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丸の内・有楽町のネットワーク監視・管理のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町のネットワーク監視・管理の求人情報。
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公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • コニカミノルタ株式会社
    情報セキュリティ担当【東京/丸の内】

    年収
    550万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【事業内容】
    グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/ 計画/統制によるセキュリティレベルの維持
    【具体的な業務内容】
    ■情報セキュリティ・インシデント対策
    ■情報システムへの攻撃手法の分析
    ■サイバー攻撃対策の立案と実行管理
    ■ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案
    ■CSIRT強化
    ■グローバルIT中期計画のうち、情報セキュリティ関連テーマの策定・ローリングと実行管理
    【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
     ・やる気と実力があれば大きな仕事を任される
     ・グローバル企業を支えるプロジェクトを経験できる

    会社特徴

    ~「Giving Shape to Ideas:革新はあなたのために」「新しい価値の創造」~
             ~これがコニカミノルタの理念です ~
    ★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★
    【コニカミノルタの特徴】
    ■同社は情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業、
     産業用インクジェット事業、プラネタリウム事業といった多彩なビジネスを展開し、
     海外売上70%以上のグロ-バル企業です。
    ■材料分野、微細加工分野、光学分野、画像分野の4つのコア技術分野を強みとし、
     その技術を組み合わせることで様々な製品を世の中に送り出しています。
    ■コニカミノルタグループは、コニカ社とミノルタ社の合併後は、
     コニカミノルタホールディングスを持ち株会社に
     グローバル戦略の強化を進めてきました。
    【社風など】
    ■組織が縦割りではないので、積極的に業務に取り組み方が評価されます。
     チャレンジングな志向性をお持ちの方が活躍しています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー [丸の内サイト]

    担当者のコメント

    情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業等多彩なビジネスを「新しい価値の創造」という理念で展開する、海外売上80%以上のグロ-バル企業です。
  • 株式会社オープンハウス
    社内SE【インフラ担当】

    年収
    420万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    社内SEインフラ担当として、システムの新規導入等携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■社内システム環境の導入/構築/運用管理
    (GSuite,Choromebook,Webカメラ,拠点間ネットワーク,AWS,GCP,Linuxサーバ,各種ミドルウェア,各種アプライアンス,各種パッケージアプリケーション,障害監視,パフォーマンス監視など)
    ■社内システムインフラ統合/最適化
    ■社内ヘルプデスクメンバーの支援
    【魅力】
    パブリッククラウドやクラウド管理型ネットワーク製品を利用したWAN接続、無線LAN、GSuite、Lineworksなど短期間で新技術を取り入れているため、早期のステップアップが可能です。
    【同社情報システム部門の取り組み例】
    AI・RPA 技術の研究開発を実施、ディープラーニングや遺伝的アルゴリズムなどの高度な技術を活用することで不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功、一部テーマにて特許出願中です。
    ◎宅地の自動区割りシステム:宅地の仕入検討時におけるプラン図の作成(宅地区割り)の設計作業自動化
    ◎物件資料自動作成/全自動帯替え :社内ファイルサーバに保存された各種営業資料を分類して必要な資料の抜粋、編集を自動化
    ◎物件資料自動取得RPA:実際に物件現地を案内・視察する際に必要な地図や謄本情報等、物件関連資料の社内外複数システムからの取得、及びその送信を、RPAで自動化

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階

    担当者のコメント

    ★14年連続最高売上を更新★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。 
    最先端の IT 技術研究でAI・RPA 技術を活用し不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功しています!
  • PwCコンサルティング合同会社
    アーキテクスト(システム運用に先端技術を)【RDC-AMS】

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。
     【具体的には】
    ■アプリケーション保守/開発支援
     (SAP,EBS,Workday等の各種パッケージ/スクラッチ開発)
    ■アプリケーション運用監視支援
    ■運用保守設計/改善支援 (プロセス改善/ITSMツール導入等)
    ■システムアーキテクチャー改善支援 (オープン化/Cloud化)
    ★クライアントの情報システム部門にとって、最も課題の多いシステム運用保守を多面的に支援するチームです。肥大化したシステム運用保守自体の作業をサポートするのみならず、AI/RPAといった最新テクノロジーを活用して、より効率的なシステム運用保守を実現し、本来のビジネス拡大に専念できるように手厚くサポートしていきます。

    会社特徴

    ★★「プライスウォーターハウスクーパース(PwC)」のコンサルファーム★
    ★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★
    ■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。
    ■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。
    ■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F

    担当者のコメント

    世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
  • 有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)
    クラウドコンサルタント(DTRS)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クラウドコンサルタントとして、クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供を担当いただきます。クライアントのクラウド戦略に従い、トータルにコンサルティングしていただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■クラウド戦略立案
    ・ビジネス戦略に伴うIT基盤の刷新/更改のためのクラウド戦略立案における助言業務
    ・「働き方改革」などのビジネス要件実現のためのクラウド利活用におけるクラウド基盤構想立案における助言業務
    ・戦略立案のためのクラウド利用状況におけるリスク可視化における助言業務
    ■クラウド導入
    ・クラウド利活用におけるクラウド基盤及びサービスの導入における助言業務
    ・クラウドの最新テクノロジーを活用した実証実験(POC)の活動における助言業務
    ・クラウド利用状況の改善活動(クラウドリスク可視化後の改善)における助言業務
    ■クラウド運用管理
    ・クラウド利活用におけるクラウド基盤及びサービスの運用管理における助言業務
    ・クラウド環境における業務改善またはDevSecOpsの活動における助言業務
    ・クラウド環境の定期第三者調査における助言業務

