アナログ回路設計エンジニアの求人・転職特集

【携わる商品】
同社が生産する電子部品の特性や物理量を計測する機器

【職務内容】
≪概要≫
電子機器の特性や物理量を計測する計測機器の校正および校正技術の開発

≪詳細≫
■生産や開発で使用する電気電子の計測器・物理量の測定器の校正と、校正に使用する技術の開発です。
■認定校正取得の対応も行っていただきます。
■数年後には組織のマネジメントを担って戴きたいです。

※連携地域…野洲事業所、主に国内の関係会社
※使用ツール…各種の電気電子計測器・物理量測定器、LabView、Officeソフト

【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】
■基本的には横浜のラボで校正・および技術開発に従事して頂きます。フレックス・在宅勤務の適用在り。
■時間外勤務は15時間/月程度、休出は原則ありません。
■技術調査と社内調整を主とした出張がありますが平均1回/月程度と頻度は少ないです。

【この仕事の面白さ・魅力】
■同社製品の全てを対象とし、それらのモノつくり基礎となる計測・計量機器を適正な状態に保つこと（校正）を通じて高品質な製品の製造／開発に寄与します。
■また国家基準とトレーサビリティを確保し、更に精度を上げた標準器（副標準器）を整え、関係会社へ供給することで生産現場での計測・計量機器適正化に貢献します。これらに必要な校正技術や測定の自動化も開発を行います。
■加えて、第三者機関での校正認定を取ること（認定校正）により会社とは独立した試験・校正機関となり、より公正中立な立場から事業に貢献しています。

神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号

■携わる商品：
携帯電話等を構成する高周波電子および電源回路で使用されるインダクタ（マッチング用インダクタ、パワーインダクタ）など

■職務内容：≪概要≫インダクタの商品・技術開発を担当いただきます。

≪詳細≫
■フォトリソ工法を用いた高周波インダクタ、パワーインダクタ、ノイズフィルタの小型高性能化に向けた技術開発と商品設計および量産化
■シミュレーションを用いた新規商品の構造設計
■新規商品の試作～評価と量産化技術の構築

※連携地域…日本国内および東南アジア地域
※使用ツール…電子計測機器（インピーダンスアナライザ）、回路解析ソフト（SPICE,ADS)や電磁界解析ソフト(ANSYS HFSS)

滋賀県野洲市大篠原2288番地

【配属先部署の担う役割】
社内農建機や大手OEM先の心臓部となる産業用エンジンの商品開発をしている部署で、高い信頼性を特色として搭載機器の付加価値向上に寄与しています。

【具体的な仕事内容】
■ECU、HVシステムのハーネス設計・評価
■車載用電子デバイス（センサ、ヒータモジュール、車載通信機器など）の開発・評価

【仕事の進め方】
ECU・システム設計時にそれらを接続するハーネス設計も行っており、配策検討など関連部署と連携を取った業務遂行が必要不可欠。

【接点の多い部署】
■社内：エンジン機種開発チーム、客先向けに仕様を作りこむアプリケーション開発チームなど電子制御エンジン関連全般
■社外：ハーネスメーカー、部品メーカー、外部評価機関(KEC)等

【開発サイクル】
新規採用部品などの電装系から見た評価などを随時行っています。

【ポジションのやりがいや魅力】
■自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。
■これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となって頂きたい。

【エンジン事業に関して】
■100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。
■設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。
■今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps～300ps）開発により300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。

【中途採用実績】有

大阪府堺市堺区石津北町64

精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の電気設計開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■原則、1機種について、電気設計は一人で担当頂きます。
■仕様検討～工場で稼働開始するまでの期間は、約半年程度です。
■要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。
■新製品の開発業務がメインミッションのため、リピート品の開発はほぼありません。
【業務の魅力】
●部署の製品開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
●設計～配線～現地立ち上げまで一貫して自社にて行うため、裁量権を持って幅広く業務経験が得られます。
●広島工場に加え、長野県茅野市の工場も増築したため、今後も多くの開発案件を予定しています。

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え各種子育手当が充実してます。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化
同社の特徴は全社員が主体性をもって日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

【期待する役割】
地域、世代を超え、”なくてはならないヤマハの電子楽器”を目指した事業戦略のもとに、既存電子楽器商品群の発展的な開発に加え、電気電子技術の可能性を最大限に活用した新たな電子楽器開発を見据え、即戦力となるハードウェア設計者を募集します

【職務内容】
・電子楽器のハードウェア要求仕様策定
・回路設計、基板設計
・EMC、安全規格等、法規制対応

静岡県静岡県磐田市松之木島203

【業務の詳細】
・モータードライブ用インバータユニットの設計開発
・車両電源用DCDCコンバータユニットの設計開発
・充電・給電ユニットの設計開発
・上記ユニット・システムの実験、評価　
（車両搭載、要求仕様作成、品質＆性能向上、原価低減)

