外資系企業の営業職の転職・求人特集

外資系企業というと、コンサルティング会社や投資信託系企業がまず思い浮かぶ方も多いかもしれませんが、実際は、メーカー、サービス、情報通信、金融など、業種は多岐に渡り、業績も好調な企業が多く、積極採用を行っている企業も数多くあります。

外資系企業の採用では、一般的に実力主義と言われていて、日本のような入社してからのOJTや適性に応じたジョブローテーションはなく、一人に課せられる仕事の役割や責任が明確で、いわゆる即戦力としての人材が求められる傾向があります。ですが、その分だけ裁量が大きく、仕事に対するやりがいも、より大きなものが得られる環境であるともいえます。

外資系企業は専門性を持つスペシャリストの採用を重視する傾向が強いため、どのようなキャリアを磨きたいのか、ビジョンがはっきりとしている方にとっては、お勧めの環境といえるかもしれません。