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丸の内・有楽町のSAP R/3エンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町のSAP R/3エンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • PwCコンサルティング合同会社
    アーキテクスト(システム運用に先端技術を)【RDC-AMS】

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。
     【具体的には】
    ■アプリケーション保守/開発支援
     (SAP,EBS,Workday等の各種パッケージ/スクラッチ開発)
    ■アプリケーション運用監視支援
    ■運用保守設計/改善支援 (プロセス改善/ITSMツール導入等)
    ■システムアーキテクチャー改善支援 (オープン化/Cloud化)
    ★クライアントの情報システム部門にとって、最も課題の多いシステム運用保守を多面的に支援するチームです。肥大化したシステム運用保守自体の作業をサポートするのみならず、AI/RPAといった最新テクノロジーを活用して、より効率的なシステム運用保守を実現し、本来のビジネス拡大に専念できるように手厚くサポートしていきます。

    会社特徴

    ★★「プライスウォーターハウスクーパース(PwC)」のコンサルファーム★
    ★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★
    ■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。
    ■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。
    ■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F

    担当者のコメント

    世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
  • 仕事内容

    SAPを中心に、ERPにおけるセキュリティ/業務プロセスコンサルティング業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■SAPのセキュリティ全般の設計/構築に係るアドバイザリー
    ■SAPの業務プロセスおよびコントロール設計/構築に係るアドバイザリー
    ■SAP導入、内部統制監査対応におけるSAPのIT業務処理統制に関するアドバイザリー業務
    ■SAP GRC製品を利用した内部統制構築に係るコンサルティング業務全般
    ※スポットでアプリケーションシステムの監査業務(システム監査業務)に関与していただくことがあります。

  • PwCコンサルティング合同会社
    自動車業界コンサルタント 【IPS-Auto】

    年収
    590万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    <マネジメントコンサルティング>
    ・新規事業戦略、海外事業戦略立案 ・SCM改革・CRM改革
    ・経営管理・財務・会計業務改革 -グローバル企業のビジネス改革 -リスクマネジメント ・組織再編
    <システムコンサルティング>
    ・SAPなどの基幹システム導入 ・PLM開発 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策
    【具体的なプロジェクト】
    ・BOM統合ソリューションの導入
    ・生産管理業務プロセス改革
    ・調達コスト削減ソリューション導入・展開
    ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築
    ・新興国向け販売・サービス力強化
    ・自動車ディーラーマネジメントシステム最適化
    ・デジタルマーケティングと次世代製品構想
    ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化
    ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入
    ・次世代品質管理構想
    ・サイバーセキュリティ対策強化
    ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析)
    ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)

    会社特徴

    ★★「プライスウォーターハウスクーパース(PwC)」のコンサルファーム★
    ★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★
    ■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。
    ■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。
    ■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階

    担当者のコメント

    世界157カ国・208,000以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題ニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることができます。
  • PwCコンサルティング合同会社
    SAPコンサルタント【BA-EA】

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    SAPソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するためのコンサルティングをご担当いただきます。
    【担当業務】
    ■業務/IT改革の全体計画策定支援
     BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
    ■業務改革支援
     ・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
     ・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
    ■SAP導入支援
     ・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
     ・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
    ■Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
     稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)
    ■大規模プロジェクトマネジメント支援 (Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理 )

    会社特徴

    ★★「プライスウォーターハウスクーパース(PwC)」のコンサルファーム★
    ★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★
    ■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。
    ■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。
    ■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F
    大阪府大阪市北区大深町4-20

    担当者のコメント

    世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
  • PwCコンサルティング合同会社
    SAPシステム導入エンジニア【RDC-SAP】

    年収
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■SAP導入におけるアドオン開発担当
     ・アドオン開発のチームリード
     ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計
     ・PwC Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ
     ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオン開発
     ・結合テスト以降のテスト工程
    ■SAP導入におけるカスタマイズ担当
      ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト
    【RDCチームで働く魅力】
    ★PwCがグローバルに設置するSolution Delivery Centerとの連携により、USや中国における先進事例やメソドロジーを活用することが可能。グローバルデリバリーに関われる可能性があります。
    ★クライアントと直接対峙し、リアルなビジネス課題に対してテクノロジーを適用し、ソリューションに落とし込む過程に関与、貢献することができます。