2030年にグローバル販売台数における電動車を550万台以上を目指すチャレンジ目標を発表し、全社を挙げ電動車開発を加速させています。モータードライブ用インバータ，車両電源用コンバータなどの電力変換器は車両電動化のキーユニットです。また充電ユニットは車両部品の中で唯一インフラとつながるユニットでありコネクティッドカ―社会の到来により今後益々重要な部品となってきます。
電動車の普及に向けて、電力変換ユニットの性能向上（高出力、高効率）、原価低減へのチャレンジ，各仕向けにおいて安全＆安心に使える充電システムの実現と利便性向上（充電サービスなど）へのチャレンジが大変重要です。

愛知県豊田市

【詳細】
◇次世代車両開発に向けたモビリティ/実証試験車/コンセプト車の製作・改造
◇上記における部品設計、搭載設計、システム設計、回路設計、制御ロジック構築
◇簡易試作工法を用いた部品製作、新工法のベンチマーク・開発

コネクティッドカー、自動運転、シェアリング、電動化などクルマの構造・機能が大きく変わり、さらにWoven Cityなど人の暮らし方との関わりの中で、モビリティとそのサービスに求められる価値、ニーズも多様化しています。私たちの業務は、次世代のモビリティサービス開発に向けた先行企画段階のコンセプトを素早く車両やデザインモックアップといったカタチにし、新しい価値を持ったクルマ創出の促進に貢献しています。ハードからソフトまで一貫して対応しており、モノづくりの知識やソフトウェア、制御、デジタルツールに関する幅広い知識を活用できる仕事です。

【やりがい】
次世代モビリティ開発の方向性確認には、デジタル技術を使いこなすと共に、リアルなモノでの確認も不可欠であり、私たちはそれらを素早くカタチにすることをメイン業務として進めています。次世代の先進技術や新工法を用いたモビリティ製作に対して、ハードウェアからソフトウェアまで、企画・設計・モノづくり・車両生産まで一貫して担当できる環境が整っており、モビリティ開発に幅広く携わりたい方にとっては非常にやりがいのある職場です。

愛知県豊田市

【携わる商品】
RFフロントエンドモジュール、PAモジュール、半導体モジュール、マルチプレクサー

【職務内容】
RFの送受信機能（PA、LNA、SW、SAWフィルタ、LCフィルタ等々）をムラタの独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの商品開発、技術開発を行って頂きます。

≪業務例≫
■スマホをはじめとした通信機器向けRFフロントエンドモジュールの設計、及び回路技術の開発
■SAWを核としたハイブリッドマルチプレクサの開発
■HFSS、ADS、Cadence等を使用したシミュレーション
■RFフロントエンドモジュールを構成する各種RFキーデバイス（SAW、半導体）の評価、選定、及び協調設計技術の開発

【この仕事の面白さ・魅力】
■ムラタは、従来強みとしてきたSAWやLTCC基板の技術に加えて、近年M&Aにより、パワーアンプ・ローノイズアンプと高周波スイッチの技術を手に入れました。
■RFフロントエンドのキーデバイスを全て内製化したことで、それらを自由に組み合わせた高機能RFフロントエンドモジュールを生み出せるようになりました。
■最先端の技術を駆使した商品開発は、通信業界に革命をもたらし、人々の生活を豊かにしていきます。その一翼を担っていることを肌で感じることが出来ます。

京都府長岡京市東神足1-10-1

【携わる商品】
RFフロントエンドモジュール、PAモジュール、半導体モジュール、マルチプレクサー

【職務内容】
RFの送受信機能（PA、LNA、SW、SAWフィルタ、LCフィルタ等々）をムラタの独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの商品開発、技術開発を行って頂きます。

≪業務例≫
■スマホをはじめとした通信機器向けRFフロントエンドモジュールの設計、及び回路技術の開発
■SAWを核としたハイブリッドマルチプレクサの開発
■HFSS、ADS、Cadence等を使用したシミュレーション
■RFフロントエンドモジュールを構成する各種RFキーデバイス（SAW、半導体）の評価、選定、及び協調設計技術の開発

【この仕事の面白さ・魅力】
■ムラタは、従来強みとしてきたSAWやLTCC基板の技術に加えて、近年M&Aにより、パワーアンプ・ローノイズアンプと高周波スイッチの技術を手に入れました。
■RFフロントエンドのキーデバイスを全て内製化したことで、それらを自由に組み合わせた高機能RFフロントエンドモジュールを生み出せるようになりました。
■最先端の技術を駆使した商品開発は、通信業界に革命をもたらし、人々の生活を豊かにしていきます。その一翼を担っていることを肌で感じることが出来ます。

神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号

半導体製造装置に使用する制御基板及びユニット開発をご担当頂きます。ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。

【具体的には】
・ 装置に必要な様々な基板の回路設計開発
－CPU基板、アナログ基板、画像処理基板、装置内通信基板、モータ制御基板　等
・ 装置に求められる新機能の企画立案及び製品化

【業務の魅力】
・仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
・仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。
・海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。

【残業時間】平均30～40h/月

【同社の魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！
同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

東京都大田区大森北2-13-11　※JR大森駅徒歩7分