東京都の営業職の転職・求人情報(64ページ目)

医療機関への採用コンサルティングをお任せいたします。電話・メールを通じて医療機関へ採用の課題をヒアリング、医師とのマッチング精度を高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチを行い、エムステージが強みとしている質の高い求人作成・更新を行います。更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療従事者の転職やアルバイトをサポートすること、また医師・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要な仕事です。・医療機関への採用コンサルティング・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ・求人の管理、更新・新規紹介契約のアプローチおよび締結　等

エムステージの主要事業である医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療従事者の転職やアルバイトをサポートすること、また医師・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なポジションです。●具体的な業務・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案・ニーズに合わせた最適な求人紹介・面談や交渉など総合的なキャリアサポート※ご経験により常勤または定期担当のチームにて専門的にご活躍いただきます。※医療従事者（医師）の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても担当をしていただく可能性があります！※経験によって、リーダーとして入社いただく事もございます！

アカウント営業として、本部長・執行役員・部長と共に顧客であるプライムベンダー（SIer）の案件を推進いただきます。【業務内容】・既存顧客との商談日程調整・商談（情報交換・提案・クロージング）・顧客担当者との関係性作り・営業活動に付帯する事務・各種交渉配属予定のビジネス推進統括部は現在20名程のメンバーで構成されております。最初はOJT形式で、同じセールスメンバーの商談に同席してもらいながら徐々に会社のことやお客様についてキャッチアップいただく予定です。【ミッションや役割】■ミッション本部長・執行役員・部長と共に、大手IT企業顧客との関係構築、商談推進からクロージングまでの営業活動全般を担って頂きます。顧客IT企業の部長クラスに向けて部門長と課題解決の提案を行い、ビジネスチャンスの獲得に伴走いただきます。■役割・同社部門長と協業し顧客（プライムベンダー）アカウントプラン遂行・顧客キーマンとの関係構築を通じた幅広いビジネスチャンス獲得・ミッション達成ため、幹部を含む社内関係者との調整・折衝・交渉及び飛躍的な自組織ビジネスの成長実現【求める人物像】①能動的かつ柔軟に責任を持って仕事に取り組むことができる方②ご自身の成長に対して努力を惜しまない方③仕事にやりがいを持って取り組んでいただける方④様々な意見を汲み取り、素直に物事を受け入れることができる方

【ミッション】半導体回路検査において不可欠な「プローブ/プローブカード」を主力製品とし、同分野で世界トップクラスのシェアを誇る同社において、海外半導体メーカー向けの営業活動を推進していただきます。同社は「半導体のウェハテスト工程で使用される検査部品」を提供しており、AI・高性能半導体の需要拡大を背景に、世界的な半導体設計・製造企業である「TSMC、NVIDIA、AMD、MediaTek」などとの新たなビジネス機会の創出・拡大を進めております。実際の営業活動は、同社海外拠点 (アジア・アメリカなど)が担当しており、本ポジションではその活動を後方から支援する立場として、拡販戦略の立案、顧客ニーズの把握、製品導入支援などを担っていただきます。技術部門と海外営業拠点をつなぐ「橋渡し役」として、顧客の開発・量産フェーズに入り込み、顧客の開発課題や検査要件に対応したソリューション営業を推進していただきます。※既存顧客：新規開拓＝約9：1※2～3ヵ月に1回程度の頻度で海外出張がございます。世界各国の顧客・拠点と連携しながら、グローバルビジネスの拡大に貢献できるポジションであり、英語力を活かした業務や将来的な海外駐在のチャンスもございます。【具体的には】■海外営業拠点と連携した既存顧客の深耕および新規顧客開拓支援■顧客ニーズ・市場動向の把握および市場マーケティング■拡販戦略・営業戦術の立案および実行■顧客技術会議の調整・参加および技術部門との連携による提案活動■販売拠点・工場との調整業務（見積作成、受注管理、納期調整、フォーキャスト管理 等）【募集背景】既存顧客との更なる取引拡大と、新規顧客 (AMD、TSMC、MediaTek、NVIDIA等)への拡販強化のため。【組織構成】(★＝本ポジション)■CTC (Circuit Testing Connector)事業部 (160名程度 在籍)└★営業部：15名程度　　└部長ー1課：5名程度 (管理職ー★担当)　　　　　ー2課：5名程度 (管理職ー★担当)　　　　　ー3課：5名程度 (管理職ー★担当)※1～3課は担当顧客ごとに分かれており、配属課はご経験・ご志向を踏まえ決定予定です。～半導体の進化を支えるヨコオの「検査技術」～同社の製品は、半導体が正常に動くかを判定する極めて重要な工程で使用されています。〈半導体製造プロセスとヨコオの役割〉　①前工程：シリコンウェハ上に複雑な回路を形成★②ウェハテスト（同社製品）：チップを切り出す前に、電気特性を精密に検査　③後工程：合格したチップを切り出し、最終的なパッケージへ■プローブ：ウェハテスト工程で使用される検査用の針で、ICチップの電極に直接接触させ、電気特性を測定する部品。■プローブカード：複数のプローブを搭載し、ウェハテスト装置に装着してチップの電気検査を行うための基板 (治具)。〈参考動画〉https://www.youtube.com/watch?v=4wcgpTxlfak【働き方】・残業：30h/月 以下・リモートワーク：週1程度・フレックス：あり【ヨコオ社について】1922年創業の独立系電子部品メーカーである同社は、「髪の毛ほどの細さの金属を加工する"微細精密加工技術"」を強みに、「車載アンテナ」や「半導体検査用コネクタ」など4事業を展開しています。特にトヨタ自動車とは強固なパートナーシップを築いており、同社連結売上高の1割以上を占める主要取引先となっています。プリウスへのアンテナ採用や次世代通信の中核を担うDCMアンテナの供給など、多くのトヨタ車に同社製品が標準搭載されており、次世代モビリティの通信基盤を支えています。また半導体検査分野でも世界トップクラスのメーカー各社を顧客に持ち、海外売上比率は約8割に達します。トヨタをはじめとする世界的大手との盤石な取引基盤を背景に、グローバルに飛躍を続ける安定成長企業です。〈参考URL〉■事業・製品概要https://www.yokowo.co.jp/project/■企業案内動画https://www.youtube.com/watch?v=2BBq7vnJmzc

パブリッククラウド市場における営業戦略を牽引し、事業を拡大する、戦略的思考とリーダーシップを持つ営業部長を募集します！AWSプレミアコンサルティングパートナー、Google Cloudプレミアパートナーである当社で、あなたの豊富な経験と卓越したリーダーシップを活かし、クラウド事業の更なる成長を加速させませんか？【業務内容】■営業チームのマネジメントチームメンバーの育成・指導・評価を行い、個々の能力を最大限に引き出しながら、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。■営業戦略の策定・実行会社の経営方針や市場動向に基づき、中長期的な営業戦略を立案し、実行・改善をリードします。■プロジェクト管理複数の案件を俯瞰しながら、進捗管理やリソース調整を行い、顧客満足度と収益性の向上を図ります。■部門間連携・調整関連部署や外部パートナーとの連携を強化し、スムーズなプロジェクト推進と最適なソリューション提供を実現します。■KPI管理チームおよび個人の目標設定・進捗管理を行い、達成状況に応じたフィードバックと施策立案を実施します。【具体的な仕事内容】■営業部門全体のマネジメント（組織運営、目標設定、予算管理、人材育成など）■中長期的な営業戦略の立案・実行■重要顧客とのリレーション構築、大型案件の獲得■市場動向分析、競合分析、新規事業開発■部門間連携 (技術部門、マーケティング部門など)■経営陣へのレポーティング【組織について】■AWS以外にも自社の物理クラウドや、競争優位性のある自社サービスが多数あります。■自分の考え、意思を積極的に発信いただき、その考えを元に周囲と連携し、最適な提案を考えることが出来るので、お客様と厚い信頼関係を築けます。■クラウドやオープンソーステクノロジーといった最新技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。■業種業態問わず、多種多様なお客様のビジネスの成功に貢献できます。★魅力■経営視点で事業推進可能パブリッククラウド市場の将来を担う、やりがいのある仕事です。裁量権と責任を持って、事業戦略を推進することができます。■企業の優位性：クラウド最大手のAWS、Google Cloud 両方から最上位パートナー認定されている、日本国内でも数少ない企業です。特にAWSパートナーの上位1％未満しか取得できない【AWSプレミアティアサービスパートナー】を取得(国内では12社のみ認定)■充実の福利厚生原則出社となりますが、その分オフィス環境が充実しています。・マッサージ師常駐(40分400円で施術可能)・ランチ無料　お弁当の支給/複数メニューから選択可・オンライン講座で学び放題(9.600講座あり)・フレックスタイム制・1時間単位の年次有給休暇制度・キャッシュレス無人店舗有

