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丸の内・有楽町の新卒採用のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町の新卒採用の求人情報。
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公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
    リクルーター【裁量権◎/プロフェッショナル採用】

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。
    ・採用イベントの企画、立案
    ・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
    ・入社手続き、オリエンテーションの運営
    ・ダイレクトソーシング/採用ブランディングの企画
    ※将来的に、中途採用のみならず、新卒採用やそのほか人事業務(給与労務、研修、評価 等)への配属・異動の可能性もございます。
    ≪募集背景≫
    ■組織再編に際しての体制整理・採用強化
    《 同社で働く魅力 》
    ■ EY-Japanとして成長の過渡期にあり、企業の成長フェーズの
     スターティングメンバーとして参画することができます。
    ■ 世界4大会計事務所(Big4)のメンバーファームの為、
     グローバルとの連携も多く、英語力を発揮できる環境です。

    会社特徴

    【企業について】
    ■2017年1月、新日本有限責任監査法人のアドバイザリー事業(アドバイザリー事業部・金融アドバイザリー部)、EYアドバイザリー株式会社及びEYフィナンシャル・サービス・アドバイザリー株式会社各社のサービスを集約・統合し、業務を開始致しました。
    【EYメンバーファームについて】
    ■大元のErnst & Young(EY)は、本拠地ロンドン、全世界150カ国に212,000人の人員を要す巨大カンパニーですが、更なるグローバル化対応のために世界を4つに分けてサービス展開を行っております(EMEIA, AMERICAS, APAC, JAPAN)。
    ■EYは主に4つの分野でラインが分かれており(監査・アドバイザリー・税務・トランザクション)そのなかで「アドバイザリー」業務を担っているのが同社です。
    ■EYのグローバルネットワークを活用し、日本企業のグローバル展開を効果的に支援致します。また、外資系企業の日本におけるビジネス展開では日本特有のニーズに応えるための最適なサービスを提供致します。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    □■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□
    ~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ~
  • 仕事内容

    中期経営計画達成にあたり、「採用」が重要な経営課題となっております。
    第二創業期を支える社員の採用を、共に担っていただく人材を急募しております。
    ■新卒採用関連実務全般の業務を行なって頂きます。
    ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
    ・新卒就活フェアでの、会社説明、アテンダー、ブース設営など(北海道、九州、名古屋、北陸への出張あり)
    ・社内会社説明会、面接調整、面接アテンド、1次面接対応、2次最終調整、内定囲い込み、入社フォロー
    ・その他、回収したエントリーシートの入力及び応募者管理、各種NET媒体ツールのオペレーション等

  • 日本住宅株式会社
    人事部 新卒採用担当 ※未経験可※

    年収
    330万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社人事部にて、新卒採用関連全般の業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
    ■新卒就活フェアでの、会社説明、アテンダー、ブース設営など
     (北海道、九州、名古屋、北陸への出張あり)
    ■社内会社説明会、面接調整、面接アテンド、1次面接対応、
     2次最終調整、内定者の意思決定サポート、入社フォロー
    ■その他、回収したエントリーシートの入力及び応募者管理、
     各種ネット媒体ツールのオペレーション等
    【募集背景】
    中期経営計画達成にあたり、「採用」が重要な経営課題となっております。第二創業期を支える社員の採用を、共に担っていただく人材を募集しております。

    会社特徴

    【新10ヶ年経営計画『チャレンジ1000』】
    同社はスローガンとして「チャレンジ1000」を掲げ、「2021年、売上高1,000億円」を目指して邁進しています。北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング(※)9年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。
    【日本住宅の強み】
    ①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。
    ②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。
    ③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。
    ④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル3F

    担当者のコメント

    ★2021年までに売上を1,000億円にするために、「チャレンジ1000」をスローガンに、事業を展開しております★
  • 株式会社アイセイ薬局
    採用【人材開発部】【東京】

    年収
    300万円~485万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■薬剤師、医療事務などの新卒、中途採用業務全般
    ■人材採用に関わる諸業務全般
    ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。
    <転勤・異動の可能性>
    将来、仙台・水戸・甲府・名古屋・大阪等への住居移動を伴う転勤やジョブローテ、他部門への異動の可能性があります。
    転居の場合は、会社規定により社宅となります。
    ◎同社の将来を担う薬剤師や医療事務の方々の採用活動を行っていただきます。
    新卒採用業務(会社説明、大学訪問、資料作成、データ加工等)だけでなく、中途採用や場合によっては薬剤師以外の職種採用にも積極的に関わっていただく予定です。
    採用にあたっては、いろいろなアイディアを出していただいたり、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたり業務を経験していただきます。

    会社特徴

    ■調剤薬局を展開。またグループとしては、医師開業支援事業として開業のサポートやコンサルティング、高齢者福祉分野としてグループホームやデイサービス、障害者支援施設などを運営しています。調剤薬局を柱に、医療・福祉・介護をトータルに事業展開している企業。
    ■核となる調剤薬局については、立地条件やドクターなどを総合的にアレンジした医療モールの構築、M&Aなど業界再編にもかかわりつつ多店舗展開を図っています。また今後ますます進む少子高齢化社会を見据え、訪問薬剤管理事業などの在宅医療にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
    ■すでに医薬分業が進む関東地区においてはビジネスモデルも次ステージへと移行しており、一つのビル・フロアに複数科のクリニックが入る医療モール内への出店が中心となっています。首都圏の店舗のうち半数強が医療モール内店舗で、複数科の処方箋を扱っています。郊外型としては医療ビレッジを構築しており、いずれも個人開業医と提携して展開する形態です。
    【グループ理念は『奉仕のこころ』】
    ■1984年から調剤薬局を運営してきました。『奉仕のこころ』をグループ理念として掲げ、地域に密着した本物のかかりつけ薬局を目指しています。在宅医療についても、在宅介護事業への進出も含め、介護保険制度が施行される2年前から実施しています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル

    担当者のコメント

    薬局運営を通じて幅広い取り組みを行っています。自社開発による着実な新規店舗の開拓はもとより、地域の要望に応えた医療モール開発、 医師・医療機関・患者様と密に連携した在宅医療支援などもその一環です。
  • デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 (Deloitte)
    新卒採用リクルーター (RA:リスクアドバイザリー担当)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    監査法人のリスクアドバイザリー事業本部(RA)における、新卒採用業務を担っていただきます。
    ■主業務
     ・新卒採用活動の管理、推進(40%)
     ・採用部門の責任者とコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握し、適切な候補者の獲得(30%)
     ・レポーティング(10%)
     ・業務効率化・高度化に向けた、業務改善企画(10%)
     ・その他ad hoc業務(10%)
    ■想定されるキャリアパス
     ・採用業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます。
     ・採用業務を中心に、ゆくゆくはそこから派生する各種人事対応(人材開発、制度改定など)を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。
     ・採用以外にも入社から退社までの一連の流れを対応いただきます。将来は人事としての基礎知識を身に付ける中で組織の中心役となっていただくことを期待しています。
    【同ポジションの魅力】
    ・採用イベントの企画や当日の運営、インターンシップの開催といった裏方だけでなく、実際に学生と直接対話をして、トーマツの良さをアピールする役割も担います。
    ・イベント開催のための休日出勤は、年間で5~10回ほどございます。
    ・現在は、出張はほとんどありませんが、今後の採用手法の変化によっては、年間1~5回程度発生する可能性もゼロではありません。

    会社特徴

    2017年6月1日、デロイトトーマツグループ内の主要事業法人のコーポレート機能を移管・集約し、デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社が設立されました。管理業務(間接業務)の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
    ■デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
    ■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。
     ・フレックス制での在宅勤務、時差出勤等も可能で非常に柔軟な風土です。
     ・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も
      管理職を含めて多数いらっしゃいます。
     ・年間の平均有給取得数は10日前後で、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
    ■採用サイト:https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点

    担当者のコメント

    ★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------- ★
    ★ ----------------- 世界最大級のビジネスプロフェショナルグループの一つであり幅広いサービスを提供 ----------------- ★
  • デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 (Deloitte)
    海外新卒採用マネジャー(DTC担当)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)の海外新卒採用をマネジャーとして担当していただきます。デロイトのほかのビジネスの海外採用の企画やサポート、とりまとめをお願いすることもあります。DTC海外新卒採用では、東京だけでなく年間を通じてUK、北米、アジアといった世界各地で採用活動を行っております(年間に海外出張が7回程度あり)
    【業務詳細】
    ・活動計画及び予算計画の策定
    ・協力コンサルタントの手配やスケジュール確保(社内調整含む)
    ・協力会社のリード
    ・海外デロイトの採用担当との連携
    ・各イベントの計画準備、実行、振り返り
    ・年間実績のまとめ、分析、報告など
    ※オファーから受諾、受諾から入社を確実にするためのフォロー活動も重要な業務になります
    ※また、管理者として社内他チームとの連携協力や他ビジネスの新卒チームのとりまとめも必要になります

    会社特徴

    2017年6月1日、デロイトトーマツグループ内の主要事業法人のコーポレート機能を移管・集約し、デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社が設立されました。管理業務(間接業務)の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
    ■デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
    ■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。
     ・フレックス制での在宅勤務、時差出勤等も可能で非常に柔軟な風土です。
     ・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も
      管理職を含めて多数いらっしゃいます。
     ・年間の平均有給取得数は10日前後で、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
    ■採用サイト:https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点

    担当者のコメント

    ★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------- ★
    ★ ----------------- 世界最大級のビジネスプロフェショナルグループの一つであり幅広いサービスを提供 ----------------- ★
  • 社名非公開(建設・土木)
    人事部 新卒採用【未経験歓迎】

    年収
    330万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    中期経営計画達成にあたり、「採用」が重要な経営課題となっております。
    第二創業期を支える社員の採用を、共に担っていただく人材を急募しております。
    ■新卒採用関連実務全般の業務を行なって頂きます。
    ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
    ・新卒就活フェアでの、会社説明、アテンダー、ブース設営など(北海道、九州、名古屋、北陸への出張あり)
    ・社内会社説明会、面接調整、面接アテンド、1次面接対応、2次最終調整、内定囲い込み、入社フォロー
    ・その他、回収したエントリーシートの入力及び応募者管理、各種NET媒体ツールのオペレーション等

  • 仕事内容

    中期経営計画達成にあたり、「採用」が重要な経営課題となっております。
    第二創業期を支える社員の採用を、共に担っていただく人材を急募しております。
    【具体的には】
    ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)
    ・人材紹介会社との連絡、交渉業務
    ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
    ・その他、制度構築、労務処理や総務事務処理、各種ツールの作成

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電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

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