スキルを身につけてステップアップ！企画系の転職・求人特集

電子部品・エレクトロニクスの分野でのリーディングカンパニーである同社の経営企画グループで情報発信の中枢的機能を担っていただきます。

■業務内容：
戦略本部経営企画グループにて以下業務をお任せします。
・ステークホルダーへの開示すべき情報（法令に基づくもの自主的なもの両方）の収集、当社の長期的視点での企業戦略や企業価値への影響等の分析及び開示内容の検討
・上記を発信する上で最重要開示事項である企業価値創造プロセスに影響を及ぼすマテリアリティ（企業の重要課題）の進捗管理及び関連KPIの達成状況管理のサポート
※情報開示員会の事務局メンバーの一員としても活動して頂きます。

■TDKのマテリアリティについて
TDKグループは2020年度、中期経営計画作成のタイミングにあわせて「中期経営計画の達成」と「社会のサステナビリティと企業の持続的な成長の両立」のために、組織の経営資源を最優先で投資し対処するべき重要課題と定義づけてマテリアリティを特定しました。
中期経営計画（Value Creation 2023）では、企業価値を作り上げる「Commercial Value(成長戦略の実現)」、「Asset Value(資産効率の向上)」、そして「Social Value(企業の社会的価値の向上)」の3つの「Value」を創造しながら社会に貢献し、その結果として事業を成長させることを目指しています。中でも「Social Value」、つまりサステナブルな社会と企業を目指していくことが、その他のValue創造に向けたサイクルの起点となると考えています。
マテリアリティで掲げている「EX」「DX」は社会価値創造と自社の成長のためにTDKが注力する事業領域であり、当社グループの技術や製品が社会に対して価値を創出できる分野です。主にこの2つの領域について、SDGsで掲げられた課題から製品を生み出す仕組みを社内で整備し、Social Valueの最大化に努めています。
「品質管理」「人材マネジメント」「サプライチェーンマネジメント」「オポチュニティ＆リスクマネジメント」「権限委譲と内部統制の追求」「資産効率の向上」については、「EX」「DX」分野でTDKが価値を創造するための基盤となる領域と位置付けています。

■募集背景：
当社は多くの機関投資家をはじめとしたステークホルダーへ、様々な開示情報を発信しています。これらの開示情報については、とりわけ長期的視点での企業価値創造プロセスに関する開示について、機関投資家等ステークホルダーよりサステナビリティ情報等の非財務情報と財務情報を統合報告書において開示する要求が高まりつつあります。
この統合報告書を頂点とした様々な開示情報を適切に階層化した上で、ステークホルダー毎に適切な情報を効果的に発信するための情報開示機能の強化すべく増員する運びとなりました。

【配属部門】
戦略本部経営企画グループ
人員：20名程

■ＴＤＫ株式会社の魅力
【広がる市場と優位性】
磁気センサビジネスグループは、TMRセンサを中心にビジネスを急拡大させています。今後、さらに成長させるため、営業・マーケティング機能を強化する必要があります。お客様に、TMRセンサやHallセンサ、モジュール、（モーターの場合は）制御用ICなど、磁気センサBGが有する全ての製品ポートフォリオを適切に提案し、”ナンバーワン磁気センサソリューションプロバイダー”を目指せる方の御応募をお待ちしております。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■業務内容：
コーポレートマーケティング＆インキュベーション本部（ＣＭ＆Ｉ）では、社会の困りごとを理解し創りたい未来社会の姿を描きながらどのような体験価値を提供すべきか仮説を立て、新規事業を構想し検証していきます。
中でも配属予定先のイノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、ＣＭ＆Ｉ内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していきます。
＜業務例＞
・イノベーションビジョンや戦略、Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｓｙｓｔｅｍ・ツールや方法論などの策定をリード
・他部署のイノベーション活動に伴走し仮説検証を支援
・イノベーション活動に適したアジャイルかつ自律的でオープンな企業文化を醸成

■配属組織
コーポレートマーケティング＆インキュベーション本部(CM&I)　
イノベーション推進室

■応募者へのメッセージ：
電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、ＴＤＫの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供する。そんな未来を一緒に作っていきたい意欲溢れる方のご応募お待ちしております。

