営業スキルを高められる不動産営業の転職・求人特集

【新規営業】
PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。

＜具体的には・・・・＞営業開発の部署にて営業担当をお任せします。
■PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）・民間新築物件を中心とした新規営業
■営業案件情報収集（自治体窓口営業、関連企業等）
■プロポーザル公募対応（コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等）
■受注後事業立ち上げフォロー
※営業エリアは主に中四国九州。

【組織構成】構成：部長：1名、次長：1名、課長：2名、係長：1名、主任：2名、メンバー：3名

【仕事内容】
ビルメンテナンス事業を行う当社にて、指定管理者として管理運営する公共施設（公園など）の管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。

▼ファシリティマネジメント(指定管理)
[ルート営業(顧客担当)]
■管理物件（公園等）の運営
■企画の提案、立案
■管理物件に対し、メンテナンスや修繕工事の提案
■見積書や報告書の作成
■収支管理等の事務作業ほか

＜職場環境＞
■ファシリティマネジメント担当は総勢17名です。
（部長1名、課長4名、係長3名、主任3名、メンバー6名）
　年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。
■残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。

◎公営住宅の管理（指定管理）業務として以下の業務をお任せ致します。
【具体的には・・・】
〔広島市内の区役所窓口業務管理〕
■入退去管理・家賃決定事務
■入居希望者への団地概要、入居資格、申込方法の説明、受付事務
■退去時の手続き、退去立会説明
■その他各種申請の問い合わせ対応、書類審査、システム入力等
■入居者トラブル、苦情、要望への対応
■その他、会社が指定する業務

【職務の特徴】
自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。
中途入社社員が多数活躍中です！

【就業環境】
メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています！
現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、自治体等に同社独自の技術を提案していただき、地盤改良や地盤調査等のニーズを獲得していただきます。
・国土交通省大臣認定取得のアーステンダーパイル工法の提案
・構造計算
・見積作成
・機械、スタッフの手配
※受注～工程管理までを担当していただきます。
※出張あり　社用車（アクア）貸与

【配属部署】5名（50歳代、60歳代）
【募集背景】
新たな技術も開発して申請をしており、今後さらに受注増が見込まれます。
営業部員の年齢も高くなってきており、将来を見据えてさらに組織の強化を図りたいと考えています。

自社管理物件の管理業務です。
■＜対オーナー対応＞：オーナー様の収入向上、入居率向上のために、金額設定やリフォーム等を提案していきます。
■＜対入居者対応＞：入居者様からのお問合せ・リクエストにお応えいただきます。メンテンナンス業務や、修理会社への見積もり対応などになり、一次対応はコールセンターで受けておりますので2次的対応をご担当いただきます。入居者のクレームに関しては交渉・調整も行っていただきます。
・同社の管理物件数は約1700件です。

■組織構成：
賃貸管理部門は40名程度の組織です。オーナー・入居者対応、仲介業者窓口担当、入金管理で構成されています。

【働きやすい環境がございます。】
■就業環境：社員の働きやすい環境整備のため、業務効率化に積極的に取り組んでいます。自社オリジナル業務システムの導入、ネットワークインフラ整備、効率化研修を通し、残業時間の削減に成功しています。働きやすい環境に近づいています。
毎日の退社時間は18～19時です。時間をかけて実績を出すよりも、短時間で実績を上げる為に生産性向上を強く意識しており、評価も生産性をみています

■キャリアステップ：
賃貸管理・オーナー様担当としてご活躍した後は、適性や活躍に応じて売買営業や、管理部門へのキャリアパス実績もあります。

【職場環境や会社の雰囲気】
明るく、開けた雰囲気です。https://www.brain-z.net/fp-13965/

【魅力】
・週２～3日程度の在宅制度が利用可能です。
・残業時間も繁忙期は40時間、それ以外は20時間程度のため安心して働けます。
・年間休日が120日以上あるためWLBの充実が叶います。
・転勤も無いため腰を据えて働ける環境です。

■こんな方におすすめ：
【働き方を改善したい方】【個人のノルマに疲れた方】
土日祝固定休み・チーム制となっておりますのでシフト制でなく固定給に変えて働きかた改善したい方にもおすすめです

