IT・Webエンジニアの転職・求人情報(114ページ目)

【具体的な業務内容】■プロダクト全体（企業向け/事務所向け/代理店向け/社内管理/分析基盤の複数アプリケーション + 共通GraphQL API基盤）のアーキテクチャ設計・技術選定・開発の統括■事業計画（FY29上場）から逆算した開発ロードマップの策定と、チーム・フェーズの状況に応じた開発プロセスの設計・運営（特定の手法ありきではなく、小さく高頻度にリリースし続けられる体制づくりを重視）■CI/CDパイプライン、テスト自動化、開発環境、AIコーディングアシスタントの活用推進など、高速な開発・デプロイを支える開発基盤（Developer Productivity）の整備・改善■日本チーム（意思決定・基盤構築）とグローバルチーム（実装・実行）の2チーム体制のマネジメント、および開発組織の採用・拡大（FY2027 30名超 → FY2029 55名超の組織計画）■AIマッチングエンジン、AIエージェント、生成AIによる素材加工など、プロダクトの中核となるAI機能のR&D・実装推進 ・堅牢なDB基盤・データ分析基盤（Skettt Analytics）の構築と、監視（Datadog）・品質保証・セキュリティなど、上場に耐える「確実性」の担保 ・経営■事業サイド（Sales/Marketing/CS/IP）との連携による要件の抽象化・優先順位調整と、開発計画への落とし込み

【業務内容】■営業（アカウントセールス・アカウントマネージャー）に同行し、エンタープライズクライアントが抱える技術的課題やシステム要件（API連携、セキュリティ、ネットワーク等）のヒアリングと最適解の提示。■お客様の既存システム環境や業務フローを理解し、10以上のプロダクトから最適な組み合わせを提案するためのシステム構成図（アーキテクチャ）を設計。■大規模案件におけるRFP（提案依頼書）の技術回答の取りまとめや、技術的な懸念事項を払拭するためのPoC（概念実証）の支援をリード。■プロダクト開発部門に対し、市場やお客様が求める「次世代の機能要件」を技術的視点でフィードバックし、製品の競争力を高める活動に寄与。【同社で得られる具体的経験】■ソリューション・アーキテクトとしての専門性： 単一SaaSの知識に留まらず、企業のIT環境全体を俯瞰し、複数のプロダクトを繋ぎ合わせて「解決の仕組み」を創る能力は、市場価値の極めて高いスキルとなります。■ビジネスを動かす技術コミュニケーション力： 複雑な技術仕様を、経営層や実務担当者に「ビジネス価値」として翻訳して伝える力は、あらゆるITビジネスにおいて最高峰の武器となります。【募集背景】高度な技術的要件を、お客様の「安心」へと変える。同サービスは現在までに、スタートアップからエンタープライズまで、30万社を超える幅広いお客様のバックオフィスを支えてきました。特に、多くの従業員を抱えるエンタープライズクライアントのDX推進においては、セキュリティ基準の遵守や、既存システムとのシームレスなデータ連携、複雑な網羅的要件の整理が避けて通れない最重要課題となります。お客様が抱く「こう変えたい」という想いを、技術的な裏付けをもって「実現可能な計画」へと落とし込むのが、プリセールスの役割です。同サービスがお客様の経営インフラとして信頼されるために、営業担当者と共にフロントに立ち、技術面からのグランドデザインを描く。専門組織の立ち上げメンバーとして、技術力で変革をリードするプロフェッショナルを募集します。【私たちのミッション】バックオフィス業務は企業運営の土台ですが、その運用が複雑なルールの遵守やシステムの不整合によって、働く人々の時間や心理的リソースを奪っているとしたら、それは成長を阻むブレーキになります。私たちのミッションは、単なるITツールの提供ではありません。最新のテクノロジーと現場への深い洞察を融合させ、バックオフィスを「意識せずとも正しく回るインフラ」へと進化させることです。情報の流れを最適化し、経営に必要なデータが淀みなく循環する仕組みを創る。それによって、すべての従業員が本来の情熱を注ぐべき「創造的な仕事」に100%没頭できる社会を目指しています。【同社で働く理由】■マルチプロダクトを活かした「高度なアーキテクチャ設計」勤怠・給与・労務・ワークフローなど、9つの自社プロダクトを保有。これらを組み合わせ、お客様の既存システムとどう繋ぐかを設計する、パズルを解くような高度なテクニカル提案が可能です。■「ビジネスを加速させる技術者」としての介在価値単なる「製品説明員」ではありません。営業と対等なパートナーとして、技術的な壁を突破することで受注・導入を決定づける、ビジネスの最前線での手応えを実感できます。■「第2創業期」としての標準化・仕組み創りへの参画エンタープライズ領域は、まさに今強化しているフェーズです。技術的な提案手法の確立や、RFP対応の型化など、組織のスタンダードを自ら創り上げていく経験が可能です。

【担当業務】同社の国内・海外チームと連携しながら、インフラサービスの運用管理、クラウドソリューションのサポートを通じて、グループ内の業務効率改善を支援します。・インフラサービス運用管理とソリューション支援・同社クラウドサービスの運用サポート、利用促進（Azure、AWS、GCP）・生成AIツールのサポート・コスト最適化とセキュリティ強化の実施・障害対応、インシデント防止、監視強化・他部門との相談対応、グローバルチームへのエスカレーション【部門からのメッセージ】私たちは、安全且つ効率的なインフラ環境を構築し、維持することを目指しています。新しい技術を積極的に取り入れる姿勢を持ち、グローバルな視点を持ち合わせた方の応募をお待ちしております。英語を用いたコミュニケーションに意欲的な方も歓迎します。【ポジションの魅力】・成長を続ける世界的プロフェッショナルファームのIT環境で、キャリアアップの機会があります。・インフラの構築から管理まで幅広い経験を積むことができ、リーダーシップを発揮するチャンスがあります。・最新の技術に触れながら、知識を深める場があります。・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトへの参加を通じて、達成感を得ることができます。・リモートワーク活用中です。【求める人物像】・コミュニケーション能力、文書力に優れ、ロジカルな判断ができる方・改善点や疑問点について積極的に意見し、解決策を考えることができる方・新規環境構築や既存環境の安定運用に注力できる方・英語でのコミュニケーションに前向きな方・自身の成長を怠らず、将来のチームマネジメントを目指す意欲のある方

【担当業務】同社の国内・海外チームと連携しながら、インフラサービスの運用管理、クラウドソリューションのサポートを通じて、グループ内の業務効率改善を支援します。・インフラサービス運用管理とソリューション支援・同社クラウドサービスの運用サポート、利用促進（Azure、AWS、GCP）・生成AIツールのサポート・コスト最適化とセキュリティ強化の実施・障害対応、インシデント防止、監視強化・他部門との相談対応、グローバルチームへのエスカレーション【部門からのメッセージ】私たちは、安全且つ効率的なインフラ環境を構築し、維持することを目指しています。新しい技術を積極的に取り入れる姿勢を持ち、グローバルな視点を持ち合わせた方の応募をお待ちしております。英語を用いたコミュニケーションに意欲的な方も歓迎します。【ポジションの魅力】・成長を続ける世界的プロフェッショナルファームのIT環境で、キャリアアップの機会があります。・インフラの構築から管理まで幅広い経験を積むことができ、リーダーシップを発揮するチャンスがあります。・最新の技術に触れながら、知識を深める場があります。・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトへの参加を通じて、達成感を得ることができます。・リモートワーク活用中です。【求める人物像】・コミュニケーション能力、文書力に優れ、ロジカルな判断ができる方・改善点や疑問点について積極的に意見し、解決策を考えることができる方・新規環境構築や既存環境の安定運用に注力できる方・英語でのコミュニケーションに前向きな方・自身の成長を怠らず、将来のチームマネジメントを目指す意欲のある方

月島ホールディングスグループのDX推進を担う情報システム部門の一員として、基幹システムや各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。【具体的には】■グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム導入・運用?援■今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロジェクトを推進　・システム化構想・要件定義などの上流工程　・プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）　・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）■システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着化の推進※なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。【働き方】転勤なし、在宅勤務手当?給、服装自由、社内食事会など【採用背景】増員募集【企業・求人の特色】創業120年からの変革。2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。?活インフラを?えるという社会貢献性、?年にわたり蓄積されたノウハウと?い技術?が強みです。【社風】・持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業120年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。

【業務内容】生成AIを使ったAIアシスタントサービスにおける開発および保守を担当いただきます。■要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定■設計、実装、テスト■リリース■QA、システム運用保守■障害対応　など【パブリテック事業部のエンジニアリング文化】■本質志向・何がユーザの価値なのか、本質的な課題は何なのか、何をすべきで何をするべきではないのか、私たちは徹底的に考え、決断し、価値を生み出す集団です。・ユーザに価値を届けるために私たちは深く深く調査し、議論し、主体的に実行し、振り返ります。・私たちは、正解がわからない不確実性に日々向き合っています。一度は本質ととらえ、よいと思った方法でも、すぐに状況が変わって陳腐化してしまうかもしれませんが、私たちは振り返り、仮説を立て、検証し、失敗や先人の行動から学び、本質を考え続けます。■共に創る・プロダクトの価値を生むのは開発チームだけではありません。開発、SRE、運用、サポート、ITSMS、ビジネスグループ、経営者などなど...全員が共に創るプロダクト開発者であり創り手です。・一人ひとりが自立し各自の強みを活かし、フィードバックし合い、共に信頼し、成長し続けながら価値提供するために共創します。・私たち全員が成果を自分のものと感じ、責任感と使命感をもって主体的に行動します。■ユーザへの価値・私たちの創意工夫、改善、学習などのすべての活動は、自治体と地域住民ユーザのニーズと課題を最優先に考え、ユーザに価値を届けるためにあります。・時には、事業戦略などの事情によりユーザの価値に直接つながらない対応をしなければならないことも時にはあるでしょう。ただ。私たちは考えずには動きません。・検証や小さい失敗を繰り返して道筋を探し、最短距離で価値を届ける方法を探し、必ず使命感を持ってユーザの価値につなげます。■フルサイクルエンジニアリング・ひとり一人がプロダクトに対しオーナーシップを持ち、役割を分けず、裁量と権限を持ってアイデアが生まれてからユーザに価値が届くまでのサイクルを担当します。・全員がなんでも屋になるべきということではありません。「自分は何がしたいか」「今の自分のベストで何ができるか」という視点も時には重要ですし、人には得意不得意や、バックヤードの違いがあり、また、深い専門性や品質の均一化のため独立したチームが必要となる分野もあるでしょう。・パブリテックの、パブリテックによるフルサイクルエンジニアリングはどんな形なのかを全員で慎重かつ大胆に最適化し、そしてそれを楽しみながら働きます。【開発スタイル】■コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています■1週間1スプリントでのスクラム開発を目指したアジャイル形式の開発を進めています■プロダクトビジョンや優先度判断など、いわゆるプロダクトマネジメント領域の意思決定から開発・保守運用などのエンジニアリング領域まで、開発者が権利と責任を持って全てのプロセスに関与します【業務・職場環境の魅力】■ユーザとの距離が近い！・利用者と本サービスを通じて繋がっているため距離感が近い。・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。・「作ってみて評価される」ではなく「要望があって創る」だから喜ばれる。・リリース後すぐにユーザのリアクションを確認することができる。■事業の注目度や、スビード感がすごい！・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。■良いチームで仕事ができている！・新サービス、新機能の開発にも関われて、企画や仕様について自分の意見も言えること。・得意分野や関わりたい業務には積極的にアサインしてくれる。・他チーム同士でもお互いに協力しやすい環境

