専門性が身につけられる営業の求人・転職特集

同社は中堅・中小企業に対して、保険を中心としたリスクコンサルティングや財務・事業継承のサポート等を行っています。全国1900以上の会計事務所との連携が強みです。
【具体的な業務内容】
損害保険、生命保険、共済制度などを比較し、複数社へのリスク分散加入、コストの削減など、お客様に対して最適なアドバイスを行います。
また、同社が独自で提供している「保険管理システム」を用いて、お客様が加入している保険を一元管理し、重複や漏れを無くすご提案を行います。
その他企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営・講師をしていただくこともございます。

※同社社員は1日2～5人の経営者にお会いしています（最近はWeb商談も増えています）。
※若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。
※入社後は先輩社員のサポートも手厚く、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わっていただけます。主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。

【特徴・魅力】
■大手にはない裁量の大きい環境
・大手とは違い、スタートからゴールまで一貫してコンサルティングが行えます。また複数の保険会社と提携しているため、提案の幅が広く、お客様に最も適した提案ができることも魅力です。
■新規開拓なし
・1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客、顧客からの紹介があり、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。そのため、新規での営業活動は行う必要がありません。
■ノルマなし
・長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、短期的なノルマを追う必要はなく、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか（※同社では「ベストアドバイスルール」と言います）が評価基準となります。
■専門性を高められる
・保険だけでなく、人事労務、財務、不動産のコンサルもできる、活躍のフィールドの広い会社です。そこから興味のある分野を深めることができます。
■多くの資格が取得可能
・税理士・会計士・社労士資格、パソコン教室、英会話などスキルアップのためであれば会社が費用の一部負担する制度もございます。
■中途入社者多数で風通しの良い環境
・コンサルタント約45名が所属しており、ほとんどの社員が中途入社者で、大手生命保険会社・損害保険会社・銀行出身の方が在籍しています。フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル17階

同社は中堅・中小企業に対して、保険を中心としたリスクコンサルティングや財務・事業継承のサポート等を行っています。全国1900以上の会計事務所との連携が強みです。
【具体的な業務内容】
損害保険、生命保険、共済制度などを比較し、複数社へのリスク分散加入、コストの削減など、お客様に対して最適なアドバイスを行います。
また、同社が独自で提供している「保険管理システム」を用いて、お客様が加入している保険を一元管理し、重複や漏れを無くすご提案を行います。
その他企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営・講師をしていただくこともございます。

※同社社員は1日2～5人の経営者にお会いしています（最近はWeb商談も増えています）。
※若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。
※入社後は先輩社員のサポートも手厚く、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わっていただけます。主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。

【特徴・魅力】
■大手にはない裁量の大きい環境
・大手とは違い、スタートからゴールまで一貫してコンサルティングが行えます。また複数の保険会社と提携しているため、提案の幅が広く、お客様に最も適した提案ができることも魅力です。
■新規開拓なし
・1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客、顧客からの紹介があり、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。そのため、新規での営業活動は行う必要がありません。
■ノルマなし
・長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、短期的なノルマを追う必要はなく、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか（※同社では「ベストアドバイスルール」と言います）が評価基準となります。
■専門性を高められる
・保険だけでなく、人事労務、財務、不動産のコンサルもできる、活躍のフィールドの広い会社です。そこから興味のある分野を深めることができます。
■多くの資格が取得可能
・税理士・会計士・社労士資格、パソコン教室、英会話などスキルアップのためであれば会社が費用の一部負担する制度もございます。
■中途入社者多数で風通しの良い環境
・コンサルタント約45名が所属しており、ほとんどの社員が中途入社者で、大手生命保険会社・損害保険会社・銀行出身の方が在籍しています。フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10Ｆ

・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング
・代理店の販売を支援
・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化
・代理店経営コンサルティング
・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓（既存の代理店からの紹介を中心）

日本で最も歴史のある法人営業部門です。
こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。

まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。
OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。

ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。
アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。

【入社者の声】
・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社
・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる
・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる
・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる

【おすすめポイント】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます（首都圏は対象外、各種条件あり）。
・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。
・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。
・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

大阪府大阪市中央区北浜３丁目７－１２

・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング
・代理店の販売を支援
・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化
・代理店経営コンサルティング
・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓（既存の代理店からの紹介を中心）

日本で最も歴史のある法人営業部門です。
こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。

まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。
OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。

ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。
アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。

【入社者の声】
・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社
・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる
・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる
・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる

【おすすめポイント】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます（首都圏は対象外、各種条件あり）。
・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。
・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。
・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

