製造業(メーカー)の土日休みの転職・求人情報(22ページ目)

■職務の特色世界シェアNo.1製品の工程開発に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品のシステム開発・改修を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。■職務の概要車載用ガスセンサ（ジルコニア素子）の材料開発・工程改善参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/nox.html■業務の詳細・生産に関わるシステム変更のプロジェクト管理・本社部門と現場部門の間に立ち、要件を確認し、調整業務・EXCELファイルからのデータの前処理及びBIツールでの見える化・システムを使った新しい業務の企画から運用保守管理・他部門/全社で導入されるシステムの適用調整【活かせるスキル】サーバー保守,ネットワーク保守,oracle,Qlik sense, MES,VBS, power Platform,SQL,HALCON,C#,python,PMBOK,javascript,typescript, FMEA,FTA,IATF16949　など■募集背景世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧州・米国・アジアを中心に採用が拡大しています。当社製品は優れた応答性・測定精度により高い評価を得ており、NOxセンサ市場において世界トップシェアを有しています。排ガス規制のさらなる強化に伴い、新機能を備えたセンサの開発・量産化が進んでいます。本募集では、センサの心臓部であるジルコニア素子の試作や量産に対する生産管理システムや設備ソフトウェア,業務効率化のアプリ開発・改修の業務を担う人材を募集します。安定生産と事業基盤強化を推進するための増員募集です。■求める人物像セラミックス製品の新規プロセス開発において、関連部門と連携しながら、主体的に業務を進めることのできる人材を求めています。また、単なるプログラマーではなく、要件定義などの上流工程に取り組み、業務経験・専門知識に基づく積極的な提案が出来る方を募集します。・プロジェクトに参加する専門性の違う担当者の意見を読み解き集約・調整する業務にやりがいを感じる方・アプリケーションやソフトウェアを改善し、部門業務を効率化することにやりがいを感じる方

■募集背景世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧州・米国・アジアを中心に採用が拡大しています。当社製品は優れた応答性・測定精度により高い評価を得ており、NOxセンサ市場において世界トップシェアを有しています。排ガス規制のさらなる強化に伴い、新機能を備えたセンサの開発・量産化が進んでいます。本募集では、センサの心臓部であるジルコニア素子の新規品番立上げや生産性向上に向けた材料管理、工程改善に加え、品質保証体系の維持・改善などの業務を担う人材を募集します。石川工場における安定生産と事業基盤強化を推進するための増員募集です。■職務の概要車載用ガスセンサ（ジルコニア素子）の工程改善・品質向上のための仕組み改善参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/nox.html■業務の詳細車載用ガスセンサ（ジルコニア素子）の材料管理・ペースト工程の生産性改善・品質向上業務（1）新規材料の適用拡大（2）原料・ペースト工程の工程改善・品質管理（3）材料・ペーストの工程標準化・管理手法の改善（4）材料サプライヤの管理(取引先工程変更対応・監査)活かせる／　　身につくスキル【活かせるスキル】・セラミック材料の知識・サプライヤ管理の経験・製造業における工程設計・工程管理の経験・統計的手法を用いた品質管理・改善業務の経験・自動車関連部品における品質管理・改善手法の知識・各種セラミックプロセスの知識（原料調合～焼成）・セラミック評価技術の知識（固体化学、有機化学、電気化学、触媒反応、材料強度 等）■職務の特色世界シェアNo.1製品の工程改善に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品を製造する主力工場において材料の管理や工程改善業務を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。【身につくスキル】・統計的手法に基づく品質管理・データ解析力（ビッグデータ活用含む）・IE（インダストリアルエンジニアリング）を活用した生産性改善手法・車載用ガスセンサおよび電子部品製造プロセスに関する専門知識・品質マネジメントシステムに関する理解・運用力・取引先監査資格

■職務の特色世界中の自動車メーカーに採用される製品の品質と信頼を支える業務に携わることができます。品質コンプライアンス、安全衛生管理、監査対応、費用・資産管理、各種文書管理など幅広い部門運営業務に加え、部門業務の進捗管理を担い、組織横断で課題解決や業務改善を推進します。事業運営の基盤を支える重要なポジションとして、大きな責任とやりがいを感じられる職務です。■職務の概要車載用ガスセンサ（ジルコニア素子）の生産技術部門の組織力強化参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/nox.html■業務の詳細車載用ガスセンサ（ジルコニア素子）の生産技術部門の組織力強化（1）予算、費用実績、資産の管理や文書管理、部内教育・周知などの部門運営業務（2）安全衛生、環境、コンプライアンス改善についての企画・運営（3）部門業務のKPI管理化による業務改善■募集背景世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧州・米国・アジアを中心に採用が拡大しています。当社製品は優れた応答性・測定精度により高い評価を得ており、NOxセンサ市場において世界トップシェアを有しています。排ガス規制のさらなる強化に伴い、新機能を備えたセンサの開発・量産化が進んでいます。本募集では、センサの心臓部であるジルコニア素子の生産技術部門において、部門運営および部門業務を仕組みや管理手法の面から改善し、組織力の強化をすることで組織全体の業務品質および生産性向上を推進する人材を募集します。■求める人物像品質コンプライアンス、安全衛生管理、品質文書管理など、事業運営を支える重要な業務において、関係者と連携しながら主体的に課題設定と解決を推進できる人材を求めています。・現状に満足せず、業務プロセスや管理の仕組みを継続的に改善できる方・関係部門との調整や合意形成を行い、組織横断で業務を推進できる方・法令遵守やリスク管理の視点を持ち、責任感をもって業務に取り組める方・前向きで、論理的かつ戦略的に物事を考えられる方

■職務の特色最先端の電子部品、二次電池、半導体関連などの業界から、自動車、オールドセラミックスなどの様々な業界向けに製造装置を販売、及びそのアフターサービスを行う部門です。どの業界においても加熱装置の位置づけは高く、お客様のモノづくりのパートナーとして共に歩むことができ、やりがいが感じられる仕事です。常に改善、改良、提案を求められるため、常に成長ができる環境があります。■職務の概要最先端の電子部品、二次電池、半導体関連などの業界から、自動車、オールドセラミックスなどの様々な業界向けに製造装置を販売、及びそのアフターサービスを行う部門です。参考：https://www.ngk.co.jp/product/heatdevice.html■業務の詳細・電子部品、自動車、二次電池、窯業など幅広いお客様への新規設備提案・NGK設備保有のお客様へのメンテナンス提案、消耗品販売・NGK設備保有のお客様への訪問、メールやり取り、web会議・NGK設備保有のお客様からの問合せ時のNGK技術、お客様との調整・売上予算数字の進捗管理、報告■募集背景ＤＣ、ＡＩ需要の盛り上がりととともに、電子、半導体関連のお客様による設備投資需要が旺盛になっています。多種多様なお客様のモノづくりにかかわる、重要な製造装置の販売に携わることができます。装置単価が高く、お客様の経営層（部長以上）とコンタクトする機会も多く、キャリア形成において非常に有用な体験ができます。■求める人物像積極的かつ誠意をもって業務に取り組み、なぜ？なんで？と好奇心を持ち続けることができる人材を求めています。

■職務の特色事業規模の拡大に伴い、生産体制の増強を図っていますが、単なる設備の増強や工場の拡大では事業価値を継続的に向上させていくことはできません。我々の部門は生産技術開発を通して、より効率的な生産体制を構築することがミッションです。そのため、常に最新の技術を取り込んでいくことが求められており、自ら変革を求めていく人材が活躍できる環境を提供しています。■職務の概要複合ウエハーの製造には革新的な工程が多数存在します。またお客様のフィールドも多岐に渡っており、その要求仕様も年々高度なものが求められる様になってきました。こうしたお客様の要望に答え続けるために、従来の枠にとらわれない革新的な高効率工程の確立を目指しています。参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/wafer.html■業務の詳細・各工程における要効率化工程の洗い出し・要効率化工程に対する設備投資計画の立案・設備メーカにおけるデモ、候補メーカの洗い出し・設備投資の実行（デザインレビューへの対応）・設備納入計画の立案、実行・投資案件の工程適用■募集背景複合ウエハーは、セラミック分野で培った独自の接合技術や超高精度薄板研磨技術により開発したSAWフィルター用基板です。単一材料のウエハーでは実現できない性能や機能を有していることから、モバイル通信の大容量化・高速化に伴い急速に需要が拡大しています。これに対応するため、生産能力の増強に取り組んでおり、積極的な設備投資や、新規工程開発に注力しています。大きな将来性を見込める魅力的な複合ウエハー事業の拡大とともに成長していける仲間を募集しています。■求める人物像より生産性の高い工程や設備を具体的にイメージして、他部門や設備メーカーともわたり合いながら実現していくことが求められます。成長する事業をリードしていける、積極的で経験豊富な即戦力となる技術者を求めています。

【募集背景】プロフェショナルプリント事業を戦略的な注力事業と位置づけており、商業・産業印刷向けデジタル印刷機および関連サービスの拡充を推進しています。デジタル印刷システムの開発を担う当部門においても、事業拡大に伴う開発需要の増加に対応するため、即戦力となるエンジニアの採用・育成が急務となっています。～事業内容～コニカミノルタのプロフェッショナルプリント事業では、パンフレットやチラシ、リーフレットなどを含む商業印刷に加えて、商品のパッケージやラベル、テキスタイル（布・生地）などを含む産業印刷で使用されるデジタル印刷機や付随するサービスを提供しています。大量生産・大量配送・大量廃棄という特徴のあるアナログ印刷から、必要なものを必要な時に必要なだけ印刷できるデジタル印刷へのシフトを推進しております。これにより、印刷工程におけるロス削減、現地生産、多品種小ロット生産を実現し、環境負荷の少ないより良い社会づくりに貢献しています。【ミッション】商業・産業印刷のデジタル印刷システムに搭載される、画像処理ソリューションの画像処理アルゴリズム開発を担当いただきます。顧客価値を作り上げる印刷ソリューションと安定した印刷品質を実現するため、顧客ニーズの調査、市場対応、要件定義から実機搭載に向けた画像処理アルゴリズム開発、評価、システム連携まで、幅広い領域に携わっていただきます。【仕事内容】①画像処理アルゴリズム開発　・デジタル印刷機向けの画像処理アルゴリズム開発　・高い印刷品質を実現するための仕様立案、評価、課題への対策と実装、製品化②企画・部門連携　・市場要求や顧客課題を踏まえた新規ソリューション、機能の企画　・次世代技術やAI活用を見据えた技術検討　・関連部門と連携した要件整理およびシステム開発の推進入社後は、デジタル印刷機の画像処理領域の主担当として、開発から評価、製品導入まで一貫して携わり、印刷システムを支える技術者として開発を推進いただくことを期待しています。【配属部門役割】商業・産業印刷向けデジタル印刷システムを担い、制御システム開発・組み込みソフトウェア開発や、画像処理アルゴリズム開発、検品システムの開発を行い、各種印刷ソリューションを提供しています。【ポジションの魅力】■画像処理や新規技術の開発を通じて、高品質な印刷物をお客さまに提供し、デジタル商業印刷の発展に貢献できます。■プロフェッショナルプリント機の画質に関わるコア技術に携わり、自らの提案によって新たな商品価値を創出できます。■製品への機能搭載や技術の実用化を前提とした、実践的な製品開発に携わることができます。■画像処理アルゴリズムおよび仕様の策定から、実装、評価まで一貫して担当できます。■AIなどの新規技術を取り入れた顧客満足度の高いソリューションや、印刷現場の作業を自動化するシステムの開発にも挑戦できます。■画像処理、アルゴリズム開発、製品開発、プロジェクト推進など、幅広いスキルを高め、キャリアアップを目指せます。【働き方】■リモートワーク：併用可能※コニカミノルタは週3日以上の出社を原則としております。【◇企業からのメッセージ◇】プロフェッショナルプリント事業において、コニカミノルタは早くからデジタル印刷に着目したことで各地域で高いシェアを獲得してきました。更に、IQ-501/IQ-601と呼ばれるインライン画質補正機能を搭載する事で顧客の生産プロセスの自動化・省人化に近年取り組んでいます。しかし、デジタル印刷現場のワークフローにはまだまだ課題が多くあります。更なる自動化・省人化は勿論、効率化・現場の遣り甲斐なども含めて一緒に課題解決に取り組み、商業印刷業界を共に発展させていきましょう。

