東京都の経理・財務・会計の転職・求人情報(13ページ目)

【職務内容】■事業部計画立案及び予実管理(売上、粗利、経費)■事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合)■事業部会計システム管理■事業部整員管理

【ミッション】グローバル企業の経理・財務部門における税務の体制強化になります。グループガバナンス・国際税務を中心とした税務の高度化への対応をお任せいたします。【業務内容詳細】税務チームに所属し、下記業務の中からご経験や適性等に応じて担当業務を決定いたします。また、育成等の観点から、随時、担当業務は見直しを行います。各業務とも国内外グループ会社や外部専門家等との連携が必要となります。＜詳細＞・税務戦略策定・税務申告業務（法人税、消費税など）、税務調査対応・予算、決算等での税金計算（税効果会計含む）・税務ガバナンス（税務方針、ガバナンス構築・運用）・国際税務（移転価格文書作成、グローバルミニマム課税対応、税務情報開示など）・プロジェクト支援（投資案件、組織再編等）【配属先】経理部　審査課経理部審査課は連結決算、単体決算、税務の３チーム体制になっております。税務チームは課長がリーダーを兼任しているため、適性がある方には税務チームのリーダーをお任せいたします。【この求人の魅力】・将来的にはローテーションにより経理・財務業務全般を幅広くご経験頂くことが可能です。また、他部門（経営企画等）や国内外関係会社へチャレンジするなど、多様なキャリア形成が可能です。　※当面は東京本社での勤務となります。・在宅勤務、フレックス勤務可。・同社の海外売上高比率は38％と同業他社（約20％）と比較しても高い水準になります。

名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、財務・経理（税務）職の募集を致します。【具体的な職務内容】同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。主な業務内容は以下のとおりです。・Global Tax Planning（税負担軽減への取組等）・税務調査対応、税申告・税金費用計算、分析・税制解釈、運用・指導（各国内・国際課税ルールへの対応等）【アピールポイント（職務の魅力）】全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。移転価格税制等、業務を通じて最先端の税務知識の習得が可能です。国内税務、国際税務対応に留まらず、税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。【組織情報】財務戦略（資本戦略、資金の最大化等）、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。一言でいえば「同社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。【求める人物像】・財務に関する専門性に自負のある方・英語での業務コミュニケーションが行える方・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を設けず、何事にも積極的に、自発的に、明るく粘り強く取り組める方・自身の取り組みや対応が、そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と少しでもより良くしたいという向上心を持ち、業務改善のアクションを実行できる方

【業務内容】■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げるプレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する■ 海外関連特殊論点の検討リード会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードするCFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く＜海外関連特殊論点例＞■米国子会社買収に関するPMI■無形資産に関連する論点整理■海外赴任に関する税務スキーム検討■グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、■海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ【主なカウンターパート】CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきますCEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります【期待する成果】海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます【やりがい】知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、日米欧に跨ぐ会計・税務の論点整理をリード出来ます米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ますCEO（投資銀行・PEファンド出身）、CSO（投資銀行出身）、CFO（投資銀行出身）というキャリアであり、経営陣の財務に対する理解度が高く、またチームに監査法人出身の会計士がいるため、会計の議論を高いレベルで行うことが出来ます事業統合をグローバルで推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に影響を与えることが出来ますプロジェクトを推進していくだけでなく、その後の運用設計まで関わることで、実務家として成長できます税務専門家でも検討事例がないような新たな試み・取り組みを、主担当として推進出来ます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます

経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（子会社管理/内部統制等）の3グループに分かれています。ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます）【具体的な業務内容】■年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社）■連結決算業務（開示資料作成含む）■銀行対応■内部統制（J-SOX）など

【期待する役割】同部門では、日常業務から決算までの一連の会計処理だけではなく、経営層や各部門向けの資料提供など多岐にわたる業務に携わることができます。また、全部門とつながりがあるので、経理業務の知識だけではなく、幅広く経営管理全般の知識を身につけることができます。入社後は、伝票入力などひとつひとつの数字を積み上げる作業を通じて当社の状況を把握していただき、将来的には、全体の数字管理や分析、部門の運営管理を担っていただきたいと考えています。【職務内容】・伝票入力、入出金管理、社員経費精算、債権債務管理、請求書発行などの日常業務・資金繰表作成・月次、年次決算・原価管理、予算管理【魅力】事業拡大路線の中、今後の経理の中心人物になっていただきます。【募集背景】現在、部長の担当している経理業を引継ぎ、組織の再構築をするためと業務領域の見直しのため【組織構成】経営管理本部・経理企画部部長（50代男性）、課長（40代男性 企画課長兼務）【働き方】残業20H/程度年間休日126日転勤なし

【会社概要】世界約50カ国に支社を展開する、義肢(義手・義足)の業界の世界トップシェア企業です。バリエーションを増やす形で新製品を横展開しています。ドイツが本社のグローバル企業です。【職務内容】■月次経理レポート（ドイツ本社のガイドラインに基づく予算対実績分析、予測）■ドイツ本社及びアジア・パシフィック地域本部への各種レポート ■年次、中長期事業計画の作成（事業戦略、並びに財務計画）■各部署から提出される経費・投資等に関する社内稟議の承認■財務的な視点から経営をよりよくサポートするための財務計画・分析モデル等の作成■監査法人、税務当局の対応、折衝■不定期の各種プロジェクトへの参画【魅力】★義肢業界で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。★平均残業時間10~20時間と働きやすい環境が整っています。★レポートラインは社長やCFOであり、同社上層部の方と事業戦略を策定していくことが可能でございます。【募集背景】■組織改編に伴う増員【組織構成】経理担当:1名IT担当：1名【求める人物像】■社内の関係各所と円滑に進められるコミュニケーション力■マネージャーとしてのリーダーシップ能力

【期待する役割】経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する経理業務をお任せします。【職務内容】■日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理■社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応■月次・四半期決算、決算分析等◆BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただき、ご経験の幅を広げ長期ご活躍いただくことを期待しています。【募集背景】経理部では、日常の営業活動に伴う経理業務を行う以外にも、事業投資案件に関わる経理業務や、経理部の機能強化の一環としてペーパレス化、新規システムの導入等に向けた業務システムの改善・全社への浸透サポートにも取り組んでおります。今後組織体制を強化し、上記プロジェクトのさらなる促進を目指しております。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能【同社の魅力】伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。【同社について】海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

【期待する役割】経理部企画・税務チームにて国内・国際税務担当としてご活躍いただきます。【具体的には】・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援【ポジションの魅力】■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしていくことがミッションの一つです。税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。全社に影響を与える重要な業務であり、大変さもありますがやりがいを感じることができます。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能【同社の魅力】伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。【同社について】海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指しています。ご入社後は国内国際税務のスペシャリストとしてこれまでの税務的知見により一層の磨きをかけて、キャリアを積んでいただくことを期待しております。【キャリアパス】税務知識を活かして、当社の企画・税務チームのコアな人材となっていただくことを期待しております。※本求人はSP(スペシャリスト)グループでの募集となります。SPグループはご自身の有する高い専門性を発揮していただくことを期待しており、原則として管理職には就かず、スペシャリストとしてキャリアを積んでいただく予定です。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能

グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。【本ポジションの役割】　経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント【職務内容】・財務関連業務の統括：30％・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成：25％・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート：10％・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討：10％※・取締役会、経営会議資料の作成：5％・社内部署、外部専門家との調整及び対応：5％・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進：5％・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）：10％【募集背景】経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。

事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。【具体的な業務内容】■預金管理■仕分け入力業務■債権、債務管理■決算に関わる業務全般■税金計算及び税効果会計（税理士主導）■資産管理、資産評価、引当金管理　など【獲得できるスキル】■新事業に関しての会計業務フローの構築■全社横断的な会計業務の立案及び実施■マネジメントスキル■連結決算※志向性により選択が可能

財務経理部の部長補佐（将来の管理職候補）として下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■トッキングループ海外子会社の業績管理・海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。・改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。■経営特命事項への対応・各部が経営企画業務を担っており、経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。■月次報告や決算報告の作成・毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告・決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成■トッキングループ国内各社の経理業務サポート・各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。【ポジションの魅力】・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置での業務でございます。・自ら裁量を持って仕事ができる環境です。【働き方】・週1日のリモートワークが可能です。・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。・直近10年の中途社員の定着率100％です。【募集背景】現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、依頼案件に対する管理会計、ファイナンスの側面からの提案や情報提供、検討を行っていただきます。【配属組織】財務経理部（部長含め7名が在籍）【組織の役割・構成】■組織の役割：グループ全体の管理会計業務や子会社の決算業務を担当しております。「財務会計G」「資産管理G」に分かれており、財務会計Gへの配属を予定しております。■構成：部長１名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職４名、男女比は男性５名、女性２名です。【企業について/魅力】～企業について～・高機能材料事業と不動産活用事業を行うグループ会社を持ち、持株会者としてそれら企業の経営管理を行っております。・高機能材料事業は「特殊金属エクセル」にて事業運営しており、冷間圧延技術により金属加工・機械的性質の付与など、異種素材結合などの特殊金属加工を行っております。・不動産活用事業は、2005年に開業した東京都板橋区にある厳選かけ流し温泉「前野原温泉 さやの湯処」を経営しております。また、隣接する土地・不動産を賃貸として貸出すなどの事業も行っております。※1996年、事業所の移転に伴ってしばらく土地を空けておりましたが、創業の地で、近隣住民に喜ばれる事業施設をと考え温泉掘削に着手。創業者の邸宅だった古民家を和食料理店に、庭園を浴場施設と300坪の枯山水の苔庭に生まれ変わらせ同施設をオープンされました。東京では珍しい「源泉風呂」です。～企業の魅力～・地域貢献・社会貢献を軸に、多角化した経営を行っています。・自己資本比率92％の無借金経営の安定した体制の下で働くことが可能です。・トッキンHDの社名の由来となっている「特殊金属」事業については独自性の強いオーダーメイド製品を手掛けているため、競合企業との差別化が図られ、台湾、上海、シンガポールなど、アジアを中心としたグローバル展開を果たしております。

【業務内容】財務・経理業務全般をしていただきます。当初の予定業務は、子会社財務経理部門のサポート、当該業務拡大に向けてのインフラ・体制整備等をお任せいたします。～具体的には～■単体決算■連結決算■開示(決算短信、有価証券報告書作成等) ■税務(法人税、消費税等)※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。※ピープルマネジメントとよりかは、業務を中心となって動かしていただくポジションとなります。【募集背景】増員 リーダーシップをとっていただいている方が60代になり、後任の採用のため募集しています。【組織構成】財務経理部　30名 ・部長：1名（50代半ば）　※10年同社に在籍されている方です。・グループマネージャー：2名 （お二人とも40代。元金融機関出身の方と新卒から同社にいらっしゃる方です）・リーダー ※管理職：5名 （30代3名＋50代2名）★入社いただくポジション★・担当者クラス：22名 ※管理職候補入社の方は、昇格試験無しで昇格が可能です！※リーダーへの昇格で年収800~900万円となります。【職場の雰囲気】　20代～50代まで色んな年代のスタッフがいるオフィスです。　過去、女性管理職登用実績あり。【働き方】◎リモート可！・入社後、業務内容を把握していただいた後は、勤務日の５割以上を在宅勤務できる制度有り。【同社について】イオンディライトはイオングループ5本柱の1つであるＦＭ(ファシリティマネジメント)を行う会社です。企業の周辺業務、例えば、清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供します。国内ビルメンテナンス業界では、売上げ第一位。イオングループの一員として大きく成長中の企業です。同社はビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、イオングループからの安定した受注で2025 年以降も成長が見込める事業内容となっております。

名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、財務・経理（プロジェクト支援）職の募集を致します。【具体的な職務内容】同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。主な業務内容は以下のとおりです。・財務計画、実行管理（着地見込み精度向上への取組等）・経営分析、プロジェクト支援・国内プロジェクトの会計・税務・決算・監査・国税対応・業務の個別サポート/助言（財管一体サポートへの取組等）・国内プロジェクト、及び海外案件の経営会議等付議の財務サポート【アピールポイント（職務の魅力）】全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。所属部門は財務部の最前線にて、事業部と接しながら財務オペレーションを構築しつつ、論理的に企業活動を数値化し数字を積上げていく重要な役割を担う職場です。現場の会計サポート等の業務を通じて最先端の財務知識の習得が可能です。【組織情報】財務戦略（資本戦略、資金の最大化等）、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。一言でいえば「当社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。【求める人物像】・財務に関する専門性に自負のある方・英語での業務コミュニケーションが行える方・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を設けず、何事にも積極的に、自発的に、明るく粘り強く取り組める方・自身の取り組みや対応が、そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と少しでもより良くしたいという向上心を持ち、業務改善のアクションを実行できる方

【期待役割】一担当者として、営業担当者からの相談や請求書作成・内容確認等、責任をもって推進する。同社の未収債権管理においては営業担当者へのヒアリングも多く、ただ聞き入れるだけではなく回収促進等、調整や整理などコミュニケーションを取り相手から正確な情報を収集し正しい経理処理を行う。いずれは課内のリーダーとしてメンバーの相談にのったり取りまとめをする立場で業務推進する。【担当していただく職務内容】(1)売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応　（経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など）(2)契約申請書の内容レビュー・確認に関すること(3)残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務(4)売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務(5)入金消込業務（得意先への照合含む）(6)上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス【求める人財像】■変化に柔軟な対応ができる方■コミュニケーション力と会話力のある方（営業担当者との折衝が多いため）■チャレンジ力旺盛な方■協調性のある方（チームワークを大切に共に協力して仕事を進める）■提案力のある方

【業務内容】経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。※ご入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決【魅力】富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。【募集背景】富士フイルムグループは事業の成長や拡大に向けて、積極的な投資、事業再編、M&A等を進めており、事業規模を拡大し続けています。その中で今回、会計分野の専門性を活かして経営課題をプロアクティブに解決できる方を増員募集します。【組織構成】経理部　連結グループ経理部全体：100人超、連結グループ：20人程度＜補足＞　当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、富士フイルムグループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。　その中で今回募集する連結グループでは、制度会計業務を担当し経営判断に必要な重要情報である連結財務諸表を適時適切に作成し経営マネジメントに実績報告するとともに、投資家に対する外部開示資料の作成も担当しています。また、富士フイルムグループ全体の経理方針の策定と周知徹底といった、グループ会計ガバナンスや会計分野の専門性を活かした経営課題・事業課題の推進・サポートも重要な役割です。【キャリア】ご本人の適性を見て、ゆくゆくは上記記載経理部内の他グループ、海外拠点への異動の可能性がございます。【当社について】富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。

