開発と顧客の橋渡しとして重要なFAE職の求人・転職特集

★国際営業部にてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【ミッション/期待すること】
現在、中国や韓国・台湾を売上/拡販は順調に進んでおりますが今後、ヨーロッパ、インド、北米を中心とした新規開拓も注力していく予定です。
プレイングマネージャーとして上記地域を開拓できる方を募集しております。
そちらの売上貢献とともにチームメンバー（1～2名程）のマネジメントに期待しております。
【具体的内容】
■既存顧客への深耕営業、新規開拓営業（新規代理店開拓含む）
■チームメンバーのマネジメント
※20代1名30代1名のチームとなります。
■代理店営業（商品説明など)
■新製品情報の収集、展示会参加
【製品】産業用計測器（重量機器）、FA機器など
※参考※　http://www.unipulse.com/jp/products/index.html
【出張】海外出張(頻度:1～1.5ヶ月に1回程度、期間:1～2週間程度)

★同社の特徴・魅力★
【安定した経営基盤】
・1970年の創業の「計る」からスタートした精密機器・計測機器メーカーであり、トップレベルの技術力を誇ります。最近では従来の「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しています。
・産業用機器のトルク分野はニッチ業界ではございますが、売上100億円くらいの市場となります。その中で同社は約40%のシェアを誇ります。取引社は3500社を超え、多くの企業様から問い合わせをいただいている状況です。そのため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業がることができるため、利益率40%という高い数字を誇っております。また、利益をしっかり社員に還元する仕組みがあり、業績賞与を近年連続で支給されています。

東京都中央区日本橋久松町9-11

同社取り扱い製品である、「イメージング及びセンサ製品（イメージセンサ、赤外線カメラモジュール、超音波応用）」の顧客に対する技術的プロモーションと導入サポートをお任せします。

■取り扱い製品は海外製ですので、メーカーとのコレポンや来日時の技術サポート等で英語を生かして世界を舞台に活躍していただけます。

■担当する商材に関するデマンドクリエーション及び顧客のデザインインを支援する業務を担っていただきます。また、営業スタッフと顧客訪問に同行していただき、製品デモをしていただくこともあります。

【取扱い製品】
高感度 CMOSイメージセンサ（Teledyne e2v）、赤外線カメラモジュール（FLIR）、非接触での触感フィードバック技術 超音波の応用技術（Ultraleap）
【出張頻度】：国内で月１～2回程度
【残業】：20時間未満

東京都港区芝2-5-10　芝公園NDビル7F

■携わる商品：全品種

【職務内容】
電気・電子・精密機器メーカーに対する営業活動（拡売、認定取得、価格交渉、立ち上げ、納期調整等）

【この仕事の面白さ・魅力】
各業界における世界トップクラスの顧客に対する営業活を通じて、次世代の電気機器を生み出す機会に携わることができます。

東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号

◆同社にて、電子材料に関する開発をご担当いただきます。

【具体的には】
■半導体（前工程）関連のプロセス材料（洗浄剤等）の市場開発業務
■半導体レジスト用ポリマーの技術営業
■半導体関連材料の企画業務

◎部署について◎
カンパニーには中途採用者もおり、途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。
出張も多く、色々な顧客の現場を知りながら業務に取り組むことができます。
言いたいことが言える風通しのよい職場です。

東京都港区港南2-18-1（JR品川イーストビル）

・担当地域ローカル営業への技術的商品知識/システム提案力の伝導、ローカル人材の育成
・事業部（開発/製造/品質部門）への商品開発フィードバック
・事業部（開発/製造/品質部門）とのエンジニアリング・サービス力向上支援体制の構築
・業務用空調機器に関して、海外現地法人、日系設計事務所、ゼネコン・サブコン、工事店等への
　営業技術支援／システム提案／サービス支援業務
・海外出張も上記仕事内容に含まれる
※経験を積んでいただいた後、早期での海外勤務の可能性あり

東京都千代田区

レーザソー、グラインダを用いた半導体、電子部品などの加工プロセス開発業務をご担当頂きます。入社後1～2年間東京本社で知識を習得した上で、中国に出向頂きます。

※駐在期間は5年程度、上海、深セン、蘇州などが勤務地となる予定です。出向中は、原則単身赴任となります。

【1】現製品に関する販売支援業務
( 1 ) 装置を用いたユーザーへのデモンストレーション、評価テストデータの作成・保管
( 2 ) 新素材や新アプリケーションに関する応用技術の開発および装置の改良・改善の提案
( 3 ) 開発された新アプリケーション技術情報の関係部署への伝達
( 4 ) 新入社員ならびに中途入社社員へのアプリケーション研修
【2】納入ユーザーへのアフターフォロー業務
( 1 ) 装置取扱いに関するユーザーへの研修
( 2 ) アプリケーション技術に関する技術支援
( 3 ) 各種実験データを基にユーザーへの資料の提供
【3】開発製品に関する業務
( 1 ) 開発部門の基礎実験データ作成に対する支援
( 2 ) 装置およびブレード・ホイールに関する試作評価ならびに改良・改善の提案