【募集背景】同社は、同社グループや他総合商社、大手含む金融業界ほか、様々なお客様に対して自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供しています。業界課題であるITエンジニア不足を克服しお客様への更なる価値提供を行うべく、北海道（札幌）にニアショア拠点を新たに立ち上げ、システムエンジニアリング供給拠点を確立することを目指しています。【業務内容】北海道（札幌）におけるニアショア拠点立上げの牽引役として、戦略の策定、地場開発企業とのネットワーク構築、協業合意ならびに自社開発スタッフの採用、育成を行う。具体的には、東京本社が主導するシステム開発プロジェクトにおいてパイロットを行ったうえで、システムエンジニアリング供給を担う戦略拠点として、拠点開発ロードマップ等の戦略策定及び戦略に基づく採用や地場企業と連携スキーム整備等、拠点開発業務のリーダーシップ、ニアショア拠点が担当するシステム開発業務のマネジメントを担っていただきます。＜担当プロダクト・プロジェクト＞■担当プロジェクト同社グループ、総合商社含む商社、金融業界等、様々なシステム開発プロジェクトにおけるシステムエンジニア及びプログラマー（デベロッパー）の供給（将来的には対象役割領域の拡充や担当規模の拡大等、ニアショア拠点の役割拡大図っていくイメージ）【身につくスキル・経験】■グループにおけるニアショア拠点の立ち上げ経験（ゼロイチ）■グループにおけるニアショア拠点の成長戦略策定及び拡大経験（グロース）■自らが既に保有されているスキル・経験・人脈を存分に発揮し、裁量をもって実行できる【キャリアパス】組織ラインのマネジメント職として上位職を目指す、またはスペシャリストとして更なる上位等級を目指しご自身の影響範囲を拡大させよりダイナミックな取り組みにチャレンジする【活躍事例】・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト)・1374万円(45歳・シニアITスペシャリスト)【組織構成】総勢148名の本部体制のなか、開発部又は事業開発部に配属予定です。高度スペシャリスト人材として本部長または部長直轄（ご経歴に応じて本部長直轄の部長相当職または部長直轄の課長相当職）にてニアショア拠点開発に従事いただきます。なお、当社は北海道（札幌）に支店を有しており、当支店を活用した拠点開発を行っていただく予定です。北海道支店には他本部含め6名の人員が業務に従事しております。アプリケーション事業本部(148名)└　デジタルソリューション事業部（40名）　└　★デジタルソリューション事業部付（3名）└　プロジェクト推進室（15名）　└　アイ・ティ・イノベーション└　事業開発部（15名）　└　STech I Vietnam└　ECM事業部（24名）└　ERP事業部（50名）【ポジションの魅力】■総合商社グループの重要戦略（ニアショア拠点開発）を裁量をもってリードできる■北海道におけるビジネス経験・地域企業との人脈・システムエンジニアリングの経験を活かせる■安定した事業基盤を保有する同社グループ

【本ポジションについて】ソニーの挑戦するスポーツエンタテインメントの新製品・サービス実現に向かって技術開発・ソフトウェア設計を行うチームのリーダーもしくは担当者を募集いたします。【具体的な職務内容】スポーツ領域向けの新製品・サービス立ち上げにつながるアルゴリズム・システム開発を担当して頂きます。また、スポーツ向けに培った技術を音楽ライブや映画制作など、ソニーグループ内の各エンタメ領域に横展開する取り組みも進めていますので、ソニーの幅広い業務領域に携わって頂けます。＜プロジェクト一例＞・英国ホークアイイノベーションズと連携して、映像からの選手やボールをトラッキングする技術の開発・新たなスポーツコーチングサービスの開発・未来のスポーツ視聴体験の実現　など【組織情報】■組織の役割主にスポーツ領域に向けて、コンピュータビジョン・AI機械学習の専門性を活用したアルゴリズム・システム・ソリューション開発を行っています。■チームの人数・規模等ひとつのプロジェクトにつき3-10名程度で構成される開発チームのメンバーとして参画頂きます。■チーム内での役割高い専門性を活かし技術開発を進めて頂くと共に、将来的にはチームを牽引するリーダーを担って頂けることを期待しています。■働き方出社して業務をすることを基本としつつ、テレワークも効果的に組み合わせて効率的に業務を進めて頂く業務スタイルとなっています。【描けるキャリアパス】誰もがワクワクするような魅力の詰まったスポーツ領域での製品・サービス開発を通じて、自ら企画提案し、実現性を検証して、ビジネス化への筋道を描いていける人材を目指せます。また、世界トップクラスのリーグ・チームとともに、新しいスポーツエンタテインメントの世界を築いていけます。

【本ポジションについて】ソニーの提供するクラウドサービスに対するAI技術・ソフトウェア設計を行うチームの設計リーダーもしくは設計担当者を募集いたします。【具体的な職務内容】クラウドソリューション提供へ向けた、顧客価値・機能提案、および、AI/映像処理/セキュリティなどの技術開発、クラウドアプリケーション開発、クラウドアーキテクチャ設計、運用などを担って頂きます。【組織情報】■組織の役割ソニーでは、映像を利用する様々なユーザー(アマチュア・プロフェッショナルカメラマン、放送局、スポーツ・イベント映像制作事業者)に向けたB2B, B2Cシステム・サービスを提供しています。その中で、AI/映像処理/セキュリティ技術を活用したクラウドソリューションの開発/運用/設計を行っています。顧客視点でサービス企画提案し、実現性を検証した上で実サービスとしてビジネス化するといったことも行っています。■チームの人数・規模等一つのプロジェクトに5-10名のチームメンバー体制となっています。■チーム内での役割クリエイターや報道通信社などをターゲットにしたクラウドソリューションや、アカウント認証、決済・ライセンス管理のプラットフォームの開発において、近い将来リーダーを担えるサブリーダーとして業務をしていただきます。■働き方出社して業務をすることを基本としつつ、テレワークも有効に活用してワークライフバランスを保てる業務スタイルとなっています。【描けるキャリアパス】自社サービスの開発を通じて、顧客視点で自らサービス企画提案し、実現性を検証して、ビジネス化への筋道を付けていけるような人材を目指せます。【部門からのメッセージ】ソニーでは、クリエイターをはじめとする様々ユーザーにカメラを中心としたソリューションを展開しています。その中で、画像処理AIを活用したアプリケーション開発はもちろん、アカウント管理などのサービスを提供するために必要なインフラを整備していくことも非常に重要になっています。スキルと経験を生かしてソニーで新しいチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。

本ポジションでは開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。また将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。これまでのご経験を活かしていただき事業部経営陣やCTO、テックリード、チームリーダーや採用部門との連携を密に、エンジニア組織の運営や設計、プロダクト開発の推進をお願いいたします。【具体的な業務内容】■エンジニア組織の生産性最大化■プロダクト開発の推進■開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行■各種プロジェクトの課題調整■エンジニア採用活動（中途/新卒）■各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進

CoE や DX のキーワードを軸に、ビジネススピードや柔軟性を求めた革新、マルチベンダーでの開発においてクラウド移行をきっかけとした最適化を図るなど、 CoE の下で全体最適化を推進する動きが企業内で活発になっています。当部門では、それらを実現するためのナレッジや人的リソースに対するニーズの高まりを受け、幅広い技術領域をカバーできるエンジニア、その知識を踏まえた計画立案・ガイドライン策定などをリードできるエンジニアを採用し、支援体制のさらなる強化を図ります。また、 AI を「作ること」ではなく「業務変革すること」を重視し、お客さまの業務理解や業務プロセス設計（ As-Is / To-Be ）、 AI アーキテクチャ設計、 AI エージェント実装、定着化の伴走支援までを一気通貫で担える人材の採用を強化します。【仕事概要】業界を問わず、内製化やマルチベンダー開発における環境・プロセスの整備を支援します。具体的には、お客さまの状況に応じた現状整理とゴール設定を行い、クラウド環境における標準ドキュメントの整備、それらを実現する共通基盤（インフラ、アプリケーション、 CI/CD 環境 など）の構築、 AI エージェント実装や AI 駆動開発などを担っていただきます。【具体的な業務内容】・お客さま要件のヒアリングおよび理解、技術的な課題整理および調査、提案・システム・サービス開発におけるプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、チームメンバーとの協働による開発推進（アジャイル、スクラムマスター など）・ Web アプリケーションの設計・開発（ React、 Next.js、 Vue.js など）・サーバーサイド開発（ Node.js、 Python、 Java、 C#、 Go など）・クラウド環境（ AWS、 Azure など）でのインフラ設計・構築・データベース（ PostgresSQL、 MySQL、 Microsoft SQL Server、 Aurora、 Cosmos DB、 Mongo DB など）の設計・構築・ CI/CD パイプラインの構築・運用（ GitHub Actions など）・技術選定やアーキテクチャ設計への参画・業務プロセス可視化（ As-Is / To-Be 業務フロー作成）・ AI アーキテクチャ設計および AI エージェント実装、 AI 駆動開発（ Microsoft Copilot Studio、 Anthropic Claude Code、 Microsoft Foundry、 Azure Data Factory など）＜プロジェクト例＞・ Azure クラウドにおける環境払い出しの整備および自動化・ API 開発向け標準アプリケーション払い出しの整備および自動化・ Azure クラウドにおける社内ポリシーを考慮したセキュリティ・ガバナンス向上施策・ GitHub 環境の導入およびオンボーディング支援・ GitHub 環境の移行支援・ 開発プロジェクトへの伴走によるプロジェクト標準の定着化および育成支援・ 開発系ガイドの検討およびドキュメント作成・ 社内システム連携用 API ハブ環境の構築・ UI / UX プロセスの検討および環境構築・ 業務プロセスの再設計および AI エージェント実装・ AI-CoE 伴走支援【仕事のやりがい・魅力】・ 業界大手企業における社内革新プロジェクトへの寄与（プライム比率 95％）・ 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関われる環境・ フロントエンドからバックエンド、クラウドまで一貫して携われる技術的成長機会・ エンジニア主導の開発文化とフラットなコミュニケーション・ リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方の推進・ Copilot Studio や Claude Code といった AI 利用環境、 Azure や AWS のクラウド開発環境の提供

【採用背景】リーダー層不足による増員配属部門ではデータ活用コンサルティング事業の成長に応じて経験者採用を拡大している一方、若手・ポテンシャル層が中心であったことから、案件を獲得しリードできるリーダー層が、人口構成として不足している状況です。また統括部長・部長が他組織を兼務（統括部長は部長も兼務）しており、シニアマネージングコンサル層のオファリング企画・上位プリセールス（社内組織連携を含む）が十分に行えておらず、全体として戦略的な動きが不足し、営業力・案件リード力に課題を抱えています。統括部全体として戦略的な取組への余力を確保するためにメンバーを増員致します。【具体的な職務内容】■データ活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見・技術力と、データ活用に関連する企業の戦略策定・業務改革・組織変革（チェンジマネジメント）・基盤構想等のコンサルティングノウハウ■各業界・業務におけるデータ活用ユースケースの知見・分析力を生かし、データ活用コンサルティングのオファリング企画・マーケティング・プリセールスを主導して機会創出・案件獲得および実行をリードし、製造・流通・サービス業等、業界横断の顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を推進するテクノロジーコンサルタント■技術ベンチャーや海外グループ会社とも連携した、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。また、組織成長のため、後進育成も担います。【ご経験・志向に合わせて担って頂く業務】人事上の部下を持ち組織マネジメント（組織戦略策定・組織運営）を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。対象とするデータ活用のビジネス領域として、■データ活用戦略・構想■データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革■データエンジニアリング・分析基盤■組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進等上記1つまたは複数の領域を得意領域として、ビジネスを成長させます。【同ポジションの魅力】データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用し、Tableau、Dataiku、Alteryx、Snowflakeなどのテクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトにリーダーとしてプリセールスからプロジェクトマネジメントまで一貫して従事できます。海外グループ会社のアナリティクス部隊と連携したナレッジ共有や共同アセット構築等の活動に従事する機会もあります。【具体的な案件事例】■大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定■大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革■大手製造業様、グローバルSCM /在庫最適化、画像AIによる製造品質管理■大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析＆改善■大手航空業様、　データ分析・活用組織改革　等多数【配属部署】法人コンサルティング＆マーケティング事業部　約240名事業部の中で、データ分析・活用コンサルティングに関するチームは、約50名で構成20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています【同ポジションの魅力】■CEO的経営目線での提案単に一企業の提案をしていくのではなく業界全体の方向性や未来図を現場や経営層と接点を持ちながら進めて行きます新サービスの開発や新事業の創出をお客様と共に行っていきます■状況別に合わせたレベル別での提案・アプローチ『Foresight』起点でのアプローチに重点を置いており、事例紹介といった初段階からサービスのPoC/実装部分までレベル別に合わせた提案が可能で、全て一気通貫での実施が出来ます。複数回仮説検証を行っていくことで机上の提案でなく実現可能な形でアプローチをしていきます。