【職務内容】本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職経営企画／バックオフィス・管理部門等【求める人物像】・不動産事業やまちづくりに興味がある方・どんな人とも良好な関係性を築くことができるコミュニケーション能力を持っている方・自己成長意欲が高く、主体的にチャレンジできる方【歓迎スキル】・不動産実務（売買、開発、営業、運営など）の経験・プロジェクトの推進役や業務の統括役として複数の関係者と協働した経験【働き方・魅力】・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。

【職務内容】本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職経営企画／バックオフィス・管理部門等【求める人物像】・不動産事業やまちづくりに興味がある方・どんな人とも良好な関係性を築くことができるコミュニケーション能力を持っている方・自己成長意欲が高く、主体的にチャレンジできる方【歓迎スキル】・不動産実務（売買、開発、営業、運営など）の経験・プロジェクトの推進役や業務の統括役として複数の関係者と協働した経験【働き方・魅力】・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。

課長候補として、経理業務を担っていただきます。最短、入社後3カ月間は一般社員等級でご入社いただき、3か月後以降は課長としての登用を考えているポジションです。入社直後は決算業務や決算分析など様々な業務を経験いただき、将来的には部門のマネジメントを担っていただきます。【業務内容】＜入社当初の業務（～3カ月程度）＞・仕訳・月次/年次決算補助・経営層への月次報告書作成・決算分析　■将来的に期待する業務・年次決算業務（税計算、有価証券報告書作成等）主導、・監査法人対応・部下のマネジメント（課長昇格後も、プレイングマネジメントスタイルでご活躍を想定）・業務フローの見直しや業務効率化推進【組織構成】財務部（経理・財務機能を持ちます）部長1名ーメンバー4名/嘱託社員1名にて構成されています。【募集背景】現在、部長が財務部の経理機能（経理課）と財務機能（資金課）の両方のマネジメントを担っております。現任部長の兼務解消や、後進育成（メンバー層は20代～30代前半と若い世代の方が中心）に向けて、組織マネジメント力強化のために同ポジションの採用を開始されました。【キャリアパス】最短３カ月から経理課長として活躍いただくことを期待しております。その後は、次長、部長とキャリアアップも可能でございます。【就業環境】・残業は月３時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。・年間休日123日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。また、年1回の昇給が必ずあるため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。・弊社経由で同社へご入社いただいた方も多く、定着就業いただいております。・役職定年が撤廃され、55歳以降も給与が上がり続ける賃金設計となりました。【同社特長】ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や、消防車に搭載されるような消防ポンプを日本で初めて量産したパイオニア企業です。現在は可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。同社はマリン事業、防災事業、不動産事業と３つの事業にて安定した経営体制を構築し、黒字経営継続。昨今は他社との協業を通じて新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。特に、新製品は毎回「業界最軽量」を実現し、市場から高い評価を得ています。

■原価計算: 製造原価の計算、分析、コスト削減提案■資産管理: 固定資産の取得・管理、減価償却費の計算、棚卸資産の管理■決算業務: 月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成■予実管理: 実績分析、経営層への報告【期待する役割】製造原価の適正管理および固定資産・設備投資の戦略的運用を通じて、経営の意思決定を支える重要なポジションです。【働き方】■フレックスタイム：フルフレックス■在宅勤務：可能、現状では各メンバーともほぼ出社しているものの、ご事情に応じて柔軟な対応をしています■残業時間：平均30-40時間/月、今後増員することで減らす予定■出張：千歳に月1回程度、1回あたり1,2泊【組織構成】■経理部■部長以下41名、うち正社員12名、派遣社員29名【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

■主な担当業務　? 日常経理全般：入出金管理・支払業務監査・月次決算処理（仕訳入力～帳簿締め） 　? 給与計算業務：従業員給与の算定・ 年末調整の実施　　　　　　　　　　　　　　? 資金管理：銀行取引・口座管理、資金繰り表の作成による流動性分析※経理担当として社内の数値管理全般に携わっていただきます。■チャレンジ業務　? 税務対応：法人税/消費税の申告補助、住民税納付管理、税理士との連携業務　■発展的な業務（キャリア成長）　? 予実管理：部門別予算策定支援・実績差異分析による経営改善提案　※会計データを活用した部門横断的な予算最適化に携わることが可能既存業務だけでなく、予実管理や部門別会計など、将来的には経営分析業務へのキャリア拡大が可能なポジションです。【募集背景】欠員による募集

【募集背景】　IRメンバーの異動に伴う後任の採用。メンバーの方から引継ぎをしていただき、業務を覚えていただく予定です。【業務内容】IR課の一員として、機関投資家・個人投資家向けのIR活動全般に携わっていただきます。現担当者の指導のもと業務をスタートするため、IRのご経験が厚くなくとも一から安心して挑戦いただけます。・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む）・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど）・決算説明会の運営・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど）※機関投資家面談については年間約150件（40～60分/1件）Webで実施日程調整や案内文および資料送付、面談対応（IR課社員が行う）、面談記録の作成なども実施しています。【配属先】・経営企画本部　経営企画部　IR課　課長1名（40代男性）、メンバー2名（30代男性、20代男性）、派遣社員1名（女性）　課員の人数が少ないため、一緒に仕事をすることが多く、コミュニケーションがよく取れる雰囲気です。【期待する役割】IR業務全般の業務を通じて自己成長を実現するとともに会社への貢献を期待しております。【キャリアパス】将来的には能力、実績によってマネージャーになれるチャンスがございます。【働き方について】・週２日程度リモート可！・健康経営優良法人2024　大規模法人部門（ホワイト500）に認定　※2021年に、空調設備業界で初めて認定されて以来、4年連続・残業時間 平均 10～20時間程度（繁忙期で30時間前後）・イベント開催時やゴールデンウィークは1日程度勤務の可能性あり【ポジションの魅力】・東証プライム/従業員数5,000名程度の大手企業にて、IRスキルを習得可能・個人投資家向けIRは企画～運営まで一貫して担当できる・将来的に機関投資家対応のメイン担当にステップアップ可能・経営企画や海外事業へのキャリア展開のチャンスもあり【同社IRの評価実績】・日興アイ・アール「全上場企業ホームページ充実度ランキング」受賞・Gomez「IRサイトランキング」受賞※レベルの高い環境で学びにも繋がります【同社について】　主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。 競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28（2024年3月現在）の連結子会社を持っています。その結果、《自動車塗装プラント事業 国内1位、自動車塗装プラント事業 世界2位》の売上を誇っています

