- 入社実績あり
【デロイト】経理部長代行/シニアマネージャー想定有限責任監査法人トーマツ
有限責任監査法人トーマツ
【本ポジションの魅力】・同社は、上場企業の経理課題を解決する経理・決算センターを2022年にオープン。2年目に入り案件の増加に伴い、同センターの経理セクターを統括する方の募集となります。将来的にセンター拡大・他拠点展開をオペレーション責任者としてパートナー・ディレクターポジションとしてリードしていくことができます。・今後第2、第3のセンターに広げていく構想もあり、まずは経理センター運営のヘッドとしてご活躍いただき、将来的にはパートナーやディレクターポジションで、センターの拡大・他拠点展開をオペレーション責任者として、リードしていくことが可能なポジションです。・案件の獲得・営業要素は求められず、上場会社での経理経験を活かしてコンサル側での経験を積んでいくことができるポジションです。【事業ビジョン】★これから発生する上場会社経理部門の課題①今後10年でリタイアする50代以上が3万人不足するといわれている。 また、事業構造変化などで2.5万人必要になる。②これまでにない専門的知見が必要に ・新規制適用への対応 ・M&A・再編への対応 ・業務変革への対応★現行のBPOサービスの課題ビジネスモデル的に「低専門性」「海外センター移管」「ベンダーロックイン」⇒専門性や高い業務品質に対応できない 「効率化失敗」「移管失敗」「業務品質低下」「コスト増加」という事例も。★アドバイザリーサービスの課題コンサルティングはできるが、その後の実装の体制づくりまで支援できず、結局その後本質的に課題が解決しないことも。↓上記を解決するために、「専門家による課題解決」と「オペレーションセンターでの業務運用」の組み合わせで一貫した課題解決支援につなげていく。今後発生してくる上場会社の経理部門人材不足に、対応し得る体制をつくる。【募集背景】同社は前橋に2022年7月に地域イノベーション拠点をオープンし、その中に上記ビジョンを達成するために「経理・決算オペレーションセンター」を設置しています。2年目に入り、クライアントからの案件増加、またオペレーション部隊の人員は整ってきています。そこで、経理のオペレーション部隊を統括・まとめていくヘッドの方が求められています。※本ポジションの働き方としては、基本は東京事務所で勤務、前橋へ出張することもあるという働き方になります。【職務内容】デロイトでは、経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。当初は、上場企業の経理をEnd to Endで受託・運営するセンターのヘッドとして活躍いただき、将来的には当該ビジネスのオペレーション責任者としてセンターの拡大・他拠点展開をリードいただきます。※センター(前橋)への出張が発生します【案件事例】現状クライアントはすべて上場企業であり、20社ほどの案件を引き受けています。幅広い業種の案件を受けており、案件流入はコンサルティングに入っているアドバイザリーがクライアント先の状況を伺い、提案・案件化する流れが主となります。・製造業界 固定資産業務の改善・製薬業界 決算人員の退職対応・物流業界 改正リース基準対応・電機業界 SAP導入・海運業界 経理・決算面のPMI(買収した未上場小会社の品質向上)【組織構成】現在同センターには26名が在籍しています。オペレーターは20~30代のメンバーが中心で、経理スタッフは簿記資格や税理士資格保持者で構成されています。メンバーの属性としては、Uターンの方や、経理系の有資格者で前橋付近で働きたい方が中心です。
東京都
1000万円~1400万円※経験に応ず
その他経営幹部
更新日 2024.02.21