    会社特徴

    ■有限責任監査法人トーマツはデロイト トウシュ トーマツ リミテッドの
     メンバーファームで、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、
     ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所。
    ■国内約40都市に約2,500名の公認会計士を含む約5,500名の専門家を擁し、
     大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。
    ■世界水準のサービスをデロイトというブランドのもと、デロイト トウシュ トーマツ
     リミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人もの
     プロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャル
     アドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。
    ■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に
     追われる環境はございません。また、社内は女性の比率も30%以上と高く、
     こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。
    ■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも
     800万以上ケースもございます。
    ■充実したサポート体制も魅力:配属されたいクライアントの希望から、部門や地区の
     異動希望、さらには海外派遣など、キャリアアップのための自分の希望を伝え、
     実現するためのサポート制度があります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-3-1(新東京ビル)他、東京事務所

    担当者のコメント

    ★ ----------------- 日本で最大級の会計事務所であり『Deloitte Touche Tohmatsu』のメンバーファーム ----------------- ★
    ★ ----------------- 監査・ITコンサル・IPO支援・FAS等を提供する総合プロフェッショナルファームです ----------------- ★
  • 社名非公開(銀行)
    サイバーセキュリティ/システムリスク管理

    年収
    600万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    下記いずれかの業務をご担当頂きます
    ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関する戦略企画
    ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するグループ・グローバル連携の強化推進
    ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するポリシー/プロセス/手順書等の整備管理
    ■国内外セキュリティ基幹との連携による、インテリジェンス調査・分析
    【配属部署】システム統括部
    サイバーセキュリティまたはシステムリスク管理部門のいずれかを想定
    ≪取り組み事例~AI活用~≫
    これまで技術者が膨大なセキュリティ情報から最善の対応策を打ってきた中、Watsonを活用することで『サイバー攻撃に関する情報の自動分析』『セキュリティ監視での検知内容に関する情報の自動検索』がなされ、比べ物にならないほど迅速かつ正確に脅威への対応が可能になりました。

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー
    【SES】インフラエンジニア【幅広いサービス領域】

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。
    将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。
    ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。
    ※自身のキャリアに併せて配属します
    【プロジェクト一例】
    ◎大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築
    ◎クラウドサービス向けサーバ運用監視
    ◎金融系情報基盤のリプレース
    ◎医療機器系DWH基盤保守
    ◎旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
    ◎社内ポータル移行(製造業)

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
    国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
    社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
    【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
    自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
    ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり
    ■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

    勤務地

    東京都都内近郊常駐先(一都三県)
    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F

    担当者のコメント

    【東証一部上場/売上規模590億のグループ会社】★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名*業界平均10%)
    ★多様なキャリアプラン/充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます ★残業20~30h程度
  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー
    【SES/受託】インフラエンジニア※土曜選考会(Web対応)

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。
    将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。
    ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。
    ※自身のキャリアに併せて配属します
    【プロジェクト一例】
    ◎大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築
    ◎クラウドサービス向けサーバ運用監視
    ◎金融系情報基盤のリプレース
    ◎医療機器系DWH基盤保守
    ◎旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
    ◎社内ポータル移行(製造業)

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
    国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
    社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
    【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
    自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
    ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり
    ■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

    勤務地

    東京都都内近郊常駐先(一都三県)
    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F

    担当者のコメント

    【東証一部上場/売上規模590億のグループ会社】★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名*業界平均10%)
    ★多様なキャリアプラン/充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます ★残業20~30h程度
  • 仕事内容

    ■クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う
    ■サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う
    ■サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動を行う

  • 仕事内容

    社内/グループ内におけるサイバーセキュリティ業務をお任せするします。
    【業務内容】
    ■サイバーセキュリティシンシデント対応を中心としたセキュリティオペレーション
    ■サイバーセキュリティ関連リスクの監視、調査、インシデントレスポンス
    ■サイバーセキュリティ施策やプロセスの運用
    ■各種プロジェクトマネジメント
    【配属チーム】6名(40代)、皆中途入社となります。
    【募集背景】※IT投資に積極的な環境です※
    クラウド化促進に伴い、監視業務が拡大・増加しており、セキュリティーインシデントへの対応体制の強化が急務となっております。適切な判断、外部・内部関連者との迅速な調整推進が必要なため、適宜適切に対応できる組織体制への更なる強化をめざしての増員募集になります。
    ■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
    デロイト トーマツ グループは、Diversity & Inclusion(D&I)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
    これらのデロイト トーマツの思いからD&Iを推進しております。
    「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」

  • 仕事内容

    社内/グループ内における、各種サイバーセキュリティ関連業務に従事いただきます。
    ■グローバル施策を中心としたセキュリティ施策の新規導入、既存施策の有効活用
    ■セキュリティアーキテクチャの整備と維持管理
    ■セキュリティ規程類の整備と維持管理
    ■セキュリティリスクの評価(導入予定システムに対するリスク評価、セキュリティに関連する相談対応)
    ■各種プロジェクトマネジメント
    【配属チーム】6名(40代)、皆中途入社となります。
    【募集背景】※IT投資に積極的な環境です※
    クラウド化促進に伴い、監視業務が拡大・増加しており、セキュリティーインシデントへの対応体制の強化が急務となっております。適切な判断、外部・内部関連者との迅速な調整推進が必要なため、適宜適切に対応できる組織体制への更なる強化をめざしての増員募集になります。
    ■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
    デロイト トーマツ グループは、Diversity & Inclusion(D&I)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
    これらのデロイト トーマツの思いからD&Iを推進しております。
    「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」

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男性

ご利用者様の声

医薬品業界・品質管理・保証(38歳・男性)

希望業界とのつながりの深さを感じられました。他のエージェントと比較して有利な条件で応募できた点も良かったです。企業担当エージェントから直接お話を聞けた点や、面接対策に丁寧なアドバイスをもらえたのもさらに良かったです。

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