セキュリティエンジニアの新着・更新情報のみ表示のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(4ページ目)

【期待する役割】社内のPCやネットワーク、Microsoft 365、TeamsなどのICT環境の運用・管理をお任せします。入社後はPCのセットアップや社員からの問い合わせ対応など、これまでの経験に応じた業務から担当していただきます。【職務内容】・社内PCやIT機器のセットアップ、設定、管理・社員からのPCやITに関する問い合わせ、トラブル対応・Microsoft365(Teams、SharePoint、OneDriveなど)の運用・アカウント管理・社内LAN、Wi-Fi、プリンターなどのネットワーク、周辺機器の運用管理・IT機器やソフトウェアの資産管理、各種システムや情報セキュリティの運用サポート・国内拠点や海外工場のICTサポート【同社の特色】精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。

【期待する役割】国内拠点を中心とした社内ICT環境の整備・運用をお任せします。将来的にはICT管理課の管理者候補として、課内の業務管理や人材育成にも携わっていただくことを想定しています。【職務内容】■社内PC・IT機器、ソフトウェア・ライセンス等の導入・管理■社内ネットワーク、サーバー、各種システムの運用管理■Microsoft 365（Teams、SharePoint等）の運用・管理■社内ユーザーからの問い合わせ対応、セキュリティ・アカウント管理■ベンダーとの折衝、ICT環境の改善・システム導入の企画・推進■国内外の拠点とのICT関連調整、課内の業務管理・人材育成【同社の特色】精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。

【募集背景】自社プロダクト「イエリーチ」は、2026年末までに主要機能を実装し、不動産テック市場でAtoA取引数日本一を達成するという重要な成長フェーズにあります。 しかし、現在、開発組織は若手メンバーが中心であり、上流工程（設計・レビュー・プロジェクト推進）の負荷が課長に集中し、組織成長のボトルネックとなっています。 「若手リーダーの成功を横で支える支援役」としてプロジェクトを補佐し、モダンな開発文化を組織に根付かせる「文化の矯正力」に貢献していただきます。【仕事内容】■プロダクト成長をドライブする開発業務 自社プロダクト「イエリーチ」のコア機能開発において、単に仕様を実装するだけでなく、プロダクトの競争力を高める設計と高品質なコードの提供にコミットしていただきます。・ビジネス要件を深く理解し、プロダクトの拡張性を担保する詳細設計と実装を自律的に遂行。・高い可読性とセキュリティを追求し、エラーハンドリングやテスト容易性を考慮したクリーンなコードベースの構築を推進。・開発スピードと品質のバランスを考慮し、自身の担当領域における最適な工数を見積もり、マイルストーンを自律的に管理。■ チームの生産性向上と技術的リーダーシップ開発組織全体に貢献するため、「より良く、より速く」を実現するための改善活動を主体的に行っていただきます。・現状の開発プロセス、CI/CD環境、会議体などに対して課題を特定し、チームの生産性を向上させるための改善を提案・実行。・発生したインシデントや技術的課題に対し、根本原因を追究し、恒久的な解決策を設計・実装することで、システムの安定稼働に貢献。・ビジネス部門と連携し、技術的な実現性を考慮した上であるべき仕様を提言し、関係者間の合意形成を主導。

グローバルで約20,000名の上場企業である同社にて、ITセキュリティ・ガバナンス企画業務をご担当いただきます。【募集背景】サイバー攻撃が深刻な経営リスクとなる中、当社でもクラウド活用やデータ利活用が加速しており、企画段階からのセキュリティ対策が不可欠となっています。セキュリティ対策実務運用は情報子会社が担っていますが、本体側にはグループ各社の施策をセキュリティ観点で精査し、レジリエンス（回復力）まで見据えた仕組みをデザインする役割が求められています。上流工程におけるリスク整理や施策の精査を通じて、グループ全体の安全性を高める中核メンバーを募集します。【職務内容】■新規システムやサービスの企画段階から参画し、ポリシーの策定や施策精査を通じて、変化に強く回復力（レジリエンス）の高いセキュリティ体制を構築・リードしていただきます。　・グループ各社のシステム施策におけるセキュリティ精査新規システム導入やサービス企画に対し、企画段階から参画。要件ヒアリングを通じてリスクを抽出し、グループのセキュリティポリシーとの整合性を精査します。・セキュリティ施策評価情報子会社が推進する施策や外部ベンダーの提案を、本体側の視点でレビュー。実効性とレジリエンス（回復力）の観点から、グループにとっての最適解を導き出します。・グループセキュリティ規程・ルールの策定と維持管理世の中の脅威動向や法令遵守（コンプライアンス）を踏まえ、グループ全体が守るべきセキュリティ規程やガイドラインの策定・改訂を行います。・レジリエンス（回復力）向上に向けた改善提案「防御」だけでなく、万が一の際の早期復旧や被害最小化を見据えた運用ルールの検討。子会社や関係部門と連携し、グループ全体の対応力を高める提案を行います。【入社後の働き方】フレックス制度や時間有給を利用して柔軟な働き方をしている社員が多いです。ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。【配属先】AI・DX推進室【魅力】・情報子会社が実務運用を担うため、本体側ではシステム構成の精査やリスク抽出といった「上流工程の意思決定」に専念できます。技術的な知見を活かしつつ、グループ全体のセキュリティの方向性を示す「司令塔」としての経験を積める環境です。・単なる防御策の構築に留まらず、攻撃を前提とした復旧力（レジリエンス）の向上という、今の時代に最も求められる高度なセキュリティ戦略を自ら企画・提案・実行できます。・国内外に広がるグループ各社が守るべき共通基準を策定します。一企業の枠を超え、グループ全体の安全性を自らの手で定義し、ガバナンスを効かせていく大きなやりがいがあります。【おすすめポイント】■産業ガス業界国内トップクラス！グローバルで約20,000名の上場企業です！■国内外281社のグループ企業で、医療やエネルギー、農業・食品さらには物流、海水、エアゾールなど多様に事業を展開しています！〇産業ガス事業を核とした強固な収益基盤〇多角化による事業リスクの分散〇地域密着×M&Aによる成長モデル〇社会課題起点の事業創出力〇グローバル展開力と技術力の融合

【仕事内容】事業システムのセキュリティを高めるための施策を企画・推進しながら、セキュリティ運用整備･改善に深く関与していただきます。【主な業務は以下のとおりです】■セキュリティ施策の推進リーダー・システムセキュリティ戦略の策定・推進・システムセキュリティポリシー、ガイドラインの整備と運用・システムセキュリティ脅威分析、リスク評価のリード・PCIDSSに準拠したシステムセキュリティシステムの推進■セキュリティ運用の整備と改善・セキュリティ運用の整備･建付け・定期的なチェック、監査、改善提案・実行・PCIDSS認証対応【仕事の魅力】■セキュリティ×現場＝仕組みをつくる仕事事業会社側の立場で、机上の理論にとどまらず実際の開発・運用現場と連携したリアルな推進活動に携われます。■幅広いスキル・知識が身につく・J-SOX／PCIDSS／ITILなど各種統制フレームワークへの対応・大規模プロジェクトにおける品質・進捗管理ノウハウ・クレジットカードなど金融業界特有の実務知識■キャリアの広がり・経験を積んだ後は、PJマネージャーやセキュリティ専門職などにステップアップ可能・社内のAI活用推進とも連携しており、最新技術への関与も可能です【募集背景】グループの一員として、同社は新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を支える決済インフラを構築・運用しています。事業の急成長に伴い、堅牢なセキュリティ基盤を構築するため、リーダーシップを発揮でき、現場と一体で構築・推進できるエンジニアリング視点を持った人材が求められています。

＜募集背景＞当社ではこれまで、CSIRTの運営を通じて全社の情報セキュリティ対策を推進してきましたが、SCS制度の開始に伴い、サプライチェーン全体を見据えたセキュリティ対応の重要性が一層高まっています。そのため、セキュアな事業環境の構築・強化をリードできる人材を募集しています。＜仕事内容＞情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定内部不正リスクの対応策の立案・実行及び様々な部署と協働した事案への対処セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営サプライチェーン先の評価及びリスク管理<求める人物像>・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方【当社の強み】創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【業務概要】クラウド環境でのシステム開発１．Webアプリケーション開発案件２．パッケージ開発案件３．AIを活用したシステム開発案件４．Power AppsやLogic Apps等のAzureサービスを利用したクラウド開発による事業部門やIT部門の業務自動化効率化案件【キャリアプラン】※ご経験/志向性を考慮しながら、決めていきます１．1案件のPMや、ときには複数案件のPMとして活躍２．顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、PL(PM候補)やメンバー育成等の裁量権を広く持ったPMとして活躍３．PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍【利用することができる技術(一例)】・言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク：SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール：IIS, Apache・データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス：Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath・構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他：Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績

【ポジション概要】本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。【募集背景】中長期経営方針に基づき、全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）施策を推進しています。これまで、DXの必要性に関する社内合意形成やテーマの整理、業務要件の定義といった検討フェーズは一定程度完了しており、現在は具体的なシステム導入および実行段階へ移行しています。なお、同社では、経営企画部のITチームがIT業務（機能）に加えDX推進の旗振り役も兼務しております。各業務部門からは既に複数のデジタル化ニーズが顕在化しており、単なる構想検討ではなく、実際の導入を前提としたプロジェクトが継続的に発生する状況です。一方で、AIおよびデータ活用領域における技術選定やベンダー評価といった専門機能が社内に不足しており、外部依存に頼らない推進体制の構築が課題となっています。本ポジションでは、これらの実行フェーズにおいて、ソリューション選定から導入推進までを担い、社内に知見を蓄積しながらDXを継続的に推進する役割を期待しています。【組織構成】現行ITチーム構成：シニアマネージャー1名-マネージャー2名（内1名はDX推進機能を担う）-メンバー DX推進機能は立ち上げフェーズにあり、少数精鋭で構成されています。既存のIT組織と連携しながら、以下の役割分担を想定しています：・既存IT機能：基幹システム、操業システム、ネットワーク、セキュリティ、インフラ、導入・運用領域・DX推進機能：AI／データ活用を中心とした変革領域（現在は管理職1名がDX推進を専任）業務部門およびIT機能と連携し、課題抽出から導入・展開までを一気通貫で推進する体制です。【業務詳細】※以下について、ご経験・適性に応じて業務をお任せしていきます。(1)企画・要件整理・各業務部門（製造、人事等）へのヒアリングによる課題抽出・業務プロセスの整理およびデータ活用観点での課題構造化・AI／データ活用の適用可能性の検討(2)ソリューション設計・AI／機械学習を含むシステム構成の検討・設計・ツールおよびアーキテクチャの選定・実現性および投資対効果の整理(3)ベンダー選定・評価・複数ベンダーの比較評価（技術要件、コスト、実現性）・選定プロセスの設計および意思決定支援・外部パートナーとの役割分担設計(4)導入推進・システム導入プロジェクトの推進（PL／PMポジション）・進行管理、関係者調整、品質管理・リリース計画策定およびカットオーバー対応(5)内製化・運用基盤構築・導入プロセスの標準化およびナレッジ蓄積・継続的な改善および横展開の推進・社内におけるデータ活用基盤の高度化※既存のインフラ運用やヘルプデスク業務は含みません【同社の特徴】・独 BASF ／住友金属鉱山の合弁会社であり、国内トップクラスの貴金属触媒メーカーです。・2030年を見据えた 10 カ年計画を推進中であり、既存事業の強化、 新規事業開発 等、変革・成長に向けて各部門が取り組んでいます。半期に 1 回、経営層が各事業所の社員に直接経営状況を説明する機会があり、経営との距離も近い環境です。・2024年4月に60周年を迎え、当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの合弁会社であり、「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカーです。・BASFグループ技術の活用、および技術交流が可能であり、全世界に【触媒】を供給できる体制を整えております。【働く環境】・全社としてはフレックス/在宅勤務制度あり（所属先により運用利用率あり）・住宅手当（自宅所有者：年 18 万円）- 借上社宅制度：一般賃貸物件を社員が選定し、会社名義で契約（社内規定あり／45 歳まで満額）※ 参考: 独身者→最大月 7 万円、家族持ち→最大月 11 万円の物件対象・引越し手当もございます。

