製造業(メーカー)の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報(46ページ目)

同社マレーシア工場での生産品（セラミック基板、セラミック粉末成形体）の品質管理業務をお任せします！【業務内容】・品質異常対応（顧客対応）・データ分析、品質評価・監査対応（社外・社内対応）【担当製品／勤務地】セラミック基板、セラミック粉末成型品【この仕事の面白さ・魅力】製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。

190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカーにて、外勤営業を担当いただきます。ご経験・適性に応じ、＜アカウント担当＞＜エリア担当＞いずれかをお任せする予定です。【職務内容】＜アカウント担当＞主要小売店担当営業。特定の企業を担当し、バイヤーと直接商談をしながら営業を行うチーム＜エリア担当＞特定のエリアを担当し、卸を活用しながら営業を行うチーム＜業務概要＞■担当企業の売上・利益目標の進捗管理と達成 ■大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業の販売戦略・プロモーションプランの立案、実施、改善■大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業とのパートナーシップの確立■チーム内の各ファンクションとの連携■社内関連部署との連携フットワークが軽く柔軟性があり、新しいことに取組むことが好きな方。ご自身でプロセスを構築でき自ら進んで動く事のできる方のご応募をお待ちしております。＜主要ステークホルダー＞セールス、ショッパーマーケティング、マーケティング、ファイナンス、メディア、CSP（事業戦略） etc【チーム体制について】Manager1名、アカウント担当営業3名【初任地について】東京・大阪のいずれかを予定しています。入社後の転勤・異動の可能性がございます。＜異動の可能性がある拠点＞・北海道札幌市北区・宮城県仙台市青葉区・東京都目黒区・愛知県名古屋市中区・大阪府大阪市淀川区・福岡県福岡市博多区・広島県広島市中区

★マッシュグループの新規事業立ち上げに伴い、商品企画・開発担当として業務を担当いただきます。コンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せいたします。事業規模の大きい新規プロジェクトに、立ち上げフェーズから参加できるやりがいの大きいポジションです。※選考の中で配属ブランドをご相談させていただく場合がございます。＜具体的な業務＞・商品コンセプトの企画立案（新商品企画・既存商品のリニューアル）・化粧品、原料メーカーとの交渉商談や情報収集・バルク選定及び使用感等の評価（OEMメーカーとのやり取り）・パッケージデザイン、キャッチコピー等の企画検討・外部デザイナーとのやり取り【募集背景】マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen（コスメキッチン）、SNIDEL BEAUTY（スナイデル ビューティ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。今回新規事業の立ち上げに伴い、商品企画・開発担当を募集いたします。★魅力・基盤の大きい事業会社にて新規事業の立ち上がりメンバーとして携わることができる・グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができる・経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができる

★マッシュスタイルラボブランドの海外フランチャイズおよび卸の売上向上、新規開拓を担っていただきます。主に韓国及び東南アジアが対象地域となります。＜具体的な業務＞・輸出商品の入庫状況確認、書類作成、出荷・海外店舗フォロー、売上管理及びアクションプラン作成／実行・年4回の国内展示会対応(取引先へのコレクション説明、オーダー取り等)・海外売上拡大のための戦略立案／実行・韓国を中心とした海外出張【募集背景】マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。現在すでに100億規模の売り上げを記録している海外事業において、ますますの拡大に向け新たに海外営業担当を募集いたします。

★海外フランチャイズ、卸取引先への卸営業及び貿易事務業務を担っていただきます。担当は主に韓国・東南アジアを想定しております。今後益々の事業拡大を想定している、非常にやりがいの大きいポジションです。＜具体的な業務＞・輸出商品の入庫状況確認、書類作成、出荷・フォワーダーとの連携・海外店舗/EC商品フォロー、PR素材手配・年4回の国内展示会対応(取引先への商品説明等)　など【募集背景】今後益々拡大を予定している事業の組織強化に伴う増員となります。

【職務内容】・外部監査において、ライカマイクロシステムズ (LMS) ジャパンの品質保証責任者として活動します。・社内関係者の RAQA ビジネスパートナーとして機能し、LMS Japan のプロセスが日本の規制要件に準拠していることを確認。・LMS 製品およびプロセスが、LMS Japan と正規メーカー間の品質保証契約に準拠していることを確認します。・日本国内での適時な規制承認を確保し、利害関係者に規制要件を伝えるために、新製品の RA 戦略を策定します。・政府機関およびライカ マイクロシステムズの社内関係者との関係を構築し、日本の規制要件について LMS の担当者をトレーニングします。・CAPA やその他の継続的改善ツールを適用し、5S、DMP、SW、TPI などのリーン管理および継続的改善ツールを常に把握して、プロセスと製品の品質の高水準を確保します。【組織構成】・レポートライン：Senior RAQAマネージャー（シンガポール在住）-RAQAスペシャリスト１名-QAスペシャリスト 1名-業務オペレーション ２名※組織の雰囲気は非常に良く、日本での取り組みがグローバルに反映されることがあるなど裁量権をもって業務をすることが可能です。【働き方】・基本は出社を想定しております。・週１回、横浜倉庫への勤務を想定しております。【募集背景】・前任者の退職に伴う交代募集【その他】・定年62歳

【業務内容】業務用衛生・清掃用品のリーディングカンパニーの同社にて、SFA・MAツールを活用し、営業チームと連携しながら見込み顧客の育成・受注創出を支援していく、マーケと営業のハイブリットポジションです。【具体的に】■Salesforceを活用した顧客データ管理■新製品やキャンペーン、動画コンテンツを活用したメールマーケティングの企画・運用■展示会・セミナーの集客、名刺管理（SmartVisca使用）■Web経由のリードへのフォローコール・社内連携■営業と連携したDMの企画およびフォローコール・アポイント連携【求人の魅力】■SalesforceやEngagementの実務経験が身に付く環境です。■マーケティングツール活用の実務経験を積みたい方に最適なポジションです。■SFA・MAを駆使した『売れる仕組み』づくり■Salesforce/Pardotなど、業界ではまだ珍しいDXツールを先進的に導入。営業活動の効率化に貢献できます。【企業の魅力】■業界トップクラスの信頼感ある商材■感染症対策や衛生ニーズが高まる中で、医療・食品・宿泊など幅広い業界から選ばれている製品群を扱います。