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！
業績の結果は従業員に還元されており、2018年度賞与は15.1ヶ月分支給されています。
働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

上海、深セン、蘇州など

国内No.1/世界No.5のグローバル展開をするコネクタ部品メーカーである同社にて海外営業部門の一員として下記の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■ローカルスタッフとの打ち合わせ（テレビ会議/電話）
■海外拠点との納期管理
■昭島事業所（技術部門）との打合せ、納期管理/調整

※基本的には海外企業とのやり取りはローカルスタッフが行います。
入社２年目以降より海外出張に行って頂く可能性がございます。
頻度は年に3~5回程度（１回につき１～２週間程）

担当エリア：北米地域
担当業界：北米ＩＣＴ業界セットメーカー

【働き方】
残業20H程度、フレックス制度有と働きやすい環境です。

～同社の強み～
◆NECグループである同社は
国内No.1/世界No.5のグローバル展開をするコネクタ部品メーカーです。

■企業概要:
・コネクタ事業部・インターフェース・ソリューション事業部・航機事業部
　の3つの事業から成り立っており、身近なスマートフォン・パソコンから
　自動車・新幹線やロケットなどの夢のある宇宙分野まで、
　幅広いフィールドで活躍している企業です。

■日本航空電子の強み:
・最先端技術はグローバルマーケットで広く活用されており、
　他ファブレスメーカーと異なり内製化率が高く、品質・開発スピードは
　他社と異なり、新製品に納入される可能性が高いです。

■職場雰囲気:
・社員を非常に大切にする風土であり、離職率は1.2%、
　有給取得率も高く長く働ける環境です。
・コネクタは市場がとても広く、これからどんどん広がってゆきます。
　自社工場を持っている為、ファブレスメーカーと違って、工場管理者、
　プロマネ、マーケティング等いろいろなキャリアパスがあります。

東京都目黒区青葉台3-1-19

【業務内容】
●後工程の主にパッケージ分野に関する開発プロモーション活動
　・国内外の顧客へのプロセス提案、デモを推進、装置仕様打ち合わせ
　・社内実験の推進
　・関連する材料・装置メーカーと協業
　・パテント取得
※国内・海外問わず、ご対応頂きます。

■営業技術部について
DISCOが関連する新しいプロセスを構築し、開発プロモーションまで行うチームです。
顧客だけでなく、材料メーカーや装置メーカーと連携して新しいプロセスを構築します。
可能性のあるプロセスは社内で出資者を募り、社内外を巻き込んで開発プロモーション活動をします。

【配属先】　営業技術部
【残業時間】　20～40h程度

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

■携わる商品：MEMS加速度センサ、MEMSジャイロ

■職務内容:≪概要≫車載・産業機器用MEMSセンサの国内外顧客への拡販と技術サポートを担当いただきます。

≪詳細≫
■MEMSセンサの商品紹介、技術説明、技術質問への回答
■MEMSセンサ採用認定取得
■社内関連部門、海外関連部門、社外顧客（国内）への報告・協議・打ち合わせ
※日常的にメール、WEB会議で英語を使用します。
※連携地域…日本・アジア・欧州

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)：■週1~2回、顧客打合せのため国内出張があります。■年2～3回、海外出張もあります。■9:00~17:30勤務（フレックス有）

京都府長岡京市東神足1-10-1

■携わる商品：磁気センサ

■職務内容:≪概要≫民生機器・産業機器用磁気センサの国内外顧客への拡販と技術サポートを担当いただきます。

≪詳細≫
■磁気センサの商品紹介、技術説明、技術質問への回答
■磁気センサ採用認定取得
■社内関連部門、海外関連部門、社外顧客への報告・協議・打ち合わせ
※日常的にメール、WEB会議で英語を使用します。
※連携地域…日本・北米・欧州

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)：■週1~2回、顧客打合せのため国内出張があります。■年2～3回、海外出張もあります。■9:00~17:30勤務（フレックス有）

京都府長岡京市東神足1-10-1