【募集背景】グローバル市場開拓プロジェクトの推進に伴い、グループ会社間の連携強化を目的とした増員募集です。現在、各社とのコミュニケーションや進捗・課題管理、社内関係部門との調整業務が特定メンバーに集中しており、プロジェクト運営体制の強化が求められています。そこで、グループ会社および社内関係部門との連携窓口として、各種調整業務やターゲット企業への訪問対応を担い、プロジェクトを円滑に推進できる人材を募集します。あわせて、新たな事業機会に対する事業性評価や財務モデリング機能を強化し、市場参入に関する投資判断を支援する体制の構築を進めていきます。【職務内容】本ポジションは、米国・欧州のグループ会社と一体で、バッテリーギガファクトリー、重要鉱物、バイオ医薬などの成長市場の開拓に取り組むグループ横断プロジェクトにおいて、日本本社側の推進窓口を担っていただきます。【入社後すぐにお任せしたい業務】・海外グループ会社との定例会議の運営、議事録の作成、決定事項のフォロー（英語）・プロジェクトの進捗・課題の管理と、上長・経営層への報告・社内関係部門（研究開発・法務・知財・税務・輸出管理）との調整・対象市場とターゲット企業の調査、事業機会の初期評価【入社後半年以降～、徐々にお任せしたい業務】・国内外のターゲット企業への訪問・ヒアリングと、顧客課題の整理・研究開発部門への連携・事業機会の事業性評価、財務モデルの作成、投資判断資料の作成・グループ会社間の業務分担や契約スキームの検討支援【業務上の英語使用ケース】業務での英語使用は全業務の5割以上。グループ会社との定例会議・メール・資料作成で日常的に使用。年数回の海外出張あり。【一日の流れ】朝：米国グループ会社とのオンライン会議日中：事業性評価・資料作成、社内関係部門との調整、顧客訪問の準備夕方：欧州グループ会社とのオンライン会議、決定事項の共有とフォロー【キャリアパス】・入社1～2年：グループ横断プロジェクトの推進の中核として、海外グループ会社や社内関係部門をつなぎ、成果の創出に貢献する。・3年目以降：特定市場の開拓リーダー、プロジェクトマネージャー、事業企画部門の中核などへのステップアップを想定。【組織構成】アドバンストイノベーション本部　企画部　 オープンイノベーション推進課9名：20代4名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名アドバンストイノベーション本部企画部は、新商品・新技術の獲得、新規事業の立ち上げ、新産業への参入の3施策を推進。【働き方】前年度の月平均残業時間：20時間 在宅頻度：業務状況により最大週4日在宅可出社先：所属は昭島となりますが、中野本社への出社がメインです出張頻度：年に数回国内及び海外出張が発生します（米国・欧州・アジアのグループ会社およびターゲット企業）/国内はターゲット企業・関係先への訪問【同ポジションの魅力】・日本・米国・欧州のグループ会社をつなぐ結節点に立ち、グローバルプロジェクトを動かす経験ができる。・市場が立ち上がる段階から顧客と関係を築き、新たな事業の柱づくりに関われる。・経営層に近い場所で働き、自らの分析や提案が事業判断に反映される。

【業務内容】「特許担当者」として、部門へのヒアリングや、特許調査、出願、権利維持、並びに第三者特許への対抗などを中心に、一気　通貫で担当頂きます。将来的には知財業務の中核人財として、技術系の契約審査や権利活用まで、幅広く担当頂きます。（【部門全体の業務領域】を参照）【部門全体の業務領域】■イノベーション推進・技術ロードマップ策定・職務発明報奨制度運用・アイデア支援■リスクマネジメント・特許抵触調査および回避誘導・技術系契約書作成および交渉支援・技術ノウハウの保護支援（先使用権の立証）・訴訟/紛争対応■特許出願・活用・発明発掘・出願戦略の立案（特許・意匠網の構築）■ブランド管理・商標調査と出願・商標権更新、使用証拠の収集・模倣品対策と予防■ベース活動・社内研修の実施（知的財産系）・ITインフラ整備（特許管理システム、特許調査システム、技術論文DB 等）・関連取引先との協調（特許事務所、法律事務所、特許調査会社、翻訳会社）【配属予定部署】法務・知財・リスクマネジメント統括センター　知的財産部【募集背景】社内異動による欠員補充

【募集背景】後継者育成に伴う組織強化のための増員募集【期待する役割】■営業、工事、調達などの関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な業務推進と課題解決に取り組んでいただくことを期待します。■現状の業務プロセスやルールを当然のものと捉えず、全体最適の視点から改善点を見出し、自ら業務改善を推進していただくことを期待します。【職務内容】損益計算書(PL)における売上高から売上総利益までの収益・原価管理を担うとともに、プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理、ならびに内部統制体制の統括・推進を担当いただきます。・売上～売上総利益までの損益計算書(PL)の作成と解析・関係部署との打ち合わせ（情報収集）・業績見通しの作成や報告資料の作成　等担当業務や時期（月次決算、見通し作成等）により、一日の業務内容は変動します。※現メンバーの担当はセグメントなどにより分かれております。今回ジョインいただく方にお任せする領域は現状明確に定めてはおりませんので、ご面接を経ての適性やご希望に合わせ割り振りを行います。【魅力】事業運営を支える中核部門として、営業・製造・工事など幅広い部門と連携しながら、事業計画の達成や利益創出に貢献できます。また、経営に近い立場で課題解決や業務改善を推進し、会社の成長に直接関われることも大きなやりがいです。【組織構成】グループ生産本部　サプライマネジメント部門　業務部　業績管理課課長 30代メンバー　50代2名、20代1名 の計4名※業務部には業績管理課の他、生産計画課と業務課の2課が並列しています部署ミッション：1. 安定的な調達・供給を通じて事業運営を支える2. 品質・業務上の課題を未然に防止し、継続的な改善を推進する3. 社会や事業環境の変化に柔軟に対応し、持続可能な事業基盤を構築する同課の役割：日本国内案件の損益計算書上の売上から売総までのまでの原価管理、案件の生産進捗状況の把握、内部統制の統括・推進具体的には…　・月次の業績まとめ　・営業→生産本部への案件の受付業務　・案件の進捗状況管理(コスト面)　・内部統制モニタリング対応　・設計が発行する注文書の受付業務　・次年度計画策定　・業績見通し　・月次売上処理対応　・注文書の検収対応【働き方】・前年度の月平均残業時間：20時間 ・在宅勤務も利用いただけます（出社頻度は月に4日程度で、月の大半は在宅勤務が可能）・出張：ほぼ無し【キャリアパスイメージ】・入社～3年：業績管理担当　担当セグメントの予実管理、売上～売上総利益の分析、業績見通し作成　等・3年～5年：業績管理の中核メンバー　担当セグメントの業務に加え、業務改善の推進、関係部署との課題解決　等・5年～10年：リーダー、管理職候補※ご希望と適性により経営企画やコーポレート側の業績管理へのキャリアパスもございます。

＜部門マネジメント＞・法務部の運営・管理・法務部員（特にグループ長）の育成・評価・キャリア支援各グループの業務概要は以下のとおりです。■ビジネス法務グループ・事業推進のための契約審査や法律相談・契約書の年間審査件数は約1,000件。英文契約書も多数あり。■コンプライアンスグループ・企業グループ全体のコンプライアンス推進・内部通報窓口・法改正情報と各部門の対応状況の管理・社内規程管理■ガバナンス法務グループ・株主総会・取締役会・稟議事務局＜期待する役割・ミッション＞部長として3つのグループを統括しながら、経営に近い立場で、会社の信用を守りつつ、企業価値をさらに高められるよう、法務業務を推進していただくことを期待します。法務部のパフォーマンスを最大化する組織運営と、全体最適実現のために社内他部門と協働できる方を求めています。＜部署について＞管理本部　総務管理統括部　法務部法務部は、設置されて7年の比較的新しい組織で、ビジネス法務、コンプライアンス、ガバナンス法務の3つのグループ（課）で構成されています。総員20名。大半は中途入社で、20～30代が多く、グループ長は40～50代です。

●業務内容施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング業務1)当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAでのシステム開発とシステムエンジニアリング業務2)データセンター向けでは主に空調熱源系を含む監視制御システムの企画と構築《具体的には》施設やビル、データセンター向けの監視制御システムのエンジニアリング。当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAを利用したシステム開発と、実工事のシステムエンジニアリング業務・市場調査を行い最適なシステム要件を検討し開発を実行・実工事において顧客提案からシステム設計までを実施、品質/工程/コストを考慮しプロジェクトを牽引●採用背景近年、施設やビルの業界ではカーボンニュートラルの流れを受け、建物全体の電力量削減や空調の最適制御といった環境負荷低減に向けた技術が強く求められています。特にデータセンターでは少ないエネルギーでのサーバ機器冷却が世界的に課題となっています。また設備運用の観点では労働力人口の減少に伴う業務効率化も大きな課題になってきています。更にこれらの課題に対して、急速に発展するAIを活用した技術の実装も進んできています。私たちの「施設ビル分野向け監視制御システム」事業では、金融機関、病院、オフィスビルなどの重要施設に対して、電気設備や空調設備の監視制御システム・サイバーセキュリティ対策に多くの実績を持っています。このような背景から重要施設やビルの電気系及び空調熱源系の監視制御システムの運用やシステム構築の経験を有し、システムエンジニアリング並びに課題解決に向けた新しい技術・サービスを提案・設計・開発する人材を募集します。★神戸製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html●配属部門社会システム部　施設ビルエンジニアリング課●配属先ミッション・施設やビル向けの監視制御システムではカーボンニュートラルや人口減少等の社会課題の解決に向け新たなソリューション提供を目指しつつ、市場や顧客の状況を適切に捉え利益を最大化する。・成長著しいデータセンター領域で省エネと省力化を強みとする監視制御システム/サービスを提供し、社会課題への貢献と経営目標の達成を目指す。【変更の範囲】会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。●キャリアパス1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング・監視制御システムのシステムエンジニアとしての経験を積みながら、同課で行っている再エネシステムやサイバーセキュリティ、電源設備取り纏めなど幅広い知識を持つエンジニアを目指せる。またAIを活用したサービス構築に関与することでAI関連のスキル獲得ができる。2)データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング・国内外のデータセンター事業者や社内外の関係者と幅広く連携することで、国内外に広い人脈と視野を持つエンジニアを目指せる。希望とスキルによっては海外経験を積むことも可能。1)2)の事業の成長に伴い管理職として事業牽引の立場を目指していただけます。●業務の魅力・金融機関や病院などシステム停止が許されない社会インフラを支える重要な施設向けを中心に、高い信頼性を有する監視制御システムを展開しています。・近年は省エネが最大の課題となるデータセンター向けも注力し、エネルギー問題への貢献も目指しています。●事業/製品の強み・高信頼性と高カスタマイズ性を有する施設ビル向け監視制御システムを提供しており、重要施設を運用する顧客のニーズに柔軟に対応する事ができます。●職場環境残業時間：月平均20時間／繁忙期月45時間出張：有（月3回程度）転勤可能性：有（基本的に神戸で勤務ですが、転勤の可能性はあります）リモートワーク：可能（週1日程度）