品質保証分野のプロジェクトマネージメントおよびコンサルティングをお任せいたします。最上流からユーザーに入り込み、テストだけでなくシステム全体をどのように良くするのか、という目線でプロジェクトを進めていきます。◆案件事例金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しております。以下、同社のプロジェクトの一例でございます。　※ご経験 / ご希望に応じてプロジェクトをアサインいたします。▽金融 - メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト▽産業 - 品質の観点から社会貢献！医療系画像診断システム - 注目の最先端技術、AI画像解析システム - 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム▽流通 - 人気作品とのコラボ多数！アパレル業界大手企業のシステム - 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト▽ネットサービス - 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC（フリマアプリ）プラットフォーム - 大規模ユーザー！動画配信サービス【グループ各社と連携しクライアントのIT戦略を創造】個別プロジェクトのサービス提供はもちろん、より上位レイヤーの多様な課題解決を図る同社。あらゆる産業で進むDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の時代に最適なサービスを提供すべく、同社単体でのサービス提供に加えて、グループ各社の力を結集してクライアントへ多様なサービスを展開しています。[グループ会社事例]・A社：データ分析やマーケティングの戦略策定に強み。・B社：デザイン(UI/UX)領域の高い知見を活かし、ブランド戦略の立案や、コンサルティングに強み。・C社：技術トレンドに縛られない幅広い経験と、クリエイティブマインドを持つテクニカルディレクターを有するテックスタジオ。・D社：世界で初めて「標準化」というアプローチで、脆弱性診断・検査サービスを仕組化。【DX時代のサービス拡充】ex)一般社団法人日本CTO協会とも協業し、DX推進企業向けの「DXクライテリア診断サービス」の提供を開始しています。DX推進レベルを図る診断サービスと今後に向けたコンサルティングを併せて提供することにより、事業変革の最上流からのサービスを展開しています。※その他にも、DX推進に向けた新規サービスを多数展開中。

【業務内容】公共・サービス領域におけるインフラ基盤の維持・構築およびレビュー業務を担っていただきます。・BPO基盤の維持管理インフラ構成・設定情報の整理／管理障害対応およびインシデント管理維持運用における課題抽出・改善推進インフラ機器のEOL管理および更改企画ベンダー／パートナー管理（稼働・調達）コスト管理・インフラ構築／レビュー（SI・BPO共通）提案／要件定義／設計フェーズでの妥当性レビューインフラ設計～構築、テスト対応保守フェーズでの技術支援■技術環境オンプレミス環境（Windows Server中心、一部Linux）クラウド（AWS）DB／NW含むインフラ全般

100万人以上のお客さまが利用される、個人バンキングアプリをアジャイルにて開発しています。そのプロダクトオーナーチームのメンバーとして、アプリ開発にかかる機能開発の企画やプロジェクト管理をおこない、プロダクトの価値を最大化していくポジションです。【具体的業務】■プロダクトの成長に関するヴィジョン策定、およびそれに向けたロードマップの作成■プロダクトバックログの作成、管理■KPI マネジメント ・バジェットコントロール【配属想定部署】デジタル戦略部

【職務内容】～アプリ戦略や予算案の立案/PMO等上流工程／プログラミングスキル不要/福利厚生充実～■配属部署のミッション・100万人以上のお客さまが利用される、個人バンキングアプリをアジャイルにて開発しています。現在開発チーム全体で21名で開発をおこなっており、企画チームは4名ほどの組織となっています。 ■業務内容企画チームにおいて開発プロジェクト管理をご担当いただきます。社内外のステークホルダーやチームメンバーと共に、アプリ戦略や予算案の立案、人財の育成・管理、要件/仕様策定/テストなどをおこないます。実際に担当いただく役割に関しては、ご本人のスキルセットやプロジェクトの状況次第で柔軟に調整します。スマーフォンアプリの開発を通じて得られるITスキルのみならず、望めばバックエンド開発等で必要なスキルも獲得可能です。また、多様性あるメンバーや他部署との折衝において、マネージメントスキルの獲得も可能です。※プログラミングスキルは不要です。▼具体的な仕事内容▼・アプリ戦略の策定、およびそれに向けた予算案やロードマップの作成・プロダクトバックログの作成、管理　・UAT等のテスト　　　・KPIマネジメント　・バジェットコントロール

【ポジション概要】不正対策領域において、データ分析による課題特定からAIエンジニアや開発チームと連携した検知の仕組みの企画・要件整理、プロジェクト推進、効果検証までを一貫して担当します。すべてのユーザーがより安心して取引できる環境を実現し、サービスの信頼性と事業の健全な成長を足元から支える重要な役割を担います。【主な業務内容】同社サービスの不正対策について、課題の特定から施策の企画・実行・効果検証までを一貫して担当いただきます。・取引傾向、ユーザーからの申告、不正事例などのデータ分析および課題の特定・分析結果に基づく不正対策方針や施策の企画立案・開発チームやAIエンジニアと連携した、不正検知の仕組みや機能の要件整理・検知精度の向上や不正対策プロセスの効率化に向けた施策の推進・施策の実装に向けた関係部門との調整およびプロジェクト推進・リリース後の効果検証、課題分析、改善施策の企画・実行

【期待する役割】航空、パーキングシュミレーションシステムを製造する同社にて、事業を支える基幹システムの進化を通じ、業務効率化とDX推進をリードすることがミッションです。要件定義から開発・保守まで主体的に担い、将来的にはプレイングマネージャーとして社内外を巻き込み、クラウド・コンテナ等を活用したシステム刷新を牽引いただきます。【職務内容】■自社スクラッチ開発の基幹システム（営業システム、製造資材システム、設計システム、経理システム）・部門システムの維持・管理・開発・改修業務をお任せします。■チームリーダー候補として、年間30件程の社内PJを担当頂きます。※規模が大きいPJであれば外注管理も発生しますが、基本的に要件定義から設計・プログラミング・保守運用まで対応頂きます。■携わる領域は様々ですが、スクラッチ開発の基幹システムであるため、最上流の要件定義フェイズから運用保守まで一連の流れを経験出来ます。※開発言語はC#、VisualStudioが中心となります。※事業上、機密データを扱う事も多いためオンプレミスサーバー上の開発がメインとなります。※ワークフロー系システムはアジャイル形式のパッケージを導入しています。【魅力】■三菱電機グループの安定基盤のもと、自社の基幹システムを上流の要件定義から開発・保守まで一気通貫で担えます。■年間約30件の社内PJを通じて幅広い業務知識と開発経験を積み、将来は課長登用後、プレイングマネージャーを目指せる環境です。今後はクラウド・コンテナ等を活用したシステム刷新にも携われます。【募集背景】三菱電機グループのDX推進と歩調を合わせ、将来的にはクラウドやコンテナといった最新技術のシステムの刷新も目指しメンバーを増員します。現在の課長は工程管理を専門にコアキャリアがあり、DX/システム開発に強みを持つ時期管理職を外部から採用することとなりました。また、メンバーとしてだけでなく将来的にはプレイングマネージャーとして社内外のチームリーディングを期待しています。【組織構成】■基幹開発グループ（9名）業務分担：課長1名・メンバー4名・請負4名※基幹システム開発はメンバー4名が中心となって対応しています。（イントラ、ワークフロー開発）【働き方】■フレックス：活用可■残業：20h程度【企業の魅力】■自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しております。■シミュレーションシステムの国内シェア70％。三菱グループ各社を株主に、安定した事業基盤を構築しています。■宇宙開発にも携わり、50年以上の歴史を誇る日本の先駆的宇宙機器企業です。■グループ会社の三菱重工や三菱電機とも共同しながら、日本のロケット開発を支え、宇宙機器開発において高い信頼を獲得しており、現在はJAXAや有名大学との共同研究も進めており、成長可能性の高い事業に携わることが出来ます。

【概要】同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。【プロダクト例】・WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント・WOSH：ポータブル手洗いスタンド・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【募集背景】現場ごとに分散しているシステム・AI活用の状況を整理し、全体最適と業務効率化を実現するべく新規での募集となります。現状の運用を可視化し、標準化・改善を推進するポジションとなります。【期待役割】社内の業務整理・課題特定を担い、各事業部の責任者と調整を進めながら最適なシステムの導入と活用の推進を行って頂きます。また、今後同社が上場を目指していくうえで、ITガバナンスの強化を行っておりますので、ご経験にあわせて情報セキュリティ分野の業務推進もお任せする想定です。【業務内容】PCキッティング等の物理管理を土台に、上場を見据えたITガバナンス設計（ISMS/MDM統制）を推進。同時に、AIや各種ツールを活用した社内業務プロセスの自動化・仕組み化を主導していただくポジションです。社内システム（コーポレートテック）の深化を牽引し、AI（エージェント）の活用や自動化によって、組織全体の生産性向上を実現する役割です。組織拡大に伴うIT管理対象の増加に対し、「人で支える」体制から脱却するため、SaaS連携、AI活用、ワークフロー自動化などの仕組み化を推進していただきます。＜具体的には＞・AIツール・エージェントを用いた社内業務プロセスの効率化・自動化の実装および広範囲展開・社内データを用いたRAG（検索拡張生成）の構築・保守・品質維持・各種SaaSのAPIを利用したデータ連携基盤・自動化ワークフローの構築（GAS、Pythonなど）・SQL等を用いた各種SaaSデータの集計・抽出、プロセスの可視化・社内プロセスの標準化と、自動化できない範囲のアウトソース（BPO）化に向けた業務と権限の整理【役割】・IT運用全般の完結: 現場からの相談受付から実装、資産管理を行います・AIの組織習熟向上と型化: AIやエージェントの活用を定着させ、組織標準へと昇華させます。各現場がドキュメント/データ駆動プロセスやRAGを自律的に構築・保守・品質維持していけるよう支援します 。・仕組み化の完遂: 端末・アカウント・権限設定を連動させ、ワークフローとシステム（AI）連携を増やすことで「人」の仕事を抑制します。機械的判断領域を増やし、IT実務負荷を人員増から切り離す体質を作ります。・コーポレートテック深化: GAS/SQL、API、各種スクリプトなどを用いて、社内業務の効率化・自動化を実装します。・IT統制の準拠: AI定着やプロセス化に合わせ、セキュリティ基準の変更、現場の要求に対しての一次判断ほか、ISMS活動に携わります。それぞれ、現在運用されている規程や管理プロセスを立案した担当者が在籍する、情報システムチームにJOINしての業務になります。実装や選択肢の自由度は高いですが、すべてを自立自走いただくわけではありません。【組織構成】■コーポレートユニット人事・総務・情報システム部4名→社員1名（責任者）/派遣社員1名/業務委託社員3名

