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【関西エリア】機械設計エンジニアの求人・転職特集

転職成功事例もあります!関西エリアでの機械設計エンジニアの求人特集。

関西エリアの機械設計エンジニアの求人特集

景気の回復とともに、製造業では採用ニーズが高まっています。機械設計系のエンジニアも各社採用が活況です。
パソナキャリアをご活用いただき、今までとは違ったステージにキャリアアップに転身された方、経験に語学力をプラスして転職を成功された方など、成功事例も増えています。まずは求人をチェックしてみましょう。
関西エリアで活躍できる機械設計エンジニアの求人をご紹介します。

求人例

  • ローム株式会社
    機械設計技術者(半導体装置)【京都/プライム市場】入社実績有

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    抵抗器の機械設計技術者の募集要項となります。

    ・チップ抵抗器の外販設備の選定、仕様決定、購入、工場導入、量産化
    ・チップ抵抗器の生産設備開発及び生産ライン開発における、構想、検討、機械設計
    ・生産性向上、開発効率向上に寄与するコア技術や標準ライブラリの開発

    ※以上の業務内容の中から、ご経験・スキルによって決定します。

    【同社の魅力】
    ロームの抵抗器はワールドワイドの車載市場でトップクラスのシェアを有しております。車載顧客に高品質の製品を高効率で量産・供給する設備に関わることで、社会に貢献できることを実感し、かつ世界に通用する人財となっていただきたいと考えております。

    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

  • ローム株式会社
    電気設計:半導体装置【京都】【プライム市場】◎入社実績有◎

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    抵抗器の機械設計技術者の募集要項となります。
    【具体的な職務内容】
    ■チップ抵抗器の外販設備の選定、仕様決定、購入、工場導入、量産化
    ■チップ抵抗器の生産設備開発及び生産ライン開発における、構想、検討、機械設計
    ■生産性向上、開発効率向上に寄与するコア技術や標準ライブラリの開発
    ※以上の業務内容の中から、ご経験・スキルによって決定します。

    【同社の魅力】
    ロームの抵抗器はワールドワイドの車載市場でトップクラスのシェアを有しております。車載顧客に高品質の製品を高効率で量産・供給する設備に関わることで、社会に貢献できることを実感し、かつ世界に通用する人財となっていただきたいと考えております。

    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

  • ローム株式会社
    機械設計:半導体装置【京都】【プライム市場】◎入社実績有◎

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    抵抗器の機械設計技術者の募集要項となります。
    【具体的な職務内容】
    ■チップ抵抗器の外販設備の選定、仕様決定、購入、工場導入、量産化
    ■チップ抵抗器の生産設備開発及び生産ライン開発における、構想、検討、機械設計
    ■生産性向上、開発効率向上に寄与するコア技術や標準ライブラリの開発
    ※以上の業務内容の中から、ご経験・スキルによって決定します。

    【同社の魅力】
    ロームの抵抗器はワールドワイドの車載市場でトップクラスのシェアを有しております。車載顧客に高品質の製品を高効率で量産・供給する設備に関わることで、社会に貢献できることを実感し、かつ世界に通用する人財となっていただきたいと考えております。

    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

  • ローム株式会社
    機械設計:半導体製造装置【東証1部上場】【離職率3%】

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ご入社後にご担当頂く業務】
    ■生産設備開発及び生産ライン開発における、構想、検討、機械設計

    【配属部署】
    ■部:100名程度/10グループ
    ■課:機械設計技術系が5グループ

    【本ポジションの魅力】
    ■ハイテク設備の開発に関わることで、装置開発技術者として世界に通用する人財になることが可能です。

    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

  • ダイキン工業株式会社
    生産技術(生産設備開発)【大阪/滋賀】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    空調機製品および部品の生産設備開発(加工、組立、巻線加工、搬送設備、ロボット、画像処理装置等)を担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■設備構想設計から機械・電気設計
    ■制御ソフト開発
    ■設備製作(社内製作、もしくは外注設備メーカへの仕様提示・調整)
    ■生産ラインへの据え付け・調整
    ■品質確認 等
    ※また、新しいロボットや画像処理技術を使った自動化設備の先行技術開発の担当もあわせて募集します。

    【使用ツール】
    ・機械図面:Auto‐CAD
    ・電気図面:Auto-CAD 、PLC(三菱orオムロン)、タッチパネル(三菱、Digital)

    【ポジション・立場】
    ■事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者
    ■テクノロジーイノベーションセンターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者

