未経験から目指せる！ITコンサルの求人・転職特集

同社 金融部門のITコンサルタントとしてご活躍頂きます

【採用背景】
本組織は非金融業界企業の金融サービス構築に強みを持ち、現在 各業界の企業が自社で金融サービスを検討する需要が増える中で、メンバーの増員を図っております。

【具体的な業務内容】
■顧客IT投資を顧客メンバと協働し企画立案、実行支援

【同社の金融部門について】
製鉄業で培った高度な数理的知見を基に同社ではクオンツ職種が多く在籍しているため、お客様の対し金融工学を踏まえ深い課題・ニーズを聞き出し提案ができる点が強みとなります。
また、近年ではネットバンキング企業やデジタル決済分野の基盤づくりに強みがあり、最先端のIT×金融の技術を身に着けることが可能です。

★魅力
■コンサルタント経験不問
今までのエンジニア経験を活かし、同社の金融ソリューションの強みを持って金融業界・非金融業界の顧客のIT投資の支援をいただきます。また個人予算比率は低くチーム予算が評価となるため、各々のペースに合わせて立ち上がることが可能です

■実装まで顧客によりそう技術力
企画・上流のみの提案ではなく、顧客の伴走してシステムを構築までします。この点が他コンサル企業との違いとなります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

映像・音声を中心にしたリアルタイムエンゲージメント領域で、最先端のPaaS環境（V-CUBE Communication Platform やagora.ioなど）を用いて、顧客の新事業をコンサルティングから開発まで通して支援します。

【具体的に】
■マーケット分析と戦略策定
（業界構造分析をし、ターゲット・提案テーマ・提案先の選定）：
リアルタイムコミュニケーション×デジタルの領域で、価値提供内容と提案先を決定
1, 提案業界（例、教育業界）2, 企業（例、業界上位3社）3, 提案テーマ（例、AI×コミュニケーション）
■Account Based Marketing：
ターゲットに対してのアプローチ戦略策定、計画立案、実行
ハイタッチアプローチやデジタルマーケティング、イベントマーケティング等、顧客の目的や状況に合わせて適切な方法を選択し、アプローチを実施
■提案活動：
顧客の現状課題からニーズ、シーズ、ウォンツを正しく捉え、提案
（案件化したタイミングでコンサルタントや開発PM、プリセールスエンジニアやデザイナーと連携）
■プロジェクトの統括・プロデュース：
顧客内の様々な関係者との調整の他、自社内でのコンサルタントや開発PM、プログラマー、デザイナー、パートナー企業や業務委託先の人たちなど、
様々な立場の方の状況を捉え、コンセンサスをとり、目的達成に向けて遂行
（大規模な案件やプロジェクトには多くの人が関わります）

【案件事例】
■教育やエンタメ、ライブコマース系等、お客さまの業界は様々です。「対面からオンラインへの転換」を支援します。
■低遅延ライブイベントシステム（アーティストと観客のコール&レスポンス）
■スポーツライブ配信システム（解説者同士のビデオ通話や観客の熱量を可視化）
■オンラインフィットネスシステム（受講生同士のプライバシーを保護）
■遠隔地同士で食事を楽しめる空間の構築（O2O）

【配属組織】
営業本部 DXコンサルティンググループ

東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付)17階

同社のITコンサルタント職として就業頂きます。

【採用背景】
コロナ渦に入り同社が支援する各業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。

【具体的な業務経験】
■お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング
■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発

★具体的な就業イメージ
■お客様：業界問わず3000億～10兆円規模のCIO、IT部門長
※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します
■チーム構成：現在10名　

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
同社ではSoE、SoL、SoRとすべての領域の技術支援が可能になります。
また、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供を行っています。

■自ら現場と協調し課題の設定・手法の選定・効果の説明、システム化提案など一連のプロセスに直接触れるため、
責任やプレッシャーは大きいですが、その分効果が見えたときの達成感も非常に高い職場です。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー(虎ノ門ヒルズ駅直結）

製造業向けのIT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定等の企画・構想に関するコンサルティング業務に従事頂きます。

【ポジションの魅力】
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。
　その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・コンサルのためのコンサルではなく、企画構想の先の出口まで含めて
　顧客に価値提供を行い、効果が出るところまで伴走することが出来ます。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、
　互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。

【同社の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

東京都港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー

生保・損保・共済業界の基幹システム、または周辺システム開発におけるオープン基盤・方式設計をお任せします。
Windowsサーバ構築、DWH構築等さまざまな案件があります。

【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。

【当該ポジションの魅力・特徴】
保険ITビジネス事業部は、金融分野の中でも非常に元気で勢いのある事業部です。長期にわたり深く入り込んでいる生保・損保・共済の重点顧客への新規提案はもちろん、新規に参画し始めた業界トップ企業への提案、業界インフラとして当社が保有するビジネス基盤システムの新サービスの企画など、新しいビジネス経験をしたい方に案件は事欠きません。さらに、企画した案件を開発する部隊、保守運用する部隊もしっかり揃っています。 保険ITビジネス事業部の基盤領域では、基盤技術ラインナップが幅広く揃っており、ブロックチェーンやAIなどの最新技術を活したチャレンジも十分実現できます。2017年度に保険業界向けブロックチェーン環境の無償提供をニュースリリースしており、お客様からも好評を得ています。今後ブロックチェーンPoCや先行事例に次々と取り組む予定です。とことん技術を深堀したい方はもちろんですが、ビジネス企画部隊と密接なので、新規案件創出にITアーキテクトとして大きく貢献したり、ビジネスモデル作りにも深く関与することも可能です。