当社は「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションの元、世界最大級のイラストコミュニケーションサービスをはじめとした10以上の様々なサービスを提供しており、そのほぼ全てを自社で開発・運営しています。それらのサービスを支える数百台規模のサーバなどからなるインフラ基盤も自社で構築・運用を行っており、秒間20万リクエスト・70万クエリ以上の処理と、100Gbpsを超えるトラフィックを、無理なく安定的にさばく必要があります。サービスの拡大やユーザの増加に合わせて日々増大していくこれらの課題に対応し、5年後10年後を見据えた全社的なインフラ戦略を一緒に考え、実際に安定したインフラを構築し運用していくエンジニアを募集します。【仕事内容】Kubernetes、OpenStack、Cephなど様々なミドルウェアを活用した自社プロダクト向けのインフラ基盤の設計・構築・運用および、GitLabやSentryなどの社内向けの開発基盤等の構築・運用を行います。また、これらについて改善や効率化などの視点をもって中長期の計画を策定し、実行していきます。■オンプレミスKubernetesクラスタの設計・構築・運用■社内向け開発基盤(GitLab、Sentry等)の設計・構築・運用■組織レベルでのAWS、Google Cloudのプロジェクト管理、方針策定■インフラに関わる中長期戦略の策定・実施【本ポジションの魅力】■当社のほぼすべてのインフラを管理するため、幅広いプロダクト・プロジェクトに関わることができます。■オンプレミス・クラウド問わず、L0～L8までの様々な分野の技術を扱うことができ、幅広い知識を活用するこができます。

【組織ミッション】同社注力領域「リテール」業界において、食品SMやドラッグストアなどの小売店舗をメインターゲットとしたAI発注予測サービスを提供しています。深刻な人手不足（長期労働）や属人化した熟練スキルの継承課題を、店舗DXによる社会課題解決に取り組んでいます。【プロジェクト概要】2026年度時点で既存顧客8社、新規導入4社にてサービスを提供しており、今後も年間数社の新規獲得と既存顧客でのサービス拡大を推進予定です。今まで少数精鋭部隊で運営してきましたが、事業拡大に伴いプロパー要員数も増強し体制強化しております。◇現在のフェーズ既存顧客へのサービス提供と、新規導入・サービス拡大を並行して進めています。◇今後の予定年間数社の新規導入、既存顧客での対象商品・店舗の拡大、機能改善を推進します。◇プロジェクト規模1案件4～6名程度。サービス全体で既存8社・新規4社を支援しています。【入社後想定する業務】PM候補として、まずは新規顧客へのサービス導入・適用を中心に、パートナー要員と協働しながらプロジェクトを牽引いただきます。実開発を自ら担う場面は多くありませんが、開発知識を活かしてパートナーへの指示出しや成果物レビューを行う、プレイングマネージャーに近い役割です。●顧客課題解決／需要予測精度向上による店舗DX推進●新規サービス適用／要求整理、要件定義の作成・レビュー、サービス適用●顧客接点DX／予測値改善提案、品群拡大（予測商品拡大）・店舗拡大の企画推進●主管部機能改造／改造要求整理、改造計画策定、設計～開発～テスト推進※入社後は導入・適用業務を主軸とし、将来的にはローテーションにより主管機能の改造にも携わる想定です。【キャリアの広がり】◇短期（入社後1～2年）入社後1年程度はPM候補として、先輩メンバーの支援を受けながらサービス内容と導入・適用プロセスを習得いただきます。その後はPMとして主体的に案件を推進し、リテール業界や顧客業務への理解を深めながら、複数案件を牽引いただくことを期待しています。◇中長期（3～5年／その先）３～５年で、当社プロジェクトマネージャとしての知識・経験も積んでいただき、サービスのプロダクトマネージャとして事業運営を牽引いただくことを期待しています。将来的には組織マネージメントのポジションも目指せます。【組織構成】インダストリーサービス第一本部関西リテールサービス部：28名三室：6名（配属予定組織／全員関東勤務）　　　男性：4名、女性：2名　　　20代：3名【チーム・体制】◇参画予定チーム人数└4～6名程度◇チーム内訳 └同社2～3名、パートナー企業2～3名。◇担当範囲（工程）└要求整理、要件定義、サービス導入、改善提案、パートナーへの指示、成果物レビューを担当します。　将来は機能改造の設計・開発・テスト推進にも携わります。◇担当内訳（プロパー／パートナー）└同社：顧客折衝、要件定義、プロジェクト推進、成果物レビュー　パートナー企業：実装、テスト◇リード規模の目安（PL,PMの場合）└4～6名程度。PM経験は不問で、リーダー・サブリーダー経験またはリーダーシップを重視します。◇開発環境（例）└開発言語：C#　DB：SQL Server、PostgreSQL【ポジションの魅力】●同社SI事業の中でも注目されているサービスビジネスに携われます。●プライムとしてお客様と直接会話し、要件定義から関われるため、　上流～実装～運用まで一気通貫の経験を積めます。●通常の受託開発にとどまらず、需要予測を活用した自社サービスの導入・拡大に携われます。●テレワークを週2回程度利用でき、柔軟な働き方が可能です（業務状況により調整）。●社会課題に直結する店舗DXサービスのため、サービス成果にやりがいを感じられます。●将来はプロダクトマネージャまたはスペシャリストのいずれのキャリアも目指せます。【本ポジションに関連する紹介ページ】小売業向け AI 自動発注 AI-Order Foresight?https://www.biprogy.com/solution/service/aiorder.html

【ミッション】富士フイルムグループ全体の約40％の売り上げを誇り、AI及びITソリューションサービスを提供する同社において社内SE（IT企画・推進）として従事いただきます。※本ポジションは入社後に富士フイルムホールディングスに出向いただきます。※IT中期方針「VISION 2030」実現に向けた即戦力人材の募集となります。富士フイルムビジネスイノベーションは、2021年4月に社名変更し、アジアパシフィックから全世界へ事業展開を拡大しています。社内SE部門は富士フイルムホールディングスに出向し、グループ全体のICT戦略と整合を取りながら、富士フイルムビジネスイノベーションのICT環境再構築を推進しています。2030年に向けたIT中期方針「VISION 2030」のもと、Microsoft 365、Power Platform、AIなどの最新デジタル技術を活用し、社内の業務や仕組みを大きく変える取り組みを進めています。このビジョンを実現するため、社内の重要PJを即戦力としてリードし、成果に結びつけられる実行力のある仲間を求めています。【業務内容】・富士フイルムグループ全体のICT戦略と整合をとりながら、環境変化に柔軟に対応できるICT基盤の実現を目指す・業務アプリケーション領域におけるシステム管掌、ガバナンス統制、IT企画戦略立案・重要システムの刷新に向けた業務・IT横断的なプロジェクトマネジメント・中期経営計画に即したIT投資案件の施策立案、ロードマップ策定、投資管理・海外拠点（アジアパシフィック・欧米）との連携によるグローバル案件への対応※システム運用保守は別部門（50名規模）が担当【具体的には】当社及びホールディングス全体の中期経営計画に即したIT投資案件に対して、戦略整合性・施策投資の妥当性等を適切に判断し、具体的なIT施策とロードマップ策定、IT投資管理等の業務を担当頂きます。具体的には、・業務システム企画・推進担当社内の業務システム（販売・会計・購買・物流など）の刷新に向けた企画・プロジェクト推進・業務改善ツール開発担当現場の業務を効率化するためのツールの作成・展開（Power Platformなどを活用）・ITサービス運営・投資管理担当社内のITサービスをより使いやすく、コストを抑えながら運営する仕組みづくりと投資判断・業務改革プロジェクト推進担当業務プロセスの変革に向けた施策提案とプロジェクトマネジメント【組織構成】・富士フイルムホールディングスに出向し、富士フイルムビジネスイノベーションのアプリケーション領域を統括するユニットに配属・戦略企画を担う10名弱の部門となります■業務DXG・FBアプリ統括（U）33名、ー戦略企画　★今回はこのグループの採用ですーITマネジメント・FBアプリSol（U）・D365Sol（U）■インフラセキュリティG※富士フイルム向けは別組織になります。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（週２回程度）・残業30h/月【業務の魅力】同社の社内SE部門における上流機能となり、全社視点をもったIT投資、計画に関わる事が可能です。国内・海外の多数のステークホルダーのやり取りや、ホールディングス全体の戦略を間近で感じられます。また、ビジネス変革中の当社にてITの側面から事業に寄与していただく事が可能です。【募集背景】・ビジネス変革に伴い、IT投資やロードマップ策定を進めており、その活動の加速に向けて組織強化による人員募集となります。【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

【募集背景】同社では、RM(リスクマネジメント)強化に伴い統制・モニタリング業務の高度化を進めており、セキュリティ部の体制強化を図っています。ガバナンス整備を担うポジションはこれまで少人数体制で対応してきましたが、今後の事業拡大を見据え、企画・推進の両面を支えられるポジションとして1名の増員に踏み切りました。【業務内容】グループが展開するゲーム、ライブエンタメ、IP(アニメ・キャラクター)など多彩な事業を、セキュリティの面から支える仕事です。ルールを作って終わりにするのではなく、リスクを見極め、現場と一緒に手を動かしながら、グループ全体のセキュリティレベルを引き上げていく。そんな動きの速いセキュリティ組織を、企画と現場対応の両面から動かせる方を求めています。日々変化する脅威や新しい技術に向き合い、守るべきものを守りながら、事業の挑戦を後押しする。そんな仕事に面白さを感じられる方には、とても向いているポジションです。【具体的な仕事内容】■PDCAサイクルのドライブ・同社及びグループ会社を対象にしたリスクアセスメント、セキュリティ課題の検出・課題の解決策への落とし込み、優先順位付け・部門内/他部門(情シス、経企、法務等)連携によるガバナンスの改訂、ガイドライン策定・導入、進捗管理・導入後の運用モニタリング、運用改善■主務(企画チーム)・セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの制定、改定・生成AI関連サービスや新しいSaaS/ツールの評価・技術検証・社内からのセキュリティ相談対応(JIRA問合せ対応含む)■支援(推進チーム サポート)・インシデント発生時の状況整理、対応進捗の確認サポート・教育コンテンツ/E-Learning作成、社内アナウンスによる啓発【ポジションの魅力】ゲーム、ライブエンタメ、IPなど、複数の事業ドメインのセキュリティに、企画・現場対応の両方から裁量を持って携われるのが最大の魅力です。ルール整備という「守り」だけでなく、新しい技術領域の検証といった「攻め」の動きにも早い段階から関わりながら、実際に手を動かして改善までやり切れる環境です。

【ポジションの魅力】■AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせるSHIFTは「開発ベンダー」「コンサル」、そして日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルを知っています。実際に使って初めて分かる効果や、導入・定着の難しさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。SHIFTはAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。AIを導入して終わりを脱却し、組織そして開発現場に根付くAI活用の実現を支援しています。■技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛け合わせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、"基準づくり"まで伴走しています。また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26.2Q時点では95％という高い定着率を実現しています。■透明性の高い評価制度個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。【所属予定部署】AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部【業務内容】ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。■主な対象範囲・ITサービス提供基盤（顧客向けクラウド・ストレージ基盤の運用）・共通IT運用基盤（24時間365日の監視・自動化・障害対応）・サービスマネジメント（ITILに基づくインフラ運用・継続的改善）■業務内容・お客様の事業戦略遂行のために必要な情報をヒアリング・事業戦略遂行における現状把握および課題の特定と、要件の定義・AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定・同チームのAIエンジニアと連携をとりプロジェクトを円滑に進行するように伴走支援【募集背景】SHIFTでは、2030年に売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核に据えた事業成長を加速しています。現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当ポジションでは、 AIコンサルタント として、お客様のプロジェクトを成功に導くために、事業課題の特定から業務分析、最適なAIソリューションの提案、プロジェクトの推進、伴走支援 まで 一貫して担っていただきます。これまで多くの企業でAI活用が進んできましたが、実際には・PoCや部分導入に留まってしまう・ROIが見えない・現場で使われず、効果が持続しないといった課題が顕在化しています。こうした背景から、単にAIツールを導入するのではなく、お客様の事業課題に踏み込み、ソリューション提案をする役割として、AIコンサルタントの重要性が高まっています。また、企業におけるAI活用は、個別業務への導入から全社的な変革へと進化しています。本ポジションでは、AIツールの導入支援にとどまらず、お客様の経営課題や事業戦略に踏み込み、AI活用戦略の策定から業務プロセス改革、組織への定着化までを一貫して支援します。

