活躍の場は無限大！女性が活躍するIT企業の求人・転職特集

@cosme及び関連会社における各種サイトのシステムの開発・保守・運用と、新サービスなど全社横断的なプロジェクトを支えるアプリケーション開発チームのマネジメントをしていただきます。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、アプリケーション開発チームをワクワクさせながら最大の成果を出すのがミッションです。アプリケーション開発をしながらマネジメントをするメンバーもいます。
今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果・課題解決を行うためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。

【具体的な仕事内容】
■技術選定やアプリケーション設計
■率先した継続的なアプリケーション改善
■プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
■開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
■エンジニアの目標設定・評価・育成
■他部署との調整、コミュニケーションづくり

【本ポジションの魅力】
■開発メンバーの裁量
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
■コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。ユニットテストなどの自動化や、プロジェクト外のコードレビューなども行い、技術部署として横断的に品質向上の取り組みを行っています。
■テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。
■アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。
■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や、社外カンファレンス登壇メンバーで再演なども行い、社内外問わず今の技術を吸収するためにエンジニアそれぞれが積極的に情報共有を行っています。

【技術スタック】https://techblog.istyle.co.jp/archives/3601

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

今回は2018年5月にリリースした客室タブレットサービス「tabii（https://tabii.tech）」事業を更に拡大していくにあたり、広告事業の立ち上げ責任者を募集します！

【主な業務内容】
■宿泊客に向けた広告事業のマーケット・競合プロダクト調査
■宿泊客に向けた広告事業の仮説構築、事業計画の策定
■宿泊客に向けた広告事業の代理店および直接クライアント営業
■広告事業目線でのプロダクト改善
■協業先との事業開発/ビジネスディベロップメント
■その他分野での広告事業での事業開発　など

【IoT事業部について】
IoT事業部では、「レガシーな業界をITの力へ変革を起こす」をミッションに宿泊業界や不動産事業に対して事業を展開しています。「Tabii」は現在3700以上のホテルに導入されており、着実に成長を遂げています。

■一緒に働くメンバー※★のポジションへのご入社を想定しています。
同社取締役→ユニットマネージャー→★→「tabii」セールスチーム3名
入社後は「tabii」のセールスやグロースを担当している部署の一員として、広告事業の専任として業務に取り掛かっていただきます。週に1度程度のチームでのディスカッションを行いながら、事業について詳しくヒアリングしていきながら広告事業グロースへ向けた戦略立てを行っていただきます。

【その他関連ニュース】
■ユニットマネージャー石井が語るIoT事業部の現状と今後の展望について
https://www.wantedly.com/companies/andfactory/post_articles/230537
■自衛隊から転身。営業マンを経て事業開発のプロデューサーとして活動している池田の想いとは
https://www.wantedly.com/companies/andfactory/post_articles/127072

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー1F

同社が運用する@cosmeにおけるユーザーの行動分析を行う大規模な分析システムに携わる業務です。 同社では分析データを利用した化粧品ブランド様向けのマーケティングサービス（ブランドオフィシャル）を提供するビジネスを展開しており、将来中心ビジネスとなるよう現在立ち上げ～導入期を迎えているフェーズとなります。この会社の成長を支える中心ビジネスの根幹であるデータ分析基盤を担って頂きます。
また、システムはオープンソースの分散技術を使っており、スケーラブルなデータ分析システムの開発の機会を得られます。今後はクラスタ規模の拡大、コンテナ化なども予定しており、構築・運用の経験も得ることができます。

【具体的には】
■Hadoop/Spark/Kafkaを用いたログ収集・データ収集基盤の運用・保守
■Hadoop/Spark/Kudu/Impalaを用いた分析基盤の運用・保守・開発サポート
■Hadoop/Spark/Kuduを用いた分析システムのパフォーマンス分析と改善

【職責】
■分析アプリケーションのアーキテクチャ設計
■分析アプリケーションの開発・運用

【本ポジションの魅力】
チームビルディングから関わる事が可能です。データ分析基盤チームを今回新たに発足します。技術で事業成長を加速させる仕組みや、それに関するチームビルディング、技術戦略などを同社エンジニアと一緒に推進していきます。 こうだったらもっと面白いものが作れるという様なアイディアを、様々なデータを活用して新しい価値を創造できます。