エッチング工程のマネジメント担当として、生産進捗管理、品質管理、人員管理および改善活動の推進を担っていただきます。将来のグループ長候補として、工程全体の品質・納期・生産性向上と組織運営に携わっていただくポジションです。＜具体的には＞■生産管理：エッチング工程の日々の生産進捗管理、生産計画に対する実績管理および差異分析工程負荷を踏まえた人員配置の最適化、他工程との調整による納期遵守の推進■品質管理：工程品質の監視および品質異常発生時の対応、品質指標の管理と改善活動の推進不良低減活動および再発防止策の立案・実施、IATF16949に基づく品質マネジメントの推進■人員、組織管理：グループ員の勤怠管理・労務管理、安全衛生活動および5S活動の推進部門方針の展開とメンバーへの浸透■改善活動：生産性向上に向けた改善テーマの立案・推進、コスト削減活動の推進設備、工程改善に関する計画の進捗管理及び予実管理＜期待する役割・ミッション＞■エッチング工程全体の品質・納期・生産性を管理するマネジメント人材■前処理工程からめっき工程までを見据えた工程最適化の推進■約30名規模の組織運営および人材育成■次期エッチンググループ長として組織を牽引できる体制づくり■製造現場の課題を抽出し、改善を継続的に推進すること＜配属先情報＞リードフレーム事業本部　エッチング事業部　第一製造部　第二製造グループ部門としては約150名が在籍し、今回の対象部署は28名体制となります。20代～60代前半までの人員で構成されおり、部門名になっている薬液による「エッチング加工」を行っている部署になります。

【主な業務内容】・来客・出張・会合・接待時等における対応・情報・資料の収集、作成及び整理・スケジュールの管理及び調整・経費処理、諸手続き・重要な取引先及び要人等の慶弔関係の取りまとめ及びその対応変更の範囲：会社の定める業務【企業・魅力について】★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業）同社は環境（Environment）、健康（Health）、デジタル（Digital）を軸としたEHD集中戦略を推進。具体的には、フッ素フリー撥水剤や環境対応型染色助剤、水系ウレタン、半導体加工用ケミカルといった高付加価値製品に注力しています。低収益製品からのシフトを進め、経営資源をEHD領域へ集中的に配分。さらに、中国からの競争力ある素材調達を通じ、革新的な製品とサービスの提供を目指しています。★ヘアケア分野で国内外に拡大する化粧品事業同社は化粧品事業は、ヘアケア剤を中心に成長を続けています。国内市場でのシェア拡大と海外展開の加速により、さらなる成長が期待されています。生産キャパシティの拡大や効率化を通じ、事業収益基盤の大幅な改善に取り組むほか、営業力とデジタルマーケティングの強化も進行中。また、2027年には福井に新工場が稼働予定で、次世代製品の生産体制を強化し、さらなる事業成長を目指します。

【期待する役割】ジュエリーパーツ製造部の工場長候補として、生産・品質・納期・原価・安全の各領域を横断的に管理し、工場全体の生産性・収益性向上を担っていただきます。単なる生産計画や進捗管理にとどまらず、工程の見直しや標準化、材料ロス・歩留まりの改善、人材育成、自動化・省力化に向けた設備投資など、工場運営全体に携わるポジションです。経営目標を現場の具体的な施策へ落とし込み、現場メンバーを巻き込みながら改善を推進していただくことを期待しています。＜具体的には＞■製造戦略の策定・実行：経営目標に基づく計画策定/生産指標の管理/課題分析と改善提案■工場運営：生産計画の管理/人員調整/在庫管理体制の整備■生産性向上：工程の見直し/標準化の推進/材料ロス削減と歩留まり改善■品質安全管理：品質安定化に向けた原因究明と再発防止/ルール整備■組織づくり・人材育成：現場リーダー育成/多能工化の推進■設備投資：自動化・省力化設備の導入検討/安定稼働に向けた体制強化【配属先情報】ジュエリーパーツ製造部【本ポジションの魅力】① 工場全体を動かす裁量生産管理に限定されず、品質、原価、人員、設備投資まで幅広く担当します。これまでの製造マネジメント経験を、より広い範囲で活かせるポジションです。② 独自性のあるモノづくりに携われるジュエリーパーツの製造では、鍛造という比較的珍しい製法を採用。石やパーツが取れにくく、顧客要望に沿った均一な品質の製品づくりを追求しています。③ 改善・仕組みづくりに踏み込める既存の工場を管理するだけではなく、工程標準化、歩留まり改善、多能工化、自動化・省力化など、工場の生産性・競争力を高める取り組みに携われます。【同社について】■創業60年以上の歴史とノウハウを誇るジュエリーメーカー。盤石な経営基盤をもとに、ジュエリーパーツ・ジュエリー事業を展開し、貴金属アクセサリーの製造・販売を手掛けています。■ジュエリーパーツにおいて、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自の生産技術で、企画から製造・完成まで、一貫した体制を完備。細部にまでこだわり抜いた、高品質のジュエリーを提供しています。■全てのお客様に「Quality(品質)とQualia(質感)」をお届けすることを目指して、独創的でストーリーのあるジュエリー、高機能で安全性の高いパーツを考案しています。■今後は、自社ブランドの確立や海外への本格進出など、様々な大型プロジェクトを推進していきます。

【募集背景】今後見込まれる案件増加および事業拡大に伴い、プロジェクトにおける貿易実務を主体的に推進いただける即戦力人材を募集します。海外案件の増加に伴い、輸出入業務や各種貿易関連手続きを円滑に遂行し、関係各所と連携しながらプロジェクトをリードできる方を求めています。また、将来的には組織運営や人材育成にも携わっていただきたく、管理職候補としての活躍も期待しています。実務面での専門性に加え、チームを牽引しながら業務改善や組織強化に取り組んでいただける方を歓迎します。【職務内容】■入社後すぐにお任せしたい業務 米国向けプロジェクトのサブ担当として、主担当者のもとで以下の業務を担当いただきます。・台湾のベンダーや社内関係部署とのスケジュール調整・顧客への提出資料の作成・顧客指定システムへの情報入力・その他、輸出・納入に関する各種調整業務■入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務 米国向けプロジェクトの主担当として、日本・台湾で製作する水処理装置を米国へ輸出し、現地へ納入するまでの一連の業務をお任せします。具体的には、協力会社との製作・納期調整、フォワーダーへの輸送手配、輸出書類の作成、現地関係者への輸送・納入スケジュールの連絡・調整などを担当いただきます。※デイリー業務としては、各自が担当している案件の納期確認、出荷調整、船積み書類作成、社内会議出席などです。※SCM周りの業務は在庫担当メンバーが主に担っておりますので、同ポジションの方は納期調整や各部署へのコミュニケーション、輸出入業務がメインとなります。(ご希望によりSMC業務に携わっていただくことも可能です)・使用システム/ツールSAP、エクセル、Power BI、独自システム(購買システム・決裁システム)、客先システム・社内連携部署：営業・設計・調達・工事部隊(送り先)※各部署の状況を踏まえ、納期に向けて催促なども行っていただきます。【魅力】■物流だけでなく、プロジェクトマネージメントの要素もあり、納期通りに物を現地に届けられた時の達成感が大きいです。■日本だけでなく、台湾や米国と英語を使ったやり取りがあり、グローバルな仕事に携わることができます。【組織構成】グループ生産本部　サプライマネジメント部門　業務部　生産計画課課長　40代課員　40代　1名(統括)、30代　1名(担当)、50代　1名(担当)、派遣社員5名その他在庫統括と担当のメンバーが３名おります部署ミッション：海外顧客向けの生産活動を止めることなく、製品・機器を安定的に供給することが当チームのミッションです。部署業務：■案件の輸出入管理■需要予測に基づく戦略的な在庫取得、管理現地の工程や希望納期を把握したうえで輸送計画を立案し、社内関係部署や協力会社、フォワーダー等と連携・調整しながら出荷を手配します。計画どおりに貨物を輸送し、現地の希望納期に合わせて機器を現場まで届けるまでの一連の業務を担います。具体的には…・海外でのプロジェクトに向けて、日本や台湾などで手配した機器を現場に向けて発送する(社内手続きの状況確認、客先・現場・ベンダー・フォワーダーとの調整、スキームの提案、貿易相談)・需要予測に基づく在庫品の取得(根拠の確認、社内決裁、指図書発行)【働き方】在宅頻度：1～2日/週 ※業務状況により最大4日の在宅可 出張頻度：1回/四半期程度【キャリアパスイメージ】入社3年程度にアセスメント研修を受けていただき、マネージャー候補として貿易業務を牽引していただきたいと考えております。入社5年目程度には管理職として、貿易業務の課をマネージメントし、より現場をサポートできる貿易部署となれるように組織を牽引していただく想定です。

【期待する役割】超高速回転、超音波というハイレベルなコア技術を応用し、精度高いモノづくりで世界の歯科医療・外科医療の現場へ貢献している同社の経営企画室にて、室長の指導のもと、企画・推進・管理をサポートいただきます。【業務詳細】■中期および単年の経営計画の実行支援・海外現地法人に対するモニタリングおよびハンズオン支援・本社の開発・生産部門に対するモニタリングおよびハンズオン支援■KPIのモニタリングおよび経営層へのレポーティング■各種企画・プロジェクトの管理・推進■コーポレート部門における各種会議体の運営・管理【ナカニシの強みと特徴】■コア技術の強みと応用力超高速回転・超音波技術を長年磨き上げ、歯科・外科医療から自動車、航空機、スマートフォンなどの精密加工分野まで展開。高度なコア技術を多様な用途へ応用する技術力が強みです。■微細加工技術と約90％の高い内製化率同社製品は主に歯科医療・臨床の現場で使用されるため、高精度のモノづくりが要求されます。そのため、自社で保有するミクロンレベルの微細加工技術を活かし、構成部品のほとんどを自社で製作することで高精度な完成品の安定供給を実現しています。■グローバル販売網と高い世界シェア海外15拠点と世界135カ国以上に広がる販売網を活かし、海外売上高比率は88.4％を誇ります。歯科用回転機器では世界No.1シェアを確立し、強固な販売・サービス網を通じて世界市場で高い競争力を発揮しています。■高い収益性と営業利益率世界トップシェアの高付加価値製品を展開し、価格競争へ巻き込まれにくい事業構造を構築しています。そのため営業利益率は17％超と高い収益性を実現しています。

【期待する役割】超高速回転、超音波というハイレベルなコア技術を応用し、精度高いモノづくりで世界の歯科医療・外科医療の現場へ貢献している同社の経理部・財務課にて、下記業務をお任せいたします。【業務内容】■財務業務全般を担当・資金繰り管理・銀行・証券等の金融機関の対応・借入、返済管理・資金調達の検討及び実行・海外子会社支援　など【業務の魅力ややりがい】■同社は世界140カ国をカバーするグローバル企業であり、また製品は高い世界シェアを保有しています。そのため、グローバルに事業展開する上場・医療機器メーカーの成長を、財務面から支えられる仕事です。また、国内だけでなく海外子会社も含めたグループ全体の資金管理に携わることができる影響力の大きさも魅力です。■また、同社の中期経営計画「NV2030」では、財務面で以下の方針を掲げています。・自己資本比率70％を目指すバランスシート改革・M&Aなどの戦略投資に200～600億円を想定・総還元性向70％への引き上げ・ROE12％の達成・グローバルキャッシュ管理の推進財務担当として経験を積むことで、将来的には経営判断を支える財務戦略や資本政策にも関与できる可能性があります。