【身につくスキル】
・セキュリティ、データベース、ネットワーク等の各種基盤技術、運用設計技術
・ブロックチェーンを用いた環境構築や業務適用スキル
・ホスト系/オープン系システムの基盤開発推進力、各種ベンダー調整力
・Ｍ／ＦとＣ／Ｓそれぞれのメリデメ、特徴を活かした最適なシステムの企画・提案・開発力
・顧客要望・要件からのシステム化構想スキル
・顧客リレーション構築スキル

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
東京都首都圏

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCM（Human Capital Management）ソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

◆「POSITIVE」製品について
POSITIVE は、大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。ISID のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

＜POSITIVE製品紹介Webサイト＞
https://www.isid.co.jp/positive/

■2018年に創設された新しい事業部です。
新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。
キャリア採用入社者の割合は75%です。

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内

チームリーダーとして同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。
新たなサービス開発をしていくためのインフラ基盤を盤石なものにするため、インフラエンジニアの採用を積極的に行なっています。
これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当を決定致します。

【具体的には】
■クラウド環境でのインフラ設計/構築/運用業務。
■オンプレミス環境でのインフラ（サーバ/ネットワーク/DB/ストレージ）運用管理業務。

＊自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。
＊案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。
＊人数規模は少数の案件から数十名、数百名に及ぶ大掛かりなものまで幅広いです。
＊将来的にバックエンドからフロントエンドへの転向も可能です。

【採用背景】
開発力、スピード強化をはかるべく、ベンダー比率を下げ、開発内製化を進めています。

【開発本部】
■バックエンドを担当する「基盤開発部」（約25名）
■フロントエンドを担当する「サービス開発部」（約30名）
※ご経験を考慮し配属先を相談させていただきます。

【システム概要】
年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムです。
■車の仕様：48万点以上
■車の部品仕様：4億6000万点以上
■車、部品の流通：2億点／年
■車：1682万台
＊国内における4台に1台の車両データを蓄積しております。

【キャリアパス】
■PL,PMなどリーディングするポジション、アーキテクチャを追求するスペシャリストポジションなど多様なキャリアがあります。
■技術勉強会、階層別研修、資格取得奨励制度、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。
■グローバルで活躍したい！英語を活用したい方も歓迎しています。

【働き方】
■フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。
■残業平均は23.5時間。
■離職率5％以下。

東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川

■大規模・先進（高難易度、DX）プロジェクトのPMO　（TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援）PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化
■PMOコンサルティング業務（社外顧客支援）：プロジェクト統括PMO支援。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス
■組織支援（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）
組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進
■ITサービスマネージャ（自社展開のサービスマネジメント）：情報システムの安定稼働の仕組み作り、リスク管理、品質・コスト管理
■新規事業創出、企画・営業：プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル

【部署について】
同社のビジネスイノベーションユニットでは、イノベーションとコンサルティングの２つの軸で、企業の経営課題の形成～効果創出まで幅広いフェーズに対して継続的な企業の変革・事業の創出、および実行フェーズにおけるプロジェクトの円滑な立ち上げ・稼働後フォローまでを総合的にご支援します。

【具体的には】
■DXコンサルティング事業推進：主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング
■情報化構想の策定：ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた情報化構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング
■その他にも顧客と協業した新規事業やサービス企画の案件など、ご自身の経験や志向性に応じて幅広い案件がございます。
【部署構成】8名※大阪支社
【顧客について】
TISの事業部・ユニットと連携して、戦略的な顧客深耕を図るため、基本的にはTISの全顧客がターゲット。産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウントが対象

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル

【期待する役割】
技術・製品のスペシャリストとして、顧客やパートナーへの提案・POCを実施し、
セキュリティ対策ソリューションの価値検証、品質向上を行います。
プリセールスとしての立場から顧客の声を拾い、
エンジニアの視点で実装に関しての検討を行い、開発にフィードバックする事で
製品をより良いものへ変えていく業務を体感できます。
さらに製品に対する知見をベースに導入をよりスムーズに行う支援を提供します。

【職務内容】
■プロダクトの有効性についての価値検証のためのPoV/PoCを実施します
■提案・POCから得た学びを国内または海外のプロダクトマネージャや開発にフィードバックします
■PoV/POCを通して得た知見を活用し、プリセールス活動で必要となる各種コンテンツを作成、情報の展開を行います。
■製品効果をより早く感じて頂くための導入支援を行います
※PoV：proof of value/価値をいかにお客様に伝えられるか？を実際にハンズオンでアクションすることで検討することを示します

【参考記事】
■https://recruiting-site.jp/s/trendmicro-engineer-5/9504

【魅力ポイント】
大手民間企業および戦略パートナーへの提案活動でより多くのお客様のセキュリティ向上に貢献することが出来ます。また提案・POCから製品の仮説検証を実施することで、机上では経験することができない顧客の生の声からの学びを得ることが出来、それらを用いてプロダクトマネージャ・開発と共に製品を改善していく活動をすることで、プリセールスの立ち位置から製品開発への参画ができます。また、開発は海外で行うことも多いため、グローバルとのコミュニケーション技術を身につけることもできます。

【身につくスキル】
■大手民間企業および当社戦略パートナーへの導入技術支援における、サイバーセキュリティプロダクトそのもの及び周辺の最新テクノロジーの知識・技術スキル
■プロダクトの価値向上を目的として獲得した顧客インサイトをプロダクトマネージャーや開発へフィードバック・ディスカッションする英語スキル
■最新脅威に対するプロダクトの価値検証及び市場への価値訴求の企画や施策実行スキル
■提案・デモ・PoV/PoC・導入フェーズでの顧客折衝スキル

東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー