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技術職(電気・電子・機械・化学)の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報(20ページ目)

技術職(電気・電子・機械・化学)の新着・更新情報のみ表示の転職 求人数は1278件です。

さらに研究・製品開発、プロジェクト管理などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

技術職(電気・電子・機械・化学)の新着・更新情報のみ表示の新着求人としては、スタンレー電気株式会社などがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧1278件(970~1020件表示)
  • 【北海道】半導体パッケージ設計(熱/構造設計・解析

    電気・電子・半導体メーカー

    ■半導体パッケージにおける熱・構造設計および解析■製造プロセスを考慮した設計検討およびシミュレーション評価■反り、応力、破壊などの信頼性課題に対する解析・改善提案【期待する役割】■半導体ウェハ工程からパネル工程までを対象に、CAE を用いた熱・構造設計および評価検証を担うエンジニアを募集します。■反り・応力・熱伝導・熱流体といった物理現象を理解し、アドバンスドパッケージの信頼性・性能向上に貢献していただきます。【使用ツール・スキル】汎用CAEツールの利用経験ANSYS(Mechanical、CFD)AbaqusFlotherm などEDA-CAEツールの利用経験Celsius など【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.02.03

  • 全社QMS推進職(国内外含む体制再構築・定着・監査)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    【職務内容】全社およびグローバルでのQMS(品質マネジメントシステム)の再構築と運用定着、監査体制の確立をリードするポジションです。単なるルールの維持管理ではなく、経営に近い視点で「生きたQMS」を構築し、より強い小林製薬を作るための変革を担い、将来的なリーダー候補として活躍いただきます。【具体的な業務内容】・全社QMS体制の再構築と定着化推進(国内・国外)・実効性のあるQMSプロセス監査体制の確立と実施(計画・実行・改善、※適合性と有効性)・品質教育体制の構築および全社員への浸透活動(意識改革含む)・海外拠点(タイ、中国、米国)や関連会社に対するQMS運用支援と監査・現場部門(製造、開発、営業など)と連携した組織横断的な課題解決・品質リスクマネジメント(品質リスク特定・評価・対策の立案)の実施・品質マネジメントレビューの主催・管理業務■任せたい役割・期待したいこと入社直後は、ご自身の強みを活かして進行中の文書体系整備や監査実務に入り込み、現場課題の特定と解決をリードしていただきます。中長期的には、QMS推進グループの次世代リーダーとして、組織のマネジメントや経営層への提言など、全社的な品質ガバナンスの強化を牽引することを期待しています。「やらされ仕事」ではなく、全社員が「自分ごと」として品質向上に取り組めるような風土醸成の役割も担います。規則で縛るだけでなく、全社員が自律的に品質維持行動をとれるような品質文化の醸成こそが、あなたに担っていただきたい最大のミッションです。【魅力】 ■経営直結の変革フェーズ全社的な信頼回復と成長のために不可欠な「QMS再構築」という、経営重要度の高いプロジェクトの中核メンバーとして参画できます。社会からの期待に応える強固な品質基盤を、自らの手で築き上げる社会貢献性の高い仕事です。■グローバルな活躍国内だけでなく、海外拠点を含むグループ全体の品質ガバナンスに関与するため、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。■裁量の大きさ決まったレールを走るのではなく、新しいプロセスや監査の仕組みをゼロベースで企画・構築できる裁量があります。■組織風土「自律と協働」を掲げ、挑戦による失敗を許容し称賛する、心理的安全性の高い環境作りを目指しています。前例のない課題に対しても、チームで解決策を模索する風土があります。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.02.03

  • 技術開発部 電気設計担当

    食品メーカー

    国内外の食品製造機械・設備等の電気仕様策定、予算策定、製作スケジュール策定およびそれらの進捗管理国内外の食品製造機械・設備等の設計、注文書作成、検収、設置、現地調整(出張)サーボ、インバータ制御を含むシーケンスプログラムの作成制御盤設計・制御盤内配線作業生産工場内のFAネットワーク構築

    年収
    550万円~800万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.03

  • ※部長クラス※発電所の運営・計画(太陽光メイン)

    エネルギー

    • 副業制度あり
    • 新着求人

    【期待する役割】■オペレーション部の部長・部長候補としてご入社いただき、太陽光発電所を中心に、発電所の管理運営をご担当いただきます。(職位は選考を通じて決定しますが、部長候補としてご入社いただく場合でも入社後数か月後に部長職へ昇格いただく想定です)■現場での実作業は協業会社へ委託しているため、アセット価値の維持・向上に向けた「保全戦略立案・実行」「ベンダー等のステークホルダー管理」「安全の維持」が中心となります。【業務詳細】■戦略・マネジメント発電所のアセット価値向上のための戦略立案・実行。KPIの見直し・策定およびモニタリングの仕組み構築(DX推進含む)。ベンダーマネジメント(契約見直し、作業計画の査定、進捗管理)。■アセット管理・データ分析SCADAデータ等の考察・咀嚼による設備状態の定量把握と保全戦略への展開 。収益向上策およびコスト最適な保全戦略の立案(予実管理、修繕計画の最適化)。実績の分析、また外部環境要因の評価に基づく、発電量予算の策定。■安全・保安・コンプライアンス作業員の安全管理(KY活動)および地域の公衆保安(土木・災害安全等)の徹底 。電気主任技術者と連携した電気保安管理、法令遵守 。トラブル・災害時のインシデント対応(陣頭指揮、官庁報告)。■レポーティング本部長やステークホルダーへのビジネス視点での報告。【本ポジションの魅力】■圧倒的な事業拡大フェーズにおける組織・仕組みづくりの醍醐味現在、弊社は急激な事業拡大の只中にあります。完成された組織に入るのではなく、急増するアセットに対応できる強固なオペレーション体制を自らの手でゼロから創り上げ、組織を牽引していくダイナミズムを味わえる環境です。■「守り」だけでない、収益最大化を狙う「攻め」のO&M単なる設備の保守・修繕にとどまらず、データにより設備健全性を定量把握し、コストとリスクのバランスを見極めながら「発電量の最大化」と「アセット価値の向上」を追求する戦略的なポジションです。■マルチテクノロジー・グローバル太陽光だけでなく、風力や蓄電所(BESS)、海外アセットなど、多様な電源とフィールドでエンジニアとしての市場価値を高められます 。■社会貢献性カーボンニュートラル実現の鍵となるインフラを支える、社会的意義の大きな仕事です 。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.04

  • IoT推進ハイレベルエンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    ・次世代IoT事業の設計開発試験保守運用プロセスの改善、若手への技術指導、単独でのクラウドシステム構築、複数システムの保守スキルキーワードAWS, AWS IoT Core, AWS Lambda, Linux, MySQL, Pyhon, WebSocket, MQTT, TLS, TDD, AI, スマホアプリ, ネットワーク技術全般, セキュリティ技術全般

    年収
    700万円~950万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.02.04

  • 海外水処理プラント配管・配置設計【プライム/厚木/WLB◎】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可
    • 新着求人

    【職務内容】海外顧客向け超純水製造プラント受注後の、配管設計・機器配置設計を担当頂きます。主な業務としては下記の通りです。・配管設計・タンク、活性炭塔、イオン交換樹脂塔の設計・機器配置設計※設計後の図面確認作業がメインとなります。装置について:半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。担当エリア:米国・韓国を想定しております。【募集背景】同社はアジア/米国など半導体・精密分野が活況なエリアを中心に各国・各地域で事業を展開しており、海外売上高比率は概ね70%となっております。直近でもシンガポール子会社の設立など、引き続き海外事業は好調であり、引き合いも多くなっております。そのため今後のさらなる業容拡大と事業強化に向けて増員募集を図ります。【その他】日本の事務所での業務がメインとなりますが、プロジェクトの状況により、海外現場へ出張いただく場合もございます。手当について:海外に年間2/3出張した場合に支払われる手当あくまで参考金額の為、出張頻度が変わった場合には、変動がございます。地域    手当(日当)金額(概算)米国   100万円 (150円/USDとした場合)米国以外 75万円 出張頻度:1週間~10日/回※案件の状況により変わる可能性あり

    年収
    660万円~930万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.04

  • 海外水処理プラント施工管理【プライム/厚木/WLB◎】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可
    • 新着求人