【期待する役割】■当社が製造・販売を行っている業務用衛生製品や清掃サービス等を既存顧客へのルート営業、もしくは代理店を通しての営業活動をお任せいたします。【職務内容】■大手食品メーカーの工場や大手飲食チェーンへの直販■当社販売代理店を通じ、業務用洗剤・床用ワックス・アルコール除菌剤等の製品や衛生検査・清掃作業などのサービス提案■業務効率化・コスト最適化・感染症対策の強化など多角的な提案【魅力】■大手コンビニやスーパー、飲食チェーンへの導入実績多数。■自由闊達な社風のもと裁量権高く仕事ができます。■業務用洗剤から清掃・衛星管理のコンサルティングまでトータルソリューション営業。【働く環境】基本的には直行直帰です。お客様先への訪問は社用車を使います。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場を借りていただきますので、基本的には直行直帰が可能です。(駐車場やガソリン代は会社負担)【スケジュール例】09:00 A代理店 定期訪問（直行）10:00 B管理会社 商談13:00 製品デモ/管理会社新規提案/病院管理会社への定期訪問＆ニーズ確認/新規訪問17:00 提案書作成/製品デモ準備17:25 退社（直帰）【入社後】半年～1年間はOJT研修でしっかりサポートします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーしていきます。

【業務概要】財務担当として、金銭出納及び資金管理、予算管理をお任せします。【職務内容】・WEBバンキングでの支払データの作成、送金・資金繰り表の作成・更新・予算策定、中期経営計画の財務数値作成・月次・四半期・年次の予算管理および予実分析・経営層への財務レポート作成・その他関連業務【当社について】「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。【会社の特徴】当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。その方針があっている方であれば自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。【魅力】・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。・フレックス制及び週1～2日ほどのリモートワークも可でワークライフバランス◎・2023年5月に建てた新しいオフィスです。オフィスカジュアル可。登戸駅から徒歩4分圏内です。・ストックオプション制度 / 持株会制度 有り【組織構成】財務経理部（部長1名、グループリーダー1名）　　　　　　レポートラインは部長及びグループリーダーになります。

【職務内容】ケミカル事業では希少な貴金属資源のリサイクルを行っています。貴金属は非常に安定した物質で半導体業界を中心とした最先端のものづくりにおいて需要が高まっています。今回はリサイクルの工程の中でも不純物を取り除き貴金属を取り出す製錬の工程での人員募集となります。（ライン増設立ち上げ向け調整）＜詳細＞精錬工程作業・不純物を取り除く装置である精錬炉の操作および点検・精錬炉への材料投入・精錬後の生産物を次工程に向けて粉砕・粉砕した金属粉をふるいにかけ粒の大きいものを分離・PC業務（エクセル：生産データ打ち込み　ワード：作業標準書の改定　パワーポイント：現場掲示物作成)必要資格は入社後費用は会社負担にて取得できますので未経験者でも一から指導します。【当社について】当社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、ＬＥＤ、有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。海外シェアの高い製品も複数保有しておりまして、グローバルニッチトップ企業１００選も２回連続受賞しました。また貴金属リサイクルや化学触媒を通じて自然環境への貢献を意識した事業展開を行っております。「科学技術の発展に寄与し、社会の繁栄に貢献する」という企業理念を貫きながら持続的成長を続けていくために「社会が直面している課題を解決する科学技術とはどのようなものか」「フルヤ金属が思い描く社会の繁栄とはどんな状態であるか」を熟考したうえで事業展開を行っています。【備考】シフト勤務あり　8:30～17:30　17:00～26:00を想定（繁忙期により定時体制と調整あり、深夜勤務別途手当あり）

◆職務内容飲料缶等の化学分析・測定・評価業務を行って頂きます。・飲料缶製造における品質工程検査、不良発生時の分析・異物混入等のクレーム発生時の分析、及び評価レポート作成（客先説明等はございません）・工場製造活動に関わる環境測定・使用予定の分析機器（FT/IR、SEM/EDS、GC等）◆補足情報/求人のおすすめポイント・平均勤続勤務年数：21.5年・製罐業界は参入障壁が非常に高く、シェア等が維持しやすい業界構造です。同社は国内二大製罐企業の1つで、安定性のある事業環境の中で業務に従事いただくことが可能です。・国内に流通する飲料缶のうち、3本に1本が同社製の缶となります。飲料缶だけでなく、化粧品や食品等の分野でもシェアの高い製品を開発/販売しており、景気の変動にも強いビジネスモデルとなっております。◆同社の魅力：◇1939年創業の国内二大製缶会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初耐腐食性を高めたワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。◇容器だけでなく、新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療器具”の開発に力をいれるなど多方面で技術開発力を駆使しています。

【ミッション】★新しい樹脂製品の開発業務をお任せ致します。【募集背景】事業強化による増員。同社は製罐会社となりますが、現在、医療機器にも注力しています。https://www.daiwa-can.co.jp/medical/【配属先】事業開発部　メディカルソリューション開発室（既存社員　３名）【職務内容】主に医療機器(樹脂製品)の開発業務を担っていただきます。樹脂成型・組立製品の開発・改良改善テーマに即した試験計画の立案と実施◆補足情報/求人のおすすめポイント・平均勤続勤務年数：21.5年・製罐業界は参入障壁が非常に高く、シェア等が維持しやすい業界構造です。同社は国内二大製罐企業の1つで、安定性のある事業環境の中で業務に従事いただくことが可能です。・国内に流通する飲料缶のうち、3本に1本が同社製の缶となります。飲料缶だけでなく、化粧品や食品等の分野でもシェアの高い製品を開発/販売しており、景気の変動にも強いビジネスモデルとなっております。◆同社の魅力：◇1939年創業の国内二大製缶会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初耐腐食性を高めたワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。◇容器だけでなく、新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療器具”の開発に力をいれるなど多方面で技術開発力を駆使しています。

