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物流業界の求人・転職特集

経済環境の変化により領域が広がりつつまる物流業界。IT知識、語学力をいかして活躍の場を広げませんか?

物流業界の求人特集

製造業の工場拠点のグローバル化などに伴い、日本国内の物流業界の荷量自体は減少傾向にあります。しかし、その分、業界の再編が行われ、さらにはインターネット通販の急速な拡大に伴う消費者ニーズの拡大により、物流の仕組みは今まで以上に複雑化していると言えるでしょう。今の時代の物流業界はただ「物を運ぶ」のではなく、倉庫の運営・保管であったり、企画・改善、IT化など、仕事の領域が広がりつつあります。

採用ニーズとしても、物流の知識はもちろんですが、周辺業務の知識、語学力などがある方が歓迎されており、物流業界の中でスキルアップをしていきたい方には魅力的な求人がある状況といえるでしょう。

求人例

  • 株式会社クボタ
    建設機械製造における体質強化活動の企画推進≪建設機械製造部≫

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれる中、SEQCDで解決すべき課題が非常に増加しているため
    ■KPS推進課は、建設機械製造部にある様々な課題の解決のために、改善に対する前向きな意識・風土を製造部全体に醸成し、具体的な施策を実行していくための推進力となる課である
    ■そのため本来は製造部内からローテーションを行うこが望ましいが、各課ともに目前の増産対応や設備投資対応等で人員が逼迫しており、ローテーションができる状況ではない
    ■そこで、他社で部門全体や部門をまたぐ改善に取り組んだ経験のある方やTPSの知見のある方を即戦力として採用したい

    【部門の役割】
    ■当部門は建設機械製造部の間接部門であり、製造部全体の改善を企画・推進する部署である
    ■トヨタ生産方式を参考にしたクボタ生産方式(KPS)を用いて、各製造ラインの体質を強化するための施策を企画し、各課(製造・生産管理・検査・生産技術・調達)へ展開する。その他製造の中期計画・安全管理・人材育成を推する役割も担っている

    【具体的な業務】
    ■生産量を増強するための改善策の提案(各製造課[組立・溶接・塗装]、物流面)
    ■各製造現場の日常管理レベルを向上させる活動の企画・実践・フォローと標準化
    ■製造部の中期計画の立案と計画の推進
    ■製造部の安全管理改善業務(作業安全、設備安全)
    ■改善、人材育成職場のスタッフ業務、人材育成の仕組み企画
    ※入社後しばらくは他のスタッフと共同で下記業務に従事いただき、少しずつ個人で進めるテーマを増やしていきます。

    【やりがい・魅力】
    ■建設機械製造部を牽引する組織のメンバーとして、自らあるべき姿を描くことができる
    ■各課ができていない新しい考え方や生産方式を企画し、各部門と協業して大きなことに挑戦できる
    ■製造部全体の改善に取り組むことができるため、部門や課をまたぐ大きな課題を解決する課題解決力や標準・仕組みに落とし込むスキルを身に付けることができる

    【中途入社者の有無】有

    勤務地

    大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号 ≪備考を確認ください≫

  • セイコーエプソン株式会社
    プロジェクターの開発購買・安定調達

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】
    プロジェクターの電子部品の安定調達・開発購買業務
     ■国内外調達先との納期調整業務
     ■コスト目標達成に向けた最適な調達先の開拓・選定
     ■部品費・製造費・物流費の原価低減活動の推進
     ■調達戦略の策定・遂行

    【募集部門】 ビジュアルプロダクツ事業部

    【同社のSDGsの取り組みについて】https://www.epson.jp/SR/
    エプソンは、商品・サービスの提供を通じ、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。今後も、経営理念に基づき長期的な視点からお客様やパートナーの皆様と「持続可能でこころ豊かな社会」を実現するため、社会的責任の履行と社会共通価値の創出に取り組みます。
    現在、エプソンは社会課題を起点にエプソンが取り組むべき4つの重要課題「マテリアリティ」を定め、それらを実現するための12の取り組み「サステナビリティ重要テーマ」を設定しました。これらの活動を通じ、エプソンは国連が定めた2030年までを達成期限とする「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献していきます。

    ★長期ビジョンEpson25Renewed★
    https://www.epson.jp/company/corporate_vision/?fwlink=meganav

    【同社の魅力・特徴】
    住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。

    ★キャリア採用入社者に聞きました!★
    https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

    勤務地

    長野県豊科事業所(長野県:安曇野市)

  • 株式会社クボタ
    生産管理・SCM≪生産管理本部:生産管理統括部・需給管理部≫

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■全社的に生産管理関連業務の改善に取り組める人材が不足しております
    ■同社主力事業である農機・建機・エンジン事業横断でのSCM改革プロジェクトを推進しており、今後実行フェーズに入っていくに当たり、早急な戦力補強が必要と考えております。

    【配属先部署の担う役割】
    ■グループ全体でのSCM改善・改革業務
    ■日本国内製造拠点の需給(月次生産)計画立案(国内外販売拠点向け)