【業務内容】　・資産運用方針、運用計画・ＡＬＭ分施・収支計画および進捗管理・資金調達、資金繰り・その他（ＥＳＧ、監査対応、社内規定等）※ご経験やご志向を踏まえ、ミドル又はフロント業務をお任せ致します。　将来的には両方の業務をお任せするようになります。＜具体的な業務内容＞・年度及び中期資産運用方針の起案・ＡＬＭ定期検証・収支計画（日本基準やＩＦＲＳ）および着地見込み策定・月次運用計画策定・レポ、資金繰り管理・ＥＳＧに関する情報収集・監査対応、社内規定整備等※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり（現在、中途採用者2名がNY駐在中）【組織構成】配属部署：財務部（財務グループと運用グループ）年齢層：50代以上5名・40代1~2名・20～30代10名程（合計15名）【魅力】MS&ADインシュアランス グループは、「世界トップ水準の保険・金融グループの創造」を掲げ、2010年に誕生した保険グループです。グループの中核事業である国内損害保険において、三井住友海上火災保険株式会社は、三井・住友両グループの営業基盤や国内外における幅広い事業展開力、一方のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、トヨタ・日本生命グループのネットワークと地域に密着したリテールマーケット開拓力という強みを有しています。また、国内損害保険事業に加え、国内生命保険事業、海外事業、金融サービス事業、リスク関連サービス事業の5つのドメインで、グローバルに展開しております。

【ミッション】当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。【職務内容】1．全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理・本社方針の策定と事業部への展開・計画のとりまとめと進捗管理2．財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援・財務諸表・管理会計データの分析・経営層向けレポートの作成3．戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング・投資案件の財務的妥当性評価・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案4．全社キャピタルアロケーションの策定・実行・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案・資本コストを踏まえた投資判断支援5．ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価6．経営トップ・事業トップとの会議企画・運営・戦略議題の設定と資料作成・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ7．その他特命案件（調査・分析・レポーティングなど）【ポジションの魅力】■経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。■キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。■企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手をメンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。【配属組織】経営企画部・経営戦略グループ【働き方】リモートワーク併用可。ただし、経営層や他社との会議、メンバーでのディスカッション等は対面が好ましい※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

ご経験・ご志向性に応じ、以下の業務に携わっていただく予定です。1、日常業務：支払業務、固定資産管理業務、当局報告業務2、決算業務：決算集計、各種報告書（計算書類等、業務報告書など）作成、監査法人対応3、税務業務：税務申告書作成、納税業務4、商品審査：会計・税務の視点での新商品審査■特徴・魅力・財務・経理スペシャリストとしては金融機関という質的レベルの高い領域で　キャリア形成していくことが可能です。・企業は成長しており、新事業への取組意欲も高く、M&Aにも積極的で　それらの会計的知見や財務影響の分析を通じ豊富な成長機会があります。・社外の会計士・弁護士など高度な知見を持つ専門家と仕事をすることで　専門性が習得できます。・情報収集・作成・加工に留めず、付加価値の高い「攻め」の財務情報の　提供でマネジメントを動かしていくことができます。■入社後の育成プラン・キャリアパス・OJT形式での業務習得・入社直後から個別に担当を持っていただくことを想定。　経理部内には前任の担当者がいますので不明点を確認しながら業務を行うことが可能■業務・プロジェクト事例・各種M&A案件・東証上場（25年9月末で非上場化予定）・NTTドコモとの協業に伴う新規取組にかかる会計・税務の論点整理・NTTドコモの連結化に伴う企業結合の論点整理【募集背景】NTTドコモとのブランド統合における組織体制増強のため。【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した同社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking as a Service）、いわゆる組み込み型金融サービスとして、neobankサービスを2020年にリリース・展開し手まいりました。neobankサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

【ミッション】資産運用業務に特化した会計処理及び決算レポーティングを行うチームであり、チームメンバーには、以下の役割を担う事が期待されます。【具体的職務内容】■レポーティング投資会計システムから提供される、有価証券やデリバティブの取引及び残高の情報の妥当性を検証し、それを基に、IFRS及び日本会計基準での各種レポーティングを行います。■資産運用部門とのコラボ資産運用部門と協業し、新規の投資案件がもたらす財務的なインパクトを検証することで、当社の資産運用利益を向上させることに、間接的に貢献します。■他部門、監査法人との連携社内の他部門や、グループ及び監査法人といった様々なステイクホルダーからの質問、要請に迅速に対応します。【業務上の主な関係者】・資産運用部門の各チーム及び会計部門他チーム、リスク管理部・AXAグループ・インド会計担当チーム・内部監査と外部監査会計監査人　・金融庁、日銀【配属部署】インベストメントアカウティング＆レポーティング：メンバー5名（課長、エキスパート職1名、メンバー3名）※中途入社者も在籍【キャリアステップ】ファイナンシャルの別チームへ異動、資産運用部門への異動、リスク管理部門への異動実績多数あり

経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。具体的には以下の業務です。① 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施）② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）③ 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整）④ 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）上記業務を、少人数（部長1名、課長1名、担当者1名、派遣社員1名）で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協力して実施しています。

【期待する役割】当社での税務業務に携わっていただきます。【職務内容】①税務申告対応　②国際税務対応③税制改正等の税務情報を適時に入手、検討及び関連部門への発信、提言④社内から受けた税務に関連した相談への対応⑤単体決算・連結決算業務※①から④が主業務になりますが、⑤についても一部兼務の可能性があります。【募集背景】税務業務が拡大しているための増員【組織構成】経理部は50名弱所属しており、今回の方が所属するグループは14名になります（総合職10名・一般職4名）◆東ソー社の主力製品とシェアについてファインセラミックス用ジルコニア粉末（世界シェアNO.1）/電解二酸化マンガン（国内唯一の生産者）/合成ゴムのCSM（世界シェアNO.1）/苛性ソーダ（国内シェアNO.1）/高速液体クロマトグラフィー用カラム（国内シェアNO.1）/臭素（国内生産量NO.1）/ウレタン原料のMDI（国内シェアNO.1）/エチレンアミン（国内唯一の生産者）【同社について】同社はグローバル規模で事業を展開しております。クロル・アルカリ、石油化学といった基礎素材ゆえに需要が底堅いコモディティと機能性が市場から評価されているスペシャリティの両軸で、高い製品シェアを実現しております。山口県にある南陽事業所は東京ドーム約62個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」となっております。

【職務内容】本社財務部門で貿易決済・海外取引リスクヘッジ関連の業務を担当頂きます。【具体的には】・海外取引のリスク評価、リスクヘッジ（事業部門へのアドバイス・支援含む）・貿易取引実務（L/C開設・接受、L/C取立・買取、外国送金）・貿易保険付保・管理・銀行保証状発行・受取・管理・上記業務のとりまとめ、チェック、下級者への指導など【採用背景】組織強化のための増員【配属先】財務部　※中途採用を含む20代～50代のメンバーが活躍しています。【当ポジションの魅力・やりがい】同社グループの広範な事業分野において、貿易決済・海外取引リスクヘッジの専門的スキルを活かして活躍頂けます。事業部門と協働しながら海外取引を安全・確実に実行することは重要な役割であり、やりがいのある業務です。将来的には希望や適性を考慮の上、資金管理業務や資金調達業務等の財務部内の他の業務、他事業所（海外駐在含む）への異動も可能です。

