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丸の内・有楽町のSAP R/3エンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町のSAP R/3エンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人12件中 1~12件を表示

  • 仕事内容

    ■情報システム企画設計技術者
    ■パッケージS/W(SAP ERP、PI、BPM等)適用コンサルタント
    ~国内外の生産・販売拠点に対しての以下の業務をお任せします~
    【具体的な業務】
    ■基幹系システムの企画・設計・整備
    ■拠点間連携システムの企画・設計・整備
    ■パッケージSWの適用評価及びインプリメンテーション支援
    【配属部署】IT戦略室 経営システム部 ERP技術グループ

  • 有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)
    会計システムコンサルタント

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ITコンサルティング/経理・会計業務コンサルティング/会計システム導入
    支援/ERPシステム導入支援業務に従事いただきます
    (業務例)
    ・システム化構想策定支援
    ・会計分野を中心とした業務改革(BPR)支援
    ・会計システム(財務会計システム/管理会計システム)導入支援
    ・ERPシステム(SAP/OracleEBS)導入支援
    ・PMO支援
    ※有限責任監査法人トーマツに入社後、デロイト トーマツ リスクサービス(株)への出向となります

    会社特徴

    ■有限責任監査法人トーマツはデロイト トウシュ トーマツ リミテッドの
     メンバーファームで、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、
     ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所。
    ■国内約40都市に約2,500名の公認会計士を含む約5,500名の専門家を擁し、
     大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。
    ■世界水準のサービスをデロイトというブランドのもと、デロイト トウシュ トーマツ
     リミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人もの
     プロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャル
     アドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。
    ■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に
     追われる環境はございません。また、社内は女性の比率も30%以上と高く、
     こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。
    ■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも
     800万以上ケースもございます。
    ■充実したサポート体制も魅力:配属されたいクライアントの希望から、部門や地区の
     異動希望、さらには海外派遣など、キャリアアップのための自分の希望を伝え、
     実現するためのサポート制度があります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-3-1(新東京ビル)他、東京事務所

    担当者のコメント

    ★ ----------------- 日本で最大級の会計事務所であり『Deloitte Touche Tohmatsu』のメンバーファーム ----------------- ★
    ★ ----------------- 監査・ITコンサル・IPO支援・FAS等を提供する総合プロフェッショナルファームです ----------------- ★
  • PwCコンサルティング合同会社
    SAPコンサルタント【BA-EA】

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    SAPソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するためのコンサルティングをご担当いただきます。
    【担当業務】
    ■業務/IT改革の全体計画策定支援
     BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
    ■業務改革支援
     ・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
     ・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
    ■SAP導入支援
     ・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
     ・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
    ■Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
     稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)
    ■大規模プロジェクトマネジメント支援 (Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理 )

    会社特徴

    ★★「プライスウォーターハウスクーパース(PwC)」のコンサルファーム★
    ★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★
    ■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。
    ■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。
    ■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F
    大阪府大阪市北区大深町4-20

    担当者のコメント

    世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
  • 仕事内容

    SAPを中心に、ERPにおけるセキュリティ/業務プロセスコンサルティング業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■SAPのセキュリティ全般の設計/構築に係るアドバイザリー
    ■SAPの業務プロセスおよびコントロール設計/構築に係るアドバイザリー
    ■SAP導入、内部統制監査対応におけるSAPのIT業務処理統制に関するアドバイザリー業務
    ■SAP GRC製品を利用した内部統制構築に係るコンサルティング業務全般
    ※スポットでアプリケーションシステムの監査業務(システム監査業務)に関与していただくことがあります。

  • 仕事内容

    先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。
     【具体的には】
    ■アプリケーション保守/開発支援
     (SAP,EBS,Workday等の各種パッケージ/スクラッチ開発)
    ■アプリケーション運用監視支援
    ■運用保守設計/改善支援 (プロセス改善/ITSMツール導入等)
    ■システムアーキテクチャー改善支援 (オープン化/Cloud化)
    ★クライアントの情報システム部門にとって、最も課題の多いシステム運用保守を多面的に支援するチームです。肥大化したシステム運用保守自体の作業をサポートするのみならず、AI/RPAといった最新テクノロジーを活用して、より効率的なシステム運用保守を実現し、本来のビジネス拡大に専念できるように手厚くサポートしていきます。