■同社の強み：投資用物件の企画・販売・入居者募集・管理と、一連の業務が自社にて完結できることです。満室運営ができる仕組みには投資家から高く評価されており、通算250棟程度と、競合と比較しても高い販売実績を有しています。また、物件の企画力の高さも大きな特徴です。賃貸ショップ店長・設計担当・物件管理担当が意見を持ち寄り、リアルな顧客ニーズを踏まえて毎回新しい企画の物件を提供。2005年には「床下収納付メゾネット構造」という独自の造りで特許を取得しました。現在は多機能型収納付きメゾネットタイプという新しい構造の物件を中心に販売しています。

【仕事内容】
愛媛県営住宅の管理・収納業務の主任をお任せします。

【職務詳細】
▼公営住宅の管理（愛媛県指定管理）
[管理・収納業務]
・住宅の募集、抽選会の実施
・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し
・賃料の滞納が発生した際の督促
・騒音などの入居者トラブルの対応

▼事務作業
・公営住宅入居者から提出される各種申請や届出書の処理
・愛媛県に提出する起案書の作成
・書類不備の連絡書の作成
・専用管理システムへの入力作業(指名・住所など)
・発送物の準備や郵送処理

▼窓口・電話対応
・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)とデータ入力
・室内、室外の修繕に関する応対
・協力業者への連絡、折衝
・入居者からの修繕クレーム対応
・発注元である愛媛県との連絡、調整業務

▼その他
・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、要望聞き取りや申請書提出の補助業務
・月に1～2回程度、1時間の延長当番あり（当番の翌日は1時間短縮勤務）

【職務の特徴】
自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。
官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。
★中途入社社員が多数活躍中です！

【就業環境】
メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています！

【勤務時間】8:30～17:30、8:30～18:30、8:30～16:00（休憩60分）

※募集エリアは、福岡県内（福岡市、大野城市、北九州市、久留米）です。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！
【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート

※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）

※募集エリアは、広島県（広島市・福山市）、山口県、岡山県（岡山市・倉敷市）島根県、鳥取県です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！

【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
　柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、
　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※募集エリアは東京都、神奈川県、埼玉県内の支店・営業所です。詳細は、勤務地備考欄をご参照ください。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。

分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も
専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。

【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
よう労務管理に気を配っています。
◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中してい
ますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族
事情を事前に確認しています。

※募集エリアは、大阪府（大阪市）及び兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市）です。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！

【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
　柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、
　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※本求人は、転勤のない『エリア職』求人となります。
※西日本エリアで募集している以下ブロックが対象です。
　（近畿・東海・四国・中国・九州北・九州南ブロック）
　ただし、人員配置や拠点の状況により、希望いただいた拠点で
　エリア職としての受入れが出来かねる場合がございますので、
　予めご了承ください。
※東日本エリアは、給与条件が異なりますのでご注意ください。
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創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です
分譲マンション入居者により組織される管理組合の
運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
未経験から活躍している社員多数！

【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
　柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため

※募集エリアは、愛知県（名古屋市）です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！

【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
　柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、
　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※募集エリアは、香川県（高松市・丸亀市）、愛媛県（松山市・新居浜市）高知県、徳島県です。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！

【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
　柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、
　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

【2年連続ベースアップ実施！】
◆穴吹ハウジングサービスのCX事業部では、同社管理物件の居住者の皆様（オーナー様や賃借人）に、
よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの企画・運営などの業務を行っています。
※CX事業部とは？
　同社管理のマンションにお住いのお客様や、同社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、
　様々なお客様へ「CX（新しい“体験”）」をお届けするために作られた部署です。
【具体的には以下のような業務をご担当いただきます】
・既存サービスの運営業務
　既に稼働しているサービスの運営業務に携わっていただきます。
＜一例＞
　マンションエントランスのデジタルサイネージ（電子掲示板）手配、データ収集および情報更新や関係者への
　使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート業務。
　入居者向けの各種キャンペーン企画運営（広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等）。
・ハピサポ導入促進
　入社の方向けに展開している”ハッピーサポート”というサービスの導入促進に関する業務
　分譲マンションの入居者で組織される管理組合への説明や、社員への普及活動や加入済マンションへのレポート作成など。
　ハッピーサポートについては、以下会社ホームページをご参照ください。
　https://www.anabuki-housing.co.jp/happy-support/
・新規サービス企画立案
　新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
　新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります！
その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。
※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。