    【仕事のやりがい】
    ■日本、中国、アメリカ、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した設備を導入できる。
    ■また、自分の設計した設備で製造された製品を世の中で見ることができる。
    ■量産ラインのモノづくりや工場の仕組みを身につけることができる。
    ■製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映することができる。

    【求める人物像】
    ■モノづくりのアイデアを設備で実現することが好きな方、現場が好きな方。
    ■自動機械の設計、開発経験のある方で、開発機械の構想、製図だけでなく、組立、調整にも自ら取り組める方。単体機械の事だけでなく、ラインエンジニアリングの知識もある方。
    ■世の中の新技術(ロボット、画像処理等)を使った先進自動化設備を作ってみたい方。

    【働き方について】
    ・出張:入社後1年程度で海外での生産設備立ち上げのための出張(1週間程度)あり
    ・転勤:総合職の為、将来的には可能性有
    ・残業:全社で月平均20時間程度
    ・フレックス:有
    ・在宅勤務:コロナの状況に応じて利用可能
    ・社宅:独身寮・社宅有(社内規定による)

    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)※淀川製作所・滋賀製駆除・堺製作所の3拠点での募集となります。
    滋賀県草津市岡本町 1000-2(滋賀製作所)

  • 株式会社クボタ
    サービス技術≪サービスツール作成/講習対応≫

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ワークショップマニュアル(製品の分解・組立要領書)の作成、フラットレートスケジュール(修理部位毎の作業工数表)の作成、ハンドブック・メンテナンスチャート(各種サービスサポート資料、サービスデータブック)の作成
    ⇒技術部門より展開される設計図、技術情報を基に、製品分解図等や建設機械の整備手順書を作成する。

    ■国内販社への研修
    ⇒国内の販売会社やサービス工場向けにクボタ建設機械の認定技術士取得のための定期研修の講師や、研修に使用する資料、eラーニング資料の作成を行い、サービス担当者のレベルアップを図る。

    ■海外販社へのサービス技術指導
    ⇒海外販社のサービス担当者に対して、建設機械のメンテナンス方法を指導するなど販社サービス担当者のレベルアップを図る。新機種が立ち上がる度に、海外販社へ赴き、現地サービス担当者の対応力強化を図る。

    【今後の計画・課題】
    ■日本含め、海外各サービス拠点のメールサービス機能の強化
    ■新興国地域での現地サービス担当者の育成、海外拠点への継続的な人材派遣

    勤務地

    大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号 ≪備考を確認ください≫

  • 株式会社クボタ
    総合職/ポジティブアクション【堺】≪女性歓迎≫

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。
    ■異業種からのご応募も歓迎!メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

    【女性活躍推進】
    ■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。
    ■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。

    【クボタの育児支援制度】
    ■育児休暇:2歳まで取得可能・7日間有給
    ■短時間勤務:小学校6年終了まで取得可能 1日2時間以内で取得(法定は3歳まで取得可能)
    ■看護休暇:小学校3年終了まで取得可能 1名6日/2名以上12日まで(法定は小学校就学前まで取得可能 1名5日/2名以上10日まで)
    ■ファミリーサポート休暇(クボタ独自の制度): 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。6日まで取得可能。

    ※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください
    https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html

    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

  • 株式会社クボタ
    鋳造技術開発・試作品の製作・金型、治具設計【恩加島】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    同事業センターでは、同社の主力事業である農機・エンジン事業の拡大に向けて、新製品の開発設計支援、生産性向上に向けた品質改善活動、海外生産拠点(タイ)の支援やサプライヤーでの生産準備等、活動領域が多岐にわたっています。
    ■加えて、この先6年間は、全社方針による「モノづくりの新鋭化・カーボンニュートラルに向けた新ラインへの設備投資」を齟齬なく推進していく必要に迫られており、当課で必要とする鋳造技術及び金型技術に関する知見を有する人材、マンパワーが不足している状況です。

    【具体的な仕事内容】
    ■製品設計部門と協業で、鋳物素材の開発を行う業務(試作)
    ⇒製品設計部門と試作現場と協議しながら、鋳造方案、形状を決めていく
    ■量産に向けて、金型・治具の設計製作を行う業務(金型設計)
    ⇒3D-CADを用いて、金型設計、治具設計を行う
    ■新製品の立ち上げ、量産技術開発、他社への技術支援等を行う業務(鋳造技術)
    ⇒新製品の試作、不具合点の解消、実験等を通じて、量産技術の開発、他社への技術的アドバイスを行う。

