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SV・店舗開発関連の求人・転職特集

流通・サービス業界のプロフェッショナルを目指す!

SV・店舗開発に携われる求人特集

流通業界ではなくてはならない存在。それがスーパーバイザー(SV)です。
エリアマーケット情報を本社へフィードバックしたり、本社からの情報の情報をもとに店舗支援を行うため、経営的視点や予算・売上の管理・スタッフ育成等の知識、スキルを身につけることが出来ます。

今回は、SV職をはじめ、SV経験者であれば可能性も広がる店舗開発や店長、ブランドマネージャーなどの求人もご紹介します。

求人例

  • 株式会社ワットマン
    営業責任者

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。
    【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。
    【具体的に】
    ◆組織マネジメント全般
    ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定
    ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発
    【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため
    【所属部署】営業企画部
    営業本部長(40代後半):1名、★営業企画グループ部長(40代半ば):2名、店舗開発担当1名
    各エリア長:3名、店舗(店長30名・副店長6名・スタッフ24名):60名 
    ※今回は現営業本部長(常務取締役)を支える営業責任者を1名増員募集(今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります)

    勤務地

    神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

  • 株式会社ワットマン
    店長候補※積極的に新店舗展開中

    年収
    260万円~500万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■接客販売/店舗運営(生産/買取・査定/販売の進捗管理)/パート、アルバイトのマネジメントを担います。
    【魅力】店舗社員も商品施策プロジェクトに参加出来る等、経営陣と現場の距離が近く、社長から直接経営を学ぶ機会もあります。
    【働く環境】
    ■有給消化率41%⇒有給消化をするよう上司から指示あり
    ■残業平均7H⇒日ごとに個人の役割を決める制度:閉店15分後退勤を実現
    ■休日出勤ほぼ無⇒欠員があっても他店舗から人員確保が可能です
    【今後の展開について】
    現在は、総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めていく。
    【評価制度】半期に一度、一人一人時間をかけて行う個人面談と合わせて体系化された評価制度のもと、実力を正当に評価します。どんな力を伸ばしたら評価が上がるか、どんな取り組みが評価されたか細かくフィードバックを受けられるので安心かつ正当に昇給・昇格できます。

    勤務地

    神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

  • 仕事内容

    同社の管理する商業施設の管理業務(PM業務)に従事頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
    ・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案
    ・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行(数千万円規模の企画もあります)。
    ・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営

    ■本部(本社・心斎橋)勤務の場合
    ・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行
    ・現地事務所がない商業施設の運営・管理

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂一丁目16番3号渋谷センタープレイス7階
    神奈川県愛知、大阪、兵庫の同社運営のショッピングセンターや本社等(配属による)

  • フトン巻きのジロー株式会社
    【FCコンサルタント】※宇都宮/転勤なし※IPO予定

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】
    CAGR(年平均成長率)90%と急成長を遂げる“フトン巻きのジロー” 清潔産業のNo1を目指すべく少数精鋭人材が集まった会社でもあります。 そのフランチャイズコンサルタントとして、加盟店様のコンサルティング業務を行っていただきます。
    【仕事内容】
    ■既存店舗の業績分析/課題の抽出・改善
    ■集客施策の提案(SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル)
    ■運営アドバイス
    ■新規店舗の立ち上げ
    ※成功・戦略ノウハウを全国各地の店舗に出向き伝えていきます (チラシの効果的な配り方、ブログの書き方や本数、内装のアドバイスなどさまざまです)
    例) 「掲示物は直貼りよりラミネートの方が綺麗だよ」「電球きれかけてるよ」などの些細なアドバイスから、 Web関連・集客ノウハウなど、さまざまな分野の支援を行います。

    勤務地

    栃木県宇都宮市上戸祭町3014番地3ヒルサイド上戸祭A棟2F

  • 仕事内容

    ■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
    (1)売場・販売計画の立案、施策の実施
    (2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理
    (4)人事・労務管理 (5)改善点の指導

    【キャリステップ(店長)】
    (1)売場担当:各売場での接客や品出し、発注業務を行います。
    (2)ブロック長:担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。

    勤務地

    長野県上田市住吉584-1

  • 株式会社セキチュー
    ホームセンター店長候補【栃木県】★JASDAQ上場

    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
    (1)売場・販売計画の立案、施策の実施
    (2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理
    (4)人事・労務管理 (5)改善点の指導

    【キャリステップ(店長)】
    売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー
    ※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    勤務地

    栃木県宇都宮市
    栃木県鹿沼市

  • 株式会社セキチュー
    ホームセンター店長候補【群馬】★JASDAQ上場

    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
    (1)売場・販売計画の立案、施策の実施
    (2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理
    (4)人事・労務管理 (5)改善点の指導

    【キャリステップ】
    売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー
    ※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    勤務地

    群馬県高崎市飯塚町19-1
    群馬県各店舗

  • 株式会社セキチュー
    ホームセンター店長候補【埼玉】★JASDAQ上場

    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
    (1)売場・販売計画の立案、施策の実施
    (2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理
    (4)人事・労務管理 (5)改善点の指導

    【キャリステップ(店長)】
    売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー
    ※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    勤務地

    埼玉県上尾市,越谷市,川越市,熊谷市、戸田市
    埼玉県東松山市,深谷市,狭山市

  • 株式会社セキチュー
    ホームセンター店長候補【千葉/柏市】★JASDAQ上場

    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
    (1)売場・販売計画の立案、施策の実施
    (2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理
    (4)人事・労務管理 (5)改善点の指導

    【キャリステップ(店長)】
    売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー
    ※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    勤務地

    千葉県流山市,柏市

  • 株式会社トリドールホールディングス
    エリアマネージャー(管理職採用)

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします
    【具体的には】
    入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
    研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
    3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。
    【マネジメントの規模イメージ】
    5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度
    【拡がるキャリア】
    できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。
    仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。

    勤務地

    東京都全国いずれかのエリア
    大阪府全国いずれかのエリア

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