▼公営住宅の管理（指定管理）
[保全業務]
・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事
・修繕計画の立案、施工
・保守点検業務の管理
・緊急時の警察・消防の立会
・修繕予算管理
・団地、敷地内の巡視点検

▼事務作業
・要望のとりまとめ
・修繕完了報告書等の作成
・見積書、請求書の作成
・専用管理システムへの入力作業と発注業務(実施修繕など)

▼窓口・電話対応
・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)
・室内、室外の修繕に関する応対
・協力業者への連絡、折衝
・入居者からのクレーム対応
・発注元である今治市との連絡、調整業務

▼その他
・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務
・夜間、休日の緊急対応あり

▼研修について
・座学で基礎を学んでいただけるような研修を組んでいます。
・メンターに同行し、業務を覚えていただきます。

【職務の特徴】
自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。
官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。
中途入社社員が多数活躍中です！

【就業環境】
メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています！

【仕事内容】
建物設備の保守管理、緊急対応の担当をお任せいたします。
会社全体の最後の砦として、私たちと一緒に会社を守っていただける方を募集中です！

【職務詳細】
▼自社施工：
貯水槽（ポンプ・制御機器）の点検や清掃、電気設備工事
設備点検業務（主に給排水システム）
空調フィルター清掃・他部署から依頼された修繕施工
報告書の作成

▼緊急対応：
当社管理物件の夜間休日の突発案件に対して現場へ臨場し、一時対応及び復旧対応
当番制：月6回程度（土日祝の当番日もあり）
緊急対応例：
断水⇒原因を調査して給水を確保する
漏水等⇒状況確認及び原因調査をして、養生・原因水源の止水をする
その場ですぐ修理ができるものであれば対応しますが、そうでない場合、現状から悪化しないよう応急処置を行います。

【夜間休日緊急対応について】
当社で管理しているビル・マンション・公営住宅からヘルプデスク（営業時間外の電話対応）にお問い合わせがあった際に、当番制で対応いたします。
当番が月6回程度に対して実際に現場に向かって対応するのは、月平均1～2回程度です。
現場では基本一人で対応しますが、対応に苦慮するような事態では先輩・同僚に連絡して対応するようにしています。
内容によっては他の社員と協力して対応することもあります。

【入社後の流れ】
先輩社員に同行して、現場対応や様々な業務を見て学んでいただきます。
最初は現場に上司と行き、理解度を高めて、慣れていきながら習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。
夜間の当番デビューは、業務習得度によりますが入社3ヶ月後程度を予定しています。
※要請により出動した場合、別途手当を支給いたします。

【職務の特徴】
自治体からの委託により管理業務を行っている建物もあるため、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。

★目に見えて誰かの役に立つやりがいのある
★衣食住の住『人の暮らし』を支える大切な仕事
★依頼者から直接『ありがとう』をいただける
★自身の対応で依頼者に安心を提供できた、感謝いただけた　など、たくさんの魅力があります。

補修や改善により入居者が暮らしやすくなるようにサポートしていく仕事ではありますが、スキルを身に着けていくと自分自身の生活でトラブルがあったときに、業者などを呼ばずに修繕できたりするので、自分の暮らしも豊かになります。スキルアップや手に職をつけたい方にはとてもおすすめのお仕事です！

◆定期的にメンテしている自社施工物件は劣化・不備箇所の修繕見積提案など、物件担当者と協力して予防修繕を実施することにより、トラブルを未然に防いで、オーナー・施設利用者の安心・信頼へ繋がる仕事です。

【就環境
?入社後のサポート体制について
数か月という短期間だけではなく、長い時間かけて現場同行して一緒に対応したり、作業をしたりしながら少しづつ業務を覚えていきます。業務内容は幅広くなるので、習得に時間がかかることを前提に、学んでいただけるようサポート体制を整えています。

◆残業について
ほぼありません。ある場合は、月平均5時間程度です。夜間緊急対応の出動があった場合は対応時間分加算されます。

◆働きやすさについて
実際に子育てをしながら働く社員もおり、子育てのために休みを取りたい場合も、相談しやすく、有給も積極的に取得できる環境です。風通しもよく、フォロー体制をしっかり整えているので、安心して働けます。