AI活用やデータビジネスの拡大に伴い、同社製品や業務システムにおいても先端技術を取り入れ、新たな価値を創出し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を実行することが不可欠となっています。これを推進するためには、技術の獲得から開発・実装・運用までを一貫してリードできる人材が求められています。その中でも特に、各事業部が製品開発を行う際のAI機能実装を支援できる体制を強化することが重要です。そこで今回、事業部横断でAI導入をサポートしながら、開発現場と共に新しい価値を実現していけるエンジニアを募集することとなりました。【具体的な業務内容】■税務、会計、その他バックオフィス領域における業務課題を理解し、AIを活用したソリューション、プロダクト、AIエージェントを設計・実装する■顧客・実利用者へのヒアリングや利用状況の観察を、プロダクト責任者・事業部門と共同で行い、対象業務、期待する成果、許容できない失敗を明確にする■AIエージェントの品質を継続的に評価するための評価セットを設計・構築する■代表的な業務ケース、失敗ケース、境界ケースの収集・整理■正解例、期待する振る舞い、評価基準、ルーブリックの設計■実利用環境で発生した事例をもとにした評価セットの継続的な更新■自動評価、人手評価、実利用結果を組み合わせ、AIエージェントの品質を評価・分析する■業務要件に合わせて、モデル、プロンプト、コンテキスト、RAG、検索方式、ツール構成などを適応・最適化する■複数のモデルやプロバイダーを比較し、品質、コスト、レイテンシを踏まえて適切な構成を選定する■評価結果や顧客フィードバックをもとに、AIエージェントのプロンプト、ワークフロー、検索、ツール利用、フォールバックなどを改善する■モデル、プロンプト、評価セット、評価器などのバージョンを管理し、評価結果を再現・比較できる仕組みを整備する■LLMアプリケーションのトレース、エラー分析、実験管理、品質モニタリングを整備する■長時間実行されるAIエージェントについて、リトライ、冪等性、途中再開、人へのエスカレーションなどの信頼性を設計する■複数のAI機能で再利用できる評価標準、ツール、品質管理プロセスを整備する■開発したAI機能を、実際のプロダクトや顧客の業務フローへ組み込み、利用結果をもとに継続的に改善する【本ポジションの魅力】お客さまのバックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような製品サービスの開発を行うことが可能です。また、ご自身がお持ちのAIに関する知見を活かして、新たな価値を創出するプロダクト開発に携わることができます。【使用技術・開発環境】クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks開発言語：Pythonなどその他： PyTorch, Pandasなどコミュニケーションツール：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase

【ミッション】世界有数の自動車メーカーである「三菱自動車」のマネージャーとして、三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務について、取り纏め推進していただきます。【具体的には】・コネクティッドカーサービス　オフボードの共通技術開発　（関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入）　・コネクティッドカーサービス保守業務　（定期メンテナンスの管理、計画、実施）・新世代、新車種、新仕向に対し、車種共通で企画されたコネクティッドカーサービスの仕様検討、仕様作成【募集背景】今後コネクティッドカーサービスをより多くのお客様にご提供するにあたり、コネクティッドサービスを利用できる車種やサービス展開地域の拡大、サービス価値の向上を目指しています。コネクティッド開発において、車種間共通の技術開発、サーバー、アプリの保守を高品質を保ち市場へ提供すべく、マネージャーとして共に挑戦していただける仲間を募集します。【組織構成】モビリティビジネス本部　コネクティッド部　コネクティッド開発課コネクティッドを通してプロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献するビジョンを持ち、コネクティッドカーサービスの充実により新たな顧客体験価値を提供すること、サービスの展開拡大やコストの最適化などによりコネクティッド事業性を強化することをミッションとしています。＜部門概要＞コネクティッドカーサービス全体の戦略、統括及び個別サービスの企画、アプリケーション/システム開発、運用、事業管理＜部署の役割：コネクティッド部＞三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務・企画するコネクティッドカーサービスの収益試算と採算管理業務、サービス契約管理、予算計画管理　・車種毎、仕向け地毎のコネクティッドカーサービスの企画とサービス展開業務、新車種や新地域への拡大検討、次世代のコネクティッドサービス企画・企画したコネクティッドカーサービスのオフボード領域 (ITプラットフォーム、モバイルアプリ、コールセンターなど）の開発業務と　開発ベンダーを含めた開発プロジェクトマネジメント・開発したコネクティッドカーサービスの運用保守業務、End-to-End試験業務、法規調査、セキュリティチェックと対策業務【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり※出張　有　：定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。　　　　　　　海外赴任の可能性は当面の間はありません。＜仕事の面白み／やりがい＞・自動車業界の先端領域であるコネクティッドカーの開発に関わることができる・分野の異なる複数の業務を担当することで視野が拡がり、社内関係者も多岐に渡るため、幅広い人脈形成ができる・外部は海外企業と関わることが多く、日常的に英語を使用するため語学力の研鑽を積むことができる環境である・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができる

プロジェクトマネージャーとして、システム要件の整理から開発プロジェクト全体の管理までを担当していただきます。主に、生成AIやLLM RAGなど当社の先端技術を活用したPaaSプロジェクトをお任せします。顧客の戦略、解消したい課題を理解し、フ?ロシ?ェクトの最前線に立ち、QCDS をコントロールしなか?らフ?ロシ?ェクト推進していたた?きます。中期的にはプロジェクトマネージャーとしてのリードや既存の枠組を超えた、事業開発／プロダクトの戦略策定なども役割も期待しています。【プロジェクト例】■生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化■生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進■企業個社専用LLMやRAG環境の構築支援【具体的な業務内容】■生成AI LLM RAGを用いたPaaS導入のプロジェクトマネジメント■エンタープライズ企業への提案に関わる技術検討・技術調査・PoCの実施■システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程■実行を推進する事業開発／エンジニア／デザイナーなどとの連携■スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる顧客折衝【ポジションの魅力】■生成AI LLM RAGなどの技術の社会実装に実装できること■PdMやデザイナー、Webエンジニア、機械学習エンジニアと共同して働くｋとおができる■PoCプロジェクトの初期立ち上げからジョインし、中期的には事業開発やプロダクトマネジメントに関わることができる

【業務内容】■クラウドインフラの構築・運用AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用■IaC（Infrastructure as Code）による構成管理Terraform を用いたインフラ構成のコード化と再現性向上■監視・アラート基盤の整備Datadog・Sentryを活用したモニタリング基盤の構築、障害検知・運用改善■パフォーマンス最適化・コスト最適化負荷分散・リソース最適化によるスケーラビリティと安定性の両立■信頼性設計・インシデント対応プロセスの改善SLI／SLO／SLA設計、ポストモーテム文化の浸透支援■開発者体験向上のためのツール整備CI/CDの改善、テスト自動化による品質向上、デプロイ効率化■AI活用による開発効率化ChatGPT、Claude、Gemini などの生成AIツールを活用した自動化・分析支援ご入社後は、同社のマルチプロダクト体制を支えるSREチームの一員として、信頼性・スケーラビリティ・開発生産性の最適化に向けた仕組みづくりに取り組んでいただきます。SREチームは、“サイトの信頼性”と“開発組織の生産性”の両立をミッションに、主力プロダクトのクラウドサービスを中心とした複数のサービス基盤を横断的に支えています。新しい技術を積極的に取り入れながら、組織全体の開発基盤を進化させていくフェーズにあります。その中で、 単にシステムを安定稼働させるだけでなく、変化に強く、再現性の高い開発基盤を構築・改善していく役割を担っていただきます。※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります。【募集背景】現在、同社のプロダクト開発は複数事業を横断するマルチプロダクト体制へと進化しており、SREチームは、各プロダクトの信頼性・可用性を支える横断的な立場として、インフラ構築・運用の自動化、監視基盤の整備、リリースプロセス改善などを担っています。プロダクトの拡大やAI活用、海外展開の加速に伴い、開発基盤の複雑性が増す中で、「安定稼働」と「開発スピード」の両立が大きなテーマとなっています。よりスケーラブルで再現性の高い開発環境を整えるため、SREチームとしても体制の強化を進めています。そのため、新しい技術を積極的に取り入れながら、組織全体の開発基盤を進化させていくフェーズに共に取り組んでいただける方を求めています。【同社について】「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」私たちはこの想いを原動力に、働く人と組織の関係を科学しエンゲージメントを高めるプロダクトを提供するテックカンパニーです。いま挑んでいるのは、「HRトランスフォーメーション」。テクノロジーの力で、組織力・人材力・採用力など、人と組織の在り方そのものを変えていく挑戦を進めています。また、AI時代に適応したプロダクト基盤の刷新を進めながら、大手企業や海外市場への展開、そして地方への価値提供の拡大にも取り組んでいます。この挑戦を象徴するのが、国内シェアNo.1の組織改善プラットフォームであるクラウドサービスです。人と組織の関係性をデータから可視化し、エンゲージメントの向上を支援しています。組織の課題を“感覚”ではなく“データ”で捉えることで、働く人がより前向きに挑戦できる環境づくりを後押ししています。人と組織の関係をより良くすることは、エンジニアリングの世界にも共通する構造的な課題です。チーム開発の中で、情報共有のあり方や意思決定のスピード、メンバー同士の信頼関係が成果を大きく左右します。その“見えづらい関係性”こそ、私たちがテクノロジーで解き明かそうとしているものです。

自治体専用ビジネスチャットにおけるスクラムマスターを担っていただきます。これまでインフラと運用を担当するチームが分かれていましたが、現在は1つのチームとして統合され、チャットに関わる全てのプロダクト作業を担っています。今後もチャットと連携するサービスの開発チームなどとも統合し、プロダクトのスコープを拡大していきます。現在は1つのスクラムチームですが、プロダクトの成長に伴い、複数のスクラムチームによる開発が必要になる可能性があります。その際にはLeSSを採用することも検討しています。チームの自己管理を促し、チーム間や組織全体のコラボレーションを強化することで、プロダクトの成長を支えるために、スクラムマスターの役割が重要です。スクラムマスターには、チーム・プロダクトオーナー・組織の領域を支援していただきますが、特に優先順位が高い領域は以下の点です。■チーム・チームが直面する障害を特定し、解決する支援ムダな時間の解消や、チーム内外の協働促進など、チームの働き方の改善支援フィーチャーチームになるための挑戦や学習の支援・ステークホルダーとの協力を促進し、情報共有と連携を最適化する支援各スクラムイベントを中心に、ステークホルダーとの対話や顧客理解を深めるための支・安定したシステム運用、効率化のための運用を主体としたプラクティスの適用品質を高めるためのプラクティスの適用などによりDoneを増やす活動の支援自動化などによる運用作業効率化の支援■プロダクトオーナー・ステークホルダーとの協力を促進し、情報共有と連携を最適化する支援ステークホルダーとの関係性を改善し、チームの価値を最大化する支援■組織・スクラムやLeSSの原理・原則やルールに関する理解の促進チーム外へのスクラムやLeSSの理解を促進し、チームの活動を正しく把握できるように支援・プロダクトの範囲を広げていくための活動最終的に目指すフィーチャーチームが実現できるようにチーム内外への支援アジャイルコーチからのコーチングをはじめ、スクラム認定資格所持者も多数所属しているチームとも協力しながら、スクラムマスターの役割を担っていただきます。アジャイルおよびスクラム・LeSSの基礎知識の理解や、各スクラムイベントのオブザーブや一部ファシリテーション、最終的には自立したスクラムマスターとして、LoGoチャットを支援していただきます。