【概要】海外プロジェクト会社（オランダ設立SPC:特定目的会社）の経理/税務業務※リース取引、ローン管理といった定型的な取引が中心となります。【業務内容】・決算業務（経理伝票起票含む）・税務コンサルタントを起用した税務業全般（法人税/VAT等の税務申告業務等）・海外監査法人対応・資金管理、プロジェクトファイナンス関連業務・各種課題解決に向けてのパートナー（大手総合商社等）、レンダー（銀行）とのコミュニケーション・年度予算/長期予算管理※小規模な海外プロジェクト会社全体に経理税務中心に関与できるため、経理業務のみならず社内外の関係者と直接コミュニケーションを取りながら事業運営全般に踏み込むことが可能な業務です【募集背景】案件受注に伴う業務分散を見据えた増員となります。【キャリアパス】まずはSPC経理グループの一員として国内にて業務に取り組んでいただきます。その後、ご希望や志向性を踏まえ、マネジメント職、部長職などSPC経理グループでの職位を上げていただくことがメインコースではありますが、状況に応じてコーポレート経理や海外駐在の可能性もございます。【同社の魅力】お客様も事業のフィールドもほぼ100％海外、日本には競合がいないという、珍しい日本企業です。少人数で巨大事業を運営している企業において、SPC数社の決算業務/海外税務対応をお任せします。主なステイクホルダーは各国石油公社やオイルメジャー（顧客）/大手総合商社（SPCパートナー企業）/国内外の大手銀行（Lender）/オランダの監査法人/海外税務コンサルタント等。日々英語で折衝することが求められます。【働き方】リモートワーク：週2～3日在宅勤務可残業：決算期(1月、4月、7月、10月)を中心に月平均40時間程度の残業あり転勤：当面なし。海外SPCからの業務受託という形で東京本社で勤務　※海外出張有出張（頻度・期間）：これまではオンラインが主流であったが、1年に1～2度/1～2週間程度の海外出張がございます。　※出張先：オランダ、ブラジル、メキシコ等

【期待する役割】・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます）【職務内容】・事業計画策定・予算実績管理・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進・経営会議の運営支援・上場準備　等【魅力】・カーボンクレジットの流通とGXに関するコンサルティングを行う同社は、業界のパイオニアとして日本全国の金融機関、自治体、企業とリレーションを組んでいます。数年後の上場を見据えた同社の経営企画室では経営管理体制の強化、各事業部のKPI管理、全社予実管理等の強化が喫緊の課題となっています。社会貢献性の高いサービスを展開する同社の執行役員直下で手触り感をもって事業運営に挑戦することが可能です。◆成長市場、かつ、スタート企業において、複数事業を展開しているため、そのようなベンチャーフェーズの企業がどのような課題に向き合っているのかをリアルに体感できる。◆経営に極めて近い位置で、経営に必要な数字や計画を作る経験を積めることから、将来的に経営者としてのキャリアを描くことも可能、且つ、事業側にもステップアップできる幅が広がる。【募集背景】・数年後のIPOを見据えた事業拡大中です。・既存事業に繋がるクロスセルの機会や未開拓テーマに挑む新規事業の種が立ち上がっている為・新しいアイディアや機会を日々形にしてもらいながら走り続けている同社において、経営企画機能の強化が求められている為【働き方】・ハイブリッドワーク：週3日の全員出社日と週2日の在宅勤務可能日を設定⇒在宅勤務時は全員でオンライン朝会を行うなど、柔軟な働き方とコミュニケーション機会が両立できるよう、配慮しています。・フレックスタイム：出社日は11時-15時をコアタイムと設定⇒個人裁量において勤務時間を月換算で管理。子育て世代でも自分のタイミングで仕事を調整することができます。【組織構成】・執行役員兼経営企画室長直下【キャリアパス】・まずは予実管理や課題分析等を目下のミッションとしてコミットいただきます。将来的には経営企画室長、執行役員といった責任者としてのご活躍を期待しています。

【期待する役割】医療機器メーカーである当社にて経営戦略室での財務業務をお任せします。【職務内容】】■資金調達■資産管理/運用■予算管理■役員会資料作成■銀行との折衝■補助金対応■教育係　等 【働き方】■月残業20～30時間程度■勤務スタイル：出社【当社について】医療用特殊針というニッチ業界に特化した医療機器メーカーです。海外から高い評価を得ており、売上高の85％は海外が占めております。また当社の医療機器は参入障壁が高くニッチトップを維持しております。今後は医療機器メーカーとしてさらなる発展を目指しております。【定年】60歳【募集背景】■組織強化に伴う増員【組織構成】経営戦略室配属の場合には本社勤務ベースとなります。

【業務内容】経理業務をメインに携わって頂きます。また、将来的にはM&A他、経営計画に必要とされる業務全般に携わって頂くことを期待しています。【具体的には】・月次決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等の管理【仕事の魅力】・経理実務だけではなく、IR等上場企業の経営に求められる管理業務全般のスキルを培うことが可能です・M＆Aによって大きく会社が拡大していくフェーズに携わって頂けます・社長や取締役と距離が近いため、会社の経営や戦略に踏み込んだ仕事を行う事ができます

資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。【業務内容（一例）】　※ご経験や意向に応じてお任せします・経営戦略、方針の策定・IPO準備関連業務・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）・財務およびKPI分析・M&Aの企画および実行、PMIの推進・資金調達等を通した財務基盤の構築・アライアンスのリード、推進・証券会社、監査法人等の外部コミュニケーション社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。【社風・働き方について】・残業時間全社平均：28時間/月（19時定時ですが20時30分にはオフィスに数人しかいません。）・社風平均年齢は30歳前後と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。社内には優秀な方が多いので、キャリアアップしたい方や成長意欲が高い方には適した環境です。勤務地は六本木一丁目駅直通の眺めの良いオフィスです。

【募集背景/ミッション】同社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となってご活躍頂く方を募集します。約３万８千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社において財務経理部門の管理職候補としてご活躍頂きます。【職務内容】UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行って頂きます。■主要事業会社もしくは連結親会社の決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）■監査法人対応■税務関連業務（単体納税）■J-SOX対応など【組織構成】組織名：財務経理ファンクション（25名）20代～50代の組織となります。【働き方】■フレックス制度：あり■在宅勤務：あり※繁忙期を除く週2回程度の実施■残業時間：30時間程度■出張：無し■転勤：無し【ポジションの魅力】★同ポジションはM&A後のPMI、子会社の財務経理組織の統一等、日常業務以外にも多くの新しい業務に携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。★同社は、各社員のスキルアップできる環境が整っており、その一つとして立候補制度を導入しております。★同社は中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、実現に向け戦略・施策展開を加速しています。同ポジションも同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、組織マネジメントを含め幅広い経験を積むことが可能です。【企業としての魅力】★同社は製造業派遣で国内トップクラス企業であり、2019年には東証一部へ上場を果たし、2022年よりプライム市場となりました。2026年までに売上2700億円（2024年比1.6倍）の目標を掲げ、圧倒的スピードで成長している組織となります。★年間休日１２４日、在宅ワーク可能、フレックス制度等ワークライフバランスの整った職場となっております。※在宅ワークはポジションによっては出来ない場合もございます。★執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。