【募集背景】品質業務マネジメントおよび品質組織の統率ができる人材を品証本部に設けるため。【職務内容】品証保証本部の業務マネジメント会社全体の品質状況を分析し、品質体制強化に取り組む。・品質活動方針、計画の立案と遂行・品質クレーム再発防止体制強化・品質ＤＸシステムの構築 【この仕事の面白さ・魅力】MARUWAはセラミック電子部品メーカーとして、さまざまな分野に製品を送り出しています。現在、それら製品の品質管理において、検査の自動化やDXによる業務の効率化を推進しており、それらを基に、個人の能力依存の品質体制を変えていく好機となっています。新たな取組みも次々起案できる職場であり、これまでの職務経験で得た、スキルや知見を十分に発揮することができます。【期待する役割】品質組織運営（品質業務マネジメントおよび品質組織の統率）

【募集背景】 当社は長年にわたり、高品質な製品と確かな技術力によって、お客様から厚い信頼をいただいてまいりました。しかし、市場ニーズの多様化や製品の高度化、サプライチェーンのグローバル化が進む中で、品質に求められる水準は年々高まっています。こうした環境変化に対応し、お客様へ継続して安心と信頼をお届けするためには、製品品質の維持・向上だけでなく、組織全体で品質を作り込む仕組みの強化が不可欠です。その中核となるのが品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善です。現在当社では、品質保証体制のさらなる強化に向けて、QMSの維持管理だけでなく、業務プロセスの標準化、内部監査の推進、各部門との連携による継続的改善活動を推進しています。また、お客様や認証機関から求められる品質要求への対応力向上に加え、変化する事業環境に適応した品質管理体制の構築も重要なテーマとなっています。そこで今回、QMSの運用・改善をリードし、品質向上活動を牽引できる新たな仲間を募集します。品質保証・品質管理の実務経験を活かしながら、組織横断的な改善活動や監査対応、品質教育など幅広い業務に携わり、当社の品質基盤をさらに強固なものへと進化させていただくことを期待しています。単なるルール運用にとどまらず、「より良い仕組みを創り、品質文化を根付かせる」ことにやりがいを感じる方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。【役割と期待内容】 当社の品質保証体制を支える中核メンバーとして、製品品質の維持・向上と顧客満足度の向上を担っていただきます。単なる検査業務にとどまらず、品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善やサプライヤー品質管理、顧客対応まで幅広く担当し、品質の視点から事業成長を支える重要なポジションです。製造部門、開発部門、調達部門、お客様、原材料メーカーなど多様な関係者と連携しながら、品質課題の未然防止や継続的な改善活動を推進していただくことを期待しています。発生した課題に対応するだけでなく、潜在的なリスクを先取りし、より強固な品質保証体制を構築していく役割を担っていただきます。また、品質データの分析や監査活動を通じて改善提案を行い、QMSの高度化を推進することで、当社の品質競争力向上とブランド価値向上に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】■品質保証業務　原材料および製品の品質基準に基づく検査・評価の実施および管理　品質データの収集・分析を通じた品質改善活動の推進　品質異常発生時の原因解析および再発防止策の立案・展開■QMS運用・改善業務　ISO9001をはじめとする品質マネジメントシステムの運用管理　内部監査の実施および是正・予防措置の推進　品質保証プロセスの継続的な見直しと改善提案■サプライヤー品質管理　原材料メーカーに対する品質監査・工場審査の計画策定および実施　サプライヤーとの品質改善活動の推進　購入材料に関する品質課題への対応■顧客品質対応　品質に関するお問い合わせや苦情への対応　不具合発生時の原因究明、是正措置および報告対応　顧客依頼試験の計画立案、実施および結果報告■検査・計測機器管理　検査機器・測定機器・校正機器の維持管理　定期校正や精度確認の実施による測定信頼性の確保【このポジションの魅力】品質保証の枠を超え、製品・工程・サプライヤー・顧客まで一貫して携わることができるため、品質のプロフェッショナルとして幅広い経験を積むことができます。また、QMSの運用改善や品質戦略の立案など、会社全体の品質レベル向上に直接携わることができるため、「品質を守る」だけではなく「品質で事業を成長させる」やりがいを実感できるポジションです。品質保証の専門性をさらに高め、将来的には品質部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

フォークリフト用充電器などの産業機器分野の開発・提供を行う「産業機器事業」において、同社のコア技術を活かし、新しい市場や顧客を開拓する新規営業をお任せします。同社の製品は、国内トップクラスのシェアを誇る製品も有しています。今後は、既存製品の強みを活かしつつ、成長分野である新規市場への進出を加速させていきます 。■業務詳細：（1）新規顧客開拓：既存市場である、物流倉庫や工場内のフォークリフト・自動搬送機やロボット用電源を中心とした新規の引き合いに対応します。また、新たな業界・分野へのアプローチも積極的に行っていただきます。（2）ソリューション提案：お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、当社の充電器・電源機器に留まらず、新製品開発・他社との協業なども検討し付加価値のあるソリューションを提案します。（3）マーケティング活動：新しい市場のニーズや顧客の声をいち早く捉え、社内の開発部門や企画部門と連携し、新しいビジネスモデルの構築にも貢献していただきます。また、インサイドセールスや展示会を活用した販売活動など、検討し、新規開拓を行っていただきます。■働きやすい環境年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度で、仕事と子育てを両立できる環境です。■業務の魅力：＜事業の変革を自らの手で創り上げられる＞同社は「モノ売り」から「モノ＋コト」への転換期を迎えており、あなたの行動が新しい事業の柱を生み出す可能性を秘めています 。会社を次のステージへ引き上げる、ダイナミックな経験を積むことができます。＜自身のアイデアがビジネスになる＞新しい市場のニーズや顧客の声を直接、開発部門や企画部門にFBし、新製品や新サービスの創出に貢献できます。あなたの発想が未来のビジネスを創り上げる原動力となります。＜安定と挑戦を両立できる環境＞既存事業の基盤がありつつも、新規顧客開拓や新規市場の攻略に挑戦できるため、安心してスキルと専門性を高められます。多様な経験を通じて、自身の能力を向上させていくことができます。■会社の特徴・魅力・同社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステム等は全国トップシェアを誇ります（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）・人流回復に伴う会社の設備意欲向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しております。

公共交通（JR・バス・鉄道）に使用される運賃収受システム（運賃箱、キャッシュレス決済端末など）の組込みソフトウェア開発業務を担当いただきます。近年はクレジットカード・電子マネー・QRコード決済など、多様な決済手段に対応した新製品開発や既存製品の機能拡張案件が増加しており、運賃収受システムの進化を支える開発メンバーを募集しています。運賃箱だけでなく、キャッシュレス決済端末などの次世代製品の開発にも携わることができる環境です。■業務詳細：既存製品の機能追加・改修を中心に、新規製品開発にも携わっていただきます。＜具体的には＞・バス・鉄道向け運賃収受システムの組込みソフトウェア開発・キャッシュレス決済端末（クレジットカード、電子マネー、QRコード決済等）の機能開発・UI開発・機器制御、メカ制御に関わるソフトウェア開発・仕様検討、設計、実装、テスト、デバッグ・市場ニーズに応じた既存製品の改修・機能追加・メカ設計者、電気設計者との連携による開発推進※案件規模に応じて2～5名程度のチームで業務を進めます。■組織構成：配属先は社員10名、派遣4名在籍。30代後半リーダー2名のもと、20代が5名程在籍するなど若手も活躍している組織です。■入社後の流れ製品知識や業界知識を習得いただくため、まずは評価・テスト工程から担当いただく場合があります。ご経験をお持ちの方は、実装フェーズから担当いただき、将来的には要件定義や上流工程まで一貫して携わっていただくことを期待しています。■開発環境【開発言語】C／C++／Java【OS】Linux／NuttX-／Android■会社の魅力バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）

同社の新規開発製品の開発購買業務にて、以下をご担当いただきます（1）詳細設計フェーズにて、設計部門と連携し、候補メーカ／型番の選定、およびVE/CD案の策定（2）電子部品各領域(抵抗・MLCC等受動部品、マイコン・FET等半導体)のパートナー戦略立案（3）製品競争力強化に向け、市場調査/各種展示会を通じた、新規技術／部品／サプライヤ開拓（4）企画～構想設計フェーズにて、製品キーパーツの市況、プレーヤー、技術トレンド、の把握■ミッション：直近の市況（AI特需に伴う電子部品需給逼迫、米中地政学リスク、鉱物資源輸出規制強化）にて、従来の「図面確定後の購買(パーチェシング)」では、原価上昇抑制／供給リスク回避、が困難な中「開発購買機能」を来期新設し、設計上流から開発部門と協業して、原価削減／供給リスク最小化を開発フェーズで実現する体制を目指しています。多いにやりがいのある仕事と考えています。担当いただく製品も、バス機器(運賃箱、行先表示機)のみならず、鉄道用LED照明、電圧変換機(フォークリフト充電器等)といった多岐にわたり、幅広いスキル取得が可能な環境です。■業務の魅力：・新規開発テーマの製品企画～量産立ち上げまでの一気通貫で関与できる調達業務であり同社新規製品全般に関われるポジションです。・製品もバス機器(運賃箱、行先表示機)のみならず、鉄道用LED照明、電圧変換機(フォークリフト充電器等)といった多岐にわたり、幅広いスキル／知識を取得することができる環境です。■会社の魅力：・全国のバス鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなどは同社製品であり、全国トップシェア！（例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）・今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中！

公共交通（JR・バス・鉄道）向けに、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器を製造～販売する同社にて、原価管理業務をお任せします。ポテンシャル採用になりますので、原価管理業務に挑戦されたい方、簿記の知見を活かしたい方など是非ご応募ください。■職務内容同社の技術管理課にて原価管理業務をお任せします。営業からの見積依頼に対し、材料費・間接費を積み上げて原価を見積もる業務を担当していただきます。設計・製造・調達部門との連携が必要なため、高いコミュニケーション能力が求められます。■組織構成：開発本部は9名在籍(20代1名、30代2名、40代2名、50代3名)。うち当担当は5名程在籍しております。■働きやすい環境：・社内託児所あり・年休122日（完全土日祝休）・在宅勤務・フレックス制度あり・出産、育児、介護のための休暇制度あり仕事とプライベートを両立しながら、全国トップシェアの製品を製造・販売し、海外展開も進める成長企業で働くことができます。■会社の魅力・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは同社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。

ソニーグループが展開する新規事業創出プログラム「Sony Acceleration Platform（SAP）」において、新たに立ち上がった人材サービス事業のコアメンバーとしてご活躍いただきます。企業の事業課題に対して、人材紹介（正社員採用）だけでなく、プロフェッショナル人材の業務委託活用まで含めたソリューション提案を行い、事業成長そのものを支援するポジションです。【業務内容】■人材紹介（企業担当／RA）・ソニーグループ各社をはじめとする企業との採用要件整理（ソニーグループ各社および外部企業 ・大手企業の新規事業部門を中心に、スタートアップ・ベンチャー企業も支援対象）・求人票作成支援・候補者推薦・選考調整、条件交渉、入社支援・主な紹介職種 （新規事業責任者、事業開発（BizDev）、プロダクトマネージャー（PM）、エンジニア職など）■人材紹介（候補者担当／CA）・候補者のスカウト、発掘・候補者面談、キャリア相談・推薦書作成・面接対策、転職支援・対象人材層（年収800万円以上を中心としたハイクラス人材 ・新規事業やイノベーション領域で活躍する専門人材）■業務委託人材活用支援・事業課題や人材ニーズのヒアリング・業務委託活用の提案および要件定義・提案書作成・プロフェッショナル人材とのマッチング・稼働後フォロー、追加提案■事業立ち上げ・仕組みづくり・KPI設計および運用・業務フロー構築・サービスモデルの企画・改善・オペレーション設計・組織立ち上げ支援■想定ポジション・人材紹介コンサルタント（RA/CA）兼 ビジネスプロデューサー・将来的には人材事業のリーダー、事業責任者を期待■主なKPI・人材紹介（雇用型）：売上、利益、候補者面談数、推薦数、成約数（入社数）・スポット紹介（業務委託型）：売上、利益、受注件数、稼働件数、継続率【組織詳細】■組織構成代表を含め3名の少数精鋭組織※メンバー全員がRA/CA/業務委託支援を一気通貫で担当■組織の役割ソニーグループの新規事業創出プログラムであるSony Acceleration Platformにおいて、人材紹介およびプロフェッショナル人材活用を通じた事業成長支援を推進する組織です。・企業の事業課題に対する採用支援・プロフェッショナル人材活用支援・事業フェーズに応じた人材戦略立案・新規事業としての人材サービス事業の成長推進■組織環境・代表を含む少人数組織・メンバー全員が人材紹介と業務委託支援の双方を担当・在宅勤務を活用した柔軟な働き方【事業フェーズ】・従来よりプロフェッショナル人材（業務委託）紹介事業を展開・直近で有料職業紹介事業の許認可を取得 、人材紹介事業は現在まさに立ち上げフェーズであり、初期メンバーとして事業づくりに携われる環境【描けるキャリアパス】・両面型人材コンサルタントとして企業と候補者双方の支援経験を積むことが可能・人材紹介だけではなく、業務委託・プロフェッショナル人材活用まで含めた幅広いソリューション提案力を身に付けられる・KPI設計、業務フロー構築、サービス企画など事業立ち上げフェーズならではの経験を積みながら、事業開発人材として成長可能・将来的には人材事業のリーダー、人材サービス事業責任者としてのキャリア形成を期待※本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用でソニーグループ（株）が100%出資で創設した新会社「ソニーグローバルアクセラレーターネットワークス株式会社」への出向となります。