【お任せしたいこと】ダイレクトリクルーティングの営業リーダーとして、新規顧客開拓から既存顧客のフォローアップ、営業戦略の立案と実行まで幅広く担当していただきます。リーダーシップを発揮し、チームの売上目標達成を推進するとともに、顧客との長期的な関係構築を行います。【お任せしたいこと】■営業戦略の立案と実行・市場調査をもとにしたターゲット企業の選定・顧客ニーズを分析し、最適なサービス提案を行う・成約率向上に向けた営業プロセスの最適化・オン・オフラインでの施策実行■顧客対応・新規クライアントの開拓および既存顧客のフォローアップ・大手企業を中心とした人材採用ニーズに基づく提案営業・問題解決型営業を通じた顧客満足度の向上■データ分析・レポート作成・営業データを活用した売上予測と分析・経営層への定期的なレポート報告【この仕事で得られるもの】・新規事業の立ち上げにおける営業組織の構築ができる ・営業マネジメント経験を積んでいける・営業戦略の立案から実行・改善までのPDCAを主体的に回せる ・市場ニーズをつかみ、価値を届け、売上を立てるところまでを自分の力で作るため、達成感とやりがいが圧倒的に大きい【働き方について】・現在は毎週金曜日のみ出社をしているため基本的にはリモートメインで仕事ができます

病院経営に関するコンサルティングの為のベンチマーク分析、プレゼン資料作成等の業務※アナリストの業務経験を経て、病院経営を支援するコンサルタントとなります。「質の高い医療を最適なコストで」という視点は、急速に超高齢社会が進む日本において、最適な医療提供体制を構築・維持していくために欠かせない概念です。同社は、米国流の実践的な手法である「ベンチマーク」を、日本に初めて持ち込み、広めたパイオニアです。同社は、日本の医療の価値向上に向けた努力を惜しみません。【入社日】26年4月

【職務内容】■新規顧客への3PL提案営業（営業訪問～顧客データ入手～物流分析～提案書作成～顧客提案）・顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務（単価、運用、社内説明）あり・新規受注時には、運用設計・検討～立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり■部下の管理、育成・会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進■社内新組織発足等によるプロジェクト参画（兼務）※ 全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります。（案件の状況により不定期）【魅力】海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり（入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます）※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。【募集背景】■会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。■製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。■労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードする為の新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。【組織構成】営業開発本部　メジャーアカウント３部※組織体制：部全体で20名程度

【期待する役割/募集背景】アカウント営業として、担当（既存）クライアントである飲料メーカーに対し、更なる事業成長をご支援する案件の獲得に向けた活動全般（定期的なヒアリング等を通じたリレーション構築、提案作成、プレゼン、クロージング等）※ご経験値次第では、入社間もないタイミングでTIER-1クライアントの担当を任せ、提案～受注までをトータルリードする立場をお任せする可能性もあります。所属部署は、主に飲料メーカー各社をクライアントとし、自社の決済装置（キャッシュレス端末・サービス）をメインに、貨幣識別（硬貨・紙幣関連）も含めクライアントの自動販売機チャネルでの成長に貢献するため提案～受注までにおいてトータルソリューションを提供する部門です。【職務内容】■自販機搭載デバイスとして成長が期待される●キャッシュレス端末●ポイント付与等のセールスプロモーション端末●関連サービス事業などの企画立案から受注までのプロセスを一貫してリードする。■国内飲料メーカー主要を担当し、自販機用貨幣処理デバイスの販売シェアを維持し、売上げ・利益を拡大する。■顧客上層部～担当部門幅広い営業活動により、顧客の戦略・施策・新技術ニーズ把握を行い、新規ビジネスを立ち上げる。■ベンディング営業グループ長（部長）に直接報告【働き方】■月平均残業時間：25時間程度■テレワーク：週2回まで可能■フレックス：あり■車通勤可能※柔軟に働くことができる職場です。【同社の魅力】自販機等で用いられる『貨幣識別装置』で国内トップクラスのシェアを占める同社ですが、キャッシュレス決済の仕組みも販売しており、急成長中の企業です。競合の少ないビジネスで業績を伸ばしていて安定している点も魅力の一つです。

【同社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【当該部門に関して】タイアップ＆ライセンス推進本部は、音楽と映像の相乗効果を活かし、タイアップを通じて楽曲のヒットとアーティストの認知度向上を推進・支援する部門です。主にCMやTVドラマ、映画、アニメの主題歌などのタイアップを獲得し、楽曲の露出を広げることで、アーティストや楽曲ヒットの成功を後押しします。音楽が映像を引き立て、映像が音楽を印象づけるような、記憶に残るコンテンツの創出を目指しています。アーティストや楽曲ヒット創出の要となるこのポジションを一緒に推し進められる方を募集いたします。【職務内容】同社内の全てのレーベルとタイアップ先との担当窓口として、円滑なコミュニケーションを取り信頼関係を構築、楽曲ヒットの創出に貢献すること。既存の枠にとらわれない、新しい発想を持った積極的な提案をすること。■各レーベルとの密なコミュニケーションと情報収集■タイアップ先へのアーティスト提案■タイアップ獲得後、ヒットに向けた楽曲制作、プロモーションとの連携■ヒット獲得に向けた新規取り組みの提案【社内外ステークホルダー】・各レーベルのA&R、MP・マネジメント・法務・ライセンス部・クライアント、TV局、映画会社、出版社、代理店、アニメ制作会社、キャスティング会社【魅力】★音楽×TVCMや映画・アニメ！エンタメどうしを掛け合わせアーティストや楽曲、タイアップした作品の成功を実現することができるポジションです！★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【募集背景】・同部のビジョンに向け、営業がビジネスをリードすべく活動を推進中・自動車業界における環境意識の高まりや規制対応に伴うお客様の投資動向の変化を踏まえ、CE領域における「DX」「GX」等、新規ビジネス領域の体制強化が急務となっており、中長期的な成長に向けた営業体制の拡充を図る【職務概要】・自動車業界における大手企業向けにCE、リサイクル関連組織に対するアカウント営業活動・中長期且つグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行・お客様に対し、社内、グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る【職務詳細】・自動車業界組織の担当営業として、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。・自動車業界で求められる「CE」を実現するための仕組みづくり、新たな価値創出を行うためのパートナーとなる。・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。・担当顧客における大規模システム開発の推進と安定運用/効率化の推進。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進して頂きます。事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが最大の魅力です。更に、CE、DX等、自動車業界と関係が深いビジネステーマに携わることにより、先進的且つ多様なスキルセットを身に付け、強化していくことが可能です。加えて、自動車産業は社会への影響の非常に大きな業界であり、お客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりにも寄与できることが大きなやりがいです。【働く環境】①平均年齢 約35歳と、非常に若くエネルギッシュなチームです。②出社/顧客先出張/在宅を組み合わせ、効率的な働き方をめざしています。都内近郊の出張が適宜発生します。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【配属組織名】インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部 第三Ｇ【配属組織について（概要・ミッション）】・同社の重要顧客である自動車業界向けのアカウント営業として、組織/事業領域横断でのCEビジネスの立上げ及びソリューション・サービスの拡販を担当。・大きな変革期にある自動車業界の新たな取り組みを支えるため、CE、DX、GXを理解した上での新ビジネス創出及び提案活動を推進する。　・配属組織は、自動車業界向けビジネス創出を始め、IT(コンサルティング、システムインテグレーションなど)、OT(設備インフラ、ロボティクスなど)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品など)、同社ならではの価値提供をめざす組織。・部合計：26名(うち主任14名、担当6名)【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・同社の組織/事業領域を横断した、CEビジネスの立上げ及び、関連ビジネスの提案活動・自動車業界向けソリューション(主にCEにおけるDX領域、リユース・リサイクルの大規模システム開発及び運用)・新事業、DX等、顧客との価値協創の取組み(同社研究所やデザイナー等との協創活動)