【業務概要】主にMicrosoft 365(Office 365/eMS)の設計、構築を担当していただきます。また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Microsoft 365(exchanGe、SharePoint、Teams、Intune、enterprise Mobility + Security,Azure AD、Azure AD Connectなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・PLとして小規模案件(1～3人月程度)を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジション・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【キャリアプラン】１．1案件のPLや、ときには複数案件のPLとして活躍２．顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、メンバー育成・マネジメント等の裁量権を広く持ったPMとして活躍３．PL/PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築：6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ：要件定義～検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク：SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール：IIS, Apache・データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス：Microsoft 365(セキュリティ製品含む),Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath・構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他：Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方)：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtualWAN、StoraGe(Blob/Files/ANF)、entraID、entra Connect、Application Gatewayなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・PLとして小規模案件(1～3人月程度)を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジション・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【キャリアプラン】１．1案件のPLや、ときには複数案件のPLとして活躍２．顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、メンバー育成・マネジメント等の裁量権を広く持ったPMとして活躍３．PL/PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築：6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ：要件定義～検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク：SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール：IIS, Apache・データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス：Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath・構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他：Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方)：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

【業務内容/案件例】● 業務内容・ SMBCの各部署がAIを活用し、業務の抜本的な効率化やオペレーション・プロダクトの変革をリードしていくポジションです。ユーザー部・システム部門とも連携し、各部署の課題認識等をベースにAIやデータ分析技術を用いた企画を立案し、PoCの開発から本番導入まで一貫してプロジェクトをリードします。必要に応じて自ら手を動かしプロトタイプ開発・行内環境での実装を行い、ビジネス部門のニーズに即したツールを迅速に提供します。●取組み例◎アプリケーション開発・実装：Azure・AWSなどのクラウド環境上で社内向けのアプリケーション開発や機械学習モデルの実装を担当します。外部向けのアプリケーションだけでなく、行内用のAI開発も行います◎技術選定・アーキテクチャ設計：金融業務に適したAIソリューションの調査・評価を行い、堅牢性・セキュリティを考慮したシステムアーキテクチャを設計します。◎プロジェクト管理：外部ベンダーや社内IT関連部署部署（システム部やグループIT企業など）と協力し、要件定義から設計、リリースまでのプロジェクトマネジメントを行います。技術的な観点からベンダーとも専門的な交渉を行い、予算・スケジュール・品質を管理します。◎社内啓蒙・サポート：社員に対し、AI活用方法のトレーニングや勉強会を実施.デジタルリテラシー向上をサポートします。また、現場からの相談に応じて技術支援を行い、社員自らが使える簡易AIツールの開発支援やガイドライン整備なども担当します。【配属予定の部/グループ】AIトランスフォーメーション推進部【想定されるキャリアパス】本ポジションでの経験を通じ、大企業のDXを牽引する貴重なキャリア を築くことができます。入行後はまず各種AIプロジェクトの技術担当リードとして実績を積んでいただき、その後のキャリアパスとして以下が想定されます。[キャリアパス例]・ AI戦略リーダー：複数部署にまたがる大型AIプロジェクトを統括したり、全社AIアーキテクチャの設計を担うポジションへステップアップ。SMBCのAI戦略立案やロードマップ策定にも中心メンバーとして関与頂きます・ AIエンジニア：データサイエンティストやエンジニアとして最先端の技術スキルを深化させ、社内有数のAIの専門家として活躍。将来的に社内横断のAIセンター・オブ・エクセレンス設立時には中核を担う人材として位置付けられます※上記のほか、業務・デジタル両面での知見・経験を深め、本人の志向に応じてSMBCグループの各企画・推進セクションでのAIX・DXに係るプロジェクトの中心として活躍頂くことも展望しております

【期待する役割】■ITをスキルとして持ち、業務部門との対話を行い、課題解決の立案と実行ができる■将来の部長、CIO候補【職務内容】以下、部門としての範囲です。統括、マネージメント、必要に応じて実業務■IT戦略の立案、推進■システム、インフラの導入、構築、運用等の統括■業務部門との連携・コンサルティング■セキュリティとガバナンスの強化■コスト、人材管理等マネージメント■外部ベンダー・パートナーとの折衝【配属先】情報システム部【魅力】■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」■離職率1%の超優良グローバルメーカー

【ミッション】・グローバルサプライチェーンマネジメント（GSCM）部にて、部内で管轄となる需給関連システム及び紐づくデータ基盤構築業務、DX推進業務に従事頂きます。【募集背景と概要】近年のシステム高度化やセキュリティ要件の高まりを背景に、業務とシステム両面を理解し、主体的に管理・改善出来る体制づくりが重要であり、計画的かつ先行的に活用・改善を進めていく必要があります。またPower Platform等を活用したDX推進を加速するフェーズに入っており、DX及びAI活用を含む業務改革を現場に近い立場で推進出来る体制の強化を目的とし、増員募集となります。【業務内容】今回配属のチームでは以下のような業務に対応しており、候補者のご経験・ご志向に合わせて業務設定致します。・需給関連システムの企画立案・改善推進、運用保守　－同部内で稼働する複数の需給関連システムの統廃合を含めた企画立案・実行　－社内関係部門（情報システム部門及び事業部門）と連携　－対応システムの運用保守　他・データ基盤構築・AI活用等の視点を織り込んだ次世代サプライチェーン構築に向けた施策・実行　－データ基盤の構築・運用/最適化（クラウドサービス：Snowflake/Anaplan他）　－Power Platformを活用したデータ可視化・DXスキルの社内展開、内製化に伴う人材育成推進【魅力・キャリアステップ】・業務部門に近い立場で、システム改善からDX、エージェントAIの活用迄幅広く関与でき、企画から実装・定着まで一気通貫で携われるポジションになります。・自らの意見やアイデアを業務改革に直接反映でき、部門の将来像づくり・全社の次世代サプライチェーン構築に主体的関われる成長機会があります。・入社後は部内システム及びDX施策の中核メンバーとして実務を担って頂き、3～5年後にはシステム管理・改善、DX推進、エージェントAI活用を主導する立場として部内を牽引する存在となる事を期待しています。・内製化推進や人材育成を担う管理職、部門全体・全社のデジタル活用力向上に貢献する専門職等、多数のキャリアパスがあります。【組織構成】グループ全体で30名程の組織となり、チームはマネジメント含め8名で構成。システム及びDX推進業務を担うチームに所属。〈配属部門のミッション〉安定供給・コスト最適化・環境対応を両立した全社サプライチェーンを構築し、顧客満足度と競争優位性を高める【働き方】■在宅勤務：週２日まで利用可能■残業時間：20時間～30時間程度【補足】■需給関連システムの課題１）複数の需給関連システムが動いており、古いシステムが多い・製品（本体/スペアパーツ・消耗品）で其々システムがあったり、受発注関連では国内/AP圏/ニューエリアと其々の対応エリアでシステムがある。・需給関連のシステムは10以上あり、そこの統廃合を進めていく必要がある。・加えて古いシステムという事で、セキュリティ面含めた所も整備が必要・Anaplanは利用システムの一つ。２）データ基盤の整備が必要・これからSnowflake（AIデータクラウド基盤）を活用して、需給関連のデータ基盤構築を進めていく。その上で、Power Platform（Power BI/Power Apps/Power Automate等）を活用して、データの可視化に取り組んでいく。【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

【募集背景】鎌倉製作所は宇宙・防衛・社会インフラ事業の最前線で事業を拡大中です。そのスピードに追従し業務DXを推進していくため情報システム・ITインフラ刷新の重要度は日々増しています。最先端の技術を守り、従業員のパフォーマンスを最大化するため、工場内情報システム（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）を進化させ、社内SEとして「理想の工場」を現場と共に具現化できる行動力ある仲間を募集します。【ミッション】宇宙・防衛の最前線を支える「理想の工場」を、ITインフラの力で実現することがミッションです。鎌倉製作所を中心に、相模原・郡山地区を含む約6,000名の従業員が利用するPC・サーバ・ネットワークなどのITインフラを企画・設計・整備・運用し、安定した業務環境を提供していただきます。また、宇宙・防衛という高いセキュリティ水準が求められる事業環境において、情報セキュリティの管理・統制や最新技術を取り入れた継続的な改善にも取り組みます。単に既存のインフラを維持するだけではなく、現場の声をもとに「もっと安全に、もっと効率的に働ける環境」を自ら考え、社内外の関係者を巻き込みながら形にしていくことが期待されるポジションです。将来的には、複数のプロジェクトをリードしながら、鎌倉製作所のITインフラを牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】■定期的な機器更新の計画および実行■新しい技術を積極的に取り入れるなど、継続的な改善活動を通じた利用者の業務効率化・利便性向上■確実に情報セキュリティを維持できるようなシステムの整備や施策展開（扱っている事業特性上セキュリティにも厳しい工場であるため）常に利用者の声に耳を傾け、社内および各種ベンダーとも連携を密にしながら、事業を支える情報システム基盤整備の要としてご活躍いただきます。●使用言語、環境、ツール、資格等Windows、Linux、TCP／IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格※使いこなすほどでなくても内容を理解できれば問題ありません 【働き方】■残業時間：20h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：週1～2回程度利用可 【キャリア】工場内情報インフラ整備のメンバーとしてインフラ導入・運用業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、グループを牽引していける人材になっていただけることを期待しております。※給与条件イメージ※担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～次期リーダークラス：想定年収800～1100万　月収48万～高度技術者クラス：想定年収1000万～　月収56万～ ＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代