    【職務内容】海外(米国・韓国など)にて同社超純水プラントの施工管理を担っていただきます・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理営業担当から受注内容を引継ぎ、詳細設計、機器手配、装置搬入・据付、試運転、引き渡しまでを行います。装置について:半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。担当エリア:米国・韓国を想定しております。業務は通訳担当がおりますので、語学力は問いません。【募集背景】同社はアジア/米国など半導体・精密分野が活況なエリアを中心に各国・各地域で事業を展開しており、海外売上高比率は概ね70%となっております。直近でもシンガポール子会社の設立など、引き続き海外事業は好調であり、引き合いも多くなっております。そのため今後のさらなる業容拡大と事業強化に向けて増員募集を図ります。【組織】エンジニアリング部門【その他】日本の事務所での業務がメインとなりますが、プロジェクトの状況により、海外現場へ出張いただく場合もございます。手当について:海外に年間2/3出張した場合に支払われる手当あくまで参考金額の為、出張頻度が変わった場合には、変動がございます。地域    手当(日当)金額(概算)米国   100万円 (150円/USDとした場合)米国以外 75万円 出張頻度:米国:2か月/回韓国:1カ月/回

    年収
    660万円~930万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.04

  • 海外水処理プラント品質管理【プライム/厚木/WLB◎】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可
    • 新着求人

    【職務内容】海外(米国・韓国など)にて当社超純水プラントの品質管理を担っていただきます1)現場の品質管理業務(溶接、機器設置、配管設置、サポート設置など)2)施工業者作成の品質検査書類の確認3)品質検査書類のまとめ・報告4)試運転開始前の完成検査(総合的な品質検査)5)品質に関する客先問い合わせ対応装置について:半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。担当エリア:米国・韓国を想定しております。業務は通訳担当がおりますので、語学力は問いません。【募集背景】同社はアジア/米国など半導体・精密分野が活況なエリアを中心に各国・各地域で事業を展開しており、海外売上高比率は概ね70%となっております。直近でもシンガポール子会社の設立など、引き続き海外事業は好調であり、引き合いも多くなっております。そのため今後のさらなる業容拡大と事業強化に向けて増員募集を図ります。【組織】エンジニアリング部門【その他】日本の事務所での業務がメインとなりますが、プロジェクトの状況により、海外現場へ出張いただく場合もございます。手当について:海外に年間2/3出張した場合に支払われる手当あくまで参考金額の為、出張頻度が変わった場合には、変動がございます。地域    手当(日当×日数(年間営業日の2/3))米国   年間100万円程度 (150円/USDとした場合)米国以外 年間75万円程度 出張頻度:米国:2か月/回韓国:1カ月/回【組織】エンジニアリング部門【その他】日本の事務所での業務がメインとなりますが、プロジェクトの状況により、海外現場へ出張いただく場合もございます。手当について:海外に年間2/3出張した場合に支払われる手当あくまで参考金額の為、出張頻度が変わった場合には、変動がございます。地域    手当(日当)金額(概算)米国   100万円 (150円/USDとした場合)米国以外 75万円 出張頻度:米国:2か月/回韓国:1カ月/回

    年収
    660万円~930万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.02.04

  • 排水計画設計・試運転【厚木/プライム/第三金曜は定休日】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可
    • 新着求人

    【募集背景】業容拡大に伴う組織と対応力強化のため【職務内容】■排水処理設備の設計・試運転を担当頂きます。主な業務としては下記の通りです。・排水処理設備の基本設計、図面作成、仕様書作成、原価積算・排水処理設備に関する客先打ち合わせ、説明プレゼンテーション・排水処理設備の試運転同社は超純水中の金属・イオン等のごくわずかな不純物を限りなく低濃度で分析評価可能とする世界トップレベルの分析技術を持っています。金属・イオンはppt~ppq(1リットル中に1ナノグラム~1ピコグラム)レベル濃度の分析を行っています。極低濃度の水質分析を行う環境として、微粒子・ガス状汚染のないクリーンルームを備えています。分析機器としてICP-MS、GF-AAS、イオンクロマトグラフィー、電子顕微鏡-EDX(エネルギー分散型X線分析装置)、全有機炭素計、P&T-GC-MSなどを備えています。これらの環境で水質分析業務を行っています。また、国内及び海外に超純水製造プラントにて、分析用の採水業務を行うこともあります。【組織構成】排水処理設備部門 7名(30代~70代の社員が在籍) 【働き方】月平均残業時間:10時間程度出張について:海外を含む(アメリカ/韓国/中国/インド/台湾))同社装置納入先が出張対象です。頻度はコンスタントではなく、案件によりスポットで発生します。出張時には日当と宿泊費(宿泊を伴う場合)を別途支給いたします。【同社について】「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。(1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。(2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。

    年収
    620万円~810万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.04

  • エンジニア(サービス/フィールド)【米国本社/年休130日】

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】業務用ラミネーターや製本機の導入先である当社顧客へのメンテナンス ・修理・新規設置対応をお任せします。セールス(営業)に同行し、技術的な説明やデモンストレーションを行う他、製品の導入後も顧客をサポートし、顧客の問題解決やソリューションの提案を実施します。【具体的には】■オフセット/オンデマンド印刷・サイン・ディスプレイ印刷物の後加工製品(業務用ラミネーター/フィルム/製本機)の技術サポート■ベンダー管理(一部の修理を委託)■国内外の製品供給元との折衝■新製品導入時に関する技術的評価を含むサポート■お客様に対する修理・メンテナンス等テクニカルサポートの提供■セールスエンジニアとして販売促進のフォロー【配属先情報】プリントフィニシングソリューション営業部技術チーム:4名(2名再雇用(嘱託)、1名チーフエンジニア(主任クラス)1名エンジニアで構成されています。【当社について】事務用品・機器等オフィス機器のシェアNO.1、アコブランズコーポレーションの日本法人。幅広い年代の様々なバックグランドを持つ社員が多く在籍しています。定期的に海外の社員が日本オフィスへきます。

    年収
    400万円~540万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.02.13

  • 環境マネジメント推進(ISO14001)※プライム上場

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】環境内部監査リーダー、ISO14001審査対応、環境マネジメントレビューの企画・運営、ISO14001関連業務、EMS事務局の運営を中心に担当・推進いただきます。■ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運用・改善■環境内部監査リーダーとして内部監査の計画策定、実施および外部審査対応(日程調整や審査機関への対応を含む)■環境マネジメントレビューの企画・運営■EMS事務局の運営■ISO14001に関する社内教育の実施■統合報告書の環境に関するページの作成、社内への情報発信、等※将来的には当社の環境活動の推進、環境課題別WG(Scope1,2,3削減など)についても主体的に関わっていただくことを想定しています。【出張の頻度】年1~2回(国内拠点:大阪、静岡、伊賀)【組織構成】サステナビリティ推進部 7名部長1名、サステナビリティ推進課3名、環境マネジメント課3名との構成で、その中の環境マネジメント課にて就業いただく予定です。【働き方】■フレックスタイム(月間の労働時間で管理)■在宅勤務:週2回可能■残業時間: 17.5時間程度■再雇用制度あり/65歳まで※コアタイムなしのフレックス勤務、シフト勤務等、従業員一人ひとりのワーク・ライフスタイルにきめ細かく対応できる勤務制度を導入しています。また、ダイバーシティの実現に向け、在宅勤務制度対象者の拡大等、さらなる多様な働き方の普及に取り組んでいます。【魅力】■当社の中で知財課はまだ小さい組織になります。社内の中でも知財のニーズが高まっており、これから組織を大きくする一員になることができます。■スピーカーや音響機器を扱う企業は他にもありますが、他の企業よりも音に特化しております。音のスペシャリストの当社で当社ならではの技術に触れることができます。【同社について】フォスター電機は、1949年にスピーカメーカーとして誕生し、東証プライム上場の音響機器メーカーになります。原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底してこだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供しています。また、工場をほぼ海外に持ち、品質および価格面での優位性ある製品ラインナップを有します。■製品家庭用オーディオ機器を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fi スピーカシステム、 携帯電話/ 携帯オーディオ/タブレット/PC 等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン/ ヘッドセット、ブザーなど独創の技術と蓄積されたノウハウをバックボーンに、最高の音と品質を提供しています。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.02.05