■働く魅力【成長、挑戦できる環境】組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。■メリハリのある就業環境同社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」をよしとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。【所属予定部署】※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。（１）開発本部　セキュリティ事業部　セキュリティ・ネットワークサービス部（２）事業本部　ナショナルセキュリティ事業部　NSサービス部【業務内容】DXの進展に伴い、DXを支えるネットワークの技術はより高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があり、付随してクラウドネットワークの利用が増大しています。それに伴い、DX推進に必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素です。本求人は、ネットワークプロジェクトマネジメントから、ネットワークの全フェーズをご担当いただき、弊社ネットワーク領域の事業拡大の一躍を担っていただくポジションとなります。■具体的な業務内容ゼロトラストを含む、ネットワークに関わる全領域の案件に携わっていただきます。（実際の案件は、スキルやご経験などを鑑み決定させていただきます）・プロジェクトリーダー・提案、要件定義・設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト）・運用設計・移行設計／移行作業

■働く魅力【成長、挑戦できる環境】組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。■メリハリのある就業環境同社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」をよしとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。【所属予定部署】※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。（１）開発本部　セキュリティ事業部　セキュリティ・ネットワークサービス部（２）事業本部　ナショナルセキュリティ事業部　NSサービス部【業務内容】DXの進展に伴い、DXを支えるネットワークの技術はより高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があり、付随してクラウドネットワークの利用が増大しています。それに伴い、DX推進に必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素です。本求人は、ネットワークプロジェクトマネジメントから、ネットワークの全フェーズをご担当いただき、弊社ネットワーク領域の事業拡大の一躍を担っていただくポジションとなります。■具体的な業務内容ゼロトラストを含む、ネットワークに関わる全領域の案件に携わっていただきます。（実際の案件は、スキルやご経験などを鑑み決定させていただきます）・プロジェクトリーダー・提案、要件定義・設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト）・運用設計・移行設計／移行作業

■働く魅力【成長、挑戦できる環境】組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。■メリハリのある就業環境同社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」をよしとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。【所属予定部署】※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。（１）開発本部　セキュリティ事業部　セキュリティ・ネットワークサービス部（２）事業本部　ナショナルセキュリティ事業部　NSサービス部【業務内容】DXの進展に伴い、DXを支えるネットワークの技術はより高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があり、付随してクラウドネットワークの利用が増大しています。それに伴い、DX推進に必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素です。本求人は、ネットワークプロジェクトマネジメントから、ネットワークの全フェーズをご担当いただき、弊社ネットワーク領域の事業拡大の一躍を担っていただくポジションとなります。■具体的な業務内容ゼロトラストを含む、ネットワークに関わる全領域の案件に携わっていただきます。（実際の案件は、スキルやご経験などを鑑み決定させていただきます）・プロジェクトリーダー・提案、要件定義・設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト）・運用設計・移行設計／移行作業

【募集背景】bitFlyerでは、暗号資産業界の急速な進展とグローバル展開の加速に伴い、システムの信頼性向上およびIT統制・システムリスクマネジメントの高度化を重要な経営課題と位置付けています。金融機関として求められる高いガバナンス水準に対応しつつ、事業成長と両立した統制体制を構築・推進するため、IT統制領域の中核を担うマネジメント人材の強化を進めています。本ポジションでは、グローバル水準のITガバナンスの確立およびシステムリスク管理の高度化をリードし、経営に近い立場から組織横断での統制強化を推進いただける方を募集します。【業務内容】■ITガバナンス／IT統制戦略の企画・推進・進捗管理■システムリスク管理および情報セキュリティの統括、ならびに経営層へのレポーティング・意思決定支援■システム変更管理、障害管理プロセスの統括および重大インシデント対応の指揮、再発防止策の立案・実行■グローバル関連会社とのIT統制・システムリスク管理に関する連携推進■情報セキュリティ分科会等の会議体の企画・運営およびガバナンス強化■所管する各種規程の整備・運用および継続的な高度化■金融庁・監査法人など外部監査対応（折衝・調整）および指摘事項への対応推進■チームのマネジメント、メンバー育成、業務推進体制の構築・強化【魅力】責任あるプロフェッショナル集団bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。【求める人物像】・コンプライアンスを遵守する姿勢・bitFlyerのMVVに共感できる方・熱意があり、誠実な方・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方・ロジカルなコミュニケーションが出来る方・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

■組織のミッションドコモ経済圏の未来を支える、サービスの“入り口”を創る。私たちは、ドコモ経済圏の成長を牽引するため、すべてのサービスの基盤となる「dアカウント」の企画・実現に取り組んでいます。dアカウントは、単なる認証機能ではなく、ドコモサービスをつなぎ、ユーザー体験を支える“コア”です。その進化は、経済圏全体の価値を高め、数千万規模のユーザーに新しい体験を届ける挑戦です。■組織の業務概要・dアカウントの未来を描くUX戦略の企画・推進サービスの入り口であるdアカウントの在り方を再定義し、ユーザー体験を磨き上げるためのUX戦略を企画・推進します。単なる改善ではなく、次世代の体験価値を創造する挑戦です。・部門横断での仕様策定と実行推進関連部署と連携し、複雑な要件を整理しながら仕様を策定。プロジェクト全体を円滑に進めるための実行力を発揮します。■担当いただく業務概要<担当業務>・dアカウントの未来を形にするプロジェクト推進ドコモ経済圏の中核を担うdアカウントの在り方を再定義するプロジェクトにおいて、全体計画の策定、進捗・課題管理、意思決定支援を通じてプロジェクトの円滑な推進を担います。単なる管理に留まらず、全体最適の視点で価値創出を支える役割です。・複数施策・関係者を束ねる全体統括新機能開発や制度変更など複数施策が並行する中で、各施策間の整合を取り、優先度整理やスケジュール調整を実施。関係者間の認識を揃え、プロジェクト全体の推進力を高めます。・プロジェクト状況の可視化・報告KPI、進捗、課題・リスクを整理し、プロジェクトの状況を分かりやすく可視化。関係部門や経営層が迅速に判断できるよう、レポーティングや資料作成を行います。・課題・リスクマネジメントプロジェクト遂行上の課題やリスクを早期に抽出し、対応方針の検討・調整をリード。関係部門と連携しながら、影響の最小化と意思決定の迅速化を図ります。・経営層・意思決定者向け資料作成プロジェクトの方針、進捗、論点を整理し、経営層・関係幹部向けの説明資料を作成。複雑な状況を構造的にまとめ、円滑な意思決定を支援します。・部門横断の連携・調整事業部門、システム開発部門、デザインチーム、外部ベンダー等と連携し、仕様調整や役割分担の整理、情報共有を推進。プロジェクト全体のハブとして機能します。・関連する社内手続き・運営対応プロジェクトに付随する各種申請、契約、管理業務などの社内手続きを整理・対応し、円滑なプロジェクト運営を支えます。<業務の魅力>・ドコモのサービスの入り口であるdアカウントに関わる中核プロジェクトの推進を通じて、膨大かつ多様なお客さまの体験や価値創出を“裏側から支える”役割を担うことができます。自らの判断や調整が、サービス全体の品質やスピードに直結するやりがいがあります。・dアカウントの在り方再定義において、戦略検討・要件整理といった上流フェーズから、開発・リリース・運用に至るまでプロジェクト全体に関与でき、事業戦略と実行の両面を俯瞰したプロジェクト推進経験を積むことができます。・社内のあらゆる部署や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めるため、調整力・論点整理力・マネジメント力に加え、経営や事業の視点を含む意思決定支援力など、PMOとしての高度かつ汎用性の高いビジネススキルを身につけることができます。

【楽天・楽天損害保険について 】楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 その中で、楽天損害保険株式会社は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。例1.ドローンでの損害調査：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753 例2.Apple Watchを活用したワークアウト保険：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753 【部署・サービスについて】保険業務において、ITに求められる役割と期待は益々高まっています。IT企画部では、保険システムのITインフラ開発プロジェクトの実施や運用フェーズでの保守、改善活動などを通じて、楽天損害保険の保険事業を全面的に支えています。また、自社内だけではなく楽天グループの損害保険会社として、保険グループ各社（楽天生命など）や、楽天グループ各社・各サービスとのコラボレーションを通じて楽天会員への安心を提供する役割も担っています。【業務内容】楽天グループ(株)、楽天FinTechグループ各社と協力し、サイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行していただきます。具体的な業務内容は以下となります。・セキュリティポリシー・規程の策定・改定最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、社内セキュリティポリシーや各種規程の見直し、改善を行います。・脆弱性管理システムやアプリケーションの脆弱性診断の計画・実施、結果の評価、対策の推進を行います。・セキュリティアーキテクチャの設計・評価新規システム導入や既存システム改修時におけるセキュリティ要件定義、アーキテクチャ設計支援、セキュリティ評価を行います。・リスクアセスメント・リスク管理全社的なサイバーリスクアセスメントの実施、リスク評価、対策の優先順位付け、リスク低減策の推進を行います。・セキュリティツールの導入・運用各種セキュリティツールの選定、導入、設定、運用管理を行います。【募集背景】サイバーセキュリティの脅威は日々進化しており、これに対応するためには、常に最新の知識と技術を習得し、専門性を高めていく必要があります。当社では、サイバーセキュリティに関する知見を組織全体で共有し、継続的にスキルアップできる環境を整備しています。この度、さらなる組織力強化と専門性の追求のため、サイバーセキュリティ分野における深い知識と実務経験をお持ちの方を募集します。単なるオペレーション業務に留まらず、最新の脅威動向分析、セキュリティアーキテクチャの設計、インシデントレスポンス体制の強化など、幅広い業務に携わり、当社のサイバーセキュリティ体制を次のレベルへと引き上げてくれる方を歓迎します。【働く環境】情報システム本部はIT開発部・IT企画部の2つのチームに分かれており、合計34名の社員で構成されています。サイバーセキュリティはIT企画部が担当しており、社員2名、パートナー数名のメンバー構成となっています。社員の80%は中途入社です。損害保険業界以外の出身者も多く所属しており、業界未経験でもサポートします。楽天グループ内プライベートクラウド環境において、Linuxサーバー、コンテナ(Kubernetes)およびWindowsサーバー等を利用しています。

【職務内容】デジタル戦略部にて、本社や関係部署と協業しながら、システムのセキュリティに関する業務の構築・運用を担当していただきます。グローバルなITチームの一員としてご活躍いただくポジションです。【仕事内容】1. 最高情報セキュリティ責任者（CISO）と連携して業務を遂行■新規サプライヤー・ツール契約時のセキュリティ審査／運用管理■各種ITツールのセキュアバイデザイン（設計段階でセキュリティを組み込む）■弊社管理のアプリの定期的なセキュリティチェック2. 社内外のセキュリティ体制維持■社員のセキュリティ教育■ベンダーのセキュリティ管理3. セキュリティに関するインシデント発生時の各種対応（法務・コンプライアンスと連動） ※週1～3回程度、本社のITセキュリティメンバーとミーティングあり。【歓迎条件】・情報処理安全確保支援士・自社内での開発プロジェクト監督経験（要件定義～設計～導入～テスト工程の理解）・システム構成・インフラの基本理解※ 開発経験が限定的でも、開発プロセスを理解していれば可・グローバル案件の対応経験、ベンダーマネジメント経験・IT部門／情報システム部門での業務経験・個人情報保護・社内セキュリティ運用の実務経験・プロジェクトマネジメント経験、リーダー／マネジメント経験（例）大手企業・通信/IT企業における自社開発やPJ開発・セキュリティ経験■ポジションの魅力・最先端のセキュリティ知識を習得しながら、実務へ落とし込む経験が積める・ビジネスの基盤となるセキュリティ強化を通じて、事業成長の土台づくりに貢献できる・ビジネス変革期のため、改善・提案の機会が多い・セキュリティと開発プロセスの双方に関わることができる希少なポジション・裁量が大きく、キャリアの選択肢も広い（専門性強化／マネジメント／横断プロジェクト参画 など）