【配属組織名】金融ビジネスユニット デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部 金融営業第一本部【配属組織について（概要・ミッション）】これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。■非対面デジタルソリューション一般利用者の金融機関利用の変化を捉え、インターネットチャネルを活用した新しいサービスの提供を検討するお客様のご支援。■銀行向け新規DX関連提案銀行のIT部門のみならず、ユーザ部門向けの新規DX関連の提案。■海外拠点向けIT基盤の整備海外拠点毎に構築されているシステムの統合・集約案件の整備やシステム一元化による海外サービス事業革新の拡大支援。また、買収した米国IT企業（GlobalLogic社）を含む、世界の同社グループ会社のソリューションを活用し、顧客の海外ビジネス拡大に寄与する。【募集背景】これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、同社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。【職務概要】■お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動　ー既存の金融機関システムに対する改善提案■お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動　ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案【職務詳細】■業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。　また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。■上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【配属組織名】金融ビジネスユニット デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部 金融営業第三本部【配属組織について（概要・ミッション）】これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。生保のお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。【募集背景】これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、同社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。【職務概要】■お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動既存の生保システムに対する改善提案■お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動お客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案【職務詳細】■業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案し、受注に繋げていただきます。　また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。■自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■魅力、やりがい　ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。　私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。　数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。　お客様と精通していることと、同社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。■キャリアパス　配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。　培った経験を活かし、上位職級への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。【働く環境】■配属組織構成　①配属組織/チーム：　　2つの部で構成されており、その中で4-8名の課(20～30歳代中心)に所属いただき、生保、損保、共済のお客様を担当いただきます。　　困り事はチームで共有し、一緒に解決策を考えて推進できる前向きな人財が多いです。　　転職者・海外研修経験者も在籍。　　業界担当歴2年～20年の経験豊富なメンバーが適材適所で活躍している職場です。　②働き方：　　在宅／出社(お客様先及び出張含む)を組み合わせた勤務形態となっています。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【配属組織名】金融ビジネスユニット デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部 金融営業第五本部【配属組織について（概要・ミッション）】これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。損保、共済(一部、生保含む)のお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。【募集背景】これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、同社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。【職務概要】■お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動既存の損保、共済システム等に対する改善提案■お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動お客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案【職務詳細】■業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案し、受注に繋げていただきます。　また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。■自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■魅力、やりがい　ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。　私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。　数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。　お客様と精通していることと、同社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。■キャリアパス　配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。　培った経験を活かし、上位職級への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。【働く環境】■配属組織構成①配属組織/チーム：　3つの部で構成されており、その中で4-8名の課(20～30歳代中心)に所属いただき、損保、共済のお客様を中心に担当いただきます。　困り事はチームで共有し、一緒に解決策を考えて推進できる前向きな人財が多いです。　転職者・海外研修経験者も在籍。業界担当歴2年～20年の経験豊富なメンバーが適材適所で活躍している職場です。②働き方：　在宅／出社(お客様先及び出張含む)を組み合わせた勤務形態となっています。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【配属組織名】金融ビジネスユニット デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部 金融営業第四本部【配属組織について（概要・ミッション）】これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。【募集背景】これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、同社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。【職務概要】■お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動　―既存または新規の金融機関システムに対する改善提案■お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動　―お客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案【職務詳細】■業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げていただきます。　また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。■上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■魅力、やりがいご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。　私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。　数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。　お客様と精通していることと、同社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。■キャリアパス　配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。　培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。【働く環境】■配属組織構成本部長1名、部長職2名（平均50歳台）、課長職11名（平均40歳台）、主任21名（平均30歳台）、担当14名（平均20歳台）。本部長・部長は転職者（2名）・海外赴任経験者（1名）で構成されていて、転職者にとって働きやすい環境の本部となっています。　また、本部の担当業種もネット系、取引所系、証券会社、シンクタンクと幅広く、現在のキャリアを活かす事ができると共に、ローテーションなどで更なるキャリアアップを目指す事が可能です。■働き方・在宅勤務と出社やお客様先への訪問を併用し、柔軟な働き方ができます。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【想定ポジション】担当者クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【期待する役割】同社の高品質な製品・サービス、グローバルネットワークを活用し、日本を代表する大手エンジニアリング会社向けにソリューション営業を担当していただきます。主なターゲットは、国内外の大規模プロジェクト（オイル＆ガス、発電・化学・水処理プラントなど）です。【業務内容】・大手エンジニアリング会社向けにセミナー、提案書作成、技術コンサルティングを通じた「スペックイン」活動・営業部長、技術サービス部門と協力したプロジェクト提案活動・受注後は海外製造拠点やロジスティクス部門と連携しサプライチェーンのサポート・海外工場へのお客様案内など、国際的なプロジェクト運営【本ポジションの魅力】1.大規模かつグローバルなプロジェクトに携わり、エンジニアリング業界の最前線で活躍できます。2.国際的な環境：・当社にはドイツ、マレーシア、中国、フィリピン出身の社員が多数在籍。・海外工場やセールスカンパニーとの連携やお客様案内等国際的な経験が積めます。3.充実した研修制度：スイス、シンガポール、中国など海外拠点での研修チャンス。4.成果が評価されるインセンティブ制度：ハワイ、グアム、沖縄など高級ホテルでのインセンティブツアー実績あり！【募集背景】ビジネス拡大のための増員。世界規模で成長中の事業に参画するチャンスです。【組織構成】プラント営業部(5名程)【同社について】・スイスを本拠とする外資系企業で金属加工およびプラスチック製品の製造において世界的に著名でグローバルで売上6,000億円、全世界で61の工場、従業員15,000人を誇ります。・パイピングシステム(樹脂配管)・自動車関連の鋳造部品・金属の加工機械といった3つの事業領域を持ち、どれも高い技術・品質で市場から高い評価を得ております。・キャリア採用が多く、キャリア入社の方が多くご活躍されている環境です。

同社は世界50か国以上で取引信用保険、保証・回収サービスを提供し、お客様の信用リスクマネジメントに貢献しています。今回のポジションでは、営業部における既存顧客の対応を中心とするチームにて保険契約の対応を中心に、複数の顧客を担当し、収益性を最大化することをミッションとして業務をご担当いただきます。※取引信用保険とは取引信用保険とは、支払遅延などによって、お客様（売主）が損害を被った場合、取引先(買主）ごとに個別設定される与信限度額と保険条件に従い、保険金をお支払いする商品です。クライアントが日本および世界で安心して売掛取引をすることを可能にします。【担当業務】既存顧客の保険契約の対応を中心に、複数の顧客を担当して収益性を最大化することを担当します。1年ごとの契約更改のタイミングで、顧客状況を踏まえた保険契約の見直し、保険料の交渉等、引受審査部署（与信管理）と連携しながら顧客ポートフォリオへの戦略の策定についても主導していただきます。【クライアントについて】・顧客と直接対応する場合と、保険販売の仲介をする代理店、ブローカーとともに協働する場合の２つに分かれます（直接：代理店＝２：８のイメージ）・顧客数：同社保有約200証券。そのうち70証券程度（月5件―6件）を担当・顧客規模：7－8割が上場企業【具体的な仕事内容】・ 顧客との長期的な関係構築のため、顧客へのサービスとサポートを提供する※サポート：顧客の取引先の倒産リスク等を回避するための対策や情報提供・ ブローカー/代理店との関係を管理しサポートする・ 収益成長を最大化することを目的として、既存の顧客関係の深耕と維持を行う・ 追加のサービスや製品の販売機会を特定し、取引の拡大をサポートする・ ポートフォリオの収益性を確保するために、　保険契約の条件（価格設定とリスク評価を含む）を引受審査する　※必要に応じて、パフォーマンスの低いポリシーを交渉・管理する・ 保険契約の構造、国の要件、法的側面、などに関する顧客の背景に沿った理解を深め、引受審査へ適用する【働き方】■週２日の在宅勤務、３日のオフィス勤務となります。■残業時間：～20時間程度／月【魅力】■プロフェッショナルな能力開発: 　ワークショップ、セミナー、業界をリードするリソースへのアクセスを通じて、　継続的な学習と開発の機会を提供します。■キャリア成長:　 会社内での昇進の機会が明確なキャリア進展の道筋を提供します。■グローバルな勤務環境: 　ダイナミックで国際的な環境で働き、世界中の同僚やクライアントと協？する機会があります。■サポートが充実した職場環境: 　多様性を重んじ、挑戦を奨励する協力的な職場分化を提供します。■ワークライフバランス: 　柔軟な勤務時間とリモートワークのオプションを提供し、健康的なワークライフバランスを維持できるよう支援します。（週２日の在宅勤務、３日のオフィス勤務となります。）■従業員の健康: 　ウェルネスプログラムや従業員支援プログラムなど、精神的および身体的な健康に焦点を当てたプログラムやイニシアチブを提供します。