  • 【静岡/清水】調達購買/在宅可?日立グループ中核企業

    電気・電子・半導体メーカー

    【期待する役割】本ポジションには、汎用空気圧縮機事業の安定調達と競争力強化に向け、調達戦略の立案・実行を主導していただくことを期待しています。原価低減やQCDE管理の高度化を推進し、事業部門と連携しながら開発段階から量産まで一貫した調達活動をリードしていただきます。また、国内外の新規サプライヤーの開拓・評価・育成を通じて調達保全やサステナブル調達を実現し、調達リスクの低減とグローバル調達力の強化に貢献していただきます。さらに、データ分析や予実管理、業務プロセス改善を通じて調達部門全体の高度化を推進し、将来的にはリーダー候補として組織を牽引していただくことを期待しています。【募集背景】調達部門ではグローバル調達、環境対応、調達取引先での人手不足、燃料費・原材料費の高騰など多岐に渡る課題が複雑に絡み合う状況となっています。これらの課題にプロアクティブに対応し、中長期的な安定調達を実現し、グローバルで製品競争力を高めていくために人員体制の強化を考えております。【配属部署】調達本部 調達部 清水調達グループ配属部署(清水調達グループ)は部長、部長代理含め9名(社員のみ)【配属組織のミッション】日立産機システムは、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業機器の生産・販売・保守をグローバル展開しております。そのなかで調達本部調達部清水調達グループでは、清水事業所で製造している汎用空気圧縮機に関わる調達業務を行っております。空気圧縮機事業は国内トップシェアであり日立産機システムの中核事業、その事業部門と連携して原価低減/原価企画活動の推進のほか、調達保全強化・グローバル調達強化・サステナブル調達を推進しています。【職務概要】・製品開発における調達関連業務(ソーシング、契約管理、原価企画管理、調達エンジニアリング)・SCM管理業務(取引先管理、調達CSR、BCP管理)及びP2P購買オペレーション業務(見積、発注、検収、計上)・調達管理業務(予実算管理、調達実績分析、ナレッジ情報整備、調達コンプライアンス)【職務詳細】汎用空気圧縮機の資材調達業務・主に直接材調達(例えば鋼材などの原材料、モータ、制御盤、バルブなどの部品)・調達戦略の立案・実行(原価低減、調達保全、サステナブル対応など)・QCDE管理(Quality・Cost・Delivery、Environment)・サプライヤーマネジメント(取引先管理)・サプライヤー新規開拓(国内外)【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・自ら企画/立案し、新規サプライヤの開拓~立上げに携わることが出来ます。・海外からの調達も多く、海外出張含めグローバルな仕事を行うことが出来ます。・将来的には部長代理へのキャリアパスや海外業務研修で経験を積んでいただくなどのキャリアステップが御座います。【働き方】フレックス制度:有(試用期間終了後)在宅勤務:可【同社について】幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。

    年収
    年収非公開
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.02.13

  • 組込みエンジニア【IoTプロダクト】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり
    • 新着求人

    組込みエンジニアとして、IoTデバイスの設計から実装、量産、運用まで以下の業務を担当していただきます【具体的な業務内容】■IoTデバイスの設計・実装・既存製品の改善・新機能追加の設計・実装・マイコン/SoC向けソフトウェア開発・クラウドシステムと連携するための通信機能実装・ファームウェア開発・更新の仕組み構築■評価・検証・ハードウェア仕様検討・検証・IoTデバイスの性能評価・品質検証・実店舗環境での動作検証と改善・セキュリティ対策の実装と検証■量産対応・量産設計レビュー・製造委託先とのコミュニケーション・量産試作評価・品質管理・生産ラインの立ち上げ支援■運用・保守・リリース後の障害対応・原因分析・運用監視の仕組み構築・改善・アップデート・改善の継続的実施・フィールドサポート体制の構築■プロジェクト推進・プロジェクト全体の進捗管理・外部協力会社との連携・調整・技術仕様策定と調査・技術選定・設計方針の決定実店舗に導入されるIoTデバイスを扱うため、フィジカルな製品特性を理解し、安定稼働と利用者体験を重視した開発が求められます。ハードウェアとクラウドサービスを結びつける重要な役割を担っていただきます。【やりがい・魅力】■コンパクトなチームながら、組込みシステムを0から作り上げて顧客に届けられる・外部に依存せず、要件定義から実装、デバッグ、量産までを自分たちの手で完結・ハードウェア開発における意思決定の速さと実行力が身につく■SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる・従来の組込み開発よりも迅速なイテレーションサイクル・クラウドサービスと密接に連携するIoTデバイス開発の最前線を経験■企画~PoC~量産まで一気通貫でリード・プロトタイピングから量産設計まで、製品ライフサイクル全体を担当・実店舗環境での実証実験や現場フィードバックを直接開発に活かせる■組込みファームウェアだけでなく、幅広い技術領域の知見を獲得できる・クラウドサービス連携、通信プロトコル、セキュリティ、電気設計、機構設計、製造プロセスなど・ハードウェア調達から生産管理、現地設置、保守運用まで経験できる■ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制・ユーザー体験を最優先にした製品開発アプローチ・最新技術を取り入れやすい環境で、技術的チャレンジを歓迎■フィットネス・ウェルネス業界全体のDXに貢献する大きなインパクトを残せる・実店舗の業務効率化と顧客体験向上に直結するIoTソリューションを提供・業界標準となるデバイス開発に携われる可能性

    年収
    600万円~1100万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.05

  • 【福井/敦賀】サービスエンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可
    • 新着求人

    【主な業務内容】・定期点検(顧客指定の期間で対応)や更新工事業務 電気的な試験、出力測定など・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等(営業部門からの連絡)・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成) ※3~4名のチーム、単独での対応もあり。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.05

  • バイオマス発発電所長(下関)

    エネルギー

    【業務詳細】・所員及び委託先の管理・操業改善(コスト削減・適正化)・安全管理マネジメント・スポンサーへの報告及び改善提案・設備トラブル時の対応・各取引先や地元業者と折衝※保守管理、燃料の海上輸送、地域対応等の業務に関しては、各出資企業の強みを生かし分担的に行っております

    年収
    1000万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.05

  • 機械安全推進(設備安全審査・リスクアセスメント等)【愛知】

    化学・繊維・素材メーカー

    新規導入・改造設備の安全審査や設備のリスクアセスメントなど機械安全を推進する業務。【入社後まずお任せしたい業務】・まずは、先輩社員に同行し設備の安全審査の業務に携わっていただきます。その後はリスクアセスメントの推進、最新の安全技術の活用検討など幅広く機械安全に関係する業務に携わって頂きます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ:新規導入・改造設備の安全審査の主担当として業務を進め、リスクアセスメントを通じた設備のリスク低減を推進して頂きます。・5年後のイメージ:業務を通じて得た経験知識を活かし、事業所のみならず事業部門の機械安全を含めた労働安全衛生全般を牽引していく人財になることを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・当社は「あらゆる事故・災害をゼロにする」という労働安全衛生基本方針のもと、安全をすべてに優先して業務を遂行していただきます。・労働災害発生リスクの低減に向け、製造部や生産技術部と密に連携することで幅広い人脈を形成できるとともに、設備設計段階から安全に関わり、さまざまな課題解決に主体的に関与できます。・また、固定概念にとらわれない新たな発想や技術を駆使した安全対策を検討・実行し、事業所全体の災害リスク低減に貢献できる業務です。【募集背景】グループとして2030年までにAランクリスク(設備の重要リスク)撲滅の方針が出され、リスク改善推進のため、組織強化の増員採用です。【所属組織】基盤機能材料事業部門 管理統括本部 環境安全部 豊橋安全課【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・環境安全部-豊橋事業所環境課-豊橋事業所安全課-企画課-関東事業所環境安全課・幅広い年齢層のメンバーが活躍している職場です。・事業部門及び事業所の安全・環境活動推進のため、全社環境安全部門、関連部署と連係を取りながら専門性を持った各担当が主体性的に業務を進めています。【出張(国内/海外)】・出張はほぼありません。【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、設備の安全審査など現場確認業務が多いため、出社しての業務が主となります。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均5時間となります。【豊橋事業所について】よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・豊橋事業所での1日https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.05

  • QAスペシャリスト◆オリンパス基盤の顕微鏡メーカー/在宅可

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    【期待する役割】市場データや修理実績、顧客フィードバックなどの品質データを統計的に分析・可視化し、製品品質の向上と是正予防活動(CAPA)をデータ側面からリードしていただきます。同社品質部門では目下「事後対応型」から「予防型」への変革を推進中です。データを活用し潜在的なリスクを早期に発見・対策することで、品質トラブルの未然防止の実現に貢献頂くポジションです。【職務内容】■データ分析・レポート: 市場データ、修理データ、顧客フィードバックの収集・統計分析・レポート作成■改善活動の推進: データに基づくシグナル検知を行い、設計・製造部門と連携して根本原因の解析や是正処置を計画・管理■ナレッジの展開: Lean Six Sigma等の改善手法を用い、チーム内や他部門(開発・製造)への教育・指導を実施■プロセスの最適化: CAPAプロセスのPDCAサイクルを監視し、品質管理体制の継続的な改善を支援【魅力】■顕微鏡分野では世界20%のシェアを持ち、最先端の研究分野・製造分野で使用されています。製品を世界に供給し続けるため、我々はものつくりの根幹となるQMSの構築,及びPDCAの責任に貢献しています。■QA部門では、海外拠点,開発・製造・サービス等,多くの社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取り、外部環境や内部環境の変化を的確に捉えたプロセス・業務設計を行うことがミッションです。世界中の最新事例や多様な視点を取り入れながら、より高い品質基準を実現するための仕組みづくりに携わることができます。このような環境は、QAエキスパートとしての専門性を高め、グローバルに通用するキャリアを築くうえでも最適です。【入社後のキャリア】■1~2年目: まずは既存データの可視化と課題抽出に注力いただきます。■3年目以降: プロジェクトマネジメント(PM)能力を培い、米国、欧州、アジア等の他海外拠点を含んだ全社グローバルの課題解決プロジェクトへの参画や、QA部門のマネジメント職(エキスパート職・マネジャー職)への昇進を想定しています。※各自のキャリア志向に合わせて、専門性を高める研修や、リーダーシップを養うプロジェクトへの挑戦も可能です。上長との1on1面談を通じて、成長目標の設定やキャリア形成をサポートします。【組織】QARAチーム 計8名  (30代 3名,40代 2名,50代 4名)   L★品質データ分析担当3名/市販後対応、品質問題分析PJT担当5名【募集背景】退職補充【働き方】■在宅:週2回リモート勤務可(業務状況により週2回以上のリモートも可能な場合有)■出張有無・国内:あり 年6-10回  場所: エビデント長野(製造工場)・海外:あり 年1回  場所:当社海外拠点(欧米,中国,APAC)【同社について】■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 <製品の魅力>■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。■主力製品の顕微鏡はシェア約6割(世界シェア20%)を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野(IPS細胞やAI活用での臨床研究等)に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。<社内の雰囲気>■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。

    年収
    年収非公開
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.02.13

  • 【海老名】回路設計(リーダー候補)/オムロン子会社/転勤無

    電気・電子・半導体メーカー

    【期待する役割】映像系電子回路設計の中核メンバーとして、仕様検討から設計・評価・量産対応まで製品開発を一貫して担当いただきます。回路設計を中心にFPGA設計にも柔軟に携わり、技術面から製品開発を推進していただくことを期待しています。将来的には専門性を活かし、プロジェクトやチームを技術面から牽引いただく役割を担っていただきます。【職務内容】電気系エンジニアとして産業用ビデオカメラ・ラインセンサーカメラ・車載用カメラの開発に伴う映像系電子回路の設計/開発を行い、自社ブランド製品開発を上流~下流まで携わります。仕様決めの為、営業と共に顧客との打合せにも参加頂きます。■映像系電子回路の設計/開発 ■デジタルIC、マイコン等デジタル回路設計 ■FPGAのロジック設計(Verilog、VHDL)などご経験・スキルに応じて、映像系電子回路の設計・開発業務をお任せします。回路設計を主軸としながら、FPGA設計についてもプロジェクト状況に応じて柔軟に担当いただく想定です。回路設計とFPGA設計の担当は明確に分業しておらず、幅広い領域に携わっていただける環境です。担当範囲は、仕様検討などの上流工程から設計・評価・量産対応までの下流工程まで一貫してお任せし、プロジェクト単位で裁量を持って推進いただきます。なお、設計開発業務は基本的に自社内で完結しており、基板設計・製造については外部パートナーと連携しながら進めていきます。【キャリアパス】当社は社員の60%がエンジニアで、エンジア主体の筋肉質で少数精鋭企業です。管理職も一人のエンジアとして、実務をしながらマネジメントを行ってます。社長をはじめ大半の管理職がエンジニア出身の為、技術や現場の詳細を把握した上で、管理、取りまとめを行っている為、開発業務をずっと携わりたい方には最適な環境です。転職者の多くが、当体制に魅かれて入社しています。【募集背景】オムロンセンテックでは、事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、技術部の体制強化を進めています。既存メンバーは高い専門性を持つベテランエンジニアが中心ですが、今後さらに開発スピードと技術力を向上させるため、即戦力として活躍いただける方を増員募集いたします。【組織構成】技術部は約30~40名で構成されており、中途入社者が大半を占めています。平均年齢は45歳前後で、各メンバーが専門領域に強みを持つベテランエンジニア中心の組織です。今回募集するポジションは、将来的なリーダー候補として、チームを牽引しながら技術的な専門性で価値を発揮いただくエンジニアリング・スペシャリストの役割を担います。【働き方】フレックス制度有(コアタイム11:00~15:00)【同社について】創業以来30年以上に渡り、カメラ専業メーカーとして、培ってきたカメラ技術をベースに、従来からのカメラとしてのコンポーネントビジネス展開。国内外の製造業を中心に産業用カメラ(産業用エリアスキャンカメラ)を提供しています。国内だけでなく海外にも販社を持ち、自前でのOEM並びに自社ブランド製品開発を行っています。製品の検査項目の増加やIoTによる省人化、無人化の需要は年々高まっており、画質やスピードの向上など、当社に求められる技術等も日ごとに重要性を増す中、特に、海外からはスマートフォン用カメラ、国内からは工場の自動化に伴う工場用カメラの引き合いが多く、非常に業績が堅調です。FA用エリアスキャンカメラの分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。2017年にオムロン100%子会社となりました。

    年収
    年収非公開
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.02.13

  • 【本社】HMIエレクトロニクス技術部1R(車載ECUの回路・制御設計_車室内スイッチ)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【配属部門/グループミッション・業務】■配属部門:車載ECUの回路/制御設計■ミッション:中期計画に基づく車室内スイッチの商権維持と拡販【入社後に任せる業務】■期待役割:回路・制御設計、ハード/ソフト評価■具体的な仕事内容:客先との仕様調整          客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義          製品状態における仕様適合性の評価          関係部署との業務調整【使用ツール・資格開発言語・使用ソフト/ツール仕様装置/機器など】Office、MATLAB/Simulink、LT-SPICE【魅力・やりがい】車載ディスプレイ周辺は車載内装の中でもデザイン、機能面で非常に重要な位置であり、その位置に搭載される製品を設計することは、車載最新技術を学ぶことができ、また製品が市場にリリースされた時に設計者としての達成感を味わうことが出来ます。担当製品はグローバルの顧客を要しており、国際的な視野及び言語スキル含め、回路設計からソフトウェア開発まで幅広いスキルを習得でき、エンジニアとしての成長を期待できる環境です。【働き方(残業・有給取得・出張・転勤など)】■基本はチーム(4名程度)で業務を行う。残業は30~40時間/月程度。■年休は、会社方針に基づきカットゼロを推奨。【勤務地】本社。但し、海外赴任、客先出向(国内)の可能性あり。【キャリアステップイメージ】■次期新製品の開発■海外の客先との橋渡し業務

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.12

  • 【本社】セイフティ技術部(シートベルトの機械設計・開発)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【配属部門/グループミッション・業務】■配属部門:シートベルト設計■部門ミッション:シートベルトのリトラクタ等の機構部品/製品の開発、及び車両搭載設計<目標に対しての現在地・課題>より安全なクルマを目指して乗員保護装置が年々進化を続けていく中、新製品の開発が喫緊の課題【入社後に任せる業務】■期待役割:開発チームの一員として新製品開発や車両搭載設計を実施■具体的な仕事内容:目標性能を確保し造り易く安定した品質となる構成を検討強度/機構解析、公差計算等を用いた計画検討図の作成、試作評価確認、量産設計DRBFM/FTA等での漏れの無い検証と理論の整合確認【使用ツール・資格開発言語・使用ソフト/ツール仕様装置/機器など】CATIA V5【魅力・やりがい】クルマの安全性能を左右する主要部品を担当することで”いいクルマづくり”を実感頂ける業務ですクルマ好きなら大きなやりがいをもって取り組んで頂けると思いますまた様々な工法の部品を用いた機械設計は技術者として大きな達成感を感じられると思います【働き方(残業・有給取得・出張・転勤など)】チームワークを大切に、楽しい職場づくりにみんなで取り組んでいます。残業は25時間程度/月【勤務地】本社【キャリアステップイメージ】部内ローテーション可。適正と意向に沿って業務変更の機会あり(先行開発、製品開発、車両搭載設計、品質改善、原価低減業務等)

    年収
    500万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.02.12

  • 【本社】HMIエレクトロニクス技術部3R(車載ECUの回路、制御設計_電子式シフトレバー)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【配属部門/グループミッション・業務】■配属部門:電子式シフトレバー制御ECUの回路/制御設計■ミッション:中期計画に基づくシフトレバーの商権維持と拡販【入社後に任せる業務】■期待役割:回路設計、基板パターン設計、制御設計・評価■具体的な仕事内容:客先との仕様調整          客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義          製品状態における仕様適合性の評価          関係部署との業務調整【使用ツール・資格開発言語・使用ソフト/ツール仕様装置/機器など】Office、MATLAB/Simulink、LT-SPICE、Canoe、vTESTstudio【魅力・やりがい】シフトレバーは、自動車の走る/曲がる/止まるに関わる重要部品であり、近年では自動車の電子化に伴い、様々な付加機能も追加され、会社からも重点製品として注目されている。弊社の電子式シフトレバーは世界シェアは1位を目指しており、高い競争力を確保している製品の設計に関わることができる。シフトレバーは車の運転操作に直結しており、担当した製品にて初めて車を動かした時の感動を味わうことができる。サイバーセキュリティ、機能安全、診断サービスUDSなどの走る/曲がる/止まるに関わるECUを設計するために必要な多くの専門知識を取得することができる。【働き方(残業・有給取得・出張・転勤など)】基本はチーム(4~8名)で業務を行う。残業は30~40時間/月 程度。年休は、会社方針に基づきカットゼロを推奨。【勤務地】本社。但し、海外赴任、客先出向(国内)の可能性あり。【キャリアステップイメージ】■次期新製品の開発■海外の客先との橋渡し業務

    年収
    500万円~900万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.13

  • 【本社】HMIエレクトロニクス技術部2R(車載ECUの回路・制御設計_コラム周辺SW)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    【配属部門/グループミッション・業務】■配属部門:車載ECUの回路/制御設計■ミッション:中期計画に基づくコラム周辺スイッチの商権維持と拡販【入社後に任せる業務】■期待役割:回路・制御設計、ハード/ソフト評価■具体的な仕事内容:客先との仕様調整          客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義          製品状態における仕様適合性の評価          関係部署との業務調整【使用ツール・資格開発言語・使用ソフト/ツール仕様装置/機器など】■回路・基板設計:LT-SPICE、CR-8000など■評価:車載通信ツール(CANoeなど)、各種測定器(オシロスコープなど)■全般:OfficeなどのPCソフト【魅力・やりがい】1.成長の機会:幅広いスキルを習得でき、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。2.市場リリースの興奮: あなたが設計した製品が市場にリリースされた際、その達成感は言葉では表せません。直接的な成果を実感できる仕事です。3.ユーザーエクスペリエンスの向上: コラム周辺の製品は、ユーザーが常に操作する位置にあります。私たちの技術で、ユーザーの生活をより便利で快適なものに変えましょう。【働き方(残業・有給取得・出張・転勤など)】基本はチーム(4名程度)で業務を行う。残業は30~40時間/月程度。年休は、会社方針に基づきカットゼロを推奨。【勤務地】本社。但し、海外赴任、客先出向(国内)の可能性あり。【キャリアステップイメージ】■次期新製品の開発■海外の客先との橋渡し業務

    年収
    500万円~800万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.02.12

  • 【新横浜】機械設計(半導体検査装置)|平均年収1600万超

    機械・精密機器メーカー

    半導体関連検査装置の「開発設計~立ち上げ~メンテナンス」を一貫してご担当いただきます。製品開発からやっていただくため、ご自身が企画、製造した製品を顧客に実際にご利用いただくことになります。製品毎に光学、機械、電気、ソフトなど各部門のエンジニアで少人数のプロジェクトチームを組んで業務をすすめます。【出張先】主に海外(米国、韓国、台湾)【出張頻度】月1~2回程度【募集背景】需要拡大に伴う増員。半導体製造技術である「EUV」が今後の製造方法の主流となり、「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は同社が100%近いシェアを保有。今後半導体メーカーがEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。

    年収
    800万円~1600万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.02.06

  • バイオマス発電所運転責任者【茨城笠間/confi/土日祝休】

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    【職務内容】同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の運転責任者として就業いただきます。■詳細:バイオマス発電所の運転監督を行い、各班の業務パフォーマンスが発電所の方針に確実に適合するよう運営いただきます。・運転班の業務目標設定と達成・運転班の管理(シフト編成、シフト間調整、業務上の指示、運転員の意欲向上・スキル向上支援など)・各班によるシフトのパトロールの確実な実施、ならびにオンサイト分析(木や水など)の適切な実行・運転データおよび分析結果が、プラントマニュアルまたは特定のプラント手順書で定義された運転限界値に適合することを保証する。・業務手順(始動/シャットダウン、バイオマス分析、緊急事態など)の作成・更新・保守責任者と連携した安全な保守作業の実施・発電所長と連携した本社への業務報告や経済産業省への報告・(主任技術者の場合)経済産業省への法的な報告も行う【募集背景】新規バイオマス発電所の稼働にあたり運転管理の責任者を募集いたします。【組織構成】当ポジションでマネジメントいただくスタッフは10名前後になる予定です。現在の想定では運転員を4班に分けて運転対応を行っていく予定で、各班には班長を配置いたします。【企業について】世界有数の総合水処理メーカー同社グループの日本法人。■自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業■産業向け・水処理施設の運転維持管理(O&M)・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業【働き方】原則土日祝休みですが、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。【キャリアパス】複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。【転勤について】基本的には想定しておりません。選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.06

  • 【大阪】戦略的調達業務(重要設備、土木建築工事等)

    エネルギー

    【仕事内容】・お客さま先の設備ではなく、社内重要設備の調達(要求元組織との仕様調整、取引先の見積査定、交渉、戦略的購買手法の活用など、ソーシング業務全般)※数百万円規模以上・開発購買、VEを進めるための戦略企画と実践、法令遵守・ガバナンス向上に資する取組み(仕組みやマニュアルの検討)等・将来的には、事業部門や関係会社で調達に関連する業務を実施いただく可能性もあります。【組織構成】資材部 設備チーム[マネジャー+約10名]【仕事の魅力・やりがい】・物価、労務費が高騰する昨今、調達部門が戦略的に機能し、適切なコストダウンにより会社に利益貢献することが、強く期待されています。・重要設備等について、要求元組織と連携して仕様を検討し、適切な品質・コスト・納期で調達を成就するためには、戦略的な取引先対応、購買手法の活用が求められるため、社業に貢献していることが実感できる業務です。【キャリアパス】・資材部で調達の実施経験を積んでいただき、適性なども考慮して、将来的には同社グループの調達業務をリードしていく中核メンバーとしての活躍を期待しています。・資材部での管理職業務・事業部門、基盤会社、関係会社での調達業務

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.02.06

  • 【横浜】電気設計(半導体検査装置)|平均年収1600万超

    機械・精密機器メーカー

    世界シェアを誇る既存の半導体関連検査装置や新規装置のシーケンス制御、装置全体のシステム設計をお任せ致します。まずは先輩エンジニアと共に同社装置や技術、開発スタイルを学んで頂き、ゆくゆくは担当装置の開発全体に携わっていただきます。【組織】技術本部【募集背景】新規開発案件および引き合い増加に伴う技術開発力向上を目的とした募集

    年収
    800万円~1600万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.02.06

  • 【本社】システム技術部_システム設計・回路基板設計・デジタルキー設計

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    【入社後に任せる業務】デジタルキーシステム構成の検討ハード、ソフト設計のための設計要件化新規要素技術の評価(電子回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価)【使用ツール・資格、開発言語・使用ソフト/ツール、仕様装置/機器 など】マイクロソフトOfficeツール全般GitHub、Confluence、Jiraなどの管理ツール基本情報技術者、システムアーキテクト

    年収
    500万円~800万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.02.12

  • 【本社】システム技術部_電波システム開発

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    【入社後に任せる業務】システム企画検討・デモ機作成、電子回路設計、お客様への提案【使用ツール・資格、開発言語・使用ソフト/ツール、仕様装置/機器 など】マイクロソフトOfficeツール全般【ミッション・業務】■新規電波システムの企画/デモ機作成&お客様への提案・デジタルキーシステム関連電波製品の開発/設計(UWB/BLEなど)・車載UWB通信システム企画/設計・民生向けUWB通信システム企画/設計・車両セキュリティー(盗難防止)システム企画/設計・新規車載アフターマーケット製品企画/設計

    年収
    500万円~800万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.02.12

  • 組み込みエンジニア《革新的な量子コンピュータ開発/京大発ディープテック》

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    世界最先端の計算機/精密機器の制御に感心のあるシステムエンジニア・組み込みエンジニアの方を募集しております 弊社と一緒に世界を変える量子コンピュータの開発に関わって頂く、志高い仲間を探しております。なお、量子コンピュータの開発経験は必要なく、ハードウェアを制御するソフトウェアや組み込みプログラムの経験のある方が対象になります。【具体的な業務内容】■京都大学と分子科学研究所と連携し、量子コンピュータのシステムデザインを設計■実験装置のハードウェア/ミドルウェア/ソフトウェア構造を理解・整理し、ドキュメント化■使用ツール:Notion、Word、PowerPoint、draw.io(SolidWorks等)■関係者との定期ミーティングの運営・議事録作成・情報の整理・公開【会社概要】Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。【ニュースリリース】革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択https://yaqumo.com/news/147/