  • 仕事内容

    ■SAP導入におけるアドオン開発担当
     ・アドオン開発のチームリード
     ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計
     ・Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ
     ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオン開発
     ・結合テスト以降のテスト工程
    ■SAP導入におけるカスタマイズ担当
      ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト

  • 社名非公開(戦略・会計・人事系コンサルティング)
    ITコンサルタント

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社にて新しく立ち上げたITコンサルティングの部署にて中小企業支援をご担当頂きます。
    IT戦略からIT全般、プロジェクトマネジメントやERPパッケージ導入等、
    要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて
    ご担当いただきます。
    【ITコンサルティング事業立ち上げ】
    ■IT戦略コンサルタント業務
    ・事業戦略・事業課題からのIT戦略の企画・提案
    ・ITコンサルタント業務
    ・プロジェクトマネジメント
    ・会計、販売・出荷、発注・受入、在庫、物流等パッケージ導入(SAP等)
    ※また状況に応じて社内のシステム導入支援や開発業務もお任せする場合がございます。

  • 社名非公開(監査法人)
    システムリスクコンサルタント

    年収
    750万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    企業および官公庁クライアントの、リスク管理の高度化・効率化を支援しています。特に、ITとプロジェクトに焦点をあてて、次のようなサービスを展開しています。
    【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
    複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援する。
    【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】
    ・国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメントを支援する。
    具体的には、ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等
    【リスクコントロールテクノロジーサービス】
    ・リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援する。(Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)
    ・内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)を支援する。

  • 社名非公開(監査法人)
    Risk Transformation

    年収
    750万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    リスクマネジメントの構築支援(今募集は特にITリスクマネジメント)
    ■システム開発プロジェクトリスクマネジメント(国内外の企業のシステム導入のステージに応じたITリスクの評価・改善)
    (システム化基本構想・ベンダー選定・パッケージ選定・要件定義・ベンダーマネジメント支援を含む)
    ■データリスクマネジメント(具体的には、経営管理・内部監査目的でのビッグデータの活用支援が中心)
    ■IT戦略策定・ITガバナンス体制構築支援サービス
    ■IT-GRC(Governance Risk Complience)(具体的にはSAP GRC等のツール導入支援など)
    ■システム開発時の・プライバシーリスク評価・改善業務
    ■特に海外進出企業の海外拠点におけるIT導入のリスクマネジメント

  • EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
    ITリスク戦略コンサルタント

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    企業および官公庁クライアントの、リスク管理の高度化・効率化を支援しています。特に、ITとプロジェクトに焦点をあてて、次のようなサービスを展開しています。
    【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
    複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援
    【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】
    ・国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメント支援。
    ⇒ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等について、特定ベンダー製品に偏らず、ベンダーから独立した立場で、ユーザ企業を支援
    【リスクコントロールテクノロジーサービス】
    ・リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援する。(Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)
    ・内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)を支援する。

    会社特徴

    【企業について】
    ■2017年1月、新日本有限責任監査法人のアドバイザリー事業(アドバイザリー事業部・金融アドバイザリー部)、EYアドバイザリー株式会社及びEYフィナンシャル・サービス・アドバイザリー株式会社各社のサービスを集約・統合し、業務を開始致しました。
    【EYメンバーファームについて】
    ■大元のErnst & Young(EY)は、本拠地ロンドン、全世界150カ国に212,000人の人員を要す巨大カンパニーですが、更なるグローバル化対応のために世界を4つに分けてサービス展開を行っております(EMEIA, AMERICAS, APAC, JAPAN)。
    ■EYは主に4つの分野でラインが分かれており(監査・アドバイザリー・税務・トランザクション)そのなかで「アドバイザリー」業務を担っているのが同社です。
    ■EYのグローバルネットワークを活用し、日本企業のグローバル展開を効果的に支援致します。また、外資系企業の日本におけるビジネス展開では日本特有のニーズに応えるための最適なサービスを提供致します。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    □■世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本のメンバーファーム■□
    ~監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める運びとなりました~
  • 仕事内容