【担当いただく業務】全国の不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。■自社サービスの営業提案■既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル■営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメントまた、組織拡大にあたり、適性と意向のある方にはエリアのリーダーやマネージャー、もしくは営業企画に進んでいただく場合がございます。【導入を進めていただくサービス】物件の検索から内見、申込、契約、更新をワンストップでオンライン化できるサービスです！■ 不動産リーシングのリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」■ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋（イタンジ ビービー プラス）」　サービスサイト　https://lp.itandibb.com/【得られるキャリア・経験】■『The model』型のセールス組織でキャリア形成が出来る。■顧客や業界の負に徹底的に向き合い、本当に必要とされるサービスを提供出来る。■Vertical SaaSのセールスという希少性の高いキャリアを築ける。■セールスマネージャー、CS、PMなど、SaaS組織の中で多様なキャリアパスを描ける。

■業務内容営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。■詳細○営業スタイル・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。＊展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。＊入社後の研修などで身につけていただけます。○クライアント自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。主に経営層への営業がメインとなります。・整備工場・鈑金工場・車両販売業・自動車部品商・リサイクル業、中古車販売業者など○製品一例（詳細は弊社HPをご覧ください。）（一例）・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』・業務効率のための支援サービス・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど＊Greenの仕様により、紹介文にリンクを掲載できないことをお許しください。■受賞歴顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。【歓迎要件】・顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)・ITスキルをお持ちの方(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る)・自動車業界での業務経験がある方(ディーラー経験や整備工場での業務経験)・本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方(顧客の潜在的な課題に対し顧客の立場に立って考え的確な提案が行える)・目標数字へのコミットメント力がある方(最後まで諦めず数字達成に向け計画的に行動できる)

営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。■業務内容営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。■詳細○営業スタイル・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。＊展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。＊入社後の研修などで身につけていただけます。○クライアント自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。主に経営層への営業がメインとなります。・整備工場・鈑金工場・車両販売業・自動車部品商・リサイクル業、中古車販売業者など○製品一例（詳細は同社HPをご覧ください。）（一例）・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』・業務効率のための支援サービス・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど■受賞歴顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。■キャリアパス将来的には、エンタープライズ営業やほかの商材提案など幅広いキャリア形成もできます。★魅力★■トップシェアの自社クラウド製品┗業界のリーディングカンパニーであり地位を強みにクラウドIT製品の導入経験を積むことができます。■日本の自動車産業をITの力で支えていくことがミッション┗自動車業界の人手不足をITの力で支えていく社会貢献性が高いビジネスです。■中途入社実績多数┗同社は中途入社の方の実績が多く、風通しの良い環境でキャリアを形成していくことが可能です

ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。【メインミッション】■新規加盟店/パートナー企業開拓■2～6名体制の営業チームのマネジメント業務【具体的な業務について】■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務　・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業　・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案■ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務　・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案～導入をサポート　・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案　（新規問合せに対する営業対応が中心になります）【募集背景】体制強化による増員募集、後任採用の両面からとなります。オンライン決済及び店頭でのリアル決済の増加及び、決済手段（クレジット、キャリア決済、QR決済等）の成長傾向が進んでいます。また、グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けています。急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、一緒に協力して力強く推進してくださる仲間を募集します。【組織構成】配属は第二営業本部（SMB中心）営業1部への配属を予定しております。※お強み、組織状況等から選考過程で変更になる場合もございます。本部全体では50名程度、営業1部は12名前後で1課と2課に分かれています。【ポジションの魅力】■組織のリーダー候補として、チームの牽引に知見を活かしていただけるポジションです。■グループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。■提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。【今回の採用】における課長職（管理職）として以下業務をご担当いただきます。【業務内容】【企業魅力】■安定した事業基盤　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年）■やりがいのある環境社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

■職務概要ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティング■職務詳細・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への財政決算報告　等）・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。■組織概要・団体年金部は東京・大阪合計で２１３名が所属しており、その中で所属していただく団体年金コンサルティングＧは１３０名、その内、制度コンサルティング班は２０名です。・その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、確定拠出年金業務Ｇ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。■キャリアパス・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。■特徴・魅力・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、退職給付コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。・資産運用立国政策を受けた企業年金の退職給付制度運営高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた制度設計ノウハウを存分に駆使していただけます。・当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、退職給付コンサルティングを通じて貢献することができます。・制度コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。

【職務詳細】既存の主力システムの新規営業から、新規システムの深耕/新規営業をお任せします。具体的な業務例・新規/既存顧客（大学病院を始めとする大規模病院）へのサービス提案・導入に伴う機器の手配や契約手続き・病院情報システム部門との調整・リード獲得のための学会やセミナーへの出展・導入後の定着支援、アフターフォロー・事業拡大に向けた各種課題解決　　など【KPIについて】基本的に、個人で数字をガツガツ追うというよりも、部署全体の目標達成やクライアントの満足度を重視する環境です。売上数字そのものよりも、「クライアントが何を求めているのか」を的確に捉え、課題解決へ導くコンサルティング力が求められるポジションとなります。【組織構成】チームは以下のような構成です。CEO園生も注力しているプロダクトでトップマネジメントと働く機会も多くあるチームです。・マネージャー（医師バックグラウンド）：1名・セールス：6名・セールスアシスタント：3名本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化し営業活動を推進しています。医師や看護師、MRや医療システム営業といったバックグラウンドをもったメンバーで構成され、各々の専門分野を活かしながら、技術と医療ドメインの深い理解を融合して素早くPDCAを回しているチームです。【働き方】・新規事業ならではのスピード感と手探り感を楽しみながら業務を行っています。・入社後は、セールス担当として全国の大学病院等へ現地訪問またはWeb商談にて営業をしていただきます。・メンバーは30～50代が中心です。仕事と家庭を両立できるよう、チーム内での業務時間の相談も行っています。・全社的にフルリモートワークが進んでいますが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境です。【プロダクトについて】一番新しいプロダクトは、医療現場の課題解決のために開発した『NEXT Stage Document Assistant（略称：NSDA）』です。NSDAは、入院から退院までの診療情報を基に、生成AIが自動で退院サマリーや診療情報提供書を作成する業務支援システムです。従来、医師は診療の合間や勤務時間外に文書作成を行う必要がありましたが、NSDAの導入により、情報収集から文書作成までが自動化され、負担が大幅に軽減されます。その他にも、救急外来や集中治療室の業務支援システムなど、急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトが多数あります。

同社でのキャリアの魅力・強み★「再生医療」で最先端のことができる魅力(日本初やアメリカの最新技術や情報にもかかわることができる)　　　　　　　★技術だけではなく「コストダウン」や「効率化」等経営にも貢献できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★自分のアイデア(指標)で、基礎研究の検証ができる。(例:培養液の検証など)　　　　　　　　　　　　　　　★将来的なキャリアアップとしては、企画系への道もある(世界の技術検証に参加していくことができる)

【仕事内容】成長しているパブリッククラウド市場における移行、導入構築、運用管理サービスの提案型営業となります。チームは複数名で構成されており、関連部署とも密に連携しプロジェクトを進めますので、周囲をサポートすると同時に周囲からの厚いサポートも受けれるため、馴染みやすい環境にあります。＜具体的な業務＞・AWS、Google Cloud等のパブリッククラウド向けインテグレーション、マネージドサービスの提案・ソリューション営業業務・物理ホスティングとのハイブリッド提案等※新規顧客、既存顧客共に担当【募集背景】事業拡大に伴う増員のため【魅力】顧客ニーズも高く、グローバルの中では遅れている日本国内のクラウド活用の推進を叶えていく価値の有る仕事です。今後も成長が見込める分野であり、業務を経て得られる先端技術や市場の知見は、当社のみならず市場全体でも高いもののため、今後のキャリア形成にも役立つものとなります。【配属部門について】・AWS以外にも自社の物理クラウドや、競争優位性のある自社サービスが多数あります。・自分の考え、意思を積極的に発信いただき、その考えを元に周囲と連携し、最適な提案を考えることが出来るので、お客様と厚い信頼関係を築けます。・クラウドやオープンソーステクノロジーといった最新技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。・業種業態問わず、多種多様なお客様のビジネスの成功に貢献できます。

