女性管理職が活躍する企業の求人・転職特集

■月次、四半期、年次決算業務
■連結決算やグループ会社管理、開示実務、会計監査対応、税務業務対応
■各種伝票チェック、他部署との連携・調整、固定資産管理や各種資料作成など経理業務全般
■M＆A、新規事業・新規サービス等の財務報告への落とし込み
　（会計・税務上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等）

【期待する将来像】
管理職として、業務マネジメントやメンバーの育成指導、経理業務プロセスの効率化、管理会計の強化等、幅広く経理業務を担っていただくことを期待しています。

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F

エンジニアのパフォーマンスを最大化し、自ら事業価値を生み出すことを目指しています。「Beyond Everything Internet」のビジョンを掲げ、絶え間ない技術革新を事業価値に転換し、人類の想像を超えた「なにこれすげー」と言われるプロダクトを開発すべく、日々努力を重ねています。プロフェッショナルなチームを作り、優れたプロダクトを生み出す、強力な推進力を持つ開発マネージャー候補を募集します。

【業務内容】
・チーム（エンジニア、デザイナー、企画、営業等）の合意を形成し、パフォーマンスを最大化することで、プロダクトの開発を成功させる
・営業やプロデューサーに対し、エンジニアと協力して技術的提案を行い、事業スピードの加速・事業価値の向上を図る
・若手エンジニアの意向・適正に合わせてキャリアパスを一緒に描き、その実現をサポートする

【ご担当いただくサービス】（※現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します）
・アフィリエイトシステム
・アドネットワーク運用業務支援プラットフォーム
・広告効果分析システム

【利用している言語、技術、ツールなど】　
■言語 ：Perl, Ruby, Scala, JavaScript　
■インフラ ：オンプレ、AWS各サービス、Linux, Nginx, Apache, MySQL, Memcached, Redis, fluentd　
■その他 ：github, gitlab, Jira, Confluence　
■開発手法 ：Scrum、DDD、アジャイル　
■モニタリング：Mackerel　
■コミュニケーション：Slack, FacebookWorkplace
※特定の言語にこだわることなく、プロダクト毎に、システムを高速かつ安定して動作させるために適した言語を選択します。

アドウェイズエンジニアのインタビュー記事とブログです。よろしければご参照ください。
▼株式会社アドウェイズ キャリア採用インタビュー｜求人・転職サイト ピタジョブ
https://lets.pitajob.jp/contents/column/feature/WF000000083/WF000000083.html
▼- AdwaysEngineersBlog - Adwaysエンジニアブログ
http://blog.engineer.adways.net/
▼コーポレートサイト社員インタビューhttps://www.adways.net/career/interview/

東京都新宿区西新宿八丁目17番1号　住友不動産新宿グランドタワー38階

経営推進部の人事として、組織・人事課題に対し、採用をメインとしながら研修や制度設計など幅広い領域においてご活躍を期待します。また、現状5名在籍する採用チームのリーダーとして、チームマネジメントもお任せ致します。

＜採用戦略＞
・採用戦略、計画立案　　・採用広報、採用ブランディングの企画・立案
・新たな採用スキームの検討　　・ダイレクトリクルーティング、スカウト
・特化型エージェントの新規開拓、関係性構築　　・面接、面談の実施
＜人材育成・教育＞
・社員教育の企画運営（ミドル~幹部層）　　・社員の抜擢、特命PJTの推進
・人材育成の仕組みづくり
＜組織開発（活性化）＞
・社内制度の企画、運用　　・人事制度の見直し・立案
・働きがいのある職場づくりに向けたプロジェクトの企画、実行
・その他経営課題の抽出、施策の立案、実行

積極的に行ってきたM&Aを通じて増加した、グループ会社の人材ポートフォリオを視野に入れたシナジーの創出、多様性によるイノベーションの実現、新たな枠組みや仕組みづくりなど、組織戦略を大胆に企画・実行していただきます。

