金融業界の転職・求人特集

【営業部の業務内容】
■リード獲得（新規開拓営業）
・営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5～10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。
・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。
・担当エリア：東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア。（※全国的な出張は発生しません）
・営業目標：月間収益額

■DXソリューション提案
・お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト（セールスフォースなど）を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。

■契約先のアフターフォロー
・既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム（CS4名）がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。

■会社全体の組織構成と配属（予定）グループ
・りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行 人財サービス部より出向）
・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。
・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。
※希望勤務地についてご申告ください。

【募集背景】
・現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するため。
・今回は新規開拓営業がメインとなります。
・入社頂く方に期待すること：お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただく事を想定しています。

【魅力】
・りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです！
・まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。
・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。

アニコム損害保険㈱及びアニコムグループ各社の単体経理実務(月次決算)に携わっていただきます。
今回は組織体制の更なる強化のため、新たに経理部門にてご活躍いただける方を募集します！

■月次入出金業務（保険金支払、社員の交通費精算等）
■仕訳業務（伝票の作成、会計システム処理）
■現物管理（小口現金、印紙等）
■月次経理業務全般（経費送金、売掛金管理、仕訳伝票計上、残高明細作成等）

★仕事のやりがい★
アニコムグループは損害保険会社を中核としながらも、動物病院の経営やペットフードの販売等ペットに関わる様々な事業を運営しており、単調な経理業務だけでなくペット業界全体の動きを感じながら様々なスキルを積むことが可能です。日々の経理業務を通して、皆と力を合わせて会社と一緒に成長していきませんか。

【配属予定部署】
アニコム損保経理部もしくはアニコム ホールディングス財務経理部

【部署構成】
執行役員兼部長(50代)、部長職1名(50代)、課長職2名(40代)、メンバー3名(30代・40代)

【採用背景】体制強化

《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/
《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/
《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。
《企業の魅力》
★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。
★国内シェアNo.1。15年連続で業界のトップを走る企業です。
（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）
★ペット保険保有契約件数は120万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。
★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精算ができます。ペットも大切な家族として当たり前に保険が受けられるように努め、普及率は年々伸び続けています。
（ペット保険は後日精算と窓口精算があり、後日ですと一旦全て立て替えの必要がございます）
★コロナ禍での行動変容に伴う飼育増も後押しとなり、ペット保険市場は引き続き成長しております。欧米ではペット保険加入率が20-30％以上の国が存在しており、スウェーデンでは60％を超えております。日本は最新のデータでも約18％と10％台ですので、伸びしろのある業界です。
★現在はどうぶつの顔写真・動画とAIを活用した個体登録・識別を行うシステム
「どうぶつ住民登録」の取り組みも進めています。シェアNo.1の立ち位置に甘んじず、チャレンジを続けている企業です。

アニコム グループにおける経理実務(月次・四半期・年次決算業務・子会社管理)に携わっていただきます。
今回は組織体制の更なる強化のため、新たに経理部門にてご活躍いただける方を募集します！

（業務一例）
■グループ会社の管理フロー構築・改善
■月次経理業務全般（保険金支払、社員の交通費精算、小口現金現物管理、仕訳伝票計上等）
■他部門との折衝、業務フロー構築
■数値分析、報告業務
■単体及びアニコムグループ全体の決算業務（月次、四半期、年次、監査法人対応）

【配属予定部署】アニコム損保経理部もしくはアニコム ホールディングス財務経理部
【部署構成】執行役員兼部長(50代)、部長職1名(50代)、課長職2名(40代)、メンバー3名(30代・40代)

《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/
《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/
《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。
《企業の魅力》
★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。
★国内シェアNo.1。15年連続で業界のトップを走る企業です。
（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）
★ペット保険保有契約件数は120万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。
★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精算ができます。ペットも大切な家族として当たり前に保険が受けられるように努め、普及率は年々伸び続けています。
（ペット保険は後日精算と窓口精算があり、後日ですと一旦全て立て替えの必要がございます）
★コロナ禍での行動変容に伴う飼育増も後押しとなり、ペット保険市場は引き続き成長しております。欧米ではペット保険加入率が20-30％以上の国が存在しており、スウェーデンでは60％を超えております。日本は最新のデータでも約18％と10％台ですので、伸びしろのある業界です。
★現在はどうぶつの顔写真・動画とAIを活用した個体登録・識別を行うシステム
「どうぶつ住民登録」の取り組みも進めています。シェアNo.1の立ち位置に甘んじず、チャレンジを続けている企業です。