【配属先】事業開発部　メディカルソリューション開発室（既存社員　３名）【採用背景】医療機器の製造販売業における品質保証のノウハウが不足しており、サプライチェーン全域の品質保証を担っていくうえで経験者を募集いたします。【業務内容】主に医療機器にかかわる品質管理全般をお任せします。・国内外の品質管理システム（QMS）の構築・マニュアルの作成や改訂業務・薬事登録、および技術文書の作成(国内、北米向け)・ISOの運用管理業務・医療機器製造における国内外競合他社の情報収集※QMSの責任者（または補佐）としてご活躍いただく予定となっております。※足元の業務は品質管理に近くなりますが、将来的には顧客対応等品質保証の業務を行っていただく予定になります。◆補足情報/求人のおすすめポイント・平均勤続勤務年数：21.5年・製罐業界は参入障壁が非常に高く、シェア等が維持しやすい業界構造です。同社は国内二大製罐企業の1つで、安定性のある事業環境の中で業務に従事いただくことが可能です。・国内に流通する飲料缶のうち、3本に1本が同社製の缶となります。飲料缶だけでなく、化粧品や食品等の分野でもシェアの高い製品を開発/販売しており、景気の変動にも強いビジネスモデルとなっております。◆同社の魅力：◇1939年創業の国内二大製缶会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初耐腐食性を高めたワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。◇容器だけでなく、新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療器具”の開発に力をいれるなど多方面で技術開発力を駆使しています。

【主な業務内容】世界的にカーボンニュートラルなどの環境意識が高まっており、環境戦略の1つとしてモビリティの電動化ニーズがさらに拡大していくと予想されています。当社でも数年後には売上高が倍以上になる見込みとなっており、これらの事業拡大に伴って、調達業務の効率化ならびに最適化が求められています。間接材を効率的かつ最適に調達するために下記業務を担当いただきます。■サプライヤーの選定・評価および契約交渉・締結■カテゴリマネジメントを含む、コスト削減戦略の策定と実行■調達業務の効率化および最適化の推進■調達に関する社内外のコミュニケーション調整【やりがい】・都度見積もりをカタログ化することで大きなコスト低減になり、会社への貢献度が高い　その他にも自身の改善提案や新しいアイデアが業務に反映され、企業全体の成長に貢献できる環境の中での自己成長を実感できる・調達業務の最前線で自らの戦略と交渉力を発揮し、企業のコスト削減に大きく寄与できる達成感・チームと協力しながら、より効率的な調達プロセスの構築に取り組むことで得られる充実感【組織構成】専任が2名と兼務が4名在籍している組織です。平均年齢が30代の比較的若い職場で、雑談を含めてコミュニケーションしやすく、新しい事にどんどんチャレンジする、活気のある職場です。【福利厚生】トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）・転居費用補助あり・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）など※働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/【企業の魅力ポイント】★トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中★BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開★大きな需要に向けた積極的な設備投資をおこなっています★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス※企業紹介動画(PIVOT) https://youtu.be/ELNnl455aIk ※採用メッセージ https://www.p2enesol.com/recruit/message/※社員インタビュー https://www.p2enesol.com/recruit/interview/※キャリアパス/研修制度 https://www.p2enesol.com/recruit/growth/【勤務地】■兵庫県神戸市中央区磯上通五丁目1番28号（神戸三宮駅すぐ）■兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6※フレックス勤務／テレワーク勤務可能（拠点や職種によって異なる場合あり）※転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実※姫路拠点はマイカー通勤可（会社規定による高速代・ガソリン代の支給あり）

★自社メンズブランド「AOURE（アウール）」のMD業務をお任せいたします。下記業務を担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています！＜具体的な業務＞・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした商品提案～販売戦略立案・本国との連携／日本企画のプロジェクト進行・カテゴリ毎の売れ筋商品分析～マップの作製／修正／在庫コントロール・PR／マーケティングマネジメント・社内外各関係者との打ち合わせ　など【AOURE（アウール）について】クリエイティブディレクターに戸賀敬城氏、デザイン監修にjunhashimotoデザイナー橋本淳氏が参画。様々なブランドを着こなしてきた両名が「メゾンやインポートブランドに精通した大人が心底着たいと思う洋服を提案したい」という想いからブランドを構想。ワードローブに溶け込むミニマルなデザインを軸に、大人の男性に向けた新たなライフスタイルを提案していきます。【マッシュグループについて】企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」、グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。・売上高1,023億円（グループ連結）・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗

★アール・ヌーヴォーを代表する芸術家であるアルフォンス・ミュシャの芸術的財産や知的財産管理を担うミュシャ財団世界初の公認ブランド、「MUCHA(ミュシャ)」におけるMD担当をお任せいたします。下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。※ご本人の希望や適性に応じて別ブランドを打診させていただく場合もございます。＜具体的な業務＞・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案　など【MUCHAとは・・】2023年9月にデビューした画家ミュシャの世界初のオフィシャルブランドです。ー　蘇る情景を身に纏う。　ーふと、すれ違いざまに感じた香水の薫りで昔の恋人がよみがえる。帰り道に漂う金木犀の匂いで幼いころの情景が思い浮かぶ。こうした特定の香りやデザインによって記憶や情景が呼び起こされる「プルースト現象」のように、感覚による記憶は一層豊かになり、印象的なものになります。ミュシャによる作品の数々からインスパイアされた、忘れられない記憶や瞬間を呼び覚ます特別なものを通して、大切に心へ留めておきたい時間や時代を愛おしむひとときをお客さまへ届けてゆきます。実店舗では、店内に展示されたミュシャの作品を鑑賞しながら、まるで美術館を巡るように自分だけの香りを体験し、お気に入りの雑貨と出会える空間を目指しています。