【期待する役割】当社の社内SEとして、社内ネットワーク・セキュリティ強化の主導、およびWebアプリの開発・運用をお任せします。【職務内容】■Webアプリ開発：社内システムや社外向けHP作成の技術サポート■セキュリティ強化：ウイルス感染拡大防止等のネットワーク基盤整備　■インフラ運用：クラウド（AWS）等の保守※入社後は即応性の高いセキュリティ課題解決から着手し、将来的にはアプリ開発も含め、IT全般で社内を支えることに貢献いただけます。【募集背景】退職者（リーダー格）の補充の為募集致します。【配属部門】システム開発部　情報化推進室（10名程度）※基幹システムを担っている組織は別部門となり、インフラ・アプリケーション周りを一気通貫で担当している部門です。【働き方】■残業：10～20ｈ以下/月■テレワーク：週1回程度可（子育て等個別事情が考慮されれば週4回程度まで可。）【同社について】■スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。売上の７割が海外で占めており、名実ともにグローバルメーカーとなっています！■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。■自己資本比率55.9%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。＜製品セグメント＞■CS事業部：コネクタ・ジャックの製造販売を通して、モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化など、IoT時代の豊かな社会づくりに貢献■SCI事業部：エアコン等のリモコン、車載向けカメラモジュールや操作系のユニット製品、BLE等の無線通信ユニット等を開発しています。■イノベーションセンター：新事業機会を探索・創出するR＆D部門

【業務内容】株式会社本田技術研究所にて、次世代のソフトウェア定義車両（SDV）を牽引するSDV研究開発センター・デジタルエンジン開発室のAI開発ブロックにおいて、「In Car/Out Car連携を含むAIサービス向けソフトウェアプラットフォームの構築・基盤設計業務」をご担当いただきます。車載（In Car）とクラウド（Out Car）の連携を含む高度なAIサービスを駆動するための基盤に対する機能要件・非機能要件の定義をはじめ、プラットフォームの全体設計、構築の推進、AIセキュリティ・ガバナンス対応に関する技術検討、構築した基盤の評価、稼働後の保守・運用、さらには関連パートナーのベンダーコントロールに至るまで、AI基盤の企画から運用までの一連のライフサイクルに幅広く携わる非常に中核的なポジションです。【具体的な業務内容】・AIソフトウェアプラットフォームの構築・基盤設計およびベンダーコントロール業務【仕事の魅力・やりがい】In Car／Out Car連携を含むAIサービスを支えるソフトウェアプラットフォームについて、要件定義から設計・構築、評価、保守・運用まで一貫して関われる点が本求人の魅力です。機能要件・非機能要件の整理、AIセキュリティ／ガバナンス対応の技術検討、構築した基盤の評価、関連パートナーのベンダーコントロールを通じて、車載とクラウドをつなぐAI基盤のライフサイクル全体を経験できます。5年以上のプログラミング経験、ITプラットフォームのアーキテクチャ設計経験3年以上、G検定レベル以上のAI基礎知識、TOEIC L&R 470点以上の英語力を生かせます。歓迎条件のMCP／A2Aや、AWS、Tableau、Databricks、Datadog、CloudWatch、JIRA、Confluence等の経験を組み合わせ、AIプラットフォーム設計・運用の専門性を高められるポジションです。【実働体制・サポート体制】東京都周辺には弊社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。

昨今の社会情勢においても成長を続けるデジタルアーツコンサルティング。従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。こちらはセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、セキュリティマネージャーを急募いたします！【職務内容】【具体的な業務内容】＜提供サービス＞国際規格に準拠した認証取得およびポリシー改定支援サービスサイバーセキュリティ戦略立案コンサルティング医療機関支援サイバーセキュリティ高度化コンサルティングサービスOT・IoTサイバーセキュリティ高度化コンサルティングサービスISMAP登録支援コンサルティングサービスセキュリティ教育サービスCSIRT構築支援サービス例えば、CyberSecurity関連の案件へアサイン予定。以下のような案件へ携わることが可能。■Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック■ホストプロテクション（EDR）導入対応■運用改善（自動化対応や運用改善活動）など【魅力】・フルリモートでの就業可能です。全国からご活躍頂ける環境となっています。・海外にも多数案件があり、グローバルに活躍することができる・トレンドであるOTの技術を活かし、活躍の場を広げることができる・全社平均約９％の昇給率を誇っており、年齢関係なく給与に反映させることができる【組織構成】CISOサービス110名程度（内セキュリティコンサルティンググループ40名程度）バックグラウンド：コンサルティング会社出身、事業会社でのセキュリティ経験者

・工場システムとITシステムを接続するデータ連携基盤の企画・要件定義・設計・顧客との大容量データ授受を支える基盤の企画・構築・運用・データ連携フローおよびシステム間インターフェースの設計・開発・テスト・認証、暗号化、監査、マルウェア対策などのセキュリティ機能の企画・運用・システム監視、障害対応、性能改善、AIを活用した運用自動化・クラウド・オンプレミスを組み合わせたシステムアーキテクチャの検討・外部パートナーとの技術調整およびプロジェクト推進・社内関係部門との要件調整・業務改善提案・新規サービスや業務システムとのデータ連携企画【期待する役割】Rapidusでは、工場・社内システム・顧客をつなぐデータ連携基盤の構築を進めています。本ポジションでは、データ連携基盤や大容量データ授受基盤の企画・設計・構築・運用を担い、安全かつ迅速なデータ活用を支える役割を担当いただきます。企画・要件定義から設計、運用まで幅広く携わり、Rapidusの事業成長を支える中核システムの構築を推進いただきます。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【業務内容】１．セキュリティアドバイザー製品が扱うデータや動作要件を踏まえ、潜在するリスクの整理と対策案の検討を行います。（実際のコーディングは開発部門が担います）・ソフトウェア構造や機能の分析・仕様策定～運用までの各工程におけるリスク評価・現場エンジニアへの技術的アドバイス２．次世代開発規程の設計現行ルールを刷新し、セキュア・バイ・デザインを自然に実践できる仕組みづくりを行います。会社全体の品質文化を形作る中心的な仕事です。３．技術トレンドの事業適用暗号・鍵管理・脆弱性・攻撃手法など最新技術を調査し、製品開発に反映します。自身の学びをそのまま組織の進化につなげることができます。※このポジションで得られること・設計方針や仕組みづくりなど製品開発の基盤となる上流レイヤーに関われる・自身の専門性（ソフト開発 or セキュリティ管理）がそのまま組織改善に直結する・カンパニーの全製品の品質に影響するポジションでスキルを引き上げられる１の業務を中心に業務をご担当頂く予定をしております。また、ご経験/状況に応じて２や３の業務もご担当頂く可能性がございます。ご自身の強みに合わせ、以下の業務でカンパニーのソフトウェア開発全体をアップデートしていただきます。【募集背景】当社は半導体製造装置メーカーとして、長期運用される制御システムを開発しています。製品価値を左右する重要要素としてセキュリティを位置づけ、開発ルールやプロセスを次世代型へ刷新する変革期にあります。この変革を加速させるため、セキュリティに関心が高く、仕組み化や改善に取り組めるエンジニアを募集しています。【キャリアステップイメージ】社内公募や柔軟な異動制度を使い、キャリアの選択肢を広げることができます。多様なキャリアを持つメンバーで構成された組織のため、身近にロールモデルが多いです。１．ソフト開発プロセスの統括： 全社のソフトウェア開発の技術戦略を決定し、開発文化そのものを変革します。２．セキュリティスペシャリスト： セキュリティの最新動向の調査や社内向け展開を牽引します。３．ソフトウェア高度開発者： 開発現場に異動し、品質やセキュリティを知り尽くした高度開発者となります。４．組織マネジメント（管理職）： セキュリティやソフトウェア開発部門の組織を率い、メンバーの育成や事業貢献を推進するリーダーとなります。【当部門の役割・業務概要・魅力】学習機会が豊富：外部セミナーやカンファレンスへの参加、専門コンサルタントとのセッションなどの機会が豊富にあります。また、個人が希望する研修などにも参加しやすい環境です。自然発生した多様性：7割が中途入社で背景が多彩です。PLCからWindowsアプリまで様々な経験を持つエンジニアが集まっています。不具合対応などの泥臭い実務経験を積んできた人や、新しい知識の習得が好きな人など、キャラクターも多様です。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 ソフトウェア品質保証課■人数構成：9名(男性7名、女性2名)※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週2日程度ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均5-10時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

【業務内容】情報セキュリティ領域において、全社方針に基づくセキュリティガバナンスの推進・運営を担当いただきます。本社情報セキュリティ部門や各種委員会と連携しながら、カンパニー内への方針展開や運用推進を担うポジションです。・全社情報セキュリティ方針・ルールの社内展開、および運用推進・情報セキュリティ関連委員会の企画・運営、各種報告資料の作成・セキュリティポリシー・規程類の周知、啓発活動および教育施策の企画・実施・セキュリティ運用状況の管理、改善提案および各種施策の推進・情報セキュリティインシデント発生時の対応支援（本社情報セキュリティ部門との連携）・IT部門における統制・ガバナンス強化に向けたルール整備、運用管理・各種規格・基準に関する検討および対応推進【募集背景】近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化に加え、被害規模の拡大により、企業における情報セキュリティ対策の重要性が一層高まっています。当社においても、最新の脅威動向を踏まえたセキュリティ施策の推進や、インシデント発生時の迅速な対応体制の強化が求められています。一方で、現在は情報セキュリティ業務を専任で担当する人材が不在となっており、従来当該業務を担っていた担当者の異動に伴い、セキュリティガバナンスの推進や委員会運営、インシデント対応などを継続的かつ安定的に実施する体制の強化が課題となっています。今後も情報セキュリティに関する対応範囲の拡大が見込まれることから、専門知識と実務経験を有するキャリア人材を採用し、セキュリティ体制の強化および組織全体のガバナンス向上を図るため、本ポジションを新たに募集します。【キャリアステップイメージ】当初は、現状のITセキュリティに関する状況を把握した上で、既存業務の習得と運用をにな担って頂きます。既存業務のノウハウを習得後には改善業務や新たな企画検討を実施して頂きます。適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。【当部門の役割・業務概要・魅力】カンパニー内の委員会の開催や実務を事務局として、推進します。また、関連するIT関連の機材や運用に関する管理やユーザー指導なども実施します。社内のメンバーと広く交流が行われるとともに業務プロセスを俯瞰する立場にもあり社内の業務プロセスの改善活動など活躍フィールドを拡大して頂けます。社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティへの対応の中心となって推進を行って頂く事で、幅広い分野での活躍が期待されます。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ＩＴシステム部 グローバルオペレーション課■人数構成：19名(男性12名、女性7名)配属先となる情報システム部では、部長・課長のもと、正社員7名および派遣社員で構成されています。今回の募集ポジションが所属するグローバルオペレーション課は、情報システム部の中でも主にシステムの保守・運用を担う組織です。課名に「グローバル」とありますが、海外拠点との連携は主にメールでのコミュニケーションが中心であり、海外案件の発生頻度も月数件程度となっています。情報セキュリティ業務については、現在2名が兼務で担当している状況です。当社では荏原グループ全体のセキュリティ統括機能は本社側に設置されており、本ポジションでは事業部門における情報セキュリティ施策の推進・運用を担当いただきます。本社の情報セキュリティ部門と連携しながら、全社方針の展開、委員会運営、各種セキュリティ対応を推進いただく役割となります。※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。【働き方】■在宅：あり（現在は週3日程度使用している状況です。）■残業：平均20-25時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）