■募集背景同社グループの全社変革・利益成長の推進役としてグローバルヘッドクォーターの立場で各国事業の数字のプロとして金庫番的な役割も果たすのが計画管理部です。「売上高3兆円グローバル企業」を支える堅固かつ世界最高レベルのファイナンス基盤を構築するため、各機能における組織の強化を図っています。■部署概要について計画管理部の重要なチームの一つである経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告することが求められ、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言を期待されています。六本木本社、山口本社、マレーシアのクアラルンプールのほか世界各国でメンバーが活躍しています。■職務内容について今回、経理業務のプロフェッショナルを募集します。具体的には以下5つの領域いずれかの業務リーダー候補として標準化・改革を行っていただきたいと思います。　・一般会計：人件費、固定資産、リース、売掛金、関係会社取引など　・店舗関連経理業務：売上高、現金、家賃、クレジットカード売掛金など　・原価計算業務：グローバル各国の原価計算・結果分析、プロセス・原価改善施策実行など　・経理関連のBPR業務　・請求書・経費精算の承認業務うち、特に今回は原価計算チームの強化を背景として募集します。※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。■キャリアパスについて・キャリアステップとして様々な経理業務を経験できます。例えば、連結決算・子会社管理・個社決算とりまとめ業務など、ご希望と実績に応じて幅広く挑戦できます。また、自社海外拠点・海外経理センターへの海外赴任のチャンスもあります・経営計画・財務・税務など、計画管理部内で経理以外のチームへのローテーション機会も多くあります

【業務内容】同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。経理スタッフは、変化し続ける同社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・AI導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。【お任せする主な業務内容】想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。・仕訳、月次、年次決算全般・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討・監査法人との折衝・内部統制の整備成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営企画や管理会計の業務にも携わることも可能です。【組織について】■経営企画本部 経理部　①同社チーム：同社本体（単体、連結）担当②主要子会社チーム③連結・開示・海外チーム所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な社員が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。※今回は②主要子会社チームに配属予定です。課長1名、メンバー4名の構成となっています。【魅力】・ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。会社として積極的にAI活用をしていますので、経理分野についても積極的にAI導入を進める予定です。・新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。・同社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。【キャリアステップ】多彩なキャリアステップのご用意が可能です。経理部としては単体や子会社、連結、開示、海外子会社等幅広く経験が積めます。また、経理部は経営企画本部に所属している為、経営企画やM&A、IT、管理会計等にも幅を広げていくこともできます。　　新卒入社数年で連結決算・開示担当を担う社員もいます！ご志向や能力に応じて、スピード感もって成長できる環境がそこにあります。

■業務内容：ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。＜経理業務＞・経費精算、支払処理、仕訳入力などの日常経理・売掛金・買掛金・在庫データの経理処理、入出金対応など・月次・年次決算の補助業務、監査・税務調査対応の補助・社内向けレポート作成補助（予算実績管理など）・英文メール対応、本社（香港）や海外監査法人とのやり取りの補助※英語の利用は読み書きレベルを想定しております。＜総務業務＞・備品管理、問い合わせ対応、各部署との連携・調整・オフィス設備の管理、ファシリティの運用サポート※日常的な社内サポート業務を、部内で分担しながら対応いただきます。■組織構成：総務経理部は部門長（40代）、アシスタントマネージャー（40代）、スタッフ４名（30～40代）の計6名（全員女性）が在籍しております。■キャリアパス：少数精鋭組織のため、入社後は経験・スキルに応じて業務範囲を徐々に広げていける環境です。経理を軸としてバックオフィスで長期に活躍いただくことを期待しております。■働き方：決算時期など繁忙期は残業が発生することもありますが、通常期とメリハリをつけて働くことが可能です。

■役割と責任範囲・営業・データ部門等、各部署からの支払関連データの収集および確認・加盟店への日次、週次、月次、月2回、月3回での支払処理対応・ベンダー・従業員経費精算の月次支払対応・データの正確性・整合性の維持および記録管理・支払業務に関する社内関連部署との連携・調整・業務プロセスの改善提案および効率化の推進※本ポジションには日本での労働許可が必須となります。■ポジションの魅力・35ヶ国以上から集まる230人強の多様性に富んだチーム・急成長中の組織における刺激的な仕事・部門をまたいだコラボレーション機会・柔軟な在宅勤務・競争力のある報酬と福利厚生

【期待する役割、業務内容】IPOを目指す企業での経理業務です。経験・ご志向に応じて下記業務をお任せいたします。■仕訳入力■月次・四半期決算・年次決算■経費精算■売掛金・買掛金の管理■現金管理■税務申告■財務分析■資産管理■予算・予実管理【おすすめポイント】IPOを目指す企業での経理業務です。創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けており、裁量を持ちながら業務の遂行ができる環境です。【組織体制】マネージャー1名、リーダー1名

【概要】当社では、調達、製造、物流といった広義のサプライチェーン機能を支援するファイナンスビジネスパートナーを募集しています。このポジションでは、サプライチェーン部門のリーダーシップチームと密接に連携し、財務計画・分析（FP&A）を通じて、業務の最適化やビジネスの成功に貢献していただきます。この役割は、財務とオペレーションの交差点で活躍するユニークな機会を提供し、サプライチェーン全体の効率性と効果性を高める重要なポジションです。【職務内容】・調達、製造、SCMファイナンスチームと連携し、財務分析や意思決定支援を行う・サプライチェーン部門の予算策定・フォーキャスト・実績管理（KPI管理含む）をリードする・コスト削減の機会を特定し、業務効率化のための取り組みをサポートする・財務目標とビジネス戦略を一致させるため、他部門と協力する・データ分析やレポートを通じて、意思決定に役立つ実用的なインサイトを提供する・各種投資判断やシナリオ分析のための財務モデルを構築・改善する・月次・四半期・年次の経営報告資料の作成支援　サプライチェーン関連の財務実績やKPIを集約し、経営層へのレポートを作成　ビジネスレビュー会議で使用される資料の分析および改善提案を行う・投資案件（CAPEX）の評価・管理　製造設備・物流拠点・ITシステム導入等に関する投資案件の財務的評価を行う　投資対効果（ROI/NPV/IRRなど）を用いた意思決定サポート・原価管理・標準原価の分析　製造原価や物流コストの分析、標準原価の更新とバリアンス分析を行い、改善余地を明らかにする　原材料価格の変動影響の定量化と対応策の提案・グローバルチームとの連携　海外拠点のファイナンスやSCMチームとの情報連携やベストプラクティスの共有　グローバルな予算・見通しプロセスへの参画やレポーティングの調整対応【キャリアイメージ】意思決定に関わるビジネスパートナーとしての成長FP&A（財務計画・分析）としての経験を積むことで、さまざまな事業機能領域のマネジメントと連携し、企業活動の意思決定に直接関与する役割を担うことができます。グローバルな視点でのキャリア形成地域を統括するグローバル機能の一員として、国際的な業務経験を積むことができ、グローバル企業ならではの幅広い活躍の機会を得ることが可能です。多様なキャリアプランの選択肢ファイナンス組織内には、Tax（税務）やTreasury（資金管理）などの専門部門もあり、これらの部門への異動を含め、将来的なキャリアプランを柔軟に描くことができます。【働き方】・時間外労働（平均残業時間）：20～30時間程度/月・在宅勤務：週3～4日程度（現状、出社の場合は新宿メイン、八王子への出社は月1～2回程度）・出張頻度:　国内（年２回想定）、国外（年１回想定）【職務の魅力】人々の健康と安心に貢献する意義ある仕事同社は医療事業を通じて、人々の健康、安心、そして心の豊かさに貢献しています。AIの飛躍的な発展など、急速に変化する環境の中で働くことの意義を見出すことが難しい時代ですが、同社では「人間の健康的な生活に貢献する」という何にも代えがたい使命を持って働くことができます。この意義深い仕事を通じて、社会にポジティブな影響を与えることができるのは大きな魅力です。グローバルメドテックカンパニーでの成長機会同社は、2019年1月に企業変革プラン「Transform Olympus」を発表して以降、グローバルメドテックカンパニーとしての進化を続けています。この変革の中で、世界中から集まる多様なタレントとともに働くことで、グローバルな視点や貴重な経験を得ることができます。国際的な環境でのキャリア形成を目指す方にとって、同社は理想的な舞台を提供します。

