化粧品・美容・日用品メーカーの転職・求人情報(5ページ目)

美容医療クリニックおよび代理店（卸）に向けた、販売促進・マーケティング企画全般をお任せします。自社製品の営業先はクリニックの経営者（ドクター）です。一度お取引が始まると長期的・継続的なパートナーシップとなることが多いため、単なるスポットの販促ではなく、クリニックの満足度やエンゲージメントを長期的に高めていく施策の企画・実行が重要となります。現場の営業チームと密に連携しながら、各種イベント、月次キャンペーン、販促物の制作ディレクションなどを通じて、ブランドの価値向上と売上拡大を牽引していただくポジションです。【主な仕事内容】◆販促物・クリエイティブ制作ディレクション外部制作会社やデザインパートナーと連携し、ブランドの世界観や製品の魅力を伝えるクリエイティブ制作をディレクションします。(1)各種販促・営業ツールの企画・制作指示・リーフレット・製品パンフレット・学会/イベント展示用什器・ノベルティグッズ(2)Web・デジタルコンテンツ制作指示・製品LP（ランディングページ）・発注用Webバナー広告・公式サイト内製品ページ◆イベント企画運営および学会出展の管理ブランド認知向上および販売促進に向け自社イベントの主催運営と各種イベントや学会への出展管理を担います。(1)自社イベント/セミナーの推進（主催）・イベント/セミナーの企画立案・会場選定・手配、会場窓口対応・集客管理、当日の進行・運営サポート(2)外部イベント/学会出展管理・事務局との連携や調整（出展・協賛の申込、趣意書の受領・確認）・当日の出展ブース内容（展示テーマ・レイアウト）や来場者特典・ノベルティの企画◆月次キャンペーンの企画・推進（toB?/?BtoBtoC）毎月実施されるクリニック向けおよびエンドユーザー向けの販促キャンペーンを企画・実行します。(1)企画立案売上目標や季節に応じたキャンペーン施策の考案(2)案内・実装準備導入クリニックへの告知資材準備、案内プロセスの構築および実装◆営業サポート業務ブランド運用や営業活動がスムーズに進行するよう、日々のコミュニケーション・事務運用を担います。・クリニック向け一斉メールの作成・配信（キャンペーン案内、新製品告知、セミナー案内等のメルマガ運用）・新規問い合わせ対応（一次窓口対応、内容に応じた営業担当への割り振り）・その他、営業企画に付随する事務・データ管理・問い合わせ対応【組織体制】・取締役：1名（30代）・営業マネージャー：1名（30代／１名）・営業企画：1名（30代／1名）・営業メンバー：４名（20代／1名、30代／１名、40代／1名、60代／1名）・営業事務：１名（40代／１名）・営業広報：1名（20代／1名）

●【募集ポジションについて】資生堂を代表するスキンケアブランド「エリクシール」の海外事業拡大を担うポジションです。日本本社のブランド戦略部門に所属し、海外市場での売上・利益拡大に向けた事業戦略やマーケティング戦略の立案・推進を担当いただきます。各国の市場動向や消費者ニーズを踏まえ、「どの商品を、誰に、どのような方法で販売するか」を検討し、海外現地法人の担当者と連携しながら、ブランドの成長を推進していただきます。【業務内容】エリクシールの海外展開をさらに加速させるため、担当する海外地域の事業戦略・マーケティング戦略の立案から実行支援、売上・利益管理まで幅広くお任せします。具体的には、以下の業務を担当いただきます。① 海外事業の戦略立案・売上管理・担当する海外地域の売上・利益目標の設定および進捗管理・各国の市場動向、競合状況、販売実績などの分析・売上・利益拡大に向けた事業戦略や投資方針の検討② 海外向けマーケティング・商品戦略の立案・現地の消費者ニーズや市場特性を踏まえた重点商品の選定、販売戦略の検討・新商品・既存商品の認知拡大や購買促進に向けたマーケティング戦略の立案・ブランド価値を伝えるための広告・プロモーション方針の策定③ 海外市場における販売チャネル戦略の立案・百貨店、ドラッグストア、ECなど、各市場に適した販売チャネル戦略の検討・販売拡大に向けた流通戦略や販売促進施策の立案・海外現地法人と連携した販売施策の推進④ 海外現地法人との連携・戦略実行支援・海外のマーケティング・営業担当者との協議、情報共有・策定した事業戦略・マーケティング戦略の実行支援・施策の進捗確認、課題抽出、改善策の検討・海外で開催するブランドイベントや新商品発表会などの実施サポート⑤ 事業実績の分析・改善提案・担当地域の売上・利益、商品別・販売チャネル別の実績分析・定期的な事業レビュー会議の企画・推進・事業課題の整理および次期戦略・改善施策の検討【本ポジションの魅力】① 日本を代表するスキンケアブランドのグローバル展開に携われるエリクシールは、1983年に日本で誕生し、40年以上の歴史を持つ資生堂の主力スキンケアブランドです。日本国内で高い支持を獲得してきたブランドを、アジアをはじめとする海外市場でさらに成長させていく重要な役割を担います。② 日本本社から海外事業の成長戦略をリードできる海外現地法人のマーケティング担当ではなく、ブランド全体の方向性を担う日本本社（HQ）の立場で、担当する海外地域の事業戦略・マーケティング戦略の立案に携わることができます。単なる広告・販促施策の実行にとどまらず、売上・利益、商品戦略、販売チャネル戦略など、幅広い視点からブランドの成長を推進できることが特徴です。③ グローバルな環境で幅広い経験を積める海外各国のマーケティング・営業担当者と日常的に連携しながら、国や地域ごとの市場特性に合わせた戦略を推進します。また、海外事業の拡大に加え、訪日外国人向けのインバウンド需要や、地域を横断したブランド展開など、幅広い事業機会に携われる環境です。

【募集背景】化粧品の国内外規制が一層強化される中、当社グループでは市場競争力を高めるため、規制対応力のさらなる強化が重要なテーマとなっています。そのため、化粧品規制業務の実務経験を持ち、国内外の規制に精通した人財の採用を進めています。特に、海外規制動向の変化に適切かつ迅速に対応するためには、最新情報の収集・評価・管理を確実に行える体制の強化が急務です。また、国内外の原料・資材を有効活用し、コスト優位性を確保する上でも、原料・資材および最終製品の規制適合性を効率的に評価できる仕組みの整備が必要不可欠となっています。こうした背景から、当社の規制対応力強化を牽引いただける専門人財を募集いたします。【業務内容】・規制対応のための関連規制情報収集とリスク対応業務　国内外（ASEANなどのアジア諸国／EU／日本等）の化粧品規制動向を把握し、製品開発・調達部門と連携しながらリスク評価および対応策の検討・共有を行います。・最終製品の薬事適合性の確認・適正化に関する業務　処方・表示・仕様等について、各国規制への適合性を確認し、必要に応じて改善提案や調整を行います。・国内外の化粧品申請、届出に係る薬事業務　化粧品・医薬部外品に関する申請・届出業務を担当し、資料作成や当局対応、社内外関係者との調整を行います。・原料採用時の国内外の規制適合性評価　採用予定原料について、各国規制を踏まえた成分確認・使用可否判断を行い、開発・調達部門と連携して原料選定を支援します。【求める役割】原料調達から最終製品に至るまでの国内外規制リスクを適切に管理し、部門横断の連携を通じて課題解決をリードしていただくことを期待しています。また、チームを巻き込みながら業務推進力を発揮し、組織運営面でのサポートにも取り組んでいただきます。【同社の製品（一部抜粋）】＜GATSBY／ギャッツビー＞1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。