■ＴＤＫについて：
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

■業務内容：
起業家チームのゼネラルマネージメントリーダーおよびプロダクトマネジメントの専門家として、下記業務をお任せします。
＜業務例＞
・起業家チームメンバーの募集、面接、審査
・チームの成功の監督、顧客インタビュー、スクリプト、ストーリーボード、方法論に関するチームのコーチング
・ベンチャーチームのリーダーが構想段階からビジネスおよび運営計画を策定するための専門知識とビジョンの提供
・日次・週次シンセシスを促進し、自立的に運営できるように訓練
・ベンチャーチームのリーダーと強力なアドバイザー関係を構築し、インキュベーションプロセスを指導
・チームの方法論確立を支援するワークショップのファシリテート
・ベンチャーの成功に向けたリスクの特定と管理
・ビジネス開発活動、最初の予算計画の策定、最初の市場観測の支援

■配属組織
コーポレートマーケティング＆インキュベーション本部(CM&I)　
TDK Kindergarten JP


■応募者へのメッセージ：
電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、ＴＤＫの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供する。そんな未来を一緒に作っていきたい意欲溢れる方のご応募お待ちしております。

■ＴＤＫについて：
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

■私たちについて
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。
創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。
この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。
ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。クライアントが困っている今、顧客の期待を圧倒的に超えたソリューションを提供・実現すること・社会課題を解決するイノベーションを続々と生み出すことの両軸を回し、医療界に貢献することが私たちのミッションです。

■具体的な業務内容
その中でも中心的に携わっていただく業務は、特にCOVID-19以降、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化推進業務です。担当クライアントの課題を把握、エムスリーの持つ各種プロモーションツールも活用した顧客の事業支援を行います。
クライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案～企画提案～実行までをプロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。

■次世代リーダー育成プログラムについて
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。
入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。

・プログラムの紹介　https://jobs.m3.com/your_next_career/index.html
・プロフラムの説明　https://www.youtube.com/watch?v=FCNAl1fcKXE

■メンバーについて
現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、これまで以上のスキルを身に着けて活躍しているメンバーが多数います。
エムスリー入社後に身につくスキルの一例）
営業職出身：データマーケティング、企画、事業コンサルティング・課題解決経験、経営
コンサル職出身：セールススキル、事業会社でのプロダクト・サービス開発経験、経営
企画職出身：自ら事業をドライブさせる力、顧客との強い関係性作り、経営

■育成体制
他業界から入社されることが多い弊社では、業界知識や医療に関する専門知識の研修をはじめとした様々な研修プログラムを準備していますので、異業界・異職種の方が早期に活躍できる体制作りに注力しています。環境を使い倒し、自らの成長を実現していく機会が、エムスリーには揃っています。
あなたはどんな次世代リーダーになりたいですか。一緒に、社会に価値を提供しながら見つけていきませんか。

■マーケティング支援業務以外の初期配属事業　
以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。
選考を通じて配属先を決定いたします。
・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）
・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR）
・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援：ヘルスケアマーケティンググループ（HCM）
・電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ
・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案）

■担当業務（例）
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
・サービス企画開発等

【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」の事業企画、新サービスの企画を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・事業企画（事業構想立案、事業展開シナリオ、事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得など）
・サービス開発の推進（ビジネスモデル、サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ、PoC、開発計画策定）
・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業、マーケティング計画の策定）
・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定や交渉、社内連携）
・プロジェクトマネジメント（スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント）

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・大企業での事業開発と、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること

【採用部門】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 事業企画部

DX（デジタルトランスフォーメーション）本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。

※入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【ミッション】
同社グループは積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大しており、プライム市場として、海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。
特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の確立や個人情報保護など業務範囲も広がっているための体制強化をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の
法務関連緒手続き、そして、海外も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。
契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、
特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。

※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド

【具体的な業務内容】
■M&Aにおけるリーガル面の監修、推進
■株主総会・取締役会の主管運営
■訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション
■国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進
■監査等委員会の主管運営
■リスクマネジメント委員会の主管運営
■BCPの策定と推進
■個人情報管理などの企画推進
■部門全体のメンバーマネジメント（５名）

【本ポジションの魅力】
■CEO/CFOと直接コミュニケーションしながらM&Aなどの戦略案件の中心プレーヤーとして関与できます
■上場会社のホールディングカンパニーの視点から必要とされるガバナンス・法務体制の構築、法務案件の処理、内部統制の構築を主導できます。
■意思決定が早くスピード感をもって新しいことに挑戦できます