【職務内容】SMBCグループの大規模な標準クラウドOA環境（ワークプレイス環境）において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。Microsoft Entra、M365、PowerPlatformといったMicrosoft環境を中心としメールや認証認可、クラウドセキュリティといったOAインフラ全般の業務の他にも、SMBCグループのハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入、レベルアップを推進することでグループ各社の勤務環境改善、業務効率化を支えています。また、Microsoft環境の障害時の業務継続策としてGoogle Workspaceの導入、展開も進めています。大手金融機関ならではのセキュリティと利便性の両立を追及しグループ各社のビジネス発展を通してお客様に安心安全の金融ソリューションを提供することがミッションです。【業務内容例】＜ワークプレイス環境＞　　・グループで利用するM365テナントの維持、レベルアップ、セキュリティ対応　　・グループ会社へのM365やGoogle Workspaceの導入　　・データセンター・クラウド間やグループ各社間のメール経路の構築、レベルアップ、セキュリティ強化対応＜リモートワーク環境＞　　・クラウド技術を用いた大規模仮想端末基盤の構築、レベルアップ　　・安心・安全なモバイル端末（PC、スマホ）の導入、管理　　・ゼロトラストセキュリティの導入展開【やりがい・当本部の魅力】・クラウドベンダーとの強固なパートナーシップにより最新の技術に触れることができ、またその企画、PoC等にも参画できます。・自身が企画、提案した施策や方針が実現していく機会を経験できます。・グループ各社のシステム部署とも直接やり取りすることができ、ユーザーに近い立場でのお仕事が可能です。・企画からリリースまで自ら案件に携わることができます。・若手のメンバーを中心にグループ会社や社内他部門に向けたAzure研修を企画、開催するなどグループのMSクラウドスキルの底上げにもチャレンジしています。【配属先】クラウド基板システム本部

【仕事内容】新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。将来的には定型業務を仕組み化・外注化し、より上流の戦略的な業務（M&A対応やDX推進）へシフトしていただくことを期待しています。【コーポレートIT基盤の整理と安定運用】まずは、従業員が安心して業務に取り組める「当たり前」の環境をプロの視点で整えていただきます。■アカウント運用管理：入退社に伴うアカウントの払い出し・停止、および定期的な権限の棚卸しによるセキュリティ担保 。■端末・サポートデスク運営：PC支給準備や故障対応、キッティングプロセスの整備。また、FAQの拡充による問い合わせ対応の効率化。■ネットワーク・サーバ管理：拠点間ネットワークの維持・障害対応、およびActive Directoryを用いた統合的な認証基盤の管理。■クラウド・保守管理：SaaS等の利用審査や契約・支払管理 。ハードウェア・ソフトウェアのライセンス更新やEOSLへの計画的対応。【セキュリティガバナンスの構築（「守り」の強化）】現在の「無防備な状態」を脱し、上場企業水準のセキュリティ体制へと引き上げていただきます。■脆弱性・ウイルス対策：脆弱性情報の収集とパッチ適用、エンドポイントセキュリティの適切な運用管理。■ログ監査・情報統制：サーバーログの監査対応や、URLフィルタ・ファイアウォールの設定による内部不正・外部攻撃の防止。■インシデント・変更管理：障害発生時の迅速な対応（インシデント管理）と、システム変更時のリスクコントロール。【IT組織マネジメントと報告体制の確立】「何をやっているか見えない情シス」ではなく、経営に貢献する組織としての基盤を作ります。■運用維持・予算管理：SLAの管理やIT予算の策定、運用を担う将来のメンバー採用や育成。■組織長への定期報告：システムの稼働状況やプロジェクトの進捗、セキュリティ上のリスクを組織長へ可視化し報告。【事業成長を加速させる戦略的IT活用（「攻め」の展開）】ゆくゆくはグループの拡大をITの力で牽引していただきます。■M&A対応（DD/PMI）：新しくグループに加わる企業のITデューデリジェンス（資産・リスク評価）および、システム・インフラの統合計画の策定・実行。■業務改善・システム企画：社内の課題を抽出し、AI導入やSaaS連携等を含むITソリューションの企画・設計・導入。中長期的なITロードマップの策定。【仕事の魅力】■「0→1」で組織とルールを定義できる経験現在は専任部署がなく、総務が兼務で対応している「立ち上げ前」のフェーズです。■既存のしがらみがない白紙の状態から、理想とする情報システム室のあり方をゼロから設計・構築できます。■自分が決めたツールや運用ルールが、そのままタイズグループ全体のスタンダードとして定着していく手応えが得られます。【「自分の技術で会社を守る」圧倒的な裁量権】現場には解決すべき課題が山積しており、プロの判断が即座に反映される環境です。■SaaSの導入、セキュリティポリシーの策定、AI活用による業務改善など、自身の経験に基づいた最適なソリューションを自ら選定し、導入を主導できます。■キッティングやアカウント管理などの定型業務を「仕組み化・外注化」し、より上流の企画業務に集中できる体制を構築すること可能です。【M&A・グループ拡大をITで牽引する経験】単一企業の情シスに留まらず、グループ全体の成長戦略にITの側面から深く関与できます。■M&AにおけるITデューデリジェンス（DD）やシステム統合（PMI）を主導し、市場価値の極めて高い「IT統合スペシャリスト」としての実績を積めます。【経営メンバーとの距離の近さ】ITのリスクや重要性を正しく認識する経営陣が、全面的にバックアップします。■ITリスクに対する進言や改善提案が真っ当に受け入れられる、心理的安全性の高い環境です。■孤独な「ひとり情シス」ではなく、技術的壁打ち相手(じげん社の開発責任者)と共に働けます。

【具体的な業務】■セキュリティ課題の発見、情報収集■セキュリティ施策の企画・推進■セキュリティ啓蒙、教育■セキュリティ監視システム開発、運用■不正行為の調査、研究、対策案の検討

【職務内容】Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。【求人の魅力】■Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。■Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。■企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。【同社の魅力】■中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」のもと、DX推進を通じたビジネス競争力の強化を図っています。■2025年度Core売上収益1兆2,579億円（前年同期比＋7.5%）、Core営業利益6,232億円（同＋12.1%）、Core当期利益4,510億円（同＋13.6%）といずれも過去最高の決算。Core営業利益率は49.5%と高い収益性となっております。■抗体医薬品売上国内シェアNo,1でオンコロジー領域にも強みを持っております。■国内製薬会社売上高ランキングでは5位、営業利益はTOP。■リモートワーク可/スーパーフレックス/福利厚生充実【募集背景】デジタルトランスフォーメーション推進に貢献するデジタルワークプレイス整備のための体制強化【配属部署】デジタル戦略企画部　デジタルトランスフォーメーションユニット

【概要】設計領域の基幹システム（PLM・CAD）の運用・改善から刷新プロジェクトまでを担当し、将来的には設計DXを推進する中核人材として活躍いただきます。【業務内容】・設計領域の基幹システム（PLM、CADの情報管理システム）の刷新を含めたシステム構想とその実行・システム刷新において、経験を生かしたプロジェクトマネジメントの役割【ポジションの魅力】主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。設計関連の情報管理や業務プロセスもセンターとなり運用していますので、幅広い分野での活躍が期待されます。【入社後のキャリアパス】当初１年間程度PLM等の設計関連システムに関するシステム管理と運用サポートを担当　→　システムと業務プロセスを理解したところでシステム改善を担当する　→　システム刷新のプロジェクトへ参画　→　適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます【募集背景】カンパニーの設計系システムは、設計のグローバル化や開発/設計プロセスの拡大への対応が求められており、IT基盤やセキュリティも考慮した「刷新」が必要であり、計画している。これらへの対応する人材が不足しているため、今回キャリア人材を1名採用することでその要員として充てることとします。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ＩＴシステム部 設計システム開発課■人数構成：19名(男性18名、女性1名)※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。【働き方】■在宅：あり（現在は週3日程度使用している状況です。）■残業：平均35～40時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）