【募集背景】当部署は、データ戦略の企画から、基盤の構築・運用・保守までを一貫して担当し、全社の意思決定や業務変革を支える“データの要”としての役割を果たしています。また、社内外のパートナーと協働し、データドリブンな組織づくりを継続的に推進するための重要ポジションです。マンダムグループのデータ活用をさらなる高みへ引き上げるため、データ基盤の運用・開発を担う人財を募集します。【業務内容】・データ活用基盤の設計・開発・運用データエンジニアリングおよびBI開発の内製力強化を目的として、データ活用基盤全般の設計・構築・運用を担当していただきます。・外部パートナーとの協業推進（主担当／リーダー）当社側の責任者として、技術方針の提示、進行管理、品質確保を行い、外部パートナーとの協業体制を統括していただきます。・要件整理および設計方針の策定事業部門からの要件を整理・精査し、技術的な整合性を踏まえた設計方針の策定および提示を行っていただきます。・実装・検証（必要に応じた技術対応）外部委託に過度に依存せず、内製として必要な範囲での実装および検証を担当していただきます。・品質レビューおよびユーザー部門との調整成果物に対する品質レビューを実施し、ユーザー部門との調整や説明を適切に行っていただきます。・運用・開発プロセスの整備および継続的改善の推進運用・開発プロセスの標準化および効率化を図り、継続的な改善サイクルの確立・推進を担っていただきます。【期待役割】利用部門の課題や目的を踏まえ、データを活用した分析・施策を企画・提案し、ユーザー部門をリードしていただく役割を期待します。あわせて、データガバナンスを意識した設計・開発・運用を通じて、全社最適の観点からデータ活用基盤およびBI環境の構築・改善を主体的に推進していただきます。【同社の製品（一部抜粋）】＜GATSBY／ギャッツビー＞1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。

【募集背景】マンダムグループにおけるSAPの導入・運用を円滑に推進していくための組織力強化による募集となります。現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用し、日本4社とインドネシア・タイへの導入が完了しており、日本側から各社をサポートしております。【業務内容】・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）の要件定義・設計・テスト・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）のベンダーマネージメント・SAP ERPシステム（アドオン開発）の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit&Gap)・SAP ERPシステム（アドオン領域）の維持メンテナンスと教育・SAP ERPシステム（アドオン領域）のグローバルテンプレートの維持メンテナンス【期待役割】・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。【同社の製品（一部抜粋）】＜GATSBY／ギャッツビー＞1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。

【募集背景】マンダムグループにおけるSAPの導入・運用を円滑に推進していくための組織力強化による募集となります。現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用し、日本4社とインドネシア・タイへの導入が完了しており、日本側から各社をサポートしております。【業務内容】・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）の要件定義・設計・テスト・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）のベンダーマネージメント・SAP ERPシステム（アドオン開発）の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit&Gap)・SAP ERPシステム（アドオン領域）の維持メンテナンスと教育・SAP ERPシステム（アドオン領域）のグローバルテンプレートの維持メンテナンス【期待役割】・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。【同社の製品（一部抜粋）】＜GATSBY／ギャッツビー＞1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。

【概要】同社グループの経営陣のパートナーとして、リスクと機会を特定し、価値創造を支援するための情報と分析を提供する「Strategic Finance Department（SFD）」の中核ポジションです。FP&Aの専門家として、経営に近い距離で、全社的なイニシアチブや構造改革をリードする役割を担います。

実務の牽引および業務改善・効率化をリードしていただきます。ご経験やスキルに応じて、まずは単体経理の基盤業務からスタートし、徐々に業務改善やプロジェクト案件をお任せします。■決算業務・日常の伝票承認業務、及び起票部門とのコミュニケーションを通じた業務改善活動・単体決算業務（月次・四半期・年次決算の取りまとめ）・計算書類、有価証券報告書（単体パート）の作成補助・監査法人対応・業務委託先の管理・連結決算業務のSupportも適宜実施いたします。■業務効率化・プロセス改善・伝票起票ワークフローシステムなどの経理システムの維持管理改善活動・事業部門からの会計・税務に関する相談対応及び指導・新システム導入を含む経理業務のDX推進・自動化（RPA導入など）の検討・推進

【概要】■将来の計画オペレーティングモデル、end to end のプロセスアーキテクチャ、およびHQ・地域を横断する業務プロセスとシステムの適合の設計をリードまたはサポート■短い棚持ち寿命や消費期限、多色・限定品などの高いSKU複雑性、新製品の発売サイクル、プロモーションによるボラティリティなど、同社ビジネス特有の現実を考慮した、グローバルS&OP/IBPプロセス（レビューのサイクル、ゲート、意思決定権限）の設計を推進。■SKU合理化、コアSKU/アソートメント層の定義、データ駆動型の手法を用いたプランニングパラメータの再設計など、フラグシップとなるポートフォリオ最適化施策をリードまたはサポート。■再利用可能な設計資産（ブループリント、プレイブック、SOP、標準）などのCoE標準を構築し、各地域・部門の受け入れ態勢の評価やトレーニングを通じて、新しいプロセスの確実な定着（チェンジマネジメント）を推進。

【募集背景】ティシュー、トイレットをはじめ大人用・ベビー用紙おむつ、生理用品、トイレクリーナー、マスク等、豊かで健康的な生活を支える様々な家庭用衛生用品を、日本、中国、東南アジア、中東、南米等、国内並びに海外のお客様にも提供しています。「自ら生産したものは自らの手で売る」という基本理念のもと、お客様に寄り添った【モノづくり】を大切にしながら、挑戦を続けている製紙・消費財メーカーです。 実務経験を通じ当社経理部でより専門性を高めてみませんか？財務諸表作成業務に加え、分析業務や改善業務といった経営管理にかかわる業務にも広く携わることが可能です。【業務内容】ご経験に応じて、下記のような業務について経理担当の主力として参画していただきます。■個別決算、連結決算に関する業務（計算書類の作成、監査応対などに関する業務）■各種税務申告に関する業務（税額計算、申告書作成などに関する業務）■開示に関する業務（決算短信、有価証券報告書、半期報告書などの作成に関する業務）

●業務内容：会員・決済およびAI購買サービス領域のプロダクトマネジメントを担い、企画から開発・運用改善までを主導します。1. 会員登録・認証、ゲスト購入、各種決済の承認率、購入完了率、不正対策の課題分析を基にしたUXの改善2. AIを介した購入・決済、会員情報・特典との連携に関するサービス設計・要件定義3. 担当領域のロードマップ策定、KPI設定、開発案件の優先順位付け4. IT部門、決済事業者、開発ベンダーとの仕様調整、開発・受入テスト・リリースの推進5. 導入後の効果検証と改善、運用設計・改善6. EC基盤移行に向けた会員・決済・注文・AI連携の要件整理と標準機能の活用検討フロント体験・UIUXの企画・開発を担う既存メンバーと協働し、購買体験全体の向上を図ります。AIコンシェルジュでは、会員情報・購買機能への接続を含め、UX設計を全般的に担当します。

●業務内容：施策リード担当とペアを組んでプロモーション・コミュニケーション施策の企画立案から実行、PDCAまでを推進いただきます。・若年層ターゲットのインサイト分析に基づくコミュニケーション施策・プロモーション企画の立案・SNSやデジタルを中心とした施策、各種キャンペーンの企画・進行管理・店頭プロモーションやオフライン施策と連動した統合型マーケティング（IMC）の推進・社内関係部署（デジタル部門、営業等）や社外パートナー（広告代理店・制作会社等）とのディレクションおよび進行管理・施策実行後の効果検証（PDCA）および次手施策への落とし込み