【期待する役割】次世代半導体向けのBEOL・PVD装置開発において、顧客要求や装置仕様の取りまとめから開発進捗管理、設計審査、顧客導入まで、開発プロジェクト全体をリードしていただきます。BEOLとは、半導体製造の前工程後半にあたる「配線形成工程」です。PVDは真空環境で金属などをウェーハ表面に薄膜として形成する技術で、半導体内部の金属配線形成などに利用されています。自ら特定領域の詳細設計を担当するというより、システム・メカ・エレキなど各分野のエンジニアや顧客との間に立ち、必要な仕様や課題を整理しながら装置開発を前に進める役割です。【具体的には】・顧客要求や装置仕様など、設計に必要な情報の収集・整理・顧客、社内関係部門との仕様調整、取りまとめ・BEOL/PVD装置の開発プロジェクト推進・開発スケジュール、進捗、課題の管理・DR（Design Review／設計審査）の準備・開催・各種審査会への対応・顧客への装置導入支援・装置導入に伴う安全審査への対応・PVD/CVD/ALD装置の開発・設計部門との連携・装置出荷に向けたスペック協議、仕様決定・出荷後に発生した装置トラブルへの対応支援DR（Design Review）とは、設計内容や開発状況について関係者で確認し、要求仕様や安全性、品質などに問題がないかを審査する工程です。本ポジションでは、その準備から関係者との調整、開催までを担います。また、PVD・CVD・ALDはいずれもウェーハ表面に非常に薄い膜を形成する「成膜」に使われる技術です。こうした技術を用いる装置について、メカ・エレキなど各分野のエンジニアを取りまとめながら開発を進めます。■募集背景半導体製造装置市場でのシェア拡大に向けて、BEOL/PVD装置の拡販と新しいコンセプトによるモジュール開発を進めています。開発案件の増加に対応するため、個別の設計を担当するエンジニアだけではなく、仕様や課題を取りまとめ、複数の技術部門を横断して開発プロジェクトをリードできる人材を強化します。■本ポジションの魅力・次世代ロジックデバイスや半導体メモリ向けの成膜装置について、仕様検討から開発、設計審査、顧客導入までプロジェクト全体に携わることができます。・これまでの製造装置や半導体製造装置の技術経験を活かし、個別設計からプロジェクト全体をリードする役割へキャリアを広げることができます。・システム、メカ、エレキなど幅広い分野のエンジニアや顧客と関わります。顧客は韓国、台湾、米国、欧州などにもあり、担当案件に応じて海外顧客と関わる機会があります。

■職務の概要半導体製造装置に使用されるセラミックス製品の製造業務をお任せします。当社の製品は、高い品質と精度が求められるため、単に機械を動かすだけではなく、作業者一人ひとりの技術や丁寧な作業が製品の品質を左右します。決められた作業を繰り返すだけではなく、工程ごとに異なる技術や工夫を積み重ね、チームで協力しながら丁寧に製品をつくり上げていく仕事です。■業務の詳細以下の製造工程のいずれかを担当いただきます。配属工程は、これまでのご経験や適性などを踏まえて決定します。・原料調合：セラミックスの原料を計量・調合し、製品のもととなる材料を準備します。・成形：調合した材料を、製品の形状に合わせて成形します。・印刷：成形した製品に電極となるペーストを印刷します。・検査・評価：顕微鏡や測定機器などを使用し、製品の品質や精度を確認します。各工程では、作業手順書に沿った設備操作や製品の取り扱いに加え、品質・生産性向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。■募集背景当社は、独自のセラミックス技術を強みに、世界トップクラスの実績を誇るセラミックメーカーとして、スマートフォン、HDD、自動車などをはじめとした『産業機器に組み込まれるセラミック製品』を手掛けています。近年、AI・データセンター・IoTなどの普及に伴い、世界的に半導体需要が急拡大しています。当社においても半導体関連事業は重要な成長領域であり、今後のさらなる事業拡大に向けて生産体制の強化を進めています。当社では半導体製造装置に欠かせない「セラミックヒーター」や「静電チャック」などを手がけており、これらの当社製品は世界トップクラスのシェアを誇り、世界の半導体産業を支える重要な役割を担っており、多数の半導体装置メーカー様より大きな信頼を得ております。今回募集するのは、こうした成長事業のものづくりを最前線で支えていただく製造スタッフです。人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスである半導体の進化には、高品質なセラミック製品が欠かせません。世界の最先端技術を支える製品を、自分たちの手でつくり上げる。そんなものづくりの醍醐味を感じながら、これからの事業成長を一緒に支えてくださる新たな仲間を募集しています。■求める人物像・ものづくりが好きで、技術や技能を身につけたい方・一つひとつの作業を丁寧に進められる方・チームで協力しながら仕事に取り組める方・安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方・成長する事業の中で、自身の仕事の幅を広げていきたい方■活かせる／身につくスキル① 世界トップクラスの技術力と、成長市場を支える安定した事業基盤NGKは、長年培ってきたセラミックス技術を強みに、半導体製造装置に欠かせない製品を世界中に供給しています。大手メーカーならではの安定した事業基盤を持ちながら、AI・データセンターなどの普及によって需要が拡大する半導体分野で、事業成長の最前線に携われることが大きな魅力です。② チームでつくり上げる、ものづくりの奥深さ当社の製品は、非常に高い精度と品質が求められます。工程ごとに異なる技術や工夫を積み重ね、チームで協力しながら丁寧に製品をつくり上げていきます。自分が携わった製品が、世界の最先端の半導体製造を支えているという、大きなやりがいを感じられる仕事です。③ 事業成長とともに広がるキャリア半導体関連事業の成長に伴い、生産体制の拡大を進めています。担当工程の専門性を高めることはもちろん、製造工程の改善、後輩の育成、作業長などの現場リーダーへの挑戦など、経験や適性に応じて活躍の幅を広げることができます。成長する事業だからこそ、長期的にキャリアを築いていける環境です。④ 未経験から、大手メーカーNGKの正社員としてキャリアをスタート半導体やセラミックスに関する専門知識がなくても、未経験から正社員として挑戦いただけます。入社後は先輩社員と一緒に仕事を進めながら、設備操作や品質確認などの基本業務を一つずつ習得。時間をかけて専門技術を身につけていただける環境です。安定した事業基盤を持つ大手メーカーで、将来にわたって役立つ技術を身につけながら、長期的なキャリアを築いていただけます。

【募集背景】品質保証部の新体制において、製造委託先（CMO）の品質保証・品質管理を担うチームを新設し、そのリーダーを募集します。健康道場で展開する食品・飲料を中心に、歯間ブラシの一部などを製造委託先で生産しており、委託先の監査、トラブル対応、改善フォローまでを一貫して担っていただきます。【ミッション】サンスターの品質マネジメントシステム（QMS）および関連法令・規格に沿って、製造委託先（CMO）における設計・開発から生産、市販後に至る製品ライフサイクル全体の品質保証活動を担い、製品の品質問題の低減とお客様満足の向上に貢献いただきます【仕事内容】・サンスターのQMSおよび関連法令・規格に基づく、製造委託先（CMO）における品質保証（QA）・品質管理（QC）活動の運用・推進・各製造委託先に対する、品質面の改善の要請と、改善状況のフォロー・開発プロセスの確認、製造委託先の監査（定期・臨時）、受入検査・試験の実施、クレーム情報・不良発生状況の把握による品質水準の確認・品質不良・クレーム・調査案件に対する是正・予防措置（CAPA）の推進・管理、対策会議の開催を含む是正対応の推進・製造委託先における設計・開発を含むライフサイクルへの、品質面からの参画とフェーズ移行判断・課題解決の推進・設計・開発、生産、市販後の各段階における、関連部門との連携による品質課題への対応・チームメンバー（2名）への技術指導を通じた、製造委託先全体の品質保証・品質管理活動の推進【働き方】■リモートワーク可（在宅は週2～3日程度。出社は週1回以上が基準）■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）■残業：月平均20時間程度■出張：製造委託先の監査・トラブル対応（国内中心：岩手県～宮崎県、一部海外の委託先あり）【配属組織】品質保証部　品質保証グループ（消費財品質保証）　CMO担当チーム（新設）【同ポジションの魅力】製造委託先の品質保証・品質管理を、食品カテゴリーを直接担当しながらまとめる、裁量の大きいポジションです。委託先の監査からトラブル対応、改善のフォローまで、品質の維持・向上を一貫して担うことができます。新設チームのリーダーとして、他カテゴリーを担当する2名のメンバーへの技術指導を通じてマネジメント経験を積みながら、研究開発・生産・マーケティング・営業などの社内各部門と連携し、委託先の品質向上を進めることができます。

【募集背景】品質保証部の新体制において、QMS担当を増強するため、QMS推進・変更管理を担う人材を募集します。従来のQMS業務に加え、各部門と調整しながらプロジェクトに対する変更の進捗を管理する「変更管理（チェンジコーディネーター）」が新たな業務として加わること、およびグローバルで進めるeQMS（電子QMS）導入プロジェクトへの対応が必要になることから、体制を強化します。【ミッション】薬機法、QMS省令、ISO 9001などの関連法令・規格に準拠したサンスターのQMSを構築・維持し、継続的に改善します。品質マネジメント活動の標準化と再現性を組織全体で確保するとともに、品質文化の醸成を推進し、継続的な品質向上を実現します。【仕事内容】・品質目標の設定、文書管理、内部監査員の育成・取りまとめ、外部審査の対応を通じた、QMS（薬機法、QMS省令、ISO 9001等への適合）の維持・継続的改善・グローバルで整備したQMSの運用プロセスの日本への展開と、社内への浸透・運用・改善・業務プロセスの標準化・再現性向上による効率化・合理化の推進と、教育・研修活動を通じた品質文化の醸成・変更管理プロセスの全体調整（R&D以外の各部門と調整しながらの、プロジェクトに対する変更の進捗管理、変更対応のアクションプランの策定）・グローバルeQMS導入プロジェクト（初期フェーズ）への参画・支援と、導入後の運用・保守体制の構築【キャリアパス】QMSの運用、変更管理、eQMS導入に携わりながら、既存メンバーをまとめるリーダーを担っていただきます。将来的には、希望・適性を鑑みて、QMS領域のマネージャーや品質保証業務へのローテーションの可能性もあります。【働き方】■リモートワーク可（在宅は週2～3日程度。出社は週1回以上が基準）■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）■残業：月平均20時間程度【配属組織】品質保証部　品質保証グループ【同ポジションの魅力】全社のQMSの運用定着、変更管理、グローバルで進めるeQMS導入プロジェクトに携わり、グローバル標準を日本に展開して浸透・改善するところまで関われるポジションです。全部門やIT部門、ISO審査機関、eQMSベンダーなど、社内外の幅広い関係者と協働できます。既存メンバーとともに、リーダーとして、QMSや変更管理、プロジェクト推進などをお任せします。

【募集背景】オーラルケア製品の品質保証体制の強化に向け、品質保証担当を募集します。歯ブラシは徳島工場を主な生産拠点とし、海外工場で生産する製品もあります。徳島工場の品質管理担当と連携しながら、開発段階の課題や市場で発生した課題の解決に向けて取り組んでいただきます。【ミッション】当社の品質マネジメントシステム（QMS）および関連法令に沿って、歯ブラシや歯間ブラシ等のオーラルケア（メカニカル）製品の設計・開発から生産、市販後に至る製品ライフサイクル全体の品質保証活動を担い、製品の品質問題の低減とお客様満足の向上に貢献いただきます。【仕事内容】・サンスターのQMSおよび関連法令に基づく、オーラルケア（メカニカル）製品の品質保証活動の運用・推進・各製造工場に対する、品質面の改善の方向性の提示・開発部門及び工場品質管理担当との連携による、開発中の課題・市場課題への対応・新製品の開発着手から市場投入までの会議体への参画と、品質保証の視点での設計・製造への意見出し・開発プロセスの確認、製造現場の監査、クレーム情報・不良発生状況の把握による品質水準の確認・品質不良・クレーム・調査案件に対する是正・予防措置（CAPA）の推進・管理、対策会議の開催を含む是正対応の推進・設計・開発、生産、市販後の各段階における、関連部門との連携による品質課題への対応【キャリアパス】QMSの運用、変更管理、eQMS導入に携わりながら、既存メンバーをまとめるリーダーを担っていただきます。将来的には、希望・適性を鑑みて、QMS領域のマネージャーや品質保証業務へのローテーションの可能性もあります。【働き方】■リモートワーク可（在宅は週2～3日程度。出社は週1回以上が基準）■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）■出張：海外工場（中国・ドイツ・アメリカ）、製造委託先への出張の可能性あり【配属組織】品質保証部　品質保証グループ（消費財品質保証）【同ポジションの魅力】新製品の開発着手から市場投入までモノづくりプロセスに関与し、お客様第一の視点で、品質保証の立場から設計・製造と議論し、製品品質に直接関わることができます。徳島工場の品質管理担当、海外工場・製造委託先、研究開発・生産・マーケティング・営業と連携しながら、海外拠点との協働にも携わることができます。現場現物を大事にしながらも、連携や会議はオンラインが中心で、フレックス・リモートワークの働き方も可能です。

【職務内容】プライム上場、売上高1兆円を超える同社において下記広報業務をお任せ致します。◆社外広報└ メディア対応(プレスリリース～取材対応)└ 経営状況の社外への伝達└ 各種制作物の企画・制作└ 自社HPの企画・運営◆社内広報／メディア運営└ 取材及びライティング└ 動画撮影および編集【働き方について】在宅勤務：週24時間まで利用可能フレックス：利用可能、コアタイム：10:30ー14:30【本ポジションの魅力】技術や営業、管理部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。若手でも経営層とのコミュニケーションをとる場面も多く、やりがいのある職場です。【募集背景】第三次中計期間に更なる成長を目指し、企業価値の向上に向けて会社として様々な取組をしていく中、企業認知度向上につながる施策のための組織力強化の一環として募集を行います。【組織構成】財務本部　コーポレートコミュニケーション部　PR課年齢の若いメンバーが活躍しています。新しいことへのチャレンジが可能な職場です。【同社について】・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。・連結売上高1兆円超え！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。・パソナから入社実績のある企業です。

【職務内容】プライム上場、売上高1兆円を超える同社において下記IR業務をお任せ致します。①会社の姿を外部視点でわかり易く描く　②社内外のステークホルダーに対する会社方向性/目指す姿/ありたい姿の正しい理解浸透　③企業価値/ALAPブランドイメージの向上　④株主、投資家とのエンゲージメント強化【働き方について】在宅勤務：週24時間まで利用可能フレックス：利用可能、コアタイム：10:30ー14:30【本ポジションの魅力】①経営に近い立場で、会社の未来を伝える財務本部の一員として経営層と密に連携し、事業の成長性・収益性や中長期の戦略を、投資家に伝わるストーリーとして発信する仕事です。②会社と資本市場をつなぎ、企業価値向上に貢献する株主・投資家との対話を通じて当社への理解・信頼・期待を育み、市場の声を社内に還元することで、経営と市場評価の好循環づくりに携われます。③財務・戦略・対話の専門性を磨く社内各部門との連携や社外への説明を通じて、財務分析力、事業・経営への理解、情報をわかりやすく伝える力を磨けるポジションです。【募集背景】第三次中計期間に更なる成長を目指し、企業価値の向上に向けて会社として様々な取組をしていく中、企業認知度向上につながる施策のための組織力強化の一環として募集を行います。【組織構成】財務本部　コーポレートコミュニケーション部　IR課(6名)部課長含め６名、40代前半～60代前半の社員で構成され、雰囲気の良い職場です。組織のミッション：エンゲージメントを通して企業価値を最大化するために、IR/SR/PRそれぞれの対象言語で会社を売り込める営業集団を作る。信頼資本（理解・信用・期待）を創出・可視化し、経営判断と市場評価の好循環を加速することで、持続的な企業価値の最大化に貢献する。 【同社について】・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。・連結売上高1兆円超え！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。・パソナから入社実績のある企業です。

■水酸化リチウム製造工場での品質管理課長業務主な業務は以下の通りです【業務内容】・品質管理、サンプル管理、SPC・SQC管理、COA作成、REACH/RoHS対応、不適合是正対応等・課内マネジメント業務【ご入社後にマネジメントする組織の規模感・構成人数】・5～10名前後（左記人員数に派遣社員が加わる可能性がございます）

【業務内容】ロボット、カメラ、AGVなどを活用した生産工程の自動化実現に向けた開発および実証業務を担当します。■生産工程自動化に向けた技術開発、実証、評価■自動化設備に関する要求仕様の検討および設備導入■社外サプライヤーと連携した開発推進■製造部門など関係部門と協力した生産準備業務■OJTを通じて業務を習得し、段階的に主体的な業務推進を担当【仕事の魅力】■生産工程自動化を通じて将来の競争力維持・発展に貢献できる■新しい技術や知見を継続的に学びながら開発を推進できる■チームで議論しながら専門領域の視野を広げられる【キャリアプラン】■上長との定期面談を通じてキャリア形成を検討■入社3年目以降は他組織や他社出向も選択肢となる場合がある【ミッション】会社の競争力維持・発展に向け、生産技術の企画、新規プロセス開発、生産準備を推進することです。社内外の関係者と連携しながら、スピード感を持って企画・開発をリードすることを目指しています。【職場のイメージ】■関係部門や社外サプライヤーと連携して業務を推進■平均残業時間は月25時間■上長承認のもと在宅勤務可■出張は月1～2回程度（東京、大阪など）■設備導入時に休日出勤の場合あり■転勤は会社各拠点の状況により、入社後3年目以降を目安に発生する可能性あり【募集背景】生産工程自動化に関する開発を加速し、開発・実証活動を推進するための増員募集です。

【業務内容】リチウムイオン電池用ドライプロセス電極形成技術に必要な造粒プロセス、成膜プロセス、評価解析、設備導入に関わる業務を担当します。■造粒プロセスの開発■成膜プロセスの開発■評価解析の実施■設備要求仕様の検討および設備導入■設計部門や社外関係者と連携した開発推進■OJTを通じて段階的に担当領域を拡大【仕事の魅力】 ドライプロセス電極形成技術という新規プロセス開発に携わり、継続的に新たな知識や知見を獲得できます。チームで議論しながら開発を進めることで、幅広い技術領域への理解を深めることができます。【働き方のイメージ】■材料、機械、物理、化学、評価解析、製品製造、品質保証など幅広い知識を活用しながら、メンバー同士で協力・議論して業務を進めます。■残業は月平均25時間程度。在宅勤務制度あり（上長承認時）。■出張は月1～2回程度。設備導入時に休日出勤の可能性があります。■転勤の可能性があります。【キャリアプラン】 上長との定期面談を通じてキャリアについて相談できます。将来的なキャリア形成に向けて、部内に限定せず他組織や他社出向が選択肢となる場合があります。【職場のミッション】会社の競争力維持・発展に向け、生産技術企画、新規プロセス開発、生産準備を推進し、社内外の関係者と連携しながら開発をリードすることです。

【本ポジションの魅力】★日本発のグローバル・メディカルカンパニーテルモは100年以上の歴史を持ち、「医療を通じて社会に貢献する」を企業理念に掲げる日本屈指の医療機器メーカーです。カテーテルなどの心臓血管領域や血液システム、病院向け医療機器など、世界160以上の国と地域で「人命を救う製品」を提供しています。★月残業10時間程度・計画的に働ける4班3交替制4班3交替制のシフト勤務であり、交代勤務によって業務が確実に引き継がれるため、突発的な長時間残業が発生しにくい仕組みです（平均残業10時間程度）。スケジュールが事前に決まっているため、プライベートの予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。★医療機器工場の命綱を担うやりがい医療機器の製造現場においては、一般の工場以上に極めて高度な衛生環境・品質管理が求められます。本ポジションが担う「防虫管理」「排水処理」「廃棄物管理」は、単なる設備の維持管理にとどまらず、「安全な医療機器を世に送り出すための絶対条件（クオリティの土台）」を支える重要なミッションです。【募集背景】・保全課の資格保有者の増強及び体制の強化のため募集を開始します。【職務内容】以下業務の他、①～③いずれかを専門業務を担っていただきます。（共通業務）・工事内容の確認、要求仕様の確認、業者選定・見積り取得、内容精査、価格交渉、工事準備　・安全対策の推進①廃棄物関連・廃棄物の法令遵守と適正処理・工場における廃棄物3Rの推進（リデュース（減量）、リユース（再利用）、リサイクル（再生利用））・契約書の作成・産業廃棄物マニフェストを交付・行政届出②防虫関連・施設において、昆虫の侵入や発生を防ぎ、衛生的な環境を維持する・防虫専門業者の知識やノウハウを活用し防虫管理・定期的な防虫委員会への参加と対策推進、議事録作成・年度計画に基づいた薬剤撒布設定・施設内敷地境界環境管理③排水処理関連・工場から排出される水を適切に処理し管理・施設や設備の日常的な状態確認、不具合の早期発見・薬品注入量の調整、pH管理、フロック形成状態の確認・行政届出　　　　　　　【担う役割】・日常管理からメンテナンス、点検など幅広い業務を担っていただきます。将来的には専門性を広げ、複数の担当（専門性）を持って活躍いただくことを期待しております。【組織構成/働き方】全体では30名規模の組織です。交代勤務者は15名程度で1班あたりの体制は3～4名となります。年齢層は10代から60代までと幅広く在籍しています。【働き方】・4班3交替（変則勤務）就業時刻（①8:00~16:15、②16:00～0:15、③0:00～8:15）※4班3交替制カレンダー（土・日出勤あり）に準ずる・残業時間：10時間程度果たしています。「人命を救う商品の安定供給」を支える、社会貢献度の高い業務です。

