未経験から挑戦できる！積極採用の求人・転職特集

＊事業企画をメインに、将来を見据えたCVC業務もお任せします＊

【具体的な業務内容】
■１及び２の業務を兼務していただきます。
　１：社外アライアンスやM＆Aにかかる以下の業務
　　　・国内外の市場・競合企業に関するリサーチ
　　　・戦略的パートナーの選定とアライアンスの検討・推進
　　　・マネージメントから出てくる案件のフィージビリティ・スタディ
　　　・M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務
　　　・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営
　２：CVC推進にかかる以下の業務
　　　・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング

【CVCに係る補足情報】
■投資方針
　・昨今の社会課題の解決や当社の企業理念に密接に関わる領域
　　（健康経営・両立支援など）
　・当社事業にも関係する企業内の業務課題を解決する領域（HR テックなど）
　・当社事業を発展させる上で要となる DX 推進に関する領域（システム開発など）■投資対象ステージ
　・主にアーリーステージからミドルステージのベンチャー企業
　　※原則、時価総額100百万円～2,000百万円程度を想定
■投資金額
　・１社あたり原則、数千万～100 百万円程度のマイナー投資を想定
　・事業戦略上、必要に応じて過半数以上のマジョリティ投資も検討

※詳細は以下PDFファイルのご確認をお願い致します。
https://www.armg.jp/cms/wp-content/uploads/2020/07/c98915617fc469ae85c95acfc4fdffed.pdf

〔魅力/特徴〕
・上場企業の経営直下で活躍可能な環境
　今回の配属は経営企画部門となり、日頃より経営陣や社長との連携が発生します。
　上場企業の中で密に経営陣との連携を図りながら活躍可能な求人となり、
　超大手企業では経験できない成長環境でご活躍いただけます。
・将来的なキャリアアップに直結
　今回のCVC事業は2019年よりローンチしており、
　事業そのものを創り上げる魅力がございます。
　すでにあるリソースではなく、新規のリソースや新しい投資先の選定を基に
　企業全体を盛り上げる魅力のある求人です。

東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー17階

自社サービス「電子印鑑GMOサイン」を導入されていないお客様に対して、リードナーチャリング（オンラインナーチャリングとインサイドセールス）のリーダー（またはその候補）をご担当いただきます。

ミッションは、事業成長期にある自社事業推進のため、獲得したリードをマネタイズする領域において、リード育成プラン、リードナーチャリング施策、顧客分析などから、獲得効率を最大化することです。
全社を挙げた注力事業の主軸として、組織力を活かしグループ一丸となって取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■オンラインマーケティング（獲得したリードのマネタイズ；商談と成約最大化）
■商談と成約に向けた施策策定とKPI、KGI設計、集計、分析
■顧客分析、ペルソナや獲得シナリオ設計
■課題発見と解決施策策定
■施策の獲得、実行と進捗管理、PDCAアクション
■リード獲得施策担当との連携、調整
■セールス担当との連携、調整
■上記に関連する諸業務

【サービス「GMO電子印鑑 Agree」 について】
https://www.gmo-agree.com/about/
競合との違いはインフラ面（サーバー/セキュリティ）を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。
★導入事例：https://www.gmo-agree.com/customer-stories/

【魅力】
■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性
同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。
非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。

■出身業界問わず挑戦を推奨する社内風土
同組織ではIT業界以外（飲食・ホテル業界・自動車ディーラー）からの中途入社実績もあり、出身業界問わず活躍できる環境がございます。
同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。

■リモートワーク可・充実したオフィス環境
同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー

同社電子契約サービスの営業職としてご活躍頂きます。
ミッションとしては業容拡大を目指し、ソリューション（提案型）の営業職を募集いたします。
主に、代理店営業（小売販売、システム連携販売）をお願いします。

【具体的な業務内容】
■新規代理店の開拓
■エンタープライズ向け新規提案
■既存代理店の販路拡大
＜導入例＞
・他社様とのソリューションと連携のご提案
・Sierのシステム開発に「電子印鑑GMOサイン」エンジンの提供　など

【配属組織】
7名（男性5名：女性2名）：4月以降に2名のメンバーが加わります

【サービス「GMO電子印鑑 Agree」 について】
https://www.gmo-agree.com/about/
競合との違いはインフラ面（サーバー/セキュリティ）を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。
★導入事例：https://www.gmo-agree.com/customer-stories/

【魅力】
■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性
同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。
非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。