◎広島市営住宅の設備管理全般（指定管理）の課長をお任せします。
◇広島市営住宅の保全業務(設備管理)は、市民生活の安全・安心を守る公共性の高い業務です。
課長職として、建築や設備に関する知識・経験を活かし、施設の保守管理、法令に基づく定期点検、大規模修繕計画の立案・発注など、現場と事務を統括していただきます。
発注元である広島市や協力業者との調整を行いながら、品質・安全・法令遵守を確保し、公共住宅の価値を長期にわたり維持することが使命です。
これまで培ったスキルを、地域に貢献できる公的事業の中で発揮しませんか。

▼公営住宅の管理（指定管理）
［広島市営住宅の保全業務］
・施設及び設備の保守管理
・各種法令に基づく施設及び設備の定期点検
・大規模修繕計画の立案
・各種修繕工事の対応
・見積書、報告書の作成
・消防避難訓練実施
・入居者対応
・発注元である広島市との連絡、調整業務

自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。

【就業環境】
自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。

ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」が1人２～3回/月あります。当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。なお、当番時の対応件数は月1件程度です。（台風や大雪などの場合は全員で待機することになります）

中途入社社員が多数活躍中です！

◎広島市営住宅の保全業務全般（指定管理）をお任せします。

【職務詳細】
・維持、保守管理業務
エレベータ、消防設備、受水槽や水質、除草、浄化槽などの維持・保守管理や、各種法令に基づく建物、設備の定期点検の案内掲示や円滑実施の調整。

・各種修繕工事の対応
入居者の居住空間に係る経年劣化による設備の不具合や、人的被害を考慮した保全確保のための、修繕の手配や応急対応。見積書作成、工事実施日等の調整業務、修繕工事の立ち合い。

・事務作業
報告書作成、調査書類作成、日報作成、電話対応など

・他の対応
未然に事故・故障を防ぐ為に、建物や設備の不具合箇所、劣化箇所を巡視点検。入居者対応、退去確認作業

・月に1～3回程度、営業時間外の電話当番あり（携帯電話手当支給）

【職務の特徴】
自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。中途入社社員が多数活躍中です！

【就業環境】
ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」があります。当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。なお、当番時の対応件数は月1~2件程度です。（台風や大雪などの場合は全員で待機することになります）
現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。

不動産企画・開発営業(土地仕入れ～企画・開発)。
住宅・分譲地等用地の仕入れから住宅の企画・販売促進までと幅広く携わっていただきます。

◎中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントを担当していただきます。
当社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。
これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です。
管理職候補として、課長・次長・部長級のいずれかで採用を検討いたします。

現在、同社では6つの事業部から構成されております。
・業務管理本部
・公営住宅事業部
・業務事業部
・営業開発
・ビル事業部
・観光事業部

【勤務地】
◎本社：広島県広島市中区大手町5-3-12
◎千田事務所：広島県広島市中区南千田東町3-4-3
◎駅前事務所：広島県広島市南区稲荷町4-5

◎グル―プ間のシナジー
建物管理のノウハウをもとに公共施設（公営住宅・総合公園・道の駅）の指定管理業務（管理・運営）やオフィスビルのプロパティマネジメントを手掛けるようになりました。グループとしての総合力を高め、総合不動産管理業としてワンストップサービスの高い質を誇っています。

◎愛媛県営住宅の保全業務をお任せします。

【職務詳細】

▼公営住宅の管理（愛媛県指定管理）
[保全業務]
・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事
・修繕計画の立案、施工
▼事務作業
・愛媛県へ提出する報告書の作成
・修繕業者の手配及び発注業務
・見積書・請求書作成
・完了報告書の確認
・専用管理システムへの入力
・予算管理
▼電話対応
・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)
・室内、室外の修繕に関する応対
・協力業者への連絡、折衝
・入居者からのクレーム対応
・発注元である愛媛県との連絡、調整業務
▼その他
・月に1～2回程度、1時間の延長当番あり（当番の翌日は1時間短縮勤務）

【職務の特徴】
自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。中途入社社員が多数活躍中です！

【就業環境】
メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています！
松山支店には愛媛県営住宅担当7名が在籍しております。

全国700校以上の大学・専門学校と業務提携をしている学生専用マンションの企画開発・入居・管理・就職支援を一貫して行う当社のキャリア支援事業部での当社自社運営の学生専門アルバイト情報紹介サイト(バイトネット)と新卒採用営業(新卒紹介・インターンシップ企画・大学キャリアセンターからの委託事業)の提案営業をお任せ致します。

