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丸の内・有楽町の中途採用のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町の中途採用の求人情報。
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公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 社名非公開(銀行)
    人事 人事制度担当

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    人事部の人事制度担当として、下記業務をメインにお任せいたします。
    【具体的な職務内容】
    ■制度企画、運用、評価、異動  など
    ----------------------------------------------
    また、人事部において以下の業務をローテーションで携わって頂く場合も
    ございます。
    ■採用:新卒、中途採用の企画、運用
    ■研修:人材育成を目的とした社内研修の企画、運用
    ■労務:給与計算、税金、社会保険関連業務
        海外赴任者対応
        厚生関連制度の企画、運用
    様々な人事領域を経験しながら、将来的に組織をリードできる人材へと成長していくことが期待されます。また、既存のやり方に捉われることなく自由な発想で考え、実行することが求められます。

  • 仕事内容

    同社の人事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に注力していただきます。
    【人事労務】
     ・人事戦略/制度/システムの見直し・再構築
     ・社労士等外部専門家やアウトソーサーとの連携、体制構築
     ・勤怠管理、労基署対応・諸規定の改廃 ・苦情対応 など
    【採用】
     ・中途採用戦略の企画、立案・面接の実施/選考の調整
     ・エージェント管理 など
    【評価・人材開発】
     ・入社後研修の企画・運営
     ・人事評価/等級/報酬制度の企画・構築 など
    《ミッション》
    経営・事業戦略の実行において、人事は重要な担い手として位置づけております。入社当初はプレイングマネジャーとしてご活躍いただきますが、中長期的には人事の側面から経営をサポートして頂きたいと考えています。

  • 社名非公開(不動産)
    法務担当(主任クラス)【東京/東証一部上場】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ◆法務部での契約/取引法務・会社組織法務・コンプライアンス法務・紛争対応法務などの実務のほか、ゆくゆくはマネジメントに至るまで、部全体を統括していただきます。
    【具体的には】
    ■日常的取引の法務審査 ■契約の立案・契約書の作成/審査
    ■有価証券報告書/目論見書等の審査
    ■訴訟の申請/訴訟への対応 ■知的財産の管理(特許権/商標権等)
    ■競合企業の広告表示等の監視 ■事業部門への法的アドバイス
    その他、ご経験に応じて業務を担当していただきます。
    【募集背景】部門強化のための増員
    【残業】月20時間程度
    ★同社では中途採用を積極的に行なっており、受け入れ態勢が整っております。また、ご経験にかかわらず、活躍の場・ポジションを提供する社風です。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性

ご利用者様の声

システムインテグレーター業界・ディレクター(42歳・男性)

実際に就職が決まったことが一番良かった点です。また、当初は1年くらいかかるのではと自分なりに予想してたところ、2か月くらいで終えることができた点も良かったです。
マイページも見やすく、情報を確認しやすかったですし、随時メールでも同じ内容の詳細や求人票を送ってくださるのも助かりました。利用者観点でサポートしてくださる姿勢が一貫していて、ほかの転職サービスを受ける必要をまったく感じませんでした。

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