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首都圏上場企業の法務の求人・転職特集

安定感重視!コーポレート周りの法務経験を充実させい方にも!

上場企業は、総じて会社に安定感があり、さらに、スケールの大きな事業・プロジェクト等に携われる点が働くうえでの魅力です。また、コーポレートガバナンスを重視する傾向が強く、こと、法務部門においては、株主総会・取締役会運営、組織再編対応等のいわゆる「機関法務」に注力していることが少なくありません。そのため、今後のキャリアで、これらの業務に強みを持ちたい方にとって、充実した業務経験を積める環境があると言えます。

 

求人例

  • 株式会社リブセンス
    法務担当【プライム上場/リモートワーク可/残業20時間程度】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務】
    契約書レビューや作成をメインに、新規サービス立ち上げにおける
    知的財産権の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。

    ■メイン業務
     ・契約書のレビュー・新規作成(20件程度/月)
     ・事業部からの法務相談全般(顧問弁護士との連携含む)
     ・商標、特許などの知的財産権の管理
     ・株式事務、株主総会運営
     ・法務業務の効率化・生産性向上の推進

    ■サブ業務(必須業務ではありませんが、経験を積みたい領域や得意領域がある場合、率先してお任せします)
     ・新規事業や企業との業務提携の立ち上げ、関連法令の調査
     ・M&A関連業務
     ・コンプライアンス全般業務(各種法令遵守体制の確認、社内研修・規程の制定・改定、個人情報管理)
     ・子会社法務担当

    ※ご経験・状況に応じて法務メンバーの育成・マネジメント対応などもお任せします。

    【募集背景】増員募集
    リブセンスでは、コーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」実現に向け、既存事業の収益性改善×新規事業のリリース・拡大への取り組みを日々邁進しています。COVID-19による一時的な影響による業績も2020年末を底に回復基調。2021年には新規事業を2つプレリリースすることができました。
    飛躍のフェーズには、スピード感をもって事業部と一緒に様々な課題やリスク回避に取り組める法務チームが不可欠です。体制強化に向け、新メンバーを募集します。
    【組織構成】
    リーダー1名、メンバー2名、内部統制1名 業務委託2名  合計6名

    【魅力】
    業界・事業フェーズともに多様なプロダクトを有しているリブセンスだからこそ、様々な法規制と向き合う機会があります。
    また、未経験領域であっても意欲的に手を挙げる方に抜擢する風土があり、自ら企業法務としての成長、キャリアを切り拓くことが出来ます。

    【期待する役割】
    既存の考え方を常に疑い、よりよい方法がないかを模索し、改善できる点があれば積極的に変化していく柔軟性を大切にしており、リーガルテック活用など業務効率化、生産性の向上は常に追い続けるテーマであると考えています。
    また、単に違法・適法と判断するのではなく、俯瞰的に企業倫理と会社の利益についてのバランス感覚をもって、適法性やレピュテーションリスクを事業部へ提案できる企業法務を目指しています。
    「世のあたりまえとなるサービス」を一緒に創ってみたい!!と感じた方はぜひご応募ください。お待ちしております。

    勤務地

    東京都東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階

  • さくらインターネット株式会社
    法務担当※リモート◎※東証プライム上場

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【採用目的・背景】
    当社新規サービス増加に伴って、企業間アライアンスや自社新規サービス約款作成などの業務が増加しており、
    企業法務としてご活躍いただける方を新たに募集します。

    【業務内容】
    入社後は主に契約審査を中心に業務をお任せします。ゆくゆくは以下記載の幅広い領域へのチャレンジも可能です。
    ▼契約審査業務(現在2名で担当)
    内容:業務提携・共同開発・秘密保持契約・サービス利用・利用規約や約款のレビュー
    ※部門の相談を受け、共に契約内容の作成を行うこともございます。

    【ゆくゆくは・・・】
    ▼プロジェクト対応:M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応
    ▼紛争法務:プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
    ▼商事法務:取締役会事務局対応、株主総会対応
    ▼その他:知的財産管理、業法対応

    【フルリモートでのコミュニケーションに関して】
    Slackを中心にテキストコミュニケーションがメインですが、以下のようにWeb会議での相談機会もあります
    ・毎朝の朝礼30分(業務相談)
    ・週1回の1on1(業務のみならず、どのような事項も相談・会話)
    ・上記で出てきた議題を適宜時間を取り、打ち合わせを実施

