MRの転職・求人特集

【ミッションと具体的な仕事内容】
製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。

【具体的な業務内容】
■担当エリアのエリアマーケティング（ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする）
■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案
■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み
■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立
■MRとのOJT（主に同行）を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化
■上記を通じて、販売目標の達成に導く

株式会社アルムは、“ICTの力で医療の格差・ミスマッチをなくし、全ての人に公平な医療福祉を実現”を目的に、医療ICT事業を展開しアプリやクラウドシステムをグローバルに開発している企業です。日本発のプロダクトとして世界28ヵ国に導入が進み、8つの海外拠点を開設しております。また国の研究開発プロジェクトも多く担当しており、医療福祉の更なる発展に向き合うべく事業推進をしております。

【仕事内容】
自治体の抱える課題やニーズに対し、当社が開発・提供する救命・健康サポートアプリ『MySOS』と、協働する製薬会社の有するソリューションを組み合わせたヘルスケアプラットフォームの活用を提案していくお仕事です。

【扱う商材について】
自身や家族の健康・医療記録を行い、救急時などのいざという時にスムーズな対応をサポートするアプリです。

【取り組み事例】
https://www.allm.net/2023/06/19/16381/
医療ICTのアルムと塩野義製薬 感染症トータルケアの構築を目指す業務提携契約を締結いたしました。
両社はこのたびの提携により、塩野義製薬が有する感染症対策のソリューションと、アルムが開発・提供する救命・健康サポートアプリ「MySOS」とを組み合わせたヘルスケアプラットフォームを構築し、医療機関や自治体等の協力の下で感染症対策の新たな社会モデルを実現できるよう連携して取り組んでいます。

【主な4つのプロダクト】
■『Join』・・・医療関係者間コミュニケーションアプリ
医療関係者がセキュアな環境でコミュニケーションをとることができるアプリです。標準搭載されたDICOMビューワーで医用画像を閲覧、チャットに共有することで、夜間休日などに院外にいる医師へのコンサルテーションツールとしての活用や、救急患者の転院の際の病院間連携・情報共有などに利用されています。日本ではじめて保険収載されたプログラム医療機器です。
＜掲載記事＞
・日本初、保険適用の「医療アプリ」が世界の救急現場を変える
https://forbesjapan.com/articles/detail/19338
・これが日本初の保険適用アプリ、「Join」の実力は…
https://xtech.nikkei.com/dm/atcl/feature/15/327441/120800155/

■『Team』・・・地域包括ケアシステム推進ソリューション
医療・介護サービスをシームレスに繋ぎ地域包括ケアシステムの推進をサポートします。看護事業所は「Kango」を、介護事業所は「Kaigo」という事業者向けアプリを利用して、タブレット端末で記録を残し、Team上で情報を共有します。業務効率化のみならず、地域の事業者との連帯感が生まれて仕事のモチベーションアップにもつながっています。

■『MySOS』・・・救命・健康サポート、感染症対策ソリューションアプリ
自身や家族の健康・医療記録を行い、救急時などのいざという時にスムーズな対応をサポートするアプリです。健康診断結果やMRI・CTなどの医用画像をスマホで確認することができるので、PHR（Personal Health Record）としても活用でき日々の健康管理に役立てることができます。

■『Enroll』・・・患者リクルートメントソリューション　Joinによる地域医療連携ネットワークを活かした医療機関間の情報共有により、医薬品・医療機器の開発フェーズから患者の発掘・組み入れを促進します。また上市後は疾患啓発などのマーケティング戦略としても活用頂けます。

【Joinの有効活用事例】
・離島に住む小学生が鉛を誤飲し地元の病院で診察を受けたのだが、島には鉛の専門医師がいなかった為Joinを利用し本島にいる鉛の専門ドクターに判断を仰ぎ適切な処置を受ける事が出来た
・脳梗塞と診断された患者を2次搬送先へ運搬する間にMRIの画像をJoinを用いて共有する事で、搬送前に患者受け入れの準備をする事ができスピーディーに治療に移ることが出来た。

メディカルマーケターとして、プロジェクトに（各製薬会社）にアサインされ、担当エリアにおける稼働効率を最大化するため、様々な要因に対する問題解決の手法をe-Channelを用い実行することにより、従来のMR活動を飛躍的に改革させるビジネスモデルを創生し、与えられた業務目標を完遂・達成する。