    会社特徴

    ★★「プライスウォーターハウスクーパース(PwC)」のコンサルファーム★
    ★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★
    ■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。
    ■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。
    ■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F

    担当者のコメント

    世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
  • 出光興産株式会社
    【東京本社】潤滑油製造拠点の自動化システム企画・開発

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■工場(潤滑油)の製造系システム企画、開発業務をご担当いただきます。
    ・SAPおよびバーコードシステムの企画・開発・導入およびプロジェクト推進
    ・関係部署(生産部門、技術部門等)との折衝
    ■社内の情報システム部門・社外のベンダーとチームを組み、プロジェクトと主導いただくポジションです。
    ■工場の製造・品質安定化および自動化により、工場の省力化構築を推進していただきます。
    ※担当いただく製造拠点が海外メインとなるため、2ヶ月~最長1ヶ月程度×複数回の出張が発生します。(出張先:中国、タイ、インド等のアジア圏)
    <出光が目指したい潤滑油事業の拡大について>
    ■2020年度の世界販売目標150万KL(海外販売比率約6割)
    ■中長期的にグローバルトップ5入りが目標
    <主な取り組みについて>
    ・非日系カーメーカーへの納入を拡大
    ・工業油のグローバル展開の加速
    ・EV普及やロボット化等の先取りした新規開発油の販売強化
    <工場の新設・能力増強計画>
    ・海外生産能力を1.5倍に増強
     1)第二工場を新設:インドネシア、中国
     2)生産能力強化:米国、インド、ベトナム等

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内 3-1-1

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • AGC株式会社
    社内システム企画・開発・運用(販売・物流・生産領域)【東京】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ①主な業務領域を販売・物流・生産管理とし「SAP/R3で構築した基幹システム」の単体及び国内外の関係会社への改善、及び維持・管理の遂行を担う。
    ②ビジネスアナリストとして、以下の職務特性を発揮していただく。
    ・AGCグループの情報システム部門として、関係部門に対するITを活用した業務改革コンセプトの提案や実施後の改善提案を行う。
    ・上記システムに関わる、要求事項の全体管理、利害関係者との合意形成など、システム全体の維持・管理を推進する。
    【勤務地】本社(新丸ビル) 情報システム部
    ※将来的にはAGC本社各部門および国内工場、海外関係会社勤務の可能性がございます。

    会社特徴

    ****創業111年目を迎えた2018年、
    「旭硝子株式会社」は「AGC株式会社」に社名を変更しました****
    【世界No.1の実績!グローバルな事業展開】
    ■建築、自動車、ディスプレイ等各種ガラスの世界No.1メーカーです。 特に、「ガラス」、「電子」、「化学品」の3事業をカンパニーに分類し、自立的かつ迅速な事業運営体制を確立。
    【製品・事業について ~3つの事業分野が柱~】
    ■フロート板ガラス、自動車用加工ガラス、TFT-LCD(液晶)用ガラス基板など、現在、数多くの世界トップクラスシェア製品を 有していますが、今後も世界トップクラスの地位を維持し、より一層の強化を図るため、世界的なネットワークを駆使した グローバルな展開を行っていきます。
    ■今後、FPD分野や燃料電池分野等、更に新しい事業への挑戦を続けています。 特に現在では、太陽電池分野を強化する方針。ガラス、化学製品、加工技術等の本体周辺技術の多くを保有しており、 材料メーカーとして高い可能性を持っていると言えます。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸ビル

    担当者のコメント

    【世界№1の実績!グローバルな事業展開】
    【世界30カ国に拠点、200社以上の関連会社、連結従業員数約50,000名、グループ売上1兆3千億超など、世界的な事業展開】
  • 社名非公開(監査法人)
    システムリスクコンサルタント

    年収
    750万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    企業および官公庁クライアントの、リスク管理の高度化・効率化を支援しています。特に、ITとプロジェクトに焦点をあてて、次のようなサービスを展開しています。
    【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
    複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援する。
    【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】
    ・国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメントを支援する。
    具体的には、ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等
    【リスクコントロールテクノロジーサービス】
    ・リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援する。(Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)
    ・内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)を支援する。