【組織について】
グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制部門を含む法務コンプライアンス部門となります。
部長１名、マネージャー候補１名、メンバー2名
※現在役員が部長を兼務している状況で、ゆくゆくは業務を切り離す想定の為募集をしております。

【同社について】
私たちクロス・マーケティンググループは、『すべては、お客様の最良の決断のために』をモットーに、マーケティングリサーチを中心にお客様にサービスをご提供しています。特に、アジア地域をグローバル事業の起点としてとらえ、アジアNo.1のマーケティンググループを目指しています。2012年2月に初の海外拠点として中国・上海市に現地法人を設立し、現在は、中国、ベトナム、タイ、インド、シンガポール、インドネシアの6ヵ国に拠点を置いて、アジア地域におけるマーケティングリサーチ事業を展開しています。
「データマーケティング事業」によるあらゆるデータの分析、「インサイト事業」による“生活者理解”、”WHYの解明”を通じて、「デジタルマーケティング事業」による顧客のマーケティングソリューションを実践及びデジタル化によるマーケティングプロセスの変革を支援し、顧客のビジネスを成功に導きます。

当社センサシステムズビジネスカンパニーにて事業運営・企画をお任せします。センサ事業部CEOをサポートし、本社・海外子会社に対してホールディングス機能として、体制強化と連携をお任せします。
・海外ビジネスグループ(子会社)を横断して事業運営・全社機能の統括
・毎月の社長会議の運営/資料作成によるサポート業務
・複数の子会社横断のマーケティング会議の運営/サポート
・TDK本社サイドの施策・方針を各ビジネスグループへ浸透
・各社へのガバナンスの強化・コンプライアンス順守の促進
※海外子会社との会議、報告は基本的に英語で行われます。

【所属部門】
センサシステムズビジネスカンパニー　経営企画部

【魅力ポイント】
スマートフォン・EV・ヘルスケア機器・産業用ロボット等次世代製品向けのセンサーを扱う事業部です。海外企業5社を買収し、2017年4月に立ち上げた新規事業部であり、センサ事業におけるトータルソリューションを強みとしています。
センサシステムズビジネスカンパニーは従業員の9割以上が海外人員であり、今後も国内を代表するグローバル企業として活躍していきます。

■概要：デジタルソリューション事業部では、ニコンの光学技術を活かした高精度エンコーダをロボットメーカー、装置メーカーへ提供し、長年の経験と技術は各ユーザより高い信頼ています。2022年11月現在で累計1000万台突破し産業用ABSエンコーダの国内シェアNo.1です。当社では、エンコーダに続く新たなFA/ロボット向けコンポーネントの新規事業及び新製品の企画及び開発をおこなっています。現在新規事業として「インテリジェントアクチュエータユニット「C3 eMotion」を企画開発し、FA及びロボット市場へ展開をおこなっています。
■具体的な業務内容：
・市場・技術動向の把握・分析
・お客様のニーズ/ペイン探索
・商品企画案立案
・開発部門との連携による新商品技術開発の促進
・顧客戦略立案及び実行
・プロモーション施策立案及び推進

■募集背景：
・新規事業立ち上げ及び新製品の商品化を加速するため人的リソースを強化

■ポジション魅力：
・企画からプロモーションまで一気通貫で担当するため、個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取ることが可能です。
・お客様のニーズ及びペインを掴み、ご自身の持つスキルや経験を活かして、ニコンならではの解決策を見出したり、お客様や市場からの評価を頂くことで社会貢献を肌で感じることができる魅力があります。
・担当する商品企画によっては海外とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍も可能です。

■将来のキャリアパス：
・担当製品上市後に、国内及び海外のお客様へ直接営業する部門へ配属
・製品の新市場展開のため能力・適性を踏まえ海外赴任

■組織構成：デジタルソリューションズ事業部・事業戦略部・第三事業推進課
2021年に発足した新しい部署です。年齢構成は、40代前後を中心にした４名体制で構成されております。マーケ、営業、開発、生産技術等の様々な部門から集まったメンバーにて構成され、個々がその分野の専門性を活かしてビジネスを推進するとともに、開発等の他部門や他事業部の関係者と連携して業務を実施しております。