◆バイトネット「学生アルバイト情報ネットワーク」：全国327校(2026年3月現在)の大学・専門学校が加盟し、弊社が管理運営業務を委託されています。
民間企業としては、日本で唯一、大学・専門学校から公認を受けているアルバイトサイトです。

◆新卒採用営業とは：新卒紹介、新卒商材の企画～提案営業、企業や大学から委託された各種ＲＰＯ事業、BPO事業の企画～提案営業なども担当します。
その他、大学キャリアセンターを主対象とした大学に対する提案営業なども担当していただきます。

【組織構成】
計９名
■大阪駐在：グループリーダー1名・他5名

【おすすめポイント】
◆東急不動産HDグループの安定基盤◆無借金経営×財務体質良好◆日本トップクラスの学生支援実績◆年間休日120日・長期休暇充実◆直近5年の中途転勤実績なし×穏やかな社風◆

～「東急グループ」の安定感と、次世代を支える「社会貢献性」を両立～

1. 東急不動産HDグループ×無借金経営の圧倒的安定感
東証プライム上場の東急不動産ホールディングス100%子会社であり、かつ無借金経営を継続してきた非常に健全な財務体質が強みです。大手グループの資本力と、景気に左右されない学生支援ビジネスの安定性により、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

2. 全国700校超と提携、学生マンション業界のパイオニア
管理戸数5.5万室超、提携学校数700校以上と、学生マンションの分野で日本トップクラスのシェアを誇ります。単なる賃貸管理にとどまらず、学生生活のトータルサポートを行う社会貢献度の高い仕事であり、業界内での信頼も抜群です。

3. 年休120日・転勤実績ほぼなしで叶える「働きやすさ」
年間休日は120日。GW、夏季、年末年始にはそれぞれ9～11連休の取得実績（2025年度実績）があり、プライベートも大切にできます。また、中途採用者の転勤実績は直近5年間でほぼゼロ。地域に根ざしてキャリアを積みたい方にも安心の環境です。

4. 固定給制が生む、チームプレー重視の穏やかな社風
個人の数字を競う「歩合制」ではなく、店舗やチームで目標を追いかける「固定給制」を採用。そのため社員同士のコミュニケーションが非常に円滑で、互いを尊重し合う穏やかな文化が根付いています。未経験や中途入社の方も馴染みやすい職場です。

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～

全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
■金融機関との良好な関係性構築:同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、 全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。
■コーポレートファイナンス：本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般

【魅力】
・同ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジションです。
・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジションです。
・その他、ファイナンスに関わる特命事項について同社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジションです。

【配属先情報】
財務経理部財務グループ　銀行リレーションシップマネジメント課


【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

【働きやすさについて】
▼離職率（2024年3月期）：9.0％
▼全社平均時間外労働時間：16.4h
▼パパ育休取得率：71.4%
▼年次有給取得率：80.5%

※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定(８年連続受賞)
■ホワイト500選定(2018)
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言

◎業務管理本部／マンション管理の提案営業・管理業務

当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。

【職務詳細】
マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。

▼マンション管理
[マンション管理組合への運営サポート]
・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務
　(議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
・管理組合への修繕計画の企画・提案
・各業者対応、工事調整、現地調査など
・掲示物、案内文、各種資料等の作成
・居住者対応
　
[マンションの建物維持管理]
・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の打合せ及び情報共有

【就業環境】
・マンション管理担当は総勢22名です。
（部長1名、課長3名、係長1名、主任2名、メンバー11名）
年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。
・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。

【仕事内容】
ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業
・請負契約管理　契約手続き(新規契約、契約更新)
・現場管理（管理業務日調整、施工管理）
　　⇒修繕工事等の実施日の日程調整(取引先、協力会社に連絡)
　　⇒作業立ち合い業務：案件によって時間は変動する
　　　施工管理の一環で現場写真で記録を行う
　　⇒取引先の希望額に合わせて、見積り金額の調整を行う
・収支管理　
　　見積書の作成（労務費／材料費の原価管理など）
・顧客管理
　　情報提供や関係構築を目的とした、取引先との定期的な面談

【就業環境】
・ファシリティマネジメント担当は総勢17名です。
（部長1名、課長4名、係長3名、主任3名、メンバー6名）
　年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。
・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。