●業務内容：少数精鋭のマーケティングチームにおいて、デジタル広告・オウンドSNS・IMCプロモーションを中心に、ブランドのファン拡大とビジネス成長をリードしていただきます。デジタル広告・プロモーション戦略の企画・推進・IMC（統合マーケティング）戦略に基づいたデジタル広告施策の立案および実行・広告代理店等とのディスカッション、広告運用方針のディレクション・プロモーション広告およびEC連動広告の最適化オウンドSNSマーケティング・コンテンツ企画・オウンドSNSの戦略立案およびコンテンツ企画・運営・メイクアップアーティストやインフルエンサー/KOLとコラボレーションした話題化施策の推進グローバルHQ/RHQとのコミュニケーション・承認獲得・投稿コンテンツやキャンペーン施策に関するRHQ（香港）との日々の情報連携・HQとの定例MTGへの参加（※通訳サポートあり）

●業務内容：オウンドECにおける担当プレステージブランド（複数担当予定）の売上拡大およびブランド体験価値の最大化に向け、戦略立案から実行までを主導していただきます。・ブランド戦略と連動したオウンドECでの販売計画立案および各種施策の推進・EC独自体験の拡充やUI/UX向上、顧客層別育成（ファン化・ロイヤル化）に向けた施策・コンテンツ設計・社内外のステークホルダーとの連携・折衝およびディレクション・データ分析に基づく効果検証と、仮説検証を回す高速PDCA運用の実行・担当ブランドの特性に応じたNEXTアクション設計およびブランド横断での知見蓄積・活用

担当ブランド（dプログラム、イハダ、リバイタル）の日本市場での成長に向け、デジタル領域における統合コミュニケーション（アッパー～ミドルファネル中心）およびブランドサイト戦略の立案から実行までを牽引いただきます。【主な担当業務】■デジタルコミュニケーション・Paid広告の戦略立案～進行管理・ターゲットインサイトに基づくコミュニケーションアイディア開発・プロモーションプランニング・アッパー～ミドルファネルを中心とした運用型デジタル広告等のメディアプランニングおよびクリエイティブブリーフ・ディレクション・広告代理店等の外部パートナーとの折衝・進行管理および効果検証（PDCA推進）■ブランドサイト戦略立案～制作ディレクション・ブランドサイトの成長戦略立案、UI/UX改善、コンテンツ企画・制作ディレクション■その他関連業務・ブランドマーケティングチームと協働したデジタルIMC全体の設計サポート・各施策の効果検証を含むPDCAサイクルの推進・レポーティング

【ミッション】・最適なアライアンス体制の構築と技術契約の実行: 契約前段階からの体制構築（複数当事者の組成等）から、それに伴う各種契約（NDA、共同研究/共同開発、業務委託、ライセンス等）の作成・修正・審査までを一貫してリードします。・戦略的な知財交渉のリード・サポート: ライセンス活動等の知財活用プラン実現に向け、協業先とのフェアな関係構築や相手の立場を踏まえた戦略交渉を行います。・グローバル知財活用の体制整備: 知財をグローバルで最大限に有効活用できるようにコンプライアンスの観点から点検および提案を行います。・技術契約リテラシーの啓発およびAI活用による業務高度化: 研究員に対する技術契約・コンプライアンスに関する啓発を推進するほか、AIツールを活用し、業務の効率化・高度化を図ります。

【ミッション】お持ちの経験・スキルに応じて、製品処方（スキンケアもしくはベースメイク）に関連する領域において、以下の業務をご担当いただきます。■発明発掘・出願相談対応、出願計画提案、出願・中間対応■クリアランス・第三者特許対応 ・FTO・先行技術調査、外部発表確認■パテントポートフォリオの作成・分析とマネジメント

経理・財務・税務業務全般をお任せいたします。これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、月次のルーティン業務に加えて四半期、期末の決算処理もご担当いただきます。その過程で、同社の業務内容を覚えていただきます。経理業務全般に携わるため、社内の全部署と適宜関わります。会社規模に対して少数精鋭の組織のため、幅広いご経験を積むことができます。また若いスタッフが多いため、指導力を発揮する場面も多くあります。実務経験とマネジメントの両方を経験できる環境です。業務の性質上、毎月締めがあるため期限内で終わらせるというプレッシャーは日常的にありますが、終わったときの達成感と成長実感は大きいと思います。【主な業務内容】・決算業務(単体・連結財務諸表および決算書の作成業務、決算開示実務における監査法人対応)・経営分析に関する業務(商品別粗利資料や店舗別損益資料等の作成および分析)・経理課の課長候補としての採用を検討しており、将来的(数年後)には5名前後のマネジメントにも携わっていただくことを想定しております。部長との調整、部下への指示等についても実施いただきます。

▽業務概要“支える総務”から“動かす総務”へ。管理職候補として、総務実務全般を担いながら、会社運営を支える中核人材としてご活躍いただきます。▽業務詳細■社内公式文書の作成、発信■印章管理、押印業務■契約書管理、社内規程管理■会社運営に伴う保険の手続き・対応■オフィス、什器備品、社内システム等の管理■防火・防災に関する管理■不動産物件管理業務■固定資産管理■株主総会・取締役会運営■リスクマネジメント管理 等【その他 判断業務例】個人情報管理、商標関連業務、秘書業務、課員マネジメント、渉外業務、各種イベント運営（周年行事を含む）、健康経営関連業務、郵便・宅配便管理▽求める人物像会社全体にとって最適な方向性を考え、総務部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。・経営視点と現場感覚の双方を持ち、会社全体にとって最適な方向性を考え、判断できる方・周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方・全社に関わる情報を取り扱う立場として、高い情報管理意識と倫理観を持ち、責任ある行動ができる方・業務の効率化・高度化・正確性向上に向けて、自ら改善提案と実行ができる方▽部署構成　経営統括部　総務部　総務課配属（5名：30代～60代）▽キャリアプラン入社後はまずメンバーとして実務を中心に業務を担当いただき、業務理解を深めながら、これまでのご経験をもとに業務を推進していただきます。入社後1年程度を目安に、徐々に業務上の判断やマネジメントもお任せし、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。※管理職に昇格された場合、年収は730万～を想定しております。

