女性管理職が活躍する企業の転職・求人特集

お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発、及び、導入コンサルティング業務をいただきます。

【採用背景】
アフターコロナ渦において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。

【具体的な業務経験】
■業務改善・DX支援（業務改善・業務改革・BPR支援）
■上流工程～プロジェクト実行（企画構想・ロードマップ・RFP作成支援）

★具体的な就業イメージ
■Hyperautomation関連技術(BPM、AI-OCR等)を活用した業務自動化企画
■AI/自然言語処理関連製品を活用した業務高度化企画
■ローコードプラットフォームを利用した内製化企画（Pega、Outsystems等）
■ローコードプラットフォームを利用したERP周辺の業務効率化システムの企画・開発

【働き方】
・部署のリモート頻度：出社1-2日/週
・残業：平均11H/月

★魅力
■最上流のITコンサルの支援
顧客CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討しソリューション導入を実現します。

■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

同社のITコンサルタント職として就業頂きます。

【採用背景】
コロナ渦に入り同社が支援する各業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。

【具体的な業務経験】
■お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング
■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発

★具体的な就業イメージ
■お客様：業界問わず3000億～10兆円規模のCIO、IT部門長
※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します
■チーム構成：現在10名　

【働き方】
・部署のリモート頻度：出社1-2日/週
・残業：平均11H/月

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【職務内容】
海外グループにて、以下の業務に携わって頂きます。
■海外企業のＭ&Ａ等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討
■本社と海外子会社との連携を取り、必要な情報の共有
■海外子会社からのレポート内容の確認
■海外子会社のバックオフィスの体制強化支援
■海外子会社の経理・財務に関する指導・サポート

【入社後、お任せしたいこと】
■海外企業のＭ&Ａ等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討
■海外子会社とのコミュニケーション（メール、会議）
■海外子会社から財務レポートの確認

【魅力】
部門だけでなく経営陣と密接に連携し、戦略的な経営に寄与する機会があります。経営陣とのパートナーシップを築き、経営に近い立場での意思決定に貢献することが可能です。

【募集背景】
弊社はグローバル展開を果たし、海外子会社の経営状況をタイムリーかつ精度高く把握することが今後の成長戦略に欠かせません。海外子会社の決算数字の精度向上および経営状況のリアルタイムな把握を実現するための体制づくりに携わっていただける方が必要となっています。

ご経験に合わせて同社経理業務を担当頂きます。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
全社での事業拡大・業績拡大に伴い経理部門につきましても
メンバーの増員が必要となりました。
今後更なる事業拡大が見込まれるためメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■経理業務全般のマネジメント（室員10名）
■会計、税務分野における社内外の調整
■金商法、会社法開示に関する業務
■月次、四半期、年次の決算報告資料作成　等

【配属部署】
経営財務部　経理管理室
10名程度

【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社からの環境戦略など縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。

■WLB◎の環境
週１-２回程度の出社イメージになります。
また残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

フィルムコンデンサ、電解コンデンサ等の品質管理業務をお任せします。
・フィルムコンデンサ、電解コンデンサの品質要求事項調査、管理（日本の全顧客向け）
・日本における品質危機管理担当
・日本におけるフィルムコンデンサ、電解コンデンサの品質クレーム処理
・設計承認プロセスへの関与と日本の顧客への製品リリース
・部品変更承認の管理、推進
※欧米、南米、中国、インド等への海外出張はございます。

【採用背景】
日本における産機、車載電子部品業務拡大の為

【魅力ポイント】
業界首位のメーカーで大手顧客の大規模なプロジェクトを手掛ける事が出来るやりがいのあるポジションです。欧米、南米、中国、インドの製造、マーケティング拠点をネットワークして世界規模で活躍して頂けるやりがいのある仕事です。一定期間海外工場へ出張し業務研修をして頂き、フィルムコンデンサ、電解コンデンサの専門知識を習得して頂きます。フィルムコンデンサ、電解コンデンサはEV、再生可能エネルギー等で使用され今後の成長が期待される製品です。

旅行・人材・物流業界向けオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発業務をプロジェクトマネジメントのスペシャリストとしてご活躍していただきます。

【具体的な業務】
１、Java等のオープン・WEB環境でのシステム設計・開発までの実務遂行および管理
２、顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・ 担当プロジェクトの進捗管理
３、プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナー管理（プロジェクトマネジメント）
４、開発現場におけるメンバー育成・教育・指導管理　