《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

【職務内容】
国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぐ「マンツーマン体制」。
売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多くあります。その「ありがとう」の感謝の声があなたの成果につながるお仕事です。また、自分で考えて行動できるため、成長スピードが早い提案型の営業職です。
【魅力】
業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。
そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。
お客様から年間30万件超、一日約1000件のご相談があるのでチャンスの多い環境です。
◎DX活用など、お客様サービス向上に向けた様々な取り組み◎
SDGｓへの取り組みの一環として紙媒体の広告（ＤＭや投げこみチラシ）をとりやめインターネットやTVCMを中心に集客しています。
住み替えに必要とされる様々なサポートサービス『ステップ エスコート』をはじめ『ステップ オークション』『ステップAI査定』など、更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みをしています。
※ステップ エスコートの詳しい説明はこちら（https://www.stepon.co.jp/step_scort/）
※ステップ オークションの詳しい説明はこちら（https://www.stepon.co.jp/step_auction/）
※ステップAI査定の詳しい説明はこちら（https://www.stepon.co.jp/uri/ai-satei/）
また、「お客様に寄り添い、共に歩み、お客様の未来をつくる、すみふの仲介ステップ」という企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信しています。
※TVCMは当社HPでもご覧いただけます（https://www.stepon.co.jp/tv_cm/）
【配属先について】
勤務地の各営業センターは10～15名。平均年齢34.5歳。20～30歳代のメンバーが活躍しています
■営業スタイル(飛び込み無し)：
住友不動産グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。
飛び込み営業はございません。

■仕事の特徴／身につくスキル：
同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスのインセンティブ／平均年収！：
同社の社員の平均年収は900万超となっており、1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。
［年収例］
主任　　　1454万円（給与480万円＋賞与974万円）
副主任　　 874万円（給与420万円＋賞与454万円）

■評価制度について
仲介手数料の売上に対して〇％という形でレンジ毎に決まっており、半期に１回ボーナスという形でインセンティブ支給があります。
また、定量だけでなく定性面の評価も査定に関わるため、数字以外での組織貢献も評価される環境です！

◎観光事業部で管理運営している各施設を対象とした商品の開拓・開発の業務をお任せします。

＜具田的には・・・＞商品開拓(バイイング)及び開発
■各施設所在地域の生産者･加工業者の発掘
■委託販売又は商品買取に向けた交渉
■現地施設所属の直売(バイイング)担当との協議による出荷量の設定および調整
■現地施設所属の直売(バイイング)担当の指導、教育
■直売所商品陳列等の指導
■各施設所在地域の特産品を活かしたPB商品開発
■その他商品開拓(バイイング)及び開発に関わる業務全般

同社の新築営業を担当していただきます。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。
設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。
※担当エリア…高松市担当は東讃・中讃、丸亀市担当は中讃・西讃となります（社用車あり）。
【研修充実】
図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。

同社のリフォーム営業をしていただきます。ミサワホームのオーナー様の家を回り、不具合やご要望を聞きながらリフォームの提案営業を行っていただきます。基本的には１日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。
※担当エリア…香川県内
【研修充実】
図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。

企画・営業担当として、下記業務をご担当頂きます。

■建築知識を活かした注文住宅の企画及び営業
■同社モデルハウス等に見学来られた方への各種提案
※お客様の想いを受け止め、お客様の夢の実現にむけて一緒になって考えていただく仕事です。
※自社大工を抱えているので、施工の打ち合わせがスムーズです。

■同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
【具体的には】
■主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。
コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ取り高い満足を生み出していけるよう付加価値の高い提案活動やセールスを行っていただきます。
■基本的には１日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり)
【組織構成】
■各拠点5名から10名の社員が在籍しており、20代から40代までの幅広い社員が活躍中です。
【研修について】
■図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので、安心して業務に取り組むことが可能です。

■同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
【具体的には】
■主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。
コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ取り高い満足を生み出していけるよう付加価値の高い提案活動やセールスを行っていただきます。
■基本的には１日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり)

■同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
【具体的には】
■主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。
コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ取り高い満足を生み出していけるよう付加価値の高い提案活動やセールスを行っていただきます。
■基本的には１日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり)

■同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
【具体的には】
■主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。
コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ取り高い満足を生み出していけるよう付加価値の高い提案活動やセールスを行っていただきます。
■基本的には１日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり)