同社は"明日の可能性を広げる"をミッションに、世界特許技術を用いた「ビタブリッドC」を中心に、美容・ヘルスケア領域でD2C事業を展開しています。 データドリブンなマーケティングを武器に、創業以来、業界屈指のスピードで急成長を遂げてきました。そして今、東証上場という大きな節目を迎え、「第二創業期」へと突入しています。この上場を機に、新規事業の創出やグローバル展開を加速させ、ライフサイエンスの枠を超えた顧客体験の提供を目指します。【仕事内容】ご自身のこれまでの実務経験や得意領域（新規獲得・広告運用、あるいは既存顧客向けCRM・LTV向上）に応じて、最適な配属とミッションを決定します。予算構築や代理店ディレクションなど裁量の大きい上流のプランニングから、仮説検証を伴う実行・効果検証まで、当社のWEBマーケティングの中核を幅広くお任せします。＜具体的には＞1. 新規販促・WEBマーケティング領域・新規販促全体のプランニング・戦略立案・予算構築・デジタル広告運用、LPO（ランディングページ最適化）の実行・管理・自社製品のUSPリストアップ、競合・市場把握に基づく仮説検証の実施・広告代理店等の協力会社様のディレクション、協力アフィリエイター様のマネジメント・広告用LP・記事・バナーの制作ディレクション（構成案作成や品質管理）2. CRMマーケティング領域・CRM戦略の設計、既存顧客への施策全般の企画・実行管理・継続率・LTV向上のため、LINE・マイページ・メルマガ等のデジタルチャネルを活用した施策実行・ロイヤリティ向上のためのキャンペーン企画、顧客セグメントごとに最適化したコンテンツ配信・クロスセル、アップセル施策の企画実行・顧客データ分析（LTV／継続率／離脱率などの効果測定・アンケートやインタビューの実施）・CRM施策に必要な同梱物やコンテンツのライティング・制作ディレクション※組織としても大きく成長中であり、新商品や新ブランド等の立ち上げも積極的であるため、商品企画やブランドマーケティング等、幅広いキャリアパスの機会がございます。【本ポジションの魅力】★東証スタンダード上場企業,売上約150億円、右肩成長中/製品技術は世界で特許取得済／最高金賞など受賞多数！★製品の製造と消費そのものがSDGs取組に合うサイクル設計 ★月平均残業20時間程度、フルフレックス制度、リモートワーク可能、プライベートも大事にしてほしく、好評な福利厚生多数！★年収の高い成果報酬型や、通常安定型など自身の性格やライフスタイルに合わせた選択可能な給与形態がございます！★組織としても大きく成長中であり、新商品や新ブランド等の立ち上げも積極的であるため、商品企画やブランドマーケティング等、幅広いキャリアパスの機会がございます。【同社の特徴】①圧倒的な自由度と大きな予算、裁量権・フレックスタイム制/リモート勤務可能、副業OK、服装・髪型自由（パジャマ・帽子可）、時短OK、ドリンク、菓子、アイスなど無料で提供等、自身で自由に仕事を進めることができる環境。②世界特許技術を用いた商品力・同社では世界有望8大技術にも選定され、数多くのメディアで取り上げられているビタブリッドシリーズを展開しており、モンドセレクションで2年連続最高金賞を受賞。同社の製品そのものを、「明日の可能性を広げる価値」として、自信を持ってお客様に提供することできます。③選べる勤務形態、給与体系・自身の様々なライフスタイルに応じて、勤務形態、給与体系を選択することが可能。基本給を大切に、コツコツと安定した収入を得たなら通常正社員。結果を出して、より成果にあっ収入を得たいならプロフェッショナル。育児のために時間の使い方の自由度が高い働き方を選ぶママさん社員はスーパーフレックスなど、自由に選択可能。社員の希望の働き方やモチベーションに合わせて都度変更も可能です。年収水準も同業他社と比較しても非常に高く、従業員満足度も高い職場です。

【業務内容】・中味技術グループ担当者としてラボ試験にてバルクの量産化工程の設計開発を行い、実機製造にて品質の安定化および高い生産性を実現する。・新規技術開発を企画/推進し、工場の収益性向上に貢献する。・バルク製造トラブルおよびクレーム対応と是正予防措置を行う。・原料コスト/製造加工費低減施策を推進する。【同社について】 ■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやfino、unoをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。「日本発アジアのグローバル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

化粧品や健康食品（サプリメント）の企画・開発・リニューアル業務をお任せします。当社は創業以来40年間、生協市場（組合員数約3,000万人）においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代～70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持っています。流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にする仕事です。コンセプト立案から成分の選定、製造パートナーとの折衝まで、一気通貫で関わることができるポジションです。マルチタスク力が求められる仕事で、自らの手で化粧品作りに挑戦をしたい意欲的な方を、募集しております！【業務詳細】・ブランド・商品コンセプト企画・立案：新商品開発および既存商品のリニューアル・開発ディレクション：製造・販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成・メーカー選定・折衝：原料・OEM・容器・紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉・連携業務：デザイン検討（制作会社ディレクション）や、社内他部門（営業・購買物流・クリエイティブチーム）との調整・市場調査: 調査概要の設計・海外取引先とのリレーション【この仕事の魅力】★ボトムアップで企画が通る！決められた枠組みに対してモノづくりを行うだけではなく、市場や多様化するニーズに応え、より突き抜けた価値を提供するため、「開発起点でプロダクトを提案・実行していくプロダクトアウト型組織」を目指しています。そのため、自由なアイデア出し・企画提案ができる環境があります。（開発は年間約50～60件）★未経験のカテゴリーにも挑戦できるスキンケア、メイク、フェムケア、ウェルネスなど多種多様なカテゴリーを展開中。未経験分野へ挑戦するチャンスが豊富です。★「一気通貫」だからディレクション力が身につく企画のゼロ段階から上市まで全工程に携わることができるため、全体俯瞰スキルと強い推進力が身につきます。★ファブレスメーカーだから身につく高い交渉・調整能力自社工場を持たないからこそ、多様なOEM・資材メーカーとタッグを組み、幅広い知識と交渉スキルを養えます。★海外案件に挑戦できるチャンスありヨーロッパ企業との取引もあるため、海外案件に携わることも可能です！【仕事の魅力・やりがい（どんな会社か）】女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる。これは、私たちWiLLUMiNA（ウィルミナ）の掲げるビジョンです。私たちの使命は、「Well-Being & Beauty Company」として、見過ごされがちな悩みに向き合い、理想の選択肢に出会いにくい現状を変え、裏付けある新たな選択肢を届けることです。WILLUMINAは、ネットワークを活かした情報収集力と分析力を強みに、独自のノウハウを持つ信頼性の高いパートナー企業と連携しながら、女性が直面するさまざまなライフステージの変化に伴い女性が直面するさまざまな悩みに応える製品・サービスの企画・開発・販売を一貫して行っています。1984年の創業以来、40年以上にわたって生活協同組合との安定した取引実績を積み重ねてきました。この基盤は、当社の堅実な事業を支えるだけでなく、全国各地、特に首都圏以外にお住まいの高齢者の皆様に対しても、確かなソリューションを届ける手段となっています。■事業内容（１）生協向け企画・開発事業（２）生協向け卸事業（３）ブランド事業（４）OEM事業??魅力＜挑戦を応援する企業です＞・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化があります。・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。・女性管理職比率50％以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備しています。・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です。

【具体的な業務内容】・市場調査、競合調査・ヘアサロン・エンドユーザー調査・商品コンセプト企画・商品企画書の作成・新商品の企画開発推進【働く環境について】■平均残業時間月15時間程度 (コアタイム無しのスーパーフレックス)■リモートワークは週に2回までを目安に可能社風としても穏やかで、離職率も非常に低く、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です。■スーパーフレックスタイムに加え、ノンワーキングタイム制度があり、途中お子様のお迎えなどで業務から離れて、再度戻る勤務等も柔軟に対応可能です。

【業務内容】給与・勤怠・社保の実務を中心に、以下業務を担当いただきます。【詳細】関連会社給与計算、勤怠集計/データ確認、給与データ仕分、社会保険料チェック、給与データ加工等、社保手続き、労務管理、人事マスタ管理、システム入替プロジェクト（2026～2027年予定）におけるテスト支援※社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソース。勤怠データの取りまとめや特有情報反映等、労務の処理を担当して頂きます。【募集背景】2026年～2027年にかけて、当社では人事関連システムの大規模刷新を予定しています。給与・勤怠・社会保険などの定常運用を担いつつ、システム導入や業務フロー改善にも主体的に関わっていただける方を募集します。人事課は少人数制体制のため、給与・労務以外の人事業務にも関わる機会があり、業務の幅を広げられる環境です。【働く魅力】★グループ横断で応用力が身に着く１社単体ではなく複数社を対応することで、対応力や実務処理力の幅が広がります。★会社全体の仕組みをとらえる力が身に着く会社や制度ごとの違いに向き合うことで、労務の枠を超えた「組織運用視点」を培うことが可能です。★実務経験を着実に深められるポジション労務実務の全体を支えるポジション。これまでの経験を活かし、確かな実務スキルを積み上げたい方にはぴったりです。【同社について】■組織強化に向け、世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて、人事課の給与労務担当を募集。★世界的化粧品ブランド/スキルUP可/残業平均月20Hなど長く働ける環境/社会貢献寄付/駅チカ/転勤無★給与計算・労務のみならず、業務改善/立案/実行できる環境。さらにキャリアを伸ばしたい方は是非ご応募下さい。