★弊社キャラクター事業のMD／DB担当として下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。希望や適性に応じてブランドは検討いたします。新規事業に携わっていただく可能性もございます。＜具体的な業務＞・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案・出荷/店間移動・帳票作成・売価変更　など【募集背景】マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。昨年オープンしたセサミストリートマーケットをはじめ、既存ブランドとのキャラクターコラボ等、キャラクタービジネスにも力を入れており今後益々の事業拡大に向け新たにMD／DB担当の募集をいたします。

【職務内容】・品質マネジメントシステムの構築及び維持に関する業務規制要求事項等に合わせてQMSの構築，維持に関する業務を行います。外部監査対応や内部品質監査に関する業務も担当します。・新製品開発，設計変更等における設計検証に関する業務QMSに則って実施される，複数の設計検証からなる新製品開発プロセスに品質保証の立場で参画します。主に，信頼性評価に関する試験項目の設定やリスクマネジメント活動に関する業務を担当します。・苦情処理と是正・予防処置の管理に関する業務市場から報告された苦情情報に対して，製造部門や開発部門などと共同して調査・回答を担当します。必要に応じて是正対応を担当部署へ指示し，解決するまでの管理を行います。また，苦情情報を集計・分析することにより，苦情未然防止を図る業務も担当します。・製品の社内問い合わせの対応に関する業務問い合わせ窓口を経由して入手したユーザーや営業担当者から問い合わせ事項について，会社としてのオフィシャルな回答を行います。また，ユーザーに向けて使用方法などに関する情報発信も担当します。・海外規制対応に関するグループ会社へのサポートに関する業務海外規制対応は現地法人にて担当しますが，日本サイドで保有するドキュメントの提供など，様々にサポートします。【組織構成】品質保証部先端機器品質保証課：計６名※入社後、本ポジションでは係長クラスとして、メンバーの教育指導を行っていただくことを想定しております。【働き方】・平均残業時間：20時間前後・リモートワーク：相談可・出張頻度：多くて月１回程度、愛知や静岡への出張あり

【募集背景・課題】■メンバークラスの退職による欠員補充となります。【配属部署】管理部直下の工務保全グループの配属となります。本部署は工場の設備保全全般を行っている部署です。突発な対応、定期メンテナンス等工場各部門と協力して対応しています。各部門との折衝や、部署内進捗確認等、管理者の仕事も行える方を求めています。＜構成＞課長(50代)、嘱託社員含めメンバークラスが3名となります(平均年齢40代)。【業務内容】■設備保全(修理、メンテナンス等)■施設管理(建屋修繕、維持管理業務)■部署内マネジメント業務(ご経歴によって補佐的な業務から始め、適性を見ながら、グループリーダーを目指していただくこともできます。)【業務の魅力】■工場全体の工務保全を行うため、幅広いスキルを身に着けることができます。【同社の魅力】■長年積み重ねた技術と実績、信頼がありニッチシェアトップの製品があり抜群の安定感、長く働けます。■工場および技術研究所と三位一体となった営業が当社の特色で、顧客のニーズに幅広くかつ迅速に答えることができます。■エチルシリケート生産量は、国内トップシェア。当社製品は、ニッチゆえ競合優位性を誇り、また売上が景気に左右されないことも特徴です。～当社の強み～■エチルシリケートの生産量は国内トップシェア。■当社製品は特許取得のニッチな製品ゆえ、競合優位性を誇る。【主な取引先】株式会社カネカ、 関西ペイント株式会社、 京セラ株式会社、 信越化学工業株式会社、 東洋紡株式会社、 東レ株式会社、 TOPPAN株式会社、 日亜化学工業株式会社、 日東電工株式会社、 日本ポリエチレン株式会社、 日本ペイント株式会社、 パナソニック株式会社、 リンテック株式会社（敬称略、50音順）

【職務内容】同社ホールディングスの財務経理機能中心特に決算業務や出納管理等を行っていただきます。将来的には、部内・課内でも様々な業務に携わっていただきます。・企画業務、資産管理、資金管理、決算、税務など【配属部署】某社　グループ経営企画部　経営企画課へ出向していただく予定です。【働く環境】・平均残業時間は10～15時間程度と少なめ。・増収増益が続いており、業績が安定しております。・経営企画課に在籍となるため、より経営寄りの経験を積むことが可能です。・出向後もすぐに戻る可能性は少なく、腰を据えて働ける環境で、裁量をもってチャレンジできる機会も豊富です。

【職務内容】半導体工場や病院で使用される大型の「磁気シールドルーム」や、電子顕微鏡などの装置を覆う「磁気シールドケース」、「シールド部品」の設計を行います。※顧客が設計した部屋に合わせて、磁気シールドを張り付けるための設計を行います。【募集背景】2023年に竣工した茨城友部工場の増産に伴い、増員。【組織構成】ECM部 技術統括グループ 設計チーム　3名内訳　茨城：1名、八王子：2名【仕事の流れ（例）】■ヒアリング　→営業と共にお客様先を訪問し、求められる要件などを伺います。■概略設計　→ヒアリングした内容をもとに概略設計を行います。　　営業を通してお客様に確認いただき、必要に応じて修正を行います。■詳細設計　→概略にOKをいただいたら、詳細設計にうつります。　　主に2D－CAD（AutoCAD）を使用します。■納品　→技術スタッフとともに訪問し、設置サポートを行います。※顧客に訪問する頻度は多くて月に1回~２回程度。初めての設置の場合は現場の確認作業等も発生しますが、据付の現場立ち合い等はありません。【即戦力として活躍できる職場です】お客様先での打ち合わせに同行頂き、設計担当となってもらいます。担当後、不明点等ある場合は、技術部門が別にあり仕様について教えて貰えますし、部署間の連携も活発なので、自分から能動的に情報収集できる人は、日々自分の裁量が広がっていきます。【同社について】・精密機器・機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は半導体関連企業からの受注が多く、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場となります。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