【仕事内容】主にAWS上でのシステム設計について、お客様と直接対話し、最適な構成をご提案します。また構築フェーズにおけるプロジェクトの全体管理（PM）、あるいはプロジェクトリーダー（PL）として、主にAWS上のインフラ構築を主導し、お客様と共にシステム開発を行います。導入後も、当社マネージドサービスにおけるお客様の技術サポートを担当します。＜案件事例＞・物理サーバーからのAWS移行における設計・構築　https://nhn-techorus.com/case/t-garden.html・金融機関向けのAWS環境構築支援　https://nhn-techorus.com/case/tribeck.html・大規模ハイブリットアーキテクチャの設計・構築　https://nhn-techorus.com/case/realize-mobile.html・Well-Architected Framework に則ったアーキテクチャレビュー　https://nhn-techorus.com/case/virginia.html＜具体的な業務内容＞・プリセールス担当営業と共にお客様へソリューションの提案を行う技術営業です。これからクラウドを使い始めるお客様から、既に活用されているお客様まで、当社の最適なソリューションを考え提案します。またRFI・RFPに対する回答資料の作成など、パワーポイントなどを用いた提案書作りなども行います。・パブリッククラウド設計・構築クラウドを活用してビジネスを展開されるお客様に対し、最適なクラウドサービス設計とご提案を行い、お客様のビジネスを加速させる役割を担います。また構築についても、インフラレイヤー（NW, OS, MW）まで対応します。・パブリッククラウドコンサルティング既に導入が済んでいるお客様へ、今抱えている課題に対する改善提案や、Well-Architected フレームワークに則り顕在化する前の課題提起・改善支援などパブリッククラウドプロフェッショナルとして多岐にわたるコンサルティング・アドバイザリを行います。【募集背景】増員2021年、NHNテコラスは国内で11社目となる「AWSプレミアティアサービスパートナー」に認定されました。ゆえに業界やお客様からの期待も高まっており、「データとクラウドに強いテックカンパニー」として事業拡大に貢献してくださる方を募集しています。【魅力】・プリセールスから運用後のコンサルティング支援まで、全てのフェーズに主体的に関わることが出来ます。・業種・業界を限定していないので、エンタープライズからスタートアップまで、様々なお客様と関わることが出来ます。・データサイエンスやサーバレスなど、比較的新しい分野に携わることが出来る環境があります。・AWSで様々な検証が行える環境があり、自己学習をどんどん進めて業務に活かすことが出来ます。【求める人物像】・お客様との対話で得られた課題を「自分事」にできる方・お客様のリクエストから「最適解」を導きだせる方・自らの言葉で話すことが出来る方・必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方・外部発信などのアウトプットを楽しめる方

・IT企業をはじめとする既存顧客や見込顧客に対し、統合サーバ運用管理システム「Hinemos」の販売、窓口としてアフターフォロー等をお任せします。・業界未経験でも同社育成のもとで知識を身に付けることが可能です。【具体的には】・既存・新規顧客からのシステム導入の問合せ、更なる活用に向けたご相談等の顧客折衝及び、「Hinemos」の製品説明・見積資料作成・契約書作成など、営業に関する一連の業務をお任せいたします。【Hinemosとは】・監視、ジョブ、収集蓄積等をワンパッケージで提供する統合運用管理ソフトウェアです。・ 政府・官公庁をはじめ、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など様々な業界での導入実績あり

患者さんの負担の少ない手術を実現する手術支援ロボットを開発している会社です。国内では手術支援ロボットによる手術の保険適用範囲が大幅に拡大し、医療現場・患者さんからのニーズがますます高まる注目の医療機器で、医師不足という日本が直面している課題を解決する可能性を秘めたロボットは、医療現場や患者様から大いに期待されている製品です。■仕事内容（新規開拓・既存顧客フォローの両方を担当）手術支援ロボットの営業担当として、新規導入の提案から導入後の活用支援まで一貫して携わっていただきます。医療機関との信頼関係を構築しながら、症例数の拡大や他診療科への展開を主体的に推進し、製品価値の最大化を担うポジションです。＜主な業務内容＞【既存顧客フォロー】・既存導入施設を中心とした医療機器の営業活動・医師・看護師・臨床工学技士等との継続的な関係構築・症例数拡大に向けた課題把握および運用面を含めた提案・フォロー・他診療科での活用可能性を見据えた情報提供・導入支援・症例・使用状況のヒアリングおよび社内関係部門との連携・学会・院内説明会等への対応・外科手術の見学・立ち会い【新規開拓】・既存医療機関・販売代理店との関係構築、交渉、販売サポート・自社製品のデモンストレーション・医療学会・展示会での製品説明、プレゼンテーション・医師へのニーズ調査およびマーケットリサーチ・販売チャネル拡大に向けた情報収集・分析・マーケットに基づく営業企画・戦略立案■ポジションの特徴事業拡大に伴い、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。まずは実務を通じて当社製品や業務理解を深めていただき、段階的に担当領域を広げ、将来的にはチームをリードする役割を担っていただくことを期待しています。取り扱い製品手術支援ロボット、空気圧駆動型ロボット鉗子システム

手術支援ロボットの海外展開を推進する営業ポジションです。新規代理店の開拓や販売体制の構築、既存代理店との関係強化を担っていただきます。現地の医療機関や代理店と連携しながら、市場拡大を主体的にリードしていただく役割です。＜主な業務内容＞・新規代理店候補のリサーチおよび開拓・契約交渉、取引条件の調整・販売体制の立ち上げ支援・市場ニーズの調査およびマーケット分析・製品説明、営業資料の提供、デモ支援・学会・展示会における製品紹介・受注後の出荷・輸出に関する社内外調整・各国規制・手続きに関する確認・対応・販売に伴う各種書類作成・管理■出張について・海外出張あり（目安：2か月に1回程度）代理店訪問、展示会参加、現地打合せ等

事業拡大に伴い、チームとして初めて専任の営業職を採用します！これまで企画・運用メンバーが兼務していた営業機能を強化し、PCリユース、防災・感染対策、オフィス改善など広がる領域を統合提案できる体制強化を行います。【業務内容】わたしたちは現在同社およびグループ各社を中心に「安全・安心・快適」なオフィス環境を支える統合ソリューションを提供しています。あなたには、BCP（事業継続）・環境配慮・オフィス改善といった顧客課題を横断的に捉え、多様なサービスを組み合わせた統合ソリューション営業をお任せします。① 新規開拓・リード創出・ターゲット選定、アウトバウンド、紹介、SNS、展示会・初回訪問、課題ヒアリング、仮説構築② 統合提案（設計～提案～検証）・PCリユースの環境価値・経済価値の可視化（CO?・TCO等）・防災・感染対策領域の備蓄設計／運用モデル提案・各施策を束ねた統合ソリューションの構築・提案資料（PPT）、試算（Excel）の作成③ 導入～定着支援・社内外ステークホルダーとの調整・導入計画の策定・運用定着まで伴走④ ブランド・情報発信・社内外ポータル・SNS・ウェビナー・成果事例の発信によるOTSブランド強化【取り扱いサービス】・PCリユース（廃棄→再活用、CO?削減効果の可視化）・防災備蓄・感染対策品の設計／期限管理／運用支援・ノベルティ・販促支援・レコメンド、イベント企画・各サービスを束ねた統合提案最初は同社グループ内で拡販いただき、ゆくゆくは外販もお任せする予定です。【業務の魅力】■チーム初の営業メンバーとして組織づくりに関われる既存の枠に乗るのではなく、営業戦略・営業プロセス・提案の型 をあなた自身が創れます。■社会課題に向き合う意義ある仕事PCリユースによるCO?削減、防災・感染対策、企業の安心・安全に貢献。“社会性 × 事業成長” を両立できます。■幅広い提案ができるビジネス領域環境・BCP・衛生・オフィス改善を横断するため、1社に対する提案の深さと幅が非常に大きい領域です。■学びと挑戦を後押しするカルチャーAI活用事例共有、情報交換会、風通しのよい組織文化。自由な発想や提案が歓迎される環境です。【配属予定部署】ライフサポート＆ウェルネス事業本部ワークポート事業部 オフィスデザイン部 OTS（オフィストータルサポート）担当　∟部長1名、課長代理2名、主任3名、一般6名、協業者7名【応募者へのメッセージ】募集ポジションのチームでは営業採用は今回がはじめてです。あなたの提案・あなたの成功事例が、今後のチーム内での営業の“スタンダード”になります。広がるテーマ（環境・防災・安全・オフィス改善）を横断しながら、新しい価値を生み出せるポジションです。ゼロから創る手応え、事業を動かす醍醐味を、ここから一緒に。

【職務内容】自社クラウドソリューション「C-Collage」を出版社・メディア企業・商業印刷会社などに向けてカスタマイズ提案いただきます。現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングを実施し、潜在課題の解決を行います。※「C-Collage」について：https://www.chiyodaprintmedia.com/【案件イメージ】■複数部署が共通プラットフォームでデータ管理できるシステムの提案■入稿から出稿までの自動化による大幅工数削減の提案【導入支援】■受注後は、実際にシステムを顧客環境に適用する導入支援も担当。顧客担当者のトレーニングや運用定着支援まで伴走します。【プロダクト改善】■顧客からのVOCを社内の技術・開発チームにフィードバック。現場の声をプロダクトに反映させる重要な役割を担います。【働き方】■残業：平均20時間/月■スーパーフレックスタイム制：※1日最低4時間は勤務いただきます【ポジションの魅力】■自社開発の「C-Collage」を提案するため、顧客の声が直接プロダクト改善に繋がり、『売って終わり』ではない深い関係構築ができます。■出版・印刷業界のDXはまだ始まったばかり。業界特有の課題を知り尽くした会社で、ブルーオーシャンな市場を開拓できるポジションです。

スポーツウェアやフィットネスウェア、ゴルフウェア、インナーウェアなどのファッション衣料を取り扱う部門にて、取引先への企画・提案営業を担当していただきます。【職務内容】・取引先ブランドやメーカーへの商品企画・素材提案・当社素材、縫製サプライチェーンを活用した商品開発や生産管理・社内外の関係者との調整・交渉・進捗管理【組織構成】・部署：パフォーマンスウェア部1課・構成：部長1名、課長1名、課員13名【組織の特徴】当部は、スポーツ・フィットネス・ゴルフなど、健康志向の高まりにより需要が拡大している分野のウェア製造販売が中心で、事業拡大による増員の募集です。新しい素材やトレンドを取り入れた提案が求められるため、常に学び・挑戦できる分野です。単なる営業ではなく、素材や製品の企画・提案を通じて、当社と販売先の付加価値とブランド価値を高めるクリエイティブな業務に携われます。また、個人と組織の成長、事業拡大の方向性を合わせ、共に成長していく事を大切にしています。

全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。【業務内容】◆各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成（事務局担当）◆製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き◆会員病院に対する推奨品の販売促進活動◆薬剤領域の新規ビジネスの企画立案 【募集背景】欠員＋組織強化に伴う増員募集【組織構成】VHJ事業部（部長以下18名/男12名、女6名）薬剤担当4名（後発薬担当2名/先発薬担当2名）※今回の採用で5名体制予定【求める人物】◆フットワークが軽くしっかりと手を動かせる方◆学習意欲が高い方【魅力】推奨品の購入金額に応じ、メーカーよりコンサルティングフィーを頂くビジネスモデル。参入障壁高く安定性抜群です。国内唯一の事業のため、具体的な競合企業はございません！病院とのコンタクトもしやすく1製品の営業よりも薬剤部コミュニケーションが取りやすいです。【キャリアパス】既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。

【職務内容】今回募集する営業ポジションでは、インフラプラットフォーム導入・構築及び運用保守に関する提案営業を行っていただきます。営業1部(グループ内販)、営業2部(外販)、営業3部（総研グループ内販）で人員を募集しています。組織としては各10名程度で構成されております。具体的には、　・新規顧客の開拓(営業2部)、および既存顧客の案件拡大活動(営業1,2,3部共通)　・新規ソリューションの企画・営業活動　・見積・受注・フォローなどの営業活動　・パイプライン管理、サービスメニュー管理　・提携先企業の発掘とリレーションシップ構築　等【商材】顧客が利用するITインフラ環境について幅広く扱います。・クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)・セキュリティ(CSIRT、SOC、EDR、CNAPP、セキュリティ診断、情報セキュリティ等)・Microsoft365関連（Office365、PowerPlatform、Copilot）・OA関連(PC、スマートフォン、電話、複合機、リモートツール等)・ネットワーク、サーバー等に関して顧客のニーズに応じて提案を行い、必要に応じてエンジニアや他部署とのハブとしても機能する重要な立ち位置です。担当顧客との定例から課題をヒアリングしつつ新規提案を行っていきます。【キャリアについて】大手企業を顧客とした営業経験を積むことができます。スペシャリストを目指す道、マネージャーへ進む道と選択いただけます。

【業務内容】同社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス、母子手帳アプリ、健康管理アプリなど、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテの新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。 医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。より便利な世の中を目指して私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。具体的には、下記業務を想定しております。弊社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動新規開拓営業および既存顧客フォロー※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。【所属部署】モバイルサービス営業本部　ヘルスケア営業統括部　電子カルテ営業部【ポジションの魅力】・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます

ITソリューション営業として、官公庁自治体・公企業、または社会インフラ企業の顧客が抱える課題をITで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。（担当する顧客についてはこれまでの経験や希望のうえ決定します）【募集背景】組織編成や定年退職により部員数が減少するなか、情報/ネットワーク市場はハードウェアからソフトウェアへシフトし、同部門としても基盤の構築・販売する部門から、SI領域やサービスビジネスの拡大を目指していく必要があります。中期経営計画においても、成長領域拡大への取り組みが掲げられており、クラウドを中心としたサービスビジネスへの取り組みが必要になります。新規領域参入に向け一緒に働いてくれるメンバーを募集します。【業務概要】新規・既存の顧客課題を捉え、企業向けの情報システム領域を中心としたICTソリューションや、DX・クラウド・システムインフラと広範囲な案件を対応していただきます。【具体的な案件】・社会インフラ向けソリューション（高度データ活用、NW、映像監視、システム管理など）・サービスビジネス（サブスクビジネス、クラウド、運用サービス、スマート保守、IT運用など）【磨けるスキル】・上記、製品サービスの知識習得・公共入札の経験、ノウハウの習得・顧客業界知識の習得【キャリアパス】担当営業として顧客を受け持っていただき、経験・能力に応じてマーケットを担当するリーダーを担当していただきます。そのあとは管理職（課長、部長）へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくことになります。

【主要顧客】伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業、大手コンビニエンスストアサービス、AI関連サービス【具体的な業務内容】1. クーポン事業の企画・推進・クライアント（メーカー・代理店）へのクーポン施策の提案・企画・マーケティング課題・ブランド戦略のヒアリング・キャンペーン設計と発券数・利用率向上の施策立案・売上・来店などのデータ分析と効果検証、改善提案・KPI達成に向けたアクションプランの実行2. プロジェクト・ステークホルダーマネジメント・関係者（コンビニ、代理店、社内各部門）との調整・折衝・実施までのスケジュール設計・進行管理・オペレーションフローの整理・改善・外部パートナー選定・管理・収支管理（予算・コスト・粗利）3. デジタルマーケティング施策の企画・提案・Web広告やSNSなどを活用した統合プロモーションの企画・提案・中長期マーケティングプランの立案・実行・運用ノウハウや品質保証の仕組みづくり、新規サービス企画

ミッション】同社の子会社に出向いただき、需要家の脱炭素化に関する課題に対し、再エネ供給等の商品提案、そして供給後の運用までを一気通貫してお任せいたします。【具体的な業務】・需要家がカーボンニュートラルを目指す上での課題分析・戦略立案支援および実行に向けた提案・提案内容の実現に向けた社内・グループ会社を含めたプロジェクトチーム組成およびプロジェクトマネジメント・プロジェクト開始後のアセットマネジメント（アセットマネジメントを担当する部門との連携）【やりがい】・需要家のScope1および2の削減目標に関する課題分析からソリューション提案、実行までを一気通貫して行う為、コンサルティングにとどまらずクライアントの需要に応じた事業を提案・開発する等、幅広くカーボンニュートラル化を支援することができます。・ニーズに対し必要なソリューション構築においては、他社からの再エネ調達だけではなく、自社運用の既存電源に加え、自ら新規開発も行っているため幅広い提案を行うことができるのが特徴です。・現在、PPA事業の拡大にむけた体制強化を図っているため、事業成長の中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。

アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。・お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動（既存の金融機関システムに対する改善提案）・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動（お客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案）【募集背景】金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、同社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。お客様のニーズが多様化している一方、現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見をお持ちの方や、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。【配属組織名】金融ビジネスユニット デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部　※全300名程度★第一本部（メガバンク、信託銀行、カード業界向け）★第二本部（政府系金融機関向け）・第三本部（生命保険業界向け）・第四本部（証券・市場系・ネット金融・シンクタンク向け）・第五本部（損保、共済業界向け）年齢層は20代～50代。半数以上が中途でのご入社によりご活躍中です！【ポジションの魅力】ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。お客様と精通していることと、同社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、お客様と自社を動かしていくことが仕事の醍醐味です。【キャリアパス】配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。