■リモートワーク可・充実したオフィス環境
同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー

GMOグローバルサイン・ホールディングス会社の広報ポジションとして、会社のPRやブランディングをお任せします。

【具体的には】
■広報戦略の策定、企画立案、実行計画の作成・遂行
■事業部門との連携（情報収集、広報計画の摺合せと支援）
■業界、競合調査
■プレスリリースの作成
■コーポレートサイトやSNSの管理・運用
■メディアや調査会社とのコミュニケーション
■記者発表、講演会の企画・運営

コーポレートブランディングにおける広報業務をメイン担当として、業務の運用～企画までをお願いします。

★魅力
■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性
同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。
非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。

■ライフステージ・スタイルの変化に応じて柔軟に就業可能です
・リモートワーク可能
・副業・複業OK

■充実した福利厚生
・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
・GMO Bears（託児所）
・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー

同社の広報担当として幅広い業務をお任せ致します。

【具体的には】
■コーポレートブランディング
（会社紹介動画作成、会社紹介資料作成※採用資料等含む、ミッション・ビジョン浸透施策、コーポレートサイト改修、メディア開拓・リレーション、ニュースリリース、キャリアパーク調査リリース、取材対応）
■サービスブランディング
（キャリアパークブランディング、就活会議ブランディング、外壁塗装の窓口ブランディング）
■採用ブランディング
（Wantedly記事の校正、採用サイトコンテンツ追加、会社説明会資料等採用ツール作成※親向け会社紹介資料含む）
■インナーブランディング
（社内報の運用、総会運営、エンゲージメント施策）
■インベースターリレーションズ
（IRサイト改修、個人投資家向け説明会※運営サポート、社史、ミッションストーリー動画制作、ビジネスモデル動画制作、決算資料※サポート）

【本ポジションの魅力】
■広報グループ立ち上げを経験できる
■経営陣とプロジェクトを進めるため、視座の高いフィードバックが得られる
■会社の事業・サービス、経営戦略の根幹に携われる

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

新卒採用ブランディング企画やWeb媒体広告作成といった広報に近しい業務から、会社説明会の運営や採用面接、学生フォロー等といった選考業務をお任せします。

【業務内容】
採用業務のなかでも主に新卒採用業務（採用目標25名前後）からスタートいただく想定です。これまでのご経験によってお任せする業務領域は柔軟に検討いたしますが、採用ブランディング企画やWeb媒体広告作成といった広報に近しい業務から、会社説明会の運営や採用面接、学生フォロー等といった選考業務まで幅広くご経験いただくことになります。
人事業務未経験または採用業務未経験の方でも、面接調整や選考管理といった簡単な業務からスタートいただくことが可能ですし、もちろん業務を一からレクチャーしますのでご安心ください。

採用チームは、女性3名、男性2名の人員構成です。事業も社員数も拡大中の企業ということもあり、次々と新しい人事制度や施策を導入しやすい社風となります。ご経験を積んでいただき、将来的には自ら新しい企画や制度を立案し、提案していきたいと考える積極的な方を歓迎いたします。

東京都港区三田3-11-24　国際興業三田第2ビル

【業務内容】
■うるるが安全に将来の事業拡大をしていけるよう、リスク管理を軸とした社内統制・総務業務全般をお任せいたします。
■業務を通じて事業継続性を向上させ、中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることがミッションとなります。
■業務領域は多岐にわたりますが、一言でお伝えすると「会社全体を改善させ、未来の企業価値向上を図る基盤を整えるお仕事」です。
■現在のベースとなる業務はこれまでにも社内で行われてきましたが、上記のミッションを遂行するために新設された部署ですので、共にチャレンジしながら歩んでいける仲間を募集します。

【具体的には】
■会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定
■全社のリスクアセスメント
■ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の委員会運営、文書改定、審査対応など
■情報統制、運用フロー整備（社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備等）
■オフィスファシリティマネジメント（備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など）
■サプライヤー選定の整理と管理（サービス、物品調達）
■事業継続計画（BCP）の企画、運用
■社内福利厚生サービスの企画、運用

【短期的な目標】
■自社の上記各種業務に関わる企画・ルール策定・運用構築
■アフターコロナのオフィス活用を決定し、チームワークが発揮しやすい会社を作る
■サプライヤー（委託先）に関連するリスクを大きく低減させる

【中長期的な目標】
■リスク管理を仕組み化して、M&A 先の企業に対して転用できる状態の構築
■各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成

【配属部署の業務領域】
■業務推進・管理部　合計人数：3名
・技術戦略課…全社開発組織に関する技術支援、戦略策定
・情報システム課…情報システム整備、社内ヘルプデスク
・総務・リスク管理課…リスク管理・総務