■社内購買システム（ワークフロー、発注、承認、支払連携等）の設計・開発・保守■ユーザー部門（調達、経理、総務等）との要件定義・仕様調整■システム改修・機能追加に伴う設計・テスト・リリース対応■外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理■システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策■利用状況の分析・改善提案、マニュアル整備・ユーザー教育■他システム（会計、ERP、BI等）との連携設計・運用支援【期待する役割】■Rapidus社内の購買・調達業務を支える情報システムの開発・保守・運用を担当いただきます。■業務部門と連携しながら、システムの安定稼働と機能改善を通じて、業務効率化と内部統制の強化を推進するポジションです。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【ミッション】富士フイルムグループ全体の約40％の売り上げを誇り、AI及びITソリューションサービスを提供する同社において社内SE（IT企画・推進）として従事いただきます。※本ポジションは入社後に富士フイルムホールディングスに出向いただきます。※IT中期方針「VISION 2030」実現に向けた即戦力人材の募集となります。富士フイルムビジネスイノベーションは、2021年4月に社名変更し、アジアパシフィックから全世界へ事業展開を拡大しています。社内SE部門は富士フイルムホールディングスに出向し、グループ全体のICT戦略と整合を取りながら、富士フイルムビジネスイノベーションのICT環境再構築を推進しています。2030年に向けたIT中期方針「VISION 2030」のもと、Microsoft 365、Power Platform、AIなどの最新デジタル技術を活用し、社内の業務や仕組みを大きく変える取り組みを進めています。このビジョンを実現するため、社内の重要PJを即戦力としてリードし、成果に結びつけられる実行力のある仲間を求めています。【業務内容】・富士フイルムグループ全体のICT戦略と整合をとりながら、環境変化に柔軟に対応できるICT基盤の実現を目指す・業務アプリケーション領域におけるシステム管掌、ガバナンス統制、IT企画戦略立案・重要システムの刷新に向けた業務・IT横断的なプロジェクトマネジメント・中期経営計画に即したIT投資案件の施策立案、ロードマップ策定、投資管理・海外拠点（アジアパシフィック・欧米）との連携によるグローバル案件への対応※システム運用保守は別部門（50名規模）が担当【具体的には】当社及びホールディングス全体の中期経営計画に即したIT投資案件に対して、戦略整合性・施策投資の妥当性等を適切に判断し、具体的なIT施策とロードマップ策定、IT投資管理等の業務を担当頂きます。具体的には、・業務システム企画・推進担当社内の業務システム（販売・会計・購買・物流など）の刷新に向けた企画・プロジェクト推進・業務改善ツール開発担当現場の業務を効率化するためのツールの作成・展開（Power Platformなどを活用）・ITサービス運営・投資管理担当社内のITサービスをより使いやすく、コストを抑えながら運営する仕組みづくりと投資判断・業務改革プロジェクト推進担当業務プロセスの変革に向けた施策提案とプロジェクトマネジメント【組織構成】・富士フイルムホールディングスに出向し、富士フイルムビジネスイノベーションのアプリケーション領域を統括するユニットに配属・戦略企画を担う10名弱の部門となります■業務DXG・FBアプリ統括（U）33名、ー戦略企画　★今回はこのグループの採用ですーITマネジメント・FBアプリSol（U）・D365Sol（U）■インフラセキュリティG※富士フイルム向けは別組織になります。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（週２回程度）・残業30h/月【業務の魅力】同社の社内SE部門における上流機能となり、全社視点をもったIT投資、計画に関わる事が可能です。国内・海外の多数のステークホルダーのやり取りや、ホールディングス全体の戦略を間近で感じられます。また、ビジネス変革中の当社にてITの側面から事業に寄与していただく事が可能です。【募集背景】・ビジネス変革に伴い、IT投資やロードマップ策定を進めており、その活動の加速に向けて組織強化による人員募集となります。【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

【期待する役割】クレジット基幹システムと連携するEDIシステムの維持保守を担うポジションです。クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。【職務内容】・アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理・監査ログの分析やバックアップ／リストア対応を通じた運用品質の維持向上・システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進・分散システム環境における各種保守・運用業務の実施【魅力】・担当プロジェクトは安定稼働しており、お客様との関係も良好であるため、残業が少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。・勤務場所は2024年9月に移転・リニューアルした新オフィスでの勤務、 リモートワークやフレックスを活用した多様なワークスタイルが可能です。【組織構成】アカウントディベロップメント事業部　クレジットシステム開発二部　基幹データインテグレーション二課・クレジットシステム開発二部は4つの課で構成されており、各課約5～10名のメンバーが所属しております。・基幹データインテグレーション二課は、社員約4名、ビジネスパートナー様約30名体制となります。・個々のパフォーマンスはもちろんのこと、チームとしての成果を最大化するため、メンバーが互いに支え合う協力的な雰囲気が醸成されています。【働き方について】在宅勤務可能※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。【身につくスキル】・クレジットのセキュリティ関連知識（PCI DSS運用を実施）・クラウド基盤（AWS）の知識（オンプレ及びAWS環境下のシステム）・マネジメントスキル（PJ推進・メンバーコントロールなど）

【採?背景】■今回はIT開発課のインフラ系メンバー増員としての採?となります。【所属組織】■当社のIT部?はDXイノベーション部（お客様アプリ、社内DX推進）とITソリューション部（社内システム、販売管理システム、インフラ等）で構成されており、ITソリューション部はIT開発課（２名?POS関連など）、ITサポート課（２名?仕?れ、物流関連など）で構成されています。※組織は変更可能性もあります。■ITソリューション部はIT開発課（２名?POS関連など）、ITサポート課（２名?仕?れ、物流関連など）で構成されています。【業務内容】■IT開発課では、社内（店舗含む）のインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の増強・維持管理。会計基幹システム（Super Stream）、?事基幹システム（COMPANY）等の運?や、帳票・データ出?ツールなどの社内利?システム開発、グループウェアの導?や維持管理を担っており、部下や外部パートナー（SIer）とも協業し、業務を遂?しています。■?規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使?（今後も導?、改定の可能性もあり。スクラッチは無）。帳票・データ出?ツールなどの社内利?システムは外部パートナーを活?して開発。インフラに関しては店舗がどんどん増加しており、eコマースの拡?や、お客様?のスマホアプリなどもあり、?々の増強と維持を担っていただきます。■また、まだ社内の各所に属?的な要素が多く、それらの可視化、ドキュメント化、効率化なども?援頂きます。■ドラッグストアは安定・成?業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、拡?期で様々な挑戦もできる環境です。

HULFT Square（自社iPaaS）のSREとして、AWS基盤上で稼働するマイクロサービスの信頼性・可用性・運用品質を高めていただきます。【具体的な業務内容】・Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析・GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善・インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進・キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案・開発/PM/カスタマーサクセス/サポートと連携したL3対応、運用課題のプロダクト改善への反映【組織構成】開発本部　DI開発部・DI開発部は5課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長5名・メンバー約40名が所属し業務にあたっています。【働き方について】フレックス勤務を導入しています。業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。【身につくスキル】・SREプラクティス（SLI/SLO、インシデント管理、ポストモーテム、信頼性改善）・AWS基盤/マイクロサービスの設計・運用・改善スキル・Datadogを中心としたオブザーバビリティ、監視/ログ分析スキル・GitHub Actions/ArgoCDによるCI/CD、運用自動化スキル・エンタープライズSaaS/iPaaSに求められるセキュリティ・可用性・運用品質の知見

同社の多角的な事業展開（スポーツ、エンタメ、ライフスタイル等）に伴い、複雑化する情報セキュリティリスクを適切にコントロールし、全従業員が「安全に挑戦できる」環境を構築・維持することがミッションです。 本ポジションは、技術的な実装そのものよりも、ポリシー策定、リスクアセスメント、教育・啓蒙といった「仕組みづくり」と「組織浸透」をメインに担っていただきます。【職務内容】セキュリティ室にて、全社横断的なセキュリティガバナンスの強化をお任せします。■セキュリティガバナンス・ポリシー運用・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知。・ISMS（ISO27001）等の認証維持・運用管理。・法改正（個人情報保護法等）やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート。■リスクマネジメント・監査・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント。・外部委託先（サプライヤー）に対するセキュリティ監査・評価の実施。・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応。■ 教育・啓蒙（人的対策）・全従業員向けセキュリティ教育（e-learning等）の企画・コンテンツ作成・実施。・標的型攻撃メール訓練の実施や、全社朝会等を通じた啓蒙活動。■インシデント対応（CSIRT活動）・「mixirt（CSIRT）」のメンバーとして、有事の際の初動対応、報告ラインの管理、再発防止策の立案。【ポジションの魅力】■「攻めのセキュリティ」を支える実感： サービスを止めるのではなく、安全に成長させるためのルール作りを行うため、事業部門と密に連携するやりがいがあります。■幅広いドメインへの関与： SNSからスポーツ、公営競技まで、多種多様なサービスの裏側にあるリスク管理に携われます。■専門性の深化： 脆弱性診断やインフラセキュリティを担当する技術特化チームが同室にいるため、技術的な知見も自然とキャッチアップできる環境です。【組織体制】セキュリティ室は6名で構成されています。技術的な領域を中心としたメンバーや、情報セキュリティに知見の深いメンバーなどが幅広い領域で活動をしております。【仕事のやりがい】■同社のサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。■最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。【開発環境／利用ツール】情報共有/管理： Slack, Docbase, Confluence, GitHub, JIRAインフラ： AWS, GCP, Azure, IDP（Okta等）

【具体的な仕事内容】以下のような多岐にわたる業務を担当いただきます：・クラウド技術を活用したアーキテクチャ検討、推進支援既存システムのアーキテクチャをアセスメントし、クラウドネイティブなアーキテクチャとして提案、実行までを支援全体的なコスト観点での最適化や、ハイブリッドクラウド時代に合わせたモダンなアーキテクチャの実現・グローバル企業向けITデューデリジェンス・サイバーセキュリティ強化支援M&Aやリスク管理においてITコンサルタントよりも、より技術的な調査・提案をシステムの中身から解析・生成AIを活用したエンジニアリング支援生成AIエディタの活用、要件定義～設計、開発、テスト、保守運用といった各フェーズにおける生成AI活用の伴走支援・大規模案件におけるPMOと双璧を成す形でTMO（TechnicalManagementOffice）として、プロジェクトの技術的観点からの円滑な推進を支援【該部署のミッション】同グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX／BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。【求める人物像】・システムエンジニア（SE）からキャリアアップを目指している方・特定分野での高度な技術力を持つスペシャリストとして活躍したい方・強い学習意欲があり、技術コンサルティングに興味がある方も歓迎します

【業務内容】国内最大級の働き方改革SaaSの情報セキュリティ担当を募集します！【具体的な職務内容】■ISO27001、ISO27017の取得維持による関係各所との調整■事務局運営、内部監査業務■セキュリティ診断やセキュリティポリシー準拠のモニタリング■セキュリティ対応やインシデント対策、及び技術部門との連携【目指すもの】同サービスは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生した同サービスも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が25万社を突破するまでに成長しました。その反響はとどまらず、現在では中堅大手企業からの引き合い増にもつながっています。私たちはその声に応え、中堅大手企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。【抱える課題】市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。昨今セキュリティの必要性が高まる中、今後も安心安全に当社サービスをご利用頂くためには、セキュリティレベルの維持・向上が欠かせず、情報セキュリティ担当を追加募集する運びになりました。プロダクトの未来に共感してくれる仲間として、一緒に次のフェーズへ押し上げていきましょう。【なにをできるのか】事務局としてモニタリングや内部監査、システム全般のセキュリティ対策支援、従業員へのセキュリティに関する啓蒙や育成など、サービスのセキュリティにかかわる業務に幅広く携わってください。【同プロダクトの楽しさ】同サービスは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。汎用プロダクトでありながら要望をかなえることは決して簡単な事ではなく、複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、社内外問わず同サービスを魅力的に見せていってください。

【仕事内容】社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。【業務内容例】・国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ（主にSaaS製品）の導入検討・企画・国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討・企画・要件定義・運用設計・IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整　（海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり）・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用※グループ会社へ兼務出向となります。