【募集背景】
さらなる成長促進のためデータ分析基盤チームを今回新たに発足します。その立ち上げ、体制強化のため、データ分析基盤エンジニアを募集致します。

【同社について】
同社が創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト@cosmeをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。
現在「@cosme」は会員登録数が540万人、MAU1,330万人、3.1億PVとなる国内最大級の化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

Web・EC・店舗・SaaS・グローバルと全ての事業・プロジェクトに関係するようなサービスの基盤部分を開発・運用する部署において、技術で会社を牽引できるテックリードを求めています。
サービスに依存しない共通API（会員APIなど）、決済基盤といったお金に関わる基盤など多岐に渡る分野の開発や運用を行っています。また、老朽化したシステムやAPIなどの改善やリニューアルなども行っていきます。

【具体的には】
■ポイント関連、会員に関する情報管理、認証基盤の関わる開発
■各種検索機能の開発
■BtoBのサービスとして社外へも提供している様々なAPIの開発及び運用
■社内エンジニアの技術力向上のための支援
※能力に応じて、企画やデザインから検討会議に参加していただくことが可能です。
また、部内には様々な職種(データアナリスト、DBA、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。

【本ポジションの魅力】
■開発メンバーの裁量
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
■コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。ユニットテストなどの自動化や、プロジェクト外のコードレビューなども行い、技術部署として横断的に品質向上の取り組みを行っています。
■テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。
■アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。
■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や、社外カンファレンス登壇メンバーで再演なども行い、社内外問わず今の技術を吸収するためにエンジニアそれぞれが積極的に情報共有を行っています。

【技術スタック】https://techblog.istyle.co.jp/archives/3601

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

「サイバー攻撃」「セキュリティ」の話題を日常的に目にする機会が増えてきているのではないでしょうか。当社はそんなセキュリティー業界において高い専門性を発揮しています。

■仕事内容
・RemoteDesktop/RemoteAppサーバ環境の設計・構築・運用
・サービスシステムに対するセキュリティデバイスの設定・運用
・SaaSサービスの顧客サポート
・セキュリティに関する課題解決コンサルティング

■配属先部署　

東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル3F
【その他】必要に応じてお客様先へ訪問

社会インフラを支えるシステム開発を強みとする同社にて、交通系システムの案件に関わっていただきます。

■要件定義
■設計・構築
■導入支援
■運用保守
までご希望・ご経験に応じて担当いただきます。

【配属部署】
運輸システム事業部：80名ほどの組織です
JRグループを始め日本の交通インフラを支える各社をお客様とし、駅収管理、営業系、経費把握、輸送系など数々のシステム開発を手掛けています。
案件例：輸送総合/経費把握/設備管理/駅収入管理/オンライン予約/物流/監視制御
https://www.keyware.co.jp/products_solution/industry/transport.html

東京都世田谷区上北沢5丁目37-18

社会インフラを支えるシステムから、大規模なお客様から中堅規模のお客様までの基幹業務の課題を解決にも強みを持つ同社において、下記製品を中心にERPソリューションの提供に携わっていただきます。
■SAP…同社は1994年よりSAP社とパートナー契約を結び、「SAP AWARD OF EXCELLENCE 」を1999～2002まで4年連続で受賞しております。導入だけではなく
バージョンアップなどその他ソリューションも提供します。

■BiZ∫…NTTデータビズインテグラル社との連携によるスキル展開により、Biz∫のアプリケーション基盤であるintra-mart、Biz∫APFの知識を有する優秀な技術者が数多く育っており、intra-mart Professional認定技術者も多数創出しています。

■IFS Applications…IFSジャパン社とパートナー契約を結び、IFS Applications*を中堅中小のお客様を中心に提案から導入・運用迄を提供します。

【配属部署】
ERPソリューション事業部：100名ほどの組織です

東京都世田谷区上北沢5丁目37-18

サーバーサイドエンジニアとして、下記のような様々な大規模API開発及び運用業務をご担当いただきます。社内だけではなくBtoBのサービスとして社外へも提供しているAPIの開発及び運用もお任せ致します。

