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会計事務・経理事務の産休育休実績有の転職・求人情報(2ページ目)

会計事務・経理事務の産休育休実績有の転職 求人数は61件です。

会計事務・経理事務の産休育休実績有の新着求人としては、PwC Japan合同会社などがあります。

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検索結果一覧61件(52~61件表示)
  • 【徳島市】会計・税務アシスタント◎転勤なし/基本土日祝休み/年休120日

    専門職系事務所

    【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開!】~多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実~同社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、・月次監査(顧客から預かった資料を基に月の試算表を作成し、税務面のアドバイスを行う)・決算(申告書作成までの処理)・顧客先を訪問し、行った処理に対する説明などを担当します※エクセル・ワード・会計ソフトを使用します

    年収
    350万円~500万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.11.25

  • 【能代市】総務~体制強化促進~東海カーボン(株)100%出資

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【職務内容】総務課全般の業務に広く携わっていただきます。・業者様との打ち合わせ・官公庁への書類提出(ex.消防への避難訓練資料 市役所への助成金申請など)・総務業務がほぼメインですが、経理業務の補助的業務が発生する場合があります・年に1回程度、神奈川県茅ケ崎市(東海カーボン(株) 湘南工場9への出張があります。【募集背景】組織体制の強化のため【組織構成】男性5 女性4(50代1名 40代3名 30代3名 20代2名)

    年収
    279万円~332万円
    職種
    一般事務・庶務

    更新日 2026.03.05

  • 【経理・労務】年休133日/残業1h程度で働きやすさ◎

    不動産

    総合デベロッパーの経理・労務業務をお任せします。まずは会計ソフトへの入力等、得意な業務からスタート。ゆくゆくは労務や仕組みづくりまで、あなたの経験を活かして組織の成長をバックアップしてください。経理業務をメインに、労務まで幅広く携わります。【経理】マネーフォワードを用いた仕訳入力、日繰り資金表の更新、経費精算、月次決算補助、物件管理台帳の入力など。【労務】顧問社労士と連携した就業規則の整備、入退社手続き、産休育休の対応等。経理7:労務3の割合を想定。ルーチン業務に留まらず、業務効率化や組織体制の強化に向けた提案も歓迎します。

    年収
    400万円~450万円
    職種
    会計事務・経理事務

    更新日 2026.06.25

  • 経理・財務事務

    建設・土木

    • 英語
    • 産休育休実績有

    経費精算業務: 従業員の立替経費精算伝票のチェック・照合(システム:楽楽精算)支払管理業務: 業者支払伝票の内容確認・計上処理(システム:楽楽精算)伝票入力業務: 入出金伝票の起票・仕訳入力(システム:勘定奉行)決算業務  : 月次・年次決算に向けた各種仕訳起票、税申告資料作成管理会計  : 予算実績管理表の作成・データ集計(Excel使用)資産負債管理: 資産負債残高、増減内容の整理資金管理  : 資金繰り集計、貸付金管理 等※ 経験、適正に応じて上記業務の一部を担当して頂きます。【募集背景】組織強化のための増員 【魅力】残業も少なく働き易い職場です。 【魅力】海外から来日するメンバーが安心して働き、成長できる環境づくりに関われるポジションです。入社後研修の企画から育成プログラム運営、フォローまで幅広く担当します。異文化理解を深めながら、一人ひとりの成長に寄り添える点が大きな魅力です。アイデアを出しながら主体的に行動できる方には活躍できる環境です。また、研修ベンダーとの協働により、人材育成の専門スキルを習得しながら、企画・運営・分析まで一貫して担い、実務力も高めることができます。日本人社員と海外人財両方と深い関わりをもちながら成長を促す仕組みを作り、組織成長への貢献を強く実感できるやりがいのある仕事です。これらの業務を通じ、20社あるグループ各社との関わりも多く、幅広い業界知識と組織理解も深められます。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.06.12

  • 税理士補助

    専門職系事務所

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    ■税理士事務所にて、税理士の補助業務を行っていただきます。【具体的には】■伝票整理、会計入力■一般事務(文書作成、資料整理、表計算整理、コピー取り等)■電話応対、来客応対(資料受け取り等)■事務所の簡単な清掃、整理整頓※専用ソフト(TKC)使用。使い方は指導いたします。