【職務内容】 商材：ファイバー＆テキスタイル地域：国内＆海外分野：Industrial Materials & Mobilityまずは産業資材分野で活躍いただくことを想定しているが、経験、希望に応じてモビリティ分野の担当も検討。【詳細】①既存顧客への営業活動（新規受注、開発提案、価格交渉）②新規顧客・用途開拓活動（マーケティング、開発）③自社繊維の高次加工、外注加工メーカー対応（発注、納期管理、共同開発）④販売管理（売上管理、在庫管理）

【ミッション】2023年に茨城友部工場の竣工に伴い、八王子みなみ野工場の生産品を一部移管している状況です。その一部移管品の生産管理を担当していただきます。そのため、1年間は八王子みなみ野工場での研修を予定しております。また同社では生産管理システムの導入フェーズであり、導入に伴ってのトラブルの解決やシステムの効率化をできる方を求めております。【職務内容】茨城友部工場の生産管理部門にて下記の業務をお願いします。弊社では少量多品種の物を生産しております。【具体的に】・納期・社内工程管理（受注から出荷までの進捗管理を行う）・生産計画（顧客フォーキャストや需要予想を基にした生産計画から手配）・在庫管理・入出庫管理・原価管理（主に作業工数の管理・集計）・入力作業　生産管理システム（ERP）への入力【配属組織】製造部生産管理G　1名(30代)※入社後、八王子みなみ野工場にて1年間研修後、茨城友部工場へ拠点変更となります【働く魅力】・職場の過半数が20代～40代の社員が多く、若手～中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。※基本的には出社を想定しております。・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。【同社について】・精密機器・機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は半導体関連企業からの受注が多く、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場となります。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

【おすすめポイント】★当社は歯科矯正の際に使用される「インビザライン」を中心に、圧倒的ブランド力の導入数を誇る矯正業界でトップシェアを誇る企業です。競合他社と比べても対応できる症状が広く、また症例対応実績も多いことから歯科医院からは高い評価を得ております。★当社は矯正業界大手ではございますが、業界未経験からでもチャレンジすることができるレア求人です。歯科医院様の様々なニーズに対して丁寧なヒアリングを行い、適切なソリューション提案が求められることから営業として更なるスキルアップを図ることができます。【期待する役割】・当ポジションは担当する地域において、既存顧客を通じて売上を創出し、新規顧客を獲得する役割を担います。新規ユーザーのトレーニング、継続的な教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促物の販売支援も含まれます。【職務内容】※英文を翻訳しています■アライナーおよびiTeroの月次、四半期、年次売上目標の達成、MBO、オペレーションプラン、日本での収益性プランの達成。■インビザライン社内の担当アカウントおよびチームに対して、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、および成功の障害となるものの除去を含む業務を担当する。■リージョナル・セールス・マネージャーに対して、顧客からのフィードバックを含む適切な報告を週次および月次で行う。など【当社代表製品】◎Invisalign（インビザライン）歯列矯正用の透明なマウスピースです。「痛い」「見映えが良くない」という患者様の様々な悩みを解消できる装置です。◎ITero（アイテロ）口腔内の状態を3分～5分でスキャニングし3D画像として出力できる装置です。これまで歯型を取るには印象材を用いる必要があり、患者様には負担が大きく、クリニックでは手間がかかるなどの悩みがありました。ITeroはその問題を解消することができる画期的システムです。【組織構成】・関西エリア担当：計６名【その他】・社用車あり：移動に伴う費用は実費支給・今回の募集では深耕営業をメインチームにジョインいただく予定です。・当面の間転勤は予定しておりません。

【ミッション】約13兆円の売上を有する業界No1のENEOSグループのITガバナンスを担っていただきます。【採用の背景】デジタル技術活用によるビジネス変革の流れを受け、ENEOSグループにおいても競争優位性を保つ重要な手段として、全社的にITやデジタル化を推し進めている。IT部門においては、IT投資の効果を引き出し、かつITに係るリスクを抑えられるよう、企画・管理の強化が求められている。グループ経営戦略に合致したIT・デジタル化の推進を目指し、ENEOSグループ全体の戦略的なIT企画、管理、統制を行うため、即戦力のIT人材を採用するため。【職務内容】ENEOSグループ全体の経営戦略と整合する健全なIT投資・運用を実現するため、IT投資の採算、技術、リスク等の観点で、全社のIT・デジタル化を企画・総括、あるいは管理・統制を図るITガバナンス体制の整備と活動の推進【配属組織】配属グループ：IT戦略部　IT企画総括グループ平均残業時間：20時間～30時間程度テレワーク：可人数：部署の人数：約160名（配属グループ17名）【キャリアパス】・同社事業とIT課題の理解を深めて頂くため、デジタル企画・推進を担当するグループや将来的にIT戦略策定業務等を担当頂く可能性もございます。・またキャリア形成の一環として、グループ会社（ＥＮＥＯＳシステムズ等）へ出向の可能性もございます。

【ミッション】 約13兆円の売上を有する業界No1のENEOSグループにてIT基盤整備・デジタル活用の企画･立案･推進をお任せします。【採用の背景】デジタル技術活用による世界的なビジネス変革の流れを受けて、当社においてもデジタルトランスフォーメーションの実現を目指すデジタルプラットフォームの整備・拡大およびデジタル技術やデータ活用を進めている。特に製油所・製造所における安定操業・効率化・高度化を目的としたIT基盤整備・デジタル活用の企画･立案･推進に携わる即戦力を採用するもの【職務内容】・製造部門とＩＴ技術者との橋渡し役として、デジタル技術やデータ分析を駆使した事業強化策の企画・提案および推進プロジェクトのマネジメント業務・デジタルプラットフォーム上のデータ活用に関する各種提案業務・デジタルプラットフォームの拡張・強化（ＩｏＴ等の社内データや社外・他社データの収集・連携等）の企画業務【配属先】配属グループ：ＩＴ戦略部デジタル推進３グループ※職務経験により配属先を判断します。人数：部署の人数　約170名　配属グループ　15名平均残業時間：20時間～30時間程度テレワーク：可【キャリアパス】・採用時はIT、デジタル化の企画・推進業務を担当・IT部門のIT人材としてのキャリアアップと事業部門のデジタル推進者の可能性有り・キャリア形成の一環として、製造部門・製油所への異動、グループIT会社（ＥＮＥＯＳシステムズ等）へ出向の可能性あり【仕事のやりがい】当社がDXを通じて実現したい事業変革に、デジタル推進人材として事業部門と協業し貢献できます。

リウマチ疾患領域を中心に活動を行う。取り扱う製品は世界初唯一のIL17A/F抗体であるビンゼレックスとペグヒト化抗ヒトTNFαモノクローナル抗体Fab’断片製剤のシムジア。両疾患ともに患者さんのADL/QOLが著しく低くなる要因となり、担当エリアにてこの両製品のプロモーション活動を通じて、両製剤対象患者さんのアウトカムに貢献する事が主な職務となる。責任テリトリーにおいてPVSに基づいたテリトリー戦略を立案し販売計画の達成、PVAの実現を果たすと共にパートナー会社のMRと協業を進める。【担当製品】シムジア※シムジアは乾癬とリウマチ両方に適応がある製品です。【担当エリア】首都圏（川崎・横浜北部あたりを想定しています）【本ポジションの魅力】★免疫領域をはじめ10以上のパイプラインを持つスぺシャリティファーマ★外資製薬メーカーではありながらゆったりとした空気感で人を選ばない社風です。★MRを積極募集しており2020年から約100名のMR増加！早期退職等も実施しておりません！★大学病院を中心に広域エリアを担当するため、ご自身の裁量でテリトリーへの薬剤普及を行っていただけるやりがいあるMRポジションです！★将来的なキャリアの選択としてマネジメントや本社ポジションなど全員に手を上げられる環境です。

【組織 / ミッション (Organization / Mission)】某商品は、1982年に誕生した、最高峰のラグジュアリーとサイエンスを体現するグローバルラグジュアリーブランドです。「肌の美しさへの鍵」を意味し、革新的なスキンケアとメイクアップのテクノロジーで、１人１人に備わる輝きの力を解き放つことを使命としています。グローバルにおける「ラグジュアリーブランド」としてのポジションを確立するため、高品質の商品企画・開発に加え、IMCとして、マーケティング、コミュニケーション、お客様とのブランド体験・エンゲージメント強化に取り組んでいます。ブランドビジネス戦略に基づき、IMC戦略を策定し、IMC戦略の基、各グループ・ステークホルダーと協業し、顧客体験戦略を策定・マネジメントを行っています。【業務内容】ブランド・商品認知向上、販売促進のため、POSMの計画を立案し、関係部門と連携して生産し、展開国・地域に届ける。・店頭やオンラインで行われるPBS(Personal Beauty Specialist)応対のプランニング、リージョン向けトレーニングの実行、およびPBS向けトレーニングマテリアルの企画・制作・応対・施術等のソフト、店頭機器・肌測定器などのカウンセリングツールの企画・開発・マーケティングプラン、店頭活動計画を元に、テスター、サンプル、その他POSM関連ツールの開発、制作【ポジションの魅力】・日本発グローバルブランドの価値づくりに携わることができる・ラグジュアリーブランドのブランドマーケティングにブランドホルダー側から携わることができる・Diverseな環境で、様々なバックグラウンドや価値観を持った人材と働くことができる（BH、RHQカウンターパートなど含め）・自分が企画したPOSMツールが、全世界で活用されていく喜びを感じることができる【働き方について】■コアタイム無のフレックス制度。（5:00～22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し就業、ただし1日の最低就労時間は1時間。）■自身の状況に応じて自由な働き方が可能。「同社ハイブリッドワークスタイル」を2021年1月から推進するなど、多様で柔軟な働き方を実施。メッセージ (Message)：同社のグローバルラグジュアリーブランドとして、1982年の誕生以来、その人らしさを最大限美しく表現することを目指し、ラグジュアリーとサイエンスを軸に、進化を重ねてきました。更なる進化を遂げ、より多くのお客様にブランドをご愛用頂くべく、ご自身の知見、ご経験、熱意を以てブランドに携わって頂くメンバーを募集致します。

事業部で製造する（酸化銀電池、二次電池、磁石、高機能金属材料製品）の出荷検査業務、および関連する部材受入検査業務を行っていただきます。装置を用いた電気特性検査や外観検査（顕微鏡）などにより、部材、製品の品質保証を行っていただきます。【募集の背景】　　退職者の補完と組織の強化【品質管理・検査業務の魅力】・品質の維持向上は、顧客満足、ブランド価値向上へ直結するため、出荷保証業務は非常に重要な役割を担っています。・品質の変化を監視、分析することで、製品品質の安定へ繋げることができ、生産性向上、生産コスト削減へ貢献します。・検査を通じて、他部門との連携、協業により、個々の製品特性や製造プロセスに関する知識の習得ができる・品質保証部門として、品質保証／品質管理の知識の習得ができる　【職場・働く環境の魅力】・複数の検査業務を少数で行っているため、メンバー内の連携、コミュニケーションをとりつつ、主体的に業務を進めることができる環境です。・品質、環境に関する社内外の教育受講が可能なため、幅広い知識を高めていくことができる環境です。【求める人物像】・検査業務は黙々と作業をする場面もありますが、メンバー内や他部門との連携が重要です。　コミュニケーション能力や積極性・協調性、集中力や持続力などをお持ちの方を求めています。　【配属先の情報】　マイクロエナジー事業部品質保証部ME監査グループ　部員数：22名（男性：11、女性：11）／課員数：17名（男性：8、女性：9）　月平均残業時間：5~15時間程度【配属事業の魅力】・セイコーの腕時計製造技術で培った精密加工技術を応用した製品開発能力と安定した製造（製品供給）体制を誇る。・酸化銀電池／小形二次電池は、腕時計・医療・産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれている。

