金融業界の事務企画・商品企画の転職・求人特集

各営業店窓口や資産運用提案及び各営業店での得意先営業担当をお任せ致します。
金融機関（特に銀行、信用金庫）での勤務経験者を求めています。
なお、今回の求人は地域限定正社員としご自宅から通える営業店をご選択可能。
具体的に、
■営業店窓口、資産運用提案など
■営業店での得意先営業

【研修制度】
導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでいます。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けています。

【期待する役割】
茨城県No.1シェア銀行の同行にて、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■普通預金口座・投資信託口座の開設処理および検証作業
■口座開設業務の手続きフロー整理と効率化の推進
＜具体的には＞
Webや当行スマホアプリ（バンキングアプリ）上からのお客様からの口座開設申込に対し、内容を確認し開設可否の審査を行ったり、申込手続きが正しく行われているかの検証作業を行っていただきます。
ゆくゆくは口座開設の申込から開設完了までの手続きフローを整理したり、業務の効率化等にも携わっていただきます。

【転勤について】
＜入社時、以下のいずれかのコースを選択いただきます＞
Fコース：隔地転勤あり※勤務地近隣の社宅貸与可能
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

【おすすめポイント】
■国内最大級地銀グループ「めぶきファイナンシャルグループ」茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行です。全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。
■行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。年間有休取得日数13.3日/月間残業時間約13.5時間
■えるぼし3段階目の取得
（1）男性の育児休職取得率80％以上
（2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上
（3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上
■プラチナくるみん認定の取得
（1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施
（2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備
（3）男性の育児休職制度の利用促進

【業務内容】
■保険業務に関する営業事務業務
・申込書、見積書作成～計上業務
・お客様からの照会対応（主に電話）？
・契約の保全業務（変更手続き・事故受付など）
・グループ従業員向けの団体募集活動サポート（データ作成など）
・保険料精算業務
・その他、営業サポート業務？など？

※主な取扱保険種目：自動車保険、自賠責保険、火災保険、傷害保険・医療保険？など
※主な取扱保険会社：東京海上日動火災・三井住友海上火災・損害保険ジャパン・アフラック？など
※主な顧客：JFRグループ従業員およびJFRグループ企業退職者

【同社の魅力】
★大丸、松坂屋、パルコを中核に持つJFRカード。強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大しております。
★新卒採用を行っておらず、中途入社者多数で馴染みやすい社風です。