    年収
    220万円~300万円※経験に応ず
    職種
    会計事務・経理事務

    更新日 2024.12.12

  • 【東京本社】経理担当(日次~月次)◇長谷工G/年休130日

    建設・土木

    ~業界No.1!東証プライム上場の長谷工グループ◎/安定した環境で経理業務のキャリアUPを実現!/年休130日/土日祝休み/充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95%を実現◎~【業務内容】同社の経理担当としてまずは資金出納、資産負債、月次・四半期決算等の業務をお任せする予定です。これまでのご経験や適性に応じ下記の経理業務全般も経験いただき、 将来的には幅広く業務に携わっていただきます。【業務範囲の幅】◎資金出納:定時払・臨時払・入金消込・預金借入 等◎資産負債:債権・債務・固定資産 等◎決算:単体(月次・四半期・年間)・連結(子会社)・会社法 等◎税務:法人税等申告・消費税申告・調査対応 等◎予算:年度計画・予実管理 等◎企画運用:制度改正対応・業務フロー改善・IT活用等【就業環境】■年間休日130日/土日祝日休み■実働7.5h/有給休暇(入社時15日~最高20日)■平均残業20~30h(全社平均値)■男女ともに育休取得実績有り【募集背景】国内市場No.1!70万戸のマンション設計・施工を行うプライム上場企業!長谷工グループの注力事業であるリフォーム事業の拡大に伴い、経営管理面で会社を支える、経理部門強化に向けた増員募集となります。【同社について】同社はマンション施工業界No.1の長谷工コーポレーションのグループ会社として、主に長谷工グループが施工したマンションのリフォーム・リノベーション事業を展開しております。リフォームは昨今の老朽化マンションの増加や新築マンションの価格高騰から、今後も安定した需要が見込まれ、強い経営基盤を持った安定性の高い企業です!

    年収
    450万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.28

  • 【京都勤務】生産技術部門における一般事務全般(事務職)

    電気・電子・半導体メーカー

    グローバル技術統括センターの生産技術企画部門における下記の業務を主に担当いただきます。<鉛蓄電池の部材調達に関する下記業務>・サプライヤーへの注文書発行・サプライヤーからの請求書処理・当社内における費用配賦処理・事業部からの見積依頼書の受付、申込書の受付・手順書の作成 等

    年収
    年収非公開
    職種
    営業事務・営業アシスタント

    更新日 2026.03.10

  • アドミ業務担当【大手町/風力発電国内No.1/アセマネ部】

    エネルギー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【ミッション】同社のアセットマネジメント部にて、操業中の発電所の収益最大化と安定運営のため、発電所の稼働状況の管理、保守・修繕の調整、契約・予算・収支の管理、リスク対応、パートナ企業・地権者・自治体との調整、SPC(発電事業を遂行するための子会社)運営を行うにあたってのアドミ業務をお任せいたします。【具体的な業務】①支払、入金処理・社内会計システムの入力・請求書の受領/確認/支払処理・請求書発行/入金処理・出張精算②契約管理・社内稟議/書類押印システムの入力代行・契約書、注文書の押印申請・行政向け書類(申請書等)の社内押印手続き、書類郵送・各種書類管理システム(ファイル)入力および更新③一般事務、庶務(問合せ電話対応含む)④経産省報告補助・毎月の集計データの仕分け、仕訳データの運転費用報告書への転記・半期ごとの発電データから発電報告書への転記⑤SPC会社法対応・SPC取締役会/株主総会開催準備※①②③が主業務となり、部の状況に応じて業務を調整しつつ④もしくは⑤の業務を対応【募集背景】案件増加にともなう組織強化を目的としています。【組織構成】・部長(50代男性)・業務職5名(40代女性3名、30代女性2名 ※内1名育休中)・派遣社員3名【働き方】フレックス制度:有在宅勤務   :週2~3日可(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)平均残業時間 :10~30時間/月(所定労働時間:7時間15分/日)【本ポジションの魅力】・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができます。・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できます。

    年収
    407万円~498万円
    職種
    会計事務・経理事務

    更新日 2026.06.26

  • 経営企画アシスタント(竹芝/フレックス・在宅可)

    エネルギー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【ミッション】総務課の一員として、バックオフィス業務や経営層の業務支援を幅広く担当いただきます。社員が安心して働ける環境を整え、また経営陣の業務を円滑に進めるための実務サポートを行う重要なポジションです。【所属部門役割】事業規模が拡大しつつある当社において、総務全般の企画および管理を担当。親会社との連携を保ちつつ、自立したエネルギー事業会社として、総務体制の充実を図り、円滑な事業運営と更なる成長を支えています。【具体的な業務内容】・部門全体のスケジュール・会議調整、各課との連携・調整業務・会議資料や報告書の作成補助、稟議・契約・押印手続き対応・出張・会食などの手配、社内イベントや施策準備の運営サポート・備品・会議室・社内環境の管理や発注など、日常運営業務全般・社員からの問い合わせ対応、文書管理、その他総務業務サポート【ポジション・企業魅力】エネルギー事業の中核を担っており、総務では100名規模の社員を支えています。事業規模と組織規模が共に拡大・成長中のダイナミックな環境の中で、安定した業務運営を支える総務課の役割は非常に重要です。今回のポジションでは、庶務・事務業務にとどまらず、経営層のスケジュール管理や出張手配、社内手続きの支援など、業務を円滑に進めるための「実務の要」としての役割を担っていただきます。細やかな気配りや丁寧な対応が求められますが、その分、チームや会社全体から感謝される機会も多く、やりがいを実感できるポジションです。また、総務課内外での幅広い業務に関わることで、バックオフィスの実務力を高めながら、柔軟な対応力や調整力といったスキルも自然と身についていきます。営業部門や他部署の動きを先回りし、全体がスムーズに動くよう支える“営業アシスタント的な伴走力”も歓迎します。人をサポートすることにやりがいや喜びを感じられる方にとって、非常にフィットする環境です。安定した環境で事務スキルを活かしたい方にも、新たなキャリアを築きたい方にも適した職場です。

    年収
    515万円~692万円
    職種
    会計事務・経理事務

    更新日 2026.06.26

  • 検索結果一覧61件(52~61件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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