シニアプロジェクトマネージャーとして、以下の3つのミッションを担っていただきます。■戦略案件・重要案件のデリバリー責任者 として、複数プロジェクトの成功確率を最大化する■AI/LLMプロジェクト 特有の不確実性を前提に、評価設計・運用設計・ガバナンスまで含めてプロジェクトを完遂する■プロジェクト運営の型化・標準化 を推進し、組織として再現性のあるデリバリー体制を構築する【具体的な業務内容】■プロジェクト/プログラムマネジメント (中核)・複数プロジェクト (並行案件) の計画策定、進捗・課題・リスク・依存関係の統合管理・顧客経営層・事業責任者との合意形成 (スコープ、優先度、変更管理、検収条件)・品質管理 (要件の曖昧さを潰す、受け入れ基準の設計、レビュー、手戻り抑制)・重要インシデント・炎上兆候の早期検知、エスカレーション、収束までの指揮・プロジェクトドキュメント (要件定義書・仕様書・WBS等) の作成・レビュー■AI/LLMプロジェクト特有の設計・推進・AI機能の要件定義 (顧客期待値の調整、ユースケース定義、技術的制約の整理)・品質評価の設計・運用 (評価指標の策定、テスト観点の設計、改善サイクルの構築)・情報管理・セキュリティ/コンプライアンス要件を踏まえた推進 (社内法務・セキュリティチームとの連携)・AI特有の不確実性 (精度のばらつき、ハルシネーション等) を前提としたスコープ・スケジュール設計■デリバリーオペレーションの型化 (PMO的役割)・プロジェクト標準の整備 (テンプレート、進行ルール、品質ゲート、WBS粒度、定例体の設計)・主要メトリクスの設計・可視化 (例：納期遵守率、手戻り率、検収リードタイム、重大障害件数、顧客満足度)・PMメンバーへのナレッジ共有・レビュー支援・再発防止の仕組み化

【募集背景】クラウド人材は現在全社をあげて育成強化しているところではあるが、サービス開発を実施するにあたり、多くの事案について、高度なパブリッククラウド技術を用いたシステムアーキテクチャ設計や構築、保守運用対応が必要である。しかし、現状、最新のパブリッククラウド技術を駆使し、プロダクトへの適用に関する提案、実行できる人材は当部門では不足しており、そこを補完する人材の獲得が急務となっている。【仕事内容】エンジニアチームとして、プロダクトへのパブリッククラウド技術適用案件における対応をプロダクト企画開発チームと協働しながら実施する社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画開発チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施する。その検討の中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるシステム要件を確認し、顧客課題解決のためにどのようなクラウド技術適用が有効かを検討し、提案を実施する。検討が具体化した段階で、実証検証・開発を実施する。具体的には、・課題解決に有効なシステムアーキテクチャに関する提案・非機能要件定義（信頼性、性能、セキュリティ等）・サイジング、費用見積もり・方式設計/検証・環境構築・保守運用などを実施する。※扱うプロダクトについては特定のものはありませんが、下記ソリューション内のプロダクトについてを中心に検討しています。デジタル技術を活用した新しいインフラメンテナンスのカタチ「SmartMainTech」｜NTTドコモソリューションズ (nttcom.co.jp)（https://www.nttcom.co.jp/smtech/）デジタル時代の豊かなコラボレーションを実現｜コラボワークソリューション「CollaboWorkSolution」｜NTTドコモソリューションズ (nttcom.co.jp)（https://www.nttcom.co.jp/collabowork/）

【業務概要】当社の情報システム部門のコアメンバーとして、社内インフラの整備から組織づくりのフェーズまで幅広くお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、「今、会社に何が必要か」を自ら考え、企画・提案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。【具体的には】■組織・ルールの策定（中長期）情報セキュリティ規程や運用ルールの策定・ブラッシュアップ情報システム部門の組織化・体制作り■社内DX・環境構築現状の課題抽出および、最適な基幹システム・SaaSの選定・導入クラウド環境（AWS, GCP）を用いたインフラ構築・運用GASやPythonを用いた社内業務の自動化・効率化（API連携など）■運用・サポート社内ネットワーク・サーバーの構築・運用PCキッティング、アカウント管理ヘルプデスク（社員からの問い合わせ対応）などをお任せいたします。【開発環境・利用ツール】現在活用している技術スタックです。課題解決のためであれば、新しいツールの導入・選定も積極的に行っていただけます。・クラウド基盤：AWS, Google Cloud (GCP)・グループウェア：Google Workspace・コミュニケーション：Slack, Discord・プロジェクト・タスク管理：Backlog・ドキュメント・ナレッジ管理：Notion・ソースコード管理：GitHub・開発言語（自動化等）：Google Apps Script (GAS), Python【求める人物像】「指示待ち」ではなく「課題解決」を楽しめる方を求めています。現在、当社の情シス部門は発展途上のフェーズです。マニュアルや前例がない業務も多いため、わからないことを自ら調べ、最適解を導き出し、周囲を巻き込んで推進できる「自走力」を重視します。【魅力】クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ◎社員の挑戦意欲を評価する社風◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ

【募集背景】当課では、海上自衛隊艦艇向けの、多種多様なセンサー及び武器システムを管制する、大規模な情報処理システムを開発しています。お客様のニーズを聞きながら、既存及び新規の艦艇、航空機や地上設備と連携した上で、海上自衛隊の部隊としての能力を向上させるシステムの仕様を決定し、海上自衛隊はもちろんのこと、防衛省の研究機関と連携しながら、システム開発を進めています。今回、艦艇に搭載される大規模なリアルタイム意思決定支援システムの事業規模拡大に対応するため、不足するシステムエンジニアを募集いたします。 【具体的には】 当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。１）装備品のプロトタイプを製造する新規開発業務２）プロトタイプに基づき、艦艇の装備品を製造、艦艇の他装備品とのインテグレーションを実施する量産業務３）量産品の使用実績等に基づき、艦艇をグレードアップさせる　改修業務≪業務例≫・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等)・営業部と連携した提案活動・関係技術部門に向けた製品仕様書の作成及び、運用設計・製品納入時の試験立ち会い●使用言語、環境、ツール、資格等【使用言語】C、C++【環境】Linux【ツール】SysML、UML 【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【キャリア】プロジェクトのシステム設計・プロジェクト管理に関わり、主担当、取り纏めを経て、プロジェクト全般を取り纏める人材となっていただきたいと考えています。2年間かけて、大規模システムの開発設計能力や共同開発能力を身に着け、中核エンジニアとなった上で、幹部候補としての成長を期待しております。 【業務の魅力】１）システム設計～運用、プロジェクトマネジメント、技術開発といった幅広い業務を経験できます。やる気があればいくらでもスキルアップすることができる環境です。２）防衛システムという国家的事業に対し、システムエンジニアとして貢献し、実際の艦艇で運用されていることを目の当たりにすることで、自らが携わったシステムのスケールの大きさと社会的意義を感じることができます。３）極めて短い時間で、多様なデータを処理し、お客様に確実かつ迅速に最適な答えを提供しつつ、今後の課題である省人化やセキュリティ脅威への対応した情報処理システムを開発するため、IT業界のトレンドを積極活用し、最先端のHMI(Human Machine Interface)やAI技術、サイバー防護技術を取り入れたシステム設計を実施しており、エンジニアとしてとてもやりがいを感じる仕事です。＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

【募集背景】イギリス・イタリアとの共同開発が決まった次期戦闘機事業（新規大型開発事業）の立上げに伴い、鎌倉製作所の生産規模拡大に合わせ、新しい工場の建設を計画しています。また、従業員が働く既存の建物や建物内の設計エリア、製造・試験現場のIT(DX)を含む環境整備など、新たな整備計画や老朽化更新計画が増加していることから、工場建設を含めた工場、ITインフラに係る企画業務ができる方を増強します。従業員に最適なファシリティ環境を企画することに興味があり、企画内容を工事施工業者へ橋渡ししたりITベンダと導入検討を進めることが出来る行動力・実行力のある仲間を募集します。【ミッション】≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。≪計画管理課≫・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。 【具体的には】航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの設計・製造工場のインフラ整備や、情報システム（DX）を含む設備導入など、従業員が働く環境をデザインし、工場インフラ全般の整備計画を企画する仕事です。以下のいずれかの業務を担当いただきます。・工場・事務所のレイアウトや製造・試験現場の建物、照明、空調、什器、IT機器など従業員が働くための工場インフラ新規導入に向け、仕様要求、ユーザ要求からの企画立案・導入立上げ・情報セキュリティを考慮したサーバ導入・維持管理、設計・製造ツールを含めたDX環境の企画立案・導入立上げ●使用言語、環境、ツール、資格等特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(システムエンジニアリング、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。 【働き方】■残業時間：20~40h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【キャリア】 まずは、次期戦闘機の工場インフラ整備計画の企画又は情報システム構築業務を担当していただきます。その後は、能力や適正に応じて、インフラ・DXユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

・SAP S/4 HANAの開発・拡張・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用・プロジェクト管理・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策【期待する役割】Rapidus社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

PSIRT(Product Security Incident Response Team)に所属し、同社製品のセキュリティ品質向上を目的として活動しています。製品の脆弱性検証はもちろん、設計に対する支援や利用しているOSSの管理、製品起因のインシデントハンドリングなど、セキュリティ品質を高めるべくあらゆる課題に日々取り組んでいます。リリース高速化が進み、グローバル展開や新たな脅威もでてきている中で、これまでの活動領域にとどまらない動きが必要となってきています。攻めのセキュリティを実現し進化し続けられるようチャレンジしていきたいと考えています。チームワークあふれる社会の実現というパーパスに共感し、プロダクトセキュリティへの探求心とともに、様々な組織と連携しながら主体的に活動していただける方を歓迎しています。【具体的には】以下の業務を想定しています。状況に応じて変更になる可能性があります。■製品に対する脆弱性診断の実施およびハンドリング・Webアプリケーションを主として、AI機能(LLMアプリケーション)やモバイル、プラットフォーム診断などを含みます。■製品開発チームと連携したセキュア開発の支援および検証や教育　■製品起因のインシデントハンドリング対応

■当社のIT部門において、生成AI（Azure AI / Copilot）を活用した業務変革（DX）推進および社内システム開発を担っていただきます。業務部門と密に連携し、要件定義から開発・運用まで一気通貫で関わるポジションです。【詳細業務】■AI活用・機能開発、および業務DX推進　・社内業務の高度化・効率化に向けた業務課題の整理や、業務プロセスの可視化、要件定義・生成AI活用ユースケースの検討・開発・導入　・ 業務DXに向けたその他ツールの検討・導入・データ基盤の整備■社内システムの開発・運用・ファンド投資・ファンド管理業務に関わる社内システムの開発・改修・担当部門と連携した要件定義・改善提案■SaaSシステム活用による業務支援・業務要件の整理およびSaaSシステムの選定・導入・運用【配属組織】■経営企画室（ITチーム）【部署補足】経営企画室 ITチームは、JICグループ全体に対してITサービスを提供する組織で、業務システムからITインフラ、ヘルプデスク、サイバーセキュリティなど幅広い分野を、少数精鋭のメンバーでサポートしています。特にJICグループでは直近、AI活用による経営の意思決定の迅速化・高付加価値化や業務の高度化・効率化を目指しており、ITチームは生成AI（Azure AI / Copilot）を活用した業務DXを主体的に推進しています。【同社について】産業革新投資機構（JIC） は 2018 年 9 月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。JIC は、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野を対象に、JICグループ傘下のファンドや民間ファンドに対する投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進させ、我が国の産業競争力の強化、エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。