【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にて主力製品である電子ビームマスク描画装置におけるEOL開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。EOLでの部品入手難に対する装置の生産継続および保守継続の実現、近年のEOLや環境規制の増加に対して開発管理の拡充が求められており、新しいメンバーを迎えることで組織の体制強化を図り、顧客要求に対応したいと考えております。【業務内容】同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における従来装置のユニット・パーツEOLへの対応、およびアップデート、レトロフィット開発のプロジェクトマネジメント（PM）業務を担当いただきます。■具体的には・既存装置EOL開発プロジェクト管理（開発計画/予算管理、技術/営業/サービス取り纏め、客先対応、安全審査支援、メカ/電気設計支援）・EOL開発案件管理（開発計画/予算管理、設計支援、生管/調達/サービス取り纏め、社内システム対応）※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。※ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には回路の簡単な評価業務から取り組んでいただく予定です。【使用するツール、ソフト、環境】Office、社内管理ツール【充実の研修・育成制度】OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。【電子ビームマスク描画装置の魅力】スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。【ポジションの魅力】電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るモジュールの回路設計となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。【組織構成】6名　（グループマネージャー1名、メンバー5名）【働き方】・フレックス制度：業務に合わせて柔軟に利用可能・リモートワーク：有（平均週2日）・全社平均残業時間：15H/月【業務の魅力】弊社の装置は客先の生産活動に使用され、弊社の保守メンテナンスにより長期運用を可能にしています。装置の保守メンテナンスには装置部品の継続供給が不可欠であり、その技術対応を当グループで担うことで、顧客からの信頼獲得や弊社のシェア確保に貢献しています。さらに弊社装置のEOLに対する代替品の開発・置換は、各設計者が都度行うだけではなく、長期的な視点に立ち計画的、効率的に実施する必要があります。そこで各モジュール設計部署に加えサービスや営業など関係部門を取り纏めて、「従来装置のアップデート・レトロフィット開発のプロジェクト」を進めています。このような部門横断のプロジェクトマネジメントを行うことは、他では味わえないやりがいを感じることができ、プロジェクト完遂時の達成感はひとしおです。

【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にてサービスエンジニアの教育企画/育成管理をお任せします。【具体的には】・新人および既存サービスエンジニアの保守スキル測定・分析・体系的な保守スキル育成・向上計画の運用・課題抽出、関連部署へのフィードバック・サービスエンジニアの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直し検討【入社後の業務】・フィールドサービスエンジニア向けの研修を受講してもらい、研修内容の把握していただきます。・現在のスキルサーベイ、弊社での製造装置に関するサービスを理解していただいた上で、改定版スキルサーベイの企画・分析をお任せします。【サービスエンジニアについて】・半導体産業の拡大に伴い、当社の電子ビームマスク描画装置に対する需要がに高まっています。そのため、装置の導入からメンテナンス、トラブル対応までを担当するフィールドサービスエンジニア（FSE）の採用を強化しています。当社の装置はナノメートル単位の高精度を求められるため、安定した稼働と迅速な問題解決が必要不可欠です。【組織について】・サービス技術第一部　プロダクト教育グループは、当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守事業にかかわるサービスエンジニアの保守スキル管理・育成を行っているグループです。教育プログラムの立案、資料作成、教育を行い、人財育成を通じたサービス品質と業務効率の改善が組織のミッションとなります。【組織の課題】スキルサーベイの実施・分析について、現担当者に依存する状況となっており、組織的かつ継続的な仕組み構築が不足しております。現在のスキルサーベイ結果はスキルアップのための教育プログラムに落し込めていないため、スキルサーベイの改定が必要と考えております。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（平均利用頻度：週1～2日程度）・平均残業時間：20h/月【ポジションの魅力】・教育体系の構築・運用を経験でき、人材育成のプロフェッショナルを目指せる環境です。・半導体製造装置の知識やクリーンルーム内での実務経験を積むことでキャリアパスを広げることが出来ます。・サービスエンジニア育成に効果的な教育コンテンツ(資料や手順書)や教育設備(トレーニング装置やシミュレータ)を計画的に作成・導入・運用ができます。・新人サービスエンジニアは必ず当プロダクト教育グループにて座学・実習教育を受講します。効果的かつ体系的に教育が行えるようにPDCAの検討や課題抽出ができます。【企業の魅力】 同社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置（EBM）をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80％以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22．6％と全製造業平均（4.81％）を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です■また当社は事業的に独立しており、東芝グループ内の機能分担企業ではないため、独自の事業展開を進めることが可能です。

【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にて主力製品である電子ビームマスク描画装置におけるマスク描画用ステージやマスク搬送機構に関する要素開発および、機械設計業務をご担当いただきます。【具体的には】マスク搬送機構をまずはメインでご担当いただく予定です。具体的には以下の業務をお任せいたします。・電子ビームマスク描画装置の試作開発設計・生産中止に関する対応や性能改善設計・製造治工具の試作設計・試作装置の組み立て業務　B18など【業務の魅力】現行の装置だけでなく、次世代・次々世代の装置に関する設計に携わることができ、最先端の装置を自らで設計し、組み立て、評価するといった一連の流れをすべて担当できますので、モノづくりの楽しさを存分に感じていただける職場です。また、真空環境で使用できる部品の設計や磁性など、電子ビームに影響を与える要素を考慮した材料を扱えるのも特徴です。【充実の研修・育成制度】OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。【電子ビームマスク描画装置の魅力】スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。【組織構成】32名（内、電子鏡筒担当：4名、マスク描画用ステージ担当：5名、マスク搬送機構担当：0名、その他は電気・ソフト担当）【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり・平均残業25時間程度・転勤：原則発生しない【企業の魅力】 同社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置（EBM）をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80％以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22．6％と全製造業平均（4.81％）を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です