    【ビジョン】
    ■当社法務は、「志を共に、視点は独自に ~One mind with legal perspective~」というビジョンを掲げ、ビジネスを推進する一員としての熱い当事者意識と法務のプロフェッショナルとしての冷静な客観的視点を併せ持つことにより価値提供をしています。必要なスキルとして、ビジネスの理解、コミュニケーションスキル、リスク察知、論理的思考の4つを重視し、身に付けるべきマインドとして「自律」を掲げています。
    ■当社では、データセンター事業を基盤としつつ、IoTやデータビジネスなど新たな事業にも積極的に取り組んでおり、法務として確かなキャリアを積みながら、新たなチャレンジによりキャリアの幅を広げることが可能です。一方で、一部上場企業における株主総会や取締役会の運営実務も経験できます。
    ■法務業務だけではなく、部門横断のプロジェクトにも積極的に参加をしており、ファシリテーションやプレゼンテーションなどのビジネススキルを高める機会も多くあります。
    ■現在フルリモートが前提の働き方をしており、オフィスに出社することは稀です。フレックスタイム制の活用はもちろん、残業時間も少なく、ワークライフバランスが非常に良い環境です。

    設立5周年 法務部の過去・現在・未来 ~バーチャル株主総会を実現する法務組織~
    https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/2022/10/26/120000

    「異動は受け入れる側にも価値がある」未経験者を受け入れて得た気づき
    https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-14

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル11階
    東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル 33F

  • 株式会社フォーバル
    法務部 法務職

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    <法務関連>
    1.契約書の作成、チェック
    2.情報コンサル系新型ビジネスへの法務面からの参画
    3.コンプライアンスに関する制度および規程の立案・整備
    4.訴訟等における弁護士対応
    5.新法・改正動向に関する調査・発信
    6.英文契約書の作成・チェック
    7.法務コンプライアンス関係の社内・部内教育
    8.その他法律相談対応(独占禁止法、労働法、係争関係など)
    <総務関連>
    1.株主総会のアシスタント
    ※スキルご経験によってお任せする業務は異なります。

    【採用背景】
    事業拡大およびコンプライアンス体制構築

    【配属部署について】
    法務部:4名4名(部長1名、課長1名、リーダー1名、チーフ1名)
    ※チーフ~課長の間のポジションを想定しています。

    【働き方改革】 (同社では働き方改革を推進しています)
    ■テレワーク(完全在宅勤務(特殊事情を除く)、ノートPC貸与)
    ■フリーワーク制度(5時~22時の間で分割業務)
    ■月1回の有給休暇取得の推進、全休,半休のほかに1時間単位での時間有給制度も取り入れています(ワークライフバランスが取りやすい職場です)
    ■ハラスメント対策の推進
    ■残業:管理職は月2~3時間程度、一般職は基本的に残業なし(フォーバルは「8時間勝負」による生産性の向上を推進しています)

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 14F

  • 弁護士ドットコム株式会社
    法務担当【グロース市場/電子契約SaaSトップシェア】

    年収
    703万円~1010万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■募集部門の紹介
    管理部
    法務・総務・庶務・内部統制・債権回収
    <法務担当>
    部員:正社員2名(内1名弁護士資格保有)、半常駐顧問弁護士1名

    ■募集背景
    現在、法務は管理部長が直接担当及びマネジメントをしていますが、組織拡大に伴い、法務部門を強化するために新規ポジションとして募集しております。

    ■職務概要
    法務担当として下記業務に従事していただき、法務部門の構築に取り組んでいただきます。

    【主な業務】
    ・各種法令対応(新規事業・法令改正)
    ・サービス規約・契約書ひな形等の見直し/整備
    ・契約書の作成、レビュー業務 ※週3日常駐の弁護士が実務対応
    ・コンプライアンス体制の整備及び運用に関する業務
    ・従業員向けの教育
    ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会等の事務局
    ・特許、商標の管理、特許事務所と共同して申請書作成
    ・債権回収管理(少額訴訟対応含む)
    ・訴訟などの紛争対応、各種トラブル対応
    ・法的観点及びリスクマネジメントからの経営陣へのアドバイス
    ※よく使う法律:民法、会社法、労働法、知的財産法、個人情報保護法
    ※その他当社サービス領域から、電子署名法、弁護士法、電子帳簿保存法など参照することもあります。

