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関西で働くITエンジニアの求人・転職特集

ITエンジニアとして関西で働く求人ならこの特集から!

関西で働きたいITエンジニアの求人特集

関西で働きたい、関西にIターン、UターンしたいITエンジニアの方はたくさんいらっしゃるのではないでしょうか?
しかし、関西勤務のITエンジニア求人は、求人サイト等で探しても東京と比べると数も少ないため、なかなか条件に適った求人が見つからないとの声を伺います。

本特集では、関西エリアのIT求人を扱うパソナキャリアの専任アドバイザーが厳選求人をご紹介いたします。
非公開求人の中にも関西勤務のITエンジニア求人は多数ございますので、是非、パソナキャリアの転職サポートにお申込み下さい。

求人例

  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    ソリューション営業【大阪】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    IIJが提供する新しいクラウドコンピューティング基盤 IIJ GIOをベースに、メール、セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案していきます。

    【採用背景】
    コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション(特にデジタルワークプレイス商材)が好調のため、同社では昨対(2020年3月)170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、自社サービスの営業メンバーの採用に注力しております。


    まずはアカウント営業として、中堅企業への直販営業およびパートナー営業 (既存及び新規開拓)に従事いただく想定です。
    ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバーのフォローもお任せしていく想定です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館

  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    インフラエンジニア(ネットワーク/サーバー)【大阪】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大規模ネットワーク設備の運用、保守、構築、企画・開発などの業務を担当いただきます。(IIJバックボーン設備、IIJサービス設備、IIJGIOネットワーク設備等)

    【採用背景】
    コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション(特にデジタルワークプレイス商材)が好調のため、同社では昨対(2020年3月)170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、自社サービスエンジニアの採用に注力しております。


    ★ポジションの魅力
    大企業・ISPなど大規模バックボーンネットワークの運用経験者歓迎
    クラウド事業者などでの大量サーバ構築運用経験者歓迎
    風通しの良い組織で経験と実力を生かした仕事ができます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館

  • オムロン株式会社
    ITソリューション統括プロジェクトマネージャー≪管理職≫

    年収
    1100万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■オムロンはさらなるグローバル企業を目指すために中期経営計画を実行中です。また、10年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それに伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始しています。
    ■グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となりますが、現在統括部門において、その推進となるリソースが不足しており、人財の強化が急務となっています。

    【仕事内容】
    ■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたるプロジェクト全体の推進
    ■各ビジネス部門、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーション・折衝業務
    ■経営課題やニーズの認識し、事業特性や地域特性などを把握した上での革新戦略立案
    ■戦略に基づいた実行計画の立案、進捗管理
    ■プロジェクト推進に伴う、課題抽出・解決支援

    【業務上活用するツール】
    SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール

    【仕事のおもしろさ・魅力】
    ■オムロングループをグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を実現できます。
    ■オムロングループ内の様々な部門と一体になり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくお仕事に携わって頂けます。

    【配属部門について】
    グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:
    ■オムロン本社組織であり、オムロングループ全体に対し、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。
    ■グループ全体にIT、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。
    ■会計領域、調達・購買領域、人事領域、業務自動化・高度化(RPA、AI)、全社標準化に関するプロジェクト推進中です。

    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

  • オムロン株式会社
    ITソリューション統括プロジェクトマネージャー≪管理職≫

    年収
    1100万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■オムロンはさらなるグローバル企業を目指すために中期経営計画を実行中です。また、10年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それに伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始しています。
    ■グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となりますが、現在統括部門において、その推進となるリソースが不足しており、人財の強化が急務となっています。

    【仕事内容】
    ■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたるプロジェクト全体の推進
    ■各ビジネス部門、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーション・折衝業務
    ■経営課題やニーズの認識し、事業特性や地域特性などを把握した上での革新戦略立案
    ■戦略に基づいた実行計画の立案、進捗管理
    ■プロジェクト推進に伴う、課題抽出・解決支援

    【業務上活用するツール】
    SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール

    【仕事のおもしろさ・魅力】
    ■オムロングループをグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を実現できます。
    ■オムロングループ内の様々な部門と一体になり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくお仕事に携わって頂けます。

    【配属部門について】
    グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:
    ■オムロン本社組織であり、オムロングループ全体に対し、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。
    ■グループ全体にIT、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。
    ■会計領域、調達・購買領域、人事領域、業務自動化・高度化(RPA、AI)、全社標準化に関するプロジェクト推進中です。