■営業職をご担当いただきます。

【具体的には】
■ミサワホーム戸建、分譲住宅の販売
■モデルハウスでの来場者の応対（ご案内、ご説明等）
※来場者様への営業が中心です。

【営業エリア】
■丸亀エリア
※社有車あり：普通車（ＡＴ車）通勤利用可
※借上げ住宅制度があります。

■営業職をご担当いただきます。

【具体的には】
■ミサワホーム戸建、分譲住宅の販売
■モデルハウスでの来場者の応対（ご案内、ご説明等）
※来場者様への営業が中心です。

【営業エリア】
■徳島県内
※社有車あり：普通車（ＡＴ車）通勤利用可
※借上げ住宅制度があります。

■営業職をご担当いただきます。

【具体的には】
■ミサワホーム戸建、分譲住宅の販売
■モデルハウスでの来場者の応対（ご案内、ご説明等）
※来場者様への営業が中心です。

【営業エリア】
■高知県内
※社有車あり：普通車（ＡＴ車）通勤利用可
※借上げ住宅制度があります。

■営業職をご担当いただきます。

【具体的には】
■ミサワホーム戸建、分譲住宅の販売
■モデルハウスでの来場者の応対（ご案内、ご説明等）
※来場者様への営業が中心です。

【営業エリア】
■新居浜市内
※社有車あり：普通車（ＡＴ車）通勤利用可
※借上げ住宅制度があります。

■営業職をご担当いただきます。

【具体的には】
■ミサワホーム戸建、分譲住宅の販売
■モデルハウスでの来場者の応対（ご案内、ご説明等）
※来場者様への営業が中心です。

【営業エリア】
■松山エリア
※社有車あり：普通車（ＡＴ車）通勤利用可
※借上げ住宅制度があります。

■営業職をご担当いただきます。

【具体的には】
■ミサワホーム戸建、分譲住宅の販売
■モデルハウスでの来場者の応対（ご案内、ご説明等）
※来場者様への営業が中心です。

【営業エリア】
■高松市内
※社有車あり：普通車（ＡＴ車）通勤利用可
※借上げ住宅制度があります。

★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します
★マンション管理業務経験者、歓迎
★フレックス活用で自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる

◆あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。

【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！】
◎同社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など）
・設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。
・修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。

◎敷金精算・原状回復に関する業務
・退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。
・ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。

◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務
・お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。
・募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。

◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案
・築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。

■マネジメント業務
・英語での電話・メール対応
・海外拠点担当者や顧客との連携および調整業務
・マニュアル、規程などの会社資料の英訳および英文資料の日本語訳
・英語を使った文書・資料作成、広報資料作成、データ入力など

