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リスク管理部門の求人・転職特集

企業からのニーズも高く、専門性を磨けるリスク管理の求人特集!

リスク管理部門の求人特集

リスク管理(リスクマネジメント)担当者は、金融業務におけるリスクについて、多様化・複雑化した様々なデータを用いてリスクを分析し、経営層への報告などの業務を担います。
高い専門性が求められるため、企業の採用ニーズも高まっています。
金融に関する知識のみならず、Excelやプログラミング言語を用いた分析力も必要となりますので、経験者の採用が中心ですが、未経験でも応募可能な求人がある場合もあります。まずは求人をチェックしてみましょう。

求人例

  • 株式会社千葉銀行
    オープンポジション【総合職】【大手地銀・安定性◎】

    年収
    440万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。

    ※経営企画部
    ※マーケティング
    ※審査部
    ※リスク管理
    ※事務企画
    ※営業支援
    ※ローン企画
    ※信託業務

    ・・・等

    勤務地

    千葉県千葉市中央区千葉港1-2(各支店160支店)
    東京都各支店14店舗その他 埼玉県、茨城県の支店の可能性有

  • 仕事内容

    投資信託の運用フロント業務(インデックス運用)をお任せします。

    【業務詳細】
    ■日々の資金フロー(設定・解約)に応じた売買案策定・発注
    ■バーラ、イールドブック等の分析ツールを利用したファンド毎のリスク管理
    ■運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成
    ■新商品の提案、開発

  • 仕事内容

    SBI証券にご入社後、2018年10月30日設立の新会社「SBIネオモバイル証券」へ出向していただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■委託先管理    ■情報セキュリティの統制
    ■市場リスクの把握 ■取引先の信用調査    など

    【株式会社SBIネオモバイル証券】
    同社は、個人投資家の裾野を広げ、最も身近な金融サービスを実現することを目的に設立されました。
    同社ではTポイントプログラムを導入し、お客さまのお取引に応じたTポイントの付与およびTポイントを使って金融商品が購入できる「Tポイント投資」を実現します。また、CCCマーケティングがこれまで培ってきたマーケティングノウハウを活かし、投資経験が少ないお客さまにもご利用いただきやすいサービスを提供する予定です。さらに、Tカードの購買データを活用して、ビッグデータ解析に基づいた投資情報サービスの提供も検討してまいります。
    ※準備中の内容を含み、修正・変更の可能性があります。

  • 社名非公開(証券)
    コンプライアンス・リスク部門担当※職種未経験可

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    以下の業務のうち、適正に合った業務をお任せします。

     ・【証券事故処理業務】:証券事故処理対応 等
     ・【与信管理業務等】:追証/立替管理、赤残管理、顧客与信精査、銘柄与信 等
     ・【モニタリング業務】:各種モニタリング活動及び営業部門等への指導 等

  • 仕事内容

    投資・市場運用部にて、市場リスク・流動性リスクのマネージをご担当いただきます。
    【具体的業務内容】
    ■ALM、円貨・外貨資金繰り業務
    ■市場性投資業務(国内外の金利・株価・為替等への投資、市場分析)
    ■市場性企画業務(運用企画、規制対応、契約交渉(英文含む)、クレジットライン、市場性金融商品企画、システム企画等)
    など

    ■少数精鋭の部署のため、一人に任される裁量が大きく、運用から部署の管理・マネージメントまでご担当いただきます。

  • コインチェック株式会社
    売買審査・業務企画(コンプライアンス)【法務部】―仮想通貨―

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    売買審査・売買管理のための内部管理業務を中心にお任せ致します。
    新しい分野で、一から売買審査・管理の態勢構築、整備に関わることができます。

    【具体的には】
    ■仮想通貨に係る売買管理・顧客管理・売買審査
    ■社内規程等の策定/整備・社内研修の実施
    ■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務・シナリオおよび閾値の策定
    ■当局対応

    【募集背景】
    自主規制団体の認可が予定されており、それに伴い、売買審査・売買管理業務の自主規制規則の制定が予定されております。新たに発生するこれら売買審査・管理の業務対応をお任せできる方を募集しております。

    【チーム構成】部長:50代前半男性、グループ長:30代前半男性 
           メンバー:(3名/20~40代男性)

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル3F

  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】
    監査チームにて、下記業務を担当していただきます。

    ・年度監査計画に基づく本社部門のリスク管理に係る
     監査領域の遂行およびマネジメント
    ・リスク管理領域のモニタリング手法や監査手法の企画・策定および見直し
    ・監査手法等の管下社員への研修・育成
    ・リスクアセスメントの精緻化、監査機能の高度化に関する企画立案

    《人事異動について》
    定期的なローテーションによる異動はございません。
    長く落ち着いてキャリアを深めていくことが可能な企業です。
    また、JOBポスティング制度(社内公募)がございますので、
    ご自身で他部門へ異動の希望をすることも可能です。

  • オリックス株式会社
    グループガバナンス担当【リスクマネジメント】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グループガバナンス部のスタッフとして下記業務をご担当いただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■オリックスグループにおけるガバナンス体制の再構築
    ■オリックスグループにおける危機管理・対応、リスクマネジメント体制の構築・強化
    ■オリックスグループの各事業におけるリスクに対する、リスク回避のための業務フローの構築支援、規則策定 など

    【企業の魅力】
    ■豊富な人事制度:キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です
    ■豊富な研修体制:階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます
    ■女性が活躍できる環境:配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です

    勤務地

    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

  • オリックス株式会社
    格付機関対応担当【実働7時間】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    格付機関対応担当として、事業計画や資本政策の検討・策定、IR等を担う経営計画部での格付機関とのリレーション対応が主な職務内容となります。
    信用格付の維持・向上に向け格付機関への適時適切な情報開示とコミュニケーションを担うポジションです。

    ※有期雇用での採用を想定していますが、候補者の状況等によっては無期雇用も検討致します

    勤務地

    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

  • アニコム損害保険株式会社
    不動産運用リスク管理

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    不動産運用リスク部にて下記の業務をお待たせいたします。

    ■グループが保有するJ-REIT、私募REITモニタリング
    ■運用ガイドライン遵守状況のチェック、リスク量の測定
    ※総合職採用となります。社内状況をご理解いただくために、他ポジションを経験いただく可能性があります。

    【配属予定部署】
    不動産運用リスク部 4名

    勤務地

    東京都新宿区西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー39階

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