【ミッション】
お客様からの引き合いが非常に多く、案件は順調増えております。しかし、そのPJTを管理できる人が不足しております。さらなる事業拡大のために、お客様と信頼関係構築を構築して頂き、PJTを管理できる方を募集しております。受注前レビューの強化、品質管理強化、不採算プロジェクトの撲滅にも力を入れております。

【募集背景】
事業拡大における増員

【採用背景】
弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、17期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。

その成長を支える営業部隊のイノベーション・パートナーズ本部では、各業界のお客様の課題解決を行うにあたり、多種多様な業界の出身者が在籍しています。今後も、多種多様な業界の出身者の経験/知見と、会社やお客様ととも成長するという強いエネルギー、それらを兼ね備えた人材で組織構成していくため、成長意欲のある営業職経験者を幅広く募集いたします。

【ミッション】
EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。

【業務内容】
弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。

■お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案
■テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
■お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
■パートナー企業との連携を維持/強化
■売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施

【組織構成】
イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に230名ほど在籍しています。組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされており、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。

【同社について】
「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービス展開する東証一部上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をする他、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。

電動二輪向けリチウムイオン電池パック技術エンジニアとして、次世代電池製品の開発に携わっていただきます。
①日系顧客と中国工場メンバーとの電池パックの電気、ソフトウェアの仕様の協議のサポート（顧客からの日本語の要求を中国メンバーに通訳し、中国メンバーからの回答を理解、通訳して顧客へ回答）
②新規開発製品のフォローアップ（国内/海外工場に出張し、現地メンバーのサポート）
③既存製品のフォローアップ（4M変更等）
④顧客工場監査対応（顧客及び工場側の調整、アテンド）　など

【採用背景】
TDK傘下のATLグループで開発・製造を行っているリチウムイオン電池は、パウチタイプでは世界一のシェアを占め、スマートフォン、タブレット、ゲーム向けなど従来の民生機器への採用のみならず、家庭用蓄電システム、電動バイク、ロボット向け等にも需要が見込まれる状況で、今後もますます成長が期待できる事業です。
近年、電動二輪向けのリチウムイオン電池は世界的な環境規制強化に伴う電動車拡大見込みを背景として需要が高まっており、お客様から当社へ開発の引き合いを多くいただいております。

当社センサシステムズビジネスカンパニーにて事業運営・企画をお任せします。センサ事業部CEOをサポートし、本社・海外子会社に対してホールディングス機能として、体制強化と連携をお任せします。
・海外ビジネスグループ(子会社)を横断して事業運営・全社機能の統括
・毎月の社長会議の運営/資料作成によるサポート業務
・複数の子会社横断のマーケティング会議の運営/サポート
・TDK本社サイドの施策・方針を各ビジネスグループへ浸透
・各社へのガバナンスの強化・コンプライアンス順守の促進
※海外子会社との会議、報告は基本的に英語で行われます。

【所属部門】
センサシステムズビジネスカンパニー　経営企画部

【魅力ポイント】
スマートフォン・EV・ヘルスケア機器・産業用ロボット等次世代製品向けのセンサーを扱う事業部です。海外企業5社を買収し、2017年4月に立ち上げた新規事業部であり、センサ事業におけるトータルソリューションを強みとしています。
センサシステムズビジネスカンパニーは従業員の9割以上が海外人員であり、今後も国内を代表するグローバル企業として活躍していきます。

電子部品・エレクトロニクスの分野でのリーディングカンパニーである同社の経営企画グループで情報発信の中枢的機能を担っていただきます。

■業務内容：
戦略本部経営企画グループにて以下業務をお任せします。
・ステークホルダーへの開示すべき情報（法令に基づくもの自主的なもの両方）の収集、当社の長期的視点での企業戦略や企業価値への影響等の分析及び開示内容の検討
・上記を発信する上で最重要開示事項である企業価値創造プロセスに影響を及ぼすマテリアリティ（企業の重要課題）の進捗管理及び関連KPIの達成状況管理のサポート
※情報開示員会の事務局メンバーの一員としても活動して頂きます。