    【部門の今後の事業計画・現状の事業課題】
    ■日本国内でのend-to-endでのSCM強化
    ■日本製造拠点-海外販売拠点、海外製造-販売拠点間での生販連携強化
    ■グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善
    ■生産管理・物流管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除

    【具体的な仕事内容】
    ■生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画
    ■全社的なSCM強化プロジェクト活動
    ■生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給(PSI)管理
    ■刷新される基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進 等

    【ポジションのやりがいや魅力】
    ■全社的なグローバルSCM強化のニーズに向けて2021年6月に設立された部門での仕事となります
    ■業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、連結売上約1兆6千億円、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強
    ■グローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネス
    ■インフラ構築という重要な任務であり、海外勤務へのステップアップになる業務です

    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

  • 株式会社クボタ
    材料管理スタッフ

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■統合調達体制であるため、他部門に即戦力人材がいない。
    ■増産による人員不足を補うため、即戦力となる中途採用を実施したい。

    【業務内容】
    ■調達部品の納期管理業務
    ■生産拠点(建設機械)の構内物流企画業務:
    生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案する

    【具体的には・・・】
    枚方製造所の『枚方建機調達管理課』での納期管理・構内物流企画業務

    【仕事の進め方】
    ■調達部品に関する日々のQCD向上活動
    ■建設機械の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ラインに投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案
    ■調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化
    ■サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを実現しコストダウンを図る
    ■外部サプライヤーからの部品物流の効率化

    【将来的に期待される役割】
    ■中期計画において調達物流業務の強化を計画しているが、その組織での中心的役割を担ってもらうことを期待する。
    ■また、海外拠点での部品物流の標準化、また新規拠点設立時の立ち上げメンバーとして活躍してもらう可能性もあり。

    【現在の課題と目指す姿】
    ■来期からの社内生産システムの変更に合わせた部品物流業務の刷新
    ■クボタグループ全体での調達物流の仕組みのルール化
    ■事業収益に直結する基本活動の強化(部品物流・材料管理業務の強化)
    ■調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮
    ■QCD向上活動 等

    【ポジションのやりがいや魅力】
    ■同社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。
    ■そして同社が掲げるGMB(グローバル・メジャー・ブランド)実現に向けて、⽣産調達体制の強化は最重要テーマの一つです。
    ■その中で、納期管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。
    ■また、外部調達部品が約80%あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、物流コスト・在庫管理コストの最適化も非常に重要なテーマです。
    ■同社では今後部品物流業務を改革していく計画であり、その中心として活躍いただけます。
    ■関係各所の旗振り役として、現行業務にとらわれず更なる改善策の提案・実現のできる環境です。

    【残業時間】20時間/月程度

    【中途入社者の有無】有

    勤務地

    大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号≪枚方製造所≫:通勤については備考欄をご確認ください

  • 株式会社村田製作所
    MLCC≪積層セラミックコンデンサ≫用部資材の調達【滋賀】

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【携わる商品】積層コンデンサ

    【職務内容】部資材の調達業務全般(仕入先開拓・選定・評価・契約・発注・仕入)と調達企画(戦略立案・実行、業務改善)
    ※調達企画の範囲は海外工場を含む


    【この仕事の面白さ・魅力】
    ■世の中の家電製品やスマホ、自動車等、ありとあらゆる製品に採用されている積層コンデンサ
    ■その中で重要な機能を果たす部資材・設備の調達を通して、世の中に貢献できる
    ■この分野で世界をリードする仕事ができる

    勤務地

    滋賀県野洲市大篠原2288番地

  • オムロン株式会社
    中長期物流戦略の企画立案人財≪リーダーポジション≫

    年収
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】
    ■事業や外部環境の不確実性が常態化する中、事業収益の向上とサステナビリティを両立した物流を実現することが求められています。
    ■オムロンの本社機能として、グループ全体の国際輸送の最適化や関税コンプライアンスに関する物流戦略の策定と実行を担う人財を募集します。

    【業務内容】
    ≪期待する成果≫
    中長期物流戦略の具体的な実行計画の策定と推進

    ≪主業務≫
    日本と海外5極(中国、アジア、欧州、北南米、韓国)をつなぐ統轄体制の構築と、全社物流費の可視化と標準プロセスの確立

    ≪具体的には・・・≫
    ■国内、海外の全物流データの収集、分析、管理
    ■実行計画や予算に基づくプロジェクト管理

    【関わる製品、領域】
    オムロンが関係する全事業が対象(FA機器、電子部品、医療機器の製品およびその関連部品や設備等)

    【仕事の面白さ】
    ■自身の強みを発揮し、本社機能としてオムロングループ全体の物流戦略の策定と実行に携われる
    ■国内/海外拠点のメンバーをリードし、グローバルに活躍できる

    【配属部門】
    グローバル購買品質本部 物流統轄部 戦略企画グループは、オムロン本社組織であり、グループ全体に対して物流業務のプロセス革新を推進

    勤務地

    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

  • 岡谷鋼機株式会社
    貿易営業【東京】◎将来的に海外駐在の可能性あり

    年収
    650万円~950万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    当社にて鉄鋼特殊鋼の輸出、三国間取引、輸入業務をお任せ致します。