【やりがい】
■仕事の自由度が高いです。企画型の業務が多いため、自ら考えて決めることが可能です。
■全社のルールを把握し、全部署と連動して業務を遂行することが多いため、会社全体を理解して仕事をすることができます。
■業務を通して身に付けられる専門知識・スキルはどの会社でも必要なものですが、市場においても全てをできる方は多くないため、一生ものの知識・スキルを身につけられます。

東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9F

「電子印鑑GMOサイン」におけるプロモーション担当者やサービス企画担当者と連携し、施策実行のディレクションをお願いします。
プロモーション、ブランディング、オウンドメディア運用、UX改善など多岐にわたり、バナー制作からWebサイト新規設立、印刷物やイベントブースなど様々な制作物に対応しています。

【具体的な業務内容】
■Webサイト・制作物に関する社内相談窓口
■社内案件の制作コンサルティング
■コンテンツ企画
■ワイヤーフレーム作成
■外部制作会社のコントロール
■社内制作におけるディレクション
■社内Webツールの作成・管理

【サービス「GMO電子印鑑 Agree」 について】
https://www.gmo-agree.com/about/
競合との違いはインフラ面（サーバー/セキュリティ）を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。
★導入事例：https://www.gmo-agree.com/customer-stories/

【魅力】
■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性
同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。
非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。

■出身業界問わず挑戦を推奨する社内風土
同組織ではIT業界以外（飲食・ホテル業界・自動車ディーラー）からの中途入社実績もあり、出身業界問わず活躍できる環境がございます。
同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。

■リモートワーク可・充実したオフィス環境
同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー

愛知が誇る世界的メーカーをクライアントとし、製品開発やITプロジェクトのPMOとして、プロジェクト成功に向けたコンサルティングを行っていただきます。お任せする役割はご経験、スキルにより決定いたします。
※案件規模は100～数百人/10億～数百億円（1000億規模の案件も有）の案件が対象です。

(1)「プロジェクトマネジメントアドバイザリー業務」：エンドユーザーから依頼を請け、各SIer・ベンダーには中立な立場で、PMに対するコンサルティング業務を行います。（例：SIerとユーザー企業の間に立ち現場のプロジェクトの成熟度・課題を第三者の視点から抽出/長期的な視点での課題解決・定着化プロセスの策定/PMの意志決定支援）
(2)「PMO実行支援業務」：上記施策が現場で実行されるまでも、同時に担当します。PMの参謀役、顧客折衝フォロー、全体業務の推進、メンバー管理、事務的業務の推進等、様々な役割がありますが、各プロジェクトの課題に合わせてPMOとして柔軟な役割を担います。

【魅力】
(1)どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます（通常コンサルファームでは何らかの業務領域に特化したキャリアとなります）
(2)今までなかった新規市場を自ら作り上げていく経験が積める点（プロジェクトマネジメントに特化した事業としては、同社がパイオニアです）
(3)通常では経験出来ないような、大規模プロジェクトに参画することができ、成功への先導役を担うことができます
(4)現状で残業時間は12時間とコンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準です。将来的には残業0時間を目指しています。

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館 7F

ミッションである「日本人1000万人が英語を話せるようにする」を実現に向け、レアジョブではテクノロジーの力を使って、英語を話せるようになるサービスを提供しています。
事業成長を加速させている今、優秀かつアツい人材の採用に積極的に取り組んでいきます。現在、レアジョブの人事では採用ブランディングのための広報活動やレアジョブに興味ある人材のタレントプール構築、社員紹介からの採用（リファラル採用）を増やす仕組み、風土づくりに取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■採用したい人材の要件定義(エンジニア含む)
■媒体・ダイレクトリクルーティング・転職エージェント・ネットワーキングを通じた母集団形成
■オンライン / オフラインでの採用広報
■応募から面接、入社までのプロセス管理・運用
■オペレーション管理・運用・改善
■育成、研修、組織文化、オンボーディング、人事サブシステムの企画・運用・改善

【仕事の魅力】
■経営陣の目線、従業員の目線、社外からの目線のそれぞれに精通し、会社を俯瞰的に捉えて課題解決できる
■業務における課題の発掘・分析から実行・改善まで一連の経験ができる
■成長企業の人事としてキャリアの選択肢が多い

【入社後のミッション】
■各部門のリクエストに対する採用実現
■応募から入社までのプロセス管理・運用
※希望によって、研修なども担っていただくことは可能です。

【求める人物像】
■レアジョブが掲げる事業やミッションビジョンへの共感をいただける方
■新しいことにチャレンジするのが好き、且つ失敗を次に活かせる方
■チームでの成果を意識して率先して行動できる方
■自社以外の企業訪問やイベントに参加をするのが好きな方
■新しいサービスの情報収集が好きだったり事業の仕組やその裏側を考えるのが好きな方

東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階