外資系企業の営業職の求人・転職特集

プロジェクトリーダーとして同グループの採用～研修までを一貫して管理する、採用ツール、タレントマネジメントシステムの企画導入を頂きます。

【具体的な業務内容】
■事業戦略からのIT戦略立案
■計画の策定・実行
■検討企画書作成、経営層への提案、主要スタッフ部門との連携
■プロジェクト立上げ／マネジメント、パッケージベンダーのマネジメント

【ミッション】
16,000人以上が働く同グループで、採用/研修等の情報を一元管理するタレントマネジメントシステムを導入し、グループ全体の人材育成強化に貢献します。

【配属部署】
タレントマネジメント推進部（部長含め5名　※女性1名）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34階

同グループの採用・研修課題のデータ分析担当としてご活躍頂きます。

【具体的には】
■同グループの採用・研修課題に応じて、分析方針の立案・提案を行ないます。
■各種データに関するデータ分析(多変量解析、RFM分析、アソシエーション分析　等)、データマイニング業務(決定木、SVM、時系列解析　等)を実施します。

【ミッション】
16000人以上が働く同社のエンジニアの就業傾向を分析し、今後の採用や研修課題の分析をして頂きます。例えば、出社時間と離職率の関係性やスキルと定着率の関係性などを分析頂きます。

【配属部署】
タレントマネジメント推進部（部長含め5名　※女性1名）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34階

ITインフラ部にて、グループの国内/海外拠点、データセンターをつなぐネットワークの設計・構築・運用業務を担当頂きます。

【具体的には】
■テクノプログループの国内/海外拠点、データセンターを接続するネットワーク基盤の設計・構築・運用業務
■大規模ネットワークの企画立案から設計・構築・運用業務

【配属部署】
ITインフラ部(部長含め14名　内女性3名)　

【ミッション】
16,000人以上が働く同グループで、最新技術を取り入れ、グループ全体のネットワーク環境を維持・改善し、セキュアで迅速な業務環境を整備する

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34階

通信・メディア・ハイテク部門配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンタテイメント事業者のクライアントに対する、組織/人事領域の戦略立案・実行支援コンサルティングを担当します。

例えば下記のようなテーマに携わり、クライアントの組織/人事戦略全体を全面的に支援することも多いです。
・人材獲得・定着、人材再活用
・リーダー育成、後継者管理
・タレントマネジメント
・仕事のやりがい/満足度向上
・チェンジマネジメント

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。

■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務 等）
■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計
■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入
※ご経験の製造系案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。

【アクセンチュアコンサルティング本部とは】
政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革 等。

■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務 等）
■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計
■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入
※ご経験の流通・小売系案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。

【アクセンチュアコンサルティング本部とは】
政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

アクセンチュアでは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた人材・組織人事改革コンサルティングを行ってきましたが、このたび、これまでインダストリー別、ストラテジー、テクノロジー、オペレーション、デジタルの機能別に活躍してきた人材・組織領域のコンサルタントを結集し、「One T＆O（Talent ＆ Organization）」を立ち上げました。

・デジタルトランスフォーメーションによる人事組織変革
・グローバルタレントマネジメントプラットフォームの企画・構築・導入支援
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・人材再活性化、人材育成戦略立案・実行支援
・人材ポートフォリオ設計、組織基盤強化支援
・社員育成プログラムの企画、実行支援

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

通信・メディア・ハイテク業界部門に配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア、エンターテイメント事業者のクライアントに対する、Networkを活用したIoT/5G等の新規ビジネス、IOCT改革の立案・実行支援、収益改革、業務変革支援をお任せします。

クライアントのビジネス成長・創出に向けて、IoT、SDN/NVF、5Gといった先進的なNetworkをどう活用していくか、クライアント共にその戦略を立案し実行します。アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。

【プロジェクト例】
・IoT/5G/AIを活用した新規ビジネス企画支援
・Networkサービスに関する業務トラスフォーメーション支援
・コスト可視化と削減施策によるプロフィット向上
・New IT（Dep&Ops/Agile）を活用したOSS/SDN/NVF構築支援
・Industory X.O構築支援

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

ERPシステム（基幹システム）における開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■ERPシステムの開発、および既存機能改修/新機能の開発
- 影響範囲の調査
- データベース設計
- プログラム設計・開発
- 本番環境へのリリース
■システム提供後の保守、運用
■問題の解決、サポート

【魅力】
同社は急成長しており、それに合わせ組織内において変化を求められているフェーズです。そのため、多くの開発案件に携わることができ、エンジニアとしてのスキルを高めることができます。

東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園15F

■新規販売事業者獲得戦略の立案
自分自身の年間目標達成のために、どのような販売事業者を獲得すべきか、どのようにピッチすることで獲得するべきか、どの販売事業者の売上をどのように伸ばすべきかといった戦略を立てます。 その戦略は必ず、論理的、効果的、効率的、現実的であることが求められています。
■戦略に基づいて実際に全国の事業者に対し提案
立てた戦略に基づいて、迅速に営業活動を行い、結果を出すことが求められています。 そのためには、Amazon Business、アマゾン出品サービスについて、どんなタイプの事業者に対しても分かりやすい説明ができる高いコミュニケーション力も必要です。
■社内外で様々な調整を行った上で契約を締結
出品開始後の新規販売事業者の成功確率を高めるために、契約締結前に社内や販売事業者との調整を行うこともあります。
そのためには、アマゾン社内の各組織の役割などアマゾン自体に対する深い理解が不可欠です。
また、販売事業者社内におけるアマゾン出品開始のためのブロッカーをどう取り除いていくのかに関しても、よく状況をヒアリングした上で調整するスキルが求められます。
■販売実績データを分析、問題課題を明確にし、販売拡大のためのコンサルテーションの実施
■新規販売事業者の売上ポテンシャルを最大化するためには、販売実績データの分析を行い、分析結果に基づいて具体的なアクションを提案し、販売事業者に実行していただくことが求められています。 そのためには、各販売事業者の販売データや、商品ジャンルごとの売上ランキングデータなどを、多角的かつ迅速に分析した上で、短期的・中長期的に取るべきアクションを特定し、各販売事業者に提案することが必要です。

東京都目黒下目黒1－8－1アルコタワー（もしくはアネックス）