リスク管理部門の求人・転職特集

不動産関連企業に対する法人営業担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■不動産業関連事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕
■上記業務に関する付随業務～融資一次審査/起案
■関連資料作成・契約書作成、各種事務など
■企業などに対する資金調達・運用、M＆A、各種リスクヘッジなどの取引の提案

【初任地】東京本店（転勤有）

【あおぞら銀行の強み -高効率、高付加価値、顧客本位の経営-】
★一人ひとりのキャリア志向に応じたキャリア形成支援
・非金利収益を重視しているからこそファイナンスの専門部署のレベルが高く、他行と比較してより専門性がつけられるようなキャリア形成を促進しております。
★拡大する海外ビジネス（海外向け貸出比率は約40％）
★中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風
★邦銀随一の働き方改革で柔軟なワークライフバランスの実現
・コアタイムのないフレックス制度でメリハリの利いた働き方を推進
・毎週4日まで可能な在学・モバイル勤務による柔軟な働き方の実現
・2017年に新築タワーオフィスへ移転、徹底した業務合理化・RPA活用

東京都千代田区麹町6-1-1
大阪府札幌、仙台、金沢、名古屋、広島、高松福岡

海外を中心とする与信案件の審査
・案件審査（海外企業向け与信のほかプロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン等海外与信全般）
・信用格付の付与
・カントリーリスク調査
・海外の業界動向等の調査
・審査研修の実施、等

【あおぞら銀行の強み -高効率、高付加価値、顧客本位の経営-】
★フレックス/在宅勤務の拡充などで、働きやすさがより充実
★拡大する海外ビジネス（海外向け貸出比率は30%を突破）
★中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風
★少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風
★一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数

東京都千代田区麹町6-1-1
※適性や希望次第で、将来的に海外拠点での勤務の可能性があります。

【主な職務内容】
■検証対象モデルに対する、比較検証用モデルの作成、および出力値差異の原因分析
■フロントオフィスやバックオフィスからの、ディーリングシステムや証拠金計算システムの出力値水準に関する問い合わせへの対応
■規制や内部管理体制の変更に対応するための、市場VaR計測システムの改善

【あおぞら銀行の強み -高効率、高付加価値、顧客本位の経営-】
★フレックス/在宅勤務の拡充などで、働きやすさがより充実
★拡大する海外ビジネス（海外向け貸出比率は30%を突破）
★中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風
★少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風
★一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数

東京都千代田区麹町6-1-1

信用リスク管理全般を所管しており、以下の業務の中から複数業務を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・ 行内格付制度に係る企画、立案及び検証
・ PD、LGD等の信用リスクパラメータの推計及び検証
・ 自己資本比率規制の信用リスクアセット算定
・ 大口信用供与等規制対応
・ 与信エクスポージャーの管理(デリバティブを含む)
・ 与信に関連する行内規定の制改定
・ 与信に関連するシステムの要件定義、EUC開発・管理
・ その他信用リスク管理業務全般に関する事項

【信用リスク管理部】約26名、30代～7名、40代～10名、50代～9名

東京都千代田区麹町6-1-1

■プロジェクトファイナンスの与信業務
（太陽光、風力等の再生可能エネルギー、石炭等火力発電など）
　- 社内資料作成
　- 対顧交渉
　- モニタリング　など

【あおぞら銀行の強み -高効率、高付加価値、顧客本位の経営-】
★フレックス/在宅勤務の拡充などで、働きやすさがより充実
★拡大する海外ビジネス（海外向け貸出比率は30%を突破）
★中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風
★少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風
★一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数

東京都千代田区麹町6-1-1

システムリスク管理（情報セキュリティ、サイバーセキュリティ含む）を担当する部署として、特定したシステムリスクに対するコントロールアクションやリスクマネジメントプロセスが適切に設計・運用されているかをモニタリングし、必要な支援、監督等を行います。

【主な業務】
・システムリスクアセスメントの実施
・システムリスク管理に係る委員会事務局業務
・システム開発における品質管理業務
・関連当局、自主規制協会による検査への対応
・インシデント対応、管理業務
・システムリスクに関する研修の企画、実施

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 15F

■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。

※経営企画部
※マーケティング
※審査部
※リスク管理
※事務企画
※営業支援
※ローン企画
※信託業務

・・・等

千葉県千葉市中央区千葉港1-2(各支店160支店)
東京都各支店14店舗その他　埼玉県、茨城県の支店の可能性有

カードセンターの取りまとめを行って頂きます。
■クレジットカード入会審査業務
　システム入力などは派遣社員やメンバーの方が行います。
　本ポジションでは、審査決裁権限を付与し、全体の管理をお任せします。
■マネジメント業務
　メンバー社員の取りまとめ（派遣社員含む）
【配属先部署】
事務サービス部：約100名
カードチーム：10名

《おすすめポイント》
・持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした
　地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働ける。
・地域に根ざしたサービス提供ができる。
・行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がある。
・自身のスキルを活かし、真の「キャリアアップ」を実現ができる。

千葉県千葉市中央区千葉港1-2
千葉県

チームリーダー・マネージャーのサポートのもと、下記の１つもしくは複数の業務を主体的に遂行していただきます。

【職務内容】
・ストレステストによる資本十分性の検証
・運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制対応への対応
・将来の収益予測およびその分析
・主要経営指標およびUSGAA/JGAAP決算の分析業務

◇平均残業時間：30時間程度
◇募集背景：増員
◇チーム構成：チームリーダー1名、メンバー5名　合計6名
◇チームの機能：USGAAP/JGAAP決算の分析や、将来の収支予測を行うチームです。資本十分性の検証も役割のため経済価値ベースの新資本規制や各種ストレステストへの対応等幅広い活躍が期待されています。

東京都千代田区永田町2丁目13 プルデンシャルタワー

マネージャーとして以下業務をお任せ致します。
【業務内容】
経済価値ベースにおける資本管理の高度化をリスク管理部門、総合企画部門、数理部門と協働で推進していただく専門性の高い職務となります。
具体的には下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。
・運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制への対応
・ストレステストによる資本十分性の検証
・将来の収益予測およびその分析
・主要経営指標およびUSGAAP/JGAAP決算の分析業務

◇平均残業時間：30時間程度
◇募集背景：増員
◇チーム構成：チームリーダー1名、メンバー5名　合計6名
◇チームの機能：USGAAP/JGAAP決算の分析や、将来の収支予測を行うチームです。資本十分性の検証も役割のため経済価値ベースの新資本規制や各種ストレステストへの対応等幅広い活躍が期待されています。

東京都千代田区永田町2丁目13 プルデンシャルタワー