    勤務地

    東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
    東京都リモート勤務

  • 株式会社野村総合研究所
    法務スタッフ

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    法務全般をお任せします。

    <具体的な業務>
    ■ 契約法務(契約書作成・審査)
    ■ 新規ビジネス立ち上げ支援
    ■ M&A(海外M&A含む)支援
    ■ 各種社内法律相談
    ■ 訴訟・紛争対応
    ■ コンプライアンス関連業務(社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等)
    ■ コーポレート支援(株主総会対応等)
    ■ 新規制対応(経済安保等)

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • 株式会社ブイキューブ
    法務【リーダー候補/国内Web会議市場でトップシェア】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】
    ■業容拡大に伴う法務体制・機能の強化、再構築のため。

    【期待する役割】
    ■近い将来、マネージャーを補佐し、サブマネージャーとして法務グループの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。

    【職務内容】
    ■法務マネージャーの指示のもと、メンバーと協働しつつ契約・法務コンサル業務を自己完結、取締役会・株主総会等の機関運営を主体的に行い、同社グループの事業・サービスの適正遂行・展開に貢献して頂きます。

    【具体的に】
    ■各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
    ■社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
    ■取締役会・株主総会に関わる事務局
    ■コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
    ■法務DX推進
    ■知的財産関連案件 (出願、権利維持、利活用、相談対応等)対応
    ■訴訟、係争対応

    【キャリアパス】
    ■業務担当としてだけではなく早期にサブグループマネージャーとして組織マネジメントにも取り組んでいただくことを想定しています。(ご希望と適性を鑑みて判断いたします。)

    【組織構成】
    ■3名
    マネージャー(47歳男性。2019年ブイキューブ中途入社)、メンバー2名
    ※社員それぞれの希望と適性に応じ契約書関連、知財関連、機関運営などを分担して業務をすすめています。

    勤務地

    東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付)17階

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    企業法務(国際法務)

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    主たる業務として、下記をお任せいたします。
    ・海外グループ会社と連携したリーガルリスクマネジメント体制の運用
    ・海外法規制改正(データ保護法令・競争法・腐敗防止法等の他、社会規範や企業倫理等の広義のコンプライアンス含む)動向の収集・発信
    ・法的観点での経営陣へのアドバイス、意思決定審査
    ・海外グループ会社におけるトラブル・インシデント発生時の対応支援
    ・株主総会、法改正対応等

    【職務の魅力】
    同社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
    このため、同社法務部では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。
    このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、同社法務部の一員として、国内外の同社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

    【働き方】
    勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。
    ■完全フレックス・分断勤務可
    ■リモートワーク
    ■育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等

    【組織構成】法務部長以下、各組織となっております。
    ■経営法務(ガーディアン機能):
    ・GHQ(グローバル面の対応)課長2名、担当3名
    ・RHQ(国内の対応)課長1名、担当5名
    ※企業経営を支える砦として、法規制の遵守/指導、不祥事/リスクマネジメント等の対応を行います。

    ■出資/取引(パートナー機能):
    ・出資対応(国内外)課長2名、担当3名
    ・契約紹介(国内外)課長2名、担当14名
    ※ビジネスでの課題解決/ファシリテート、ビジネス拡大のための包括用、ビジネス相手との契約等の交渉等を行います。

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    企業法務(出資法務)

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    主たる業務として、下記をお任せいたします。
    ・M&A(国内・国際)に関するリーガルアドバイス・支援全般(スキーム策定、ガンジャンピング対応、法務DD、契約書作成、交渉、意思決定審査、開示文書作成、PMI等)
    ・グループの出資政策、事業ポートフォリオ組み換え方針の検討支援
    ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
    ・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定
    ・株主総会、法改正対応等

    【職務の魅力】
    同社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
    このため、同社法務部では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。
    このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、同社法務部の一員として、国内外の同社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

    【働き方】
    勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。
    ■完全フレックス・分断勤務可
    ■リモートワーク
    ■育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等

    【組織構成】法務部長以下、各組織となっております。
    ■経営法務(ガーディアン機能):
    ・GHQ(グローバル面の対応)課長2名、担当3名
    ・RHQ(国内の対応)課長1名、担当5名
    ※企業経営を支える砦として、法規制の遵守/指導、不祥事/リスクマネジメント等の対応を行います。