【期待する役割】
既存顧客（国内投資家）への、新規物件の提案やファンド物件の管理をお任せします。

【業務内容】
アセットマネジメント業務を御担当いただきます。
・アセットマネジメント契約等のドキュメンテーション
・既存、新規投資案件のビジネスプラン策定
・プロパティマネージャー、投資家と連携して管理計画を立案、実行
・投資案件に対するファイナンスのアレンジ（レンダーの選定、条件交渉、ドキュメンテーション業務を含む）
※担当数：一人当たり２～3物件
※アセット：オフィス。ホテルがメインです。

【組織構成】
・人数：7名(部長1名：メンバー6名)
・男女比＝6:4
・平均年齢： 30代前半

■働き方◎
・土日祝日休み
※新しい案件の取得や売却で休日出社の可能性もあります(3か月から半年に1回程)。その際は振休を取って頂きます。
・年間休日127日
・残業月30h程

■同社の特徴：
同社は、当面は借入等を用いての自前で不動産を仕込むことは行わず、フルエクイティで投資家と日本の投資価値のある不動産を仲介し、運用を行います。従って、現在の市況を反映するクレジットリスク、信用収縮による影響を直接受けるリスクが低い点が魅力です。

【募集背景】
順調に事業拡大が進んでおり、人員・組織の補強のための増員募集。

【業務詳細】
物流施設のリーシング業務全般をお任せします。
■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など
■大手物流会社（ヤマト運輸、ロジスティード等）、事業会社、EC事業者（アマゾン、楽天等）および
■リーシング仲介会社への営業

【魅力】
★成長市場（EC）での事業内容
★十分な資金基盤（既存コネクションあり）
★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件）
★社長直下でスピード感ある仕事が可能
★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる

【企業立ち上げの背景】
先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。
成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

【社長の経歴】
▼代表取締役社長　塩田　徳隆（しおだ　のりたか）　
中央信託銀行株式会社（現三井住友信託銀行）にて約10年間、銀行業務、不動産証券化業務および不動産仲介業務を行う。 2006年、株式会社プロロジスに入社。バイスプレジデント事業企画部長として物流施設のアクイジション事業に従事し、大手企業が保有する数百億円の物流施設のバルク案件等を担当。 その後、2009年のGLプロパティーズ株式会社（現 日本GLP株式会社）会社設立時より参画し、新規開発、リーシング等を統括したほか、複数の開発ファンドの立ち上げ及び大型ポートフォリオの取得などを実現。執行役員投資開発本部長として新規開発事業、 リーシング事業およびプロジェクトマネジメント事業を統括。 2021年3月にクレド・アセットマネジメント株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。

私募ファンドのフロント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■私募ファンドの期中運用、管理業務（収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携）
■ファンドの組成および出口関連業務
■新規投資家、新規顧客開拓業務
■将来的なコアファンド組成業務等
※ファンド数10件、物件数14件（12月に17物件となる予定です）

【配属組織】
ファンド事業部（30代：3名、40代：2名、50代：1名）
部長1名、フロント４名、バック１名の組織体制です。

【募集背景】
案件増加に伴う増員です。

★特徴・魅力
・運用資産のタイプは銀座・新宿・渋谷の都市型商業を中心にオフィス、物流等で、中長期(5~7年)の運用を特徴としています。
・小さな組織のため、幅広い業務に携わることが可能です。
・社内異動により、私募リート運用・アクイジション業務に携われる可能性もあります。

★安定基盤
100%ヒューリックの物件を運用しているため基盤が安定しています。
また、中長期で5~7年保有するため、運用も安定しています。

★業績好調
ヒューリックグループとして業績も好調に推移しており、物件取得機会が非常に多いため、今後も更なる事業拡大が見込める環境です。
また、AUM（運用資産高）も順調に拡大しており、2000億円到達、超えるところが見えています。