【概要】製造工場における次世代の物流自働化システムの企画・設計・導入を担当していただきます。工場内の部品・仕掛品・完成品物流について、AGV・AMR・AGF、産業用ロボット、パレタイズ設備、自動倉庫などの自働化技術を組み合わせ、物流工程全体の自働化を推進します。単一設備の導入ではなく、物流フローの構想から設備選定、システム設計、導入、立上げまでを一貫して担当するポジションです。【同社について】■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■期待する役割・ミッションロボット製品の機械設計や製品開発を担い、既存製品の改良と新製品の開発に対応することが期待されている。産業用ロボットの本体やアームなどの機械設計を通じ、製品開発を前に進める役割と推測される。■業務内容・当社のロボット事業部にてシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を行っていただきます。＜具体的には＞ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。・ロボット本体やアームなどの機械設計・新製品の開発および既存製品の改良や更新・技術部門における製品開発業務・AUTOCAD・ＣＡＴＩＡを使用しての機械設計。・クライアントの要件を聞き構想検討、提案・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など■ポジションへの期待・ご自身の知識を活かし、様々な経験を通して知見の広いビジネスパーソンになっていただくことを期待しています。■当社について・当社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。・当社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。・当社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。

【NACHIブランド/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー/商品化まで一貫対応／ロボット制御開発／専門性を磨けるキャリア】当ポジションでは、FPGAや制御回路の設計を中心に、評価・商品化まで一貫して携われます。あなたの経験が、次世代ロボット技術を支える力になります。■採用背景「ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする」を中期スローガンに掲げており、の中核となる制御装置の開発において、即戦力となるメンバーの増員が必要となったため募集をしております。■業務内容ロボット制御装置の開発において、電気・電子設計エンジニアとして以下を担当します。・制御回路・パワー回路・電源回路の設計・評価（インバータ、サーボアンプ、電源装置など）・FPGA設計（Verilog-HDL／VHDL）による論理回路開発・基板設計、配線、構造設計を含むハードウェア開発・試作評価から商品化までの一連工程の推進開発は機械・ソフトウェア担当と連携しながら進めます。仕様検討から設計、試作、評価、量産化まで一貫して関与できるため、技術者としての裁量が大きく、幅広い知識を活かせます。品質向上に向けた改善提案も期待しています。主体的に開発を推進し、世界水準の製品づくりに貢献できるポジションです。■業務の魅力世界トップクラスのロボット制御技術に携わり、先端開発に挑戦できる設計から商品化まで一貫対応するため、技術者としての成長が望める環境です。■同社の魅力：・同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。・同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。・同社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

【NACHIブランド/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー】★工作機械の自動化技術を起点に発展してきたロボット事業において、制御装置の中核を担うソフトウェア設計ポジションです。主担当として設計から商品化までを担い、実装力と技術判断力を発揮できる環境で、産業現場を支えるロボットの進化に貢献していただきます。■採用背景「ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする」という中期スローガンのもと、制御装置開発の強化を進めています。その中核を担う即戦力人材の増員が必要となり、キャリア採用を行います。■業務内容産業用ロボットに搭載される組み込みソフトウェアの開発・設計を主担当として担います。・アプリケーションソフトの設計・知能化やIoT技術を用いた機能開発・ネットワーク機能（CIP、Profinet等の産業用ネットワーク）への対応・視覚装置など各種センサーとの連携揮発※使用言語はC、C++、開発環境はWindowsです。■ロボット事業大手自動車メーカーの溶接や可搬ロボットの採用はもちろん、現在では産業機械、電機・電子・EMSなど多様な分野での組立・梱包・ピッキング等様々な用途での導入実績があります。■業務の魅力主担当として設計・開発し、商品化まで完結させる経験を積める点が特長です。制御、ネットワーク、センサー、アプリケーションと複数領域にまたがるため、技術の幅を広げながら、ロボット全体を俯瞰した設計力を磨くことができます。■働く環境富山事業所を拠点とし、ロボット技術部内で制御装置開発に専念できる体制です。工作機械分野で培われた自動化・油圧制御の技術基盤を背景に、長期視点での製品開発に取り組めます。■キャリアパス制御装置の中核エンジニアとして専門性を深める道に加え、経験に応じて後進育成や技術判断を担うポジションへと役割を広げていくことが可能です。商品化実績を重ねることで、ロボット事業を支える技術者としての存在感を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景・ミッション】半導体製造技術「EUV」にて「フォトマスク」「マスクブランクス」領域の検査装置で100%近いシェアを保有する当社は、年6兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新中です。更なる事業拡大に当たり、海外事業の成長を支える経理メンバーを募集します。本ポジションでは、ご経験やスキルに応じて、海外子会社管理や財務会計・管理会計・税務など幅広い経理業務をお任せします。将来的には連結決算や国際税務など、専門性の高い業務にも携わることができる環境です。【具体的には】・財務会計、管理会計・税務、資金管理、開示業務・海外子会社管理（監査、国際税務、業績管理 など）※ご経験やご希望、適性を踏まえて担当業務を決定いたします。【働き方】リモート：有フレックス：有残業：20h程度※別途、1 時間単位で取得可能な有給化（年 40 時間分）の制度もございます。【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場でファブライト戦略×圧倒的な技術力によって高シェアを取ることで営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）を実現しています。世界シェア80％以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。

【NACHIブランド/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー】★工作機械の自動化技術を起点に発展してきたロボット事業において、ロボット本体の設計ポジションです。主担当として設計から商品化までを担い、実装力と技術判断力を発揮できる環境で、産業現場を支えるロボットの進化に貢献していただきます。■採用背景「ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする」という中期スローガンのもと、制御装置開発の強化を進めています。その中核を担う即戦力人材の増員が必要となり、キャリア採用を行います。■業務内容産業用ロボットの開発・設計業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、下記の業務に携わっていただきます。・3D(2D) CADを活用したロボット本体または周辺機器・装置の設計・新規ロボット開発における、市場調査、仕様検討・市場不具合の調査、対策検討　など■ロボット事業大手自動車メーカーの溶接や可搬ロボットの採用はもちろん、現在では産業機械、電機・電子・EMSなど多様な分野での組立・梱包・ピッキング等様々な用途での導入実績があります。■業務の魅力主担当として設計・開発し、商品化まで完結させる経験を積める点が特長です。ロボット本体の機械設計から、ロボット適応技術の研究、システム開発など複数領域にまたがるため、技術の幅を広げながら、ロボット全体を俯瞰した設計力を磨くことができます。■働く環境富山事業所を拠点とし、ロボット技術部内で制御装置開発に専念できる体制です。工作機械分野で培われた自動化・油圧制御の技術基盤を背景に、長期視点での製品開発に取り組めます。■キャリアパス中核エンジニアとして専門性を深める道に加え、経験に応じて後進育成や技術判断を担うポジションへと役割を広げていくことが可能です。商品化実績を重ねることで、ロボット事業を支える技術者としての存在感を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

【NACHIブランド/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー】★産業機械向け油圧機器の制御・ソフトウェア開発を担うポジションです。機械・油圧・電気分野の技術者と連携しながら、製品価値を左右する制御領域の中核として開発に携わります。課題に粘り強く向き合い、周囲と協力しながらより良い製品づくりを進めたい方に適した環境です。■採用背景産業機械分野における油圧機器の高機能化・デジタル化ニーズの高まりを受け、制御・ソフトウェア技術を強化した製品開発を推進のため募集します。■業務内容油圧機器に使用するモータードライバや制御用コントローラの開発に携わっていただきます。・産業機械向け油圧製品の制御ソフトウェア設計・開発・モータードライバ、制御コントローラ向け組み込みソフトウェア開発・省エネ・高効率・コンパクト化を実現する制御アルゴリズムの検討・電気制御回路を含めた制御仕様の検討・設計・試作機での動作検証、評価、量産化に向けた調整・機械設計・電気設計部門と連携した製品開発※ご経験・スキルに応じて、主担当として製品開発をリードする役割をお任せします。また、ご経験やスキルによりますが、試用期間での実務内容を確認させて頂いた後に、開発マネージメントをお任せすることも検討します■業務の魅力ソフトウェアだけでなく、機械・電気分野と連携しながら製品全体の開発に関われる環境です。制御アルゴリズムの検討から評価、量産化まで幅広い工程を担当できるため、組み込み開発者としての専門性を高めながら製品開発力を磨くことができます。■当事業部について70年以上にわたり培ってきた油圧技術を強みに、工作機械・建設機械・鍛圧機械など多様な産業を支えている事業です。高機能化・デジタル化が進む市場環境の中で、機械・電気・ソフトウェアを融合した製品開発を推進しており、既存技術の改良だけでなく次世代技術の開発にも挑戦できます。■キャリアパス中核エンジニアとして専門性を深める道に加え、経験に応じて後進育成や技術判断を担うポジションへと役割を広げていくことが可能です。商品化実績を重ねることで、ロボット事業を支える技術者としての存在感を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

【NACHIブランド/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー】★モーター・センサー技術の応用展開を担う本ポジションでは、事業部と連携しながら社会実装を推進。安定した環境で専門性を深めたい方に最適です。■業務内容技術開発本部にて、油圧・カーハイドロリクス事業部向けのモーター開発におけるコントローラーソフトウェア開発を担当します。要素技術の開発から商品化に向けた応用展開までを担います。開発した技術は各事業部の技術部門で製品化され、活用されます。関係部署との連携を通じて、技術課題の抽出・解決を行いながら、社会実装に向けた技術応用力が求められるポジションです。安定した環境の中で、専門性を高めながら製品化に貢献するやりがいがあります。■業務の魅力開発技術が事業部で商品化されるため、自身の成果が製品として社会に実装される実感を得られます。技術課題の解決や応用展開を通じて、専門性を深めながら事業貢献が可能です。■働く環境富山事業所勤務となります。社宅・病院・保育園などの福利厚生施設が整備されており、生活基盤の安定と働きやすさを両立できます。■働き方・社宅・独身寮あり（家賃の約80％を会社負担）・福利厚生施設（病院・保育園・体育館）完備・教育制度・資格補助制度あり（職種別・階層別研修）■キャリアパス技術開発から事業部連携による商品化までを経験することで、将来的には技術企画や開発リーダーとしてのキャリア形成が可能です。専門性を活かしながら、社会実装に貢献する技術者として成長できます。■同社の魅力：・同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。・同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。・同社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

【期待する役割】半導体関連事業本部 半導体基板プロセス技術部において、半導体パッケージ基板の製造プロセスおよび製造技術に関する研究開発を統括していただきます。生成AIの普及やデータセンター市場の拡大を背景に、高性能プリント基板への需要が世界的に高まる中、当社では開発・製造体制のさらなる強化を進めています。本ポジションでは、工場に近い立場で新材料・新設備の導入、製造プロセスの最適化、品質・生産性の改善などを推進するとともに、技術開発テーマの立案や中長期的な技術戦略の策定を担っていただきます。また、開発部門のマネージャーとして、メンバーの育成や組織力の強化、関連部門を巻き込んだプロジェクト推進を通じて、技術開発の成果を事業競争力へとつなげていただくことを期待しています。【業務内容】■ プロセス・製造技術の研究開発・プリント基板製造に関わるプロセスおよび製造技術の研究開発・新材料・薬品等の選定、評価による製品機能の向上およびコストダウンの推進・製造プロセスの最適化や新規工法の開発■ 設備導入・工程改善・新規設備の導入・立ち上げおよび量産化に向けたプロセス条件の確立・生産性・品質向上を目的とした設備および工程改善の推進・製造現場と連携した技術課題の抽出・改善■ 品質改善・技術課題の解決・品質トラブル発生時の解析、原因究明および対策立案・再発防止策の策定と製造条件の標準化・仕様化・生産・品質保証・製造技術など関連部門と連携した課題解決■ 技術開発テーマの企画・推進・研究開発テーマの立案および優先順位付け・開発プロジェクトの進捗・予算・KPI管理・開発成果の事業化や量産展開に向けた推進・次世代技術・新規工法の探索および実用化■ 組織マネジメント・技術戦略・開発部門メンバーの育成・指導および組織力の強化・中長期的な技術戦略の策定・実行・関連部門を巻き込んだ開発方針の決定および意思決定の推進・技術開発部門全体の業務管理・マネジメント