    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

  • オムロン株式会社
    関税法順守 グローバル推進人財≪管理職候補≫

    年収
    750万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■同社では新興国を中心として、エリア拡大、多角化する事業リスクを解決する為に、2019年に国際輸出・輸入の通関に関する社内ルール(関税・通関ルール)を定めています。
    ■定めたルールをグローバル拠点(65箇所)へ展開・教育・監査を実行し、さらに強固な物にしていくため仲間を募っております。

    【部門Mission・目標】
    ■Mission:グローバルにおける全社の輸出・輸入の通関リスクをゼロにする
    ■目標:重大関税事故件数=ゼロ件&全社員への教育・監査の敷き詰め率(100%)

    【役割】
    ■グローバル本社+日本エリア管轄部門で計8名の組織長として、部門運営、人財育成、経費・投資の予算管理、上位への報告などを行う。

    【主業務】
    ■海外5極(中国、アジア、欧州、北南米、韓国)のメンバー計7名と連携し機能を強化・維持する。
    ■海外本社トップとの連携、組織設計、人財育成を行い、海外本社を通じて65法人の輸出入プロセスを適正化させる。

    【関わる製品、領域】
    ■オムロングループの全事業が対象
    ■オムロン名義で輸出・輸入を行う貨物(※1)を対象として管理
    (※1):FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその関連部品や設備など

    【仕事の面白さ】
    ■オムロンにおいてグローバルでの本取組みは初めてであり、難しさはあるが、事業成長への貢献を実感できること。
    ■自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行できること。
    ■海外拠点のチームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流が出来る。

    【配属部門】
    ■グローバル購買品質本部 物流統轄部(関税コンプラグループ)は、オムロン本社組織であり、グループに対して物流業務のプロセス改革を進めている
    ■物流インフラ管理部門は機能会社オムロン住倉ロジスティックを保有

    勤務地

    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

  • オムロン株式会社
    関税法順守 グローバル推進人財≪リーダー人材≫

    年収
    550万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■同社では新興国を中心として、エリア拡大、多角化する事業リスクを解決する為に、2019年に国際輸出・輸入の通関に関する社内ルール(関税・通関ルール)を定めています。
    ■定めたルールをグローバル拠点(65箇所)へ展開・教育・監査を実行し、さらに強固な物にしていくため仲間を募っております。

    【部門Mission・目標】
    ■Mission:グローバルにおける全社の輸出・輸入の通関リスクをゼロにする
    ■目標:重大関税事故件数=ゼロ件&全社員への教育・監査の敷き詰め率(100%)

    【役割】
    ■グローバル本社+日本エリア管轄部門で計8名の組織の一員として、ルール(HSコード、原産国、評価額など)の教育企画立案から監査完了を担当頂く。

    【主業務】
    ■海外5極(中国、アジア、欧州、北南米、韓国)の計7名の社内メンバと連携して、65法人会社の輸出入プロセスを適正化させる為に、予防策を企画立案し実行する。

    【関わる製品、領域】
    ■オムロングループの全事業が対象
    ■オムロン名義で輸出・輸入を行う貨物(※1)を対象として管理
    (※1):FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその関連部品や設備など

    【仕事の面白さ】
    ■オムロンにおいてグローバルでの本取組みは初めてであり、難しさはあるが、事業成長への貢献を実感できること。
    ■自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行できること。
    ■海外拠点のチームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流が出来る。

    【配属部門】
    ■グローバル購買品質本部 物流統轄部(関税コンプラグループ)は、オムロン本社組織であり、グループに対して物流業務のプロセス改革を進めている
    ■物流インフラ管理部門は機能会社オムロン住倉ロジスティックを保有

    勤務地

    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

  • オムロン株式会社
    国際輸送・通関の運用・管理人財≪管理職候補≫

    年収
    750万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■オムロン全社の国際輸送・関税の運用管理を統括実施するべく、国際輸送・関税の運用管理を担える人財の強化を図っております。

    【期待する成果】
    ■専門性を活かし、国際輸送・通関のQCDS最適化を目指し組織のマネジメントを行う。

    【主業務】
    ■部門内運営(目標設定と進捗管理、労務勤怠管理)・人財育成
    ■フォワダ、キャリア各業者のリスク管理と、BCP案件発生時の対応
    ■部門目標設定と進捗管理

    【関わる製品、領域】
    ■オムロンが関係する全事業が対象
    ■オムロンが手配する国際輸送/通関貨物を輸出から輸入まで一貫管理(オムロン名義以外を含む)
    ■対象:全貨物(FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその製造のために必要な部品、材料、梱包材、設備、ドキュメントなど全て)