【職務内容】韓国・ソウル発のラグジュアリー化粧品ブランド「HERA（ヘラ）」のプロダクト（商品・カテゴリー）戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。1. HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案・年間マーケティングカレンダーの作成・日本市場における商品全般の戦略を立案　　?展開チャンネル別の戦略　　?商品別の戦略（GWPなどの選定および年間プラン立案）・商品資料の作成・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネージメントを遂行　1）商品訴求ポイントの開発及び立案?販売価格の検討と提案　2）処方確認及び法定ラベルの制作　3）店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の確認・各種マスター登録、管理　　?新商品の商品名および価格を考案、データ管理・サンプル商品管理　　?新商品サンプルの管理・プロダクトデータの管理　　?プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時)　　?In &Out リストを管理し、HQ 関連部署および社内関連部署に共有・商品の入荷とFCSTの管理　　?各チャネル担当と協業し、ランニング商品の在庫を考慮し、SCM担当者への情報をアップデート(随時)　　?新商品の初回オーダー数量の管理、オーダー業務対応2. 市場環境、競合情報の分析　・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析　・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析　・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集　・(HQ からの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート3. 売上レビューおよびレポート作成　・売上のデータ分析を基に商品育成戦略の立案　・レポート作成（HQ・社内共有）【組織構成】HERA Team【募集背景】組織拡大、強化に伴う増員

【職務内容】コスメブランド「innisfree（イニスフリー）」のプロダクト（商品・カテゴリー）戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。1. 商品・カテゴリー戦略を企画立案・年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定・マーケティングカレンダー・IMCプランの作成、共有・強化商品の売上動向の確認、年間目標に対する進捗確認2． 商品・プロダクトデータ、在庫管理・イニスフリーのプロダクトポートフォリオの管理　∟プロダクトポートフォリオに関する情報（SKUリスト、導入リストなど）をアップデート(随時)　∟各種マスター登録、管理　∟カテゴリー、商品資料を作成、アップデートし社内関連部署に共有・新商品の導入　∟ 新商品・販促品の導入に必要な手続きの遂行　∟ 商品・販促品導入に必要な資材の開発、表記チェック3． 市場環境、競合情報の分析・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析・(HQ からの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート【配属先】Innisfree Division/ Marketing Team【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。

【業務内容】web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)を担当いただきます。LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。【具体的職務】・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok　その他アドネットワークなど）・数字管理、分析・LP、クリエイティブ作成・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行【募集背景】今回はメーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しております。【弊社特徴】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。【魅力】～未経験で裁量権の大きいマーケが経験できる～自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、幅広い変数を扱うことができます。未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。～早期のタイミングで事業の全体像に関わることができる～2024年度に10商品以上の新商品のリリースが控えており、新商品の立ち上げなどに早いうちに関われます。

以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。1．原価計算業務　 (1)原価計算年次改訂業務 (2)他部門からの要望に基づく原価試算実施2．管理会計業務 (1)年次予算策定 　(2)月次経営報告資料の作成 (3)年間損益見込の作成 (4)中期経営計画作成【組織構成】経理グループ：計7名【働き方】・フレックス勤務可能(基本就業時間：8時15分～16時55分)・平均残業時間20~30時間程度・自動車通勤可能

【職務内容】■ファシリティ管理：事業所の開所式準備、事務所移転に伴うレイアウト設営、什器の搬入等■車輛管理：リース管理、拠点台数管理、事故対応等■送迎対応：社長や役員を目的地へ送迎、備品や資材を社用車（バン等）で運搬・納品■携帯契約管理：社用携帯の契約、修理対応、管理業務■拠点サポート：修繕や各支店の申請物対応■その他：備品発注、名刺管理、防災訓練、健康診断対応、慶弔行事、経費精算等。【組織構成】総務部5名（部長、課長代理、リーダー、担当２名）男女比2:3　20代～50代【求める人物像】・主体的に業務遂行ができる方・社内外の方々と円滑なコミュニケーションを取っていける方・新しい業務にも粘り強く、果敢にチャレンジできる方・フットワーク軽く行動できる方

【募集ポジション】高級サロンの店長職【仕事内容】◎カウンセリング業務全般◎売上、店舗管理- 来店・電話での受注売上の管理、在庫管理、店舗内の陳列管理　…など◎売上資料作成- 月中、月末の資料作成（フォーマットあり）◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案◎スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など)◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行※エステティシャンとしての施術業務はなし店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします

【業務内容】化粧品（クリーム、洗顔フォーム、シャンプー・トリートメント等）を充填・包装する生産設備および機械の操作、メンテナンス全般を担っていただきます。・化粧品を充填、包装する生産設備および機械の操作、メンテナンス・生産設備および機械の切替え、型替え、分解洗浄・生産中の生産設備および機械トラブルの復旧・生産開始前の準備作業、生産終了後の後片付け・安全、品質、生産性を向上させるための改善活動【同社について】 ■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやフィーノ、ウーノをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

様々な化粧品の企画から製造までを行っている当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。まずは経理業務の実務をお任せします。ゆくゆくは幹部としてご活躍いただきたいと考えております。【具体的には…】■決算業務（月次/年次）∟大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。■取引データの入力や仕訳、伝票作成■従業員の経費精算処理■仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理■固定資産の管理■税務調査、外部監査の対応（法人税・消費税の申告）■タイ・中国の現地法人との取引業務■その他管理本部業務※英語・外国語スキル不問海外法人とのコミュニケーションは英語を活用しますが、通訳担当や翻訳ツールがありますので英語スキルは不問です。もちろんスキルお持ちの方は活かしていただけます。※入社後まずは同社について知っていただくために売掛や買掛、精算処理などから徐々にお任せいたします。会社に慣れていただいた後には、幹部候補としてご活躍頂ければと思います。【組織構成】管理本部全体は計12名で構成。…取締役管理本部長(60代男性)・次長(60代女性)・正社員(20代～50代男女)7名・嘱託社員(60代男性)。経理課は4名が在籍しています。…60代1名、40代1名、20代2名【同社の特徴】同社は、「美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発～量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。【面接フロー】■面接回数：1～2回1次：人事責任者・（取締役管理本部長）　同日に適性検査ありCUBIC＋経理知識テスト（25分）※経理知識テストは簿記3級レベルとなります。

同社にて管理部総務課の管理職候補として、総務、労務などの幅広い業務に携さわっていただきます。入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、ご経験に応じてマネジメントにも携わっていただく事を想定しております。■課員マネジメント■総務課業務の全体管理 【総務課業務】■人事労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続など） ■総務・庶務業務（オフィス、什器備品、社内文書管理、固定資産管理、稟議や捺印申請管理など） ■法務業務（法務チェック、弁護士・社労士との連携など） ■広報業務（渉外業務、ホームページ管理など）【組織構成】管理部総務課：課長1名、スタッフ7名

当社における営業活動業務をお任せいたします。■営業活動・得意先本部商談や卸業者への商品提案、導入・実績確認やアフターフォロー、戦略立案・店舗の売り場作りやイベント企画　など（必要に応じ店舗巡回、全国出張の可能性あり）■他・資料作成等（Excelを用いた数値資料作成、PPを用いたプレゼン資料作成）※直行直帰可【同社について】「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。PBブランド「ARGELAN」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦。