■IT・DX戦略に基づいた各種施策の企画・立案、投資上申■老朽化基盤に関する更改の企画・立案、投資上申■社内システムやITインフラ全般（サーバ・ネットワーク等）の構築・保守・運用■各部門へのヒアリング、社内調整、システムベンダーのコントロール■社員からのシステム機器やソフトウェアに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）※入社直後は、ご経験のある領域の保守運用や、ヘルプデスク・各種設定などの業務からスタートし、徐々に当社の業務を理解していただきます。周囲のサポートを受けながら、将来的にはインフラの企画立案・投資上申までを主導するオールラウンダーとして活躍していただくことを期待しています。

【配属先ミッション】全固体電池用固体電解質の製造に関する生産管理システムの実務、企画、開発、ならびにDX推進【職務内容】・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理・導入した生産管理システムを用いた、生産管理実務・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案【業務の面白み/魅力】リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます【キャリアステップイメージ】初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属

【募集概要】国内最大級のクラウドERP。ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。【具体的な職務内容】■プロジェクトの管理、運営■仕様書や要件定義書の作成支援■進捗、課題、リスク管理の支援■各種トラブル対応その他、スキル・経験に応じて■他社製品とのAPI連携などのアライアンス推進■事業開発の市場調査・競合分析【主な開発言語／環境】・言語：Ruby, Python, Go, PHP・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular・ライブラリ：React・DBサーバー：MySQL・クラウド：AWS, GCP・その他ツール：Git、Slack【配属と役割について】特定のプロダクトではなく、事業部付けのPMとして様々なプロダクトやプロジェクトを支援してください。ビジネスサイド、開発サイドと密に連携を取り、お客様の要望にただそのまま答えるのではなく、プロダクトの価値を最大化するために何をすべきかを導き出してください。【この仕事のやりがい】同サービスは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。【目指すもの】同サービスは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生した同サービスは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。【どんな環境か】同サービスでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これが同サービス独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。【なにをできるのか】勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。ドメイン知識は無くても大丈夫です。同サービスは業務効率化を目的として誕生したシステムです。開発で最も重要なことは、同サービスがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。

ソリューションエンジニア(大企業向け)は、技術を軸にお客様に対するサイボウズ製品の価値を高める活動を行います。大企業ならではの複雑な要件に対応するシステム提案や導入支援、そして導入後の活用促進・技術支援までを一貫して担うのが私たちの仕事です。営業部門やカスタマーサクセス部門、パートナー企業と協力しながら、要件ヒアリングやデモ作成、既存システムとの連携設計といった導入前の提案活動に加え、オンボーディング支援や定例会を通じたフォローアップ、運用上の技術課題の解決など、お客様の成果創出に向けた幅広い技術支援に取り組みます。また、顧客の生の声を開発チームへフィードバックし、次期サービスの機能改善にも貢献できる点が特徴的です。扱う領域が幅広いため、エンジニア色の強い方から、プロジェクトマネジメントを志向する方まで、多様な人材が活躍しています。テクノロジーで顧客の課題を解決することに喜びを感じる方、日本製クラウドサービスの可能性を広げる仕事に興味をお持ちの方にとって、やりがいあふれるポジションです。私たちと一緒に大企業のDX推進を支えませんか？【具体的な業務内容】■営業メンバーやパートナー企業との協業による提案活動■カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ■業務システムの要件ヒアリングとkintoneでの実現方針の検討■インフラ要件や既存システム、他クラウドサービスとの連携設計■デモ環境の構築やJavaScriptによるカスタマイズ開発■オンボーディング支援や定例会を通じた導入後の活用促進■技術的な課題に対する調査や解決策の提案■障害発生時のフロント対応と問題解決■製品開発チームとの連携やフィードバック【配属先部署】 エンタープライズ事業本部。入社後はシステムコンサルティング本部で研修を行っています。

【募集背景】事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的とした増員募集です。即戦力としてご活躍いただける方をお迎えし、業務の平準化と、より安定した体制づくりを進めていきたいと考えています。【業務内容】搬送機器のSE業務全般を担当していただきます。・技術検討・原価積算・仕様取り纏め・営業支援等の全般

同社の従業員数は事業の成長に伴って増加傾向にあり、現在ではグローバルで1000名を超えました。会社規模が拡大している中でも他社ベンダーに依頼することは少なく、企画から設計、実装までを一気通貫に責任持って運用していることが特徴です。新しい技術も積極的に取り入れ、より安定感のあるシステムを常に追求し続けています。これからもコーポレートエンジニアとして技術力を高めていきたい方にとっては、幅広く仕事に関わることができ、技術力を磨いていける環境があると思います。自ら手を動かすことが好きなコーポレートエンジニアの皆さん、ぜひご応募お待ちしております。【具体的には】●社内向け IT システムの設計、構築、運用保守Corporate Engineering 部では社内で利用する IT機器や情報システムの企画・設計・調達・運用を担っています。直近の活動をいくつか例示すると■働き方を支える IT システムの設計、構築、運用保守■社内用 IaaS、SaaS、Idp の設計、構築、運用保守■社内用オンプレミスサーバーの設計、運用保守■拠点の構築、増床に伴う IT 設備の設計、構築、運用保守などがあります。Corporate Engineering 部シスアドチームでは、情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービスを提供しています。

自社クラウドサービスでは OSS や自社製ミドルウェアを利用して、ペタバイトスケールのユーザーデータを扱っています。 近年では、ユーザー数の増加やユーザーの利用方法の多様化によって、データ容量が増大し必要な性能も高まっています。 それらの要求を満たすために、より管理コストが低く、スケーラビリティがあり、性能が高いストレージが必要になっています。 そのため新基盤のストレージの開発・運用および社内の利用者への教育を行うメンバーを募集しています。データストアチームでは主に扱っているミドルウェアに応じて、3つのサブチームに分かれて活動しています。【具体的な業務内容】■ログ基盤チーム・データ活用を支えるためのログ収集基盤・分析基盤の開発運用・サイトリライアビリティを支えるためのオブザーバビリティ基盤の開発運用■DBRE チーム・サービスで利用されているデータベースクラスタの運用・データベースクラスタに対するモニタリングと SLO の設計・開発・大量のデータベースインスタンスを管理・運用するためのデプロイパイプラインの開発・大量のデータベースインスタンスにデータを分散配置するのに使われるマイクロサービスの開発・MySQL のバージョンアップや新機能の検証・導入■ストレージチーム・Ceph/Rook によるストレージインフラの開発・運用・自社製 Kubernetes CSI plugin の開発・既存インフラからの移行の設計・サポート【利用している主要な言語】■ログ基盤チーム・Go・Python■DBRE チーム・Go・Python■ストレージチーム・Go・Python・C++

同社の企業向けクラウドサービスのプラットフォームを構築運用するエンジニアを募集しています。同社では、成長を続けるクラウドを支える基盤をオープンソースをフル活用してオンプレミスで構築しています。クラウド基盤本部のエンジニアは、サーバー機器の選定からKubernetesクラスタの構築、各種ミドルウェアの導入やアプリケーション実行環境の提供まで、自社のクラウド製品が安定稼働するプラットフォームを支えることをミッションとして働いています。こちらでは、そのようなCloud Platformエンジニアとして以下の3つのチームで働ける人を募集します。※どのチームの業務を担当するかは採用面接時に確認させていただきます。＜Platformチーム＞開発したものは自分達で運用するという精神の下、プラットフォームの開発運用を担えるエンジニア：・24/365でのサービス運用を支えるSRE業務・Kubernetesクラスタ上でのアプリケーション実行環境の構築・製品リリースや各種デプロイメントの仕組みの整備・Kubernetes上でのElasticsearchクラスタの運用・ロードバランサー、DNS、メールサーバーなどの運用・関連スキル：Go言語、Linuxサーバー、Kubernetes、MySQL、Elasticsearch、Nginx＜Kubernetesチーム＞自律的なクラウド基盤管理を理想とし、Kubernetes基盤の開発運用を担えるエンジニア：・自律的なデータセンター管理の仕組み・オンプレミスで構築したKubernetesクラスタ・KubernetesオペレーターのOSS開発・CiliumによるKubernetesネットワーク関連スキル：Go言語、Linuxサーバー、Kubernetes、Cilium、Kubernetesオペレーター＜PDXチーム＞プラットフォームの整備を通して開発者のエクスペリエンスを向上させるエンジニア：・Kubernetesのマルチテナント管理の仕組みの開発運用・CI/CDツールや運用ツールのメンテナンスおよび機能追加・ドキュメントの整備、社内のチームからの問い合わせ対応関連スキル: Argo CD, Teleport, Pomerium, GitHub Actions(Self-hosted runner), Go言語, Kubernetesのカスタムコントローラー【具体的な業務内容】■発生する障害などへの対応（緊急時の時間外対応を含む）■緊急アップデートを含む各種ソフトウェアリリースへの対応■長期的視点でのクラウド基盤の設計・開発・最適化

開発チームで、プロダクトと組織の未来を共に創るエンジニアリングマネージャーを募集します。【エンジニアリングマネージャーに期待すること】■戦略と技術の架け橋になることプロダクトや事業戦略を理解し、チームの技術的な方向性・ロードマップに落とし込む責任を担います。戦略の“翻訳者”として、経営・プロダクト・現場をつなぎます。■価値ある技術判断をリードすること長期運用プロダクトが抱えるレガシーや負債、性能・可用性への要求、AI統合といった複雑な技術課題に対して、単なる現場対応ではなく、中長期を見据えた最適意思決定を設計・支援します。■チームの創造力と自主性を引き出すこと開発では、「役割」よりも「オーナーシップ」を重視し、職種・年次を問わず議論と判断を尊重する文化があります。この文化を活かし、チームメンバー一人ひとりが考え、責任を持てる状態を設計・促進してください。■組織の改善と成長を継続すること技術だけでなく、プロセスやコミュニケーション、チーム構成と役割分担にも目を向け、組織そのものを進化対象として捉える姿勢を持って取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】＜EM（チーム）＞各開発チームにおける業務の実行に対する責任を持つリーダーです。事業・技術・メンバーという3つの観点を踏まえ、チームの成果に責任を持ってチームの開発を推進します。チーム事情次第では、ご自身で実装する場合もありますし、チーム横断のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの役割を担う場合もあります。1on1やキャリア支援など、一部のピープルマネジメントも行います（評価業務は含みません）。■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化－戦略資料の作成－タスクの優先順位の説明■PdM、デザイナー、他チーム、EM（部）など、チーム外との連携しながら自チームの開発に専念■メンバーとの1on1やキャリア・成長支援など、ピープルマネジメントの一部＜EM（部）＞複数の開発チームにまたがる横断的な課題・業務のマネジメントを担うポジションです。チームのEMや全体のEMと連携しながら、ピープルマネジメントや技術的な意思決定を支援します。■チーム横断の課題・業務のマネジメント■全体のEMやチームのEMと連携したピープルマネジメント支援■PdM・デザイナー・ビジネスサイドなど他部門との連携による技術・プロジェクトの推進■チーム横断での活動を改善する役割の検討と設置、組織の変更、人員配置■採用・オンボーディング・人事評価（給与・パフォーマンス）の実施【開発環境】■フロントエンド・言語：JavaScript・フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components・開発ツール：Storybook■サーバーサイド・言語：Java・フレームワーク：Spring Framework・データベース：MySQL・検索エンジン：Elasticsearch・アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana■その他・テストツール：Jest, Mocha, JUnit, Selenium（Java）・CI：GitHub Actions