【求める役割】急成長とM&Aによる事業拡大を続けるカケハシの全社IT基盤を支え、スピードと安全性を両立したIT環境の構築をリードしていただきます。単なる社内システムの運用・保守にとどまらず、経営・各部門と連携しながら、SaaS・ID管理・端末管理・ネットワークなどのIT環境を最適化。業務プロセスの自動化やITガバナンスの強化を通じて、全社の生産性向上を実現するポジションです。【業務内容】・社内IT資産、SaaS、ID・端末管理、ネットワーク等の企画・運用・改善・Google Workspace、Microsoft Entra ID、Okta、Intune、Jamf等を活用したIT基盤の整備・IT環境におけるセキュリティ・ガバナンスの強化・社内問い合わせやヘルプデスク業務の構造化・自動化・GAS、Zapier等を活用した業務プロセスの自動化・効率化・社内SaaSや業務システムの導入・運用・最適化・ITベンダーの選定・管理、社内外関係者との調整・M&Aに伴うIT統合（PMI）の推進・上場を見据えたITガバナンス・内部統制の整備・経営層・各部門と連携したIT戦略・投資方針の企画【組織構成】情報システム部門にて、社内の各部門や経営層と密に連携しながら、全社IT環境の企画・運用・改善を推進します。急成長フェーズにあるため、既存の仕組みを運用するだけではなく、「今後の事業規模に耐えられるIT環境とは何か」を考えながら、仕組みそのものをアップデートしていくことができます。【募集背景】カケハシは、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツール「Musubi」をはじめとするサービスを全国の薬局へ展開し、現在ではグループ全体で14,000店舗を超える導入実績を持つまでに成長しています。今後もM&Aや新規事業への投資を進め、さらなる事業拡大を目指しています。一方で、事業・組織の拡大に伴い、SaaSや業務システムの複雑化も進んでおり、IT運用の効率化とセキュリティ・ガバナンスの強化を同時に実現する必要があります。そこで、日々のIT運用だけでなく、全社視点でIT環境を設計・改善し、今後の成長を支えるIT基盤を構築いただける方を募集します。【本ポジションの魅力】・急成長企業のIT基盤をゼロベースでアップデートしていける・経営層や各部門と直接連携し、IT戦略や投資判断にも関われる・SaaS、IDaaS、MDM、ネットワーク、セキュリティなど幅広いIT領域を経験できる・M&Aに伴うIT統合（PMI）など、全社横断の重要プロジェクトをリードできる・上場を見据えたITガバナンス・内部統制の構築経験を積める・単なる「守りの情シス」ではなく、業務改善・自動化を通じて事業成長に貢献できる【キャリアパス】まずは社内IT基盤の運用・改善を担いながら、SaaS・ID管理・端末管理・セキュリティ等の領域で専門性を広げていただきます。その後は、IT戦略の企画やM&Aに伴うIT統合、ITガバナンス構築など、より全社横断的なプロジェクトをリードするキャリアを想定しています。将来的には、コーポレートIT領域のマネージャーやIT戦略責任者として、経営に近い立場から全社のIT環境・組織を牽引することも可能です。【報酬】想定年収：500万円～1,000万円※ご経験・スキル等を考慮のうえ決定します。【働き方】・5:00～22:00の間で8時間勤務（フルフレックス制）・在宅勤務可・副業可【会社概要】「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000～8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。?企業HPhttps://www.kakehashi.life/

【募集背景】同社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、メディアプラットフォームを展開しています。中核サービスである専門求人サイト「求人飲食店ドットコム」は、飲食業界の深刻な人手不足を解決し、求職者と飲食店を最適にマッチングするインフラとして社会的にも非常に大きな意義を持つまでに成長しました。【配属チームのミッションとやりがい】今回の配属予定チームは、「求人飲食店ドットコム」の裏側を支える基幹システムや業務管理システムなどの開発および改善を担う重要な部署です。現在、同チームが担当する業務は、複雑な機能仕様の理解や業務フローの設計が中心です。単に仕様通りにプロダクトを作るだけでなく、企画チームと伴走し、マーケットのニーズ変化に合わせたサービスの立ち上げなどに迅速対応していくことが求められます。「業務フローやシステム構造をどのように最適化するのが最速かつ最善か」を自ら主体となって考え、提案・設計していく、SI的な課題解決力と自社サービス開発の楽しさを両方味わえる、やりがいのあるポジションです。【職務内容】同社が運営している「求人飲食店ドットコム」の裏側を支える、基幹システムや業務管理システムなどの開発・改善をお任せします。ご入社後は、これまでのご経験や得意な領域からスタートしていただきます。将来的には、ご自身の持つ技術力を活かし、組織全体の技術力の底上げにも貢献いただけることを期待しています。・システム全体のアーキテクチャ設計および技術方針の策定・複数プロジェクトにまたがる共通の技術課題の特定と、その抜本的な解決リード・技術的負債の全体最適視点での優先順位付けと、改善ロードマップの策定・推進・サービスのパフォーマンス、可用性、セキュリティにおける根本的なボトルネックの改善・開発スピードを向上させるための基盤整備（CI/CDの高度化、共通基盤の構築、開発自動化の推進）・メンバーが作成した設計・コードのレビュー、および重大な技術的判断（意思決定）・技術標準やベストプラクティスの策定、およびそれをチーム・組織全体へ展開、定着させる取り組み・若手エンジニアの育成支援（技術的なコーチングやコードを通じた成長サポート）【ポジションの魅力】■既存システムを紐解き、事業を止めずにモダン化を進める手応え・長年運用されてきた複雑なコードを整理し、サービスを止めることなくJavaからRuby on Railsへ安全にリプレイスしていくプロジェクトに取り組んでいただきます。・レガシーコードの解消からアーキテクチャの再構築まで、これまでの設計力やリファクタリングの知見を活かせる環境です。■開発の生産性を高めるためのツール導入と柔軟な文化業務の生産性を高める取り組みとして、Claude CodeをはじめとするAIエージェントの活用を進めています。エンジニアの意見を取り入れながら、必要なツールや環境を柔軟に整備・導入していくスタンスを大切にしています。■現場に伴走し、ビジネスとシステム構造を一致させる面白さ単なる「作って終わり」の受託型開発ではなく、企画チームと直接意見を交わしながら、ビジネスモデルの変化に耐えうる業務フローとシステム構造を自らの提案で生み出していく、裁量と手応えがあります。【組織構成】■開発部・チーム全体：44名執行役員：1名GM：4名メンバー：39名（Webエンジニア：34名／SREエンジニア：5名）・配属予定の第五開発GGM：1名メンバー：5名【柔軟な働き方を確保しながら成長機会を求めている方へのメッセージ】同社は「全国フルリモート・フレックス」を導入しており、居住地の条件なく全国どこからでも参画可能です。これまでの開発経験を活かし、チームと一緒にWebエンジニアのスペシャリストとしてサービスを進化させていただける方からの、ご応募をお待ちしております。

【募集背景】IT企画部では、全社的なDX推進、経営基盤の強化、セキュリティの高度化、次世代ITインフラの刷新など、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。本求人は、ご自身のご経験や強み（システム企画、ITインフラ、セキュリティ、データ戦略、プロジェクト管理など）に応じ、最適なプロジェクトや組織へ配属する「オープン選考」です。事業会社のIT部門として、最上流の企画立案から基盤づくり、プロジェクト推進までを主導する人材を募集します。【具体的には】ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域に関する企画・推進・統制業務をお任せします。・IT戦略・システム企画：全社および各事業部門におけるDX推進、システム化の戦略立案・要件定義・導入推進・基幹・業務システム刷新：人事・販売・アフターサービスなどの基幹・業務システムの刷新プロジェクト推進・ITインフラ・基盤企画：全社・グループのネットワーク、クラウド環境、IT基盤の企画・設計・最適化およびプロジェクト管理・ITガバナンス・セキュリティ：全社セキュリティ戦略の策定、リスク管理、製品・制御領域に関わる法規対応・データ戦略・アーキテクチャ：全社データ活用基盤の企画立案、システムアーキテクチャの標準化・管理※開発や構築などの実装作業はパートナー企業（情報子会社含む）へ委託しており、自社側は「企画・戦略・要件定義・プロジェクト推進（PM/PL）・ガバナンス」などの上流工程を中心に行います。【配属組織】・IT企画部（ご経験や適性・ご志向に合わせて、室・グループを決定いたします）【働き方】■フレックス制度：フルフレックス■リモート制度：週に2～3回利用可【ポジションの魅力・やりがい】・事業会社のIT部門として「自分たちの仕組み」を主導・デザインできる上流工程（企画・戦略・要件定義・PM）に特化しているため、経営層や現場の課題に対し、自ら主導権を持ってITソリューションを提案・具現化できます。・商用車メーカーならではの社会貢献度と「ものづくり」の実感人流・物流という社会インフラを支える現場に近い環境で、DXやシステム・インフラ刷新の成果が、実際のプロダクトやサービス、社会課題の解決へダイレクトに繋がる手応えを得られます。・強みを活かしつつスキルを広げられる柔軟なキャリア環境オープン選考だからこそ、ご自身の強み（インフラ、セキュリティ、システム企画、データ活用など）を出発点にしつつ、事業変化や自身の志向に合わせて多角的に専門性を伸ばしていける環境です。【日野自動車について】■ 世界トップクラスの商用車メーカーとしての再始動フェーズArchion株式会社との経営統合を経て、新たなスタートを切った“再始動フェーズ”にあります。従来の商用車メーカーとしての枠組みを超え、ガバナンス・事業構造・開発体制の再設計が進んでおり、まさに「第二創業期」ともいえるタイミングです。これまでの強みであるトラック・バス領域の技術基盤を維持しながら、意思決定スピードの向上や事業ポートフォリオの再構築を進めており、変革の中核を担える希少なフェーズにあります。■ 長期的なキャリアの築きやすさ・勤続年数：20.4年・年間平均有給取得日数：17.8日・働き方：リモートワーク × フルフレックス・育児休業取得率：女性100％（37名）、男性74.8％（238名）長期就業を前提とした安定した雇用環境が整っており、ライフイベントとキャリアの両立がしやすい点が特徴です。

