購買・調達の求人・転職特集

【職務内容】
自社製品（工作機械）製造のための部材発注・受入および納期管理業務等を
主体とした資材調達業務を担当いただきます。
・サプライヤー様との納期、品質等の管理・交渉
・入手困難部品に対しての代替品検討
・新規外注開拓、海外工場の現地調達化推進、コストダウン活動　等

【募集背景】
受注増にあわせた既存業務の対応、代替品の検討も増えていることから戦力増強。

【組織構成】
菊川工場　10名規模の部門

静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

ご経験により、以下のテーマを含む複数の業務を担当していただきます。
※発注の実務については外部ベンダーに委託しております。

【業務詳細】
１）間接材の調達業務
・調達カテゴリ別のコスト削減案の策定と実行
・集中購買によるコスト削減の企画・実行
２）アウトソーシング先の管理
・アウトソーシング先の評価と協業による課題解決
・アウトソーシング対象業務のプロセス高度化の推進
３）間接材購買プロセスに関する企画・管理業務
・取引先管理（国内グループ会社の取引先含む）
・ペーパレスやＤＸなど業務プロセス革新の企画・推進

【使用ツール】
SAP Ariba、Excel、PowerPoint、Access

【ポジション・立場】
総務部間接材購買グループのコアマンとして、
１）業務プロセス・ルールの策定・高度化
２）グループ会社を含む購買業務の実行と統制に関する計画策定と実行を担っていただきます。

【採用背景】
当社は、2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、新しく導入した間接材購買システムを活用し、適正購買の実現と業務プロセスの高度化を目指しています。
固定費削減で業績貢献可能な、全社間接材購買の課題解決と成果創出が急務となっています。

【仕事のやりがい】
■全社の間接材購買に纏わる業務プロセスの構築や購買管理業務の構築を実行していくことで、プロジェクト管理だけでなく、目指す姿の具体化（社内ルール、業務プロセス）、会社組織の動かし方などを実践しながら学ぶことができます。
■全社統制が必要な業務や社内外の人との協働機会も多いので、戦略的思考力・問題解決力といったビジネススキルの研鑽に加え、リーダーシップやコミュニケーションの力を伸ばすことができます。
■自身の成長を実感しながら、積極的に行動することができる人にとってとてもやりがいのある仕事です。

大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12　梅田センタービル

現在、さまざまな社会課題を解決するために、世界ではカーボンニュートラルやデジタル化社会に向けた取り組みが加速しています。当社では、セラミック技術をコアテクノロジーとして、これらに対応できる製品を開発しており、機器購買Gはそれら研究開発設備/生産設備の調達において、開発部門/技術部門と一体となりQCDを満足する購買を通じて貢献していきたいと考えています。

【業務の詳細】
社内設備投資 設備/工事のバイヤーとして、本社資材部で以下詳細に示す業務を担当する
１．設備/工事の発注業務
製造技術部門と連携し、設備投資計画に応じて必要な物量・納期を確保しながら、リーズナブルな価格での調達を実現する
２．購買戦略の検討、立案、遂行
事業部門の長期的な設備投資動向や技術動向、取引先の技術力・品質・価格等を把握したうえで、長期的に安定的に購入するための購買戦略を検討し、社内関係部門や取引先と連携を取りつつ遂行する
３．国内･海外グループ会社調達支援
特に海外サプライヤーとNGKグループのパイプ役としてNGKグループ全体の購買を支援。
４．サプライヤー管理
サプライヤー管理要求を満たすため、取引先との交渉や育成を行い、取引先との関係性強化や品質レベル向上を実現する
５．新製品、新事業立上げを実現するための調達支援（取引先探索、調査、購買条件設定等）

【職務の特色】
カーボンニュートラルやデジタル化社会に向けた取り組みが加速する中、当社資材部においても、これまでの自動車部品から第三の創業に対応可能な品目別購買・物流体制の構築が課題となっています。開発部門/技術部門と連携し事業の立ち上げ推進に加われる環境ということもあり、責任とやりがいを感じる仕事です。また、海外グループ会社にはIPO拠点も設けて資材部員が出向しており、グローバルに活躍も可能です。

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】

【募集背景】
オムロンの電子部品事業部（DMS）にて、商品開発プロセスにおけるコンカレントエンジニアリングの強化を図っており、その中でコスト目標に対して戦略的に達成を目論む『原価企画』のしくみの改善、強化を進めています。そのための組織強化のための採用となります。

【業務内容】
現在の業務プロセスの改善を検討し、同社に適合した原価企画のしくみを構築する。そしてそれに従い、具体的な開発テーマにおける原価企画の推進を担っていただく。

【携わる商品・用途】
電子部品事業全般（リレー、スイッチ、コネクタ、センサなど）

【仕事のやりがい】
■原価企画は事業の基幹業務であり、事業貢献が大きくやりがいのある仕事である
■今回その原価企画の業務プロセスを見直す、新たに作り出すという点においても大変期待されている仕事である
■背景には同社内各システムの統合途中であり、システム構想・原価構造の仕様落とし込みから業務にて実践できる
　
【マーケットにおける優位性】
制御機器・電子部品においてはグローバルでSOMを獲得している

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル

【期待する役割】
プロジェクターの電子部品の安定調達・開発購買業務
　■国内外調達先との納期調整業務
　■コスト目標達成に向けた最適な調達先の開拓・選定
　■部品費・製造費・物流費の原価低減活動の推進
　■調達戦略の策定・遂行

