SV・店舗開発関連の求人・転職特集

■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
(1)売場・販売計画の立案、施策の実施
(2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理
(4)人事・労務管理　(5)改善点の指導

【キャリステップ（店長）】
(1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。
(2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。

群馬県高崎市飯塚町19－1
群馬県各店舗

■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
(1)売場・販売計画の立案、施策の実施
(2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理
(4)人事・労務管理　(5)改善点の指導

【キャリステップ（店長）】
(1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。
(2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。

埼玉県上尾市,越谷市,川越市,熊谷市、戸田市
埼玉県東松山市,深谷市,狭山市

■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
(1)売場・販売計画の立案、施策の実施
(2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理
(4)人事・労務管理　(5)改善点の指導

【キャリステップ（店長）】
(1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。
(2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。

長野県上田市住吉584-1

■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
(1)売場・販売計画の立案、施策の実施
(2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理
(4)人事・労務管理　(5)改善点の指導

【キャリステップ（店長）】
(1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。
(2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。

栃木県宇都宮市
栃木県鹿沼市

■ホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。その時々の流行や地域性を考慮した商品を買い付け、各店舗に適正なアイテムと適正数量を供給致します。

【具体的には】
■国内外における取引先の新規開拓
■海外への商品買い付け
■店舗ニーズに合った仕入業務
■店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり

※業務イメージ※
月・火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務
※毎週月曜日は週報の提出・会議等がございます。
水～金曜日は各店舗を回ったり、商談を行ったりと、外回りを行います。(社用車・直行直帰可能です。)

群馬県高崎市倉賀野町4531-1

■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。

【具体的には】
■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
(1)売場・販売計画の立案、施策の実施
(2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理
(4)人事・労務管理　(5)改善点の指導

【キャリステップ（店長）】
(1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。
(2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。

千葉県流山市,柏市

「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします
【具体的には】
入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
3ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。
【マネジメントの規模イメージ】
5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度
【拡がるキャリア】
できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。
仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。

東京都全国いずれかのエリア
大阪府全国いずれかのエリア

2017年に代表交代があり、改めてカラオケ事業を強化すべく人員体制を見直しを行っておりました。詳細は同社IR情報をご確認下さいませ。
http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html
カラオケ事業本部にて5名の方がSV（課長職）としてご在籍されております。現在は53店舗展開しておりますが、今後も店舗拡大をしていく予定でございます。
【具体的な業務内容】
◆組織マネジメント全般
※エリア(同社内用語では、ユニット)ごとの店舗マネジメント
◆各部門と店舗との仲介業務
◆展開する全店舗の損益管理
◆人材育成、経費コントロール
◆予算策定
◆営業企画、販売促進

東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

グリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職

■数値分析、予実管理
■顧客管理、営業セールス
■人員管理

三重県全国転勤あり詳細は同社HPをご確認ください(http://www.greens.co.jp/ja/list.html#aichi)

【募集背景】
次世代の管理職としての増員募集です。

【ミッション】
★unico及びunico loomブランドのチーフSV業務（現場研修時は店長業務）

【職務詳細】　
店長業務（販売・売上管理・商品管理・スタッフ育成/チームマネジメント・クレーム対応）を把握し、SV職着任後はエリアマネジメントならびにSVチームのマネジメントをお任せします。

【ご入社後】
同社の店舗運営を学ぶ為、店長補佐として現場研修を実施し、早期にSV着任、チーフとしてSVチームをけん引していただきたいと考えています。

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 25F