中でもメインミッションとしては、組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、より効率的な採用戦略の構築、人員増加に伴う社内ミドル層・幹部層育成、定着率向上の為の施策の実施などを通じて組織全体の成長を促して頂きたいと考えています。


★当社は役員、部門の枠を超えたコミュニケーションを大切にしています。
その上で従業員同士の交流を増やすべく、社内通貨制度、クラブ制度や委員会制度、全社・部署食事会の定期開催等を、経営推進部が主導し制度として企画・運用しております。ご入社頂いたら、より充実したユニークな社内制度の構築や運用上の整備などにもご協力をお願いします。

【配属先】経営推進部 ：
じげんのコーポレート部門は「経営戦略部」「経営管理部」「経営推進部」の3つから構成されています。
経営推進部は人事・広報・労務・総務が所属しており、「社内外にじげんファンを増やす」ことをミッションとしています。
経営推進部は経営課題を解決していく攻めの人事が中心となり、リーダーシップをとって全社を巻き込んで推進していただくポジションです。
その他、IR、ファイナンスやM&A、事業戦略を担当している経営戦略部、経理・法務等を担当する経営管理部の他コーポレート部門とも密に連携を取りながら、経営課題解決を進めていきます。

東京都港区虎ノ門３丁目４－８

経営推進部の人事ゼネラルマネージャー候補として、組織・人事課題に対し、採用・研修や制度設計、評価など幅広い領域においてご活躍を期待します。
積極的に行ってきたM＆Aを通じて増加した、グループ会社の人材ポートフォリオを視野に入れたシナジーの創出、多様性によるイノベーションの実現、新たな枠組みや仕組みづくりなど、組織戦略を大胆に企画・実行していただきます。中でもメインミッションとしては、人員増加に伴う社内ミドル層・幹部層育成、定着率向上の為の施策の実施や制度の見直し、働き方改革の促進など経営陣を巻き込んだプロジェクト推進から、組織拡大に伴う戦略的採用強化などを通じて組織全体の成長を促して頂きたいと考えています。
また、現状7名（人事、広報、総務）在籍する経営推進部のマネジメントもお任せ致します。

・中長期組織・人員計画の策定　・年間採用計画設計、採用戦略立案
（採用広報、新たな採用スキームの検討）
・人材教育・育成企画（ミドル~幹部層）　・社員抜擢、特命PJTの推進
・その他、制度整備や活性化プロジェクトを通じた組織開発の実施

等、上記を中心にスキル・ご経験を活かし様々な経営課題に対し全社を巻き込みながらミッションを遂行していただきます。

★当社は役員、部門の枠を超えたコミュニケーションを大切にしています。その上で従業員同士の交流を増やすべく、社内通貨制度、クラブ制度や委員会制度、全社・部署食事会の定期開催等を、経営推進部が主導し制度として企画・運用しております。ご入社頂いたら、より充実したユニークな社内制度の構築や運用上の整備などにもご協力をお願いします。

東京都港区虎ノ門３丁目４－８

当社のメインサービスである「まんが王国」の営業/プロデュース職の募集です。「まんが王国」の商品であるコンテンツをライセンサーの皆様からお預かりし、コンテンツの売上向上、ユーザー訴求のためのマーケティング戦略の提案や、運用業務に尽力いただきます。
【具体的には】
■コミックライセンスの販売戦略、許諾獲得、条件交渉等の企画／提案および実務
■その他ライセンスの販売戦略、許諾、条件交渉等の企画／提案および実務
■新規事業営業
■オリジナル作品創出に関わる業務（例）講談社とのコラボ実績あり
■コンテンツ管理、販売管理
■ライセンサーへのビジネス提案とその実行

【今後の展開】
■プロモーションの多様化、コンテンツの拡充を進め、オリジナルコンテンツの創出し、周辺ビジネスにもチャレンジしていきます。

東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル4階

自社システムや業務の不明点についての問い合わせに対するサポートをするとともに、お客様に必要なサービス、システムの提案をしていただきます。

【具体的】
・電話、メールでの問い合わせ対応
・問い合わせデータや顧客データから顧客課題を解析、追加提案
　例）管理会計システムしか導入していない場合、連結会計も提案する　等