★社風
和気あいあいとした雰囲気です。ひとりひとりのノウハウを持ち合わせ、コミュニケーションは活発に行われています。社員の男女比率は5対5です。


★働きやすい環境/充実の福利厚生
スライド勤務や在宅勤務制度（週2回まで）などメリハリをもって働けます。
そのほか、有給（初年度より最大20日付与/取得率80%以上）とは別で使用可能な休暇手当”こども休暇”などの福利厚生も充実しており、ご家庭とのバランスを取りながらキャリアを構築したい方にもおすすめの環境です。
残業は繁閑差はありますが、30h/月程度となります。
また、22時以降と土日祝のPC利用は不可となります。

【ミッション】
アニコム ホールディングスの経営企画部にて、上場会社・保険会社グループの
経営管理および統制を担う責任者として、グループ全体の健全かつ持続的な成長を支える業務をお任せします。
また、経営トップ直轄の部門として、経営層からの指示や特命プロジェクトにも柔軟に対応いただきます。

【具体的職務内容】
■グループ会社管理およびホールディングス機能の高度化
■上場会社・保険会社グループとしての運営・統制
■取締役会・経営会議等の運営および意思決定支援
■会社法および関連法令に基づくガバナンス体制の整備
■経営企画部全体のマネジメント

【配属組織】
アニコム ホールディングス(株)経営企画部
※アニコム損保にて採用、入社後にアニコムHDへ出向となります。
部署構成：執行役員兼部長(30代男性)、部長職4名(60代男性、50代男性、40代女性、30代男性)、メンバー2名(40代女性・30代男性1名)

【募集背景】
体制強化

【魅力】
★経営層との距離も近く、フラットな風通しの良い社風です。
★裁量のある環境でご自身の市場価値を高めることができます。
★女性活躍推進企業／人材育成･ダイバーシティに注力しています。
★毎週水曜はノー残業デーを設けています。プライベートとメリハリをつけてご勤務可能です。
★定年65歳と長く活躍可能な環境です。

【ミッション】
アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーとして
予防型保険の実現ペットと人の幸せな共生社会の実現を目指しています。
本ポジションでは、商品サービス部門にて戦略立案・企画推進をリードいただける
マネージャー候補を募集いたします。

【具体的職務内容】
■ペット保険商品の新規開発および改定業務のマネジメント
■各種商品施策（特約、制度変更等）の企画立案・制度設計
■サービス品質向上に向けた業務改善、ユーザー体験設計（CX/UX観点）
■他部門との連携・調整
■チームマネジメント（進行管理、スタッフ育成、KPI管理）
■市場動向・顧客ニーズ分析に基づく施策の立案・実行

【部署概要】
商品サービス部商品・マーケティング課
部長職2名(40代・50代)、課長(30代)、メンバー1名(50代）

総合職としてご入社頂き、選考を通して下記いずれかの業務をお任せします。
※ご希望があれば事前にキャリアアドバイザーにお伝えください。
【具体的業務内容】
■運用
■トレーディング
■商品企画
■ファンドレポーティング
■投信計理
■営業企画
■投信営業（RM）
■ホールセラー
■コンプライアンス・リスク管理
■経営企画
■人事・総務
■監査
■管理部門

アセットマネージャーとして、主に以下の業務を担当いただきます。
～物件の紹介から売却まで（入口から出口まで）～

■顧客への物件紹介・提案
■海外投資家対応(定期の報告)
■英文契約書の作成
■契約内容交渉
■不動産のバリューアップ業務(リーシング計画の企画立案ほか)
■PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携
■売却業務

※Excelのスプレッドシードを用いて、日英バイリンガルの
オーダーメイドのレポートを作成いただきます。
※物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等多岐にわたります。

当社からもご入社頂いている同社にて、会社経営や投資業に関わる財務・会計を学べます。少数精鋭の環境で、自らが主体となって社会的価値を生み出していく事業に関わることができます！
※現任の投資開発部長が兼任しておりますので、増員で新規募集です！！
（実際は部下なしで経理業務をお任せする形となりますので、実務を運営して頂きます）
※レポートライン：代表取締役、投資部門の責任者たちと共同で、100%株主へ報告もございます