人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、新たに経理担当者を募集いたします。経理部のメンバーとして、実際に?を動かし決算対応なども?っていただきます。＜業務詳細＞■日次仕訳入力■経費精算業務■請求・売掛金管理■源泉所得税・住民税の納付業務■税務申告補助業務■月次・四半期・年次決算業務の補助■顧問会計士/社労士との課題解決■各種行政手続き＜使用ツール＞・会計freee・人事労務freee・AKASHI（勤怠管理）・HRMOS経費（経費精算）・e-Tax / eLTAX / e-GOV・その他（chatwork / slack / notion ...）【組織構成】取締役CFO（人事責任者兼任）1名、人事（採用）メンバー1名、労務・総務メンバー1名

財務企画チームは、資産ポートフォリオ全体の運用収益をモニタリング・分析するチームになります。また、財務戦略の観点から運用ソリューションを立案します。その責務内容から、アクサグループ及び役員レベルに直接報告する職務を担います。【具体的職務内容】以下の業務にご経験に応じてアサインいただきます。■IFRS 及び JGAAP上の将来収益プロジェクションの作成■有価証券取引の執行計画の立案■資産運用における重要業績評価指標の計測・分析■財務業績報告書の作成■資産運用に関連するグループ報告資料の作成■資産運用計画の策定（影響度分析）■その他、資産運用の財務戦略に関連する業務【組織構成】投資企画部財務企画チーム：5名5名で上記の業務をローテーションしながら遂行しております。【働き方】AXAグループとの関りのある部署なので、時差の関係で夕方以降のMTGが入る可能性がございます。その場合は、朝の始業を遅らせたりなど、フレキシブルな働き方が可能です。平均残業時間：30時間程度【同社の魅力ポイント】・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

【期待する役割】経営の意思決定を支えるデータ分析基盤を、CFOらと共にゼロから構築するポジションです。創立100年の変革期にある当社で、次世代の経営の仕組み・土台を創り上げていただきます。【職務内容】■FP&A、管理会計業務■データ分析基盤の企画・構築（散在するデータの集約・整備から）、BIツール導入・活用推進など将来的には、構築した基盤を元に、予実管理・収益性分析や、経営層へのレポーティング・提言などもお任せします。※詳細は、ご本人の実務経験・スキル等を考慮したうえで決定します。【配属先】財務企画部 企画課（課長含め5名）CFO直轄で、IR機能も統合された経営の中枢を担う少数精鋭の組織です【採用背景】中堅社員の異動にともなう補充【キャリアパス】■FP&A、経営企画、広報・IR、財務経理等、当社の事業を深く知り、幅広く、中長期的にご活躍いただけます。■転勤：当面なし

【募集背景】・同社はエコシステム戦略を掲げ、がんをはじめとする病気や介護に関する様々な社会的課題の解決を目指しており、従来の保険の枠組みを超えた幅広い視点での戦略立案と企業運営が求められており、その意思決定を支えるFP&A機能の強化が益々重要となっています。・超VUCA時代において、将来の業績予測を立ててその変動要素を分析し、企業の持続的な成長を果たすために必要な施策を提言することが必要です。・FP&A機能の更なる強化のため、リーダーを担える意欲あるメンバーを増員したく、1名を募集いたします。【組織のミッション】経営の意思判断に直結するFinancial Planning & Analysis(FP&A)機能の強化を図り、日本法人の財務指標における課題と戦略的施策を経営に提言することで、財務指標の達成と企業の持続的な成長を支援する役割を担っています。【具体的に想定している業務】■CFO配下の組織としてファイナンス戦略策定の支援■USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定■予測と実績の差異分析および経営への報告【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】・経理・財務・数理や資産運用など多様な専門部署と協業することで得られるファイナンス領域の専門性と網羅的な知識・日米経営陣の意思決定を支援することで得られる高い視座と経営の観点・米国ジョージア州にある親会社とグローバルな環境で協業する経験・米国ジョージア州への出張や親会社へのトレーニー派遣実績あり【組織情報】部署体制　3課体制(当課　計5名　※課長・課長代理2名・主任1名・副主任1名)【魅力ポイント】■前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

【期待する役割】経理事務全般（同社および関連会社の経理事務）をお任せします。【職務内容】・税務処理、小口現金、現金管理、各種支払業務 ・銀行関係への書類手続きなど、会計ソフトを使用した資料の作成・グループ会社への総務的な事務処理※まずはできる部分からお任せし、将来的には決算対応なども行っていただきます。【魅力】主任→課長→部長と目指していただけます。 また決算～税務申告／償却資産申告業務など経理としてのご経験を積むことができます。【募集背景】欠員による補充【組織構成】経理財務部6名取締役1名（兼務）、部長1名、課長2名、一般職1名、派遣1名

●経理部主計課のミッション同社は今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。同社の主力事業である映像事業・精機事業は収益力強化を目指し、成長事業であるアディティブ・マニュファクチャリング事業等は事業拡大を進行しており、どの部門も挑戦を続けています。変化する内部・外部環境に対応しつつ、制度会計のスペシャリストとして、同社及び国内グループ会社の財務諸表を適切に作成することがミッションとして挙げられます。●配属課の役割経理部主計課は同社及び国内グループ会社の会計及び決算に関する業務を中心に行っています。●具体的な業務内容・同社及び国内グループ会社の単体決算　（四半期ごとの制度決算、月次における管理会計決算）業務、開示資料の作成）・固定資産管理業務・会計データ、会計帳簿、勘定科目の管理・会計法令変更対応・経理規程の運用・管理　・会計監査対応●募集背景同社は2030年のありたい姿を実現するために新たな事業領域にチャレンジしています。一方、資本市場からは開示の充実をより一層求められています。経理部門では会社法、金融商品取引法、税法などの法令を遵守し、利害関係者が公平に判断できる財務情報を適切に開示し続けるために適切なリソースを確保していく考えで、キャリア採用を募集しています。●本ポジションのやりがい・同社単体の財務諸表の数値を分析して読み解き、各事業部の方と業務を通じて直接やり取りすることで、各事業部のビジネスの状況や環境などの理解を深めることができます。・固定資産管理の業務では、出張ベースでの拠点訪問もあり、工場インフラ・設備といったメーカーならではの現場の理解を深めることができます。・企業価値を高める可能性を秘めているM&A案件のプロジェクトに参画するとによって、財務デューデリジェンスやバリエーションなど高度な領域の経理業務にチャレンジすることができます。●職場の雰囲気キャリア入社の方の割合も高く、比較的若い人でも能力を発揮しやすい職場です。●就業環境・スーパーフレックスタイム制度・在宅最大週2日まで利用可能●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）平均年齢：32歳在籍数：12名（入社6年目までが7名在籍）キャリア入社比率：2割男女比率： 4:6●キャリアパス・単体決算業務だけではなく、凡そ3～5年程度で、財務経理関連部門（連結決算や税務、管理関係、資金関連）における定期的なローテーションを通じて、財務経理の幅広い知識の習得や経験ができます。・国内・海外子会社や事業部、経営戦略部門など財務経理の知識を生かした部門へのローテーションもあり、より幅広い知識の習得ができます。●本ポジションで得られるスキル・経験・日本基準に加えて、IFRSにおける決算の経験・知識・プロジェクト案件を通じて、財務DDやバリエーションのスキル・社内外の環境変化に伴い、新たに生じた事象の会計処理検討による深い会計知識の習得・連結会計システムDIVAの習得●メッセージ同社はデジタルカメラから半導体露光装置までの多様なビジネスをグローバルに展開しています。また新規のビジネスにも挑戦していきます。そのビジネスを会計、税務といった数値面から支えていくのが、財務・経理本部の重要な役割です。会計、税務といった知識・経験を積みながら、我々と一緒に同社の将来を作っていく方の応募を期待しています。そのためには経理系業務を複数経験できる環境を提供いたします。