熊本県熊本市中央区横紺屋町１０

・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング
・代理店の販売を支援
・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化
・代理店経営コンサルティング
・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓（既存の代理店からの紹介を中心）

日本で最も歴史のある法人営業部門です。
こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。

まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。
OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。

ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。
アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。

【入社者の声】
・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社
・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる
・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる
・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる

【おすすめポイント】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます（首都圏は対象外、各種条件あり）。
・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。
・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。
・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

石川県金沢市尾山町9－13

医療事業（医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等）のクライアントマネージャー（営業担当者）として、既存クライアントへの深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。

【主な職務】
■既存顧客への深耕営業
- 当社の受託先医療機関へ訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確にし、提案を行います。

■医療事務スタッフのマネジメント
- 当社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。
- スタッフの適性を見極め、現場のマネージャーと共に適切な人員配置を検討/実行します。

■新規顧客獲得のための営業活動
- 新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。
※新規案件を獲得した際は業務運用の構築及びスタッフの管理はチームを組んで取り組みます。

＜大阪北支社＞

大阪北支社では、大阪府の北部エリアの医療機関を複数受託しており、約1,400名の社員の方々が勤務頂いています。クライアントマネージャーとして支社の課題解決や目標達成を一緒に分かち合えればと思います。
大阪北支社では、自らの道は自分で決めよう！をスローガンに自ら考え、自ら学び、自ら行動してもらうようにしています。個々で考えたことを実践してもらうことが働きやすい環境作りに繋がると思っています。ポジティブ思考の方、大歓迎です！

＜大阪南支社＞

大阪南支社は全国にある医療事業拠点の中でも特に大きな支社となっていますので社員数も多く、様々なマネジメント経験を積むことができ、スキルとして身に着けることができます。

先輩社員も経験の長い方から新しい方までいますのでフォローや相談もできる環境にあります。明るく元気よくを意識して共に働いていただけることを心よりお待ちしています。

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル9F

政策金融機関として、中小企業向けセーフティネットの役割を果たす、社会貢献性の強い金融機関です。同社の法人営業の担当として、以下業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■融資やデリバティブ取引
■シンジケートローン組成などの提案・経営相談・アドバイス
■創業支援・再生支援などの総合的な金融サービス提供
■審査業務や本部各部との折衝など

【同社の魅力】
■中小企業もための銀行
現在は、融資ノルマを撤廃し、中小企業の事業成長を考えることに集中できる環境となっております。
■充実した福利厚生
有休取得率70%以上/在宅環境あり/男性の育休制度有
※異動・転勤は当面なしですが、将来的には可能性あり。希望しない場合は応相談。

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

地域金融機関や外部機関とも連携しつつ、海外ネットーワークを活用した情報提供やファイナンス支援を行っています。

■中小企業の海外展開支援(情報提供、ファイナンス支援等)
■国際業務に関する企画全般(商品企画、外為コンプライアンスに関する業務)

【海外駐在について】
当面（目安2～3年）は国内にて勤務して頂きますが、海外駐在員や海外の銀行、協力団体への出向も想定されるポジションになります。※基本的にアジア圏になります。

【部署構成】貿易投資支援チーム10名（国際部全体は70名）
国際案件に関する本部の専門部隊として法人営業部隊の支援する立場にあります。
【募集背景】中小企業の海外での販路開拓、生産拠点の新設等の海外展開ニーズの高まりに対す部署の体制強化。

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

地域金融機関や外部機関とも連携しつつ、海外ネットーワークを活用した情報提供やファイナンス支援を行っています。

■中小企業の海外展開支援(情報提供、ファイナンス支援等)
■国際業務に関する企画全般(商品企画、外為コンプライアンスに関する業務)
※ご経歴に応じて同部署で行う貿易金融業務もお任せします。

【海外駐在について】
当面（目安2～3年）は国内にて勤務して頂きますが、海外駐在員や海外の銀行、協力団体への出向も想定されるポジションになります。※基本的にアジア圏になります。
【部署構成】貿易投資支援チーム10名（国際部全体は70名）
国際案件に関する本部の専門部隊として法人営業部隊の支援する立場にあります。
【募集背景】中小企業の海外での販路開拓、生産拠点の新設等の海外展開ニーズの高まりに対す部署の体制強化。

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング
・代理店の販売を支援
・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化
・代理店経営コンサルティング
・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓（既存の代理店からの紹介を中心）

日本で最も歴史のある法人営業部門です。
こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。

まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。
OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。

ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。
アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。

【入社者の声】
・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社
・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる
・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる
・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる

【おすすめポイント】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます（首都圏は対象外、各種条件あり）。
・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。
・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。
・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

東京都港区白金1‐17‐3　NBFプラチナタワー