【職務内容】新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、DX時代に対応する社内ICT基盤強化を推進いただく管理職を募集します。グループIT戦略の企画・立案・運用をはじめ、情報システム部門のマネジメント業務を担っていただき、将来的にはCIO候補としてのご活躍を期待しております。■具体的な業務内容・グループIT戦略の企画・立案・実行・グループITマネジメント（IT業務全般の管理・運営）・ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の推進・内製システムの開発・保守・情報セキュリティ／DX人材育成に関する社内教育の企画・運営■業務の進め方チーム内で協議しながら業務方針を確認し、自発的に行動いただくスタイルです。社内関係部署との調整や、適宜上司への報告・相談を行いながら、課題解決や突発対応にも柔軟にご対応いただきます。■将来的にお任せしたいこと・グループ全体のIT戦略企画・推進、および運用管理監督・情報システム部門の組織マネジメント【募集背景】組織体制強化および後任育成を見据えた増員募集。【組織構成】情報システム部：11名（部長1名、課長2名、メンバー8名）男女比：男性9名、女性2名間接部門の中核を担う部署として、社内インフラや各種システムの整備・構築を担当しています。風通しが良く、相談しやすい雰囲気の組織です。【ポジションの魅力】Microsoft365、Power Platform、Visual Studioなど、マイクロソフト社の技術基盤を活用したDX企画・推進に携わることができます。また、情報システム部門のマネージャーとして、経営層に近い立場で幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。【活かせる経験・スキル】・情報システム部門での実務経験

【期待する役割】法人市場におけるキーアカウントに対して営業担当者に伴走しながら技術的な観点でソリューションを企画・開発・提案します。営業担当者とシステムインテグレーター・システムエンジニア（SI・SE）担当者の間に入り仕様策定などのサポート業務を行います。 【業務内容】・新規サービスやシステム、ソリューションの戦略立案とロードマップ策定・顧客と営業の要求に基づく要件定義や方式検討・小規模PoCやプロジェクト進行管理・ベンダーコントロール【部署 / チームのミッション】ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部での募集になります。今回配属を想定しているのは、金融・公共分野の大手顧客（キーアカウント）と、製造・建設・物流などの成長市場に対し、ソニーグループの技術・サービスを活用したソリューション提案を行い、新たな事業機会を創出する部署です。単なる製品販売ではなく、顧客課題の解決や新たなビジネスモデルの構築を通じて、B2Bビジネスの拡大を担っています。【魅力】・日本を代表する大手企業・公共機関と直接ビジネスができます。金融機関、官公庁、自治体など、日本の社会インフラを支える大規模顧客に対し、ソニーの代表として直接提案を行います。顧客の経営層や企画・IT部門と対話しながら、長期的なパートナーシップを構築できます。 ・ソニーグループの総合力を活かした提案ができる映像・音響機器だけでなく、AI、クラウド、センシング、ネットワーク、IT基盤など、ソニーグループが持つ幅広い技術やサービスを組み合わせた提案が可能です。グループ会社や社内関係者と連携しながら、顧客ごとに最適なソリューションを創り上げることができます。・事業創造につながるソリューション企画開発ができる顧客の課題や将来構想をもとに、新たなソリューションやビジネスモデルを企画・提案します。事業開発やプロデュースに近い経験を積むことができます。・社会的インパクトの大きい仕事に携われる金融機関のDX、公共機関の防災・防犯、AI活用による業務高度化など、社会や産業を支える重要なテーマに携わります。自身の提案が社会課題の解決につながる実感を得られます。・最先端技術に触れながら成長できるAI、クラウド、セキュリティ、映像解析、ネットワークなど、多様なテクノロジーを活用した提案活動を経験することで、ソリューションアーキテクトとしてのスキルを磨くことができま

【募集背景】社内でのBI活用ニーズ拡大に伴い、QlikView・Qlik Senseを活用したレポート開発や業務改革を、よりスピーディーに推進するための増員募集です。各部門におけるデータ活用の重要性が高まる中、単なるレポート作成にとどまらず、業務課題の可視化や意思決定支援につながるBI活用を推進しています。【業務内容】Qlik製品を中心としたBIツールの開発・導入・活用推進を担当して頂きます。社内各部門から業務上の課題やデータ活用に関するニーズをヒアリングし、レポートやダッシュボードの企画、要件整理、設計、開発までを一貫してお任せします。単に依頼されたレポートを作成するのではなく、利用部門とともに課題の本質を整理し、データを活用した業務改善の方法を提案・実現するポジションです。【具体的な業務内容】・QlikView・Qlik Senseを用いたレポート／ダッシュボードの設計・開発・社内各部門への業務課題・データ活用ニーズのヒアリング・BIレポートの要件定義、設計、開発、運用改善・データ分析結果の可視化および活用支援・既存レポートや運用フローの改善提案・利用部門との調整、導入後のフォロー・BIツールを活用した業務改革・業務効率化の推進【プロジェクト事例】現在、以下のようなプロジェクトがございます。・自社プロダクトに関するデータ分析の可視化・新規サブスクリプションサービスのデータ可視化・社内各部門で利用される業務データのダッシュボード化・事業状況やサービス利用状況を把握するためのBIレポート開発【本ポジションの魅力点】・Qlikを活用し、社内の業務課題解決に直接貢献できます・ヒアリングから設計・開発・導入後の改善まで一貫して携われます・BI開発だけでなく、業務改革やデータ活用のスキルを高められます・部門を横断してさまざまな業務やデータに関わることができます・裁量を持って、レポートや運用フローの改善提案ができます【働き方について】・リモートハイブリッド（週2，3日程度の出勤）・平均残業20～30時間・コアタイムなしのフレックスタイム制【キャリアパス】入社後は、BIツールを活用したレポート作成やダッシュボード作成からスタートし、社内データや各部門の業務理解を深めていただきます。その後は、利用部門へのヒアリング、要件整理、課題の可視化、改善提案など、より上流の業務にもチャレンジいただきます。また、同社ではAIの活用・推進にも取り組んでおり、BIによるデータ可視化だけでなく、AIを活用した分析や業務効率化の施策にも関わる機会があります。将来的には、BI活用推進担当、業務改善・DX推進担当、データ活用支援担当として専門性を高めるほか、プロジェクト推進やチームリードなど、マネジメントにもチャレンジできます。BIツールの経験が浅い方でも、実務を通じてデータ可視化・業務改善・AI活用のスキルを段階的に身につけられる環境です。【企業の魅力】■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」世界中の最先端ITプロダクト（クラウド、AI、セキュリティ、IoT、SaaS、ハードウェア等）を国内のSIer・販売パートナーへ提供するITディストリビューション事業のリーディングカンパニーとして確固たる立ち位置を築いています。■クラウド・AI・セキュリティなど成長領域に強い事業ポートフォリオ取り扱い領域は、クラウドサービス（IaaS／SaaS）／AI・データ活用／サイバーセキュリティ／ネットワーク／モバイルなど、今後も市場拡大が見込まれる分野が中心。社会・企業のDX推進を“裏側から支える”立場で、日本のIT進化に大きく貢献できる点は同社ならではの魅力です。長期的なキャリア形成を見据えながら、スピード感あるビジネスと安定した就業環境の両立が可能です。

プライム上場ならびにカメラレンズなどの精密機器リーディングカンパニーである同社において、募集いたします！光学技術を核に世界市場で高い評価を得る同社にて、情報システム部の責任者（部長候補）として、全社IT戦略を牽引いただくポジションです。中期経営計画「Value Creation26 ver2.0」の実現に向け、情報システム部門の責任者として全社IT戦略を推進いただきます。各部門のニーズをITの専門知見で統合し、全体最適の視点から業務改革・DX推進をリードしていただくポジションです。デジタイゼーション（データのデジタル化）、デジタライゼーション（業務プロセスのデジタル化）を全社横断で推進し、将来的なDX（事業・組織変革）の実現につなげていただきます。■業務内容情報システム部の責任者として、以下業務を担っていただきます。情報システム部（約20名）の組織マネジメント・人材育成全社IT戦略およびDX推進の企画・実行経営層と事業部門をつなぐITガバナンスの構築・運営SAP S/4HANAを中心とした基幹システムおよび周辺システムの最適化BI、予算管理システム（PBCS）、EDI等のシステム刷新プロジェクト推進サイバーセキュリティ対策の強化（EDR／SOC運用、セキュリティ投資の企画推進等）国内外拠点に対するIT支援およびガバナンス強化AI活用（Microsoft Copilot、Google Gemini等）の全社展開推進ベンダーマネジメントおよび各種IT投資の企画・予算管理■組織構成：・インフラ担当10名（PC/サーバ/ネットワークの導入運用及び問合せ対応、セキュリティ対応）・アプリ担当9名（基幹システム（SAP）の開発・運用保守及び周辺システムの開発・運用保守、DX推進、外部ベンダー対応）■現在の組織課題：経営からは「DX推進」が強く期待されており、情報システム部門には従来の運用・保守中心の役割に加え、全社最適の視点でIT活用を牽引する役割が求められています。特に以下のテーマを重要課題として取り組んでいます。DX推進体制の強化次世代SAP人材の育成サイバーセキュリティレベルの向上全社プロジェクトを推進するリーダーシップ・ファシリテーション力の強化国内外拠点へのITガバナンス強化■今後の重点施策：SAP S/4HANAと周辺システムの連携高度化BI・予算管理システム・EDI等の刷新プロジェクト推進AI活用基盤の整備と全社展開セキュリティガバナンス強化本社機能の最適化を起点としたグローバルIT支援体制の強化■就業スタイル：・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。・離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。・育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。■同社について：◇プライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用/医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用/ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。◇近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れいます。◇2024年度自社ブランドの交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新。

【ポジション概要】同グループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理を担当頂きます。ＳＤＮやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。＜事例＞・データセンター内ネットワークSDN化の企画、導入・拠点回線モバイル化による、導入期間、コスト削減・クラウド接続のグループ各社共用による、セキュリティ向上、コスト削減・金融システムを支えるネットワークの安定的な運行【同本部の魅力】・グループを横断した企画推進の経験を積むことが可能です。・同グループ会社のネットワーク関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。・グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。【配属】プラットフォーム基盤システム本部※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します

同グループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。同グループ各社や関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決し、プロジェクトを推進していただきます。【業務内容例】・ネットワークセキュリティ対策（Ddos、IPS、FW等）の企画・構築・維持・レベルアップ・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション新規ソリューション導入・堅牢化対策ソリューションの展開（パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理）・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築【ポジションの魅力】・同グループを横断するセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。また、グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。・同グループのネットワーク、セキュリティ関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。