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.09

  • モビリティ向け電装部品開発【大阪】

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    ◆モビリティ向けの機能部品の開発をご担当いただきます。【具体的には】同社の材料技術に電装化技術(回路・基板)を融合した電装部品を開発します。開発テーマ推進では、国内各拠点のメンバーが連携し、更には国内外の関連事業所のメンバーと連携しながら活動を推進しています。多くのメンバーが積極的に国内外を問わず、大学、海外の技術パートナー、顧客、事業所に赴いて、直接、モノに触れて、議論しながらテーマ推進しており、個々人が様々な経験・成長を感じられます。【募集背景】積水化学の高機能プラスチックスカンパニーではモビリティを重点領域と位置付けて活動に取り組んでおり、ガラス用飛散防止フィルムである中間膜は世界No.1シェアです。現在、更なる事業拡大を目指し、自動車を中心としたモビリティ向けへの新事業、新製品開発を進めています。従来の材料、加工技術を生かしつつ、電装部品領域の製品開発を進めており、開発経験者を迎えることで開発加速を図りたいと考えています。【組織構成】高機能プラスチックスカンパニー 開発研究所 モビリティ材料開発センター EEプロジェクト 13名モビリティ材料開発センターは複数グループ・プロジェクトから構成され、事業部単独ではやりきれない困難な技術や複数の基幹技術を組み合わせて、分野のスキームを変革させるような高付加価値製品の企画及び開発をミッションとしています。当該プロジェクトでは材料~回路・基板設計まで幅広いバックグラウンドを有するメンバーが在籍しており幅広い活動が可能です。【本ポジションの魅力・やりがい】◎大きな業界変革期にあるモビリティ分野で多種多様な技術融合が促進される中、当プロジェクトでは、材料・素材の電装化を通し、五感/感性に響く機能・車内体験向上に貢献する魅力的な製品を提供できる新ビジネス創出基盤の構築と製品開発に挑戦しています。◎世に無い価値・機能を産み出す為、顧客・社外技術パートナー・社内関連事業部と連携しながら開発を進めているので、自社の素材機能・既存事業の範囲に留まらない大きな製品展開を描く事ができます。◎自らのアイデア、技術知見、社内外と連携・融合した開発を通し、世に無いモビリティ価値、モビリティを使うユーザー(私達)への新価値創出で社会貢献・事業貢献する事ができます。◎顧客、技術パートナー、大学含め、各分野のキーマンや最先端技術に携わる機会も多く、日常業務の中でも"ワクワク感"を持って仕事に接する事ができます。◎活動エリアは国内だけに留まらず、グローバルでの活動になっているので、業務を通し、グローバル経験の蓄積、成長を感じる事ができます。【働き方】・出社(研究所勤務)と在宅勤務(リモートワーク)のハイブリッドワークを採用・実際の開発品を前にした検討・議論が多く出社比率は高い ※終日Web会議、資料作成が主体になる場合など効率を考慮し、会社規定内で在宅勤務も取り易い環境・出張は国内外あり(頻度は、国内は月数回、海外は年に2~3回程度)

    年収
    年収非公開
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.02.10

  • 計装設計【大阪】《東証プライム上場》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    同社にて、鉄鋼・自動車・電気業界向け工業炉、産業機械、燃焼装置、大気浄化設備等における電気制御設計業務全般をご担当頂きます。【具体的な業務内容】当社設備における電気担当チームとして、仕様打ち合わせ、制御設計、試運転立会い等まで一気通貫でご担当頂きます。【募集背景】定年退職者2名の補充と売り上げ好調に伴い、メンバーの業務負荷低減のため2名の増員【部署構成】■新設チーム:新規設備導入専属のチーム■改造チーム:既存設備専属チーム【海外出張について】海外向け大型PJTの場合は、現地での打合せや工事への臨時立会いなどの短期出張(1週間~2週間以内)や、最終の試運転立会いの長期出張(2ヶ月程度)などが発生いたします。新設、改造ともに出張頻度は多いです。【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

    年収
    500万円~950万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.02.10

  • 【千葉】機械エンジニア(光配線製品)※プライム上場

    化学・繊維・素材メーカー

    ■光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務■2DCADでの図面作成■3DCADを用いての機構設計■試作、評価、製品化【期待する役割】■光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う■ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。■ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。(ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます)【募集背景】増員【働き方】■8:30~17:15 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます■残業:有(平均残業時間:30時間)【キャリアパス】■これまでのご経験によりますが、目安として3年程度設計実務を経験したのち、機械設計専門家又は開発マネーネジメント業務の道があります。■本人の希望や適性から生産技術や営業技術へのローテーションのチャンスもあります。【魅力】■自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される【職場からのメッセージ】■フジクラが世界トップシェアを誇る光ファイバ融着接続機を一緒に開発しましょう。■製品を一から作り上げていく設計開発はやりがいがあります。エンジニアとして成長できる機会も多いです

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.02.10

  • コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当

    ゲーム

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    ■コーポレート・ガバナンス関連業務・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等)・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成(株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成・株式事務等■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務・国内外の機関投資家との対話・SR業務全般■取締役会関連業務・取締役会事務局・社外役員の支援・役員人事や役員報酬設計の支援■株主総会関連業務・株主総会事務局・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成・議長支援・想定問答の編集・運用・会場設営・総会運営

    年収
    550万円~800万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.10

  • フィールドサービスエンジニア【福岡】

    医療機器メーカー

    【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置~保守■医用画像ネットワークシステムの構築~保守■各種機器、システムの定期点検

    年収
    年収非公開
    職種
    フィールドサービス

    更新日 2026.02.10

  • フィールドサービスエンジニア【福岡】

    医療機器メーカー

    【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置~保守■医用画像ネットワークシステムの構築~保守■各種機器、システムの定期点検

    年収
    年収非公開
    職種
    フィールドサービス

    更新日 2026.02.10

  • フィールドサービスエンジニア【福岡】

    医療機器メーカー

    【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置~保守■医用画像ネットワークシステムの構築~保守■各種機器、システムの定期点検

    年収
    年収非公開
    職種
    フィールドサービス

    更新日 2026.02.10

  • フィールドサービスエンジニア【福岡】

    医療機器メーカー

    【業務内容】病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。■デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置~保守■医用画像ネットワークシステムの構築~保守■各種機器、システムの定期点検

    年収
    年収非公開
    職種
    フィールドサービス

    更新日 2026.02.10

  • 金型設計/アルミ押出・加工/転勤無【新潟県新潟市】

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】最大5900tのアルミニウム押出機用、新規(試作・量産)金型設計と既存型の設変、押出形材の製造検討(製造技術者と共に製造可否検討)等が業務内容となります。既存型の維持・修繕はグループ内の別担当が実施いたします。金型製造は外注となり、金型を用いたアルミ押出形材の製造は自工場となります。主力製品は新幹線車体構造材(25m級の長尺押出形材)やトラック面体・架装品、熱交換用筐体(ヒートシンク)等。国内有数の大型機によるダイナミックな製造工程の要である金型設計者として、製品開発に参画できる等、多くのやりがいを実感できます。顧客や開発案件を推進する営業、製造技術者等、連携先は多岐に渡ります。次世代を担う技術者のご応募お待ちしております。【配属先】素材製造グループ ダイス設計担当:3名(50代:3名/設計2名+事務系1名)※同グループ内 ダイス修正担当:18名(平均年齢35.2歳)【働き方】・平均残業時間:20時間/月・マイカー通勤:可(JR新潟駅から車で25分)【魅力】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。

    年収
    447万円~640万円
    職種
    金型設計

    更新日 2026.02.13

  • 品質管理・品質保証(蓄電池/BMS)@三軒茶屋

    電気・電子・半導体メーカー

    弊社デバイスを用いた蓄電池システム全体の構築をするエンジニアとしてご活躍いただきます。【業務内容詳細】蓄電システム用いられる電池パック全体の配線設計ならびに制御デバイス(BMS等)の開発やAC/DCコンバータとの連携による蓄電システムの開発・整流器メーカー等のOEMの管理・顧客要求ならびにマーケティング要求に合わせてマイコン制御周辺回当社における各種業務全般【当社ついて】■当社はバッテリー制御技術とエネルギーサービスを活かした地球環境への負荷低減に取り組んでいる企業です ■電気を「ためる・束ねる・調整する」技術で、家庭や事業所を「小さな蓄電所」に変えることを目指しています ■年々売上も増加しており、2027年にはIPOを予定しております【魅力】<市場将来性と独自技術の強み>■コア技術となるバッテリーマネジメントシステム(以下、BMS)はE-モビリティの普及、再生可能エネルギー循環型社会に必要不可欠な技術です。再エネ市場規模は世界で1兆500億円にも上り、毎年6.1%成長を見込む将来性のある分野です。■同社では容量・種類がバラバラの電池を一つの大型蓄電池として再活用できるバランス関連技術が特に強みです。これによって、従来課題となっていた業界・製品種類を超えた柔軟な再利用が可能となり、今後バッテリーマネジメントが一気に広がる足掛かりになると各業界から期待されています。戦略的特許取得も進め、今後さらなる再エネ市場拡大に伴い、大きく飛躍する準備を着々と進めています。<働き方>全社平均残業10時間とワークライフバランスを取りながら仕事をすることができます。<続々と増える事業実績>■すでに同社技術に着目し、国内とアジア圏でのEVバス用バッテリーへの導入、国内大手電気会社との大型蓄電システム構築、フォークリフトメーカーとの協業プロジェクトなど、事業化が続々と進んでいます。<各方面から集まるプロフェッショナル集団>■技術と将来性、また、未来の地球を守るという社会的意義をもつ事業内容に共感し、完成車メーカー、部品メーカー、半導体メーカーなど、様々なバックグラウンドの方が中途入社で続々と集まっております。少数精鋭組織でそれぞれ裁量をもって働いており、熱意と活気がある職場風土です。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.02.10

