- 入社実績あり
【大阪】人事マネージャー 課長職プラチナゲームズ株式会社
プラチナゲームズ株式会社
【期待する役割】
事業拡大に伴い従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とし、労務・人事制度の改善を人事課長として進めて頂くことがミッションとなります。
【職務内容】
同社の人事グループのマネージャーとして下記業務に従事いただきます。
1) 労務業務(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生等)
2) 人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等
3) メンバー3名のマネジメント
【組織構成】
配属組織:人事グループ 計8名
人事労務チーム3名のマネージャーとしての採用を予定しております。
【社風】
・ベンチャーマインドお持ちのチャレンジングな方が多いです
・仕事とプライベートはしっかり分ける方が多いです
・ ゲームの分野において開発側だけではなく、パブリッシャー側としても地位確立を目指しています
【プラチナゲームズの特徴】
■世界最大のゲーム会社テンセント社からの出資
テンセント社は世界で最もプレイされ、eスポーツの種目にもなっているゲーム「League of Legends」を運営するライアットゲームズ社の親会社であり、
2017年のスマホゲーム売上世界一を達成した「Arena of Valor」の運営も行っている企業です。
ゲームの売上は1兆円と、ハード本体を売っていないにも関わらず、世界最大のゲーム会社となったテンセント社からプラチナゲームズ社への出資が決定致しました。
■同社が開発を担当した『NieR:Automata』は世界累計出荷・DL販売数400万本を突破
『NieR:Automata』はスクウェア・エニックス社がパブリッシャーとして発売したタイトルですが、開発を担ったのがプラチナゲームズです。
日本だけでなく、世界に認められたクオリティのゲームとなりました。
■今後は自社タイトルパブリッシング事業にも力を入れていきます。
今まではゲーム開発のみでしたが、今後はグローバルな事業展開とともに、自社タイトルパブリッシング事業にも取り組んでいきます。
https://www.platinumgames.co.jp/kickstarter/
大阪府
600万円~700万円※経験に応ず
人事(採用・労務・制度設計・研修)