女性が活躍！産休・育休実績あり企業の求人・転職特集

クラウドをはじめとするIaas系ホスティング事業、データセンター事業を軸に最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。
サブスクリプションモデル（月額課金）のサービスになるため、顧客獲得へのアクションはもちろんですが、継続的なお客様との関係構築がとても大切なミッションになります。

【採用背景】
日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターや創業1996年の事業経験を活かし、フルラインでホスティングサービスを展開してきましたが、AI、機械学習、IoTなど、市場の変化や技術の発展に伴いITインフラの需要はますます成長しており、これに伴うお客様のウォンツやニーズを見つけ満たしていく必要があります。
これらの広がり続けるニーズと期待に応えるために、お客様との接点を作り出す重要な役割を担うフィールドセールスの増員を行います。

【具体的な業務内容】
■新規、既存のお客様への課題ヒアリング、当社サービスの導入提案
■既存のお客様へのフォロー、リテンション活動
■お客様アカウント担当としての各種対応
■問い合わせなどのインバウンドに対するアクション
■展示会、勉強会等各種イベントへの参加、潜在顧客へのリーチ
■マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献

【期待する将来像】
■得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、同社のメインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品・サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。
■継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、またはゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。

【魅力】
■創業1996年の会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
■社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
■お客様・グループ企業・スタートアップ企業など、様々なステークホルダーと一緒に成長していく企業を目指していますので、様々なシーンで成長を実感していただけます。

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル33F

■PMBOKをベースとしたプロジェクトマネジメントの推進
■海外を含めたステークホルダーとの調整
■社員並びに開発を担う協力会社を率いて担当プロジェクトを成功裏に推進していただきます。

【魅力】
世界TOPシェア製品を数多く誇る事業のITビジネス・DX推進に携わることが出来ます。グローバルなフィールドであることは勿論、次世代に向けた事業改革において活躍することが出来るポジションです。

東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー29階

@cosme及び関連会社における各種サイトのシステムの開発・保守・運用と、新サービスなど全社横断的なプロジェクトを支えるアプリケーション開発チームのマネジメントをしていただきます。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、アプリケーション開発チームをワクワクさせながら最大の成果を出すのがミッションです。アプリケーション開発をしながらマネジメントをするメンバーもいます。
今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果・課題解決を行うためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。

【具体的な仕事内容】
■技術選定やアプリケーション設計
■率先した継続的なアプリケーション改善
■プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
■開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
■エンジニアの目標設定・評価・育成
■他部署との調整、コミュニケーションづくり

【本ポジションの魅力】
■開発メンバーの裁量
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
■コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。ユニットテストなどの自動化や、プロジェクト外のコードレビューなども行い、技術部署として横断的に品質向上の取り組みを行っています。
■テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。
■アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。
■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や、社外カンファレンス登壇メンバーで再演なども行い、社内外問わず今の技術を吸収するためにエンジニアそれぞれが積極的に情報共有を行っています。

【技術スタック】https://techblog.istyle.co.jp/archives/3601

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

主に ＠cosmeのWeb、アプリのサービス企画ディレクターとして、Web/アプリ全体のグロースに関わる戦略設計・ディレクション業務を広くお任せいたします。

【具体的には】
■＠cosme（Web/アプリ）のプロダクト/ユーザー戦略設計・市場調査・競合調査
■目標達成のためのKPI管理、マーケティング施策の策定および実施
■UI/UXの設計・機能改善
■（自社社員を中心とした）デザイナー・エンジニアのディレクション等

【本ポジションの魅力】
■＠cosmeはまだまだWeb中心で活用されているサービスのため、アプリサービスは、育成途中の小さなサービスとなっています。Webも含めると、月間1300万UUの＠cosmeサービスのアプリ領域のグロースを責任者、あるいはそれに近しい立場でお任せしたいと考えています。
■ゆくゆくは、アイスタイルが手掛けるto c領域のサービス・マーケティング領域全般のグロースをお任せするようなキャリア形成が可能です。

【募集背景】
直近で退職者、異動者が1名ずつ発生し、「UID領域（Web/アプリ）」の対応強化を図るための募集となります。

【配属部署について】
アイスタイルはプラットフォーマーとして、webメディア、EC、小売り、卸など様々な事業・サービスを運営しています。本配属組織であるUIDプラットフォーム部は、UID（＝user ID。アイスタイルで言うエンドユーザーのIDを指します。）と向き合う「仕組み」を作り出している「プロデューサー」「ディレクター」が所属している部署です。
例えば、@cosmeウェブサイト（PC、スマートフォン」の企画案や改善要望を取りまとめてデザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS／Android）」のUIUXや機能をプロデュースするだけではなく、@cosme利用者の促進を図るプロデュース業務を担っていただきます。
また、@cosmeはWeb先行型のサービスですが、今後アプリユーザーをさらに活性化させることがミッションとなっています。

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

★経営企画として、経営管理など守りの業務から、M&Aや投資業務など攻めの業務まで、スキル・志向性に合わせて行って頂きます★

【業務内容】
・ランサーズグループの予算策定、経営計画策定、予算管理
・IRの実施（決算説明資料作成・投資家とのコミュニケーション）
・M＆A・業務提携の推進
・経営層の意思決定サポート（ともなう取締役会・経営執行会議の運営）