【企業情報】
ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2021年度は、売上高：5,396億円（前年度比：119.6%の伸長）、営業利益：499億円（営業利益率：9.3%）、自己資本比率：49.9%と、安定した財務基盤を誇ります。また、製造業界平均で、売上高営業利益率は4.0％平均の中、同社は9.3%と高い利益率を誇っております。全セグメントで増収増益を達成しており、2025年の中期経営計画に向けて、更なる構造改革を進めています。

■具体的な仕事内容：
・本社関連部署及び拠点と議論しながら、動画市場に関わるマーケティング及びコミュニケーション戦略を立案し、キーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定する。
・動画市場向け新製品の発表に向けて、社内外の関係者と打合せをし、コミュニケーションマテリアル制作の進捗管理やスケジュール調整、予算管理を適切に行いながら、マテリアルの品質、納期、コストのバランスを取り拠点へタイムリーに提供する。
・拠点の動画マーケティング施策を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。
・動画に関する市場動向や競合情報、ユーザーニーズなどを把握し、動画関連の製品企画やマーケティング戦略、マテリアルなどへフィードバックする。
・関連業務において、プレゼンテーション資料や報告書を作成する。

■募集背景：ミラーレスカメラは、小型軽量で高画質な静止画を撮影できることで知られていますが、最近では動画撮影機能も充実しており、動画市場への参入も進んでいます。近年、映画やテレビドラマなどの映像制作においても、ミラーレスカメラは多くのプロフェッショナルに利用されており、若年動画クリエイター層にも市場のポテンシャルがあります。動画市場の需要が拡大していることから、ミラーレスカメラメーカーは、より高性能な動画機能を備えたモデルをリリースしています。これにより、ミラーレスカメラは、動画市場においてもますます注目を集めるようになっています。ニコンも動画市場に参入し、競合他社との差別化を図りながら、より多くのクリエイターに愛されることで動画市場におけるニコンブランドの価値を高めていく必要があります。拠点と共にグローバルに動画市場におけるニコンのプレゼンスを高めるためのマーケティング施策を実行していく上で、知識やスキルだけでなく、情熱をもった人材を募集します。

■ポジション魅力：
・グローバルな業務をマネジメントする醍醐味を味わうことができ、世界を動かすことを実感できます。
・英語を駆使した仕事を通して、海外のメーンバーと繋がることができ、世界の市場の動きや顧客像を知ることができます。
・拠点と連携して一気通貫したマーケティング施策を立案し推進するため、広い視野で物事をとらえることができるようになります。
・動画コンテンツ制作のクリエイティブな業務に携わることができる。自分が企画したコンテンツは、グローバルで多くの人に見てもらえます。
・業務はチームおよび社内外関係者と協力して進めるため、多くの人々と関わることができ、コミュニケーション能力を向上させることができます。

■キャリアパス：
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業務を経験し、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。
・将来的に希望すれば海外勤務の可能性もあります。

【企業情報】
ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2021年度は、売上高：5,396億円（前年度比：119.6%の伸長）、営業利益：499億円（営業利益率：9.3%）、自己資本比率：49.9%と、安定した財務基盤を誇ります。また、製造業界平均で、売上高営業利益率は4.0％平均の中、同社は9.3%と高い利益率を誇っております。全セグメントで増収増益を達成しており、2025年の中期経営計画に向けて、更なる構造改革を進めています。

【期待する役割】
経営管理ユニットにて、フロントチームと連携をはかりながら、提案の根拠となるデータ集計、資料作成を担当頂きます。

【業務内容】
■予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリングに必要なデータ集計、報告資料作成
■業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案のための情報収集、資料作成
■業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築

※入社直後は下記業務を担当し、同社のビジネス構造把握、理解を進めていただきます。
■社内各システムや独自開発ツール、出力される帳票類の把握
■業績管理のKPI理解、および傾向分析
■週次、月次の報告資料の作成（定型資料、および追加資料）およびその作業の効率化検討、実行
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、お客様企業の経営・業務改革や新規ビジネス開発の支援を推進しています。
お客様企業で課題となっているインダストリー4.0やデジタルプラント、デジタルツイン技術を活用したアナリティクスは、注力分野のひとつです。

エネルギー、不動産・建築・土木、鉄道・造船・航空業界等の社会インフラを支える各業界は、デジタルを活用した変革のタイミングです。
アクセンチュア固有の手法や知見・アセットを活用したコンサルテーションから実行までのDXを支援します。