  • 社名非公開(監査法人)
    Risk Transformation

    年収
    750万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    リスクマネジメントの構築支援(今募集は特にITリスクマネジメント)
    ■システム開発プロジェクトリスクマネジメント(国内外の企業のシステム導入のステージに応じたITリスクの評価・改善)
    (システム化基本構想・ベンダー選定・パッケージ選定・要件定義・ベンダーマネジメント支援を含む)
    ■データリスクマネジメント(具体的には、経営管理・内部監査目的でのビッグデータの活用支援が中心)
    ■IT戦略策定・ITガバナンス体制構築支援サービス
    ■IT-GRC(Governance Risk Complience)(具体的にはSAP GRC等のツール導入支援など)
    ■システム開発時の・プライバシーリスク評価・改善業務
    ■特に海外進出企業の海外拠点におけるIT導入のリスクマネジメント

  • EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
    SAPを用いた企業変革コンサルタント

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    SAPを中心とした企業変革支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
    1)基幹業務、および基幹業務システムの現状分析と構想策定
    2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
    3)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援
    4)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション
    5)グローバルERP
    【SAP関連プロジェクト一例】
    ■企画・構想策定
    ・XX年後のビジネスモデルを想定し、それに必要なシステム・業務機能を定義する
    ・経営の方向性と課題(業務・システム)の取りまとめ、改革テーマの策定、ハイレベル要件定義、ベンダー選定、導入効果測定
    ■グローバル案件
    ・グローバル企業の日本法人における、基幹システム刷新に関しての各種支援
    ・EYグローバルオフィス主導のロールインプロジェクト
    ■ERP+α
    ・IoTやブロックチェーンなどを活用したデジタルソリューションのPoCから導入
    ・クラウドERP
    ・デザインシンキングなどを取り入れたシステム導入

    会社特徴

    【企業について】
    ■2017年1月、新日本有限責任監査法人のアドバイザリー事業(アドバイザリー事業部・金融アドバイザリー部)、EYアドバイザリー株式会社及びEYフィナンシャル・サービス・アドバイザリー株式会社各社のサービスを集約・統合し、業務を開始致しました。
    【EYメンバーファームについて】
    ■大元のErnst & Young(EY)は、本拠地ロンドン、全世界150カ国に212,000人の人員を要す巨大カンパニーですが、更なるグローバル化対応のために世界を4つに分けてサービス展開を行っております(EMEIA, AMERICAS, APAC, JAPAN)。
    ■EYは主に4つの分野でラインが分かれており(監査・アドバイザリー・税務・トランザクション)そのなかで「アドバイザリー」業務を担っているのが同社です。
    ■EYのグローバルネットワークを活用し、日本企業のグローバル展開を効果的に支援致します。また、外資系企業の日本におけるビジネス展開では日本特有のニーズに応えるための最適なサービスを提供致します。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム
  • EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
    ITリスク戦略コンサルタント

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    企業および官公庁クライアントの、リスク管理の高度化・効率化を支援しています。特に、ITとプロジェクトに焦点をあてて、次のようなサービスを展開しています。
    【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
    複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援
    【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】
    ・国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメント支援。
    ⇒ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等について、特定ベンダー製品に偏らず、ベンダーから独立した立場で、ユーザ企業を支援
    【リスクコントロールテクノロジーサービス】
    ・リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援する。(Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)
    ・内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)を支援する。

    会社特徴

    【企業について】
    ■2017年1月、新日本有限責任監査法人のアドバイザリー事業(アドバイザリー事業部・金融アドバイザリー部)、EYアドバイザリー株式会社及びEYフィナンシャル・サービス・アドバイザリー株式会社各社のサービスを集約・統合し、業務を開始致しました。
    【EYメンバーファームについて】
    ■大元のErnst & Young(EY)は、本拠地ロンドン、全世界150カ国に212,000人の人員を要す巨大カンパニーですが、更なるグローバル化対応のために世界を4つに分けてサービス展開を行っております(EMEIA, AMERICAS, APAC, JAPAN)。
    ■EYは主に4つの分野でラインが分かれており(監査・アドバイザリー・税務・トランザクション)そのなかで「アドバイザリー」業務を担っているのが同社です。
    ■EYのグローバルネットワークを活用し、日本企業のグローバル展開を効果的に支援致します。また、外資系企業の日本におけるビジネス展開では日本特有のニーズに応えるための最適なサービスを提供致します。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    □■世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本のメンバーファーム■□
    ~監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める運びとなりました~
  • 仕事内容