●ご入社後は、処理・操作方法等の簡易な問い合わせ対応から関与いただきます。専門的かつ高度な問い合わせに関しては、周囲にフォローを仰いでいただいた上で回答をしていきますので、徐々に経験則的な勘所を掴んでいただければと思います。（組織全体としては年間1万件を超えるお問い合わせがあり、チームで連携しながらその対応を行います。）

自社システム･･･「DivaSystem」1000社を超えるお客様にご利用いただいているシェアNo.1※の連結会計システムです。顧客は大手企業になります。

東京都品川区南大井六丁目22番7号 大森ベルポートE館13階

新規顧客の獲得や既存顧客のリピート施策、CVRを向上するための機能追加や導線改善施策など、収益の最大化に関わるオンラインマーケティング全般を行います。
・プロモーション戦略策定　・オンライン広告運用、プランニング
・事業をグロースさせるためのPDCA
・SNS施策などオンライン集客　・広告代理店等との外部折衝
・レポート分析＆改善施策の立案　・会員登録およびチケット購入のCVR改善
・データ分析～機能追加や導線改善の企画提案

【同社残業時間実績】
・全社員平均　　 20.1h/月

machicon JAPAN(http://machicon.jp/)
男女の出会いの場に限らず、グルメイベントや体験、レッスン、自分磨きのイベントなど、あらゆるジャンルのイベントを提供しています。開催情報を検索し参加の申込まで可能なサービスです。

東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル12F

※応募頂ければ、そのまま面接に行って頂けます※
既に弊社製品（連結会計システム）を利用されている、1001社に対し既存顧客向けのアカウントマネジメント、更なるシステムのコンサルを行っていただきます。
【具体的】
・お客様からの課題、問い合わせのヒアリング、新システムのコンサル
　製品に関する問い合わせから会計処理、業務運用、システム運用までの幅広い課題を解決します。
・カスタマーサクセスを実現する為の製品活用や、運用の提案
　ユーザー同士のコミュニティ形成や、他社事例の共有などを実行しています。
・定期的な訪問での顧客との関係性構築、アカウントマネジメント
　プロジェクト（期間限定）型のサービス提供ではなく、年間の継続契約に基づいて長期的な視点に立ってサービスが提供できます。

自社システム･･･「DivaSystem」1001社を超えるお客様にご利用いただいているシェアNo.1※の連結会計システムです。顧客は大手企業(日立製作所、パナソニック　他)

東京都品川区南大井六丁目22番7号 大森ベルポートE館13階

【業務内容】
970社を超える日本を代表する企業に導入済みの自社製品 「DivaSystem（経理財務部向け連結会計業務支援システム）」の開発に携わっていただきます。
当社の開発部は下りてくるものを作るというスタンスではなく「自分達で何を作るか？」という部分から企画し、ビジネス的な視点を持って「お客様の為にどうすれば良いのか？」を形にしていくことを大切にしております。

・業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待しています。
役職や役割に関係なく主体的にアイデアを出していただくことを期待しており、どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身の頭で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。
※DivaSysytemはC++で開発されていますので、C++に精通しておられる方は、なお即戦力性高くご活躍頂けます。

東京都品川区南大井六丁目22番7号 大森ベルポートE館13階

【業務内容】
●日本を代表する企業の経営企画部長が持つ経営管理ニーズ(連結経営、予算管理、原価管理、PSI管理、KPIマネジメント等)に対して、自社製品である「DivaSystemSMD」を使ったソリューションの提案、コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装・構築のリードを担っていただきます。

【具体的には】
●グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計（経営管理）を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。
●本ポジションである管理会計（経営管理）領域は、弊社の主力事業である制度会計（連結決算）領域と比較して、お客様毎に重要な経営判断指標が異なります。その為、販売や人事、製造など会計領域に留まらない幅広い業務知見を活かしていくことが必要です。

東京都高輪オフィス