っていく面白さ
    ■新組織であり外部採用した新メンバーが多い組織(ユニーク)

    【配属部門】
    イノベーション推進本部/イノベーション戦略室:
    現在室長含め社員5名(+事務1名)

    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

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