プロダクトエンジニアは、新機能開発と継続的な改善を通じて、プロダクトの未来を形にしていく役割です。長期運用で蓄積された技術的制約や既存ユーザーの大規模運用環境を前提に、止まらないサービスを維持しながら進化させるための設計・改善・実装に挑みます。影響範囲を見極めながら段階的に進めるスキルが求められます。仕様検討・設計・実装・レビューを中心に、不具合調査や問い合わせ対応など運用寄りのタスクも扱い、課題があればプロダクト全体を見渡して改善に取り組みます。【具体的な業務内容】■取り組むテーマの例・開発生産性を向上させる技術的改善・大規模な利用に耐える性能最適化や負荷分散・アクセス権限や監査ログなどガバナンス機能の強化・全社利用を支える情報共有・ポータル系機能の改善・蓄積されたデータを活用する AI 連携や新しい価値提供の検証■開発の進め方・コラボレーション・フルリモート環境でのスクラム開発・非同期/ドキュメント中心のコミュニケーション・PdM、デザイナー、QAと協力しながらのチーム開発・必要に応じたペア/モブプログラミング・改善提案から実装・検証まで主体的に関与できる環境【開発環境】■フロントエンド・言語：JavaScript・フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components・開発ツール：Storybook■サーバーサイド・言語：Java・フレームワーク：Spring Framework・データベース：MySQL・検索エンジン：Elasticsearch・アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana■その他・テストツール：Jest, Mocha, JUnit, Selenium（Java）・CI：GitHub Actions

同社の企業理念を実現すべく、開発チームの一員としてプロダクトの品質を高める活動をリードしています。同社は、業務改善プラットフォームや、グループウェア、メール管理・共有システムのメールワイズなど、チームの生産性を高めるプロダクトを開発しています。近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を背景にQAエンジニアはより幅広い役割を担うようになりました。開発チームの一員として顧客価値を向上させるため、テストの設計・実施を行うだけではなく開発プロセス全般に積極的に関わり、品質の作りこみやリリーススピードの向上などに取り組んでいます。さらに現在は、製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動などクラウドのビジネスモデルに合わせた新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジをしています。テストの設計・実施にとどまらずQAエンジニアとしてのスキルや役割を広げていきたい方、新しい品質保証のあり方を一緒につくっていきたい方を歓迎します。【具体的には】入社後、まずはプロダクトのQAエンジニアとしていずれかの製品を担当していただきます。また、QAエンジニア採用や勉強会の運営など興味をお持ちのQA職能全体に関わる活動にも参加していただくことが可能です。お持ちのスキルや経験に応じて、マネージャーの役割を担っていただく場合があります。■テスト戦略策定、テスト設計、テスト実施■スクラムイベントなどのチームの予定への参加■テスト効率化および自動化■開発・テストプロセスの改善提案と実行推進■QA職能全体に関わる活動配属チームにより、業務内容が上記と一部異なる場合があります。

CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのマーケティングシステムを活用するマーケティング活動に精通し、コンサルティング、プランニング、デリバリーをリードしていただきます。社内の各部門や博報堂グループの各社と協働しながら、特定ベンダーに依存しないマルチベンダーの視点で課題の定義、戦略立案、システム導入、PDCAまでを一貫してプロジェクトを牽引することで、国内外の大手クライアント企業のマーケティングDXを実現します。【具体的な業務内容】これまでのご経験やご意向にあわせ、以下の業務に関わっていただきます。 ■クライアント課題の整理と戦略立案・ マーケティング・営業課題のヒアリング・構造化、要件定義・ MA、CRM、CDP等マルチベンダーでの最適ソリューション選定と導入計画立案■プロジェクト推進・ステークホルダー管理・ スケジュール・予算・品質・リスク管理（WBS策定～納品まで一貫）・ 社内チーム・外部ベンダー・クライアントとの折衝・調整■導入後の活用支援とPDCA・ 運用体制構築、データ活用施策の設計・実行支援・ KPI管理・成果分析・改善提案■自社ソリューションの企画・開発・市場ニーズを踏まえた自社ソリューション／オファリングの構想・企画・開発・実案件で得た知見をもとにした標準化・パッケージ化の検討・実装■パートナーアライアンスの推進・ソリューションパートナーや開発パートナーとの協業・アライアンス強化・技術・サービス連携による新たな提供価値の共創と推進【3～5年後のキャリアイメージ】クライアント支援を通じて得られる豊富な実務経験と、グループ各社との連携による多様なプロジェクトへの参画を通じて、マーケティング×テクノロジー領域における高度な専門性と実行力を身につけることができます。入社後3～5年を目安に、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。・大規模案件の統括や経営層への提案・折衝を担うプロジェクト責任者へのキャリアアップ・MA・CRM・CDP等の特定領域におけるエキスパート／スペシャリストとしての専門職化・チームマネジメント・組織運営への参画、次世代メンバーの育成リードマーケティングDX領域の構想から実行まで広範な経験を積んだ上で、専門領域のプロフェッショナルを目指すか、組織・メンバーマネジメントを目指すか、本人の志向に応じた柔軟なキャリアパスを選択できますシステム面だけでなくマーケティング面の知見も不可欠なこの領域では、SIer等他社にはないマーケティングノウハウとの連携が必須であり、博報堂が持つ最新のマーケティング事例・ノウハウを活用しながら、システム領域の新しいビジネスにチャレンジできる環境があります

セールス領域のシステムの導入や運用支援において、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進から要件定義以降のフェーズまでリードしていただきます。社内の各部門やグループの各社と協働しながら、課題の定義、戦略立案、システム導入支援、PDCAまでを一貫してプロジェクトを牽引し、新たな生活者価値を創造することで、国内外の大手クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現します。【具体的な業務内容】これまでのご経験やご意向にあわせ、以下の業務に関わっていただきます。 ■クライアントの営業・マーケティング業務における課題ヒアリングと業務フローの再設計（BPR）■SalesforceやHubSpotを中心としたSFA/CRMの要件定義・設計・実装提案■AIエージェント導入支援: 業務自動化に向けたAI活用シナリオの策定と実装■ナレッジ基盤構築: 企業独自の知財・ドキュメントをAIのデータソース（RAG等）として活用するためのデータ構造設計■各種iPaaSを活用した、ツール間連携による業務自動化の設計・実装■プロジェクト全体の進捗管理、予算管理、およびステークホルダーとの合意形成【3～5年後のキャリアイメージ】クライアント支援を通じて得られる豊富な実務経験と、グループ各社との連携による多様なプロジェクトへの参画を通じて、セールス×テクノロジー領域における高度な専門性と実行力を身につけることができます。入社後3～5年を目安に、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。・自社ソリューション・新規サービスの企画・開発リード・大規模案件の統括や経営層への提案・折衝を担うプロジェクト責任者へのキャリアアップ・特定領域におけるエキスパート／スペシャリストとしての専門職化・チームマネジメント・組織運営への参画、次世代メンバーの育成リード・セールスDX領域の構想から実行まで広範な経験を積んだ上で、専門領域のプロフェッショナルを目指すか、組織・メンバーマネジメントを目指すか、本人の志向に応じた柔軟なキャリアパスを選択できます

同社の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。私たちが掲げるビジョン「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」を具現化するため、事業者が直面するさまざまな課題に寄り添い、解決できる存在を目指しています。世の中の最先端AI・テクノロジーをいち早く取り入れ、同社のDX/AX（AI Transformation）を推進し、AIを前提とした業務変革を担っていただきます。さらに、その過程で得た知見や経験をプロダクトへフィードバックし、新たなAIプロダクトの創出にもチャレンジしていただくエキサイティングなポジションです。【具体的な業務内容】シニアエンジニアとして、以下の業務のリーディング・実装・検証を遂行していただきます。1. AI＆データ駆動型アプリケーション・エージェントの開発・AI連携基盤の構築： 各種LLMを用いた応答UI/UX、API/MCP（Model Context ・Protocol）連携による参照・操作、製品・データとの連携アプリケーションの構築・プラットフォーム活用： DatabricksやGoogle Cloud（Vertex AI等）を活用した、高度な業務アプリケーションの開発・要件定義から実装まで： 自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論などを用いた業務モデルの設計・導入2. アジャイルによるプロトタイピングと検証・AI駆動開発によるMVP（Minimum Viable Product）の迅速な開発・UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装・現状のAIの可能性や実現性、課題を検証し、将来的な製品化に向けた技術的リード3. 各ビジネス領域におけるAI実装（想定領域）・FP&A（財務・経営企画）： 財務経理プロセスやKPI管理のロジック化・自動化、AIによる業務効率化・製品開発： VoC（顧客の声）からの改善要求やペインポイント抽出の自動化・Contact Center / Contents Ma【本ポジションの魅力】・大規模な業務変革の当事者になれる： 自社のマーケティング、セールス、バックオフィス、経営判断をAIで高度化する、手応えの大きなプロジェクトに携われます・「Dogfooding」からプロダクトへ： 自社内で磨き上げたAI活用ノウハウを、そのまま同社の次世代プロダクトへ反映させ、世の中の中小企業へ価値提供するプロセスを経験できます・技術選定の裁量： スピード、コスト、スキルを鑑みながら、最適な技術を自ら選定し、0→1の開発をリードできます【募集背景】 同社が提供するサービスや社内システムにおいて、AI・データビジネスの拡大は不可欠な戦略となっています。現在、同社は「AIを前提とした業務変革（AX）」を強力に推進しており、技術獲得から実装・運用までを一貫してリードできる人材を求めています。特に、各事業部の製品開発におけるAI実装を技術面から強力にバックアップし、経営層や現場と共に新しい価値を創造できるエンジニアを募集いたします。【配属先チームの特徴】・全社横断組織： 弥生のAIエンジニア全体を統括する「AI・データ戦略部」に所属DX・インテリジェンスチームとして、ビジネスサイドと技術の架け橋となり、ビジネス要件定義からUX・データの設計実装までを担います・多様なプロフェッショナル： 30名弱のデータエンジニア、データサイエンティスト、R&Dメンバーが在籍。フルスタックエンジニアやMLエンジニアと連携してプロジェクトを進めます【このポジションで描けるキャリア】社内のDX・AXから始まり、同社の将来を担う次世代製品群の立ち上げをリードする経験も将来的に得られますスペシャリストパス： フルスタックエンジニア、MLOpsエンジニア、データサイエンティストとしての専門性の深化マネジメント・ビジネスパス： PdM（プロダクトマネージャー）、ビジネス企画、DX推進コンサルタント、あるいはチームマネジメントへの転換

【業務概要】業務のデジタル化、生成AIやデータの利活用を推進し、当社グループ全体の業務効率化や生産性向上を実現していくことで、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■基幹系、業務系など関連するシステムの連携強化を図り、各システムのデータ整備と見える化、活用の定着を推進します。■生成AIやRPA等の最新のITを活用することにより、業務の自動化・標準化を含む業務効率化や課題解決に取り組み、当社グループ全体の業務DXを実現していきます。【期待する役割】上記の業務の推進する担当者として、上流工程から各種調整も含め担って頂きます。また、保有スキルや職務経験により、リーダーとしてプロジェクト全体の推進やメンバー指導等の役割も担って頂きます。