同社は官公庁・自治体・公共関連から大手民間企業まで幅広いクライアントに対して、派遣事業・BPO事業を通じて支援を行っております。今後は今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。【募集背景】事業拡大、案件増加に伴う増員募集【想定ポジション】※ご経験に応じて部門責任者、マネジメント職をお任せします。■人材派遣営業事業・営業職・拠点マネジメント■BPO事業・営業職・業務設計／運用構築・現場マネジメント

【業務概要】「会計事務所が自由に経営できる環境をつくる。」ために、中長期の導入・活用支援を通じたパートナーになる【業務詳細】■freeeプロダクトの導入・活用支援（導入プロジェクト）■導入プロジェクトの計画策定から実行、管理（複数名のチームで協力しながらプロジェクト単位で動きます）■Web会議やチャットツールによるコミュニケーション、オフラインでの現地支援や勉強会の開催■進捗状況や習熟度合いを見定め、最適なアクションプランの設定と実行■顧客との定期的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築■事業・組織グロース戦略■顧客の声をもとに社内のプロダクトチームやセールスチームとの連携■新機能の提案や既存機能の改善フィードバック、カスタマージャーニーのアップデートを提言■メンバー・チームの運営と成長支援【身につく力／得られること 】■顧客課題解決力：顧客の本質的な課題を理解し、最適な解決策を提案する力■プロジェクト進行力：顧客が自立して成長できるよう、事業を飛躍的に発展させる企画・設計・進行スキル■チーム連携力：縦割り組織では実現できない、部門を超えたスムーズなオペレーションを構築する力■ムーブメント創出：手触り感のある業界で、freeeを通じて価値を高めるムーブメントを起こし、業界全体に影響を与える力【事業部の特徴】当事業部は、会計事務所の業務改善を通じてビジネスモデルの改革を実現すべく、年単位で支援するアカウントマネジメント型のセールス・コンサルティング支援を行っています。また、会計事務所事務所自体の業務改善の側面（バーティカルsaas）と、会計事務所を通したエンドユーザーへの提供価値の最大化の側面（パートナービジネス）の2役を併せ持つ事業です。会計事務所様にfreeeのパートナーとなっていただくためには中長期的な伴走支援が必要となります。カスタマーサクセスでは、サービス導入に向けた導入・活用支援に加えて、会計事務所様が目指す理想像に向けた業務フローの再構築や継続的で効率的な活用促進を担っていただきます。

【職務内容】銀行・証券・保険など金融クライアントに対し、インターネット広告・SEO・ホームページやLP制作といった自社の最適なデジタルマーケティングソリューションを企画・提案します。【具体的な職務内容】・法人営業やリテール営業などで培った顧客折衝力を活かし、若年層の資産運用初心者獲得といったクライアントのマーケティング課題をヒアリング・投資信託、債券、株式などの金融商品知識を活かし、自社のソリューションを活用したマーケティング戦略の仮設構築およびプランニング・Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、インフルエンサー広告など）を中心とした企画提案、運用・SEO対策やLLMO対策、オウンドメディア構築といったコンテンツマーケティングによる集客施策の企画提案、運用・広告運用／SEO／クリエイティブ／エンジニアチームとの連携による運用型広告、SEO、Webサイト制作等のディレクション※新規：既存 = 3:7【組織構成】・30名（平均年齢30歳、男女比5:5）・チーム構成：2～4名単位※証券、地銀、生保など金融業界出身者多数在籍しており活躍中！※半年毎の昇給・昇格が可能で、活気があり未経験から成長できる環境です！【取引実績（一部）】みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命、東京海上日動ほか多数【入社後】・約半年～1年は育成期間として、営業プロセス・企画立案・制作ディレクションを学びます・先輩同行で現場経験を積みながら、徐々に既存顧客を引き継ぎ・1年以内に企画提案から実行まで一貫して担当できるレベルを目指します【魅力】・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など）・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能

■職務詳細担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。扱う製品は配属される部門により異なりますが、部門に関わらず提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。※直行直帰型※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問■入社後の研修について：導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2～3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2～3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業界未経験であってもご安心ください。■組織構成：営業は下記の部門に分かれていますが、今回は産婦人科に配属となります。・クリティカルケア （人工呼吸器、超音波画像診断装置、内視鏡関連等）・病院設備（手術用無影灯、ICUベッド等）・脳神経外科（電気メス、圧可変式シャントバルブ等）・産婦人科（分娩後バルーン、不妊治療関連製品等）■同社の魅力【幅広い商品群】開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。【日系×世界展開の医療機器企業】日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。【商社、メーカー双方の機能が強み】海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。

◎物流営業マネージャー候補（既存顧客中心）営業部門の中核人材として営業活動とチームマネジメントを担当いただきます(役職は係長・課長代理を想定しています)。既存のお客様（荷主企業・テナント）への対応と空き倉庫の営業活動、並びに書類保管業務における営業活動を担当していただきます。物流業界では、荷物を保管する倉庫スペースの確保が重要であり、当社では荷主企業やテナントの物流課題を解決する営業を行っております。【具体的な業務】＜既存荷主対応＞　　保管スペースの調整、物流相談対応＜新規荷主獲得＞　　空き倉庫の荷主・テナント獲得、書類保管相談への対応、物流会社や官公庁への営業＜倉庫物件営業＞　　物流会社への倉庫物件の紹介、荷主企業・テナントへの倉庫物件提案＜マネジメント＞　　営業戦略立案、営業メンバーの指導育成〇飛び込み営業はほとんどありません。既存顧客や他の物流会社からの紹介営業が中心です。【部署構成】部長(50代)1名、主任（30代)1名、メンバー（30代)1名、パートタイマー（40代)3名【募集背景】事業の拡大に伴う増員募集となります。

熱供給設備（地域冷暖房プラント）におけるエネルギー供給のための各設備機器の自動制御システム構築の営業をお任せします。【具体的には】・お客様（設備工事会社、熱供給会社など）との打ち合わせ、ヒアリング・見積書、提案書作成　等★付加価値★最近では、AIやIoT技術を活用して需要予測と運転計画を策定したプラントの最適稼働を実施するほか、設備機器の運転状況の監視・異常状態の検知、供給実績データの記録などの付加価値提案も行っています。【計装とは】計装とは、ビルや工場の空調設備や生産ラインなどを、計測・監視・制御によって自動コントロールする技術です。省エネ化が求められる現代において重要性が高まり、IoT・AIを活用した最新の計測・監視システムへと進化し続けています。【ご入社後の流れ】ご入社後はOJTを通じて先輩社員の現場に同行し、実務を通じてノウハウを習得していただきます。また、メーカーのeラーニング研修を受講いただけるほか、推奨資格の取得や社外講習会への参加費用も全額会社で負担しております。【会社として詳細】■会社概要・計装エンジニアリングを専門とし、長年にわたり産業設備の自動制御領域で技術と実績を積み重ねてきた企業です。自動制御機器大手アズビルの最大特約店として豊富な経験とノウハウを有し、競合他社にはない価値を提供しています。■高水準の給与体系・同社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。■売上・利益ともに拡大中！・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！

【業務内容】海外メーカーの新製品情報をいち早くつかみ、日本国内での代理店（ディストリビューター）として海外メーカーとの交渉役を担っていただきます。【具体的には】・既存顧客（アメリカ、イスラエル、スロべニア等）との関係構築、交渉※WebMTGでのやりとり、また、海外出張が発生します（出張頻度は年2～4回程度です）・学会、セミナーへの参加・市場調査、販売戦略の企画などマーケティング業務・日本国内代理店としての契約締結対応∟契約締結後は社内関係部署と連携いただき日本国内へのローンチを目指します。・上記内容を自身の得意領域や経験を活かしながら、渉外チームで連携し、業務推進していただきたいです。【業務の流れ】既存の海外メーカーとの関係を深めながら、業界の最新動向や新製品情報を積極的に収集していただきます。∟具体的には、各種学会やセミナーへの参加を通じて、製品や市場情報のキャッチアップを行います。新製品を国内に展開する際には、販売戦略やマーケット展望を社内関係者に提案し、プレゼンテーションを担当していただきます。その後、メーカーとの契約締結を経て、日本市場での新製品ローンチまでのプロセスをチームと連携しながら推進していただきます。【組織構成】現在は渉外担当として4名が在籍しております。【入社後の教育】部門にて、研修動画テキスト教材を通して学んでいただけます。未経験でもご活躍いただける環境が整っております。【働き方】・リモートワーク、フレックス制度も利用可能です。・月の残業時間は平均約~20h以内です。・出張頻度は年2～4回、1回の出張につき3～5泊程度。出張先エリアは北米、欧州、アジア（2025年訪問実績：フランス、アメリカ、スロベニア、タイ、ジョージア）※海外出張の対象国や頻度は不確定です■同社の魅力：・売上においては右肩上がりを続けております。ステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことにより、美顔器などホームケア製品の売上も好調です。・医療用レーザーは海外による流行のサイクルが早い製品となりますので、幅広い製品に携わることが可能です。