【職務内容】生活者起点を中心にしながら、販売店様や販売代理店様、自社の生産与件等も踏まえたマーケティング戦略立案業務全般■環境分析生活者を中心とした現状分析を踏まえどこに「問題」「機会」があるか、論理的に整理を実施していくこと■課題形成上記を踏まえ、自社の上位戦略や強みや弱みを踏まえた「真の課題がどこにあるか」をクリアにし関係部署と共有すること■課題解決策の実行課題を解決できる４P戦略のプランニング（商品コンセプト開発や開発部門と連携した商品開発、販売政策立案等）■関連部署との連携開発部門、販売部門、生産部門、物流部門等との連携を主導し、マーケティング戦略の推進【募集背景】同社H&PC事業ではお客様の立場に立ちお客様の生活価値をよりやさしく向上できる取り組みを更に強化する取り組みを開始しています。グローバルマーケティング本部はその戦略立案を推進する部署であり、お客様起点の発想で戦略開発や商品企画、コミュニケーション、売り方などを新しい視点で考え、エリエールの価値を更に高めていただける方を募集したいと考えています。【求める人物像】・お客様視点に立てる方（自身がターゲットでない領域やカテゴリであっても）・自身の強い想いと素直な柔軟性両方を備えた方・常に自責でとらえ他責化せず、困難を前向きに楽しく乗り越えられる方・スピード感をもって取り組める方・社内外を問わず、他社と積極的にコミュニケーションが取れる方

【業務詳細】■WEBデザイン└LPデザイン└バナーデザイン└広告用イラスト、漫画制作└動画制作└SNS 素材■セールスプロモーション デザイン└キービジュアルデザイン└カタログ・リーフレット└チラシ└店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど）■プロダクトデザイン└ブランド/商品ロゴデザイン└商品パッケージデザインなど

【求める役割】ヘルスケア開発部 食品開発グループの中核メンバーとして、サプリメント・健康食品・機能性表示食品の開発をリードいただきます。原料選定から商品設計、有効性・安全性評価、届出業務まで幅広く携わり、自らの専門性を活かしながら、新製品開発および既存製品の価値向上を推進していただくことを期待しています。【業務内容】・サプリメント・健康食品・機能性表示食品の研究開発・原料選定、有効性・安全性評価・商品コンセプトに基づく処方設計・商品設計・機能性表示食品・特保の届出・申請業務・臨床試験やエビデンス評価の推進・開発プロジェクトのスケジュール・進捗管理・マーケティング、品質保証、生産部門など社内関係部署との連携・調整・外部パートナー・原料サプライヤーとの折衝【組織構成】配属先は研究開発本部 ヘルスケア開発部 食品開発グループ（10名）です。20代～40代まで幅広い世代が在籍しており、半数以上がキャリア入社者のため、中途入社の方も馴染みやすいオープンでフラットな組織です。専門性を尊重しながら、互いに知見を共有し合う風土があります。【募集背景】機能性食品・サプリメント領域への投資拡大に伴い、開発体制を強化するための募集です。新製品開発や法改正対応、届出業務など開発テーマが拡大しており、よりスピーディーかつ高品質な製品開発を実現するため、新たなメンバーをお迎えします。DX推進や開発プロセスの高度化にも取り組んでおり、変革期の組織づくりにも携わることができます。【本ポジションの魅力】・原料選定から商品設計まで裁量を持って開発をリードできる・自ら設計した製品が市場に投入され、多くの消費者の健康に貢献できる・機能性表示食品・特保など専門性の高い開発に携われる・医学・薬学・栄養学など多様な知見を持つメンバーと協働できる・DXや開発QMSの高度化など、組織づくり・業務改善にも挑戦できる・フレックス制度や週2回までのリモートワークを活用しながら、メリハリのある働き方が可能【キャリアパス】製品開発・届出実務の経験を積んだ後は、開発プロジェクトリーダーとして大型案件を推進いただくことを期待しています。その後は、食品開発グループのマネジメント職や高度専門職を目指すキャリアに加え、ビューティケア・オーラルケア・医薬品開発、品質保証、マーケティング、薬事・知財など、研究開発本部および全社の幅広い領域へキャリアを広げることができます。【報酬】想定年収：500万円～1,000万円（残業代全額支給）月給：25万円～49万円賞与：年2回（支給実績6.25か月分）住宅手当、家族手当、退職金制度（確定給付・確定拠出）など福利厚生も充実【勤務地】大阪本社（淀屋橋駅）【働き方】・8:30～17:15（フレックス制・コアタイムなし）・在宅勤務可（週2回まで）・平均残業時間：10～20時間以内/月【定年について】定年：65歳（再雇用制度あり） 【会社概要】当社は、「あったらいいな」をカタチにすることをミッションに、医薬品・日用品・ヘルスケア製品の企画・開発・製造・販売を手掛ける日本を代表するメーカーです。生活者視点に立った独創的な商品開発を強みとし、数多くのロングセラー製品を生み出してきました。市場のニーズを捉えたスピード感のある商品開発に加え、社員一人ひとりの主体性を尊重する企業文化が根付いています。新しい発想や挑戦を歓迎する風土があり、自ら企画を提案し、事業や製品の価値向上に貢献できる環境です。また、研修制度やキャリア開発支援も充実しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現できる点も大きな魅力です。?コーポレートサイト： https://www.kobayashi.co.jp/

【求める役割】医薬品（OTC）、サプリメント、食品、化粧品など幅広いカテゴリーの製品開発において、臨床試験・臨床研究の設計から実施、評価までを一貫して担っていただきます。単なる試験運営ではなく、製品価値を最大化するための評価方法やプロトコルを主体的に企画・設計し、研究開発の中核としてご活躍いただくことを期待しています。【業務内容】・被験者条件の設計・管理方法の検討、プロトコルの企画・設計・医薬品（OTC）、サプリメント、食品、化粧品などの臨床試験・臨床研究の実施・CROや医療機関など外部パートナーとの調整・マネジメント・試験データの解析・評価および論文投稿・学会発表・大学教授や医師、学会有識者との共同研究の推進・製品開発部門と連携した新たな評価指標・評価方法の企画【組織構成】研究開発本部 ライフサイエンス研究部 臨床開発グループ（14名）男女比はほぼ半々で、臨床研究・製品開発・評価技術など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。開発部門と密接に連携しながら、裁量を持って研究を推進できる環境です。【募集背景】製品開発と臨床研究の連携強化に伴い、臨床試験の案件数が大幅に増加しています。また、組織体制の強化と次世代の中核人材育成を見据え、新たに臨床研究をリードいただけるメンバーを募集します。将来的な組織拡大を支える重要なポジションです。【本ポジションの魅力】・臨床試験の設計段階から製品開発に深く関与できる・自社製品の有効性を科学的に証明し、製品価値の創出に貢献できる・医薬品、食品、化粧品など多様な製品カテゴリーに携われる・型にはまらない評価方法やプロトコルを企画できる高い裁量・学術論文や学会発表、大学との共同研究などアカデミックな活動にも携われる・製品の上市までのスピードが早く、自身の成果が事業に直結する【キャリアパス】入社後は臨床試験の設計・実施を中心に経験を積んでいただきます。その後は、評価技術のスペシャリストとして専門性を高める道に加え、プロジェクトリーダーやグループマネジメントなど、組織づくりや人材育成を担うポジションへのキャリアアップも可能です。【報酬】想定年収：500万円～1,000万円月給：25万円～49万円賞与：年2回（支給実績：6.25か月分）残業代全額支給フレックスタイム制（コアタイムなし）年間休日125日前後【勤務地】大阪本社（淀屋橋駅）【働き方】・8:30～17:15（フレックス制・コアタイムなし）・在宅勤務可（週2回まで）・平均残業時間：10～20時間以内/月【定年について】定年：65歳（再雇用制度あり） 【会社概要】当社は、「あったらいいな」をカタチにすることをミッションに、医薬品・日用品・ヘルスケア製品の企画・開発・製造・販売を手掛ける日本を代表するメーカーです。生活者視点に立った独創的な商品開発を強みとし、数多くのロングセラー製品を生み出してきました。市場のニーズを捉えたスピード感のある商品開発に加え、社員一人ひとりの主体性を尊重する企業文化が根付いています。新しい発想や挑戦を歓迎する風土があり、自ら企画を提案し、事業や製品の価値向上に貢献できる環境です。また、研修制度やキャリア開発支援も充実しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現できる点も大きな魅力です。?コーポレートサイト： https://www.kobayashi.co.jp/