    ■出資/取引(パートナー機能):
    ・出資対応(国内外)課長2名、担当3名
    ・契約紹介(国内外)課長2名、担当14名
    ※ビジネスでの課題解決/ファシリテート、ビジネス拡大のための包括用、ビジネス相手との契約等の交渉等を行います。

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • 株式会社デジタルホールディングス
    法務コンプライアンス担当【プライム市場上場企業】

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】
    現在、法務・コンプライアンス部は11名で構成されております。
    ご入社後は、ご経験、ご希望を考慮して、下記いずれかの業務を遂行していただきます。
    また、ご経験や入社後のご活躍等に応じて、マネジャー候補orスペシャリストとして仕事をお任せすることもあります。

    【職務内容】
    ■契約書作成/精査/各種法律相談
    ■法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
    ■投資・M&A等の戦略法務対応
    ■資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
    ■訴訟対応及び弁護士等との折衝
    ■知的財産(商標等)の出願・管理業務
    ■取締役会事務局、株主総会事務局
    ■コーポレートガバナンス・コードに関する業務
    ■グループ全体の統制環境の整備(規程類の制定・改廃等を含む)
    ■コンプライアンス推進にかかる計画の立案、実施
    ■グループ全体のリスクマネジメント態勢の構築、運用
    ■反社会的勢力の排除に関する業務
    ■上記各業務に付随または関連する業務

    【募集背景】
    オプトホールディングが2020年7月1日にデジタルホールディングスに社名変更し、グループミッションを【デジタルを、未来の鼓動へ。】に置き、日本のすべての企業の、人の、 挑戦のインフラになるべく事業ドメインの大きな変革を図っております。

    2030年に「時価総額1兆円」の実現を目指しており、それに向かう事業拡大をサポートするとともに、ガバナンス体制を強化するため、法務・コンプライアンス部の人員を増員します。

    【同社について】
    ■2020年7月1日付で社名を「株式会社デジタルホールディングス」へと変更。「デジタルを、未来の鼓動へ。」をミッションに掲げ、デジタルシフト事業・広告事業・金融投資事業を展開。デジタルに精通したサービスを提供するグループ企業を有し、データサイエンティストやプログラマー、マーケターやクリエイターなどデジタル活用に秀でた1500人以上のデジタル人財、そして全国にまたがる大手から中小企業までの幅広い顧客基盤を強みとし、事業を展開しています。

    ■デジタルシフト事業
    コンサルティング支援やDX人材サービス支援、SaaSプロダクト開発支援・販売 に加えて、AI人材育成プラットフォームの運営や開発などを提供。
    ■広告事業
    顧客企業のマーケティング活動におけるコンサルティング支援や、運用オペレーションにおけるサービス開発支援、社員向けデジタル教育サービスを提供。
    ■金融投資事業
    新たなイノベーションを生み出すことでデジタルシフトを推進。

    勤務地

    東京都千代田区四番町6東急番町ビル

  • 三菱製鋼株式会社
    法務担当(主任クラス)管理職候補【プライム上場/フレックス】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】グループ長のもとで、チームメンバーをまとめ、次期リーダー候補となっていただくことを期待します。法務業務を幅広くご担当をいただく予定です。
    【職務内容】
    ■国内及び海外の契約書審査
    ■各部門からの法務相談対応
    ■紛争対応、訴訟対応(弁護士との調整業務等含む)
    ■株主総会や取締役会の運営
    ■株式に関わる業務

    【残業時間】20~30時間/月程度(繁忙期はもう少し多くなります)

    【募集背景】法務部門強化を目的とした採用です。特定の業務に限らず幅広い業務をご担当していただき、ゆくゆくは法務グループ全体の業務を見ながらマネジメントをお任せしてきたいと思います。

    【組織構成】法務グループ(グループ長以下5名)
    グループ長(40代後半)、40代1名、30代1名、20代2名

    【魅力】
    ・三菱グループの安定基盤
    ・グローバル企業であり、将来的にはM&Aや海外法務等にも携わっていくことが可能です。
    ・フレックス/リモートワーク(繁忙期は出社が多くなります)

    勤務地

    東京都中央区月島4丁目16番13号Daiwa月島ビル

管理・事務の求人特集