    インフラエンジニアとして育成し、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク)の要件定義、設計、構築業務を担当して頂きます。
    《案件・上流工程へのこだわり》
    ■現在インフラ事業部の体制強化を図っており、取引先の会合に出席し多くの情報を集め、良い案件かどうかを社員目線に立って見極めてから仕事を請け負っているため、安定した成長、働きやすい環境が整えられています。
    ■会社の意向で、社員育成の観点から上流工程(設計・構築)の案件に早くから携われます。大手の上流工程の案件を豊富に持っている顧客との関係性が強いため、2次請というより、細かい提案であったり直請と同じような役割を担っていることが多いです。そのため早い成長のチャンスが見込めます。
    【組織構成】東京インフラ部: 57名(平均年齢30歳)
    【月平均残業時間】20~30時間程度
    【資格手当一覧(取得後は、毎月支給)】
    ネットワークスペシャリスト(3万円)、データベーススペシャリスト(3万円)、システム監査技術者(3万円)、プロジェクトマネージャ(3万円)、ITストラテジスト(3万円)、システムアーキテクト(3万円)、エンベデッドシステムスペシャリスト(3万円)、情報セキュリティスペシャリスト(3万円)、応用情報技術者(2万円)、旧情報処理1種(2万円)、日商簿記検定1級(2万円)、日商簿記検定2級(1万円)
    【残業時間の抑制】
    ①管理部にて社員全員の時間外勤務状況を毎月確認し、過重労働社員については、部所長への抑制依頼を行います。
    ②月80時間を超える時間外勤務を行った社員については、強制的に医師の面談を実施しています。
    ③毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行しています。
    【研修・教育制度】
    メンター制度、階層別研修、ITスキル研修(集合研修、各種eラーニングの履修)、ベンダ資格取得研修(SAPコンサルタント、AWS技術者等)、海外研修(米国シリコンバレー等を視察)、PMP養成研修(毎年5名以上の輩出実績)、女性社員向け研修

  • 仕事内容

    SE・PGとしてご経験が活かせるプロジェクトにて力を発揮して頂きます。
    【プロジェクト実績/民間】
    ■物流業:物流システム     ■製造業:生産管理システム
    ■小売業:Web EDIシステム    ■全業種:販売管理システム
    【プロジェクト実績/金融・公共系】
    ■国税:報告書システム
    ■県庁:ファシリティーマネージメント、土木工事管理
    ※その他、銀行勘定系パッケージ導入支援
    ●納期:一括の場合、1ヶ月~1年間。常駐の場合、短期常駐でも3ヶ月以上のプロジェクトが多数。エンドユーザーの場合、ユーザー内で複数のプロジェクトに携わる為、年単位で継続するケースが多いです。
    ●プロジェクト規模:1名~25名(平均3名規模の案件がメインです。)
    【資格手当一覧(取得後は、毎月支給)】
    ネットワークスペシャリスト(3万円)、データベーススペシャリスト(3万円)、システム監査技術者(3万円)、プロジェクトマネージャ(3万円)、ITストラテジスト(3万円)、システムアーキテクト(3万円)、エンベデッドシステムスペシャリスト(3万円)、情報セキュリティスペシャリスト(3万円)、応用情報技術者(2万円)、旧情報処理1種(2万円)、日商簿記検定1級(2万円)、日商簿記検定2級(1万円)
    【残業時間の抑制】
    ①管理部にて社員全員の時間外勤務状況を毎月確認し、過重労働社員については、部所長への抑制依頼を行います。
    ②月80時間を超える時間外勤務を行った社員については、強制的に医師の面談を実施しています。
    ③毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行しています。
    【研修・教育制度】
    メンター制度、階層別研修、ITスキル研修(集合研修、各種eラーニングの履修)、ベンダ資格取得研修(SAPコンサルタント、AWS技術者等)、海外研修(米国シリコンバレー等を視察)、PMP養成研修(毎年5名以上の輩出実績)、女性社員向け研修

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化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

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