■TDKのマテリアリティについて
TDKグループは2020年度、中期経営計画作成のタイミングにあわせて「中期経営計画の達成」と「社会のサステナビリティと企業の持続的な成長の両立」のために、組織の経営資源を最優先で投資し対処するべき重要課題と定義づけてマテリアリティを特定しました。
中期経営計画（Value Creation 2023）では、企業価値を作り上げる「Commercial Value(成長戦略の実現)」、「Asset Value(資産効率の向上)」、そして「Social Value(企業の社会的価値の向上)」の3つの「Value」を創造しながら社会に貢献し、その結果として事業を成長させることを目指しています。中でも「Social Value」、つまりサステナブルな社会と企業を目指していくことが、その他のValue創造に向けたサイクルの起点となると考えています。
マテリアリティで掲げている「EX」「DX」は社会価値創造と自社の成長のためにTDKが注力する事業領域であり、当社グループの技術や製品が社会に対して価値を創出できる分野です。主にこの2つの領域について、SDGsで掲げられた課題から製品を生み出す仕組みを社内で整備し、Social Valueの最大化に努めています。
「品質管理」「人材マネジメント」「サプライチェーンマネジメント」「オポチュニティ＆リスクマネジメント」「権限委譲と内部統制の追求」「資産効率の向上」については、「EX」「DX」分野でTDKが価値を創造するための基盤となる領域と位置付けています。

■募集背景：
当社は多くの機関投資家をはじめとしたステークホルダーへ、様々な開示情報を発信しています。これらの開示情報については、とりわけ長期的視点での企業価値創造プロセスに関する開示について、機関投資家等ステークホルダーよりサステナビリティ情報等の非財務情報と財務情報を統合報告書において開示する要求が高まりつつあります。
この統合報告書を頂点とした様々な開示情報を適切に階層化した上で、ステークホルダー毎に適切な情報を効果的に発信するための情報開示機能の強化すべく増員する運びとなりました。

【配属部門】
戦略本部経営企画グループ

■ＴＤＫ株式会社の魅力
【広がる市場と優位性】
磁気センサビジネスグループは、TMRセンサを中心にビジネスを急拡大させています。今後、さらに成長させるため、営業・マーケティング機能を強化する必要があります。お客様に、TMRセンサやHallセンサ、モジュール、（モーターの場合は）制御用ICなど、磁気センサBGが有する全ての製品ポートフォリオを適切に提案し、”ナンバーワン磁気センサソリューションプロバイダー”を目指せる方の御応募をお待ちしております。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

【期待する役割、業務内容】
■国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉（国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4～8:2）

※上記に加え、候補者の経験・能力に応じて、以下から業務をアサインします：
■法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）
■訴訟を含む紛争解決のサポート
■M&Aやグループ会社再編の法務サポート
■社内の法務トレーニング（国内・海外オフィス向け）
■知的財産権管理（商標・特許）
■商事法務関連業務（国内・海外）
■コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）
■内部通報関連業務
※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。

【ポジションの魅力】
■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため意思決定がはやく、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■海外契約に携わるチャンスが多く、英語力を活かすことができます。
■同社の法務ポジションは体制強化をしているフェーズにあり、タイトルアップも狙える環境です。
■合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、最新のデジタルテクノロジー案件など難易度の高い契約に携わることができ、法務としてのスキルが高まります。

【組織体制】
シニアマネージャー1名、マネージャー3名、シニアアソシエイト5名、その他7名の計16名のチームとなります。

【募集背景】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

【期待する役割】
コーポレートサイト等オウンドメディアのコンテンツ企画、設計、運営の全般を担当頂きます。既存の内容に限らず新しい企画を提案頂きながら当社のさらなるブランディング強化へ貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
■ベンダー管理・依頼や社内関連部署との打ち合わせ、開発スケジュールの進行管理
■ベンダーとの要件定義、プロジェクトの設計、企画立案、発注、納品後の検証等確認
■ベンダー管理、関連部署との打ち合わせ、開発進行管理
■UI/UX改善に向けた調査、分析、提案
■SNS運用管理
■予算管理
※上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。

【ポジションの魅力】
■アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジア/日本でのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるための、ブランド価値向上というやり甲斐のあるフェーズに関わることができます。
■多彩な案件事例やビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あり、業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識を身に着けながらデジタルを通じたブランディングのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。

【組織について】
所属部署となる、コーポレートコミュニケーションユニット【CCU】は、コーポレート部門に位置づけられ、経営戦略の一環としてブランド価値向上とそれによるビジネス貢献をミッションとしています。