お客様に合った不動産投資プランを提案
★プレイングマネージャーとしてマネジメントをお任せ！不動産業界では珍しく電話や飛込営業一切なし。
・お客様からの紹介と優良物件の仕入れ力が当社の強み
★未経験1年目で年収1000万円超も可能
＼「売る」より「つながる」営業へ／
お客様の人生に寄り添い、世代を超えて選ばれ続けるそんな仕事を一緒に。
■まずは知ってほしい、私たちの想い
「お客様の子どもまで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」
これが代表の想いであり、当社の原点です。だから私たちは「紹介営業」にこだわります。飛込もテレアポも一切なし。本当の信頼は売りから生まれませんから。
お客様との深い絆こそが、次の出会いを生み、世代を超えた関係へと発展していく。これが私たちの営業スタイルです。
現在も日本全国に何千人ものお客様がいらっしゃいます。そんなお客様より毎月ご紹介が頂けている状況です。
■若手の活躍を後押しする4つの環境
【1】未経験でも安心の高待遇
・未経験入社1年目で年収1,000万円超も可
・年間休日117日（日・月休み※社員が家族との時間や行事に参加できるようにしています！）
・住宅手当最大2万円、家族手当も充実
・達成旅行でハワイやバリ島へ（実績あり）
【2】紹介メインでじっくり向き合える
・押し売りゼロ、信頼から始まる営業
・お客様一人一人と深く長くお付き合い
・「最高の選択」を一緒に考える喜び
【3】個性派集団で切磋琢磨
・20代～30代中心、フラットな社風
・「こうしたい！」が言える環境
・経営陣とも本音でぶつかり合える
・失敗を恐れず挑戦できる文化
【4】成長企業で描く、無限のキャリア
上場企業になる会社の一員として、人生に一度の経験ができる環境
・成長率18％（令和6年度）、売上100億円企業を目指す
・不動産から美容・福祉まで事業展開
美容室（表参道に2店舗/CITY・REST）
表参道のトップスタイリストが運営しており、社員もお客様もその家族も全て20％オフで利用できます。
・障がい者施設（グループホーム）を宮崎県で9施設を運営
その他にも、美容クリニックや飲食店Ｍ＆Ａなど、今後もお客様のセカンドサービスに繋がる事業領域を広げていきます。
その為、入社後には新しい事業の立ち上げにも携われるチャンスがあります！
【職務内容詳細】
お客様の人生に寄り添うパートナーになることが私たちの仕事です。
・将来の夢や目標をじっくりヒアリング
・ライフプランに合わせた最適な提案
・購入後も末永くサポート
・セミナーやイベントでの情報提供
・ご紹介いただいた方への丁寧な対応
■営業本部長が語る「転機」
ボンズに入社する前のこと。起業して数字だけを追っていた時代もありました。当時の年収は8,000万円。でも気づいたんです。大切なものを見失っていたことに。代表と5時間語り合い、時には大喧嘩もして。でも彼の嘘をつかない人柄に惹かれ、確信しました。「この人となら本当の営業ができる」今、お客様は商品ではなく「僕という人間」を選んでくれています。その実感が最高のやりがいです。顧客満足を超えて「この人と一緒に歩みたい」そう思われる存在になることが私たちの仕事の本質です。
【求める人物像】
お客様との絆をつむぎ成長する、素直なポテンシャル人材を歓迎します。
未経験・第二新卒・既卒の方も大歓迎です。
▼特に以下のような方、歓迎！
・数字より、人の繋がりを大切にしたい
・一時的な関係性ではなく、世代を超えた信頼を築きたい
・お客様の幸せが自分にとって最高報酬だと思える
・仲間と本気でぶつかり合いながらじっくりと成長したい
・「あなたから買いたい」と言われる存在になりたい
※未経験でも大丈夫※
・STEP１：動画研修で基礎を取得
・STEP２：OJTで先輩から学ぶ
・STEP３：マンツーマン指導で疑問を解決
不動産や金融の知識はゼロでOK！
「お客様のために」という気持ちがあれば先輩たちが手取り足取り教えます。
20代の先輩社員も多数活躍中！頼れる先輩たちと一緒に、新しい自分を見つけましょう！

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。
★宅建士手当毎月3万円支給
★マイカー通勤で営業でも使用するため、ガソリン代、ETCカード、エコカー手当など多数福利厚生あり
★結果次第で最短で2年で店長になった方もいらっしゃいます。


※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。
★宅建士手当毎月3万円支給
★マイカー通勤で営業でも使用するため、ガソリン代、ETCカード、エコカー手当など多数福利厚生あり
★結果次第で最短で2年で店長になった方もいらっしゃいます。


※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。
★宅建士手当毎月3万円支給
★マイカー通勤で営業でも使用するため、ガソリン代、ETCカード、エコカー手当など多数福利厚生あり
★結果次第で最短で2年で店長になった方もいらっしゃいます。


※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。
★宅建士手当毎月3万円支給
★マイカー通勤で営業でも使用するため、ガソリン代、ETCカード、エコカー手当など多数福利厚生あり
★結果次第で最短で2年で店長になった方もいらっしゃいます。


※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。
★宅建士手当毎月3万円支給
★マイカー通勤で営業でも使用するため、ガソリン代、ETCカード、エコカー手当など多数福利厚生あり
★結果次第で最短で2年で店長になった方もいらっしゃいます。


※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。
★宅建士手当毎月3万円支給
★マイカー通勤で営業でも使用するため、ガソリン代、ETCカード、エコカー手当など多数福利厚生あり
★結果次第で最短で2年で店長になった方もいらっしゃいます。


※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。
★宅建士手当毎月3万円支給
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★結果次第で最短で2年で店長になった方もいらっしゃいます。


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中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。
★宅建士手当毎月3万円支給
★マイカー通勤で営業でも使用するため、ガソリン代、ETCカード、エコカー手当など多数福利厚生あり
★結果次第で最短で2年で店長になった方もいらっしゃいます。


※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。