【募集部門】 ビジュアルプロダクツ事業部

【同社のSDGsの取り組みについて】https://www.epson.jp/SR/
エプソンは、商品・サービスの提供を通じ、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。今後も、経営理念に基づき長期的な視点からお客様やパートナーの皆様と「持続可能でこころ豊かな社会」を実現するため、社会的責任の履行と社会共通価値の創出に取り組みます。
現在、エプソンは社会課題を起点にエプソンが取り組むべき4つの重要課題「マテリアリティ」を定め、それらを実現するための12の取り組み「サステナビリティ重要テーマ」を設定しました。これらの活動を通じ、エプソンは国連が定めた2030年までを達成期限とする「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。

★長期ビジョンEpson25Renewed★
https://www.epson.jp/company/corporate_vision/?fwlink=meganav

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。

★キャリア採用入社者に聞きました！★
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

長野県豊科事業所（長野県：安曇野市）

【募集背景】
オムロンの電子部品事業部（DMS）にて、商品開発プロセスにおけるコンカレントエンジニアリングの強化を図っており、その中でコスト目標に対して戦略的に達成を目論む『原価企画』のしくみの改善、強化を進めています。そのための組織強化のための採用となります。

【業務内容】
現在の業務プロセスの改善を検討し、同社に適合した原価企画のしくみを構築する。そしてそれに従い、具体的な開発テーマにおける原価企画の推進を担っていただく。

【携わる商品・用途】
電子部品事業全般（リレー、スイッチ、コネクタ、センサなど）

【仕事のやりがい】
■原価企画は事業の基幹業務であり、事業貢献が大きくやりがいのある仕事である
■今回その原価企画の業務プロセスを見直す、新たに作り出すという点においても大変期待されている仕事である
■背景には同社内各システムの統合途中であり、システム構想・原価構造の仕様落とし込みから業務にて実践できる
　
【マーケットにおける優位性】
制御機器・電子部品においてはグローバルでSOMを獲得している】

岡山県岡山市中区海吉2075

IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。
※営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。

【お客様の特徴等】
全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援
各メーカー、サプライヤーとの仕入を実施

【仕事のやりがい】
■ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できる
■新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げ

【配属部署】
■企画販促1課 男女20名 平均年齢40歳程度（ビジネスパートナー事業部としては　270名程度）
※MDチームで役割分担した仕事を実施いただきますが、本人の積極性に任せて複数の仕事をさせてもらえます。かつ、事務的な報告事項は比較的少ないです。

【働き方】
■平均残業：20時間程度
■在宅勤務率：原則在宅勤務週２～３回程度 ※業務内容や社会情勢により変動あり

【キャリアパス】
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

【どのような能力が身につくのか】
■仕入先との交渉、折衝能力
■マーケティング、プレゼン能力
■販売実績等の分析能力

東京都千代田区飯田橋2-18-4

オフィス用品通販サイト「たのめーる」の個人向けである「ぱーそなるたのめーる」WebサイトのMD・商品管理担当として、主に取扱商品の選定・仕入れ・在庫管理・Web施策での販売（特集やセール、広告など）をご担当いただきます。
また、直営サイト、各モール（楽天・ヤフー）の売上実績などのデータを分析し、商品選定・仕入れや販売施策の企画・立案をしていただきます。

【仕事のやりがい】
大塚商会で唯一のWeb個人向け販売ということで社内での注目度も高い部署です。

【配属部署】
■たのめーるマーケティング部　ぱーそなるたのめーる課 6名程
※年齢層：30代1名、40代3名、50台2名　※男女比：50:50
※業務は、ぱーそなるたのめーる本部としては6名、お客様対応の別部署が約10名、商品により法人向け「たのめーる」の仕入れ担当と連携します。

【働き方】
■平均残業：20時間程度
■在宅勤務率：在宅勤務と時差出勤を併用し在宅勤務比率はおよそ5割（2022年4月時点、流動します）

【キャリアパス】
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により昇給があり、将来的には個人向けEC販売のMD全般の責任ある業務に携わり、更には統括業務担当を目指していただきます。

【どのような能力が身につくのか】
メーカー商談などでトレンドや他社状況を日々追いかけることにより担当する商品カテゴリの専門知識や個人向けEC販売のスキルが身に付いていきます。

東京都千代田区飯田橋2-18-4

・グローバルでの間接支出最適化に向けた調達施策立案・実行
・間接材調達/経費精算領域での最新ツールの導入及びグローバル展開を通じて、富士通グループ全体の間接支出データの可視化を実現
・SWITCH(新たな働き方と連動した全社間接費用見直しプロジェクト)の活動推進サポート

【仕事の魅力・やりがい】
・グループ全体の間接支出最適化に向けた施策立案・実行を主導できる
・コスト削減だけではなく、社員の働きやすさ向上やサステナビリティ実現に貢献できる
・海外リージョンと連携しプロジェクトを推進することで、グローバルコミュニケーション能力を獲得できる

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

【職務内容】
ボデー部品の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応、いわゆる一般的な「購買」業務とは異なり、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していくリーダー的役割を担っています。常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１の実現へ向けて、必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。

［対象部品］
ボデー系車両部品全般：機能部品（エアコン、シート、ランプ、エアバッグ、ワイパー、サンルーフ、ミラー等）、板金部品、樹脂部品、ゴム部品、他
［ご担当頂く具体的業務］
・発注戦略立案
・車両プロジェクトのモデルチェンジに伴う発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品の原価低減、品質改善
・カーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘・活動推進
・仕入先経営体質強化やパートナー戦略
・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP）
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等）

【採用背景】
車両製造原価の7割を占める購入部品の品質/供給/原価に責任を持つ調達本部の重要性は年々拡大しており、グローバルでの競争が激化する中での継続的な競争力の維持・向上のため、調達本部の強化は必須となっています。これまでのご経験から得られた知見を活かした、トヨタにない新たな視点での競争力向上の取り組みや、仕入先との相互信頼をさらに深め一体となって推進するリーダーシップを期待しております。

愛知県豊田市【本社】