    ※各々の業務において現在の担当者の補助役として業務に取り組んでいただき、習熟度合い、本人の意向等を充分踏まえた上で各機種主担当として仕事に取り組んで頂きます。

    【現在の課題】
    以下を進めるにあたっての人材、マンパワーの確保
    ■製品設計部門と協業で、鋳物素材の開発を行う業務(試作)
    ■量産に向けて、金型・治具の設計製作を行う業務(金型設計)
    ■新製品の立ち上げ、量産技術開発、他社への技術支援等を行う業務(鋳造技術)

    【ポジションのやりがいや魅力】
    ■同事業センターの活動領域は、クボタグループの主力製品である農業機械、エンジン製品の基幹部品である鋳物製品に関して、新製品の開発支援から量産化技術の深耕、品質改善、サプライヤー・海外生産拠点の支援等多岐にわたっており、試作・金型設計・鋳造技術に関わるスキルは益々、重要度が増していきます。
    ■今後は従来の熟練技術者のノウハウを上手く伝承しながら、DXを活用した技術開発に置き換えていく等の新鋭的な取り組みにも着手し、これらの業務を通じて得られるスキルと人脈で、学会や業界との繋がりも積極的に拡げて行くことが可能です。
    ■本人の取り組み次第では海外拠点での経験を含む鋳造業界の第一人者として広く通用する技術者となり得る機会が得られると考えています。

    【残業時間】
    20~30時間程度/月(部署平均)

    【中途入社者の有無】

    勤務地

    大阪府大阪市大正区南恩加島7丁目

  • ダイキン工業株式会社
    圧縮機の製品設計≪リーダー≫【大阪/滋賀】

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容とその背景】
    空調事業の拡大や新たな地域・商品領域への挑戦に向けて、エアコンの心臓部であり重要コア技術である圧縮機の新機種開発に携わって頂きます。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、ダイキン工業が得意とする省エネインバータ技術、最適冷媒による環境先進技術で世の中を変革させることに大きく貢献していくミッションとなります。
    特に、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化によるアセアン、インドや北米でのインバータ機の拡大だけでなく、燃焼規制に対応するヒートポンプ機の欧州を中心とした暖房市場やサプライチェーンにおける低温商品でのインバータ機の拡大等が見込まれる。同時に低GWP冷媒化に対応した圧縮機技術開発が急務となっています。

    【業務詳細】
    ・各種冷媒の特徴に応じた機械技術
    ・空調、暖房、低温向けの各商品向けとして必要な技術
    ・ベースとして材料強度・構造面での一般機械設計検討
    ・軸受や潤滑油などの潤滑技術、振動・騒音などの流体・音響技術

    【使用ツール】
    3D-CAD、Solid Edge、Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran他、解析ツールは多数

    【ポジション・立場】
    圧縮機先行開発チームの中で、新たな要素技術開発と機種開発そのものをけん引するリーダーとしての活躍を期待しています。

    【勤務地について】
    淀川製作所・滋賀製作所・堺製作所の3拠点での募集となります。ご希望によってご選択いただけます。

    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)※淀川製作所・滋賀製駆除・堺製作所の3拠点での募集となります。
    滋賀県草津市岡本町 1000-2(滋賀製作所)

  • 株式会社クボタ
    バイヤー≪農業機械、建設機械、エンジンの構成部品≫

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】
    ■国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務
    ■製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与する

    【具体的には・・・】
    ■製品企画段階:コンカレント活動
    ■初物生産~量産段階:調達部品の品質確保/部品価格交渉・決定
    ■品質不良対応:原因究明・解決
    ■サプライヤーの改善活動(生産性・品質)

    【仕事の進め方など】
    ≪組織≫
    製品加工法別に分けた5課+新製品1課+サプライヤー改善1課の7課編成となります。今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。
    ≪特徴≫
    ■5ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。
    ■価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。
    ≪裁量≫
    ■調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。
    ■裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。

    【現在の課題と目指す姿】
    ■開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい■新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上
    ■サプライヤーの体質強化(既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動)
    ■コスト競争力の強化+BCPも考慮したサプライチェーンの再構築

    【募集背景】
    事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門からもローテーションがあり、人員補強を行いたいと考えています。

    【ポジションのやりがいや魅力】
    ■バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。
    ■クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。

    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

技術職(電気・電子・機械・化学)の求人特集