特に海外でのEPC事業（設計/Engineering、調達/Procurement、建設/Construction）において、
現場のプロジェクトマネジャーやエンジニアリングマネジャーを支えるためのDXを促進するプロジェクトや、脱炭素化を起点に電力/LNG/原油/炭素クレジット等に関連するトレーディングとリスク管理業務改革やサプライチェーン改革などのプロジェクトが増加しています。

デジタル・トランスフォーメーションのコンサルティングから技術に裏打ちされた実行まで、社会インフラ業界の変革の先駆者・第一人者になりたい意欲のある方を募集します。

【募集背景】
NECマネジメントパートナーは、2014年に設立した、NECグループ12万人の業務改革を担う会社です。NECグループ各社が保持する総務・人事・調達・経理・開発支援・マーケティングプロモーションといった共通業務を集約、高度化することによって業務改革をリードしています。
設立して10年、これまでNECグループのシェアードサービスセンターとして中心的な役割を担い、大きな改革成果を創出してきましたが、今後は一般的なシェアードサービスの域を越えた、グループの経営管理基盤そのものとなるスタフ機能会社(※)となることを目指し改革を加速していく必要があります。
そのため、NEC本体と連携した同社の中長期のビジョン、計画の策定、および現行の2025中計のPDCAを推進する経営企画機能の中核を担う人材の確保を急いでいます。
※補足：グローバル企業では、このような組織をグローバルビジネスサービス(GBS)とよびます。

【職務内容】
経営企画機能を持つ企画グループにて、以下業務をお任せします。
■NECグループの事業競争力に貢献するための同社将来像の具体化、中長期活動計画の策定
■現状、同社戦略の核としている、外部機関による経営アセスメントからの経営課題、全社重点施策の抽出　および、施策推進、PDCA管理
■方針浸透のためのインナーコミュニケーション戦略の策定、現場事業部長クラスへ戦略や施策を落とし込むための集中戦略議論会議の設計、取締役会／経営会議運営（議案設計、議案提出組織の報告支援）
■その他経営課題に対する特命事項推進

【本ポジションの魅力】
NECグループの大改革の中で、同社の役割・経営・事業がどうあるべきかを考えたり、同社の将来像を創り上げることが出来るやりがいのあるお仕事です。グループの改革における中心人物として、大きく貢献できることができます。
また、経営幹部との密接なコミュニケーションを通じた、経営視点でのハイレベルな業務経験を積むことが可能です。
さらに、国内随一のシェアードサービス企業における先端的な事業マネジメントノウハウを習得することができます。

【配属部署/組織構成】
企画室＞企画グループ（経営企画機能）への配属となります。

企画室
　∟法務コンプライアンスグループ
　∟経理グループ
　∟調達グループ
　∟企画グループ　★今回の配属グループ

企画グループには9名のメンバーが所属しており、うち4名はキャリア入社です。
グループメンバーで以下のようなビジョンを掲げ、業務に励んでおります。
「参謀としてのプロフェッショナリティで、経営と現場をリードすることにより会社のありたい姿の実現に貢献します。そして、ステークホルダーから信頼され魅力あるチームとなります。」

【キャリアパス】
経営企画機能の中軸として活躍いただき、企画室内でのシニアマネージャー、室長というポジションを目指していただくことが基本のキャリアの道筋になります。
一方でNECグループでは人事領域における改革を非常に強く推進しており、キャリアを自身で選択し成長する機会が与えられる環境が整いつつあります。NECグループ全体の中でご自身でキャリアを設定し、そこに向けて成長していただくこととなります。
また同社内では、業務実績によって、社内優秀人材をPool（幹部候補人材）する仕組みもあります。そこにエントリーすることになれば、会社で管理する要員としてよりハイレベルなキャリアを選択することも可能になります。

【働き方】
■リモート勤務とオフィス勤務とを効率的に組み合わせており、自宅でのリモート環境でも効率よく働ける体制が整っています。
■互いに支え合い、共に成長していく風土があります。リモートでもオフィスでも、一体感を感じられる強団結のチームです。
■キャリアの成長を全力でサポートします。Linkedinなどのオンライン研修を無料提供し、多岐にわたる教育プログラムを提供しています。
■柔軟な勤務時間や在宅勤務を通じて、生活との調和を重視しています。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。