【具体的には】
■市場分析し最適な計画を立てる
■医師のネット活動・嗜好性などを把握し、プロファイリングをする
■自らリアルとeの使い分けの特性を良く理解し、個別の医師ごとに最適な訪問・コンタクト計画 を立案・実施する
■地域医療連携をe上でプロデュースする（コミュニティ）を作る
■eを取り入れたMR業務を遂行し営業目標を達成する
■医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
■eを使って業務の効率化を図る

【メディカルマーケターとは?】
エムスリーが運営する「m3.com」で蓄積されたドクターの指向や行動に関するデータを活用し、個々のドクターが本当に求めている情報を提供します。
また、eディティール・メール・web/電話面談を通じてより効率的・効果的なMR活動を行うことで1人がサポートできる医師数が圧倒的に増加します。

【次世代型MRメディカルマーケターの強み】
・従来のMRが開拓できていない≪白地のDr(未開拓・リレーションなし)≫にもアプローチ可能。
・MRは自身のエリア開拓だけになってしまうが、メディカルマーケターはマーケティング+ディテールというアプローチが可能。
MR不要論が囁かれている中、MRの無駄(訪問規制・移動時間)をなくし、質の高い情報提供が可能。
・近年eディテールに注力、自社サイトに登録してもらおうという動きが各社増えているが、m3.comと比較すると会員数が圧倒的な差があります。

【メディカルマーケターとして働く魅力】
・MRのみの経験からマーケティングスキル習得可能。※未経験からマーケティングにチャレンジ可能
・しかもm3.comのビッグデータを活用可能。
・基本東京勤務(各企業の本社マーケティング部あるいはエムスリーマーケティング勤務となります)
・eディテールは事前予約制なのでママさんも働きやすい。
・各メーカーとは委受託契約なのでコントラクトMRのようにプロジェクト待ちはありません。

■MRとして医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達など

プロジェクト例/内資・外資メーカー
ジェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…
※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。
→ご経験・キャリア・適正に合わせてご案内致します。

【キャリアパス】エリアリーダー、マーケティング営業やスキルトレーナーへのキャリアパスに加え、社内公募制度を利用して、シミックグループの他社で専門性を高めるキャリアパスもあります。
【魅力】☆現在CSO企業の中で最多のプロジェクト数。豊富な案件がそろっていますので、安心して働けます。
☆貸上社宅制度あり(会社負担80%!)。充実した福利厚生があります

★韓国で急成長中のグローバル製薬メーカー★
セルトリオングループの子会社であるセルトリオンヘルスケアは韓国株式市場のKOSDAQで時価総額1位の将来性ある企業です。
セルトリオン社が製造する医薬品に対しグローバル販売権を所持しています。
全世界140ヶ国に対し販売ネットワークを構築するため、アメリカ、ヨーロッパ、ブラジル、東南アジア等で現地法人を設立しています。
現在全国で20名とMRとしては小規模ですが、今後新たな新薬の上市も想定し、2023年：80名、2024名：100名体制に向けて採用強化中です。

【業務内容】
同社製品のMR職としてご活躍頂きます。
■担当エリアにおいて同社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大。
■販売目標を達成させるために卸との協業推進。
■担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す。
■販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営の実践。

＜担当製品＞※今後新たな新薬も上市の予定です。
・インフリキシマブのバイオシミラー
・トラスツズマブのバイオシミラー
＜担当領域＞
・関節リウマチ、クローン病、潰瘍性大腸炎等の自己免疫疾患
・乳がん、胃がん
＜訪問先＞
・大学病院・基幹病院

各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。
プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。

～将来的に様々なキャリア選択が可能です～
同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です）
◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR
◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR
◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー
◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン
◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当
◆採用に興味がある　⇒人事
◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など
※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業

■当社と契約する製薬会社にてMR活動に従事していただきます。
複数の医療機関を定期訪問し、医師・薬剤師に製品説明・処方の判断基準を提供します。

プロジェクト例/内資・外資メーカー
ジェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…
※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。
→ご経験・キャリア・適正に合わせてご案内致します。

薬剤師の新卒採用担当としてご活躍いただきます。
具体的には・・
■採用計画に基づく施策立案・企画
※企業説明会、合同説明会等、新卒採用イベントのコンテンツなどの企画
■新卒採用イベントへの参加・運営
■応募者(学生)との面接調整や内定後のメール対応
■その他、エントリー対応などの事務手続き