    【仕事の面白さ】
    ■自身の専門領域の強みを発揮し、オムロングループ事業全体の物流管理・改善に主体的に取り組め、また新しい仕組み作りにチャレンジできる
    ■海外拠点のチームとのコミュニケーション・協業を通じ、異文化との交流が出来る
    ■弊社では、SDGs、サステナビリティの強化に取り組んでおり、これらの活動にも同時に取り組める。

    【配属部門】
    ■グローバル購買品質本部 物流統轄部 国際輸送グループは、オムロン本社組織であり、グループ全体に対して国際輸送・通関領域の責任を持ちサプライチェーンのプロセス改革、IT化を企画立案し実行中

    勤務地

    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

  • オムロン株式会社
    国際輸送・通関の運用・管理人財≪リーダーポジション≫

    年収
    550万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■オムロン全社の国際輸送・関税の運用管理を統括実施するべく、国際輸送・関税の運用管理を担える人財の強化を図っております。

    【期待する成果】
    ■専門性を活かし、国際輸送・通関のQCDS最適化を目指し改善を行う

    【主業務】
    グローバルにおけるオムロン事業全体の国際輸送/通関の管理・運用と改善を実施

    【具体的には・・・】
    ■国際輸送・通関輸送におけるフォワダへの手配/管理/課題発生時の対応
    ■輸出ドキュメント(インボイス,パッキングリスト)作成の手配/管理(日本→海外)
    ■輸出入ターミナルの運用/管理(日本)≪各工場荷物集約→輸出手配、輸入→各工場へ出荷≫
    ■フォワダ他の各業者との請求支払の管理/運用管理/改善

    【関わる製品、領域】
    ■オムロンが関係する全事業が対象
    ■オムロンが手配する国際輸送/通関貨物を輸出から輸入まで一貫管理(オムロン名義以外を含む)
    ■対象:全貨物(FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその製造のために必要な部品、材料、梱包材、設備、ドキュメントなど全て)

    【仕事の面白さ】
    ■自身の専門領域の強みを発揮し、オムロングループ事業全体の物流管理・改善に主体的に取り組め、また新しい仕組み作りにチャレンジできる
    ■海外拠点のチームとのコミュニケーション・協業を通じ、異文化との交流が出来る
    ■弊社では、SDGs、サステナビリティの強化に取り組んでおり、これらの活動にも同時に取り組める。

    【配属部門】
    ■グローバル購買品質本部 物流統轄部 国際輸送グループは、オムロン本社組織であり、グループ全体に対して国際輸送・通関領域の責任を持ちサプライチェーンのプロセス改革、IT化を企画立案し実行中

    勤務地

    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

  • 株式会社クボタ
    M&A等/事業企画【大阪】≪メーカー以外の出身者も応募可≫

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■機械事業本部における、他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大している。
    ■経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。

    【業務内容】
    ■クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。
    ■特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。

    【具体的には・・・】
    ■M&A戦略の企画と推進(交渉およびクロージング)
    ■競合他社の情報収集
    ■社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担う)

    【仕事の進め方】
    ≪流れ≫
    欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。

    ≪関わる部門≫事業部門(国内、海外)、研究開発部門、法務部門など

    ≪体制≫1案件2名体制(主担当/副担当)で進行

    ≪働くスタイル≫
    ■関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。
    ■交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。

    ≪使用ツール例≫PPT、Word、Excel

    【現在の課題と目指す姿】
    ■他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、クボタの自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート農業やスマート建機へのニーズの高まりに応える。
    ■チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。
    ■クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。

    【将来的に期待される役割】
    ■機械事業本部でのローテーション
    ■ご本人の希望、適性によっては、現地での駐在等もあり得る

    【ポジションのやりがいや魅力】
    ■M&Aを通じたクボタの事業戦略実現を担う部署として、世界のスマート農業、スマート建機の進展に貢献できる。
    ■欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。
    ■出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。
    ■経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。

    【平均残業時間】20時間/月

    【中途入社者の有無】有

    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

  • 株式会社村田製作所
    IoTを活用した改善【滋賀】

    年収
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■携わる商品:ムラタ商品各種

    ■職務内容:
    ≪概要≫製造現場をのIoT化を進め、より高度なモノづくり現場を作ります。

    ≪詳細≫
    ■設備と上位システム層との結合
    ■管理システムの導入による現場改善

    ※国内外のムラタ関係会社の開発部門/製造部門と協働して取り組みます。
    ※使用ツール…高級言語(JAVA、C)、python、PLC、Linux

    ※連携地域…国内関係工場

    ■働き方特徴:業務上、全国への出張が発生します。

    勤務地

    滋賀県野洲市大篠原2288番地

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