【業務内容】
■経理業務（仕訳入力、請求書支払管理、売上管理、会計監査対応、マネジメントへの報告資料の作成、年次／月次決算報告書作成、税務申告）
■子会社の財務管理（子会社財務の月次モニタリング、報告資料作成、経理業務支援及び指導、年次決算、税務申告）
■連結決算書作成

【業務の魅力】
少数精鋭のため、１人がカバーする業務範囲が広いです。また、投資先も多岐に渡る為、あらゆる事業の財務に触れることができます。今後、子会社の組織再編や、投資先事業の売却を予定しており、それらから派生する財務経理業務にも携わって頂きます。

【残業時間】
月40時間
【配属部署名/部署構成】
・投資業及び同社の財務を管理するチーム（現在男性３名が在籍、全員中途入社）に加わって頂きます。
・収入源を生み出し、それを管理する、会社の核となるチームです。
・投資先事業を訪問する為の出張が生じる場合もあります。（１ヵ月に１回程度）
※投資先の群馬県安中市にあるゴルフ場など

投資戦略部にて、私募リートである「ヒューリックプライベートリート投資法人」、私募ファンドのアクイジション業務をお任せします。

【具体的には】
・投資物件のデューデリジェンス、アンダーライティング、バリュエーション
・ドキュメンテーション、稟議資料等作成、クロージング
※アセットタイプ：オフィス、商業施設、住宅、シニア施設等（それぞれ20~30%）
　今後物流施設、ホテルを組み込んでいく予定です。

【組織構成】投資戦略部　部長（50代）以下メンバー4名（30代）
【募集背景】組織強化のための増員

【同社の魅力】
★スポンサーであるヒューリックに基づく取得が中心です。業績も好調に推移しており、取得やファンドが飛躍的に増えており物件取得機会が非常に多いため、多くの経験を積むことができます。
★保有資産は3600億円程度（リート2000億円、ファンド1600億円）、AUMも順調に拡大しており、ベースアップにつながっています。
★テレワークは週2回程度。スライド勤務の利用率も高く制限ございません。

コンサルティング営業として、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊蜜な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客：投資家、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進

■提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係先並びに提案機会の創出

【サポート体制】
営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【配属部署】
営業部門：120名（全国）

【勤務地】
本社（東京）、札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、金沢、名古屋、大阪営業本部、岡山、広島、高松、福岡

【中途入社事例】
銀行・証券・不動産業界・メーカーのご出身が中途でご入社しています。
金融業界のご経験がないメンバーもいます。

【営業部門の雰囲気】
・独立系の金融企業のため、社内調整業務が少なく、スピーディーに意思決定ができる環境です。
・様々なバックボーンや年齢のメンバーが在籍しており、お互いの知見や経験を活かしながらサポートし合う雰囲気です。
・各拠点に営業アシスタントがいるため、特に重要な営業活動に専念して取り組める環境です。
・子育て世代のメンバーも多く、子育てと仕事を両立できるようお互いでサポートし合う雰囲気です。
・入社後は数日間の研修、その後は3か月間のトレーナーが就いて、ＯＪＴ中心に立ち上がりを伴走します。

【整った社内制度】
・1時間単位で取得できる「時間休暇」の制度
・年度の初めに従業員自身が5日間の希望日を指定して取得する「計画年休」の制度
・年度ごとに1回、5営業日連続して休暇を取得した場合、このうち3日間を特別休暇として追加で有給休暇を付与、「連続休暇」の制度（特別休暇3日＋有給休暇2日）
※日と合わせて8連休や９連休が取得できるため、夏休みとして使用したり、閑散期に旅行に行ったりと、自分の予定に合わせて活用することが可能です。
・対象とする資格の受験料やテキスト代を会社が負担し、資格によって報奨金を支給する「資格取得制度」がございます。

【研修制度】
・スキル教育：当社事業概要内容説明、セールストーク動画、トークスクリプト習得
・階層別教育：新入社員～シニアマネジメントレベル
・管理職任用教育：アセスメント、管理職教育等