    ITコンサルティング/経理・会計業務コンサルティング/会計システム導入支援/ERPシステム導入支援業務に従事いただきます。
    【業務例】
    ■システム化構想策定支援
    ■会計分野を中心とした業務改革(BPR)支援
    ■会計システム(財務会計システム/管理会計システム)導入支援
    ■ERPシステム(SAP/OracleEBS)導入支援
    ■PMO支援

  • 仕事内容

    インフラエンジニアとして育成し、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク)の要件定義、設計、構築業務を担当して頂きます。
    《案件・上流工程へのこだわり》
    ■現在インフラ事業部の体制強化を図っており、取引先の会合に出席し多くの情報を集め、良い案件かどうかを社員目線に立って見極めてから仕事を請け負っているため、安定した成長、働きやすい環境が整えられています。
    ■会社の意向で、社員育成の観点から上流工程(設計・構築)の案件に早くから携われます。大手の上流工程の案件を豊富に持っている顧客との関係性が強いため、2次請というより、細かい提案であったり直請と同じような役割を担っていることが多いです。そのため早い成長のチャンスが見込めます。
    【組織構成】東京インフラ部: 57名(平均年齢30歳)
    【月平均残業時間】20~30時間程度
    【資格手当一覧(取得後は、毎月支給)】
    ネットワークスペシャリスト(3万円)、データベーススペシャリスト(3万円)、システム監査技術者(3万円)、プロジェクトマネージャ(3万円)、ITストラテジスト(3万円)、システムアーキテクト(3万円)、エンベデッドシステムスペシャリスト(3万円)、情報セキュリティスペシャリスト(3万円)、応用情報技術者(2万円)、旧情報処理1種(2万円)、日商簿記検定1級(2万円)、日商簿記検定2級(1万円)
    【残業時間の抑制】
    ①管理部にて社員全員の時間外勤務状況を毎月確認し、過重労働社員については、部所長への抑制依頼を行います。
    ②月80時間を超える時間外勤務を行った社員については、強制的に医師の面談を実施しています。
    ③毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行しています。
    【研修・教育制度】
    メンター制度、階層別研修、ITスキル研修(集合研修、各種eラーニングの履修)、ベンダ資格取得研修(SAPコンサルタント、AWS技術者等)、海外研修(米国シリコンバレー等を視察)、PMP養成研修(毎年5名以上の輩出実績)、女性社員向け研修

  • 仕事内容

    SE・PGとしてご経験が活かせるプロジェクトにて力を発揮して頂きます。
    【プロジェクト実績/民間】
    ■物流業:物流システム     ■製造業:生産管理システム
    ■小売業:Web EDIシステム    ■全業種:販売管理システム
    【プロジェクト実績/金融・公共系】
    ■国税:報告書システム
    ■県庁:ファシリティーマネージメント、土木工事管理
    ※その他、銀行勘定系パッケージ導入支援
    ●納期:一括の場合、1ヶ月~1年間。常駐の場合、短期常駐でも3ヶ月以上のプロジェクトが多数。エンドユーザーの場合、ユーザー内で複数のプロジェクトに携わる為、年単位で継続するケースが多いです。
    ●プロジェクト規模:1名~25名(平均3名規模の案件がメインです。)
    【資格手当一覧(取得後は、毎月支給)】
    ネットワークスペシャリスト(3万円)、データベーススペシャリスト(3万円)、システム監査技術者(3万円)、プロジェクトマネージャ(3万円)、ITストラテジスト(3万円)、システムアーキテクト(3万円)、エンベデッドシステムスペシャリスト(3万円)、情報セキュリティスペシャリスト(3万円)、応用情報技術者(2万円)、旧情報処理1種(2万円)、日商簿記検定1級(2万円)、日商簿記検定2級(1万円)
    【残業時間の抑制】
    ①管理部にて社員全員の時間外勤務状況を毎月確認し、過重労働社員については、部所長への抑制依頼を行います。
    ②月80時間を超える時間外勤務を行った社員については、強制的に医師の面談を実施しています。
    ③毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行しています。
    【研修・教育制度】
    メンター制度、階層別研修、ITスキル研修(集合研修、各種eラーニングの履修)、ベンダ資格取得研修(SAPコンサルタント、AWS技術者等)、海外研修(米国シリコンバレー等を視察)、PMP養成研修(毎年5名以上の輩出実績)、女性社員向け研修

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化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

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