【期待する役割】取扱製品の多様化に伴い、管理する部材やSKU（アイテム数）が増加しています。購買体制の強化および組織マネジメントの適正化を推進するため、現職の課長と共に、以下のミッションを推進してくださる担当課長を募集いたします。・実務・オペレーション管理: 各種部材の見積取得、発注処理、納期管理などの定型実務の統括・最適化・生産性向上・品質管理: 作業効率の向上、ミス削減に向けた業務プロセスの改善・組織基盤の強化: 購買業務におけるガバナンスの整備、およびコンプライアンス遵守の標準化・組織化・単なる実務の取りまとめにとどまらず、購買課の中核・リーダーとして、健全で効率的な組織づくりをリードしていただくことを期待しています。＜具体的な業務＞・成形品、板金、基板、電子部品、ハーネス等の見積取得・価格交渉、発注、納期管理・調整・生産計画に基づく発注・在庫計画の立案、部品管理担当と連携した在庫の適正化・仕様変更に伴う原価計算、実績データの集計・分析、月次資料の作成・新製品立ち上げにおける新規部品の調達進捗管理、取引先の評価・選定【本ポジションの魅力】・創業110年で年間休日120日の安定した環境で働けます・定型業務の受発注だけでなく、原価計算や新製品調達、新規選定など幅広い実務に挑戦でき、中核メンバーとして成長できます・医療機器分野に強みを持ち、コンプライアンス（下請法・ISO13485等）を遵守しながら、オープンで安心感のある環境で働けます

環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。【詳細】① 規制物質対応および出荷制限の仕組みづくり・チェック装置・部品の仕向国で規制される化学物質の最新動向を把握し、日本から規制物質を含む製品を出荷させないための確実なチェック体制や運用の仕組みづくり。② 特定の制限物質の不含有確認とリプレイスの社内リード新法規制や顧客要求に基づき、自社製品に制限物質が含まれていないかを調査・確認。該当物質がある場合は、規制開始日までに代替部品への置き換えが完了するよう、社内の開発部門やサプライヤーを巻き込んでプロジェクトを牽引。③ 国内外の製品環境法規制の調査と社内ルール策定グローバルな環境法規制・業界指針の動向をタイムリーに調査・分析し、社内基準やガイドラインへのアップデート・落とし込み【キャリアパス】総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職【働く環境について】■宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。【参考サイト：東京エレクトロンの歴史】https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

1)エコシステムパートナーとの技術連携・CPU・GPUベンダー、サーバープラットフォームベンダー、仮想化ソフトウェアベンダーなどとの技術窓口業務・パートナー各社のロードマップ、技術要件、評価計画の把握・当社SSDの製品コンセプトや仕様、ロードマップの説明・技術検討会や共同評価プロジェクトの企画・推進・海外パートナーや海外現地法人との英語による会議・メール対応2)評価用サンプル提供・プロジェクト推進・評価用SSDサンプルの提供計画立案・提供対象製品、仕様、数量、日程の調整・社内関係部門との出荷準備・出荷判定推進・開発状況や仕様変更に伴うスケジュール調整・関係者への技術説明や代替案の提案3)技術課題の解決・製品改善提案・パートナー環境における評価結果や技術課題の収集・開発・評価・品質保証部門と連携した原因解析および対策推進・顧客要求や評価結果の製品仕様・次世代製品へのフィードバック・技術資料、評価手順書、報告書などの作成4)エコシステム戦略推進・新たな技術パートナー候補の調査・AI基盤、GPUサーバー、仮想化技術などの市場・技術動向調査・社内エコシステム活動の可視化・業務プロセス整備・技術窓口機能の強化および運営【期待する役割】データセンター向けSSD製品のエコシステム推進担当として、国内外のテクノロジーパートナーとの技術連携をリードしていただきます。CPU、GPU、PCIe Switch、Retimer、BMC、仮想化ソフトウェアベンダーなどと連携しながら、当社SSDが各社プラットフォーム上で適切に動作・評価されるための技術活動を推進します。また、社内の製品企画、開発、評価、品質保証、営業部門および海外現地法人と連携し、技術課題の解決や将来製品へのフィードバックまで幅広く担当いただきます。【採用背景】生成AIやクラウドサービスの普及に伴い、データセンターで扱われるデータ量は急速に増加しています。それに伴いSSDには、高性能・大容量・低消費電力・高セキュリティに加え、CPU、GPU、PCIe Switch、Retimer、BMC、仮想化ソフトウェアなど、さまざまなシステムとの高い接続性・相互運用性が求められています。当社では、SSD製品の市場投入および採用拡大を加速するため、世界を代表するテクノロジーパートナーとの技術連携を強化しています。顧客だけでなく、データセンターのプラットフォームを支えるエコシステムパートナーとの協業を推進し、技術課題の解決や次世代製品へのフィードバックを担う人材を募集します。【組織のミッション】●部のミッションエンタープライズSSDの製品企画・開発と市場を技術でつなぎ、製品価値の最大化と円滑な市場導入を実現することをミッションとしています。●グループのミッション次世代SSD・SoCの技術企画、新規技術や市場動向の調査、セキュリティ、標準化活動、エコシステム連携などを担当しています。本ポジションでは、CPU・GPUベンダーやサーバープラットフォームベンダーなどとの技術窓口として、SSDの評価・接続検証・採用準備を推進し、次世代データセンター市場における製品競争力向上に貢献いただきます。【職場環境】・平均残業時間：30時間/月・在宅勤務：1～２日/週程度※業務事情による※各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。【想定されるキャリアパス】入社後は、担当するエコシステムパートナーとの技術連携や評価プロジェクトを通じて、SSD技術に加え、CPU、GPU、サーバープラットフォーム、仮想化ソフトウェアなど、データセンター全体を俯瞰できる幅広い技術知識を身につけていただきます。その後は、複数のパートナーやプロジェクトをリードする技術連携の中核人材として活躍いただくほか、エコシステム戦略の立案、次世代SSDの商品企画・技術企画、グローバルプロジェクトマネジメントなどへ活躍の場を広げることが可能です。また、市場・顧客・パートナーとの接点で得た知見を活かし、将来的にはデータセンター向けストレージ事業の戦略立案や新技術の企画推進を担うポジションへのキャリア形成も期待しています。

【期待する役割】日立グループの戦略実現に向け、営業統括部門における人財育成（タレントディベロップメント）領域の業務を担当します。営業部門の人財育成方針を踏まえ、国内支社・セクター・関連するグループ会社を対象とした研修・育成施策の企画・運営を実務面から推進し、営業人財の育成を通じて営業戦略の実行を支える役割を担います。主任のもとで担当施策を持ち、関係部署や(株)日立アカデミーの開発・運営部門と連携しながら、施策の準備・運営から効果検証、改善までを推進します。実務を通じて人財育成の専門性を高めつつ、チームとしての成果創出に貢献します。【職務詳細】営業統括部門における人財育成領域の業務を担当し、主任のもとで以下の業務に携わります。・営業部門向け研修（階層別・テーマ別研修等）の企画・運営・関連するグループ会社の幹部層・管理職層向け研修など、グループ会社向け育成施策の企画・運営・研修の受講者募集・取り纏め、受講案内、当日運営、事後アンケート等による効果検証および改善・営業部門の人財育成方針の検討に向けた情報収集・データ集約・資料作成・営業部門と関連するグループ会社が連携した育成の仕組みづくりの推進支援・全社方針に基づく教育施策への対応、国内支社・セクター・関連するグループ会社の人事部門との連携・営業部門の人財育成方針の検討にむけた、受講履歴・アンケートデータの整備・管理、教育予算の算出、受講案内等の各種通知や提案資料の作成など、教育業務に関わる一連のオペレーション業務の実施、および業務プロセスの整理・改善また、(株)日立アカデミーの開発部門・運営部門と連携し、営業現場のニーズを踏まえた育成ソリューションを形にしていきます。これらの業務を通じて、人財育成領域における実務経験を積み、人事としての専門性を高めていきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【ポジションの魅力・やりがい】・国内支社・セクター・関連するグループ会社を含む営業部門全体を対象に、営業人財の育成施策に携わり、事業成長を人の面から支えることができます。・研修の企画から運営、効果検証まで一連のプロセスに関わり、人財育成の実務を幅広く経験することができます。・人財育成の専門会社である(株)日立アカデミーの一員として、研修開発・運営のプロフェッショナルと協働しながら、専門性を実践的に磨くことができます。【キャリアパス】まずは、人財育成領域の実務推進を通じて、研修の企画・運営や育成施策に関する専門性を深めていただきます。その後は、ご本人の希望や志向に応じて、人財育成の企画をリードする立場をめざすほか、人事領域のさまざまな分野や部門で経験を広げながら、HRとしての専門性やキャリアの幅を高めていくことが可能です。【働く環境】①配属組織・チームについて営業人事企画グループ全体で約20名(部長代理1名、主任4名、企画員、基幹職で構成)教育を担当するチームは4名(主任1名、企画員1名、基幹職2名）②働き方について在宅勤務と出社した対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。【募集背景】日立グループでは、社会やお客様の課題解決に貢献するため、幅広い事業において営業活動の高度化を進めており、その担い手となる営業人財の育成が一層重要になっています。営業統括本部では、営業部門の人財育成を専門的にリードする機能の強化に取り組んでいます。あわせて、育成施策の対象は国内支社、セクター営業にとどまらず、関連するグループ会社の幹部層・管理職層向けの教育など、区処するグループ会社にも広がっており、今後も施策の拡充が見込まれます。そこで、教育担当チームの一員として、営業部門・関連するグループ会社の人財育成施策の企画・運営を実務面から推進していただける担当者クラスの人財を募集します。【福利厚生】住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは内定後のオファー面談にてご確認ください。

★★シェア5割超・誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み！業界屈指のソフトクリーム総合メーカー／上司からの手厚いサポートあり／賞与実績6ヶ月分以上／残業月平均15時間／年休125日★★【業務内容】下記業務をお任せします。・ソフトクリームフリーザー/シェークフリーザーの冷凍サイクル制御，機器のユーザーインターフェイス部制御，IoT機器との通信機能制御開発。・開発環境ルネサスCS+，C言語，リアルタイムOS(μITRON)を用いたソフトウェア開発。・機械設計・冷凍サイクル・電気設計など他チームと横ぐしでコミュニケーションを取りながら制御方法を確立していきます。【配属組織】高槻工場／開発本部 高槻R&D室 のうち、制御開発チームは4名で構成されています。【同社のフリーザーの特徴】■マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です■ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています■冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します■メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています【同社の魅力】・生産拠点も同ビル内の体制です。・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。・自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。【働き方】・残業時間：平均15時間/月・転勤：当面なし(現時点での拠点は高槻のみ。長く活躍いただくことを期待します）

企業価値の最大化を目的とした投資・M&A業務に携わり、経営戦略の実行に貢献。経営層と近い距離で業務を行い、高い視座での成長が期待できます。■企業分析・投資効果の算出・M&A等の連携活動実務■戦略投資に関する資料作成、調整・推進業務全般■ファシリテーション、関係部門・外部との折衝業務経営者視点での意思決定に関与できるポジション！求める人物像■目線高く、能動的に多少の困難も乗り越える強い意思のある方■投資・経営企画に関するスキルを実践で身につけ、経営に近いポジションでキャリアを築きたい方を歓迎します。

経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課の3課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。【配属先/想定業務】■経営企画課：経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営■IR課：機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務■投資管理課：ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務【仕事の魅力】●海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。事業も水産、食品、ファインケミカルと様々な事業を展開しており、幅広い経験ができます。