【期待する役割】【フェイスマスクを製造している会社です】■若手社員が多い中、取引先との交渉に力を発揮していただけます。【職務内容】・化粧品の企画開発及びユーザー依頼の化粧水処方開発検討業務。・ユーザーや原料資材会社との打合せ等、来社対応や出張もあります。・部門のマネージメント・自社製品１：OEM製品９【魅力】・アットホームな会社です【募集背景】・若手社員が多く、交渉力に欠けるため部門強化のための採用【組織構成】6名（ほとんどが30代）

【募集背景】製造部では、エリエールブランドのティシュー製品をはじめ、コピー用紙やチラシ用紙、封筒、紙袋、食品包材、金属合紙などに使用される紙を生産しています。高速、大型の抄紙機の生産管理や品質管理業務、生産性・効率向上を目指した改善業務、新商品や機能性・品質向上するための開発業務を行う操業スタッフを募集します。将来の管理職候補として、紙づくりの現場を支える重要なポジションです。ものづくりに興味がある方、安定した環境で長く働きたい方、新しいことにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制がありますので安心してスタートできます。紙づくりの技術を学びながら、製品の品質や開発に貢献できる仕事です。【職務内容】■生産管理・生産設備の操業計画の立案・稼働状況の把握およびトラブル対応・生産性・効率向上を目指した工程改善や設備改善の企画・推進・原材料や製品の在庫管理、発注業務の補助・前後工程、開発部門などとの連携による業務調整■品質管理・新商品や機能性向上、品質改善に向けた開発業務・製造現場との連携による技術的な課題解決や改善の対応【求める人物像】・社内外問わず、他者と積極的にコミュニケーションをとれる方・自ら企画立案、実行できる方・当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方・チームで協力しながらものづくりに取り組める方【当社について】当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売2.日用品雑貨の製造加工並びに販売3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買　他

190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカーにて、外勤営業を担当いただきます。ご経験・適性に応じ、＜アカウント担当＞＜エリア担当＞いずれかをお任せする予定です。【職務内容】＜アカウント担当＞主要小売店担当営業。特定の企業を担当し、バイヤーと直接商談をしながら営業を行うチーム＜エリア担当＞特定のエリアを担当し、卸を活用しながら営業を行うチーム＜業務概要＞■担当企業の売上・利益目標の進捗管理と達成 ■大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業の販売戦略・プロモーションプランの立案、実施、改善■大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業とのパートナーシップの確立■チーム内の各ファンクションとの連携■社内関連部署との連携フットワークが軽く柔軟性があり、新しいことに取組むことが好きな方。ご自身でプロセスを構築でき自ら進んで動く事のできる方のご応募をお待ちしております。＜主要ステークホルダー＞セールス、ショッパーマーケティング、マーケティング、ファイナンス、メディア、CSP（事業戦略） etc【チーム体制について】Manager1名、アカウント担当営業3名【初任地について】東京・大阪のいずれかを予定しています。入社後の転勤・異動の可能性がございます。＜異動の可能性がある拠点＞・北海道札幌市北区・宮城県仙台市青葉区・東京都目黒区・愛知県名古屋市中区・大阪府大阪市淀川区・福岡県福岡市博多区・広島県広島市中区

【期待する役割】アモーレパシフィックジャパン社のメインブランド「ESPOIR (エスポア)」のプロダクト戦略企画立案、運営管理をお任せします。【職務内容】1．年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営①日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案：年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成：プロモーション商品の日本市場における戦略を立案：日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料（パワーポイント）　　を作成し社内関連部署に共有②HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行：各種マスター登録・管理‐ 新商品の商品名および価格を決定し、社内システム（SAP）にマスター登録/アップデート：サンプル商品管理‐ 新商品サンプルの管理（到着スケジュールから社内関連部署配布まで）：商品導入に必要な資材の開発、表記チェック‐ 店頭及び自社ＥＣでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定後それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作‐ 店頭ＶＭＤツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認：プロダクトデータの管理‐ プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート（随時）‐ In &Outリストを管理し、HQ関連部署および社内関連部署に共有2．市場環境、競合情報の分析：市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析：多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析：訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集：(HQからの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート【配属先】Brand Makeup Team

【業務内容】大王製紙が所有する建物の建築やインフラを企画段階からお任せし、大王製紙のまちづくりに参画していただきます。主に工場の建屋の新設・増設・合理化に際して、工事の計画案から工事完了までプロジェクトの一員として担当していただきます。【具体的には】・土木、建築設備のコンセプトを立案し、基本計画の策定、設計事務所/建設会社向けの仕様書（見積依頼書）の作成・設計事務所/建設会社の見積り査定・設計事務所/建設会社と連携を取りながら工事完了まで、安全、品質、予算、工程の進捗管理大王製紙の三島工場エリアが保有している約650棟の建物の改造等に加えて、新設する工場建屋のほかに、国内・海外の関係会社を含む事務所、社宅、独身寮、ゴルフ場、ホテルなどの新築／改築／改装／整備など色々な物件に携われます。国内・海外問わずゼロから建屋を企画して完成まで関わることが出来るため、非常にやりがいのある環境で働くことができます。【大王製紙について】当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。◎エリエールブランド「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。◎大王製紙の未来＊「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加＊感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加＊新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開＊2023年秋よりペット事業に新規参入！◎事業当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売2.日用品雑貨の製造加工並びに販売3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買　他

【募集背景】当社は2020年度に基幹システムを刷新し、更なるステップアップを目指して２０２６年度にAI活用の全社プロジェクトをスタートします。また、近年ではサイバー攻撃対策が事業継続の観点から重要性を増しており、ウィルス対策や不正アクセス対策にも継続的に取り組んでいます。広がるミッションに対して現在のIT部門では人員が不足しており、私たちと一緒に新たな取り組みに積極的にチャレンジする意欲のある人財をお待ちしています。【職務内容】■AI活用　・AIのスキルを活用したDX推進のサポート。　・Copilot等のAIを使った業務改善の企画立案。AI推進チームメンバーとしてエージェントの実装、社内への普及・活用促進。　・PhythonやJava等の汎用言語によるAI+業務アプリケーションの実装。ベンダーと協働してアプリケーションの　 要件定義・設計・実装を実施。■セキュリティー対策　・セキュリティー強化の中長期ロードマップの策定、ソリューション導入の企画・立案、運用設計等のマネジメント。　・監視、インシデント対応、パッチ適用等の日常的な運用（ほぼ外注ですが社員も一部担当します）。　・取引先、顧客等からのセキュリティーに関するアンケートや要望に対する対応。　【求める人物像】・過去の慣習にとらわれず、積極的に新たな企画にチャレンジする意欲のある人財・目標を持ちミッションコンプリート出来る人財【当社について】当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。■エリエールブランド「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。■大王製紙の未来＊「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加＊感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加＊新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開＊2023年秋よりペット事業に新規参入！当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売2.日用品雑貨の製造加工並びに販売3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買　他