【ワークライフバランスを重視／男女ともに働きやすい環境】
・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度
・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能です。
・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100％を達成
・更に復職後も時短勤務を取得しながら、営業として活躍していくことも可能（入社1年未満の方は利用不可）

コンサルティング営業として、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊蜜な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客：投資家、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進

■提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係先並びに提案機会の創出

【サポート体制】
営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【配属部署】
営業部門：120名（全国）

【勤務地】
本社（東京）、札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、金沢、名古屋、大阪営業本部、岡山、広島、高松、福岡

【中途入社事例】
銀行・証券・不動産業界・メーカーのご出身が中途でご入社しています。
金融業界のご経験がないメンバーもいます。

【営業部門の雰囲気】
・独立系の金融企業のため、社内調整業務が少なく、スピーディーに意思決定ができる環境です。
・様々なバックボーンや年齢のメンバーが在籍しており、お互いの知見や経験を活かしながらサポートし合う雰囲気です。
・各拠点に営業アシスタントがいるため、特に重要な営業活動に専念して取り組める環境です。
・子育て世代のメンバーも多く、子育てと仕事を両立できるようお互いでサポートし合う雰囲気です。
・入社後は数日間の研修、その後は3か月間のトレーナーが就いて、ＯＪＴ中心に立ち上がりを伴走します。

【整った社内制度】
・1時間単位で取得できる「時間休暇」の制度
・年度の初めに従業員自身が5日間の希望日を指定して取得する「計画年休」の制度
・年度ごとに1回、5営業日連続して休暇を取得した場合、このうち3日間を特別休暇として追加で有給休暇を付与、「連続休暇」の制度（特別休暇3日＋有給休暇2日）
※日と合わせて8連休や９連休が取得できるため、夏休みとして使用したり、閑散期に旅行に行ったりと、自分の予定に合わせて活用することが可能です。
・対象とする資格の受験料やテキスト代を会社が負担し、資格によって報奨金を支給する「資格取得制度」がございます。

【研修制度】
・スキル教育：当社事業概要内容説明、セールストーク動画、トークスクリプト習得
・階層別教育：新入社員～シニアマネジメントレベル
・管理職任用教育：アセスメント、管理職教育等

【ワークライフバランスを重視／男女ともに働きやすい環境】
・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度
・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能です。
・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100％を達成
・更に復職後も時短勤務を取得しながら、営業として活躍していくことも可能（入社1年未満の方は利用不可）

コンサルティング営業として、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊蜜な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客：投資家、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進

■提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係先並びに提案機会の創出

【サポート体制】
営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【配属部署】
営業部門：120名（全国）

【勤務地】
本社（東京）、札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、金沢、名古屋、大阪営業本部、岡山、広島、高松、福岡

【中途入社事例】
銀行・証券・不動産業界・メーカーのご出身が中途でご入社しています。
金融業界のご経験がないメンバーもいます。

【営業部門の雰囲気】
・独立系の金融企業のため、社内調整業務が少なく、スピーディーに意思決定ができる環境です。
・様々なバックボーンや年齢のメンバーが在籍しており、お互いの知見や経験を活かしながらサポートし合う雰囲気です。
・各拠点に営業アシスタントがいるため、特に重要な営業活動に専念して取り組める環境です。
・子育て世代のメンバーも多く、子育てと仕事を両立できるようお互いでサポートし合う雰囲気です。
・入社後は数日間の研修、その後は3か月間のトレーナーが就いて、ＯＪＴ中心に立ち上がりを伴走します。

【整った社内制度】
・1時間単位で取得できる「時間休暇」の制度
・年度の初めに従業員自身が5日間の希望日を指定して取得する「計画年休」の制度
・年度ごとに1回、5営業日連続して休暇を取得した場合、このうち3日間を特別休暇として追加で有給休暇を付与、「連続休暇」の制度（特別休暇3日＋有給休暇2日）
※日と合わせて8連休や９連休が取得できるため、夏休みとして使用したり、閑散期に旅行に行ったりと、自分の予定に合わせて活用することが可能です。
・対象とする資格の受験料やテキスト代を会社が負担し、資格によって報奨金を支給する「資格取得制度」がございます。

【研修制度】
・スキル教育：当社事業概要内容説明、セールストーク動画、トークスクリプト習得
・階層別教育：新入社員～シニアマネジメントレベル
・管理職任用教育：アセスメント、管理職教育等

【ワークライフバランスを重視／男女ともに働きやすい環境】
・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度
・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能です。
・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100％を達成
・更に復職後も時短勤務を取得しながら、営業として活躍していくことも可能（入社1年未満の方は利用不可）

【業務内容】
■法人向けリース等の提案営業
※取り扱い商材の例
・パソコン、車両、建設機械、商業施設の暖房関連機器等
■クライアント企業のニーズに合わせ、グループ企業のリソースを活かしたソリューション営業


【業務詳細】
既存営業メインで、定期的な連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。他の商材を含めた新たな提案を継続します。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関（地銀など）からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。


【求人の魅力】
■営業としての魅力：銀行系リース会社として、自社商品だけではなく600を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。
■社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。

【キャリアパス】
年2回の自己申告や年に1回の人事面談もあり、様々なキャリアパスの相談・実現が可能です。また、SBIグループ内での公募も可能です。


＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修・ＯＪＴ研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修

■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引に関する株式、国債など証券事務に関するミドルバック、バック事務全般
■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能）

【具体的には】
・上記の取引にかかる約定登録および残高・期日管理、資金・有価証券担保の管理
・国内および海外の顧客とのメール、電話対応
・株式の配当金、国債などの債券に関する利金処理
・Excel VBAを活用したマクロやRPAによる事務の効率化
※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。

【部署】金融証券営業部営業管理課　10名体制（20代～40代、男女同数）等

【募集背景】増員

【キャリアパス】ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。また、また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。

【魅力】
・各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております。
・会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。
・短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。
・会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。

※本ポジションはポジションサーチ求人となり、ご経歴やスキルに応じてポジションを用意いただけるか検討を依頼する案件となります。採用タイミングや組織構成により、選考を進めることができない場合がございます。

【想定の業務内容】
※ご経験、スキルに応じてお任せする内容を決定いたします。
■賃借取引に関する業務
■セキュリティ・ファイナンス業務
■信託銀行・不動産賃貸業務　等

【募集背景】
事業拡大ならびに後任採用の両面から募集を開始いたします。
同社では、第二種金融商品取引業の登録対応や、不動産信託受益権売買事業を新たに開始いたします。
新事業を一緒に作り上げてくれる方を歓迎しております。

【具体的な業務イメージ】
コンプライアンス領域をご担当いただきます。
金融商品取引業務における法令等順守指導実務者としての業務にあたっていただくイメージです。

例：
■各種運用整備
■マニュアル作成
■社内研修/教育・広告審査/契約書の説明
■マネー・ローンダリング
■犯罪収益のチェック
■その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務　等

【組織構成（配属先情報）】
ファイナンス事業部　ファイナンス企画部ガバナンス統括グループ
部全体は30名弱、配属グループは部長含め6名が在籍中です。

【ポジションの魅力】
■これから本格稼働する事業なので、実務担当者としての裁量を持っていただき一から事業に携われます。
■また、不動産信託受益権売買業務以外の同社ファイナンス事業にもコンプライアンス担当者として関わっていただきますので、今までい社内にない領域/新しいことへ挑戦に携われます。(事業部自体が常に新しい商品開発に取り組んでおります)

【部門メッセージ】
クレジットカード事業、ファイナンス事業、グローバル事業を主要3事業とする当社が、新たに挑戦する事業に事業開始から関わっていただくことができます。
当社には本事業の経験者が不在のため、実務担当者として引っ張ってくれることを期待しています。是非、お力を貸していただけないでしょうか？

【クレディセゾンについて】
サービス先端企業を経営理念として掲げております。
お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。

【クレディセゾンの強み】
キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。
クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。
また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。

★ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、ご同意いただいた上で、ご応募ください。
ご応募を以って、本件への同意とみなします。
■採用応募書類の個人情報取扱いについて■
https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/

【ミッション】
アニコムグループは、ペット保険とどうぶつに関するあらゆるデータから病気・ケガを分析し、
「健康度」を見る予防型保険の実現を目指しています。
本ポジションでは、顧客とのコミュニケーション施策の企画・推進に取り組んでいただきます。

【配属部署】
ペットライフ創造部は大きく3つの分野に分かれます。
ネット代理店等を通じた契約獲得する法人営業課
インターネットを中心とする契約獲得するデジタルマーケティング課
2つの課の営業企画をする企画課があります。
今回はデジタルマーケティング課での採用となります。

【配属予定部署】
ペットライフ創造部デジタルマーケティング課
部署構成：課長(40代)、部長職1名(50代)、課長職1名(30代)、メンバー3名(40代1名、30代2名)

【具体的業務内容】
ペット保険事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域でアニコム グループ全体の
マーケティング業務のマネジメントをご担当いただきます。

■WEB広告運用やMA施策による新規顧客獲得や見込み顧客の育成
■オンライン広告運用業務を中心に、キャンペーンなどの企画立案と運用のハンドリング（デジタル領域中心）
■グループ内の顧客接点を活用した認知拡大施策の企画推進
■契約者のフォロー（LINE登録は70万人超）
■上記において、効果検証・課題発見から改善策実施（PDCAを回す）
ご入社後は主にWEB広告運用における契約獲得数を増やすことに携わっていただきます。

《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/
《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/
《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。
《企業の魅力》
★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。
★国内シェアNo.1。15年連続で業界のトップを走る企業です。
（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）
★ペット保険保有契約件数は120万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。
★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精算ができます。ペットも大切な家族として当たり前に保険が受けられるように努め、普及率は年々伸び続けています。
（ペット保険は後日精算と窓口精算があり、後日ですと一旦全て立て替えの必要がございます）
★コロナ禍での行動変容に伴う飼育増も後押しとなり、ペット保険市場は引き続き成長しております。欧米ではペット保険加入率が20-30％以上の国が存在しており、スウェーデンでは60％を超えております。日本は最新のデータでも約18％と10％台ですので、伸びしろのある業界です。
★現在はどうぶつの顔写真・動画とAIを活用した個体登録・識別を行うシステム
「どうぶつ住民登録」の取り組みも進めています。シェアNo.1の立ち位置に甘んじず、チャレンジを続けている企業です。
★代理店での販売が同社の強みではありますが、WEB経由での加入比率も上げていくために組織強化中です。

アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーで、2024年6月末時点で保有契約件数が120万件を超え、国内シェアはトップです。
欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が多い中、日本は約20.1％（2023年時点）で、今後さらに成長が期待される市場です。
今後さらに発展が見込まれるリーディングカンパニーにおいて下記業務を担当いただきます。

【担当業務】
オウンドメディア、公式SNS、ニュースリリースといった各種コミュニケーション媒体を活用し、企業ブランドの認知と価値向上に取り組んでいただきます。

【具体的業務内容】
■各チャネル（オウンドメディアやSNS等）において配信するコンテンツの企画/立案/作成と実運用
■企業ブランディング、ファン化、顧客満足度向上に資する各種プロジェクトの進行管理
■KGI/KPI数値設計と目標値達成に向けた施策の検討、実行
■広報活動全般

【配属部署】
経営企画部広報企画室
部署構成：課長1名、課長級2名、メンバー5名（30代4名、20代1名）

【魅力】
《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/
《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/
《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。
《企業の魅力》
★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。
★国内シェアNo.1。15年連続で業界のトップを走る企業です。
（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）
★ペット保険保有契約件数は120万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。
★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精算ができます。ペットも大切な家族として当たり前に保険が受けられるように努め、普及率は年々伸び続けています。
（ペット保険は後日精算と窓口精算があり、後日ですと一旦全て立て替えの必要がございます）
★コロナ禍での行動変容に伴う飼育増も後押しとなり、ペット保険市場は引き続き成長しております。欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が存在しており、スウェーデンでは60％を超えております。日本は最新のデータでも約20％ですので、伸びしろのある業界です。
★現在はどうぶつの顔写真・動画とAIを活用した個体登録・識別を行うシステム
「どうぶつ住民登録」の取り組みも進めています。シェアNo.1の立ち位置に甘んじず、チャレンジを続けている企業です。

【期待する役割】
社長室にて提携先金融機関へのフォロー営業をお任せします。基本電話営業メインで金融機関のニーズ把握やファンド組成等のトピックスを共有します。月2～3回程、訪問が発生します。基本的に在宅勤務で、入社後の研修もオンラインで実施予定です。

【具体的職務内容】
■金融機関へのフォロー営業：
電話営業メインで金融機関へ状況・ニーズ確認、情報共有を実施
商談時には営業担当(社長含)と同行(出張有、基本宿泊は無)
■社長特命案件サポート業務：
プラットフォーム化を推進する中で新サービスの検討に付随する業務対応等
（例：新たなファンドタイプのマーケット調査、提携候補企業のサービス検討等）

【配属】社長室…現在2名(女性)配属(今回のポジションとは業務内容異なります)
【勤務】基本在宅勤務、残業時間(～10H)

◎同社商品サービス部にて下記業務をお任せ致します。

■商品開発、改定に向けたプロジェクト推進、部門間調整、タスク管理
■提携企業との折衝、調整
■関連部門からの照会対応
■規程、マニュアル等の作成
■募集文書の作成、審査

＜適性に応じてお任せするもの＞
■監督官庁との認可折衝
■料率算出、計数関連業務

【魅力】
★経営層との距離も近く、フラットな風通しの良い社風です。
★裁量のある環境でご自身の市場価値を高めることができます。
★女性活躍推進企業／人材育成･ダイバーシティに注力しています。
★毎週水曜はノー残業デーを設けています。プライベートとメリハリをつけてご勤務可能です。
★定年65歳と長く活躍可能な環境です。

【募集背景】体制強化のための増員募集

ご経験・スキルに応じてペット保険バックオフィス分野でご活躍いただきます。

＜業務例＞
■業務プロセスの改善の企画、工程管理・関連部門との調整
■契約規定や業務プロセスにかかる営業現場や関連部門との連携・推進
■商品開発・改定時等における企画・実行、ビジネス要件定義の作成、関連部門等との調整
■システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整
■営業予算達成に向けた販売推進KPIの作成とその達成にむけた実行計画の立案
■ペット保険拡大推進にあたっての課題・問題を把握し、関連部門と連携しながら問題解決を遂行

※まずは当社のオペレーションを学んでいただき、将来的にマネジメントに携わっていただきます。
※総合職としてご入社いただき、ご経験・スキルに合わせて配属部署を検討いたします。

＜想定している配属先部門＞
・保険金支払部門
・契約管理部門
・保険商品開発・マーケティング部門
・営業推進部門
　など

【採用背景】損保分野の事業拡大に伴う体制強化

【魅力】
★経営層との距離も近く、フラットな風通しの良い社風です。
★裁量のある環境でご自身の市場価値を高めることができます。
★女性活躍推進企業／人材育成･ダイバーシティに注力しています。
★毎週水曜はノー残業デーを設けています。プライベートとメリハリをつけてご勤務可能です。
★定年65歳と長く活躍可能な環境です。

■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引等に関するフロント業務全般
■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能）

【具体的には】
・国内の金融商品取引業者への株券等貸借取引（レポ取引）、有価証券担保ローン取引等の営業および営業企画
・海外の金融機関に対する株券等貸借取引、デリバティブ取引等の営業および営業企画
・上記取引先との契約書のドラフティング
・上記取引に関する約定判断、事務
※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。

【部署】金融証券営業部証券営業課　10名体制（20代～40代、男7：女3）等

【募集背景】増員

【キャリアパス】ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。

【魅力】
・各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております。
・会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。
・短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。
・会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。

■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引に関する株式、国債など証券事務に関するミドルバック、バック事務全般
■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能）

【具体的には】
・上記の取引にかかる約定登録および残高・期日管理、資金・有価証券担保の管理
・国内および海外の顧客とのメール、電話対応
・株式の配当金、国債などの債券に関する利金処理
・Excel VBAを活用したマクロやRPAによる事務の効率化
※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。

【部署】金融証券営業部営業管理課　10名体制（20代～40代、男女同数）等

【募集背景】増員

【キャリアパス】ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。また、また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。

【魅力】
・各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております。
・会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。
・短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。
・会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。