【募集背景】同社は、特定技能外国人を中心とした人材紹介・登録支援サービスおよび、外国人材の管理を支援するSaaSプロダクト「さくらJOB」の開発・提供を通じて、外国人雇用に関わる企業を包括的にサポートしています。現在、これら複数の事業が急成長フェーズを迎えており、市場ニーズの高まりとともに、よりスピーディーかつ柔軟な事業運営が求められています。今後、同社としてもこの領域を「重点投資分野」と位置付けており、新たなチャレンジやスケールアップを積極的に進めていく方針です。こうした成長機会を最大限に活かすために、事業の推進力となり、現場と経営の橋渡しを担っていただけるマネジメント人材を新たに募集することとなりました。戦略の立案から実行、チームビルディング、業務改善など、幅広い裁量を持って活躍いただけるポジションです。【職務内容】■組織マネジメント・事業戦略外国人領域における全体戦略の立案と推進・中長期の市場トレンドを踏まえた新規事業構想と既存事業の強化戦略の実行・政策変更、制度改正に応じた柔軟なサービス提供体制の構築■チームマネジメント・外国人材支援事業のメンバーのマネジメント・SaaS事業におけるPM業務と営業・アポインターの統括　－ プロダクト開発進捗管理とKPI達成のための業務整理【組織構成】・事業部長 兼 営業MGR　１名　(役員が兼務中)・メンバー６名(営業５名、営業サポート１名)　－ 国籍構成：中国、ベトナム、ミャンマー、日本　－ 多文化チームでの業務推進と育成をお任せします【お任せする事業について】(１)人材紹介事業■特定技能外国人に特化した人材紹介サービスを提供・主に外食、介護、建設、宿泊、農業などの特定技能分野において、国内外からの候補者のリクルーティングを実施・送り出し機関や日本国内の専門学校、他エージェントなどと連携した人材発掘・企業ごとの人材要件に基づいたマッチング精度の高い推薦■マーケティング戦略の立案と実行・外国人採用に悩む企業へのリーチ強化のため、SNS、Web広告、セミナー開催などを活用・外国人材に対する訴求力のある採用ブランディング支援(２)登録支援業務■特定技能外国人向けの登録支援業務を一括対応・生活オリエンテーションの実施、住居確保・生活支援、日本語学習支援、相談対応など、法定11項目に対応・支援計画の作成から実行、報告業務までワンストップで対応・多言語対応スタッフによる安心のサポート体制（中国語、ベトナム語、ミャンマー語、日本語）(３)SaaSプロダクト：さくらJOB■特定技能外国人向け人材管理システムの企画・営業・運用・入社後の外国人材の在留資格管理、支援状況の記録、報告書自動生成などを可能にする専用SaaS・現場の声を反映したUI設計と多言語対応で、現場運用にもスムーズにフィット・登録支援業務のDX化を推進し、業務効率と法令遵守を両立■SaaS製品のマーケティング戦略・対象企業（監理団体、登録支援機関、自社支援）への導入促進・ユーザーインタビューを通じた製品改善と、業界課題に即した訴求内容の設計

■職務概要日本生命リーテイル部門における地域振興取組（地域社会への貢献）の企画・運営業務に従事いただきます。■職務詳細本社リーテイル部門は、全国約100支社・約5万名の営業職員が在籍しております。現在当社は、従来の保険営業によるお客様への経済的価値の提供のみならず、住民の皆さまの健康増進や安心・安全といった地域社会への貢献も当社の重要な役割のひとつであると位置づけ、地域社会に対する社会的価値の提供の推進に向け、新たな枠組みを企画・検討しているところです。＜業務例＞・地域振興取組スキームの企画・構築・運営（営業職員によるお客様への地域振興アンケートの実施、そこから自治体へのFBの実施等）　・各プロジェクトのPDCA管理、報告　・各支社地域振興取組の好事例収集および高度化・汎用化　・地域振興取組の社外発信・プロモーションの高度化　・地域振興アンケートデータの分析、自治体へのFB資料の質向上　・新規地域振興取組の創出　　　等■組織概要・地域振興支援室が属する業務統括部は100名超が在籍する組織で、当社リーテイル部門全体の執行を担っています。地域振興支援室は、12名の少数精鋭で、これからの当社リーテイル部門の地域振興のあり方を日々検討しています。（室長１名、課長１名、調査役１名、課長補佐３名、副主任５名、スタッフ１名）・部署は大きく営業職員による地域振興取組の企画を行うチームと、社外向けに取り組みを発信・プロモーションする部署に分かれています。今回は社外向けのプロモーションのチームへ配属予定です。■キャリアパス数年は地域振興取組関係業務に従事した後、本人希望や適性等を踏まえ、グループ会社も含めた地域振興領域でのキャリアスパスを検討しています。■特徴・魅力これまで当社リーテイル部門がお客様と培ってきた信頼関係を、さらなるステージへ昇華し、あらたな地域社会・お客様との関係性を構築していく取り組みがこの「地域振興取組」であり、非常にやりがいのある職務です。【魅力】■安定した事業基盤　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年）

・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管の破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用のインプラントなど）の営業職です。・営業先は、「病院」および「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。　病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心となり、手術室・脳神経外科・整形外科などの診療科が対象です。　商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。・既存取引先へのルート営業を中心に、加えて競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案など、開拓営業に取り組みます。　　不定期ですが、メーカーの立場で機器のアドバイスやフォローのリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。　また、将来的には、ドクターから要望いただく製品の改良改善や開発についても営業の立場で関わるなど、深みと広がりの持てる職務です。（その他補足情報）・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材など）。　先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを　獲得いただけますのでご安心ください。・社用車を貸与します。業務に習熟すれば自宅周辺の駐車場代を支給しますので直行直帰も可能です。・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。【所属組織の構成】・ミズホアーバン　14名 (うち営業10名)　

同社のコネクタ製品の新規製品販売PMとして、新規顧客開拓や、受注決定後の社内PMをご担当頂きます。【職務内容】■新製品開発プロジェクトマネジメント※開発段階のスケジュール調整、価格調整、要求変更への対応等を営業/設計部隊とコミュニケーションを取りながら対応頂きます。■既存顧客先（メーカー工場等）のニーズヒアリング～製品同社へ反映■既存・新規顧客先への新規製品のPR活動※アプローチ方法：自身で潜在顧客をリストアップするところからアプローチが可能です。海外顧客とはオンラインでの折衝や出張での面談、国内顧客とは、対面非対面のハイブリッドでリレーション構築を行っています。※販売先：車載メーカー＞産業機器、医療メーカーなど　海外顧客売り上げも伸長を続けており、売り上げの7割が海外で占めています。＜製品の差別性＞■柔軟なカスタム力を同社の強みとし、高速伝送・高周波領域で実績を残しております。■近年は様々なプロダクトの小型化・軽量化が進んでいるニーズに合わせて、【小型化×高速通信技術】を盛り込んだ技術の差別化でよりマーケットを拡大していく方針です。【組織構成】■ＣＳ事業部事業推進部販売促進課　　　L同社製品の中でもコネクタの販促・新規製品の開拓を行う部門です■営業部隊は顧客別での担当/受注～納入後のアフターフォロー迄幅広く担当していますが、同部門では市場別/受注獲得までの前工程をコアに担当頂く想定です。【募集背景】世界有数のトップメーカーからの引き合い増加やグローバル市場でのビジネス展開戦略を背景に、営業力強化を目的としての増員募集になります。特に車載向けコネクタにおいて基幹部品・駆動部品（エンジン等）へのシェア拡大を目指しており、これまでのカメラ・カーナビ等民生品に近い製品からより市場を拡大し販売を目指していく方針です。【魅力】■顧客のニーズをクライアントから直接くみとり、反映した商品を世の中に生み出すまで携わることが出来ます。■業界や顧客の潜在的なニーズを新製品開発に活かすこと等も通して、時代のトレンドを捉えながら日々業務に取り組むことができます。【働き方】■リモートワークを全社で推進しており、配属部門でもリモートワークが可能です。■残業は多い月でも月30時間以内と就業環境は良好です。