    【業務内容】
    ・海外ユーザー営業
    ・チタンなど新素材の取組
    ・未開拓エリア(アフリカ、バングラディシュなど)開拓
    ※将来的に海外駐在員となり、海外市場の販路開拓を行える方を歓迎しております。
    海外出張先に関して、当社では、東南アジア、アメリカ、中国で駐在されている方の割合が高いです。

    【配属先】店貿易本部第二部(18名)総合職営業12名、事務職契約社員6名
    室長:40代1名、30代1名 
    担当者:30代:4名 20代:6名
    鋼材室と鋼管/特殊鋼材室のふたつの部署に分かれております。
    1次選考(会社説明など)の際にご経験などを伺いどちらかの部署で採用になります。

    【ポジションのミッション】
    中堅社員の不足(プロジェクトやミッションの遂行、若手指導、新規開拓)
    海外取引の更なる拡大、ユーザー開拓力の強化

    【部署のミッション】
    ■伝統ある独立系商社としての強みを活かし、提案、調達、信用でナンバー1の本部となる。
    ■自らの仕事を通じて世界の経済発展に寄与する。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー12階【東京本店】
    東京都千代田区丸の内1-9-1丸の内中央ビル13階・14階【東京本店】

  • TDK株式会社
    【東京/在宅〇】物流品質改善(品質保証/QA)

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    物流品質改善・QA担当として、下記業務に携わっていただきます。経験に応じて業務を打診させていただきます。
    ・グローバル物流における不具合の発生状況を分析・要因の特定、対策検討
    ・海外の担当者と連携して、対策を実行・物流品質の改善に取り組む(倉庫業務、貨物の輸送中に発生する不具合など)
    ・海外の現地メンバーへの倉庫における監査のトレーニングの実施
    ・海外の監査をサポート、グローバルで品質管理を徹底する監査体制を強化 
    ※英語を使うシーンは、メールでのグローバルメンバーとのやり取り。電話や出張(半年に1回程度想定)でのコミュニケーション可能性があります。

    【採用背景】
    製品を得意先に納入するまでの間、製品にダメージを与える様々なリスクがあります。海外における、倉庫での保管・梱包作業や、貨物の輸送中に起こるリスクを把握して、その対策を実施することで、安全に製品を得意先に納入する様、取り組むことが重要です。また、海外での監査を通じて、現地メンバーとコミュニケーションをとり、品質改善活動や、監査体制を強化している中で、リーダーとして活躍いただける方を募集いたします。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング

  • 三井化学株式会社
    【東京】CX推進担当マネジャー(エラストマー事業部)

    年収
    850万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】
    同社エラストマー事業部のCX推進担当マネジャーとしてご活躍頂きます。
    ・エラストマー事業に関わるS&OPの機能設計、運用確立、アップグレード、継続的運用の改善を行う
    ・事業部内の販売、企画管理部門を連携させ、製造部門や経理部門と協業しDXによる業務効率化・コストダウンを行う
    ・他事業本部、事業部の業務改善プロジェクトやS&OP活用例を参照し、自事業部業務に展開する
    ・海外関係会社との効率的一体運営をDXを通して推進する

    【募集背景】
    全社、事業本部CX(Corporate Transformation:企業変革)・DX方針に基づき、エラストマー事業のCX・DX施策を早期に推進する必要があるため、採用を検討しています。

    勤務地

    東京都港区東新橋一丁目5番2号※汐留シティセンター
    ※将来的に国内外拠点への異動の可能性あり

  • 協和キリン株式会社
    SCM部におけるグローバルロジスティクス全般のリード業務

    年収
    750万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ・本社SCM部における、医薬品のGDPを基本とした、グローバルな立場でのサプライチェーンの全体最適化をする
    ・各リージョンのSCMメンバーをはじめとしたQA,RA,CMC等の関連部署との協業、折衝、調整をする
    ・製品の安定供給のための、輸送中などの様々なリスク回避、および在庫/コストの観点も考慮にいれた、俯瞰的な目線をもったロジスティクスの全体最適化の提案、計画/実行をする
    ・効率的な製品供給を実現するため、国内外の輸送及び倉庫業者との的確、迅速な折衝、交渉をする
    ・指揮下の指導・育成を通じたロジスティクスG全体の育成をする(※管理職採用の場合)

    ※当ポジションはメンバークラス(上級)~管理職を想定しています。採用ポジションにより、お任せする業務内容が変更する予定です。

    【所属】SCM部 ロジスティクスG

    【本ポジションの魅力】
    ・協和キリンが掲げるグローバルへの飛躍につき、SCMという立場でグローバル展開を身を持って体感できます。
    ・SCM部については、日本を中心としたグローバル組織が立ち上がったばかりであるため、これから組織を各Regionと連携して一緒に作り上げていくことも体感できます。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

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