  • 生産技術職【岐阜勤務/プラスチックの総合企業】

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務概要】2012年に設立された新しい岐阜工場の生産技術ポジションで活躍していただきます。【ご入社後の流れ】ご入社時は製造オペレーターとしての業務を中心に行い、現場になれていただきます。その後、生産技術(工程設計や設備保全など)のポジションとして活躍して頂く流れになります。※製造オペレーターの業務期間中は以下①~③の3交代制となります。ご経験により3カ月~1年程度、製造業務にて学んだいただきます。その後お任せする生産技術のポジションは日勤のみです。①8:30~17:20②13:00~21:50③21:00~5:50【業務補足】岐阜工場は、食品ボトルから自動車部品まで、様々な同社製品を取り扱っています。その中で、生産技術として各担当を持ち、その担当アイテムカテゴリーの工程設計や設備保全に携わっていただきます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.02.13

  • 電気計装【神奈川県勤務/大手素材メーカー】

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】計装電気系エンジニアを担当頂きます。【業務概要】・計装電気系エンジニア・設備の新規建設/改造(新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動)【業務詳細】・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理・能力増強及び品質改善のための設備改造業務・省エネ活動推進による設備改造業務・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務【募集背景】当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。「非鉄金属」という言葉はあまりなじみがないかもしれませんが、実はスマートフォンやタブレット、自動車といった身の回りの製品の中に隠れています。その中でも倉見工場で生産している金属材料は、当社のフォーカス事業として需要は今後も増大(AIサーバーへの適用、高機能な通信機器、電気自動車など)を見込んでおり、安定供給が求められます。そのような背景の中、工場の生産能力向上、安定操業に向けて新規設備建設及び設備改造業務の増大が見込まれるため、設備技術部の人員強化を図っております。【業務のやりがい・魅力】新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。生産部門から頼りにされるセクションであり、将来の工場経営に直結する業務だけに、非常にやりがいのある仕事です。【教育体制】入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に21名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。【想定されるキャリアパス】入社後は、新規設備の電気担当として、主仕様の計画からプラントメーカーの選定、設計管理、建設業務、さらには付帯設備の計画・実行までを一貫して担当していただきます。実務を通じて業務プロセスや工場設備、制御システムへの理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで幅広くお力添えいただきたいと考えております。なお、ジョブローテーションにより建設業務以外の領域(設備保全等)を経験する機会もあり、多角的な視点を養うことが可能です。将来的には、チームをまとめプロジェクトを牽引するマネジメント職、あるいは特定の技術を極め現場を支えるスペシャリストなど、自身の適性に合わせてキャリアを築いていただけます。【部署のPR】工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。【組織の特徴】設備技術課は、機械・電気・土建の各職種で構成され、生産設備の新設や改造を通じて、生産能力および製品品質の向上に貢献する重要な役割を担っています。そのため、設備に関する専門知識や技術力はもちろん、課題を捉えて改善へと導く提案力も求められます。電気職種は、機械・土建職種と連携しながら、操業部門、工事施工会社、メーカーなど多様な関係者との折衝やコミュニケーションを行い、建設・改造業務を着実に推進していきます。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.13

  • ADAS評価・試験エンジニア/電子計測機器の専門商社

    機械・精密機器商社

    【職務内容】■ADAS Targetプラットフォーム/車両運転ロボット/IMU等のセットアップ~試験実行■レギュレーション(NCAP/UN規則)シナリオに沿った試験/オペレーション/安全管理/データ管理/レポート作成等の試験オペレーションの実施■納入済み製品の不具合一次切り分け/メーカー問い合わせ/部材管理/営業所・顧客現場・同部門営業と連携した営業支援の実施※参考:ダミー人形/ダミーカー/車両ロボットなど一式が揃う強みを活かした実運用支援※取扱メーカー:AB Dynamics/OxTS【魅力】■独立系専門商社としての幅広い製品ラインアップ ・特定メーカーに縛られない独立系の強みを活かし、国内外の多様な計測機器・電子部品を取り扱っています。クライアントの課題に応じて最適なソリューションを柔軟に提案できる環境です。■ADAS領域の市場成長と安定性 ・自動運転・先進運転支援システム(ADAS)は、自動車業界の中でも特に成長が期待される分野です。安全性向上に向けた開発投資が継続しており、長期的に安定した需要が見込まれています。【配属部署】モビリティ市場推進部部長以下、営業2名及びオペレーター3名【配属部門のミッション】自動車開発におけるドライビングシミュレーターおよびADAS試験装置/MOTORダイナモの国内導入を販売/装置(建設業法許認可に基づく据付対応)/立上/運用サポートまで一気通貫で担う専門部門。対象は自動車・商用車メーカー/部品メーカー/試験研究機関等で、短期・長期的運用と継続アップデートを前提に、開発効率・安全性・品質向上に寄与します。【働き方】携わるプロジェクトの試験業務においては、日帰りの出張に加え、数日~数週間程度の出張が発生する場合があります。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同)これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【同社について】1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

    年収
    500万円~715万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.02.12

  • 【豊田市/排水処理技術者】新規事業領域/福利厚生・WLB◎

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 新着求人

    【業務内容】排水処理装置の技術開発・顧客対応を担当。お客様の現場で化学的観点から排水処理の課題解決を行い、装置のチューニングや技術提案を実施します。新規事業として成長中の分野で専門性を発揮頂けます。【具体的には】お客様の排水状態に応じた排水処理システムのチューニング、現場でのフィールドエンジニアリング業務、化学的観点での技術提案・課題解決、pHやイオン濃度などの水質分析に基づく最適な処理方法の提案を行います。

    年収
    470万円~700万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.12

  • 【川崎】海外営業◇生成AI発展で需要拡大/インフラを担うメーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】生成AIの急速な発展に伴い、データ処理量が飛躍的に増加し、それを支える光ファイバーの需要も世界的に拡大しています。同社は、独自技術である<柔軟性に優れた光ファイバーリボン「e-Ribbon」>を強みに、世界のデータセンター市場におけるシェアを着実に拡大しています。※e-Ribbonは、複数の光ファイバー心線を長手方向に間欠的に接着することで、変形に強く、極めて柔軟性の高い構造を実現した光ファイバーリボンです。【具体的な仕事内容】・欧米を中心とした新規顧客の開拓(展示会対応、リードフォローなど)・海外顧客との折衝(価格・納期交渉、新規案件対応など)・量産工場(仙台)との連携による営業支援【採用背景】グローバルでの需要拡大に伴い、人員体制の強化が急務となっています。新規案件をスムーズに獲得・推進するための体制強化を目的とした増員です。【組織構成】通信・コンポーネンツ事業セグメント e-Ribbon事業PJ部長1名、営業スタッフ2名、兼務スタッフ2名 合計5名【職場の雰囲気】・少人数ながら、世界の大手メーカーを顧客に持ち、非常にやりがいのある環境です・技術バックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、営業として必要な技術知識も学べます・PJ内では週2~3回の情報共有会を実施しており、気軽に相談できる風通しのよいチームです。【得られる経験】・欧米・アジアの商習慣や交渉経験を通じて、グローバル市場で通用する営業力を身につけられます。・研究開発・製造・品質保証・法務など、社内の多部門と連携しながら仕事を進めるため、製造業における幅広い専門知識が習得可能です。【働き方】在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。また、有給休暇取得は推奨しています。

    年収
    530万円~700万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.02.13

  • セールスエンジニア/国内初上陸ドライビングシュミレーター

    機械・精密機器商社

    【職務内容】■顧客への製品PR支援及び顧客要件の整理(車両運動/ADAS/HIL・SIL/HMIなど評価目的の明確化)■構成提案(各シュミレーター選定、ドライバーコンソール、視覚系、モーション、計測、産業PC、ソフト)■現地調査~設定工事計画・工程/安全管理~搬入・検収支援■操作トレーニング、運用ルール・アップデート計画の設定■メーカー(英語)との技術調整、納期・品質・コスト管理【魅力】■独立系専門商社としての幅広い製品ラインアップ ・特定メーカーに縛られない独立系の強みを活かし、国内外の多様な計測機器・電子部品を取り扱っています。クライアントの課題に応じて最適なソリューションを柔軟に提案できる環境です。■ドライビングシミュレーター領域の市場成長 ・自動運転・ADAS開発や安全評価ニーズの高まりを背景に、各国メーカーの投資が継続しているため安定した成長を維持しています。開発効率化やコスト削減にも直結するため、今後も需要が堅調に推移すると見込まれます。■実車に極めて近い「高忠実度試験環境」を日本の開発現場に実装し、製品の安全・品質・体験を左右するインパクトの大きい仕事■国内初導入の最新装置をハンズオンで扱い、ハード/ソフト/インテグレーションまで一貫して経験できる■海外メーカーとの技術折衝(英語)や設置工事・安全管理まで含む、幅広いプロジェクトマネジメント力が養われる【配属部署】モビリティ市場推進部部長以下、セールスエンジニア2名及びオペレーター3名【配属部門のミッション】自動車開発におけるドライビングシミュレーターおよびADAS試験装置/MOTORダイナモの国内導入を販売/装置(建設業法許認可に基づく据付対応)/立上/運用サポートまで一気通貫で担う専門部門。対象は自動車・商用車メーカー/部品メーカー/試験研究機関等で、短期・長期的運用と継続アップデートを前提に、開発効率・安全性・品質向上に寄与します。※現在、英国系メーカー(国内初導入予定)との契約準備中。特に高精度・低レイテンシーの完全に統合された運転シミュレーターの取り扱い。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等(順不同)これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【同社について】1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高:1,250億円/営業利益:52億円/当期純利益:35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

    年収
    500万円~715万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.12

  • 【福島】発電所の運営に係る総務担当/国内最大手企業

    エネルギー

    【ミッション】同社の広野火力発電所における、火力発電所の燃料管理に関する下記の業務をお任せいたします。【具体的には】■総務業務全般(主に所内業務)・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等)・建物管理(修繕含む)・事業計画(一般管理予算)策定・安全管理補佐・一般管理事務処理・発電所イベントの企画(ファミリーデ―、文化会、安全大会等)・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約■渉外対応業務全般(主に現場業務)・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明)・発電所見学者への案内対応等■その他部門に属せざる業務全般・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項※勤務地について入社後:本社(日本橋ビル)もしくは東日本支社(日比谷ビル)約1ヶ月後:火力発電所(広野を想定)数年後:キャリア形成に準じる【部署のミッション】■国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。■また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。■社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。【入社後のキャリアパス】■総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。■入社後、本社・支社での総務部門で1ヶ月程度JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。■その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。【働き方】■フレックスタイム制(コアタイム無し)■社規程等により在宅等での勤務が可能。■業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。

    年収
    年収非公開
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2026.02.12

  • 【茨城/笠間】生産管理(メンバー)

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】・納期・社内工程管理(受注~出荷の進捗管理)・生産計画(顧客フォーキャストや需要予想に基づく計画立案・手配)・在庫管理(入出庫管理)・原価管理(主に作業工数の管理・集計)・生産管理システム(ERP)への入力作業【配属組織】製造部 生産管理グループ【同社について】・精密機器・機械に関する磁気の制御を行っています。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツによって、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査~納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、同社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は海外の半導体関連企業からの受注が増えており、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場です。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、業界内では独自の地位を築いており、業績が安定しています。・就業時間は8時~17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことができます。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

    年収
    460万円~590万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.02.12

  • 舶用低速ディーゼルエンジンの品質保証・検査【熊本】

    機械・精密機器メーカー

    【配属先部門の担う役割】工場内設備(建屋・生産設備・ユーティリティ設備・防災設備等)を中心に、設備投資計画の立案・推進、設備点検記録の管理、補修計画の立案・推進など、設備保全業務全般を担当します。近年は、合弁会社における工場建設プロジェクトの支援にも携わっています。【入社後の具体的な仕事内容】主な業務内容は次の通りです。[仕事内容]・設備投資(新設・更新・改修)の企画、予算策定、社内調整、進捗管理・設備点検記録の管理、分析、改善提案・設備の故障予防・長寿命化に向けた補修計画の策定と実行推進・設備工事外注業者との折衝、工事管理、安全管理・設備に関する法令・規格(建築、電気、消防、高圧ガス設備など)の遵守確認および届出・工場内の生産性向上・省エネ・コスト削減に向けた改善活動・合弁会社の工場建設支援【仕事の進め方】担当業務は幅広くありますが、一人ひとりの自律性・成長の機会も尊重し、業務の割当てを行います。チームワークとコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進めています。また、従来のやり方にとらわれず、常に業務改善に取り組み、より良い働き方を追求しています。【出張の有無】有り(導入設備における立会い検査:年間1~2回、合弁会社の工場建設支援:毎月1週間)【転勤】当面なし【事業の目指す姿】工場内設備を中心に、多様な既存設備の設備維持管理や、新製品・新事業に向けた積極的な設備導入に携わる重要な職場です。配属先では、当工場の将来に夢や期待を抱きながら、活気に満ちたモチベーションの高い職場環境づくりを目指しています。【募集背景】組織力強化(特に電気設備の設備保全業務)【本ポジションの魅力ややりがい】多様な設備の保全業務に日常的に携わり、幅広い経験と知識を継続的に習得できる職場環境です。IoT・ICT技術を活用した設備保全の高度化・効率化にも取り組んでおり、先進技術にも触れながらスキルを磨くことができます。安全・品質・生産性の維持・向上を実感できる職場で、成長と達成感を得ることができます。【本ポジションで伸ばせるスキル】設備保全業務全般【入社後のキャリアパス】入社直後:OJTや研修を通じて、工場内の設備保全に関する基本業務や安全管理を習得頂きます。先輩社員の指導の基、日常点検や小規模な設備投資・補修計画から経験を積みます。短期的:担当設備の保全計画立案や改善提案に携わり、IoT・ICTを活用した保全業務にも挑戦頂きます。その中で指導やチームリーダーとしての役割を担う機会もあります。中長期的:設備保全の専門家としてキャリアを深めるだけでなく、設備導入プロジェクトや工場全体の改善活動に参画頂きます。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.12

  • 【茨城/土浦】プラスチック成型オペレーター

    化学・繊維・素材メーカー

    ~茨城県土浦市/製造バックグラウンドお持ちの方歓迎です/食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です~【業務概要】食品容器・医療容器のプラスチック成形機オペレーターとして、プラスチック成形機等の機械操作、機械装置のメンテナンス及び品質管理等の業務全般をお任せします。【業務詳細】(1)プラスチック成形機の機械オペレーター業務(2)機械メンテナンス・品質管理・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。軽微な不具合は自社で対応しますが、大規模な修繕が必要な場合は業者に依頼します。・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。※入社後は、これまでのご経験に応じてお任せする業務を決定し、OJTにより業務を習得いただきます。【職場環境】・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。【同社の魅力】・関わる業界の広さ:自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。・海外拠点も展開するグローバル企業:国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業:プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.02.13

  • 【茨城/五霞町】製造オペレーター

    化学・繊維・素材メーカー

    ~茨城県/食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です~【業務概要】食品容器(プラスチック)の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス及び品質管理等の業務全般をお任せします。【業務詳細】(1)プラスチック成形機等の機械操作素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。(2)機械メンテナンス・品質管理・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。軽微な不具合は自社で対応しますが、大規模な修繕が必要な場合は業者に依頼します。・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフや協力会社の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。【職場環境】・五霞工場には約20名の社員が在籍しており、うち約10名がオペレーターとして就業しております。・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。【同社の魅力】・同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。・海外拠点も展開するグローバル企業:国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業:プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

    年収
    350万円~500万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.02.13

  • 【茨城/猿島郡五霞町】プラスチック成型オペレーター

    化学・繊維・素材メーカー

    ~茨城県猿島郡五霞町/製造バックグラウンドお持ちの方歓迎です/食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です~【業務概要】・食品容器のプラスチック成形機オペレーターとして、プラスチック成形機等の機械操作、機械装置のメンテナンス及び品質管理等の業務全般をお任せします。・食品工場での就業となるため、冷暖房完備/クリーンルーム内での就業が可能です。【業務詳細】(1)プラスチック成形機の機械オペレーター業務(2)機械メンテナンス・品質管理・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。軽微な不具合は自社で対応しますが、大規模な修繕が必要な場合は業者に依頼します。・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフや協力会社の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。※入社後は、これまでのご経験に応じてお任せする業務を決定し、OJTにより業務を習得いただきます。【職場環境】・五霞工場には約20名の社員が在籍しており、うち約10名がオペレーターとして就業しております。・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。【同社の魅力】・関わる業界の広さ:自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。・海外拠点も展開するグローバル企業:国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業:プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.02.13

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