【組織構成】採用部25名（東京・福岡・大阪にそれぞれ在籍）

【本ポジションの魅力】
・採用を進めていく上で与えられる予算も多く、自ら企画して採用計画を進めることができ、裁量を持って取り組める環境です。
・同社は再上場を目指す成長過程にあり、手応えの大きい業務に関わるチャンスが豊富。
・自分自身が関わった学生の活躍や成長を見届けられるポジションです。
【残業時間】月平均20時間程度となります
【出張に関して】採用のハイシーズンには特に出張が発生いたします。

総合メディカル株式会社が雇用元となり、総合メディカルグループ株式会社に在籍出向となります。※待遇面や条件面は変わりございませんのでご安心ください。

■募集背景：2020年10月に発足した同部署にて、地域医療発展に寄与するための増員募集となります。

薬局法人や薬局の経営者様に対して、同社が700店舗以上展開する薬局運営のノウハウを元に、サービスをご案内し、フォローアップ・薬局運営に関する幅広い支援を行っていただきます。

【現座、薬局が抱える課題とは・・】
■コスト削減（医薬品仕入れ支援、デットストック削減、調剤関連機器等購入支援）
■対人業務・高度化支援（人材育成研修、在宅医療の連携体制）
■人材紹介・派遣（薬剤師/医療事務紹介派遣、医師紹介/継承支援）　など

上記のような課題を解決するため、同社のサービスを通じて、各地で地域医療に尽力されている経営者の方と、地域医療の発展に寄与することをミッションとしています。

■組織：地域ネットワーク事業本部　35名在籍

■キャリアステップ：ご本人のご志向性や同社の状況にもよりますが、ゆくゆくは同部署の企画管理部やマネジメント業務、また同社は幅広い医療サービスの支援を行っているので異なる部署にて地域医療の貢献に従事することができます。

■募集背景：2020年10月に発足した同部署にて、地域医療発展に寄与するための増員募集となります。

薬局法人や薬局の経営者様に対して、同社が700店舗以上展開する薬局運営のノウハウを元に、サービスをご案内し、フォローアップ・薬局運営に関する幅広い支援を行っていただきます。

【現座、薬局が抱える課題とは・・】
■コスト削減（医薬品仕入れ支援、デットストック削減、調剤関連機器等購入支援）
■対人業務・高度化支援（人材育成研修、在宅医療の連携体制）
■人材紹介・派遣（薬剤師/医療事務紹介派遣、医師紹介/継承支援）　など

上記のような課題を解決するため、同社のサービスを通じて、各地で地域医療に尽力されている経営者の方と、地域医療の発展に寄与することをミッションとしています。

■組織：地域ネットワーク事業本部　35名在籍

■キャリアステップ：ご本人のご志向性や同社の状況にもよりますが、ゆくゆくは同部署の企画管理部やマネジメント業務、また同社は幅広い医療サービスの支援を行っているので異なる部署にて地域医療の貢献に従事することができます。

■募集背景：2020年10月に発足した同部署にて、地域医療発展に寄与するための増員募集となります。

薬局法人や薬局の経営者様に対して、同社が700店舗以上展開する薬局運営のノウハウを元に、サービスをご案内し、フォローアップ・薬局運営に関する幅広い支援を行っていただきます。

【現座、薬局が抱える課題とは・・】
■コスト削減（医薬品仕入れ支援、デットストック削減、調剤関連機器等購入支援）
■対人業務・高度化支援（人材育成研修、在宅医療の連携体制）
■人材紹介・派遣（薬剤師/医療事務紹介派遣、医師紹介/継承支援）　など

上記のような課題を解決するため、同社のサービスを通じて、各地で地域医療に尽力されている経営者の方と、地域医療の発展に寄与することをミッションとしています。

■組織：地域ネットワーク事業本部　35名在籍

■キャリアステップ：ご本人のご志向性や同社の状況にもよりますが、ゆくゆくは同部署の企画管理部やマネジメント業務、また同社は幅広い医療サービスの支援を行っているので異なる部署にて地域医療の貢献に従事することができます。

■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業を行っていただきます。
・医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、移転建替支援、開業支援(新規開業、継承開業)、医療機関への院内テレビのレンタル、など同社サービスの企画・提案営業
・新規取引先及び既存顧客へ当社取扱い商材、新商品のプロモーション　等

【同社の魅力および競合優位性について】
グループ会社を含めた多岐にわたる医療事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。
人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
社員数はグループ含め約18,000人。厚生労働省が認定されるプラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！ 健康経営優良法人2022（大規模法人部門）にも認定。

【組織構成】関西営業部：営業13名