【職務内容】ITソリューション事業部の予算立案や、事業計画達成に向けた現地セールス、開発部門との連携業務のサポートをしていただきます。?事業部計画立案及び予実管理サポート(売上、粗利、経費)：グループマネージャーと共に、他メンバーと協力しながら事業部の数値管理を行います。　?事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合)：月末月初を中心に、各種伝票処理を行います。【担当製品】■ITソリューション事業部では、以下の商品を取り扱います。･医療画像システム（PACS）およびその周辺システム･診療統合ソリューション･重症系システム･生理内視鏡検査部門システム･健診業務トータルサポートシステム

【職務内容】経験・スキル・ご本人の意向も加味し、以下の業務をお任せします。■債権/債務管理・入出金突合・消込■取引先管理（マスター情報管理）■CCC改善に向けた施策の立案・実行■営業キャッシュフローの予実管理及び見込作成■資金調達（借入、社債・株式発行など）および金融機関との折衝■Gr会社ファイナンスやグローバルキャッシュマネジメント■為替リスク管理、ヘッジ戦略の立案■M&A関連の財務デューデリジェンス、財務計画の立案・推進　　など入社後は、財務部の財務業務グループまたは財務企画グループに配属となります。実務を通じて当社の財務業務をしっかり理解していただき、数年後には課長職や業務リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。【配属予定部署】・財務部　財務企画グループ（課長１名、メンバー５名）・財務部　財務業務グループ（課長１名、メンバー12名）※志望や適性を鑑み上記いずれかのグループに配属予定です。【部署のミッション】財務部はレスターGr全体の資金を最適に運用し、経営と直結した財務戦略を担う中枢機能です。営業キャッシュフローやCCC（キャッシュ・コンバージョン・サークル）改善に向けた債権債務管理、資金調達/為替リスク管理に加え、M&Aの財務デューデリジェンスなど、事業成長を支える幅広い役割を果たしています。経営層に近い立場で、意思決定に関わるダイナミックな経験を積むことができます。【業務の魅力】当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、取扱いする資金量が多く、債権・債務の管理手法やファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する基礎～応用まで幅広い経験を蓄積しやすく、高度なスキルを身に着けやすい環境となっています。また売上高１兆円を目指す3か年の中期経営計画を策定し、M&Aによる成長拡大を戦略軸にしていることから、会社の成長を日々の業務を通じて感じやすく、経営のダイナミックなアクションに携わることができるのが、当社業務の魅力の１つです。企業のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。【募集背景】当社はお客さまの全ての課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しており、半導体ビジネス中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、幅広いソリューションを提供する、国内トップクラスの半導体商社です。当社は売上高１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。これらのアクションを財務面から支え、加速させる”攻めの財務”を継続実行していくため、人員強化を目指しています。【キャリアステップイメージ】◆入社直後：基本業務の中から、1つまたは複数の業務を中心に担当いただきます。各業務は原則として複数名体制としているため、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制です。全社共通の基礎研修に加えて、財務特有事項に関する研修は個々の習熟度に応じてカスタマイズした研修をご用意します。◆数年後：財務業務グループ若しくは財務企画グループのチームリーダーとして、以下中心的役割を担って頂くことを期待します。・チームをまとめ、メンバーを牽引しながら業務改善や効率化を推進する・Gr全体の財務戦略の立案や実行に中心的な役割を果たす・M&Aや成長戦略といった経営に直結するプロジェクトにも主体的に関わる財務の専門性をさらに磨きつつ、マネジメント力や企画力を発揮し、将来的には経営幹部候補として財務部をリードしていただきたいと考えています。【働き方】・残業時間：月平均20時間程※財務業務Gr：4月が繁忙期（決算対応）※財務企画Gr：12月～4月が繁忙期（主に予算策定・決算）・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

【業務内容】月次・四半期・年度決算までの経理業務（仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理など）原価管理システムと会計データの整合チェックその他経理事務業務※ご経験やスキルに応じて、幅広い業務もお任せします【組織背景】業務拡大に伴う増員募集部署構成：部長（50代男性）－課長（40代男性）－スタッフ（40代女性）－派遣社員2名（女性）全メンバーがキャリア採用なので馴染みやすい組織です。【魅力】上場企業での経験がなくても挑戦可能！経理として着実にキャリアを積めます経営層との距離が近く、スピード感を持って意思決定・業務遂行が可能全社平均残業時間10時間前後、繁忙期以外はメリハリをつけた働き方が可能急成長中企業の管理職候補としてキャリアアップが目指せる【キャリア】実績や貢献度が年2回の評価に反映されやすく、成果を正当に評価経理業務だけでなく、会社全体の成長戦略に携わるチャンスもあり【会社の魅力】過去10年で売上約5倍、住宅着工棟数約3倍と急成長中静岡本社だけでなく関東圏にも積極的に事業展開成長フェーズの企業で、裁量ある業務・意思決定にダイレクトに関われる社員の意見や提案が反映されやすく、チャレンジ精神を持った方に最適な環境ワークライフバランスも重視され、働きやすさと成長の両立が可能

【会社概要】 ■東証プライム上場大手IT企業 日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。【職務内容】BIPROGYは、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出する事をPurposeとしており、様々なステークホルダーとともに新たな事業を創出する取り組みを盛んに行っています。投資案件において、現場部門と協力し、経理という立場で事業の推進を担っていただきます。具体的には以下の職務内容となります。●新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング　（採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー）●国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI●投資評価プロセスの改善活動●会計・税務面での契約相談対応CFO部門において管理会計領域を担当する営業経理部では、「守りの会計」と「攻めの会計」が両輪で機能する事が重要と考えており、今後は「攻めの会計」を更に強化していきたいと考えております。「攻めの会計」においては、投資がもたらすキャッシュフローへの影響やマネージすべきリスクを経営陣に説明でき、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメントや、会計・税務・ファイナンスのプロフェッショナルとして現場部門と共に事業価値を高めていく事業推進力のある方を募集いたします。【当ポジションの魅力】■当社の多くの事業に横断的に携わり、かつ、CFOとの接点が多いポジションのため、当社の経営意思決定に広く関与していただけます。■老舗SI企業から事業ポートフォリオの変革期であると同時に、過去最高額の売上高を記録しております。体力と戦略を持ち合わせた企業を財務の観点から事業牽引いただきます■「社会課題の解決」にフォーカスした新規事業をビジネスとして仕組化に成功しています■リモート併用可能且つフレックスで働きやすさにも定評がある企業です