【ランサーズの経営企画として働く魅力】
■成長性高いベンチャー企業において、経営陣と直接やりとりして経営の意思決定にかかわることができる。
■M&Aや投資など積極的に実施していく環境。
■当社はビジョンが事業と直結しており、社会貢献性の高いサービスに携わることができる。

【組織構成】コーポレート本部経営企画室
室長、メンバー3名

【現在のランサーズ社】
DX化推進により企業からのサービスニーズの高まりや、副業推進による個人の利用増加により、流通総額は右肩上がりです。
このような成長産業において、ターゲット市場の拡大と仕事のプラットフォームを超えた新しい価値を提供すべく、M&Aも積極的に活用していきます。

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル　9階

当社の製造DX推進部にて、事業部門（国内外の自社工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進いただきます。

【具体的には】
システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。
その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。
投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。
最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。
稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。

※内製：外注＝２：８
要件定義～基本設計まで内製、以降は外注

【対象システム】
生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM　

【出張】
海外拠点へのシステム導入時に数週間～数ヶ月程度の海外出張あり。

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

【採用背景】
同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。
上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。
過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。

【業務概要】
経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。

【経理財務部】正社員12名（管理職3名　メンバー9名）
経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。

【具体的には】
■月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務
■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成）
※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。

【働き方】
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50％にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100％テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。
これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F

【期待する役割】
中小企業を含む顧客企業に対し、インターネット広告などのマーケティング施策を企画提案し、顧客 事業の利益最大化に取り組んでいただきます。

【職務内容】デジタルマーケティング施策の企画、提案、実行
■初期設計支援
・市場、競合調査
・ターゲット、コミュニケーション設計
・Webサイト設計

■Webサイト集客支援
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用
・SEO、コンテンツマーケティング
・SNS活用
・Googleマイビジネス活用
・インフルエンサー施策
・フィード広告　など

■Webサイトの運営支援
・Webサイトの制作ディレクション
・アクセス解析、ユーザーモニターテスト
・Webサイトのリニューアル
・写真素材の撮影ディレクション
・コンテンツライティング、ディレクションなど

■CRM支援
・ストーリー設計
・メールマガジンの配信ディレクション
・LINE＠、公式アカウント運用支援など

■デジタル広告の運用／コンサルティング業務
・運用型広告における成果改善の為の集計レポーティング、分析、施策立案、実行ディレクション、報告業務

【魅力】
■株式会社オプトが大手クライアントを中心としているのに対して、ソウルドアウトは、商談相手は経営者や役員など上席の方が多く、経営者感覚を身につけることができます。また、1人1人の担当領域も広いため、最スピード感を持って先端のWebマーケを学ぶことができます。現在、業績は過去最高益で勢いがあります。

■自社も単独で東証一部上場をしており、また、東証一部上場の株式会社デジタルホールディングスのグループ会社であるため、経営基盤は非常に安定しています。

■利益の追求よりもお客様満足の追求を徹底する考え方（先義後利）を徹底し、成長に勢いがある中で、ビジネスマンとしての基礎が徹底された社員が多く在籍しています。

■リモートワーク/規定有り、コアタイムなしフレックス制、副業可、年間休日125日以上、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。また、家族を大切にすることも徹底しているので、子ども手当のほか、家族を交えての社内行事や社員が安心して働ける環境づくりをしています。
※会社の成長を間近で見ることができる絶好の機会です。全く新しい領域にチャレンジしている企業であり、「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。

東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル

【採用背景】
同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。
上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。
過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。

【業務概要】
経理業務（主計）を中心に実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。

【経理財務部】正社員12名（管理職3名　メンバー9名）
経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。

【具体的には】
■月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務
■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成）
※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。

【働き方】
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50％にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100％テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。
これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F

ご自身の強みや経験を活かしながら法務業務全般に携わっていただきます。
同社の法務部門では、日常業務と並行し、新規事業やM＆Aなどの際、法務担当としてプロジェクトメンバーに入り、取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など、一気通貫して法務業務を行っています。分業体制ではなく、様々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。
難易度の高いプロジェクト案件や訴訟対応を中心に様々な案件をお任せしますので、法務としてのスペシャリティを武器にビジネスマインドをもって主体的に取り組んでいただきたいと考えています。

【具体的には】
■契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
■プロジェクト対応：新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約書や約款作成、知財対応検討など）
■紛争法務：プロバイダ責任制限法関連仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
■商事法務：取締役会事務局対応、株主総会対応
■その他：業法対応

【組織構成】
コーポレート本部　法務部 法務グループ 6名
内訳：部長1名/マネージャー1名/スタッフ4名

【募集背景】
私たちは、ビジネスを推進する一員としての熱い当事者意識と法務のスペシャリストとしての冷静な客観的視点を併せ持つことにより価値提供をする、という想いをもって業務に取り組んでいます。法務としてさらに体制を充実させ、社内に提供する価値をより高めるため、新たなメンバーを募集します。

【期待する将来像】
法務のスペシャリストとして、難易度の高いプロジェクト案件や訴訟対応を中心に様々な案件をお任せします。
将来的には組織マネジメントもお願いしたいと考えています。

【同社の魅力】
■既存の「法務」としての役割にとらわれず、法務の新たな付加価値の提供にチャレンジできます。
■あなたの「やりたいこと」を「できる」に変えられる環境があります（「やりたいことをできるに変える」は当社の企業理念です）。
■上場企業ならではの法務経験を積むことができます。

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F