【期待する役割】アモーレパシフィックジャパン株式会社のメイクアップブランド(ETUDE/espoir)におけるオフライントレードマーケティング担当。本国およびジャパンスタッフと連動し、コスメマーケットのトレンドや売場での情報をもとに、販売機会の最大化実施をお任せします。ブランドの世界観やコミュニケーション戦略の理解のもとオフラインチャネルでの売上・費用・利益のシミュレーションと現場でのイベントや販促物制作の企画・実行を担うポジションです。【職務内容】1.　オフラインにおけるトレードの年間計画（マーケティングカレンダー）やトレード用資料の作成（新商品及び既存品のための販売ストーリーの作成、販促企画書、及び付随する資料）及び取引先への説明2.　マーケティング戦略に即した販売戦略(プロノグラム、価格戦略、MD戦略)の企画・実行・検証3.　トレードで生じる売上・コスト・利益のシミュレーション4.　店頭における商品の売上動向やプロモーションの生産性の分析と課題とソリューション、アクションプランの設定5.　市場およびPOSデータ分析と示唆・戦略案をブランドマネージャー及びチーム・関係者に共有6.　マーケティング戦略に沿った企画品、販促物のプランニング、店頭販促（POSM・カタログ等)の企画・制作・スケジュール管理と納品及び業者の選定と管理7.　日本市場におけるビューティートレンドや競合商品の調査、チームへのアウトプット8.　店頭プロモーション/イベントの企画実行検証及び予算管理9.　VMDと連動した棚替えやディスプレイ変更の実行※イベント時やディスプレイ変更時、商品投入時には出張や夜間業務・休日出勤（のちに代休取得）を伴うポジションです。※適性に応じて、担当業務内容および担当ブランドは変更となる場合があります【必要なコンピテンシー】1． 化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲2． 数値に強く戦略的思考で仕事に対してセルフスターターであること3． 指示待ちや指示仰ぎではなく、自らまずは考える力4． 軽いフットワーク5． スピード感と時間や納期を意識して業務に取り組む力6． クロスファンクション（ブランドマネージャー、プロダクトマーケティング、VMD、営業担当）に働きかけ関係者に影響を与えながら、オペレーションを行うリーダーシップと調整力【組織構成】Laneige チーム（レポートライン：Laneige ブランドマネージャー）【配属組織】Strategy & Brand Development Division/Brand Makeup Team

皮膚科医の先生へアクセーヌまたはグラファラボラトリーズ製品の情報提供・情報収集とＰＲ業務を担っていただきます。■担当エリアの皮膚科医（既にお取引のある医院が主）への自社製品情報や学術情報などの提供■学会（年4～8回）へ出席し、情報収集および情報提供活動名古屋、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、東京、仙台の中心部で開催される展示会や、依頼のあった病院での企画立案、実施、医療従事者様からの製品に関する問合せ対応、販売促進計画の立案などをお任せいたします。展示会は4月、6～9月、10～12月に開催されますので、その期間は出張は多くなります。出張は、日帰りの場合や、複数日（2～3日）を伴う場合もあります。土日祝日が出張となる場合は、振替休日制度を利用して、必ず、お休みを取っていただきます。1人あたりの担当顧客数は50～60施設程度ですが、外出は週3日程度、1日あたりの訪問施設数は約2～3施設です。地方の施設は、電話やFAX、メールでのやり取りが中心となります。◆アクセーヌhttp://www.acseine.co.jp/shop/◆グラファラボラトリーズhttps://www.grafa.jp/※スキル・経験、適性に応じて、契約社員での雇用提示の可能性がございます。

【募集背景】体制強化のための募集となります。【業務詳細】　　・サーバーの設計、構築、運用管理　　・PC、タブレット、その他IT機器の導入、障害サポート【その他】・募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。◎同社について◎■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。(※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等)■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

社内企画をもとに、OEMと連携しながら製品の企画～製造までを一貫してリード。コンセプト設計から商品化まで、上流工程に深く関われるポジションです。【業務内容】・製品企画・コンセプト設計・バルク・香料・容器・資材などの開発ディレクション・スケジュール管理・表示内容・製品コピーの作成・企画書作成※プロモーション・PRは別部署が担当【期待する役割・ミッション】・顧客起点で市場を先読みし、差別化された価値を設計・OEM、サプライヤー、社内関係者と協働し、企画～製造まで完遂・ブランド横断で最適化し、理念と収益の両立を目指す【組織構成】部長・マネージャー・メンバー・担当ブランド数：2～3（開発期間：1年～1年半）【本ポジションの魅力】■大手ドラッグストアのPB商品開発に携われるスケール感数百万点規模で流通する製品の企画に関われる希少なポジションです。■企画上流から製造まで一貫して担当OEMとの協働を通じて、コンセプト設計から製品化までをリード。分業されがちな領域を横断的に経験できます。■独自性を形にできる商品開発環境精油100％処方やサロン品質のヘアケアなど、高機能・高品質な製品を手に取りやすい価格で届ける挑戦ができます。価格以上の価値を提供し、新たな価値基準を打ち立てることが可能です。【同社について】「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。PBブランド「ARGELAN」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦。

【業務内容】・得意先本部商談や卸業者への商品提案、導入・実績確認やアフターフォロー、戦略立案・店舗の売り場作りやイベント企画（必要に応じ店舗巡回、全国出張の可能性あり）・Excelを用いた数値資料作成、PPを用いたプレゼン資料作成【サポート体制】最初に既存顧客のフォローから始めていただきます。少数精鋭のチームですが商品研修があります。慣れてきたら、ナショナルブランドの商材を10～15社の量販店本部へ提案する業務をお任せします。全国を対象とした営業活動のため、全国各地への出張もあります。【組織構成】責任者（40歳）含む3名※少数精鋭の体制で、30代～40代の経験豊富なメンバー（化粧品業界出身等）が在籍※風通しが良く意見を自由に交換できる風通しの良い雰囲気が魅力です。【同社について】「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。PBブランド「ARGELAN」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦。

化粧品（スキンケア・メーク・ヘアケア等）や健康食品のオリジナルブランドを展開する同社の経理職をお任せ致します。■具体的には：課長の補佐として、月次・年次決算を中心にお任せいたします。※日次業務等はスタッフ・派遣メンバーを中心に任せています。【経理部としての業務】・入出金管理・仕訳業務（会計ソフトは勘定奉行）・振込処理・売掛金・買掛金および月次業務処理・調査関係書類対応・原価計算（専用ソフト使用）・月次・年次決算処理業務　・他部署との連携や経理業務の取り纏め■組織構成：5名課長・スタッフ・派遣■同社の特徴：同社のすべての製品は、オッペン化粧品滋賀工場で一貫した研究・開発、品質管理のもとに生産されています。研究所と工場、管理、物流部門が一体となって取り組む充実した体制のもと、質の高い商品を効率的かつスピーディーに創出しています。スキンケアアイテムだけではなく、メークアップやヘア&ボディケア、健康食品など幅広い商品をラインナップ。外側とで内側からのケアで心も身体も美しくなれる「トータルビューティ」を提案しています。

【職務内容】「LANEIGE」「AESTURA(エストラ)」「innisfree」「ETUDE」「primera」の営業活動をお任せします。ブランドは経験を鑑みて決定。(1)[運営] 売上、出荷に伴う代理店・小売本部、主力販売店への商談、企画品導入商談(2)[新規導入]ブランドの導入～安定までのチャネルロードマップ策定と実行(3) [企画] ブランド戦略に基づく小売/代理店への提案営業・交渉(4)[分析] セールスレポートの作成 (売上/利益/流通分析/課題と改善策) 、市場分析、将来予測(5)チーム構築、既存メンバーとの連携強化(6)ブランドチーム（HQ及びAPJ）との連携(7)SCM(需要と供給)に関してのインプット(8)市場状況の把握と共有(スキンケア市場のトレンド把握、店頭状況の確認)等【配属先】Sales Division/Account Management Team【必要なコンピテンシー】(1) 化粧品トレンド知識(例: 23年度スキンケアとカラーメイクのトレンド、22年度との違いなど)(2)バラエティショップ、ドラッグストアでの他社の化粧品戦略分析及び競争戦略企画(3)適切な販管費運営(4)周りを巻き込んで業務を進行するコミュニケーション【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。