【具体的には】
■ポイント関連　■会員に関する情報管理
■認証基盤　■各種検索機能
※能力に応じて、企画やデザインから検討会議に参加していただくことが可能です。
また、部内には様々な職種(データアナリスト、DBA、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。

【本ポジションの魅力】
■大規模な自社サービスの開発に携わります
■エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
■新しい言語やフレームワーク・ミドルウェアにも積極的にチャレンジ可能です。

【配属部署】システムアーキテクチャ部アーキテクチャグループ
システムアーキテクチャ部は全てのサービスに関係するようなサービスの基盤部分の開発・運用を担当をしている部署です。アーキテクチャグループ、インフラストラクチャグループ、データグループで構成されていますが、今回はアーキテクチャグループへの配属を想定しています。
アーキテクチャグループでは共通APIの開発運用、全データベースの運用、Google Analyticsによるデータ解析を担当しています。

【募集背景】
今後派遣、業務委託社員の比率を下げるべく、正社員へのリプレイス採用です。

【開発環境】
■言語：Java、PHP、(Ruby)
■PHPフレームワーク：Laravel、CakePHP
■JavaScriptフレームワーク：Vue.js
■Javaフレームワーク：Spring boot
■データベース：MySQL、Microsoft SQL Server、(PostgreSQL)
■ソースコード管理：Git
■プロジェクト管理：Redmine、JIRA
■情報共有ツール：Slack、confluence
■デプロイ環境：Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI
■ミドルウェア：Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka、Docker、(Spark)

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

NTTドコモグループのロケーションバリューにて下記業務に従事頂きます。ご経験/適性に応じて、以下いずれかもしくは複数の業務をお任せします。

■既存営業
リリース済アプリの成功をめざし、クライアント企業への定期訪問を実施。アプリの利用データや優良事例の収集、及びご自身の生活者としての視点を活かしながら、クライアント企業の課題に対する改善策の提案（アプリの機能追加、運用アドバイス等）を実施。これら一連の活動を通して、アプリの成長・成功を実現していきます。
■プロジェクト進行
アプリ要件定義から進行管理、ストアへの掲載申請等、アプリを世の中に送り出すまでのプロセス全体をマネジメント及び実行していただきます。
■SNS運用・提案
TwitterやInstagramなどのSNS広告・データ活用を用いた新商品プロモーションの提案及び運用を行い、企業のブランドパワー向上を促進します。

【アプリ開発実績】※参考URL:http://moduleapps.com/app/
JALカード、モスバーガー、タワーレコード、PLAZA、武蔵野銀行、ドトールコーヒー、スーツのはるやま、ドコモ・バイクシェア、ロッテリア、自治体等
【配属組織】営業部（★のポジションにてご入社頂く予定です）
代表取締役社長＝マネージャー = チームリーダー＝★（10名）

東京都港区虎ノ門3-8-8　NTT虎ノ門ビル 4階

組織の品質課題に対する改善・提案等の業務体制の構築をサポートしていただける方を募集いたします。同社のサービスはWeb、App、EC、店舗など多岐に渡るため、各プロセス品質の改善に向けた取り組みをお願い致します。
現状、クオリティ＆プロジェクトマネジメントグループの業務として下記のような業務領域を想定しています。

【同部門の業務内容】
■テスト技法・観点の見直し、導入によるプロジェクト品質の底上げ
■事業の要件より、最適な品質保証プラン立案のサポート
■テスト工程の最適化、効率化の策定
■バグ分析から、品質課題に対しての施策提案、導入
■事業、開発への品質改善提案や品質基準の策定

【求人の魅力】
■組織課題に対する改善力・提案力が身につきます
※組織課題に対しての改善提案や業務効率化といった社内向けの「品質コンサルタント」のようなスキルを得られる環境です。

【配属部署】
テクノロジーセンター　テクノロジー推進室　
クオリティ&プロジェクトマネジメントG

【募集背景】
グループの増員に伴い、メンバーを募集いたします。
各部門に働きかけるシチュエーションも多いため一作業者でなくマネジメント志向のある方を求めております。
※現体制：マネージャー1名、メンバー2名の計3名

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階