【具体的な職務内容】経理部会計1における下記業務をご担当いただきます。（スキルに応じて複数の業務を携わっていただく予定です。）■連結決算業務（日本基準）■単体決算■法定開示書類作成（決算書類）■監査法人対応■税務申告（同社単体納税およびグループ通算制度）■税務調査対応■会計基準改正対応■精算業務（社員から提出された経費精算書類の確認および承認業務、社員からの問い合わせ対応業務）■業務改善、業務効率化の検討・実行【組織構成】経理部は以下の3グループで構成される（部長除く）＜会計1＞同社グループの連結決算、単体決算、税務申告等を担当（13名）※募集はこちら※30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中＜会計2＞同社子会社の各決算業務等を担当（5名）＜財務＞グループ全体の資金管理、金融機関対応等を担当（8名）【働き方について】■残業時間について：約10～30時間/月※ 期末決算などの繁忙期に多くなることがあります。※ 休日出勤は原則ありません■テレワーク制度あり（週1~2回程度 在宅勤務可。決算期など業務状況により変動あり）

【期待する役割】生産技術担当として、以下業務をご担当いただきます。【職務内容】■生産設備の仕様決め・生産設備（電子部品「コネクタ」の自動組立設備）の仕様決め■生産設備の設計・メカ・エレキ（ハード・ソフト）に関わる社内設計業務■工場での量産立ち上げ・国内・海外の工場にて新規設備の移管・調整業務にあたって頂きます。※1か月以上の長期出張となる場合もございます/国内工場：茨城、海外工場：中国、フィリピン、ベトナム■コネクター組立機工程設計(工程図/工程FMEA/コントロールプラン等の作成)■コネクター組立機械設計(3DCADを使用し設計)■コネクター組立装置立上げ【魅力】生産設備・自動組立設備設計～量産立ち上げまでを一貫して担当頂くため、各フェーズのスキルが身に着く他、モノづくりの実感があるやりがいある業務です。【組織構成】組立技術1課（計12名） - 40代：課長 - 50代：1名 - 40代：1名 - 30代：4名 - 20代：5名【働き方】残業時間：20時間/月　※量産直前などの繁忙期は、30時間/月となる可能性もございます。【会社について】■車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー/可動コネクタで世界シェア80％・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

【募集背景・課題】■メンバークラスの退職による欠員補充となります。【配属部署】管理部直下の工務保全グループの配属となります。本部署は工場の設備保全全般を行っている部署です。突発な対応、定期メンテナンス等工場各部門と協力して対応しています。各部門との折衝や、部署内進捗確認等、管理者の仕事も行える方を求めています。＜構成＞課長(50代)、嘱託社員含めメンバークラスが3名となります(平均年齢40代)。【業務内容】■設備保全(修理、メンテナンス等)■施設管理(建屋修繕、維持管理業務)■部署内マネジメント業務(ご経歴によって補佐的な業務から始め、適性を見ながら、グループリーダーを目指していただくこともできます。)【業務の魅力】■工場全体の工務保全を行うため、幅広いスキルを身に着けることができます。■フィールドエンジニアやサービスエンジニアのご経験がある方でしたら、出張や転勤の頻度を抑えることができます。※工場・事業所は関東のみ【同社の魅力】■長年積み重ねた技術と実績、信頼がありニッチシェアトップの製品があり抜群の安定感、長く働けます。■工場および技術研究所と三位一体となった営業が当社の特色で、顧客のニーズに幅広くかつ迅速に答えることができます。■エチルシリケート生産量は、国内トップシェア。当社製品は、ニッチゆえ競合優位性を誇り、また売上が景気に左右されないことも特徴です。～当社の強み～■エチルシリケートの生産量は国内トップシェア。■当社製品は特許取得のニッチな製品ゆえ、競合優位性を誇る。【主な取引先】株式会社カネカ、 関西ペイント株式会社、 京セラ株式会社、 信越化学工業株式会社、 東洋紡株式会社、 東レ株式会社、 TOPPAN株式会社、 日亜化学工業株式会社、 日東電工株式会社、 日本ポリエチレン株式会社、 日本ペイント株式会社、 パナソニック株式会社、 リンテック株式会社（敬称略、50音順）

【本ポジションについて】自社製品の販売促進資料として、様々な媒体のデザイン業務をご担当いただきます。オフライン資料としては全国の家電量販店の店頭什器・イベント什器・店頭掲示物・サイネージ・チラシなどの製品広告や宣伝物をデザイン制作頂きます。また、オンライン資料としては、自社公式ページ、各量販店オンラインストア、SNS 掲載などの製品紹介バナー、広告バナーのデザイン制作をメインにお任せします。編集の資料としては本社から提供される素材だけではなく、製品コンセプトに基づき、日本市場及び日本ユーザーにマッチするローカライズデザインの制作もデザイナーの裁量に一任されており、自社ブランドイメージの向上及び購買促進に責任感と高い自由度を持って貢献できるやりがいのある仕事です。【具体的な職務内容】■全国の家電量販店の店頭什器、店頭掲示物（POP 含む）、サイネージ、カタログ、チラシなどの製品広告や宣伝物のデザイン制作■大型家電量販店のオンラインストア、EC 量販店の製品ページなどのデザイン制作■新製品発表会や店舗イベント開催のためのイベント展示什器、製品ポスター、カタログ、チラシ、配布物（ノベルティグッズ）などのデザイン制作■自社公式ページ及び SNS 掲載用の製品コンセプトアート、製品紹介バナー、広告バナー、アセットなどのデザイン制作、その他の自社ブランディングに関わるデザイン制作【担当製品】ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機

同社茨城工場の経理課にて経理業務をお任せいたします。これまでのご経験によって、担当いただく業務を柔軟に調整します。【職務内容】■メイン業務・各種伝票起票（経費・未払・未収計上、債権債務照合等）、支払関係・出張旅費・立替経費精算・一部決算資料作成（単体・連結）・原価管理資料・業績管理資料など■サブ業務・税務申告業務補助等・その他、業務上にて茨城工場人事総務との都度連携が発生します。【組織】茨城工場経理課：4名【働き方】■出張の有無：有り（年数回程度・本社/秋田工場）■残業時間（目安）：通常期30ｈ/月以下【会社について】■車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー/可動コネクタで世界シェア80％・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。