女性積極採用中！製造業系エンジニアの求人・転職特集

【期待する役割】
自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富な構造設計エンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。
【業務内容】
・スピーカーキャビネット設計、スピーカーユニット開発
・電子機器モジュールの筐体構造設計（3D CAD設計)
【やりがい】
自動車向けの高級音響システムを提供しております。音に関する高い技術力を活かして活躍頂けます。
■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー
ピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。
■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。
　※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり
■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。

静岡県静岡県磐田市松之木島203

【期待する役割】
品質保証業務全般をご担当頂きます。
尚、リモートワークでは無く出社する勤務形態です。
通勤時は公共交通機関の利用に制限があるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。

【職務内容】
●新製品の評価試験・認定業務
●関連プロセスやシステムの有効性評価
●製品評価システムの開発・構築
●品質データの分析・見える化
●品質管理や信頼性手法を通じた他部門のサポート

【業務の魅力】
■新製品に触れる機会が多い仕事です。
■製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて全社の品質リテラシー向上・醸成を推進する仕事です。
■品質データの分析、見える化を通じて、製品やプロセス、システムの信頼性・有効性向上を推進するための企画・立案も行います。
■設計部門、製造部門との活動が中心となりますが、海外拠点を含めて関わる部門が多いため、活躍できるフィールドは広く存在します。

【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

【募集背景】欠員補充
【組織構成】品質保証部　品質保証グループ　グループリーダー1名－メンバー5名の計6名

【残業時間】10～30h/月程度
【出張頻度】1回/月程度（日帰り～1週間程度）
※担当頂く業務によりますが、ほとんどが広島（製造拠点）への出張です。

東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

【期待する役割】
ギター事業拡大にあたり、即戦力となる開発エンジニアを募集します。
自社設計・自社工場生産による高品質と社内に蓄積された様々な楽器開発ノウハウが強みである当社が、新たな価値を世の中に提供するギターアンプおよびギター周辺機器を生み出し、継続的な事業成長を目指します。
【職務内容】
・ギターアンプの機構設計、およびギター周辺機器の機構設計
・製品開発プロジェクトにおいて機構に関わる業務の推進
・工場での生産立上支援
【魅力】
■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー
ピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。
■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。
　※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり
■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。

静岡県浜松市中区中沢町10-1

【募集背景】
業務用音響機器事業は、全社への貢献が期待されている事業領域になります。特に、デジタルミキサーやプロセッサーなどは、デジタル化、ネットワーク化が一層進んでおり、これらに対応した商品を持続的に開発していくために、即戦力の電気系技術者を募集します。

【期待する役割】
高速デジタル回路、高速通信回路の設計業務

【魅力】
■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー
ピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。
■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。
　※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり
■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。

静岡県浜松市中区中沢町10-1

【募集背景】
楽器から音響機器までの多様な製品を製造する当社はデジタル・トランスフォメーション(DX)による製造の業務プロセスの改革を進めています。
生産から販売までの精度の高い情報を活用した新たな生産情報マネジメントの仕組みを具現化し、製造の現場への導入を推進できる人材を募集致します。
【職務内容】
ヤマハの次世代生産管理システム及びスマートファクトリーを実現するための IoT システムの設計・開発・導入推進
【魅力】※Uターン・Iターン入社も多数、寮社宅も完備
■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー
ピアノ市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。
■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。
■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。
■楽器イメージが強いですが楽器以外に【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】

静岡県浜松市中区中沢町10-1

■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。
■異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

【女性活躍推進】
■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。
■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。

【クボタの育児支援制度】
■育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給
■短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能）
■看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで）
■ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。

※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください
https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html

大阪府堺市堺区石津北町64

【期待する役割】
ご入社時、本事業を担当する子会社「株式会社IHI物流産業システム」に在籍出向いただきます。処遇等は本社と完全に同様です。
・当社物流システムのシステムエンジニアリング業務。レイアウト導線や機能における顧客ニーズを把握し、荷姿や物量データの分析を経た上で、最適なシステムを構築・提案いただきます。
・メインの工程は見積もり及び受注工事　※詳細設計は別部門が実施。
・プロジェクト規模は大小多岐にわたりますが、入社直後はまず小規模システムを担当。その後、段階的に規模の大きいプロジェクトを担当いただく予定です。
【製品情報】http://www.ihi.co.jp/logistics/
【出張頻度】月に数回
【残業時間】月25時間程度（※昨年実績月6.1時間）

【同社の特徴】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

【期待する役割】
国内外のエネルギーマネージメント事業における，電力貯蔵システムの最適化設計業務。バッテリーや水素製造設備、インバータや送変電機器、電力制御システムを含めた全体の電気設計をご担当いただきます。
◇工場単体、工業団地、地方自治体など、多様な顧客に向けた事業を展開。多くの機器を内省しつつも外部の製品も柔軟に活用し、お客様に、トータルパッケージとしての提案ができる点が強みとなります。

【募集背景】
今後需要が拡大が見込まれる、不安定な再エネを利用した水素製造設備あるいは電力貯蔵設備とそれらを最適運用するエネルギーマネジメントシステムのエンジニアリング力向上のため。

【平均残業時間】月平均残業20時間
【在宅勤務比率】50％
【出張頻度】当面は長期出張などは発生しない予定です。

【同社の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

【期待する役割】
脱炭素化に対応した合成メタン製造（メタネーション）、アンモニア製造などのプロジェクトにおけるプロセス設計業務。
リアクターなどを含めた化学プロセスの最適化設定を担っていただきます。

◇世界的な脱CO2の流れの中で炭素循環型社会の実現は喫緊の課題であり、その手法の一つとしてカーボンリサイクルが注目されています。IHIグループでは、CO2の回収技術だけでなく、CO2と水素を反応させて有価物に変換する技術を開発しています。CO2をメタンに変換するメタネーションでは、都市ガスの主成分であるメタンガスを製造するので、既存の生活インフラを利用しながら結果的にCO2の排出を削減できます。
◇在宅勤務比率：50％
◇出張頻度：プロジェクトによりますが発生する可能性はあります。※国内がメインとなります。

【同社の特徴】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

【期待する役割】
脱炭素化に向け、需要が拡大するガスタービンコンバインドサイクル火力発電プラントのEPCプロジェクトにおいて、タービン・発電機メーカーとの折衝を含めた設計の取りまとめを担当いただきます。

◇直近では特にエネルギー利用の効率化を目指す国内の引き合いが増加。今後海外でも需要拡大が見込まれています。
◇将来的には、現在のガス焚きから、水素やアンモニアなど、CO2フリーの燃料への転換も想定。脱炭素社会における電力供給の安定を担います。
◇設計の取りまとめやプロジェクトコントロールが中心の為、現地駐在は試運転など必要時のみ。豊洲本社を中心とした勤務です。
【平均残業時間】月平均残業20時間
【在宅勤務比率】50％
【出張頻度】当面は長期出張などは発生しない予定です。

【同社の特徴】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル